技術員工作總結范文第1篇
【篇一】
一個支部就是一座戰斗堡壘。********堅持以黨的組織體系建設為重點，聚焦“三年打基礎、五年爭優先”工作目標和“一切工作到支部”理念，以“六基”建設為抓手，圍繞“五強”標準，引導帶動各領域黨支部全面開展“最強黨支部”創建工作，進一步提高新時代黨支部建設質量，夯實黨的執政基礎。
明確任務抓調度 下準工作“先手棋” “大伙坐好，今天咱們先傳達一下**里鎮里要求建設‘最強黨支部’的事兒。”近日，****滿族屯滿族鄉特門**村兩委在主題黨日活動上圍繞“最強黨支部”目標任務、建設標準等內容進行探討。
“滿族屯滿族鄉黨委及時對**委‘最強黨支部’建設要求進行學習，分析全鄉各黨支部的基本情況，第一時間部署安排，特門**以**黨支部為中心，積極創辦特門郭勒羊肉合作社，特門塔拉農副產品合作社等帶動貧困戶增收，現在集體經濟提上去了，我們想把它納入‘最強黨支部’行列，為全鎮抓黨建、促脫貧樹立個標桿。”****滿族屯滿族鄉黨委書記華青龍介紹道。
****找準開展“最強黨支部”建設工作的切入點和著力點，印發《 “最強黨支部”建設方案》，結合**村級組織“十星級”管理、國有企業黨組織“四強四優”、非公企業和社會組織黨組織“雙強六好”“六個好”“三個表率”模范機關黨組織建設、窗口單位和服務行業“三亮三提三比三評三創”等基層黨建工作，確保最強黨支部建設工作有序推進。
領導帶頭壓責任，駛入工作“快車道” 8 月 7 日，****召開黨建重點任務推進會，就“最強黨支部”工作進行安排部署，在領導干部帶頭下，各級黨組織負責人主動到各自結對聯系點參與“最強黨支部”創建工作。8 月 20 日，****委組織部組織開展"一村一名大學生"學歷提升報名考試。為建立最強黨支部打下人才基礎。
****強化“分領域統籌推進”的精準導向，明確在全**村(社區)、機關事業單位、非公企業和社會組織等各領域建立 226 個“最強黨支部”聯系點，實現**委書記帶頭，處級領導主抓，黨員干部聯系全
覆蓋。明確要求采取“131”工作方法開展工作，即聯系人每年至少開展 1 次專題調研、深入聯系點檢查指導 3 次、解決 1 個實際問題。創建一批可看可學、有影響力的特色黨建品牌。同時，細化了各領域“最強黨支部建設”參考標準和建設領導干部職責任務清單，**委組織部采取書面調度、現場督導相結合的方式，統籌協調推進各領域創建工作，并將巡查、調度情況作為黨建述職、領導班子和領導干部考核的重要內容，切實強化創建工作責任落細落小、落地落實。
破解難題贏民心，繪制工作“同心圓” “前兩天**醫院來我們社區給居民擺攤義診，免費檢查了很多項，以前沒注意血壓，今天發現血壓偏高了，有困難找我們的‘最強黨支部’，真的能解決問題”。碧桂園社區居民激動地說。**鎮黨委按照“五抓五強”舉措積極抓好“最強黨支部”建設，建設“健康地攤”，為社區居民提供“檢查、診療、講解、宣教”一站式服務，最大限度提升基層陣地輻射帶動作用和服務群眾能力。
“我們村兒現在小廣場建的特別好，每天跳廣場舞特別方便，‘最強黨支部’真的發揮作用了。”巴日嘎斯臺鄉良種場村村民說道。巴日嘎斯臺鄉黨委結合黨群服務中心陣地建設，強化“最強黨支部”陣地水平。今年完成新建村級活動場所 7 個、修繕 1 個、改擴建 1 個，實現了“371”事項辦理，極大程度上為群眾解決了“直辦、代辦、幫辦”需求。
“最強黨支部”創建以來，****委積極破解基層社會治理的突出問題，解決基層群眾切身利益問題。目前，全**29 支“黨員志愿服務隊”、5300 余名農牧民黨員，5893 名在職黨員和**外 1800 余名在職黨員遍訪各自領域村民居民，認領群眾問題 9500 余個，協調各類項目 1200 余個，服務群眾 4 萬余人次，一大批群眾關心的煩心事、操心事得到了有效解決。****充分發揮基層黨支部的主動性和創造力，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，推動“最強黨支部”建設工作再上新臺階。
【篇二】
**市委組織部堅持“四個聚焦”，強化基層黨組織的政治功能和服務功能，推動**特色黨建落地生根，以黨建特色品牌引領**市全面發展。
聚焦強基固壘，點燃經濟發展“動力引擎”。把全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》作為重要抓手，制定《**市筑牢新時代**口岸基層戰斗堡壘建設“最強黨支部”實施方案》，在全市機關事業單位、國有企業、社區、**以及非公有制經濟組織和社會組織等五個領域內開展創建活動，強化示范引領作用。針對農區產業特色，積極探索“公司化經營”“旅游+”“生態+”等模式，舉辦首屆“賽烏素美麗鄉村·瓜果飄香”旅游季文化系列活動，累計接待游客 1500余人次，直接帶動菜農銷售額達 12 萬元。針對牧區產業特色，以**“兩委”班子為發起人和法人代表，在多種行業中引導和發展各種形
式的合作社。如陶力**，采取“互聯網+**+合作社+牧戶”模式打造牛肉干生產加工產業，目前已建設一座 300 平米的生產加工車間、一座 40 噸的小型冷藏庫，多種發展模式不斷壯大集體經濟。
聚焦優化服務，提升基層治理“整體效能”。堅持把提升服務水平、解決群眾“急盼難”問題作為黨建基層治理的出發點和落腳點。強化城市基層黨組織的政治功能和服務功能，有效調動城市基層各類組織、群體積極性，全方位整合資源。各社區公共服務中心實行一廳式辦公和一站式服務，通過設立服務窗口、開通求助服務熱線等形式，向社區群眾提供水電維修、醫療保健等家政服務。積極推廣“互聯網+黨建”“微黨建”等做法，探索建立以互聯網為依托、以 APP 為載體、以手機為終端的城市基層黨建信息化管理系統，將便民服務、黨建服務集成上網，強化線上線下服務有效對接融合，讓信息多走路、群眾少跑腿。大力推進“放管服”改革，將司法、衛生和社會保障等十項基本公共服務事項下沉社區，最大限度簡化辦事程序，縮短辦結時限，打通服務群眾“最后一公里”。
聚焦共促共建，彰顯異地黨建“守望相助”。創新開展結對共建活動，全市 8 個社區分別與北京市主城區的社區進行結對共建，簽訂共建服務意向，累計組織開展共建活動 24 次，進一步開拓社區服務意識、思路，提升**市社區服務居民的綜合能力。充分發揮口岸優勢，積極打造左右互動、上下聯動的城市基層黨建共同體，由市商務局牽頭，整合海關、鐵路、車站等口岸各類組織資源，建立“口岸黨建聯席會”制度，實行“輪值書記”，每季度確定一個相關成員單位黨組
織主要負責人擔任“輪值書記”，實現黨建、業務和服務三共建的一體化新模式。積極推動黨建多元化共建模式，各基層黨組織主動與國家、**對口部門開展結對共建，簽署結對共建協議書，開展共建活動。
聚焦文化融合，激活城市血脈“紅色細胞”。市委著重加強基層黨建與口岸傳統文化深度融合、共同發展，擦亮城市文化“紅色名片”。緊緊依托國門、界碑資源優勢，圍繞“五邊行動”，完善了“口岸國門黨建展廳”，在口岸出入境聯檢通道設立“出入境黨員教育”陣地，實施支部建在國門，全市各基層黨組織開展黨性教育 4000 余人次;近 12 萬外地游客感受國門的莊嚴、界碑的神圣，有效教育廣大黨員守初心、擔使命。先后組織 140 多個基層黨支部和 3000 余名黨員開展“打造國門黨建品牌、擦亮國門亮麗名片”、“黨政軍民學”、“紅**飄飄”等聯創活動，在機關企事業單位、國門愛國主義教育基地、黨組織活動場所等區域懸掛黨**，定期舉行升國**、唱國歌儀式，全市各基層黨組織積極黨員參觀教育基地，積極引導黨員樹立“國家、國土、國門、國民和國防”思想意識。
【篇三】
**市****把抓黨建述職評議點評問題整改作為提升黨建工作水平、推動全面從嚴治黨的重要抓手，精細化做好查、改、督等關鍵環節，以點評問題的真改實改推動基層黨建工作高質量發展。
全面梳理問題明確整改方向。述職前，**委派出調研指導組，深入全**10 個鄉鎮、農村、社區、機關企事業單位及非公經濟和社會
組織開展調研，全面摸排基層黨建存在問題，認真梳理匯總調研督導結果和日常調研考評情況。結合調研督導情況，**委派出由**委組織部班子成員帶隊的調研指導組，全程參加各鄉鎮黨建述職評議會，現場指導點評，點出存在問題，指明努力方向，達到了展示成績、會診問題、傳導壓力的目的，將管黨治黨責任傳遞到基層末梢。
深入分析研判細化整改措施。及時召開黨建工作領導小組辦公室會議，專題研究**黨委、市委和**委自查點評問題整改工作，針對**、**市述職評議點評問題和自查的 12 個問題，制定 46 項具體整改措施，及時建立了問題清單、整改清單、責任清單，制定了整改方案，堅持月調度，從嚴從實抓好落實。組織各基層黨組織建立整改問題清單，剖析問題原因，細化整改措施，建立工作臺賬，明確了牽頭單位、責任領導、整改時限，推行銷號制動態管理。
從嚴督查驗收壓實整改責任。將基層黨建述職評議問題整改納入基層黨建工作考核，作為 2020 年基層黨組織書記抓黨建工作的重要著力點。把問題整改落實情況納入黨組織書記抓黨建述職評議和民主測評的重要內容，壓實各級黨組織整改主體責任。健全完善督查反饋等機制，采取定期聽取匯報、走訪座談、查看資料等方式，不定期對黨組織書記抓點評整改情況進行督查抽查，切實壓緊壓實黨組織書記抓整改第一責任人責任。健全經常性指導推動機制，對推進不力的及時反饋通報，確保問題整改到位，防止問題“年年述、年年改、年年在”。
