工程項目安全生產論文范文第1篇
關鍵詞 電力工程項目；安全生產；管理
現如今，電力企業正面臨著新的生產關系和生產力以及企業深化改革的重點調整，尤其是電力企業現在正面臨著嚴峻的市場競爭。如何提高電力企業的管理水平；如何使項目管理和安全生產適時的適應新形勢的要求，這是一項具有現實意義的重大
課題。
1 電力工程項目安全生產管理的現狀
當前，很多的電力企業施工單位的安全生產管理水平在電力企業快速發展的今天仍舊跟不上形式的需求。它主要表現很多方面，如：管理水平仍舊滯留，因為現在對電力企業施工項目的好與壞沒有一個統一的評價體系和標準。因此，很多企業在項目的管理上沒有創新意識、盲目的實施管理、項目管理仍然還是只停留在依靠過去的經驗管理的層次上，致使管理的手段落后等問題日益凸顯。電力企業對安全投入不足，在許多方面，如很多復雜的電力建設整體系統還是依賴人和安全技術措施等，這些是不能完全杜絕安全事故的發生的。其實，導致安全事故發生的最根本的原因就是人的可靠性和安全技術的可靠性組織的管理方面，在這些方面電力企業還有待加強[2]。還有就是，企業的員工對安全生產以及自我安全保護的意識淡薄，沒有把安全第一和安全問題當做工作重點來對待，一些習慣性的違規屢有發生，因此導致的安全事故也是觸目皆是。
2 電力工程項目安全生產管理的意義
如今，電力企業的安全建設任務十分的艱巨，現今的施工企業面臨著更高的施工技術要求和緊迫的工期，施工技術的不足和機械設施的老化以及規范作業和安全文明施工管理等方面存在薄弱，電力企業的安全建設不是很樂觀。
1）電力工程項目安全管理的必要性：在施工的現場人為的不安全因素和安全生產環境的復雜以及物品的不安全都是導致傷亡事故發生的主要原因。因此，建立安全管理的各項規章制度是做好安全管理的重點。電力安全生產管理要堅持“以人為本”，切實做到安全第一、預防為主的正確方針政策。對存在安全隱患及時消除，保障項目施工的安全生產，這項要求具有重大的現實
意義。
2）不安全因素多：具體表現在：設備構建吊裝多、機械施工多、重運輸多、登高作業多、焊接明火多、重疊作業多、臨時施工多、外包隊伍臨時工多、預留孔洞多等等。
3）“各自為戰”，因為電力企業施工的原因，導致項目施工的范圍大、位置變化大，從而使施工人員“各自為戰”，而且由于作業的位置和環境以及工具的隨機性比較強，施工條件差等。
3 電力企業安全生產存在的內在隱患
目前，電力企業是國家以及全社會現代化發展的重點項目，因為它關乎著整個國家供電系統的運行長期性。但是最近一些年來根據社會和國家的調查發現，我國的電力系統工程建設總是會遇到各種各樣的問題和意外事故，也不僅阻礙了電力企業的順利發展而且還造成了人員的傷亡。發生這種情況的具體原因成為當今電力企業著重研究的課題。
3.1 違規問題
在電力企業的安全生產中造成安全事故的大部分原因都是“人為性質”的，這些“人為”都是因為施工人員不按照規章制度辦事造成的。尤其的施工人員的習慣性違規更是目前電力企業中村咋的“慣性通病”，主要表現在以下幾方面中：違反安全生產紀律、違章進行操作、違章指導工作等。在對一些電力設備的故障處理中，施工人員和技術人員在沒有得到上級領導的批準下就私自拆開設備進行施工，導致施工人員觸點身亡的安全事故屢有發生。
3.2 管理問題
想要電力企業安全生產就必須要創建符合電力企業實際安全生產的管理制度，因為規范的管理制度能使安全生產實事求是，更可以提高一個企業的項目建設質量。但是，在實際的生產過程中電力企業往往只注重工程的質量而忽略了管理制度。比如說，在電力企業安全生產的過程中，只注重施工的工期，對細節的施工卻沒有采取有效的防范措施。
3.3 預防問題
企業在進行一項工程施工的時候沒有先見性，對施工的過程中出現的種種問題沒有合適的預防措施。比如：施工人員違規工作沒有及時予以處理、設備損壞沒有及時修檢、施工方案錯誤沒有及時調整等，這都是造成電力企業安全事故的主要原因。一旦這些潛在的安全事故發生后，電力企業也會遭受不同程度的
危害。
3.4 責任問題
在電力企業安全生產中，缺乏高度的責任感是普遍的存在的一種現象。這種現象主要表現在：施工者，大多數的施工人員憑借著自己有施工工作經驗，而對安全規范忽略；管理者，在施工的過程中對自己應盡的義務沒有做到，在施工指揮時沒有按照安全生產指標進行。
3.5 工具問題
在電力企業安全生產中很多工程的施工都需要用到大量的機械工具來完成施工，但是卻沒有注意到工具本身也給施工的安全造成很大的隱患。比如：輸電線路在施工的時候需要架設小型的起重器和登高作業工具來完成施工，而對施工工具檢測不到位可能會造成一些意外事故的發生。
4 電力工程項目安全生產管理策略
4.1 嚴格的規章制度
在針對規章制度的建立上，要結合“獎懲并行”的措施。對違規進行操作的人員要加大的處罰，并且在其思想上進行正確的引導；對操作規范的員工不僅要在精神上對其進行鼓舞，而且要在其物質上進行獎勵，調動他們工作的積極性。與此同時，對于在安全生產的過程中常見的電力故障要盡快采取科學的操作制度來加以施工。
