后勤黨建工作匯報材料范文第1篇
我校是一所有500多名學生(住讀學生近300人)和50名教職工的農村九年一貫制學校。學校經濟底子薄，后勤安全工作量大而廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對財務、基建、水電、綠化、師生伙食樣樣要管。我們根據后勤工作繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。
一、抓好后勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。 我校后勤工作人員共有6人，6人中有黨員2人，大家的覺悟高，大局意識強，工作經驗豐富，能夠充分認識到自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作。各項能做到既明確分工，又通力合作，扎實工作，樂于奉獻。后勤人員能積極參加學校組織的每周五的政治學習。通過學習，全體后勤人員進一步明確了后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。后勤人員一致認為：有了教學工作，后勤工作才有了服務對象，沒有后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統一的有機整體，相互依存，相互促進、缺一不可。因此，全體后勤人員充分認識到：后勤雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為后勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。
二、規范化管理，明確責任目標，加強后勤制度建設。 學校建立了由校長負總責、分管領導專門抓具體抓的工作領導小組，建立健全了有關后勤管理制度，以此作為開展各項工作的“尚方寶劍”。實行了購物、領物、收費登記制度，實物臺帳制度，校產校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節省經費，寒暑假期間，我們后勤上的教職工放棄休息，冒著嚴寒酷暑，做好教室門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作。開學前，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衛生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。每學期結束時及時做好各種帳務核算，結清代辦費。同時做好校產校具清點、核實工作。
三、強化全員安全意識，構筑安全鋼鐵長城。
(一)建立健全食品衛生制度，改善環境，確保師生健康安全。 “安全重于泰山。”“生命不保何談教育?”師生的平安，就是校園的平安，而食品衛生是學校安全工作的重中之重。我校嚴格做到以制度作保證，以教育為手段，以防范為重點的管理宗旨。嚴格執行《食堂管理員工作職責》、《學校食品衛生檢查制度》、《糧食和食品儲存保管制度》、《教師陪餐、試餐制度》等管理制度。每學期初，學校就與食堂相關責任人分別簽定《學校食品衛生安全管理目標責任書》，以此強化后勤員工的服務和安全意識，不斷提高服務質量，努力杜絕食品中毒等類安全事故?？倓仗幎ㄆ谡偌?名食堂工作人員學習《學校衛生工作條例》、《學校食堂一學生集體用餐衛生管理規定》等法規，及時通報媒體報道的食物中毒等事件，警鐘長鳴、防微杜漸。在食品衛生抽查中學校后勤處始終堅持“六個四”的原則：
1、 食堂經營持“四證”：衛生許可證、從業人員健康證、衛生知識合格證、司爐操作證。
2、 食品衛生把“四關”：采購關、貯存關、加工關、出售關。
3、 食堂設施有“四防”：防塵、防潮、防鼠、防蠅。
4、用具清洗施“四招”：一洗，二刷，三沖，四消毒。
5、環境衛生搞“四定”：定人，定物，定時，定責。
6、個人衛生要“四勤”：勤洗手剪指甲，勤洗澡理發，勤洗衣服和被褥，勤換工作服。
為加強監管,學校后勤處每天對對師生食堂進行隨機抽查,發現問題,強令整改,絕不手軟。
