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環境衛生日常工作計劃范文

2023-08-31

環境衛生日常工作計劃范文第1篇

一、房間檢查。

1、房門部分:

1 ) 檢查門匙開門狀況,檢查門邊緣是否有積塵;

2)門號牌是否松動,字跡是否清晰,正反面是否干凈。

3)門鎖開啟是否正常,鎖舌是否失靈,窺視鏡是否完好。

4)門 吸是否松動,起作用 。

5)門面油漆是否脫落和破損 。

6)安全通道圖、請勿打擾牌是否完好、齊全。

7)門是否松動。

2、墻面和天花板:

1)無裂縫、漏水或小小泡現象。

2)無蜘蛛網、斑跡,無油漆脫落和墻紙起翹等。

3、地腳線:無灰塵、破裂現象。

4、壁柜:

1)衣架品種、數量擺放到位并干凈。

2)門、柜底、柜壁和格架、衣桿清潔、完好。

3)內飾無卷邊,開膠和污跡。

5、小酒吧(冰箱):

清潔無異味,物品齊全,溫度開在低檔,備好飲料單和開瓶器。

6、寫字臺、行李架、圓椅、圓桌、電視柜:

1)干凈明亮、無刮傷痕跡,堅固不松動,擺放位置正確。

2)抽屜拉動是否順暢,里面是否有雜物或客人的遺留物品。

3)購物袋、洗衣袋、洗衣單是否按要求整齊擺放。

4)服務夾內的物品是否按要求擺放,印刷品有無折皺或破損,圓珠筆能否使用,針線包內的物品是否齊全。

5)煙灰缸內是否干凈,火柴是否有劃痕。

6)臺燈燈罩是否有污跡,開關是否正常,燈泡有無

7)電視機屏莫上是否有污跡,開關、搖控器操作是否正常,頻道是否調到中央一臺,音量是否適中。

8)茶杯、茶瓶、托盤是否干凈無污跡、無裂痕,紅茶在左,綠茶在右各兩包,擺放整齊。

9)垃圾桶是否干凈無破損,套有塑料垃圾袋 ,存放10ML水。

7、壁畫:

1)壁畫是否牢固,居中。

2)畫表面的油漆是否有脫落、灰塵。

3)畫框是否有灰塵。

8、床部分:

1)床罩是否平整、清潔,無污漬和異味。

2)床罩是否平整,無折皺,無污漬,兩張床單的中線是否重疊。

3)床包角處是否對稱、整齊 、緊繃。

4)枕頭是否松軟,無污跡、異味,高度是否適中。

5)床上有無毛發等雜物。

6)床下有無垃圾。

7)床裙整潔,平整,無污漬。

9、床頭板部分:

1)床頭板是否穩固,無破損。

2)床頭板是否整潔,干凈。

3)床頭板面無 破損和無污跡

10、床頭柜:

1)床頭燈是否亮、燈桿是否穩固,有無積塵。

2)燈罩、燈泡、燈桿是否干凈,無污跡。燈罩接縫處是否放在后部。

3)床頭柜控制板是否松脫,無污跡;各種電源開關是否安全有效。

4)電話機是否操作正常。

5)電話線、電話機是否清潔衛生,無異味。

6)《晚安卡》是否干凈無折皺,是否按要求擺放。

11、空調部分:

1)空調是否有噪音。

2)濾網、百葉門是否有積塵。

3)搖控器是否操作正常。

12、地毯:

1)地毯有無折皺、破損。

2)清潔程度如何,是否有污跡。

3)地毯邊是否有積塵。

13、窗簾:

1)窗簾是否清潔和破損及懸掛美觀。

2)遮光布是否漏光。

3)掛鉤是否有松脫,拉動自如。

二、衛生間部分

1、門:

1)門鎖轉動是否靈活。

2)門的表面是否干凈,有無破損,門柜是否有積塵。

2、鏡子:

1)鏡框是否有積塵和污跡。

2)鏡面是否有破裂或脫水銀現象。

3、天花板:

1)是否有霉點或蜘蛛網。

2)是否有松脫現象。

3)排風扇是否清潔和正常運轉,有無噪音。

4、馬桶:

1)蓋板和座板是否清潔,接合處是否松動。

2)馬桶內壁是否有水垢,內壁是否有污漬。

3)水箱蓋有無灰塵,馬桶水摯按手太緊或太松及操作正常。

4)馬桶底坐、后面及附近的墻壁是否有污跡。

5、浴盆及面盆:

1)盆的表面是否有水跡或污垢、毛發。

2)所有鋼器是否保持光潔、牢固。

3)冷熱水喉是否操作正常。

4)盆內水塞有無積毛發。

5)云石臺檔板是否松動及污跡,云石臺下面的墻壁是否有積塵。

6、墻壁:墻壁是否有破損及污跡。

7、五巾架:

1)五巾架是否松動,光亮無污跡。

2)浴簾是否干凈和折皺,浴簾鉤有無缺少。

8、五巾和一次性用品:

1)五巾是否按要求折疊和擺放。

2)口杯套是否有破損,污漬,口杯是否有水跡及裂痕。

3)浴帽、牙刷、香皂、梳子是否被用過,包裝是否破損。

4)浴液、發液是否漏液或被使用過。

9、地面:

1)地漏是否積有雜物,有無異味。

環境衛生日常工作計劃范文第2篇

為了踐行科學發展觀,遵行“以人為本”的理念,從源頭抓起,從主體改變;為了進一步培養學生良好的個人衛生習慣,增強健康與衛生意識,提高個人素養,帶動我校整體衛生水平的提升,塑造健康人格,創建和諧校園、綠色學校,本學期特制定九中學生個人衛生檢查制度,旨在將工作落實到細節,以此來強化養成教育。

二、檢查項目:

1、學生衣帽整潔、胸卡佩戴端正,如發現衣帽不整潔或胸卡未戴,每人次扣1分。

2、男生留平頭或前不過眉側不過耳后不過頸,女生頭發要梳洗平整,如發現頭發凌亂;發型奇異;不符要求,每人次扣1分

3、勤剪指甲、勤洗澡,脖子、手、臉干凈,個人衛生差者每人扣1分。

4、課桌上學習用品整齊,座位下清潔。發現一處整潔的每人次扣1分。

5、不亂買零食、亂吃零食,如有發現,每人次扣1分。

6、不往環境區內亂扔紙屑、食品袋等雜物,發現亂扔者每人次扣2分,發現以上垃圾未撿的扣1分,發現有人主動撿起以上雜物,每人加1分。

7、樓內、室內隨便扔紙、食品袋、粉筆頭等雜物,或從樓上往下倒臟水、垃圾等,一經發現每人次扣1分。

8、嚴禁在室內外墻壁上亂抹亂涂亂畫;隨地吐痰者,發現一次扣1分,并限時清除干凈。

9、按時完成衛生值日任務,清掃認真。如發現不認真值日,玩耍、打鬧者,每人次扣1分。

10、住校生被褥、床鋪整潔,物品擺放整齊。有一處不當的每人次扣1分。

11、在校就餐的學生要將餐具放在指定位置,擺放整齊,不亂扔廢紙。如發現違規者每人扣1分。

12、見到破壞環境的行為,主動制止(但要講究方法,言行文明);發現主動制止者每人加1分。

三、檢查形式:

1、班級建立日檢制度,每天到校后由衛生委員負責檢查個人衛生并有檢查記錄。

檢查小組每天要檢查每班的衛生檢查記錄,沒有記錄就每次扣除本班1分,有違規的沒被紀錄的,每人次再扣1分。

2、學校衛生部檢查小組不定期檢查,利用課間或自習課檢查。

3、就餐衛生由值班老師檢查。

四、檢查人:

1、班級--------本班衛生委員

2、檢查小組--------校學生會衛生部成員

環境衛生日常工作計劃范文第3篇

為了更好的把保潔工作規范化管理,按照公司的有關制度規定,并根據本小區的實際情況,保潔日常工作計劃具體如下:

一、 本小區目前保潔人員配備2名,每天正常工作時間 為8小時,每月休假日4天。

二、 保潔人員主要職責:保質保量的完成本小區的清潔 衛生工作,做好所管轄區域綠化植物的保養清潔等工作。

三、責任劃區:1人負責

1、

2、5號樓,1人負責

3、

4、6號樓,其它公共區域2人共同負責。

四、保潔日常工作程序計劃

1、 上午7:00—9:30清掃小區外圍及庭院路面和地下 車庫及公共洗手間衛生。﹙2人﹚

2、 上午9:30—11:30打掃電梯橋廂、電梯廳地面衛 生。

3、 上午11:30—12:00小區復查一遍,隨手揀拾果皮、 紙屑等雜物,保持小區的整潔。﹙2人﹚

4、 下午14:30—16:30打掃、拖洗各樓層公共走道衛 生、消防箱及樓梯、扶手衛生(暫定每周至少完成整棟樓層衛生一次)。

5、 下午16:30—17:30清倒住宅垃圾,清洗垃圾桶、垃

圾車,保持干凈、整潔、無異味。﹙2人﹚

6、 每周至少二次對小區綠化帶衛生進行清理。﹙2

人﹚

7、 每半個月完成一次各樓梯走道玻璃門窗的刮洗。

8、 外圍清掃,每天巡回數次。﹙2人﹚

9、 完成部門領導交待的其他工作,確保本小區環境無

雜物、無異味、無衛生死角,做到眼勤、手勤、腳勤并達到部

門標準要求。

五、要求各保潔人員做到對工作要積極、主動、認真,嚴格

按照以上工作計劃實行工作,要發揚吃苦耐勞的工作精神,

積極的完成自己的本職工作,共同配合做好本小區的各項保

潔工作,確保本小區公共場地衛生良好、環境整潔。

江軍苑小區物業服務中心

環境衛生日常工作計劃范文第4篇

2、人力資源管理與開發

(1)、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。

(2)、招聘使用:

提供工作分析的有關資料,使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致,對申請人進行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調遷、獎懲和辭退做出決定,職務分析和工作分析的編寫,制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實現人力資源合理配制。

(3)、工作報酬:

制定合理的薪酬福利制度,勞付酬,論功行賞,通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。

(4)、培訓開發:

現在的市場無疑應是產品質量的競爭,說到底是才的競爭,是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞,也是一個企業所有崗位技能的集中體現,所以應把全員培訓作為企業立業之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。提供培訓開發需求和待培訓者名單,制定并實施培訓開發計劃:主要指職業技能培訓和業品質的培訓,為員工發展提供咨詢,規范在職培訓開發的指導,通過培訓開發來“提高員工能力”和“發揮員工能力”以此改進員工的行為方式,達到期望的標準。

(5)、人員考核:

主要負責工作考核,滿意度調查,研究工作績效考核系統和意度評價系統,制定紀律獎懲制度,以工作職責來制定績效考核標準,通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進人力資源開發和合理利用,并且提高和維持企業的經營的高效率。

3、負責公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督。

運用剛柔并濟的管理模式,制定一套符合企業自身的管理制度,運用利和組織系統,強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。

4、負責總務管理

沒有后勤的保障,就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度,加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境、車輛的管理。

5、安全保衛

加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想,創造一個安寧祥和的工作、生活環境,保證公司員工的生命財產安全。

6、強調企業精神,創建公司的企業文化

環境衛生日常工作計劃范文第5篇

一、日常管理制度

1、遵守執行公司的各項方針政策和規章制度、熱愛公司、團結互助;

2、服從公司管理,高效率地完成公司交辦的各項日常工作及任務;

3、配合公司其他部門的工作;

4、每周對部門工作進行檢討與改進;

5、對所從事工作可能涉及的數據等進行保密;

6、工作完成后要及時對部門領導做工作匯報;

7、所有資料均需有序存檔;

8、在完成當天工作后需填寫工作日清表,并交部門主管審批;

9、代表公司對外接洽工作事務時,需前期確認聯絡好、守時并保持良好的形象。

二、日常工作內容管理:

1、每日需在9:00前做好當天工作計劃并以郵件方式匯報;

2、 每日需在16:30前做好當日工作總結并向主管匯報;

3、 每日下班前完成行業及競爭對手信息與宣傳情況的統計與匯總;

4、 提前一天完成所有宣傳投放文稿的媒體確認;

5、 每周周五13:30前進行宣傳效果的階段統計與匯報;

6、 每周周六13:30前完成競爭對手信息的階段統計與匯報;

7、 每周四中午12:00前完成下周各事業部宣傳規劃匯總工作并提交運營中心;

8、 每周六13:30前完成本周所有宣傳工作的電子存檔;

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