抓實問題整改推進重點任務。圍繞貫徹落實**“五化協同、大抓基層”工作要求，對述職點評問題實施精準化項目化整改，補齊工作短板，夯實工作基礎，統籌推進支部標準化規范化、黨建引領基層治理、最強黨支部建設、集體經濟提質增效、**鎮村(社區)三級黨群服務中心建設、“一**村一社區一名大學生”人才引進等基層黨建重點工作，確保整改工作落地生根、抓實見效。
黨建工作創新經驗做法三篇
黨建工作創新經驗做法三篇
【篇一】
**市****堅持大抓基層、打牢基礎，突出“三個全域”整體提升,聚焦黨組織全面覆蓋、有效覆蓋，從地域、領域、時域三個維度入手，推動基層黨建全域提升、全面增效。
一是全地域提升。緊扣發展新格局，緊盯薄弱地域、薄弱領域、薄弱環節，適應產業業態發展和聯系服務群眾需求，創新組織設置，在牧區，打破地域限制、產業壁壘，推動黨組織“上產業鏈”、進專業合作社，黨組織、黨員領辦創辦合作社 105 家，建立合作社黨組織 30 個;推廣“黨員中心戶+合作社”模式，黨員中心戶聯系的牧民專業合作組織達到 75 個。在城鎮，不斷提升網格化治理水平，組
建以社區工作者為主體的社區基層網格化管理隊伍，共劃分網格 75個，配備網格員 137 人，其中黨員 117 人，成立網格黨小組 60 個。充分激發黨建“內生動力”，廣泛開展在職黨員進社區活動，機關黨員參與社區共駐共建活動 263 次。
二是全領域建強。整體謀劃、聯動推進各領域黨建，在機關，完善黨建考核體系，積極創新黨建融合發展模式，廣泛開展黨員承諾踐諾、助力“雙城”創建、保護母親河等活動，豐富活動載體。在國企，堅持以“**國企黨**紅”活動為載體，發揮黨建在國企發展中的**幟引領作用。在中小學校，持續開展“一校一品”黨建品牌創建活動，不斷推進學校黨建工作轉型創新。在“兩新”組織，以創建“雙強六好”“六個好”黨組織為抓手，實現支部提質增效，推動“兩個覆蓋”。共推薦 1 個園區、3 個黨組織、3 個黨建指導員參加全市、全區評優。在公立醫院，穩步推進全**兩家二級公立醫院黨的建設工作的重點任務，年底前完成各項目標任務。
三是全時域從嚴。保持全面從嚴定力，把嚴的要求貫穿基層黨建工作全過程各方面，制定《**委黨的建設工作領導小組 2020 年工作要點》，確定全年黨建工作目標任務。壓緊壓實各級黨組織書記抓黨建責任，規范開展抓黨建述職評議考核，強化結果運用，針對存在問題，列出整改清單，列入下一年黨建工作計劃抓好落實。以“最強黨支部”創建為抓手，分領域制定建設標準，細化措施，突出牧區、非公等相對薄弱領域黨組織，安排 75 名處級黨員領導干部和**鄉鎮科級干部每人確定 1-2 個聯系點，定期研究和開展黨建工作，著力推進
黨支部規范化標準化建設。強化日常督查指導，開展半年基層黨建調研督查，使基層黨組織聚焦主責主業，推動黨建責任落實落地全面提升。
【篇二】
今年以來，**市**區緊緊圍繞**市基層黨組織建設“爭先創優年”的工作目標，聚焦黨支部標準化規范化建設，全面推進“最強黨支部”創建活動，著力提高**區基層黨建工作水平。
強化標準，筑牢基礎。印發《**區“最強黨支部”建設方案》，重點圍繞政治功能、隊伍建設、組織生活、作用發揮、群眾工作等 5項工作內容，分領域制定農區、社區、機關事業單位、國有企業、非公有制經濟組織和社會組織、公立醫院、中小學校等 7 類基層黨組織的創建標準。建立區級黨員領導干部聯系點制度，共包聯 21 支部聯系點，實現一點一區級領導、一聯絡員一指導員，每月開展 1 次黨建指導與抽查。結合特色亮點、推進措施及工作進展，針對問題與困難，聯絡員與指導員全程跟蹤整改，為推進加強“最強黨支部”示范點培育選樹奠定基礎，推動各類黨組織規范化建設水平不斷提升。
加強培訓，優化隊伍。依托微信公眾號、空中課堂等載體，及時發布黨建動態、典型宣傳、黨務知識等黨建內容，將“微培訓”融入日常。借助黨建直通車，針對新任職黨支部書記、黨務工作者、入黨積極分子等人員的學習需求，量身打造培訓課程，精準培訓專題內容。豐富靈活培訓方式，堅持集中培訓、個人自學和組織生活、實踐鍛煉
有機結合，探索“課堂+基地”實訓模式，靈活運用講授式、研討式、觀摩式、體驗式等教學方法，今年以來，組織各類培訓 12 次，黨員參學萬余人次。
聚焦實效，提升服務。深入開展各類城區基層黨組織共駐共建活動，慰問老黨員、“送法進校園”、為居民派送圖書、送文化輔導員等;嚴格實施在職黨員“雙報到”制度，結合“雙城聯創”，積極與駐地單位、社會團體、業委會、物業聯系溝通，開展為包聯小區志愿服務活動;繼續推進網格治理在行動，“小社區”激活大黨建“小網格”服務大民生。
獎優促劣，激發活力。采取通報表彰的方式，不定期公示各類黨組織的創建情況與動態排名，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。強化結果運用，對評為區級以上“最強黨支部”給與黨費預算及活動經費傾斜;在同等條件下，優先表彰推薦“最強黨支部”的黨員、黨務工作者、黨支部，劃定區級“最強黨支部”為參評市級以**內表彰的必要條件;參評**黨委以**內表彰，黨支部至少應當被區級以**委評定為“最強黨支部”，同時評比“紅**黨支部”從“最強黨支部”中產生;在“最強黨支部”創建活動中黨支部出現不符合建設標準的情形時，取消評定及相關待遇保障。通過正向激勵、反向約束，全面激發各類黨組織工作活力。
【篇三】
今年以來，**市**區以建設市域社會治理現代先行區為契機，堅持黨建為引領、系統謀劃，賦能擴權、融和發展、協調聯動、夯實基礎，堅持以人民為中心，發揮黨建引領效能，推動城市治向理融和發展，從“四個方面”著力構建城市黨建工作新格局。
一是賦能擴權下好街道體制改革“先手棋”。作為**市域治理試點城市，**區有著得天獨厚的優勢，做好先期的謀篇布局，搭建整體運行框架，下好市域治理“先手棋”。區委堅持圍繞做實基層、夯實基礎，抓覆蓋、抓主體、抓活力，加大陣地建設、經費保障、人員配備等向基層的傾斜力度,推動重心下沉、資源下沉、人才下沉。一是制度保障。制定《**區城市基層黨建實施意見》和《關于精簡規范社區工作提升服務精細化水平的指導意見》等相關配套制度。成立區委城市黨建工作領導小組，建立城市基層黨建工作例會制度，調度通報、動態管理、督促檢查、跟蹤問效機制。將自上而下與自下而上考核相結合，建立由街道黨工委牽頭，對社區、內設機構、區政府職能部門派出機構進行分類考評制度，擴大群眾參與權、評價權，把群眾滿意度作為重要的評價指標。加強考評結果運用，做到公開透明、考用結合，引導各級干部進一步改進作風，對基層和群眾負責。二是人員保障。采取增加事業編制以及購買服務的方式，增加 90 名工作人員充實街道工作力量。
二是結對共建打造趨于融合發展“大平臺”。不斷加強城市基層黨建鞏固黨的執政基礎，充分調動城市基層各類組織、各類群體積極性，整合各方資源，筑牢提升城市格局、推進高質量發展的力量之基。
完善組織體系。全面實施街道“大工委”和社區“大黨委”聯合型黨組織構建，探索契約化共建。將市場監督管理局、稅務局、綜合執法局納入街道聯合黨組織，并建立相應工作機制，強化街道黨組織統籌協調能力。以“先鋒支部”創建活動為抓手，推動在職黨員以支部為單位進社區報道，探索將在職黨員充實到小區居民區黨支部班子，強化社區黨組織政治功能。采取掛靠組建、組團聯建等方式，以社區“大黨委”為軸心統籌組建商圈黨組織，搭建“街道黨工委--社區黨組織--樓宇黨支部--商場黨小組”分級組織構架，成立“業緣”“趣緣”黨組織，織密“一核多元”組織網絡。建設職業隊伍。明確社區工作者隊伍范疇，加大后備人才儲備、拓寬選用渠道，確保社區始終有充足的工作力量。按照相關規定大力提拔使用優秀社區黨組織書記，打通晉升渠道;探索從社區工作者中定向招錄事業編制人員，暢通職業發展前景;探索優秀民選社區黨組織書記享受事業待遇、下派社區黨組織書記比照副科級干部落實待遇，做到“進有路、退有養、干有酬”。強化引領作用。通過建立“黨建聯**”、“大黨委”，吸納駐區單位黨組織負責人作為兼職委員，建立健全雙向溝通、協調議事、共建積分等工作制度，有效把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措，引領各類組織做好服務群眾工作并在服務群眾中彰顯黨組織的地位。
三是協調聯動提升城市基層治理“新效能”。始終貫徹以人民為中心的發展思想，深刻認識人民群眾的需要呈現多樣化多層次多方面的特點，以習近平總書記提出的“八個更”為指向，從百姓最關心的問題入手，切實提高群眾的獲得感和滿意度，真正做到城市發展為人