4.2 開展危險點分析和控制
做到安全第一，防患于未然。電力施工企業的有關領導要在施工的危險點上進行分析，并且開展其危險源頭的調查，制定出危險清單。從而才能在這基礎上來控制和預防安全隱患的發生，通過隔離、疏導、消除等方式來控制危險源的發生。建立起各個單位之間的互動，如：建立救援預案演習和建立現場醫院等。加大重點危險的消除力度，對重點部位和項目的監控，真正做到出現問題不解決不放過。大型的機械設施高空落物區、腳手架拆除、塔吊組立等危險物要做好現場設備的管理和清場工作，非工作人員不得入內。
4.3 落實安全生產責任制
落實安全生產責任制，特別是施工項目的第一責任人。想要做好安全管理工作就要切實搞好安全生產責任制。經過無數的實踐證明，電力企業安全生產責任制落實的好，那么安全生產的狀況就會好，相反的，安全生產責任制沒有落實到位情況就會糟糕。要落實好安全生產責任制，首先要對安全生產部門的各級人員的權、利和責進行明確的規定。并且通過安全生產責任書和各個單位以及部門簽訂安全文明管理協議書，切實落實安全生產責任，按照要求進行違章追究和違規責任等。
4.4 加強現場管理
安全制度的建立也要有現場管理的具體實施，因此，電力企業必須要從嚴要求，在平時要養成良好的生產習慣。尤其是對各個班組的管理中，因為班組是電力企業安全生產管理的基礎，因此要高度的重視[5]。嚴抓、細抓。比如：在對以往電力企業安全生產管理制度的調查中發現，之所以會發生安全事故最主要的原因就是由于一些現場的施工人員的疏忽大意和責任心不強等給施工造成了巨大的損失，究其原因是工作人員抱著僥幸的心理和貪圖省事、盲目自信、自以為是等，這樣的后果不僅給國家和全國人民的生命財產安全帶來威脅而且還葬送了自己的前程和家庭，給整個社會都帶來嚴重的負面影響。因此，電力企業必須要積極和及時的針對多發的和重復性的安全事故進行總結，找到提高安全管理的方法，形成規章制度，切實杜絕安全事故的發生。
5 總結
總而言之，電力行業是整個社會和國家現代化建設的重點工程，因此在電力企業施工的過程中要做好各個方面的安全生產管理。在電力企業工程項目安全管理的過程中，要在各個方面都靈活運用，根據不同的工程規模要采取因地制宜的方式，管理體制也應該由具體的差別。企業不僅要堅持以人為本的管理模式，更要注重自身安全管理制度的調整，在人性化的理念指導下進行安全施工。同時，在現有的法制體制建設中，也要進行適當的調整，補充不足，確保電力企業安全生產管理工作順利進行。
參考文獻
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工程項目安全生產論文范文第2篇
【摘 要】 隨著改革形勢的不斷深入，對水利施工提出了新的要求。完善和轉換經營機制，需要我們認真研究。本文簡述了水利施工存在的問題 ，對水利施工企業的改善思路進行了探討。促進企業良好的運行，是實現企業經營目標的有利保障，也對于企業的發展有重要的作用。
【關鍵詞】 水利；施工；問題；改善
在當今的水利項目的建設時期，單位對水利項目建設過程中遇到的各類問題的處理活動對于這些單位來講，意義十分的關鍵。很多的建設單位都紛紛的開展一系列的應對活動，切實的提升自身的品質管控模式，提升其建設品質，進而確保單位的發展順暢合理、積極地探索水利項目建設過程中面對的品質不良現象，結合它的具體特征積極地開展預防方法，進而帶動水利項目有序開展。
一、水利施工存在的問題
1、當前我國水利項目中常遇到的品質不良問題；水利項目在建設的過程中常常會遇到一些品質不良的現象，深入的分析發現這些要素關鍵是在于隱形分包而導致的品質不良現象，過分的追趕時間而導致的建設無序現象愛你個以及與之有關的技術層次的內容等多個層次上。由于這類分包活動導致了建設步驟中的品質管控和監督等效果不是很好，導致單位的建設品質不良。因為建設時期的各項技術管控等活動不當導致的品質不良現象，也是經常會出現的。
2、在水利工程施工過程中，施工企業要通過完善的技術管理體系指導技術管理工作，有效保障施工過程中的各項技術參數符合設計要求，保障工程施工質量。在現場管理工作中，水利工程施工企業還要加強現場監控力度，加強技術人員與質量人員的巡檢工作，提高技術制效果，以此來積極地避免施工質量問題的發生。水利項目建設中遇到的品質不良現象；水利項目的建設過程中，建設單位要認真地開展品質掛空工作，要結合目前的具體狀態開展品質控制活動，切實提升單位對建設品質的監控力度，積極地應對潛在的品質不良現象的出現幾率。積極地進行速度規劃，降低因為時間緊迫而導致的不良現象的出現幾率。在當今的水利項目的建設過程中，因為前期沒有做好規劃活動或者是因為沒有認真地分析所處區域的天氣狀況等都會使得項目建設時間非常短短暫。很多時候，單位為了能夠在約定的時間中開展好項目，降低因為延期而導致的費用增多的現象，它們在開展建設的時候會對其中的一些步驟大建設時間變短。