加大食品衛生安全的宣傳教育，提高師生的自我防范意識。學校充分利用安全教育課、健康教育課、班會、集合、黑板報、廣播等途徑對學生進行宣傳教育。每學期后勤處還與學校團委根據季節的不同適時在校門口兩邊通過專題黑板報，對學生進行耳濡目染的熏陶，讓學生在潛移默化中提高自我防范意識。
下大力整頓校內外一切有損食品衛生安全的行為。學校行政、后勤處聯合起來加強內部管理，一是嚴格監督校食堂飯菜的數量、質量，工作人員的服務態度，讓學生吃得飽，吃得好;二是對校外針對學生為消費對象的飲食攤點會同工商、衛生等部門，加強監管，要求他們保證食品衛生安全，保障學生身體健康;三是加大食堂的硬件和文化氛圍投入，改善師生的就餐環境。2011年秋季，我校在縣教育局的關心和支持下，建起了一個比較上檔次的學生食堂，并投資充實食堂內部設施，極大地改善了學生的就餐及生活條件。為使校園文化進入學生食堂，學校進一步充實了學校食堂的文化氛圍。
(二)防患未然，狠抓安全，做好學校保衛工作。
學校會同洋溪派出所、縣交警中隊、青堤鄉衛生防疫站、工商所等部門，整治好校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。
學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，并實施校園安全責任首問制。建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內容，簽訂安全責任狀。學校與轄區派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協議，做到職責明確，責任到人。不斷完善學校安全工作規章制度。根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。
堅持門衛制度。學校制定了《外來人員登記制度》、《教師外出登記制度》、《學生中途離校登記制度》。成立了學校安全領導小組，學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛、校園管理，不經允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出，住校生不見生活老師簽字，任何人不得帶出校門，非學校工作人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續。
每學期開學第一周我們邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養學生安全意識，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班會課、晨會、學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用校園網、廣播、黑板報等工具及舉行主題班會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、周一升旗時間，小結上周安全工作。強調安全事項，開展常規檢查。
社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄像、電視廣播、召開主題班會、組織學生收看關于法制宣傳的錄像片，增強學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容忽視的重要部分。要求教師在學校做一名好老師，在家里做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學生在學校做一名好學生，在家里做一個好孩子，在社會做一位文明小主人，把校外的表現作為評價教師和學生的一個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的認識。
學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理辦法等，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。 校領導親自講安全知識，組織學生觀看自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經歷生動地向師生講解如何預防犯罪，培養學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全知識，提高自覺遵守法律法規的自覺性。