民。精準服務供給。設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，提供優質便民服務。持續推進聯系服務群眾“五步工作法”，提供社區品牌化、個性化服務，以扶貧幫困為重點，解決普遍關心的突出問題，進一步密切黨群干群關系。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，關心愛護老黨員和生活困難黨員。針對社區特殊群體需求，通過購買專業化服務，提供社會化服務。精細基層治理。加強基層黨組織政治引領、思想引領、組織引領、工作引領，推進居民區黨組織與居委會、業委會的成員交叉任職，在有條件的業委會中成立黨的工作小組，深化小區物業黨建聯建，激發基層治理活力。發揮在職黨員的作用，引導轄區企事業單位、群體組織和社會組織等各類力量有序參與，凝練共同話題，聚焦公共事務，形成共同價值，以契約形式規范治理責任，搭建踐行社區公約、居規民約平臺，豐富治理主體。完善基層黨組織主導的聽證會、協調會、評議會制度，依法依規開展社區協商，提高治理成效。精確融合載體。堅持“統”的理念和方法、“整”的機制和平臺，以街道社區黨組織為基本架構，打造“沿人民路商業帶+新華街商業聚集區商圈黨建共同體”，打造新天地市場、萬達廣場等 6 個商圈黨建示范點，不斷探索組織聯建、活動聯辦、工作聯動、發揮作用聯合的新模式新方法新路徑。有計劃地打造精品社區，有序推進精品社區建設進程，豐富社區黨群服務中心功能，提升基層黨建陣地服務群眾水平，實現“一居一品一特色”，促進社區黨建品牌化發展。持續優化聯系服務群眾“五步工作法”，保障社區工作人員入戶走訪的時間和精力。繼續引領好“三社聯動”服務品牌、“一核多元
多元共治”治理模式、“八聯八建”融合機制、“一體四翼”聯動平臺等品牌化黨建載體，強化示范帶動和品牌輻射功效，豐富社區黨組織多元化服務主體。
四是加大投入夯實城市基層黨建“硬基礎”。推動黨群服務中心布局合理化。按照分級推進黨群服務中心建設的原則，打造上下聯動、一體化發展的黨群服務中心聯**。區級打造 1 個集教育、管理、服務、展示于一體的開放式、多功能、專業化、標準化的區級黨群服務場所。鎮(街道)級打造 7 個集議事、活動、學習、服務和文化活動“五位一體”的黨群服務中心，把服務延伸到窗口;村(社區)級充分發揮黨組織領導核心作用，把人力、信息、金融等資源進行再組織，提升打造 41 個黨群服務中心，集中力量抓好便民服務。推動黨群服務中心建設規范化。著力加強規范化建設，按照《全市黨群服務中心建設實施方案》“四個標準化”的要求，從外圍環境、功能室設置、設施配置、門牌內容、日常運作等方面進行規范，做到“六有兩統一”的標準建設黨群活動服務中心，“六有”，即有場所、有設施、有標志、有黨**、有書報、有制度;“兩統一”，即統一命名，統一標識。推動黨群服務中心服務綜合化。綜合考慮區位特點、人群特征、服務半徑等因素，積極整合黨建、政務和社會服務資源，推行“一站式”服務和“最多跑一次”改革，讓黨員群眾在家門口就能找到組織、享受便利服務。如**區黨群服務中心在原政務服務大廳的基礎上進行改擴建，形成黨建服務、政務服務、便民服務、法律服務、關愛服務等 5大服務體系，設置服務窗口 97 個，能辦理和提供各類審批、便民服
技術員工作總結范文第2篇
2005年1月，我順利完成了學業，從北京農學院園林系森林資源保護與游憩專業畢業，并于同年聘用到內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗園林局工作。參加工作以來，我一直從事園林綠化技術指導工作，2008年10月，我取得了助理工程師的資格，并于次年被聘用至今。下面就從專業技術角度，對我這幾年來的工作做一次全面總結：
一、學習專業知識，提高崗位技能。
本人于2005年3月正式參加工作，當時我被聘用到伊金霍洛旗園林局工作。工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力的在實踐中學習，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的園林綠化技術指導等專業工作。
二、政治思想方面
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對科學發展觀理論的學習，努力提高自己的政治理論修養，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上、行動上同黨組織保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把園林綠化作為自己的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把技術指導同理論相結合，積極為本系統提出符合實際的園林事業發展目標。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在園林綠化事業發展與改革中較好地發揮了一個干部應有的表率作用。
三、組織協調方面
在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協調能力和科學決策水平。注意學習現代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名兼職管理工作者，能協助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。
四、業務能力方面
從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平和教學能力，并根據園林局管理工作的實際需要，通過業余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“優秀工作者”等榮譽稱號。
五、繼續教育學習方面
為了更好地適應當前的園林綠化技術指導工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習， 多次參加各級部門組織的技術培訓， 2008年12月、2009年12月，先后參加了“構建社會主義和諧社會”、“科學發展觀”的學習。參加工作以來，我積極承擔園林綠化管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業業，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。
六、存在的問題
在具體的園林綠化技術指導中亮點不多，開拓創新不夠，在深入學習上投入不夠，專業能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的專業技術人員。
伊金霍洛旗園林局： 2011年6月2日篇二：高職高專(副教授)職稱評定個人專業技術工作總結(由韋老師提供,未經許可請勿轉載) 本人2001年6月畢業于廣西師范大學物電系，2006年12月獲得應用電子技術教育專業講師技術職稱。從教以來，一直工作在教學第一線，對本職工作一絲不茍，盡心盡責，認真執行學校的各項規章制度，工作量飽滿，勤懇敬業，團結同志，全心全意搞好教學，積極參與科研與教改工作，現將任講師職務以來專業技術工作總結如下：
一、思想政治方面
本人能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨的領導，擁護黨的各項方針政策，關心國內外大事，注重政治理論的學習。老師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。我與時俱進，開拓進取成為這個時代的主旋律。作為信息時代的教師的我，勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。我熱愛教育事業，依法執教，為人師表，關心學生，愛護學生。鉆研業務，勤奮刻苦，有奉獻精神。團結同志，熱心幫助同志，人際關系融洽。認真學習學院下達的上級文件，配合系部搞好各項教研活動，不缺勤，服從領導安排。2010年工作考核被評為優秀。
二、教學與教改方面
(一)教學工作方面
任職以來，我對待教學一絲不茍，認真鉆研課程標準和教材，認真備課、授課。我掌握了系統而堅實的專業理論知識和一定廣度的相關學科知識，努力學習教育理論和教學方法，吸收新的教育思想和教學理念，積極探索基于工作過程的工學結合教學模式，不斷提高自身的綜合素質和教學水平，針對本專業的課程特點大力推行和采用項目教學法，應用現代化教學方法和手段，積極制作多媒體課件，充分運用現代信息技術為專業教學注入新的活力。我積極改革課堂教學結構，注重教學內容的與時俱進，把社會中各種相關工作崗位的能力需求與專業課內容緊密結合起來，向學生介紹本學科領域發展的最新動態、發展方向和熱點問題，激發了學生的學習興趣、拓展了學生的知識面和視野。熱心與學生交流，悉心幫助學生，對學生提出的問題耐心講解和指導，并對學生反映的教學問題進行總結和探索改進，鼓勵學生在堂上大膽質疑，在培養專業知識同時著重培養學生的思維能力，自學能力，解決問題的能力，受到了學生的廣泛歡迎。