3、以質量預控理論預防水利工程常見施工質量問題；在現代水利工程施工中，越來越多的企業開始以預控理論指導質量管理工作。其通過對影響水利工程施工質量的各項因素控制達到預防質量問題發生的目的。在實際的施工過程中，水利工程技術人員與質量管理人員依照質量控制點庫進行相關控制工作，以此預防水利工程施工質量問題的發生。另外，針對施工材料、施工設備、人員以及技術、現場管理等工作，施工企業還應建立分項控制體系，強化對各項因素的控制，有效的避免施工質量問題的發生。
4、強化人員培訓與管理，有效避免水利工程施工質量問題的發生；在水利工程施工質量控制與管理中，施工企業應加強對相關人員的培訓工作，切實提高施工人員的質量思想和意識，為有效避免水利工程施工質量的發生奠定非常堅實有效的基礎。同時，施工企業還要加強人員管理及相關質量責任制的完善，使施工人員、技術人員、質量管理人員能夠明確自身的質量職責、權限，并通過培訓工作使其明確施工質量控制要點，切實提高施工質量認識的同時為預防質量問題的發生奠定堅實牢靠的基礎。
二、水利施工企業的改善思路
1、積極推行“項目法施工”是水利施工企業轉換機制的有效途徑社會主義企業的主體是職工，要搞好企業必須充分發揮全體職工的才能，調動全員職工的工作積極性?？墒蛊髽I獲取更好的效益。要求按照工程項目所固有的一次性、流動性等內在規律組織施工。必須著眼于項目的產值、工期、成本、質量等目標的統一，把勞力、機械、設備、物資材料等主要生產要素進行優化配置集中在項目上，實行動態管理。當內部勞力不足時，可有計劃地招收農民季節工或聯系引進有建制的外聯隊伍，或招聘高級人才。這既促進了人才、勞力的合理組合和流動，又能促使人才、勞務市場的自然形成。強化了企業職工的項目管理意識，使職工從始至終保持飽滿的勞動熱情，人人為企業的發展盡心盡力，有利干形成思想、經濟、行政三統一的工作保證體系。建立對工期、質量、成本、安全等主要指標進行全面制約和控制的體系。這樣就促使我們運用全面計劃管理控制工期；運用全面質量管理控制工程質量；運用全面核算指標控制工程成本；運用預控管理控制安全生產；運用科學技術提高經濟效益。
2、深化水利施工企業改革的有力措施；水利是一項長期發展的基礎產業，這就不允許我們水利施工有任何的短期行為。積極開展多種經營，以副促主，以副養主.用以提高企業的經濟效益，也為推行“項目法施工”后的人才、勞動力的合理流動，實現各生產要素在項目上的動態最佳組合奠定了基礎，開辟了市場。同時給職工家屬子女開辟就業門路，為一線下崗人員和機關分流人員開辟用武之地。另外在有條件的地區和單位還要特別注意加強橫向聯合，發展外向型經濟，大力創辦合資企業。大膽引進外資和國際先進技術，興辦高、新、尖的合作企業。這樣，可使我們由專搞水利、水電工程的單一生產型變為多功能、門類齊全的生產經營型，由局限于本行業、本地區的行業地域封閉型變為突破行業、地域界限的外向開放型。從而使企業都形成開發招攬國內外工程并舉，一業為主，一專多能，綜合經營的生產經營新格局。
3、深化水利施工企業改革的發展方向；隨著改革的不斷深入.水利行業首先在農田水利建設中，推行股份合作制，水利管理單位和部分水利施工企業也逐步引入了股份制，并獲得了成功，并逐步地走向了規范化、標準化，呈現了其固有的強大生命力。我認為在我們水利施工企業中積極穩妥地引入股份制，乃是我們今后繼續深化改革的發展方向。因為股份制有利于廣辟融資渠道；有利于形成股份增值的利益機制；有利于校正企業行為，實現企業的最佳動態管理；有利于推動企業集團的組建及橫向聯合。它不僅能帶來物質財富的增長，而且由于它必須遵循的一些基本原則，從而有效地解決了傳統經濟體制中的重大矛盾。形勢在發展，改革在深入。各企業間的情況千差萬別。我相信只要我們能搶抓機遇，把握機遇，加快企業經營機制的轉換，不斷更新觀念，我們每個企業都能在社會主義市場經濟的大潮中找準自己的位置，使各自都會有一個較大的發展。
三、結語
當今的水利項目的建設過程常會遇到非常多的品質不良現象，它們的存在嚴重的阻礙了水利項目實現其應有的功效和意義。所以為了切實提升這些項目的建設品質，規定單位要積極地開展投入工作，積極的進行管控模式的創建工作，切實提升管控能力。而且經過合理的品質預控知識對關乎項目建設的許多要素開展分析探索，確保其預防功效得以實現。除此之外，建設方還應該認真地對經常出現的品質不良現象進行分析，當發生品質不良現象的時候可以確保工作者能夠提出積極地應對方法，以此來確保建設品質合乎規定，最終確保項目的安穩牢固。經過合理的開展品質管控活動，進而為單位的有序發展提供堅實有效的保證。
參考文獻
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工程項目安全生產論文范文第3篇
