網格化匯報材料范文第1篇
一、經驗做法
(一)按照要求，嚴格核定街道網格數量
根據要求，按照“合理定界、規模適度、無縫覆蓋、動態調整”的原則，并結合我街道各個社區村實際情況，以300戶、1000人為基本基數重新劃分核定了社區網格劃分，確定了80個網格，按照一人一網格原則，我街道共需要80位網格員。
(二)領導重視，強化培訓管理。
街道領導高度重視網格員的管理和培訓工作。制定了南苑街道網格員管理辦法、南苑街道網格員考核辦法等規章制度，并在網格員大會上宣讀，讓全體網格員知曉了解。
2月21日，組織了網格員第一次業務培訓，邀請其他街道經驗豐富、工作突出的網格員向我街道新網格員傳授
1 網格管理工作經驗和注意事項，邀請任城區一體化服務平臺的技術人員進行一體化平臺系統的上機操作培訓。3月2日組織了網格員工作綜合性培訓，邀請了食品流通監管科楊科長、衛生監督所孔科長、街道計生辦李主任，分別對網格員進行有針對性的業務培訓。結合即將到來的創衛工作，楊科長和孔科長分別對小食品店鋪、小理發店等衛生敏感區域的入戶工作和重點問題向網格員門進行了詳細說明;計生辦李主任對流動人口的入社區住戶信息采集工作進行了說明。網格員們仔細聽講、認真記錄，對入社區居民住戶需要采集的信息、對小食品、小理發店等商鋪需要查看的內容有了全面了解，為下一步全面入戶工作做好準備。
組織網格員及時填寫社區轉任網格員備案表和社區選任網格員備案表，收集網格員個人信息，進行備案。創建南苑街道網格員微信群，成員達到92人;創建南苑街道QQ群，成員達到81人，便于及時發布通知、上傳資料、發送工作圖片和信息等。
(三)強化組織建設、引導協助網格員迅速開展工作
一、推進陣地建設。街道領導積極協調，專門調整出一間街道辦公室作為網格化工作中心，電腦、打印機等設備配備齊全，便于社區網格員管理工作。同時抓好各社區網格工作站、工作室建設，街道、社區領導積極與小區內
2 物業等單位協商，或進行內部調整，保證社區網格工作站、工作室建設。穆書記及區網格辦工作人員先后到南苑街道忠心閘社區、南池社區、水景園社區、鳳凰城社區、南苑社區檢查指導。
二、完善網格員配備。對于轉崗網格員，及時收取原網格員政法工作手機，并檢驗手機狀況、資費狀況，挑選出來性能較好的手機，分發給18位轉崗網格員。對于選任網格員，在業務培訓會上專門請移動公司工作人員就手機使用和資費問題進行了講解。目前，78位網格員及時配發到政法工作手機。印刷制作網格員工作證78個、徽章78個、入戶通告500份、入戶采集信息表400本、入戶工作工作名片每人500張、網格工作桌牌等便民樓宇公示牌等工作資料，讓社區居民知曉熟悉所屬網格員，積極配合網格員采集信息工作，反應社區民生問題。
(四)參觀學習其他街道網格化工作先進經驗。 3月31日，街道網格中心工作人員參加區網格辦組織的網格化社會治理工作觀摩，參觀學習了各街道建設完善的網格工作站和網格工作室。對照南苑街道各社區網格工作站和工作室建設，取長補短，進一步完善網格員考核制度，盡快印制網格員工作日志、民情日志，加強網格員培訓工作，不斷提升網格員自身素質，促進街道網格化社會治理工作不斷推進。
二、存在問題：
(一)網格員缺乏基層服務經驗。網格員大部分都是九零后年輕人，甚至剛剛走出校門，沒有工作和生活經驗，不會與基層群眾交流，服務語言生硬、程式化，無法拉近與群眾之間的距離，得不到居民的理解和配合，加大了入戶采集信息的難度。另外，網格員對居民經常咨詢的計生、戶籍、入學等問題了解不夠。
(二)社區居民配合度不高。由于當前社會環境復雜，社區群眾對網格員上門采集信息工作存在普遍的不理解不配合現象，不愿意提供個人或家庭成員信息，對入戶網格員身份產生懷疑，將網格員拒之門外。
(三)部分上報事項得不到快速反應。網格員收集居民反映的問題，一部分需要街道各相關職能部門或者區級部門協調處理，工作效率不高。目前處理事件都是社區或者街道范圍內的解決的。