眾志成城，防微杜漸，我校近些年來從來發生過重大安全事故。
四、整體布局，開源節流，因地制宜地逐步解決長期困擾我校的四大難題。
1、解決學生住宿難題。我校住宿學生較多，由于條件所限，現有的學生寢室都是由上世紀70年代的破舊教室改建而成，但學校想盡辦法，努力在現有條件下改善學生住宿條件。一是堅持每期一次房蓋翻檢，杜絕房屋漏雨;二是對幾個潮濕的寢室重新打了地坪，杜絕潮濕;三是給所有寢室安上了紗窗、窗簾，防止蚊蟲;四是堅持每周兩次消毒和每天所有寢室的開窗通風，杜絕疾病傳播和細菌滋生;五是男女生寢室分別安置一名教師擔任管理員，24小時值班，加強學生就寢管理，負責寢室衛生、安全等日常工作;六是堅持寢室管理班主任負責制，提高了學生寢室針對性和實效性。
2、解決車輛停放難題。隨著人們生活水平的不斷提高，我校校教師大多擁有摩托車，加上近一半教師住在城關，停車難的問題日益突出。為此，學校自籌資金于2009年3月份在學?；▔赃吔ㄆ鹆艘粋€占地面積為100平方米的鋼架結構停車棚，避免了過去亂放、日曬雨淋的現象。
3、解決學生廁所危房難題。我們學校先前的廁所乃上世紀五六十年代所修，不但破爛不堪，不符合學生廁所衛生條件要求，后經縣安監局鑒定，它更是一座不能在使用的d級危房。如何解決500余名師生如廁這個燃眉之急呢?在學校行政的大力支持協助下，我們積極爭取上級支持，終于在2009年耗資近8萬余元，修建起了現在這個先進的沖水式廁所，一舉解決了師生上廁所的難題。
4、解決生活用水難題。我們學校師生飲用水一直都是用青堤鄉街道自來水，由于自來水廠私有化，再加上設備老化落后，水質較差，影響師生身體健康，學校于2011年爭取上級衛生新校園項目工程資金，對學?，F有管網進行了徹底改造，增添了兩臺大型凈水設備，確保了師生飲用水的安全。
五、實事求是，量力而行，統籌兼顧，綜合平衡地進行學校財務和財產管理。
后勤管理工作是衡量一所學校服務教育、教學的窗口。為此，我?？倓蘸笄诠芾砀笞龅綆つ壳宄?，收支平衡，合理開支，供給及時，達到規范、科學的管理水平。
1、加強后勤人員的培訓學習。要求他們努力學習黨的方針政策，學習財務工作有關法規、法令，認真學習教育局下發的《學校工作管理手冊》，做到工作中，目標明確，有的放矢。熱情為學校師生服務。
2、嚴格財務管理制度。財會人員要能夠當好學校領導的參謀，做到帳目日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，并做到每月按時向校長報告收支情況，做到“管家”工作心中有數。
3、在購物方面嚴格履行審批手續。實行校長一支筆審批制度，購物單據需正式發票，有經手人簽字，校長批示方可生效。我們認真貫徹執行《會計法》和縣財政局、教育局聯合下發的《關于進一步加強中小學財務管理，完善中小學財務管理體制的意見》，義務教育階段“一費制”實施意見，嚴格執行三個“一”：即一支筆審批、一個部門管理、一本帳登記。財務上堅持收支兩條線，所有收費經過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行“三章”制。嚴格遵守財務制度，每學期由稽核小組對學校經費使用情況進行稽核審計，增強了財務管理的透明度。積極開源節流，堅持艱苦奮斗，勤儉節約的方針，加強了招待費的管理，加強水電管理。
4、強化后勤人員責任感。學校后勤人員在工作中能團結協作，勤請示，勤匯報，管好財，當好家，合理安排資金使用。有計劃、有目的地購好教育、教學的必須品并及時發放，所購物品力求價廉物美，確保了教學工作的順利進行。
5、嚴格學校財產的管理制度，對學校財產全部登記，建賬。實行了出借登記手續，損壞照價賠償機制。做到每周檢查一次電燈、開關、水龍頭等設施，并每月定期檢修一次教學設備，有效地避免學校財產的損失。
6、繼續實行班級財產的登記、管理制度。針對班級管理的漏洞，要求各班制定班級管理制度。后勤人員，根據班級桌椅板凳容易損壞的情況，本著修舊利廢，節約資金的原則，實行了早發現早維修的策略，采取從報廢桌凳中拼湊修復桌椅板凳的方法，為學校節約資金3000多元。2008年下半年，為學校所有辦公室、教室、功能室定做了門牌號碼，更加規范了各教室、功能室的管理，責任到人。鑰匙牌也與門牌號相對應，實現了科學管理。