【摘要】建筑工程安全生產管理是一項涉及不同參建主體的社會工程，因此，做好建筑工程安全生產管理，就要加強對工程安全生產管理的社會監管機構的建設，運用精細化的安全生產管理方式，大力提高建筑工程安全生產管理。本文在初步了解了建筑工程安全生產管理的現狀，并著重分析了影響建筑工程安全生產管理的重要因素，進而結合建筑工程中安全生產管理存在的問題，提出了加強建筑工程安全生產管理的相關建議與有效措施。
【關鍵詞】建筑工程；安全管理；生產管理
建筑工程行業一直是一個危險性很高的行業，在施工過程中的突發事故的發生也較為頻繁，即使國家已經制定了一些相關的法律法規，但是建筑工程的安全生產管理依然存在著嚴重的問題，為了保證建筑工程在施工過程中的順利進行，最大限度的減少人力、物力與財力的損失，就要對建筑工程的安全生產管理高度重視，更加深入的開展建筑工程的安全生產管理的監督檢查工作，為提高建筑工程的安全生產管理的水平打下牢固的基礎。
一.建筑工程的安全生產管理的現狀
當前，我國的建筑工程的安全生產管理在很大程度上存在著一些問題，最主要的是，不管是在施工單位還是相關的監督機構，對建筑工程的安全生產管理工作的重視程度依然不夠高，再加上相關的施工人員對安全生產管理知識的匱乏，在面對建筑工程的突發情況與意外時，不能很快的實施救助方案，從而對建筑工程的順利開展造成一定的影響。
二.影響建筑工程安全生產管理的重要因素
（一）建筑工程安全生產管理的復雜性與多樣性是影響建筑工程安全生產管理的首要因素。
建筑工程項目的多樣性與非標準化決定了工程安全生產管理的復雜性與多樣性，不同的建筑項目，對施工人員、機械設備、施工技術、原材料等的要求也就不同，這些因素都增加了建筑工程的安全生產管理的危險性。
（二）建筑工程安全生產管理的突發性與變化性是影響建筑工程安全生產管理的重要因素。
建筑工程安全生產管理的突發性與變化性是由建筑工程的作業環境所決定的，建筑工程大都工序復雜，施工環境復雜，勞動強度大，也都增加了建筑工程在施工過程中安全事故發生的頻率。
（三）建筑工程安全生產管理的監督機制的不健全。
目前，在建筑工程的建設、勘察與施工的過程中，建筑工程安全生產管理的監督機制的不健全，沒有統一的監管力，而且，建筑工程安全生產管理的形式單一、技術手段匱乏，監管人員與建筑工程的規模之間存在著極大的矛盾，建筑工程安全生產管理的監督工作往往落不到實處，建筑工程安全生產管理的監督機制還需要進一步的健全和完善。
（四）法律法規的執行力度不強。
在建筑工程安全生產管理的過程中，不管是建筑企業，還是相關的監督檢查部門對法律法規的執行觀念不強、執行力度也不夠大，在一定程度，監察機構在勘察的過程中往往會受到會受到建筑單位的限制和制約，建筑單位與相關部門都應該加大對法律法規的執行力度。
（五）對施工安全生產管理的資金投入不足。
建筑工程安全生產管理過程中，對施工安全生產管理的資金的投入往往是不足的，建筑單位往往是最大化的追求利潤、降低成本，特別是對施工的安全成本的降低，在施工過程中偷工減料，這就大大影響了建筑工程的質量。
（六）安全教育的培訓不夠完善。
建筑工程在施工過程中對施工人員的安全教育的培訓也是不夠完善的，通常情況下，建筑企業與施工人員往往是短期的雇傭關系，因而對施工人員的安全教育培訓存在著嚴重不足的現象，在一線的施工人員的安全意識比較薄弱，缺乏基本的安全知識，對安全生產的法規章程也不夠重視，更不懂得如何正確的使用安全防護工具與設備等，對自我的保護能力較差，因而，對建筑工程的施工人員的安全教育的培訓還有待于進一步的完善。
三.提高建筑工程安全生產管理的有效措施
加強建筑工程安全生產管理，不僅要注重建筑工程安全生產的物質條件的改善的同時，更要加強安全生產的制度化管理，積極的建立與推廣安全生產管理的制度，系統規范的開展建筑工程的安全生產管理工作。
（一）加強對社會監管機構的建設，增強法律觀念
建立健全社會監管機構的建設，就要著重加強對建筑工程中安全生產管理的監督和制約，嚴格的監督建設工程在投資、進程以及質量方面是否達標，按照法律法規對建筑工程中的安全生產技術設施進行審查，嚴格的監督施工單位對施工現場的安全生產管理制度的實施狀況、對安全生產的責任的落實以及對施工人員的安全生產管理進行教育培訓，并嚴格審查施工單位的安全生產的資金的投入。
（二）對安全生產管理實施精細化管理
相關的部門要高度重視建筑工程安全生產管理，建立健全并完善以安全生產為核心的責任制等相關的管理制度，對安全生產管理實施精細化管理，通過積極的教育宣傳安全生產管理理念，是施工人員認識到自己的安全生產的責任，提高施工人員的安全意識，營造一個良好的安全生產管理的良好氛圍，對于出現的違規行為，建筑單位與相關的監督部門都要做出嚴格的處理，讓其充分的認識到事態的嚴重性，提高安全生產管理意識。
（三）提高建筑工程安全生產的設備水平，保證施工人員的安全
重視建筑工程安全生產管理工作，就要切實的提高建筑工程安全生產的設備水平，對施工人員的基本技能進行專業的培訓，加大對建筑工程安全生產的設備的資金投入，及時更新落后的設備，并對相關的建筑工程設備進行維護與修理。進一步提高建筑工程安全生產的設備水平，從而保證施工人員的安全。