為了能更好改進專業課程結構，合理安排教學計劃，在擔任電子信息工程技術專業團隊負責人的工作期間，我主動擔任《移動通信技術》、《高頻電子線路》、《eda技術》、《計算機軟件設計vb》、《數字信號處理》、《計算機通信網》《通信線路施工與管理》七門課專業課程，通過親自授課，不但增強我的專業知識，更使我了解各門課程之間的關系。平均每年275課時，工作量飽滿。
自任講師以來，我就一直參與畢業設計的指導工作，在指導工作中，我一絲不茍，嚴格按學院關于畢業設計指導文件進行指導和管理，根據學生自身對專業知識掌握情況和社會需求設計題目，在指導過程加強跟學生交流，認真審閱學生作品;通過畢業設計，讓學生掌握更多有用知識和技能。到現在共帶過“電子與通信技術”、“電子信息工程技術”兩個專業六個年級學生，平均每年指導學生20人。
(二)教學改革及競賽指導工作方面
在教改工作中，將高等職業教育教學要求、崗位實際要求、國家職業標準三者相結合，初步形成了具有高職特色的“三位一體”的崗位能力培養教學模式。針對實際工作體系重新構 建課程體系，并按實際工作結構重新設計課程結構。針對實際工作任務需要，以職業活動為主線，以培養職業能力為本位，重新組織和設計教學內容。改造教學情境，打破單一的學習模式、課堂化教學環境，創設盡可能與工作實境接近的教學環境，實現學校環境與工作環境、校園文化與企業文化的有機融合。
運用先進的教學手段，不斷革新教學方法，打破學科型課程教學以知識灌輸、學生被動接受、實踐與理論脫節的實施方式，形成主要進行任務實施、學生主動構建，融教、學、做一體的實施方式;以學生為中心，關注每個學生的特殊需要，尊重每個學生的職業成長體驗，完成從明確任務、制定計劃、實施檢查到評價反饋整個過程;在實踐教學方面，主要采用“校內實訓專周+職業技能鑒定+頂崗實習”教學形式，進一步強化學生的職業技能，在培養學生專業能力的同時，促進學生關鍵(核心)能力的發展和綜合素質的提高，受到學生歡迎，取得了良好的教學效果。
改革和完善考核方式。建設考試測試題庫，初步形成了“校內實訓專周+職業技能鑒定+頂崗實習”的綜合實踐教學考核標準;探索了“過程考核與結果考核相結合”、“校內考核與企業實踐考核相結合” 和“課程考核與職業資格考核相結合”的“三結合”考核形式。 積極參與精品課程建設，主持院級精品課程《印刷電路板的設計與制作》立項一門和配套立項教材一本。此外，注重指導學生開展第二課堂的創新活動，把課堂的教學活動延伸到第二課堂之中，構建與電子信息工程技術專業人才培養方案相符合的“二維”課程體系，本人先后主持和開展《電子線路與組裝技能競賽》、《電子線路cad技能競賽》、《無線電制作與調試技能競賽》、《智能滅火小車設計技能競賽》等多項符合本專業學生發展的職業技能競賽，取得一定成績，得到領導、同事的肯定和好評。
積極參與大學生電子設計競賽和相關技能競賽指導工作。自任講師以來，我一直作為本系大學生電子競賽主要指導老師，多次指導和組織學生參加國家級、區級比賽。2006年指導《數字溫度計》獲廣西大學生電子設計競賽(?？平M)一等獎，并獲本院級教學成果二等獎。2007年參與組織大學生電子競賽工作，本次參賽獲全國大學生電子競賽二等獎一項，并親自指導《信號發生器》獲全國大學生電子設計競賽廣西賽區二等獎，獲本學院教學成果一等獎。2010年指導《信號發生器》獲廣西大學生電子設計競賽二等獎。此外于200
9、2010年先后兩次擔任廣西中等職業教育技能比賽“電子產品裝配與調試”項目評委和2009全國職業院校技能大賽高職組項目廣西選拔賽《電子產品設計及制作》項目評委。并參加中國職業技術教育學會職業教育裝備專業委員會組織的觀摩團，遠赴加拿大觀摩第四十屆世界技能競賽，學習和吸收國際技能大賽的辦賽經驗。
為更好的提高教研水平和能力，我積極參加多項教改課題。
首先為更好培養學生的自主學習意識，提高學生對專業知識的興趣，和選拔相關競賽的選手，我以主要完成人參與“柳州職業技術學院創新教育實踐基地建設的研究和實踐”課題，主要研究如何給電子信息類學生提供一個開放的實驗場所，讓學生自己管理自己，自己學習，自己解決學習中碰到的問題，同時通過在實踐基地舉辦各種競賽活動激發學生參加專業競賽的興趣，培養更多更好的專業技能選手。通過實踐，我校的電子專業學生通過參與該基地的活動，學生以老帶新達到相互幫助，相互學習，相互競爭，專業技術水平一屆比一屆高，參加比賽獲獎越來越多，等級也越來越高。該課題已結題，并獲自治區教學成果三等獎。其次和信息工程系相關教師一起交流合作，作為主要參與人參與2007新世紀廣西高等教育教學改革工程項目“高職電子信息類專業計算機課程教學改革創新與實踐研究”;2010廣西教育科學規劃課題“高職嵌入式專業人才培養模式研”;2008廣西教育科學規劃課題“廣西高職《xxxxx》分層教學模式研究與實踐”和2011年廣西“新世紀教改工程”立項項目“高職電子信息類技術專業‘訂單式’人才培養方案模式的研究與實踐”四項教改課題，主要負責數據收集和分析工作，其中“高職電子信息類專業計算機課程教學改革創新與實踐研究” 項目已通過結題，“廣西《xxxxx》分層教學模式研究與實踐”也已報送了結題材料，另外兩項在研。
除此之外，本人還發表教改論文《淺談高職高專項目教學法改革》一篇。闡述《xxxxx》課程在運用新教學方法上碰到的問題和對解決問題的探討。同時本人積極參與優質課評選工作，由本人主講的《edaxxxxx》課程曾2009年、2010年被評為學院優質課。由于教學效果突出，2010年學院教學考核獲評為優秀，2010年教學考核獲評為優秀。
(三)專業團隊管理及實訓基地建設工作方面
任職以來，做為電子信息工程技術專業的骨干教師，我具有較強的教育教學課題研究和試驗能力，為此我擔任了電子信息工程技術專業團隊的負責人，主持本團隊教學、實驗實訓室的管理和建設工作。為提高團隊的整體教學水平，我除了不斷加強自身教學理論和業務學習外，還積極追蹤本專業和相關學科的教育教學科研信息，認真組織本專業團隊教師開展各項卓有成效的教研活動，依據基于工作過程導向的教學理念，積極推進本團隊的教學改革，探索適合本專業學生的教學新路子。其中，在團隊內開展的課題研究就有“《模擬電子線路》項目式教學方法研究”、“《印制電路板設計與制作》精品課程建設”、“《單片機小系統設計與制作》精品課程建設”、“《模擬電子技術》與《數字電子技術》課程的整合 ”、“電子產品設計與制作的課程整合研究”等。為制定更合理的人才培養方案，我多次到企業調研和總結，邀請和組織企業專家召開專業任務分析會，確定符合本專業就業崗位的短期、中期、長期人才培養目標。群策群力制定和修訂2006~2011各級人才培養方案、課程體系、課程標準。多年來一直對本職工作兢兢業業，吃苦耐勞，不計較個人得失，努力把專業做強做大，現團隊由原來的一個專業發展成電子信息工程技術和樓宇智能化工程技術兩個專業;并根據國家十二五規劃戰略要求，和社會發展對物聯網技術需求，于2010年成功申報電子信息工程技術{物聯網技術)新專業方向，為本團隊開設第三個專業打好基礎。
同時為配合教學需要，為本專業的建設提供配套教學實驗條件，我參與了廣西示范性高職高專教育實訓基地“電工電子與自動化技術實訓基地”建設，并主持物聯網綜合實訓室的建設工作，負責制定建設方案、論證、申報書撰寫，安裝施工檢查及驗證等工作。同時還與專業團隊的教師共同完成了電子技術一體化教室、創新工作室二期(機器人應用)等多個新建實訓室的建設。
(四)科研工作方面
正確理解科研與教學的關系，一個合格的高校教師除了教學，科研也是一個不可缺少的部分，高職高專院校更注重“雙師型”教師隊伍的建設，教師在完成教學任務的同時要具備一定的科研能力。為此，我在教學的同時也注重進行科學研究，及時把握學科的發展方向，真正地把理論與實踐結合起來。在武漢大學攻讀工程碩士學位期間，在國家推行節能減排，低碳經濟政策下，我選擇了制冷系統控制技術優化作為我的研究方向，包括制冷系統模型建立、pid模糊控制算法研究。先后對高功率ic、工廠、商場、家庭等不同領域的制冷系統進行綜合研究，并針對性進行模型設計、優化及控制算法研究。其中在高功率微芯片嵌入半導體制冷控制方向，對現在芯片散熱技術流行的熱電冷卻方式進行研究，確定影響溫差電微制冷器中的傳輸過程的物理原因，通過微型溫差電制冷器工作規律研究，建立微型溫差電制冷器模型和對模型分析，總結出制冷器的動力系數和參數受熱電臂、聯結點材料性能、熱電臂高度影響;在吸收式制冷系統中，通過熱力學系統的分析中，采用高效率的水-硅膠工質對和普通工質對的測試對比，導出低溫源再利用可行性;在中央空調風機控制優化方向，通過對各種制冷設備工作狀態測量和數據分析，建立相對應模型，側重采用plc或嵌入式技術對原設備主控部分進行改進，提高空調cop。由以上研究成果撰寫的《xxxxx》、《xxxxx》、
《xxxxx》三篇論文先后在北大中文核心期刊《低溫與超導》公開發表，《xxxxx》、《面向工業環境的xxxxx》、《熱電冷聯產系統xxxxx》、《電液伺服系統中pidxxxxx》四篇專業理論文稿在全國發行的刊物發表。由于科研工作成績突出，我先后被評為200
9、2010科研先進工作者。
同時，積極參與科研課題研究，本人作為主要參與人參與完成廣西教育科學規劃課題：“基于pci的信息防泄漏系統研究”和“液壓伺服系統中閥控馬達模塊建模與仿真”的研究，分別負責數據收集，和模型設計工作，目前結題材料已報送。