(四)網格員配套設備操作問題。網格員信息錄入通過手機軟件和電腦平臺系統進行錄入。網格員手機存在撥打居民手機，居民手機提示被叫手機為異地號碼，使居民對網格員身份產生懷疑。網格員對手機資費不清楚，導致欠費現象。根據實際情況填寫商鋪或居民信息時遇到的實際問題。
三、下步建議：
4
(一)加強宣傳，營造輿論氛圍。目前網格員第一輪大范圍入戶采集信息已基本結束，采集信息戶數占街道總戶數三分之二，其余居民對網格員工作不理解，不提供個人信息。為進行下一步入戶采集工作，應當加強網格員工作宣傳，張貼通知通告，利用媒體力量，街道組織各類活動，邀請社區居民參加，溝通交流，拉近距離。
網格化匯報材料范文第2篇
構筑哈尼圣地黨建橋頭堡
———在紅河州黨建網格化推進會上的交流材料
中共綠春縣委
(2011年7月27日)
近年來，綠春縣結合邊境、民族、山區、貧困的縣情特點，圍繞新一輪西部大開發和實施“橋頭堡”建設的機遇，按照“強組織、建陣地、聚人心、固邊疆、促發展”的要求，扎實推進“五邊黨建工作”，全面推行“六型黨建模式”，深入實施“十大黨建工程”，廣泛弘揚“三種綠春精神”，積極探索富有綠春特色的邊疆民族地區黨建工作新路子，著力打造“邊境黨建綠色三角洲”，構筑“哈尼圣地黨建橋頭堡”綠春黨建網格化新模式。
一、扎實推進“五邊黨建”工作，奏響邊疆黨建工作“進行曲”
一是推進“政策支邊”，鼓足科學發展勁頭。抓住
新一輪“西部開發”、“橋頭堡建設”、“興邊富民”等重大機遇，用活、用好、用足各項政策，增強邊境地區自我發展能力。二是推進“產業富邊”，促進群眾增收致富。加快礦產、電力、生物資源、旅游、邊境貿易五大產業開發，壯大特色種養殖產業，拓寬農民增收渠道，實現“一村一品、一鄉一業”產業格局。三是推進“組織固邊”，夯實基層戰斗堡壘。扎實推進“七有”標準化陣地建設。優化黨組織設置方式，確保黨組織全覆蓋。加強村(社區)干部隊伍建設，增強班子的整體功能。四是推進“民主興邊”，構筑邊境安寧基石。加強基層黨內民主建設，推進黨務公開;抓好黨代會常任制工作，充分發揮黨代表的作用;推行“四議兩公開”工作法，規范村級民主管理。五是推進“文化活邊”，活躍邊疆民族文化。充分挖掘民族文化，著力打造獨具綠春特色的哈尼文化黨建品牌，擴大黨在邊境民族地區的影響力。
二、全面推行“六型黨建”模式，奏響邊疆黨建工作“和諧曲”
一是推行“富民型”農村黨建。緊扣“為民帶富創富”主題，傾力打造“一基三帶”工程(各鄉鎮創辦一個綜合培訓基地，以基地培訓帶活一個基層組織、帶強一支干部隊伍、帶動一方群眾致富)，培養致富型農村黨員。二是推行“效能型”機關黨建。開展提高工作效率、工作質量、決策水平，改進領導作風，強化工作紀律的“三提一改一強化”為內容的機關作風建設年活動，提高機關黨員服務效率和水平。三是推行“效益型”企業黨建。積極發揮好黨組織在促進企業生產經營、做好企業人才培養、推進企業文化建設、維護各方合法權益、領導企業群團工作的作用，通過加強企業黨建，促進企業做大做強。四是推行“質量型”學校黨建。開展黨員教師結對幫扶貧困學生、骨干教師結對幫扶青年教師、一名黨員教師結對幫扶一個班為內容的“三項活動”，努力使教師爭做愛生育人的先鋒、教育教學的先鋒、教育引導的先鋒“三類先鋒”，著力提升教育質量和水平。五是推行“和諧型”社區黨建。開展“文明社區”、“文明樓院”、“平安家庭”、“平安社區”等創建活動，積極開展社區便民利民服務活動，為社區居民群眾排憂解難。六是推行“服務型”衛生黨建。開展樹立行風意識，爭當醫德衛士標兵，做人民滿意的白衣天使;樹立服務意識，爭當健康衛士標兵，做人民滿意的白衣衛士;樹立能力意識，爭當先進技術標兵，做人民滿意的白衣技術骨干“三樹立三爭當三滿意”主題實踐活動，打造“服務型”衛生黨建特色。