（四）增加建筑工程安全生產的資金投入
建筑單位與勘察監督機構都要做好必要的安全生產的資金投入，并盡可能的加大對建筑工程安全生產管理的資金的投入狀況，通過采取切實有效的措施，以確保安全費用是真正的用于建筑工程的安全生產管理上的，并以此來保證施工設備及安全環境等安全生產的基本要求。
（五）加強對施工人員的安全教育培訓，提高施工人員的素質
要提高施工人員的素質，施工單位就要制定嚴格的建筑工程安全生產管理制度，要定期對建筑工程的施工人員進行安全生產管理的培訓，以提高他們的安全意識與安全行為，使相關的技術人員在培訓時充分的學習建筑工程安全生產管理的技術，加大對施工人員的崗前培訓力度，提高他們的安全防范意識，使其嚴格的遵循建筑工程的安全生產技術的操作流程，并定期對施工人員進行安全技術考核，以確保安全生產管理法律法規得以真正的落到實處。
總 結：
綜上所述，建筑工程安全生產管理的建設與提高是一個系統性的過程，需要建筑企業與監督機構以及相關部門的相互配合與嚴格的管理，樹立安全生產第一的安全意識，貫徹以人為本的核心思想，以保證建筑工程安全生產管理的進一步的提升與建筑工程項目和施工人員的安全性，促進建筑工程行業不斷地健康穩定的發展。
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工程項目安全生產論文范文第4篇
【關鍵詞】民辦高校;安全工程;畢業實習;實習效果
【基金項目】安徽省質量工程“安全工程專業卓越工程師教育培養計劃”(2016zjjh032);安徽新華學院校級質量工程“安全工程教學團隊”(2015jxtdx01);安徽新華學院校級精品課程“工業通風與防塵”(2016jpkcx17)。
一、引言
要想成為符合社會需求的應用型人才，不僅需要具備扎實的專業知識，更需要將專業知識轉化為實踐操作的技能。雖然各高校已根據社會、市場需求情況對人才培養方案以及課程體系設置等方面進行了必要的修改和調整，增加了大量實踐活動，但高校的這種實踐教育和技能培養通常局限于校內的模擬性實踐體驗，具有較大的局限性。畢業實習恰恰可以彌補這一環節性欠缺，通過專業實戰演練，能極大地提高大學生的就業能力。因此，不管是學校還是教師，尤其是學生，應該重視畢業實習，將畢業實習放在至關重要的地位。
隨著高校的擴招，學生人數急劇增加和實習資源有限成為高校畢業生進行畢業實習時面臨的突出矛盾。在嚴峻的就業形勢下，很多單位對民辦高校有一些認知偏見，認定民辦高校的畢業生素質較差，直接導致民辦高校學生的畢業實習處于更不利的地位。這就導致一系列問題：單位不愿接收，實習地點難以保證，實習教師及學生不重視等。因此，實習質量難以保證，進而影響到畢業論文(設計)質量，尤其是人才培養質量，這與教育部提高高校學生實踐能力的要求背道而馳。因此，如何腳踏實地地落 “實”畢業實習，提高畢業實習教學效果，成為各高校急需解決的現實問題。
二、畢業實習存在的問題
受傳統教學模式的影響，結合我校的實際情況，目前安全工程專業在第7學期第15-18周安排四周畢業實習，以學生自己聯系企業或單位分散實習為主，教師或學院推薦實習單位為輔，并安排1-2名指導教師負責過程控制和結果考核。
(一)對實習重視不夠，經費投入不足
民辦高校缺乏政府的財政補貼，加上對畢業實習存在投入多效果不明顯的錯誤認識，在聯系實習單位和經費投入上不夠重視?，F實情況往往是教師動用個人關系出面聯系實習單位，加上年輕教師居多，社會人脈關系薄弱，能聯系到的實習單位極為有限，遠遠不能滿足大多學生的需要。市場經濟條件下，實習單位往往出于安全考慮，將接收實習學生當成額外負擔。即使有些企業同意學生實習，但具體負責指導的部門和個人缺乏積極性，不愿意指導學生或敷衍了事。很多學生在思想上不重視，認為畢業實習僅僅是獲得一紙鑒定，作為拿畢業證的必要條件，以逃避、應付對待。部分學生嫌棄實習工地條件，實習主動性難以調動;部分學生忙于考研或公務員等職業考試，甚至考駕照等;個別學生隨便找個與專業不相干的實習單位蓋個章，抄一些公開資料，拍一些生產照片，應付差事，實習效果可想而知。學校、實習單位、學生三方均不重視，直接造成了畢業實習的形式化。
(二)畢業實習方式多樣，管理困難
在嚴峻的就業形勢下，畢業實習方式日趨多樣化，實習崗位地域、項目分散，為學生提供了更多的選擇余地，卻給管理帶來了難題。民辦高校師資普遍緊缺，分派的指導教師相對較少，目前一個班(30-50人)一般只有一名教師負責，而學生實習地點又比較分散。據以往的統計，我校安全工程畢業生將近70%在合肥市以外，1/3在省外各地，大部分學生都在校外，加上校內的工作，指導教師也脫不開身現場跟蹤，只能通過電話、短信、網絡等聯系，指導教師的工作量非常大。接收學生分散實習的單位對學校實習要求不清楚，對實習學生基本上處于放任管理狀態，或者僅當作廉價勞動力來用。所以，學校、教師對學生的指導與管理出現斷層甚至真空，畢業實習走過場或蒙混過關的現象經常發生，直接影響了畢業實習質量。