除此外，本人還參與通信系統語音編碼研究工作，將設計算法轉換sopc系統實施，該項目研究成果“一種新型保密xxxxx”已獲實用新型專利。
(五)師職培訓工作方面
為提高團隊教師教學水平，我多次和相關老師一起進行相互交流和學習，傳授經驗。同時受上級領導安排，我分別對我系相關專業老師進行針對性的技術培訓，以提高業務水平。
一、2004年在系部教研室主持eda技術教學仿真軟件應用培訓，對本專業老師講授電子仿真軟件的應用和課程改進，在舊課程中增加新教學手段，提高專業課程的教學效果和降低教學成本。
二、2009年在系部開展項目式教學的專題講座一次。指導系部老師開展項目教學的教學過程和注意事項，通過本次指導，大部分教師對項目式教學的認識有了很大提高。
三、2011年1月，在系部主持新實驗室設備使用培訓課程一次。對專業教師講授新設備、新儀器使用方法和注意事項，對教學中碰到的故障和問題進行分析和解決。
除此外，根據上級指示，我帶領本團隊專業教師，承接區內中職教師進修培訓服務，先后負責2010年暑期“電子電器應用與維修技術”和2011年暑期“電子電器應用與維修技術”中職骨干師職培訓班的組織工作。給中職教師傳授新技術，新教學理念和方法。培訓效果良好，受到培訓老師的好評。
德育工作方面
教書必須育人，我在教學的同時更注重對學生德育的培養，從教以來我多次擔任班主任工作，近五年來，先后擔任了2003級通信技術、2010級電子信息工程技術班的班主任工作。在當班主任工作期間，定時召開主題班會，加強學生的愛國主義教育，并對大學生對高校的生活出現的問題進行活動設計。通過豐富的活動，學生的社會責任感得到提高，同學之間交流也活躍起來，班級凝聚力和活力得到增強。同時我從學生實際出發，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想交流;對其錯誤的習慣進行改正。在班級的整體管理上，講究工作方法，工作有計劃、有重點、有總結;重視班干部的作用，能針對不同時期學生思想的變化采取相應對策;努力做到對學生有愛心、信心、對工作有恒心。
總之，本人在學院、系部領導的關懷和其他教師的共同努力和幫助下，任現職以來，在教學、科研、課程建設、專業建設、班主任等工作中均取得了一定的成績，基本達到了副教授的條件。本人將在以后的工作中繼續努力學習，進一步提高自身的素質，更好地為祖國的教育事業貢獻自己的一份力量。篇三：高級職稱評審專業技術工作總結(全文) 專業技術工作總結
本人名叫×××，1989年8月參加工作，工作單位是××縣公路管理段。參加工作以來，一直從事公路工程技術工作，專業工作年限20年。1999年7月取得工程師資格，任路橋工程師資格10年。任職期間先后在××省道改建工程指揮部擔任工程科長，在××省道改建工程指揮部擔任工程處副主任、指揮助理，目前擔任××縣公路管理段副段長職務，分管養護工程、機務和農村公路養護管理等工作?，F對擔任路橋工程師資格10年以來的主要專業技術工作做如下總結。
1999年11月，××省道改建工程
一、二期路基已基本完成，由于資金問題，分三期實施。而三期工程原施工圖設計經專家審查無法使用，后委托給浙江省交通設計院設計。而當時省設計院又無法組織人員到場進行外業測量。為此，我們公路段承擔了外業測量任務，于11月13日組織12名技術人員進場測量，并就近租住山村簡陋民房開展工作。三期工程起點位于××縣與××縣交界的龍井隧道，終點位于××鎮的××村，全長17.5公里，占改建全長的一半。而且三期工程地形復雜，是我縣地形條件最為險峻的區域，路線高差達560米，線路所經地帶大部分為懸崖峭壁，人跡罕至。要修筑一條二級公路，測量難度非常大。測量中，我們充分發揮每個技術人員的特長，克服寒冷、勞累、危險，堅持每天晚上及時整理內業，發現問題在次日及時進行實地調整修改，確保了測設質量。經過60多天的艱苦測量，保質保量安
全出色地完成了測量任務，測量數據、成果得到省設計院專家的好評，為我單位贏得了榮譽。在此次測量中，我發揮了主要技術骨干作用，期間承擔過放坡、實地定線、中線測量等任務。在隧道洞口選址，任意連續3公里路線平均縱坡控制(不大于5.5%)，高差大于500米路線平均縱坡控制(不大于5.0%)，提出了自己的觀點，如提出通過適當降低××隧道出洞口設計標高，和適當抬高××橋設計標高的方法，解決了上述兩個路線平均縱坡度大于規范控制指標的問題。此次測量，我們首次采用全站儀測設中線，不但提高了測量精度、速度，同時也使地形加樁和平曲線加樁更容易、更方便、更準確。通過這次測量，大家的技術水平得到了極大發揮，也提高了我對大型測量過程的認識，那就是對待公路測量要不怕苦、不怕累，熟練掌握設計規范，做到認真認真再認真，細心細心再細心。
2000年10月，因工作需要我被派到××省道改建工程指揮部工作，任工程科長。××省道三期工程因大部分路段地形險峻路基開挖量大，擋墻數量多，有隧道4座，大中橋4座，工程投資1.02億元。為引進施工經驗豐富的隊伍，同時結合工程實際，合理進行了標段劃分，擬定3標段方案，采取資格預審的公開招標方式確定施工隊伍。通過2個多月的努力工作，于12月份順利開標，實現了年底進場施工的工作目標。在××省道三期工程施工期間，我嚴格合同管理，把握重點工程的施工質量，制定監督管理計劃。對隧道、大橋、大型擋墻的施工，除了要求監理人員全過程旁站外，指揮部工程科也派出人員蹲點監督，隨時掌握
情況。事前我們還專門從××變電所至××隧道架設了一條長16公里的電力線路，解決了4座隧道和4座橋梁的施工用電，專供線也為日后隧道照明所利用，節約了投資;施工中新開了5條施工便道9.5公里，擴大施工作業面，為確保工期打下了堅實基礎。
在××省道改建工程的管理中，很多新的事物對于我而言都是全新的挑戰，如工程招投標工作、合同管理、隧道施工、35米預應力t型梁預制和安裝、挖孔樁基礎施工等等都是全新的事物。在工作中我通過不恥下問，虛心請教同學、朋友和上級領導，以及查閱規范資料，認真學習理論等方式，一個一個鉆研，一個一個化解，使自己的業務技術水平和管理經驗得到了新的提高和升華。通過不斷實踐，我深深體會到在技術工作中，“不恥下問、虛心請教，理論學習、努力實踐”是我的良師益友，它可以不斷幫助我走向成熟，走向成功。
××省道泰順段改建工程建設期間，我工作積極努力，先后榮獲2001年和2002“××市重點建設先進工作者”榮譽證書，兩次榮獲縣人民政府頒發的“交通建設工作先進個人”榮譽證書。
新的挑戰，更高的要求還在后頭。
2004年4月，另外一條省道(××線)改建工程二期正式批準立項，我被抽調到××省道改建工程指揮部工作，擔任工程管理處副主任、指揮助理，負責二期工程的技術管理工作。××省道(××線)改建工程按山嶺重丘二級公路標準設計，隧道寬
9米，橋梁寬10米，路基寬10米，路面寬7米，硬路肩2×1.5米(過鄉鎮村路段路基寬12米，路面寬9米)，全長59.3公里，有隧道10座13.6公里，橋梁27座，投資概算7.02億元。其中二期工程全長42.5公里，有隧道5座7233米，橋梁20座1396米，投資概算4.1億元。二期土建工程共分為5個施工合同段(0
5、0
6、0
7、08和09標)，2個監理合同段，于2004年11月順利開標。 從二期工程正式批準立項以來，我全過程參加了初步設計及審查、施工圖設計及審查，多次陪同有關專家踏勘現場，對工程有了十分了解。2004年7月工程進入公開招投標階段，我積極深入工程現場，調查道路交通情況，確定施工便道修筑方案，細心調查各種當地材料價格和外購材料價格，并代表業主參加業主標底的編制工作。由于平時的細心調查和積累，標底編制工作很順利，也使整個開標過程很成功。
××省道改建工程早一天建成通車，全縣人民就早一天受益，我縣就早一天實現2小時到達××市的宏偉交通藍圖，早一天融入××市“2小時交通圈”。為此，縣委、縣政府提出了“力爭三年，確保四年”的總目標。我們深知肩上的重擔是那么的沉，我只有一個念頭，那就是努力工作，分秒必爭。
為加強對二期工程的管理和指導，我們在改建工程的中心點設立了分指揮部，靠前指揮，靠前管理。雖然遠離縣城和家人，卻密切了與施工單位的聯系和溝通，使服務更周到、工作更到位，同時也提高了工作效率。另外在政策處理難度最大的××鄉設立
政策處理點，使政策處理工作更及時，更有效率。
俗話說：“萬事開頭難。”
首先，洞口開挖最早的06標段××隧道(全長2445米)出口，按設計刷坡方案第一臺階施工后，受一場中雨影響，未支護的洞口坡面發生了大面積坍塌，塌口位臵超出截水溝近10米。經現場查看分析，洞口上方存在有深層松散坡積體，含大量片石，開挖后使坡積體力平衡受到破壞，加上滲水作用，導致坍塌。經請設計和地質單位專家到現場查看，分析了原因，我組織召開了處臵會議，在充分聽取大家意見的基礎上，會議確定采取放緩仰坡坡率、加強防護和排水的綜合治理措施，加強防護包括使用長錨桿(長5m)和注漿小導管交替布臵，增加雙層鋼筋網，并加厚噴射砼厚度到20cm。會議形成紀要，設計落實出圖。通過綜合治理，穩定了洞口邊坡，隧道也得以順利進洞。
技術員工作總結范文第3篇
超高壓分公司變電檢修部 XXX