六、加強校園文化、綠化，力求校園環境更加美麗。
從校園環境入手，加強校園文化建設，一直是后勤工作堅持的主題。我校由于近年來建設較頻繁，原有的綠化面積有所破壞。近兩年來，經過精心策劃，采取樹木與花卉并存的措施，充分利用現有場地，結合“城鄉環境綜合治理”，投入資金50000多元在教師辦公區域后面建起了了兩個面積為200平方米的花園，為師生提供了一個休息的好地方，更為學校環境增添了一道靚麗的風景線。校園美了，隨手丟紙屑和亂扔雜物的現象也沒有了，呈現的是，一個干凈整潔、充滿詩意的美麗校園。
在想辦法綠化美化校園環境的同時，我們也特別注重校園的文化建設，結合創建遂寧市第三批特色學校，我們以中華傳統文化和中華傳統美德教育為主題，營造了濃厚的文化氛圍，先后修建文化墻兩面，添置宣傳畫、名人名言等100余張，分別對教室、寢室、辦公室、留守兒童之家、圖書室、學生伙食團進行了文化布置，使校園的每一處都成為了育人的陣地。
今后，我們力爭在校長室領導下，帶領后勤人員更加勤奮工作，努力再創后勤工作的新輝煌，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。
后勤黨建工作匯報材料范文第2篇
全縣學校后勤管理工作要圍繞“一個中心”、建好“兩個基地”、實施“三大工程”、開展“四個創建”、實現“五大目標”，努力把學校建成學生求知的樂園、溫馨的家園和成長的樂園。即緊緊圍繞確保學生健康成長這個中心，抓好校園安全和飲食衛生安全管理工作。進一步抓好蔬菜副食基地和勞動實踐基地建設，科學管理，種好菜，養好豬，積極引導學生參加社會實踐勞動。實施“農村寄宿制學校學生營養工程”、推廣“國家學生飲用奶計劃” 和“農村寄宿制學校后勤人員提高工程”等三大工程。全面開展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”和“綠色生態校園”等四大創建活動。努力實現學校后勤配套設施標準化、后勤管理精細化、后勤服務人性化、學校風險工作規范化和校園環境常態化等五大目標。
學校后勤管理是一項“德政工程”、“民心工程”、“愛心工程”，需要一把手親自抓，長期抓，需要全體后勤管理工休者全力抓，細心抓。為了進一步貫徹會議精神，全面提高后勤工作質量和水平，他要求，要把規范校園消費市場，作為杜絕校園食品用品事故發生的突破口;要把學生營養改善工作作為提高青少年學生健康水平、辦人民滿意教育的重大舉措;要加強學生食堂財務管理和成本核算工作，降低學生就學開支;要把抓好“弘揚生態文明，共建綠色校園”作為改善校園育人環境，實現環境育人的重要手段;要把學校后勤服務
標準化試點建設工作作為今年后勤工作的重中之重工作予以推進。
后勤黨建工作匯報材料范文第3篇
做機關后勤服務的人，用同志們的話講是領導身邊的人，首要的就是要講政治。我的體會是，政治理論學習是必須的，科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。還得經常關注時事，經濟危機來了，青春痘長在別人的臉上，我們也難受;奧巴馬不是馬，是美國現任總統;薄書記重慶“講讀傳唱”凝神聚氣、打黑除惡更是深入人心深得民心。時刻警醒自己保密保密保密：不該說的，絕對不說;不該問的，絕對不問;不該看的，絕對不看。
迎來送往、請來宴去也是工作，機關后勤服務做的就是花錢的事，事跡材料《后勤先進工作者材料》。 自己還是單位會計，財經制度把關人，既要堅持原則更要管好自己還得勤儉節約，經手的錢物多了去了，這就很考驗人。越是經歷的人和事多，越是覺得薄書記講的“干凈、干事”樸實、深刻。自己牢記手莫伸，時刻警醒：陰間陽間手上莫貪，有鬼無鬼心中無愧;貪污和浪費都是極大的犯罪。
“一根筷子喲，輕輕被折斷;十雙筷子喲，牢牢抱成團……”機關后勤工作一環扣一環，哪個人出差哪個環節掉鏈，整件事情全盤就會亂。打鐵還得自身硬，工作中，我刻苦鉆研業務知識，認真搞好本職工作的同時，堅持用微笑面對同事，向同事們傳遞個人團結共事的良好愿望：我喜歡你，你使我快樂，我很高興見到你!分工不分家，積極支持配合同志們工作，團結協作完成各項任務。