三、深入實施“黨建十大工程”，奏響邊疆黨建工作 “合奏曲”
一是實施“基層黨組織經濟實體”工程。通過政策扶持、項目整合，鼓勵村級黨組織創業，經過5年的努力，使全縣所有村級(社區)黨組織年可支配收入均達到2萬元以上，破解“無錢辦事”難題。二是實施基層黨建“一基三帶”工程。依托各鄉鎮綜合培訓基地，每年對村組干部、種養大戶、返鄉青年分批進行實用技術的“輪訓”，實現帶活一個基層組織、帶強一支干部隊伍、帶動一方群眾致富目標。三是實施“農民萬元增收”工程。整合政策、資源，加大農民創業扶持力度，每年有計劃有組織地扶持一批農民創業。進一步加強農村實用技術的推廣，培育致富帶頭人，帶動農民共同致富。四是實施“服務聯系群眾”工程。推行縣委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾的“三聯系”制，建立健全黨群結對幫助長效機制;推進村級“農民服務站”建設，為農民提供“一站式”便民服務;探索建立農村民情聯絡服務隊，做好新形勢下的群眾工作。五是實施“三民牽系實踐活動”工程。深入推進“民求我應 、民需我做、民難我幫”主題實踐活動，為民解難題、辦實事，融洽黨群干群關系，提升黨在群眾心中的威信。六是實施“黨員群眾素質提升”工程。探索建立先鋒流動講學團，定期到鄉鎮、村組開展廉政教育、種養殖技能、產業開發、農村工作等知識培訓，全面提升黨員群眾科技、文化、法律等素質。七是實施“基層組織社會管理創新”工程。開展 “誠信”、“愛心”、“仁慈”
等公民道德教育活動，并樹立一批“模范家庭”、“模范孝子”、“愛心模范”、“誠信模范”等典型，教育引導群眾發揚尊老愛幼的傳統美德。八是實施“民族文化與基層黨建和諧共振”工程。開展“建設一個活動場所、修筑一塊籃球場、建好一個黨員書屋、組建一支文藝宣傳隊”的“四個一”活動，繁榮農村黨建文化，實現黨建與民族文化共促進。九是實施“愛民固邊黨建”工程。開展軍民警民“共上一堂黨課、共過一個黨日、共守一段邊境線、共建一個家園”活動，軍民警民共筑邊境維穩防線。十是實施“村村紅旗飄”工程。深化拓展“村村紅旗飄”工程，實施“紅旗村村飄，紅歌人人唱”活動，提高黨員群眾的國家、國土、國門、國防、國民意識。
四、廣泛弘揚“三種綠春精神”，奏響邊疆黨建工作“交響曲”
網格化匯報材料范文第3篇
基層黨組織匯報材料
糜灘鄉獨石村位于縣城西北部，靖北公路穿境而過，全村現轄6個村民小組，570戶，2805 人，其中勞動力1785人。全村土地總面積13500畝，其中耕地總面積4500畝，人均耕地
1.6 畝。獨石村普遍種植玉米、小麥、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及復種胡蘿卜等。2010年獨石村社會總產值1290萬元,農民人均純收入4600元，經濟居全縣中等水平。獨石村黨支部設立委員5名，其中書記1名，副書記1名，現有黨員62人，5名發展對象。其中45歲以上的黨員28名，占全體黨員的45.2%;初中以上文化的黨員52名，占全體黨員的83.9%,?？埔陨衔幕潭鹊狞h員7人，占全體黨員的11.3%;女黨員8名，占全體黨員的12.9%。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發展觀，全面深入開展創先爭優活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協力，繼續保持了全村經濟快速發展的良好勢頭，增長質量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
一、班子建設強
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
二、黨員隊伍建設好
獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯，在發展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則;在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效;在黨員關懷上，強化思想疏導，確保實際
困難的解決。
獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
三、工作機制完善
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
四、發展業績突出
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業
化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
五、群眾滿意度高
獨石村作為白銀市新農村建設示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績群眾滿意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠
3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座;爭取項目資金
99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建;改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里;建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材;還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
網格化匯報材料范文第4篇
一要注重機制，強化網格化管理。要根據社區管轄的范圍內常住人口和流動人口數等具體情況，科學合理地劃分社區網絡。成立網格化管理小組，每個網格指定具體的工作人員，明確職責、落實到人。同時，要建立健全相應的工作機制，實行上門走訪、日常巡查、情況收集、工作例會、定期考評等制度。定期召開網格小組負責人工作例會，通報網格工作的開展情況及遇到的問題，集中力量解決居民的實際困難。網格工作人員要切實沉到各個網格中，著眼于群眾多樣化的需求，從抓好群眾最關心、最急迫的事情入手，為群眾辦實事、解難題、做好事，努力實現“小事不出網格、大事不出社區”的目標，達到“聯系無縫隙、管理無盲點、服務無遺漏、安全無隱患、和諧有保障”的要求。
二要注重實效，強化信息化建設。要創新工作思路，將信息技術引入社區管理和服務之中，建設和完善社區信息化管理及服務體系。采集社區人口、保障、就業、民政、教育、計生、黨建等基本信息，建立社區基礎數據庫，為各級管理部門提供更加科學的數據統計和匯總分析，使社區工作者從大量繁雜的統計、臺帳、報表和資料整理等工作中解脫出來，把更多精力投入到幫助解決居民的實際需求和困難上來，提高工作效率、提升服務水平。同時，充分發揮社區便民服務宣傳作用，為社區居民和企業提供與他們生產生活密切相關的各種信息，宣傳動員廣大居民積極參與社區建設，共同建設溫馨和諧的家園。
三要注重創新，強化特色品牌建設。要充分挖掘和利用社區自身的資源和優勢，針對社區網格化管理和信息化建設工作提出新思路、創出新做法，形成社區服務的特色品牌。不斷創新社區服務特色品牌項目，深化社區服務，尋求社區建設突破點。深入開展“為老服務”、“救助幫扶”、“文化教育”、“志愿互助”、“環境服務”、“外來人口服務”、“青少年服務”和“廉政文化建設”，挖掘亮點，創出社區的特色品牌。要加大宣傳力度，充分利用社區專報、板報，宣傳欄、網絡等載體，廣泛宣傳社區工作的新措施、新成效，進一步提高廣大居民對社區工作的知曉率和支持率。