本人于2005年畢業于XXX大學， 2006年12月31日取得高工資格，現為繼電保護班班長。自踏上繼電保護工作以來，本人一直從事繼電保護專業及其相關管理工作，始終保持謙虛謹慎、求真務實的作風，工作上勤勤懇懇、勇挑重擔，業務上刻苦鉆研，積極進取，以強烈的事業心和高度的責任感，出色地完成了各項繼電保護方面的工作，積累了較豐富的專業工作經驗，很好地解決了公司繼電保護及其二次回路方面的問題和難題，現將2008年以來的專業技術工作總結如下：
一、努力鉆研，迅速掌握各種保護原理，認真完成日常工作，保電網安全運行
參加工作以來我就在繼電保護班從事繼電保護工作，我認真而又系統地學習了電氣設備安裝及驗收規范、繼電保護檢驗規程、繼電保護整定規程、繼電保護驗收規程、微機保護裝置檢驗規程及繼電保護反事故技術措施等，并積極主動地參加現場的安裝、調試和校驗工作，努力掌握各變電所各類保護裝置及其回路的結構、性能和檢驗方法。這期間我多次參加國電南自和南瑞繼保組織的新產品、新設備的培訓，很快掌握了各個廠家保護裝置的保護的動作特性和校驗方法，很快成為公司復雜保護裝置校驗的骨干力量。圍繞日常工作中的春秋檢及保護定期校驗工作，我始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照《繼電保護檢驗條例》、《繼電保護反措要點》及有關規程規定的要求，堅持缺陷處理原則，做到不允許設備帶病投入運行，不因人為原因造成重復性停電。對驗收工作，我嚴格按照《寧夏電網二次
回路驗收規范》的要求，從設計圖紙的審核，到保護裝置的調試，信號的核對，二次回路的驗收傳動，反措的執行，電纜牌，空開標簽等等，每一個細節都不放過，力求做到精、準、細。
二、積極參與大修技改工作，工作能力不斷提高
積極努力學習和提高的同時，改造任務也是相當繁重。2008年4月,110kV雁窩池變Ⅲ期擴建工程開始，我編寫了詳實的《繼電保護二次驗收規范》和跟工程有關的保護裝置校驗，并制定了整個驗收過程中的危險點、注意事項及控制措施。特別是針對前期公用部分的回路，仔細翻閱前期圖紙，把本次主變跳運行的35kV和10kV母聯回路重點標注，以防在驗收工程中導致跳開運行設備，使一次設備停電。在驗收前還組織班里的人員集中學習并討論，使每個人都能理解，從而使整個驗收過程順利并效率，并在驗收過程中給新來的員工進行現場培訓，在不影響工期的情況下，不但完成了任務，還學到了許多書本上學不到的東西。最后驗收工作進展順利，提前完成了任務，為投運贏得了很多的時間，并一次投運成功。
同年6月份，我又負責了220kV正誼變主變切負荷裝置安裝工作，由于是不停電工作，因此在施工前，仔細查閱了相關圖紙，并制定了相關的防范措施，既保證了主變電流回路不開路，也保證了不會因為安裝過程中誤出口，跳開運行設備，在零差錯的情況下使主變切負荷裝置投入運行。
2009年6月開始，負責了110kV紅果子變的改造工程。由于紅果子變運行時間較長，設備老化嚴重，二次回路復雜，且大部分的保護裝置已不滿足寧夏電網的要求，在這次改造當中需要進行更換，再加上整個改造工期緊，技術難度大，危險點多，安全要求高，稍有不
慎將會造成事故。于是我和班組的其他人員一起提前查看現場，與廠家溝通，并和一次檢修人員共同探討，制定了比較詳細的方案，使得該工程比較順利的完成，班組人員的技術水平再上一個臺階。
從2010年5到11月，我負責了220kV平吉堡變綜自改造工程。平吉堡變為運行多年的老站，現場施工條件差，二次回路復雜，許多地方與圖紙不符，給改造工作帶來許多不便和難度。為保證安全，我們提前做準備，仔細檢查各回路接線并逐個核對圖紙，精心編制施工方案，細心謀劃綜自改造過渡措施，充分保證綜自改造施工安全、工程進度、施工質量和供電可靠性。并在改造過程中發現了多處以前留下來的缺陷，時刻危及電網的安全運行。在我們的改造更換過程中，發現變電站內存在部分電纜一端空甩在電纜夾層，而另一端接至帶電設備的現象，這很容易造成交流短路、直流系統接地和人身觸電事故。這是很嚴重的隱患，如不徹底處理，一旦發生短路或接地，將會造成保護誤動或拒動，擴大事故范圍，而且，由于電纜一端空甩造成的交流短路、直流接地等現象很難查找，但是帶領班組人員順藤摸瓜，堅持查清每跟接線，消除缺陷。正是這樣的精神使得綜自改造得以按時完成，第一個220kV的綜自完成，為后面的綜自改造任務打下了堅實的基礎，也積累了大量寶貴的經驗。
2011年4月-7月，負責了220kV銀川變綜自改造工程，由于整個綜自改造工期緊，任務重，人員缺少。全體參戰員工以大局為重，不分節假日和休息日，自覺延長工作時間，從初春到盛夏，100多個日日夜夜。在整個改造過程中，我負責指導班組人員進行綜自改造，由于人手少，也負責了11個電壓互感器、部分220kV間隔和和主變間隔的改造，在現場經常就問題進行講解，使他們都明白其中道理，
做到“四個清楚”，不打糊涂仗。在改造過程中及時發現問題并上報，使得改造進度并未受影響。特別是在220kV設備區電纜敷設過程中，發現某廠家生產的電纜芯存在壓接的情況，嚴重影響到二次回路的安全，可能造成回路不通或者經常性的直流接地，我們將這一發現及時報告上級部門，并引起相關領導的高度重視，并及時與廠家溝通將問題解決。
三、結合現場實際解決工作難題
一起運行人員誤接線引起的母差差流告警的事件
1、故障簡述：2008年7月，運行人員在220kV正誼變電站送電完一個110kV間隔后，110kV母差保護裝置報“差流不平衡，差流異常”信號，由于有電壓閉鎖，母差未出口，但是情況十分危急，如果此時110kV母線電壓出現問題，將會動作跳閘，造成誤動作。
2、原因分析
造成有差流的原因有幾個：某個支路的母差電流回路開路，母差保護裝置未采集到電流;裝置采樣插件損壞，未能采樣;實際的一次電流互感器開路;某個支路的電流極性接反，折算后產生差流。
3、處理過程
根據分析的原因，到達現場后進行逐一排除，發現采樣正確，極性沒有錯，因為就只有A相有差流，而線路保護裝置采樣正確，排除開路的情況，通過檢查發現，A相較BC兩相而言，低了大概一半左右，而同間隔其他的保護則完全正常，判斷得出：此間隔的母差電流A相回路兩點接地，從而造成分流現象，導致母差裝置采樣只有一半，產生差流。于是，挨個檢查，在端子箱處查出此間隔A相電流的非極性端有一接地線，而保護室的母差保護屏也存在接地，故產生差流。
在拆除接地線后，恢復正常。該間隔改造完成后，由于驗收人員在驗收過程中，已經發現問題，但是沒有完全拆除，而運行人員在檢查端子箱的時候，發現有接線空甩，好心將線接上，導致了這起事件的發生。
一起違反十八項反措事件
2011年8月 ，按照檢修計劃，對330kV徐家莊莊變進行保護裝置更換，并做傳動試驗。在傳動過程發現，當主變保護A屏動作跳閘的時候，操作箱的兩個跳圈同時出口了，明顯違反了十八項反措的要求，要求規定，配置雙套保護的出口，應A屏動作于開關的I線圈，B屏動作于開關的II線圈，而這種A屏動作于兩個跳圈的接線是不符合規定，且在過去一直未發現。因此進行了整改，使之正確動作于I線圈。
四、積極開展經驗推廣與科技創新
在超高壓工作過程中，由于大量的檢修任務使得接觸變壓器的機會比較多，而且主變保護定檢的工作也相對比較多。每次定檢完成后，都會進行主變帶負荷測向量的工作，而每次對帶負荷測向量的數據進行分析的時候發現，很多同事在分析的時候會產生一些問題，從而懷疑接線的正確性，后發現其實數據沒問題，是分析方法出了問題。針對這個問題，我翻閱大量的保護書籍，并根據個人平時的積累，撰寫了《淺談變壓器差動保護帶負荷測試》一文，詳細介紹了變壓器差動保護在在設計、安裝、整定過程中可能出現的各種問題，結合變壓器差動保護原理，提出了帶負荷測試的內容及分析、判斷方法。并在檢修過程中得到廣泛應用，大大提高了帶負荷測向量的效率，也使大家的分析水平顯著提高。并且獨自撰寫的《220kV線路雙重化保護的重
合閘》、參與撰寫的《分析三端口光纖差動保護的應用》等論文都被寧夏電機學會評為三等獎。
總之，從事繼電保護工作多年來，未發生任何因認為原因導致的電網停電事故，未發生繼電保護“三誤”事故。長期工作與學習積累使我能夠將理論與實踐結合運用并創新發展。但我自身還存在很多不足，在今后的工作學習中，我會加倍努力，不斷完善自我，在繼電保護專業取得更好的業績，為寧夏電網的安全穩定運行和發展作出貢獻。
技術員工作總結范文第4篇
一、為加強地質勘查技術管理，提高地質勘查工作質量，突出找礦成果，促進我院經濟發展又好又快地發展，使地質技術管理工作做到有章可循、有據可依，制定本規定。
二、本規定所指的地質勘查工作包括：區域地質調查、地質礦產勘查、水文地質、地球物理、地球化學、遙感地質、探礦工程、地質礦產綜合研究、礦山檢測、壓覆礦產、地質礦產開發利用規劃、測繪、測試、地質資料印刷等。
三、凡我院從事地質勘查工作的均應遵守本規定。
第二節項目立項
一、地質項目選項立項：要遵循依據國家政策、市場需求及我院的生產能力立項的原則。根據國家、地方以及上級主管部門的立項指南的要求等組織立項材料。