(三)實習考核制度不完善
缺乏科學合理的畢業實習考核制度，分散實習的效果就是模糊的。學生的學習動力一方面來自對課程重要性的認識和興趣，另一方面來自外界的壓力?？己吮闶侵饕耐饨鐗毫?。各高校在教學過程中，對理論教學的考核往往比較重視，對畢業實習的考核往往采用考查的形式進行。不管是教師還是學生對考查的課程在思想上自然地進行了放松，實習考核往往是一篇實習報告，并不能從實質上考核出學生通過畢業實習提高的水平與能力，也無法反映出該實踐環節存在的問題。而學生實習所在的企業，對學生實習期間表現最熟悉的主體，并不負責學生實習效果的考核。畢業實習考核制度的不完善使得畢業實習的質量大打折扣。
三、提高畢業實習效果的措施
(一)畢業實習與畢業設計(論文)緊密結合的教學模式
畢業實習與畢業設計(論文)是保證教學質量的重要階段，二者的關系更是密不可分，將二者進行人為的分割不符合教育的規律，必須建立起二者緊密結合的教學新模式。
1.學?？蓪⒛壳暗膬蓚€階段合并為一個階段進行，使兩個階段合并為一個相對較長的整體時間段，統稱為“畢業實踐”。畢業實習根據畢業設計(論文)需要進行。學生可以根據畢業設計(論文)的選題針對性地聯系實習單位，實習期間根據實際工作，結合指導教師意見，選擇生產中的實際問題來確定畢業設計(論文)選題。選題的周期可以適當延長，自第7學期最后4周到第8學期前2周，中間跨一個寒假，一個多月的時間，學生對選題有較大的靈活性，思考更慎重，也避開了找工作或考研的關鍵節點。
2.整個畢業實踐環節實行指導教師負責制。按目前學校的要求，每名指導教師指導不超過8位學生，畢業實習與畢業設計(論文)一起考核。這樣既方便了指導教師直接聯系實習單位及后期的管理，解決了分散實習管理難的問題，也保證了最終畢業實踐環節評價的合理性和科學性，實習效果必然提高。
事實證明，通過二者的有機結合，畢業設計(論文)的選題和畢業實習內容相得益彰，可以讓學生深入到生產實際，及時發現企業生產中存在的實際問題，充分利用學校的資料與實驗設備，切實為企業解決難題。在解決這些問題的過程中，學生可以將理論與實踐有力結合，并深刻認識到所學專業在生產、生活中的作用。
(二)多渠道落實畢業實習，加強校企合作
1.針對實習經費不足的問題，可以通過以下三種形式解決：(1)通過共建實習基地或與實習單位建立合作伙伴關系等策略建設校內實踐基地;(2)利用先進的現代教育手段，讓學生進行模擬實習，彌補現場實習的不足，如仿真系統、工程運行演示系統和多媒體實習軟件等;(3)學校、教師可以將現場拍攝的第一手資料或現場案例運用現代信息和多媒體技術手段開發制作成畢業實習專用課件，增強實用性和針對性，使畢業生“走出去”前準備更充足。
2.將產學研合作與畢業實習相結合，建立相對穩定的校外實習基地。合作形式有以下幾種：(1)設計人才培養方案時，學?？蓪πＭ庀嚓P企業進行安全工程專業的需求調查，與企業保持密切聯系，將行業、企業的崗位標準引入應用型人才培養;(2)學?？啥ㄆ谘埰髽I技術人員為師生進行報告或短期培訓;(3)利用假期和業余時間，院系領導和教師經常到有畢業生的相關企業走訪，了解畢業生工作情況，聽取企業的用人要求。通過走訪和交流，我校安全工程專業已與安徽路橋公司、合肥建工集團等大型企業建立了良好的合作關系，除每年招聘大量畢業生外，還實施了卓越工程師教育培養計劃。
3.通過會議、論壇等形式加強與行業協會如安全生產協會、安全標準化協會等組織單位的溝通與聯系，拓寬學生的畢業實習渠道，增加學生到企業實際工程項目的實習機會。
實踐證明，校企合作能夠切實提高畢業實習與畢業論文(設計)的效果，能以用人單位需求為目標，吸納社會資源參與辦學過程，是培養應用型、具有創新精神的“零適應期”人才的理想途徑。
(三)加強對學生畢業實習的前期指導
在畢業實習前，即在畢業前一年10-11月份，要進行畢業實習動員系列活動，院系領導要重點進行安全、專業技術和人際關系方面的指導。安全方面，召開安全教育大會，觀看施工安全教育視頻，聯合輔導員重點提醒學生注意人身、財產安全。專業技術方面，為便于與后期的畢業論文(設計)進行較好的契合，學?？蓪闹笇Ы處熂奥撓捣绞?、實習目的、實習任務和注意事項以電子版形式發給各位學生，以確保教師和學生之間的雙向聯系。指導教師應明確學生在畢業實習中需要學什么，強調與專業知識結合的關鍵點，為后期畢業設計(論文)收集資料。人際關系方面，指導教師可以對學生進行崗位角色定位培養。以建筑施工現場為例，讓學生熟悉建設、施工各方關系，如何在工作中學會做人和與人相處，如何盡快適應社會。
(四)加強過程管理，實行指導教師負責制
