環境監測質量管理論文范文第1篇
【摘 要】在環境監測中，質量管理是監測工作的重要部分，它對環境保護有著重要意義，因此對于管理人員而言，他們承擔著環境監測的關鍵性任務，其素質與能力的高低影響著監測數據的精密性、完整性以及代表性等。論文分析質量管理人員所出現的問題，并提出解決這些問題的措施，進而保障環境監測的質量管理工作能夠順利實施，促進環境監測質量的可持續發展。
【
【關鍵詞】環境監測;質量管理;人員隊伍建設
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1 環境監測質量管理人員隊伍建設存在的問題
1.1 環境監測質量理論體系相對缺乏
我國環境監測技術起步比較晚，對其技術應用時間不長，所以其理論體系相對缺乏。與環境監測而言，其監測質量是第一重要因素。當前，環境監測技術理論體系主要包括監測原理和監測方法，但由于監測技術應用時間比較短和相關質量管理方面研究的比較少。對于員工的管理也沒有準確系統的理論，只是局限于他們日常生活中最基本的工作方式，但是忽略了對他們監測技術的嚴格要求。導致他們在平常工作易出現消極的工作態度，使得監測工作的開展十分隨意。在實際操作中，由于環境監測質量理論體系比較缺乏，缺乏完整系統性，直接影響管理工作者對其管理，不能及時找出監測中存在的問題，也不能及時處理問題，使得他們給出的監測結果不清楚，監測質量不合格，不能發揮監測的作用[1]。甚至連監測對象也搞不清楚，完全就是“瞎子過河式”的監測，這就對我國環境治理造成了嚴重威脅，不僅不能及時糾察其源頭，反而還誤導治理部門，讓他們錯誤執行，所以，管理人員必須建立一套完善的質量理論體系。
1.2 員工培訓機制不完善
目前，環境質量監測員工大多為非專業人士，其對環境監測質量結果不能進行更高層次的研究和分析。并且，由于員工培訓機制的不完善，環境監測理論也難以形成。該環境質量管理人員大多是從現場環境監測人員中隨便挑選的，其現場監測能力較為豐富，但缺乏專業理論知識，對于監測結果質量中存在的問題不能及時發覺并糾正。因其不具備管理經驗，對于環境監測突發的現象不能及時解決，從而導致其監測效率低下。我們既然發現了這個問題，那么相關人員應該深刻反思，提出解決辦法，完善員工培訓機制。
1.3 管理隊伍整體水平不高
當前，環境監測體系基本系統化、全面化。其監測質量的好壞依賴于管理人員隊伍的整體水平。當下的重點工作內容要求管理人員具有足夠的監測實際工作經驗與專業的技術水平，在具體監測環節中會出現很多難以預料的情況，這就需要制定嚴格質量控制標準，以防對控制準確性造成影響[2]。但是由于管理人員工作能力不足，又缺乏理論與實踐相結合的本領，使監測質量提高不上，不能高質量完成任務。再加上由于我國環境監測管理人才資源庫相對較為匱乏，無法為完成高質量的監測工作提供可實用人才，因此，加強環境監測管理隊伍整體水平的提升非常重要。
1.4 管理形式不到位
環境管理對環境監測質量要求極高，并監測質量管理人員嚴重不足，無法順利開展高質量管理工作。隨著監測管理任務的增多，為了完成大量監測任務，他們只好復雜問題簡單處理，只一味追求工作的數量而忽視了監測工作的質量，導致監測數據不準確，監測結果不能作為治理重要的依據了，監督過程從而成為了一個空殼，也失去了監督管理的意義，環境監測質量的結果不能保證真實性，監測信息的不準確使環境保護工作的開展受到了嚴重影響，治理步伐不前行反而倒退，所以，要加強監測部門的管理形式。
2 加強環境監測質量管理人員隊伍建設的措施
2.1 建立質量管理理論體系
我國已發展質量管理技術，可以作為質量管理理論體系的主要依據進行環境監測，并將質量管理理論體系的開展納入日常監測工作中，讓質量管理部門與其他各部門加強有效溝通，保障管理體系有效進行。按照我國環境監測質量制度的發展速度，監測各相關部門應對理論體系加以修整，使質量管理理論體系發展速度以指數函數形式加速超越，從而管理人員利用高質量管理理論體系表現他們自己的作用。只有建立完善的質量管理理論體系，才能提高質量管理活動的實效性，提高監測結果的質量。