二、地質項目立項申報：在地質項目立項前，須根據有關文件精神，明確申請地質項目的選擇范圍、領域、性質、目標任務等，確定地質項目申報的時間、渠道、方式，并下達工作任務書，組織技術人員編寫地質項目申請書、建議書等材料。
地質勘查項目立項申請書編制的具體要求，應根據項目性質及相應項目的國家、地方管理部門和上級主管部門對立項申請文件的要求進行編制。主要包括編制項目建議書、立項申請書(附圖)、項目預算書及單位資質證書、區塊范圍圖、委托書、電子文檔等資料，經費概算遵照《國土資源調查預算標準》或其它相關行業標準進行編制。一般要求按照正文、附件、附圖三個部分進行。
(一)正文(按以下十三項內容編寫)： 1.項目名稱; 2.項目起止時間;
3.地質背景及立項依據;
4.以往地質工作程度及綜合分析; 5.目標任務及實現的可行性論述; 6.工作區礦業權設置情況;
7.工作部署原則和具體實施方案; 8.預期成果;
9.主要實物工作量; 10.質量保證措施;
11.組織管理(包括項目組主要成員及分工一覽表); 12.經費概算(按總概算和各概算分別編制); 13.其它。
(二)附圖(按以下八項內容編寫) 1.交通位置圖(作為插圖);
2.以往地質工作程度圖(作為插圖); 3.區域地質礦產圖; 4.礦區地質圖(剖面圖); 5.工作部署圖; 6.資源儲量預算圖; 7.工作區范圍圖(注明工作區范圍拐點坐標); 8.其它必要圖件。 (三)附件
三、地質項目立項審查上報：
(一)地質項目立項初審：地質分院必須按規定的時間將項目申請書提交院初審。初審工作由院總工程師確定審查專家組名單，并將立項申請書分發至各審查專家，初審采取會審方式。地質分院應根據審查專家組提出和修改意見進行認真修改。
(二)地質項目立項上報：按上級機關的要求，及時將立項申報材料送達主管部門;資料報送前應依次完成清點、檢查等工作;上報時需經院總工程師審定后才能報出。
(三)資料存檔：項目負責人應清點立項申請書、立項建議報告、專家評審意見和上報文件等，立項完成后及時將資料檔案移交分院管理人員保管，管理人員應按順序編號并編制資料目錄，立卷存檔，建立相應的電子檔案。項目完成時連同電子文檔案一起移交檔案室保存。 第三節項目實施
一、項目實施程序
(一)各項目組收到合同書或設計任務批復，在項目實施前制定詳細的項目進度計劃、項目成本預算、項目質量目標及項目實施安全預案。
(二)地質分院組織相關人員對項目進度計劃、項目成本預算、項目質量目標及項目實施安全預案進行審核，并報院進行審批。
(三)項目組將審核批準的方案交地質分院存檔，同時將項目成本預算交計財科備案、項目實施安全預案交安全科備案。
二、項目負責人的確定。地質分院對項目負責人的資格、設計方案(技術路線、技術方法等)進行評議，并確定最佳人選，報地勘院下文進行聘任。
三、設計書的編寫與審查。根據上級主管部門的項目任務書，由項目負責人進行設計編寫，編寫格式要以設計書參考提綱為準，設計要符合任務書要求，工作量和資金預算要與任務書吻合，技術路線要切合實際，技術方法要具有可操作性。項目負責人參加上級對設計書的審查，根據審查意見修改補充后上報批準。
四、小型資源儲量核實、礦山檢測、礦產規劃項目、礦產勘查項目，無需進行設計編制時，應由項目負責人根據項目實際情況，提出項目工作實施方案，地質分院主任工程師組織相關人員進行討論研究后實施;中型以上的項目和重要地質項目由院總工程師組織相關人員進行討論研究后實施。
五、項目實施前的準備。項目實施由項目負責人按批準的設計書及相關的技術規范組織制定實施方案，經總工程師審核后，由地質分院下達任務書并與項目負責人簽訂《安全生產責任書》;施工前應正式填寫項目開工報告。
六、項目進度計劃。項目組依據本年實際工作任務，按照工作實施順序安排各項工作內容、工作量、詳細工作進度，編制各項工作實施順序一覽表。項目組每半月向地質分院匯報工作進展情況，每月25日前向地質分院匯報工作量完成情況。
七、項目成本預算。項目實施前，由項目組依據項目實際工作內容及工作量編制項目成本預算。成本預算包括：
(一)《項目成本預算總表》(參考地質調查工作項目設計預算表主表);
(二)《項目成本預算工作手段預算表》(參考地質調查工作項目設計預算表副表)。
八、項目實施安全預案。為確保項目順利實施、工作人員的人身和財產安全，根據設計書要求及工作區的具體情況，項目組要制訂項目實施安全預案。野外工作期間，項目組每月向院安全科匯報安全情況。
九、野外工作質量監控。為保證實施項目成果質量，地質分院應按已批準的設計書和有關規范要求，對野外生產進行不定期檢查(對取得的地質成果進行檢查，對存在的主要問題進行解決)，經主任工程師批準后，下達野外質量檢查意見。
十、野外驗收。項目組在野外工作結束時，向地質分院提出野外驗收申請，并做好野外驗收前的各項準備工作(對原始資料進行自檢、互檢，填寫質量檢查卡片，完成階段性綜合整理，編寫野外工作總結，編制成果圖件(著墨)，整理實物標本等)。地質分院收到申請后及時組織野外驗收。
(一)野外驗收的主要內容有：
1.原始資料完備程度，設計的任務、目標完成情況; 2.工程布置合理性、質量的可靠性;
3.地質資料整理、綜合研究是否符合有關要求; 4.質量管理體系運行情況; 5.野外工程抽查的合格率; 6.野外工作總結等。 (二)野外驗收依據: 1.已批準的項目設計書; 2.有關技術標準;
3.對驗收的項目形成野外驗收決議書，被驗收項目組應按照野外驗收意見書的要求，及時補充和完善野外工作，經院領導同意后方可收隊，并轉入室內資料綜合整理和成果報告的編寫工作。同時上報項目階段性報告。
十
一、樣品采集與測試。樣品采集是地質勘查工作重要內容之一，要做到“五性”。 (一)目的性：即采樣目的明確，采樣所要研究解決的問題。
(二)代表性：即樣品要典型，在基本清楚地質體變化情況后，確定采樣方法、位置、規格、長度、重量、數量等)。
(三)系統性：即樣品應配套，所采集的樣品必須具有代表性。
(四)嚴格性：即把好質量關，在采樣過程中清楚采樣方法、樣品長度、重量，采樣器具清潔度，野外樣品整理過程、包裝、運輸等各個環節上都要嚴格把住質量關。
(五)經濟性：樣品是地質體特征的綜合反映，在能滿足設計要求的前提下，采集樣品要適度。
樣品測試選擇的實驗室必須是通過計量認證的單位。測試報告中要對質量進行評述及相應的外檢樣品，必須附有計量認證文件。
第四節項目成果報告編寫、審查、匯交、資料歸檔
一、成果報告編寫。報告編寫是地質勘查工作的重要階段，編寫人員通過資料整理，總結成礦特征、成礦規律，全面、客觀的反映地質工作成果。報告按照《固體礦產地質勘查報告編寫提綱》編制。報告格式遵照《固體礦產勘查報告格式規定》執行。
二、成果報告審查。報告編寫完成后，項目組內先自審。小型非金屬礦由地質分院主任工程師組織有關人員對報告進行初審;中小型以上(含中型)非金屬礦及金屬礦地質報告由地質分院主任工程師組織有關人員進行預審后，由院總工程師組織有關人員對報告進行初審。項目組按照審查意見修改后，報主任工程師或總工程師確認。
成果報告初審后，由院向上級主管部門申請對報告進行評審，評審形成意見，項目組按照評審意見對報告進行修改、完善，主任工程師或院總工程師審定后，報送相關主管部門確認。
三、成果報告匯交與資料歸檔。項目負責人要按照報告終審決議對報告進行最后修改，經地質分院主任工程師或院總工程師審定后，將正式報告、圖件、附表及電子文檔各一份交付地質分院安排出版。報告匯交按照國務院“地質資料管理條例”執行。資料歸檔嚴格按照《地質資料歸檔匯交管理實施細則》辦理。 第五節項目工作報告
一、地質項目工作定期報告。為及時了解和掌握地質勘查工作情況，實行地質項目定期工作報告制度。地質工作報告分月報、季報、年報。地質項目組定期向地質分院報送月報(每月25日報出);季報(每季末25日報出);年報(次年1月5日報出)。向總局報送的月、季、年報工作，按總局的地質工作報告要求上報。
技術員工作總結范文第5篇
2020公司技術員轉正工作總結范文(一)
在試用期之中，作為__工程處一名具備工程施工經驗的技術干部，我部分或者全程參與了汽機專業多個施工班組的技術工作。在__工程得天獨厚的條件下，一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化，另一方面初步構建了自我的專業知識體系。
應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作，我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作，我一向所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒，是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;可是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態度，因為從這些系統的工作實踐當中，從工作細節當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會，圓滿的完成工作任務是我的工作目標，竭盡全力去解決施工難題是我的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。