對于分散實習的管理和考核，指導教師是第一責任人，尤其是校內指導教師。如果校內指導教師缺乏必備的責任心，畢業實習很可能成為“放羊”式的懶散實習。一方面，學校領導層通過會議或活動等形式加強師德教育，強化實習指導教師的責任意識，保證實習指導時間的投入;另一方面，通過制度要求校內指導教師加強與實習單位及實習學生本人的聯系，建立畢業實習檢查指導小組，對學生的實習情況進行抽查。學生實習期間，指導教師通過網絡、電話、短信等方式定期對實習學生的工作內容、實習表現、畢業設計(論文)進展等事項進行溝通。通過此舉，學生也能感覺到學校和教師的關懷，體現了人文精神。應當注意的是，指導教師不能僅僅坐等學生反映和匯報實習情況，更不能對學生放任自流。
為此，安全工程專業進行畢業實習時，額外要求實習單位指定一名技術人員作為兼職指導教師，由校內外兩位指導教師共同完成指導任務，二者保持隨時聯系，相互溝通，及時掌握相關信息。實習單位的技術人員具有豐富的生產經驗，同時具備專業理論知識，對學生的實習指導會起畫龍點睛的作用。在學生實習過程中，校內指導教師可通過與單位兼職指導教師電話溝通或面談等檢查實習內容和過程及學生畢業論文(設計)所需資料、案例等情況，及時了解學生的實習情況。
(五)加強對畢業實習的考核，建立科學的考核機制
畢業實習結束后，院(系)召開由學生、校內實習指導教師和單位技術人員參加的畢業實習總結會，根據學生的匯報情況、校內指導教師的溝通情況、實習單位兼職指導教師的反饋情況對學生畢業實習進行考核?？己藘热莅▽嵙晢挝昏b定(包括態度、紀律、業績等)、實習周記和實習報告。校內指導教師應綜合考慮學生實習中面臨的主要工作、問題、解決方法和收獲體會等進行考核等級評定，具體考核指標及所占比例見圖1。通過實習總結，達到了實習畢業互相交流、互相學習的目的，也為院(系)和指導教師對下一屆實習工作提供了改進思路和注意事項。
圖1 畢業實習考核評價指標
四、結語
通過畢業實習與畢業設計(論文)的緊密結合，能夠避免以往畢業實習和畢業設計(論文)階段過多的形式和過場現象，真正實現畢業實習和畢業論文實踐環節的初衷。通過提高對畢業實習的重視程度，多渠道落實畢業實習，為實習基地的建立和產學研合作拓展了思路;在畢業實習前期指導和過程管理中，以校內指導教師為抓手，增強了校企、師生、教師和技術人員的互動性，便于了解學生的實習情況;最后通過建立科學的考核機制，使學生最終的考核更合理，也間接推動學生認真對待畢業實習。通過這一系列措施，學生的實踐動手能力得到了有效提高，得到了用人單位的普遍好評，與我校合作的安徽路橋、合肥建工等用人單位人事部門特別提出對我校安全工程應用型人才培養的贊賞。
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工程項目安全生產論文范文第5篇
摘要：電力作為關系國計民生的重要行業，其工程項目的質量直接影響到人們的生活。為了確保工程質量，本文通過分析安全生產中存在的問題，以及問題產生的原因，提出相應的政策建議，進而為電力工程項目的安全管理提供參考依據。
關鍵詞：安全管理 工程項目 政策建議
對電力工程項目的安全進行管理，一方面關系到國建能源安全和經濟穩定，以及人民群眾的長治久安，另一方面關系到經濟建設的持續、健康、有序發展。另外，確保電力工程項目的安全性同時能夠推動電力企業改革的順利進行，以及工程項目的檢驗改革等。為確保電力工程項目的安全性，作為管理者必須承擔相應的責任，提高安全責任意識，確保電力工程項目的安全將是企業生產的重點。本文通過闡述電力工程項目生產安全存在些問題，同時提出相應的政策建議。
1 安全生產現狀
1.1 安全責任落實不到位
在電力工程項目施工過程中，一些施工單位缺乏安全意識，沒有將安全生產責任落到實處，安全責任只作一般性、原則性的動員和要求，停留在開會講話出現形式化。在他們的意識形態中，認為掛條幅，寫口號就能確保安全生產順利進行，同時在一定程度上提高人們的安全生產意識。
1.2 安全工器具管理不完善
根據施工要求，為了確保施工的安全性，通過配備安全作業工具，對開挖的路面、鋪設的管道、高空架設等進行管理。但是，在實際的施工過程中，受到各種因素的影響和制約，施工操作人員沒有規范準確地使用安全工具，以及使用不當或者亂使用等，例如在高空作業時，有些人不使用或者使用登高安全繩的數量少，在一定程度上為安全施工埋下了隱患。
1.3 習慣性違章
所謂習慣性違章，按照安全管理條例的相關內容，就是指在生產過程中，經常發生的違章行為，對于違章行為而違章人員卻習以為常，不以為然。對于習慣性違章主要包括：違章操作、違章指揮，以及違反相關的勞動紀律等。受行業的限制，電力工程項目的施工現場主要在室外，在對工程項目進行施工時，臨時性拉電、臨時性送電等臨時性情況會經常出現。
1.4 管理不到位
為了鞏固和強化施工人員的安全意識，確保工程項目的安全，施工單位要做好宣傳工作，安全要天天講，月月談。但是，受施工工地小型、分散等因素的影響和制約，大型作業的管理成為工作的重點，而忽視了對日常安全的管理。例如世博會期間，我們對施工的安全管理嚴管狠抓，但是對一些小工地安全生產卻放松了管理。
1.5 規章制度執行不到位