后勤黨建工作匯報材料范文第4篇
一、強班子建隊伍鞏固發展基礎
村黨支部充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作為事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨章、十七屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、促進群眾增收致富作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰斗力、創造力進一步增強，真正發揮了在新農村建設中的“領頭雁”作用。
(一)村支部針對長期以來黨員隊伍素質不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理。一是針對黨員長時間不集中學習，不重視學習，黨性原則淡化，思想不統一的情況，制定并嚴格執行黨員學習制度，堅持每月學習一次，聘請縣黨校和有關部門的專家進行專題輔導講座，強化學習教育，更新觀念，增強黨性和責任意識。全年共培訓黨員200人(次)。并通過陽光工程培訓，使70%的黨員和青壯年農民都掌握了1—2門實用技術，為發展農村經濟，提到群眾收入注入了新的活力。二是始終堅持以提高素質為目標，使村兩委班子樹立起堅定的政治信念，
保持開拓進取、團結協作的精神狀態和勤政廉潔的工作態度，為促進村級黨組織建設發揮了積極作用。針對村級組織活動場所嚴重滯后的問題，支部號召黨員積極分子獻計獻策，爭取項目資金6萬元、自籌11萬元，建成了村級標準化黨員活動室，并以遠程教育網絡為載體，加大對黨員的培訓，使其成為教育群眾、吸收黨員、凝聚人心的前沿陣地和窗口。
(二)大力推行黨支部、黨員“承諾制”。在黨員干部中，廣泛開展 “三培雙帶一關心”和新一輪黨支部和黨員承諾等活動。已在致富能手中培養入黨積極分子12名，在黨員中培養致富能手24人，在致富能手中培養干部4名，2009年“兩節”、“七一“期間，共走訪、慰問老黨員、老干部10戶，兌現年初承諾40項。
(三)健全完善制度建設。以創建“五好”支部為目標，提出“按制度辦事、創模范支部”口號，健全完善了《黨支部工作學習制度》、《支委成員工作報告制度》、《黨員星級管理制度》、《村務財務管理制度》、《結對幫扶制度》等，明確了工作職責，夯實了工作責任，為經濟社會發展提供了組織保障。
二、找路子抓發展助民增收致富
為了實現全村經濟快速穩步發展，進一步加大產業結構調整，增加農民收入，村支部一班人把目光瞄準在引進項目、調整農業產業結構、切實解決農民致富無門，增收無路的問題上。結合實際，確定了以種植業、養殖業、果品業和勞務輸出為主的主導產業，形成蔬菜基地+鮮果(長把梨、軟梨基地)+勞務經濟+養殖基地等為主的產業格局。全村45戶牛羊育肥戶已初具規模，戶均年收入達2萬余元;同時依托xx村在黃河沿岸的優勢，建立黃河清無公害蔬菜協會，按照“自主經營、利益聯動、風險共擔、共同發展”的原則，認真搞好產前、產中、產后服務，培養有開拓進取精神的農民經紀人。提升農產品的市場竟爭力、附加值和檔次。實現銷售蔬菜50噸，人均增收500元。
三、抓機遇創條件努力建設新農村
村“兩委”班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，全面貫徹落實黨的十六屆五中全
會精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以星級文明創建為切入點，以發展農村經濟、加速農業產業化進程、增加農民收入、提高農民素質和生活質量，建設農村全面小康為最終目的，全面落實科學發展觀，緊緊抓住主導產業強村，集中力量解決群眾在產業結構調整方面最急需、最關心的問題，發揮全村農業基礎和區域等優勢，提升種、養植業水平，千方百計增加群眾收入。
后勤黨建工作匯報材料范文第5篇
迎接州、縣“開學大檢查”工作匯報材料
尊敬的檢查組各位領導：