以汽機房鋼平臺安裝和循環水管安裝為例，這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程，在這兩項工程施工期間，我常常奔波在主廠房與循環水管溝之間，去檢查工程施工要點的執行情景，與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中，我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連接質量控制，循環水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。要說苦和累，每一位工地上的職工肯定都深有體會，而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味。
作為一名現代化大型企業的職工，作為一名新時代的工程技術人員，除了吃苦耐勞以外，我也在不斷的總結，在不斷的提高。常規的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期，每一天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類，有計劃的進行處理。
對于自我的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正應對待它，從自我的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自我的財富。除了技術工作之外，我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務，同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好，我進取參與到團委的每一次活動當中，在團委的活動中很好的履行了自我的職責。在青年活動這一塊，我的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來，汽機施工現場宣傳任務未能很好的完成，這是我本工程的敗著。
我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息，我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自我，我自我也因這個要求而提高。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自我用拼搏去實現，為了這些崇高的目標，我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛，用無悔的熱血去書寫自我的篇章。
2020公司技術員轉正工作總結范文(二)
我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現將我轉正工作總結如下。
作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
后來我正式成為__新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了__公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。
我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管__多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教導我如何去與相關部門溝通處理問題。
不久后我開始接觸三樓生產部的生產指導，__安排同事__帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產非?？粗?，所以在__的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，并極時安排人員裝配，調試?，F只等相關輔助設備到位就可投產運作。
在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管__、同事__對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹?，F在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。
在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書?？吹焦玖己玫陌l展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
2020公司技術員轉正工作總結范文(三)
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
2020公司技術員轉正工作總結范文(四)
自從進入__公司__部以來，不知不覺，時間已經過了三個月。在這三個月里，我從了解公司的組織架構、企業文化、規章制度開始，逐步學習融入__這個大家庭。
進入__部后，通過各位領導的指導和同事的幫助，我開始逐步學習掌握自己工作崗位的工作流程，工作中所需要的知識和技能，以及常用軟件和儀器用法。目前為止學習的知識要點主要有：__的基礎知識，__的關系和故障排查，__工程。__應用安裝中的全部流程，從勘測設計交流，到督導施工測試維護，常見故障排查和解決辦法等。
在這些學習過程中，__給了我很大的幫助。先后帶我勘測設計了幾個站點。能夠熟練地完成勘測設計施工工作。在軟件方面，__同志給了我很大的支持，給我傳授知識，為我答疑解惑。
上個月__同志就常用儀器儀表的使用給我們上了一節專題操作課。主要講解駐波儀，頻譜儀，三階交調測試儀等。同時我在生產部實習一周。熟悉天線。在這三個月里，我的工作緊張而充實。通過與大家的交流和溝通，我學會了很多，在工作和生活方面有了長足的進步。
第一個月和第二個月，我主要完成的工作是：將自己在通信領域和天線領域，以及美化天線方面的見解，制作成專題講座，與各位技術部同事進行交流。在第三個月，我先出差到__，與__交流，合作在天線外表面和外部解決天線上旁瓣抑制問題。而后出差到__，與各個辦事處和__主任交流天線使用事宜。主要介紹我們公司最新天線的優點和使用場景，以及各種工作模式中我方天線的種類和使用方法。
現在在__出差。主要工作目的是：與__工程部主任溝通__施工問題?？睖y設計美化方案，督導施工。由于設計院未談妥的問題，在等待__首代進一步指示中。這三個月，我深刻認識了公司的企業文化，并將其貫徹到自己的工作態度和工作方法中，讓自己更好的融入__這個大家庭。
我要學習的東西還有很多。為公司創造的價值也遠遠不夠?，F如今我成為公司的正式一員，我會與公司共同進步，和諧發展。
2020公司技術員轉正工作總結范文(五)
自來到__項目部參加工作，這兩個多月在生產處擔任設備技術員一職，得到項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。下面是我的轉正工作總結：
一、主要工作內容
維護保養工作的指導與監督，進行潤滑油和備品備件統計。根據簽訂的技術協議以及相關設備的使用說明書，對不明情況的進行電話咨詢，編制項目部所有設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。
編制設備臺賬及協助設備狀況管理。根據最終版工藝流程圖核實現場安裝情況，根據相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。
協助動力車間單機試車，統計項目部單機試車情況，匯報進展情況和出現的問題。進行動力車間的動設備單機試車，做好安裝調試前準備工作，協助廠家進行單機試車，提供便利。參與大型設備的調試工作，提前做好準備(掌握設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接情況、做好潤滑保養等)工作，收集整理有關技術資料。協助生產準備處開展監督設備安裝、質量檢查工作。對轄區內的設備安裝進展情況進行匯報，出現的問題協調處理。
二、工作心得
扎實的專業功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟悉掌握。一個項目的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的密切配合，只有整個團隊形成密切合作，才會有強大的戰斗力，克服眼前的一切困難。
工作要積極主動，工作態度認真，主動溝通，避免信息滯后。設備和行業規范在不斷地更新，主動學習才能提高工作效率，提升自身技術素養，更好的完成工作。