在對施工現場進行檢查的過程中，一些施工單位的安全生產制度并沒有落到實處，規章制度執行不到位，對于這些施工單位來說，安全生產規章制度掛在墻上，形同虛設，根本沒有落實到實際的工作過程中，制定的各種規章制度只是應付領導檢查。主要表現為：一漠視規章制度，明知規章制度不允許，卻明知故犯，施工過程中盲目自大，抱著僥幸心理。二對規章制度的含義理解不到位，同時理解出現偏差，似懂非懂。三自作聰明，對規章不懂裝懂，發生事故才悔悟。
2 產生上述問題的原因
2.1 對安全生產缺乏必要的認識
按照《電力安全工作規則》的相關規定，在進行電纜施工過程中，需要填寫相應的電纜工作票。施工過程中，確保作業人員的安全以及設備的安全，嚴格執行工作票制度是基礎。但是，實際施工時，施工人員對安全缺乏必要的認識，或者怕麻煩，圖省事，執行規章制度的過程中大打折扣，甚至有些人員認為填寫工作票就是走形式，辦票就是應付安監人員的檢查，在一定程度上導致在施工過程中沒有認真執行工作票制度。
2.2 檢查流于形式
為了確保電力工程項目的施工質量，制定了完善的嚴查和考核制度，以及定期和不定期的檢查制度。在對工地進行檢查的過程中，按照公司安全生產要求，各工地都能進行積極的匯報，可以說表面文章做得十分漂亮，表面上看來工人的工作行為十分規范、標準，但在實際中卻是另外一回事，進而埋下許多的隱患。在對工地進行檢查的過程中，受到人力、物力、財力等因素的影響和制約，導致檢查工作不可能深入到工地的每一個角落，在一定程度上必然出現檢查不嚴的現象。
2.3 缺乏安全技術知識
對于電力工程項目來說，其施工現場都設在室外，因此對施工人員提出了較高的要求，需要每一位施工員工要掌握必要的施工技能，對于現場的技術人員、負責人來說，必須要有更高的業務技術，一方面對施工技術、設備系統等進行全面的把握和熟悉，更要熟悉和掌握安全生產的規程、制度等，另一方面要花一定的時間去積累這些知識和經驗。對于剛剛參加工作的人員來說，由于工作時間短，相應的技術掌握的也比較少，缺乏相應的經驗，為了滿足工作的需要，可能沒有達到要求前，就要履行自己相應的職責，在這種情況下，即使責任心再強，也會出現把關不嚴的現象。
3 加強電力施工安全生產管理的方法
3.1 強化安全意識
為了確保電力工程項目的施工質量，要用嚴謹、科學的態度，恪守自己的職責，不斷鞏固和強化自己的憂患意識和職責意識，通過采取各種措施確保安全生產萬無一失。為此，防止事故的重點是，對可能導致事故的潛在危險因素盡量做到早發現、早鑒別、準判斷，以及有效控制等，在整個施工過程中，始終保持發現問題、糾正問題，將各種問題消滅在萌芽狀態。
3.2 落實崗位安全責任制
為了確保電力工程項目的施工質量，各級領導要全面貫徹落實“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的原則，改變觀念，進而實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，可以說，只有將安全生產的思想由強制性轉變為自覺性，那么才能在一定程度上實現質的飛躍，進而在事故源頭控制各種不安全因素，最大限度地減少或降低事故的發生頻率。
3.3 加強現場管理
確保工程項目的施工質量，現場管理是關鍵。對施工現場加強管理，管理好班組是重點，對于施工作業來說，班組管理是基礎，必須提高重視的程度，狠抓落實。通過總結過去發生的安全事故，這些事故都有一個共性，就是現場工作人員缺乏相應的責任心、粗心馬虎，進而釀成導致事故的發生。在施工過程中，一些班組圖省事，自以為是，在一定程度上導致事故的發生，結果給自己和家庭都帶來災難，增加了國家和人民的負擔。
3.4 安全生產以人為本
人是制造事故的根源，同時也是確保安全的基礎。所以，安全生產管理要突出人的重要性，要以人為本，開展各種活動要有針對性，通過活動抓管理，保安全，進而在一定程度上才能使企業的安全管理工作順利展開。施工企業要積極營造和諧互助的環境氛圍，最大限度地為一線班組工作提供良好作業環境。將職工的身心健康放在心上，切實為員工解決實際困難。其次，施工企業通過思想政治教育對全體人員進行深入細致的培訓，不斷提高全體職工的自保意識。使職工認識到生命的寶貴性和短暫性。
3.5 對安全工器具加強管理
為了確保施工質量，需要對安全工器具加強管理，在安全器具使用過程中，制定使用制度和報廢制度。嚴格把關對修理的安全工具進行管理，借助各種檢測方式確定工具是否可用。
對電力工程項目的進行管理是一項系統工程，它具有全方位、多層次、全員參與、全過程等特點，并受到人的因素和外部環境的影響和制約，通過提高電力生產工地的科學管理水平，才能將安全生產的各項要求落到實處，進而讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安。
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