新學期伊始，我校遵照上級文件精神，認真開展各項開學準備工作，我校全體行政領導于8月25日正常上班，全力搞好村級學校的布局調整和“4+2”教育突破工程建設等工作，為新學期作好充分的準備。9月1日，組織全體教師召開“學期工作布署及動員大會”，向全體教師作出詳實的工作要求。9月2日，各教師正常到各自工作崗位上班，為學生報到注冊。9月3日，全鄉各學校正常上課?？傊?，我鄉開學初的各項工作是有序開展的?，F將我們這段時間的工作作以下匯報：
一、我鄉各校截至9月6日，共有初中學生667人(其中：七年級200人，八年級應到226人，實到224，轉入4人，轉出2人，未到4人，九年級就應到251，實到252人，轉入12人，轉出3人，死亡1人，未到7人，住校生515人)。全鄉小學生一年級80人，二年級83人，三年級82人，四年級64人，五年級136人，六年級158人，共計603人(其中：中心小學474人，其中住校生265人，鐵廠小學12人，堯董小學14人，董改小學13人，等寨小學21人，堯聯小學26人，堯調小學31人，翁良小學12人)。
二、各學校都以按教育教學常規工作要求開展教學工作，各機構設置合理，并正常開展各項工作，制定各項規章制度及班級、學科計劃，上課有教案，課后有作業。
三、本學期我校擬建初中部瀝青跑道，目前正在建設中。各校都已建成水泥球場，并且都在正常使用中，在開學前對球場設施進行了檢查，要求不帶安全隱患使用。每校校園實行“劃定片區，一天三掃”的衛生制度，并要求師生不亂丟垃圾，養成良好的衛生習慣，我們還組織相關人員對周邊環境進行了排查，對影響校容、校貌及校園安全的事物進行徹底的清理。確保校園環境的清潔、衛生、安全。
四、在開學初我們成立了學校安全工作領導小組，配合鄉政府和派出所對學校進行安全隱患排查及校園周邊環境整治，做到校內無隱患、校園周邊無影響師生身心安全的人員及各種娛樂場所，嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園，并組織全體學生進行各種安全知識教育，預防各種安全事故的發生。
五、一直以來，我們都按照上級文件精神，全額向學生發放各種受助經費，做到不遺漏、無差錯。目前我校已自籌資金對3名特困生進行了全額資助。
六、我們堅持按規章辦學、科學設置班級，開齊開足課程，并要求教師嚴格按課程表上課。嚴禁教師私自為學生購買教輔資料，需購買的由學校向新華書店訂購。嚴格按義務教育階段收費標準向學生收取相應費用，(
一、二年級代收本子費8元，三至六年級代收本子10元，七至九年級代收本子費15元)，未發現亂收費現象。
七、我鄉各校都于9月2日啟動學生營養午餐工程，現在該項工程正正常開展。我們合理安排學生膳食、營養，嚴格管理食堂衛生、安全，確保學生飲食健康安全。
八、“4+2”教育突破工程：學前教育情況，今年我鄉學前班學生共計140人(其中：中心小學59人，有4人住校，鐵廠小學11人，堯董小學13人，董改小學13人，堯聯小學21人，堯調小學13人，翁良小學10人)。高中階段教育情況：上學年我鄉突破高中教育已圓滿完成，入學率達85%以上。農村寄宿制學校建設情況：我鄉中心小學現有寄宿生265人，床位已經安排完善，宿管老師已編配到位，各崗位制度責任已經明確清楚。優美教室建設及安全圍墻建設情況：我鄉在開學前已經對該項工程進行了落實，各校已經對這兩項工程進行了及時的建設和認真的徹查，并已于開學前完成，對于存在隱患的圍墻、校門且目前不能重新修繕的，已經出示醒目的警示標語并設置了警戒線，嚴禁師生及其他人員靠近。
九、我鄉為整合教育資源，加強教育教學管理，集中力量辦學，于2011年春季學期已將全鄉六年級學生全部并到中心小學寄宿就讀。通過一年的實踐，撤并村小、教學點集中辦學的優勢已基本得到全鄉群眾的支持認可，為全鄉今后的學校布局調整奠定了基礎。本學期將全鄉村級小學4至6年級學生并入中心小學進行寄宿制教學。董約、房寨教學點并入堯董小學，麻道、新街小學并入中心小學。完全撤并堯核、王偶、董約、房寨四個教學點。撤并后村小各校點數由原來的15所降為7所，調整后中心小學學生數將已達到471人左右，其中寄宿生264人，班級數達13個，教職工數達30人。對我鄉教育教學辦學模式、教育教學管理、教育教學質量的提高將會有明顯的變化，全鄉教育教學資源的整合利用將會得到更好、更合理、更科學的
發揮。
十、維穩工作情況：我校成立以校長為組長的維穩領導小組，對學校師生進行維穩教育，發現不良苗頭，及時制止、勸告、處理，嚴防事件擴大化，確保校園平安、和諧。