網格化匯報材料范文第5篇
多措并舉將“社會管理治安防控網格化體系”
有效融入“社區網格化管理”工作
XXXXX在“社會管理治安防控網格化體系建設”工作的基礎上，與轄區派出所民警多措并舉，堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，切實將此工作融入到“社區網格化管理”中去。全面提升有效控制、整體協作的能力水平，努力創建“五無”社區，使群眾安全感提升、社會平安和諧。
一、搭建網格化管理平臺：
1、強化社區基礎建設。在社區內設置“警民互動欄”，為網格內居民提供社區治安狀況發布、治安防范建議以及舉報、投訴、求助等服務。
2、網格化社區服務窗口。由派出所社區民警擔任社區副書記的同時，在每個第二級網格中設立便民服務點、法制教育宣講站，社區網格內民警除了日常的治安巡邏,戶口查詢,戶籍登記等工作，還要經常性地開展相應的集中服務活動。
3、充實網格內群防群治隊伍。把“群防群治”隊伍建設作為創建平安和諧網格的重要環節，通過實施聘請制、定期聯系制，積極在各網格內熱心群眾、志愿者中發展“群防群治”隊伍，進一步拓展“群防群治”隊伍的覆蓋面。
二、實施網格化管理連心工程：
1、管理連心。將社區民警與第三級網格長的聯系協作作為一項重要內容納入“社區網格化管理”日常工作中，通過建立聯席例會制度、網格維穩責任制、網格矛盾糾紛聯合調處機制、網格信息共享機制等，進一步推動“社區網格化管理”工作，營造整體聯動的工作氛圍。
2、居民連心。積極探索實踐“網格管理、群眾路線”的網格工作路徑，著力打造群眾互動、合作協商的工作模式，全面提高網格群眾對社區民警、網格長的熟悉率和對社會治安的滿意度。使每一個網格真正成為社區管理服務的基本單元。制作了一批網格化服務七彩連心卡，懸掛張貼在各個網格區域內，并發放給轄區居民群眾，方便轄區居民和網格工作人員之間的溝通聯系，且能更好更全面掌握轄區內政治、經濟、文化、社會等各項活動情況，對片區內的“人、地、物、情、事、組織”做到底數清、情況明、了如指掌。如我街道XXX社區有一個間歇性精神疾病患者XX，犯病時有暴力傾向，附近居民通過七彩連心卡聯系上了社區民警XX，在得知這一消息后，XX主動與其進行了對接，常與其談心，經常半夜三更還要接他的電話，換來的就是XX日益穩定的情緒，犯病次數越來越少。
3、單位連心。深入轄區各公共單位，積極開展走訪活動，廣泛征求對網格化管理的意見和建議，并深入到各公共單位中，開展法制宣傳等活動。同時，在轄區30余家公共
單位，每個單位建立至少一名聯絡員，進一步完善公共單位矛盾糾紛排查及群體性事件快速反應等機制，積極疏導化解矛盾糾紛，加強自防自治。
三、開展網格化管理活動：
1、談心活動。各社區民警與三級網格長通過定期集中宣傳、陣地宣傳，與網格內公共單位聯絡員、群防群治隊伍進行面對面地交流，切實營造了廣大群眾共同參與、關心、支持“社區網格化管理”工作的良好氛圍。社區網格化管理開展以來， 已組織開展電信詐騙防范宣傳、青少年暑期安全教育等為主題的談心活動。
2、互動活動。為構建和諧社區，定期開展“警民互動現場辦公”活動，將辦公室“搬到”網格中去，與社區群眾、公共單位一起互動，著力解決基層的突出問題，推進社區網格化管理工作扎實有效的開展。
3、評選活動。實施網格化管理民情日記制度，積極開展領導點評、優秀評選等活動，并在年底針對網格化管理民情日記記載的服務群眾、為民解難等服務事例集中進行網格化管理為民實事評選，進一步激發民警和第三級網格長參與“社區網格化管理”工作的熱情。
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