2.2 提升管理人員整體水平
環境監測質量與管理人員水平密不可分，為了提高監測的質量必須要先提高管理人員的監測水平。因為監測對象不同，所以我們要在那些監測管理人員中進行挑選，揚長避短，充分發揮管理人員的各個優點。另外，高校也需要重點培養環境監測方面相關人才，設置相關的專業與科目，加強這方面的重視，爭取培養大量的管理人才，豐富我國的人才資源庫。同時，我國的環境監測技術人才數量還相對匱乏，因此，相關機構可以積極引進國外的專業人員，促進我國工作人員的技術水平的提高，并且，管理人員還可以通過系統的在崗培訓，了解環境監測技術發展趨勢，與時俱進，掌握最新的技術研究情況，提升環境監測質量，從而保證環境有效治理。
2.3 培養高素質管理人才
環境監測工作順利開展離不開高素質人才的高質量管理，因而，要順利開展環境質量監測工作首先要培養高素質管理人才。監測站首先要充分了解每位監測人員特長與不足，對他們進行合理有效的分配管理，讓監測工作有效率的進行，并且也充分發揮了他們的自身優勢。在人才儲備上，學校重視環境監測相關科目的發展，加強相關科目的比重，為培養高素質管理人才奠定良好的基礎，進而為我國環境監測管理人員隊伍提供了大量高質量的人才儲備資源。在技術方面我國還缺少技術方面專業骨干人員，為了彌補這一缺失，我們應該招納相關方面的人才，這樣基于先進的監測技術，監測質量也能得到保障，還能提高相關人員的監測技術水平，提高他們的綜合監測能力，改善我們國家環境監測技術人員嚴重匱乏的尷尬局面[3]，除了這些，在提高監測人員管理素質上，應該加強培訓，最好每周對他們進行一次綜合測評，讓他們更加了解這方面的專業知識，從而提高他們的專業監測技能。鑒于我們大多環境監測部門監測人員多為一線調過來的人員，他們雖然有很強的監測實地經驗，但是缺少相關方面的理論知識，我們應該培養定期監測人員，努力增強他們的綜合素質，讓他們完全掌握監測的技術和監測的方法這樣才能保證監測的質量。除此之外，我們應該從更高層面上對他們進行教育，例如在思想道德修養上，專業綜合素質上培訓他們，這樣他們會形成一定的責任心和勇于擔當的精神。所以只有不斷地完善與改進培訓機制， 培養高素質管理人才，才得以保證環境監測工作的準確性、及時性與有效性。
2.4 明確職責，完善質量管理人員隊伍
環境質量監測管理隊伍參差不齊，因為監測比較復雜廣泛，如果不完善管理隊伍，提高他們整體質量，那么環境監測很難進行下去，即使進行監測其監測質量也令人擔憂，他們提供的監測數據也缺少可靠性與準確性。完善環境監測質量管理人員隊伍建設應主要考慮以下人員。
2.4.1 質量負責人
質量負責人的日常工作就是將實踐中存在的問題、現象提升到書面上，進而改善質量管理體系，并加強運用管理體系，使其發揮其有效性、實用性。這就要求質量負責人精通環境監測方面的理論知識與實踐經驗，把理論知識實踐化，把實踐能力提升理論層面，具備一定的領導能力。一般來說，質量負責人都是領導地位，見多識廣，信息了解比較及時，這大大便利他們和高層基層及時溝通，及時發現解決問題，不會滯留問題，以便監測質量高效率提高。
2.4.2 質量管理員
質量管理員轄屬于質量負責人，職責就是進行大大小小的管理，主要包括監督，協調監測實際過程的現象和問題，以及對監測結果進行確認、審查。同時要有一定技術，知道具體是怎樣操作進行的，并且要十分了解管理體系，按章程辦事，還要會許多為人處世技能，能夠做到出現意外時及時溝通協調解決問題，還要與其他部門多多溝通，多與他們交流工作中的問題，相互配合完成環境監測質量管理工作。
2.4.3 部門負責人
部門負責人起著不容小覷的作用，其直接任命質量管理員，是質量管理工作發出的執行者，直接用行動調節管理，這就要求他們清楚明確他們的職責，實事求是進行監督，嚴格按照質量管理體系的章程，進行有意義的執行工作，使每位人員各盡其職，為了提高技術水平，他們也該同質量管理員一樣與各部門做好及時溝通，出現問題及時調節，充分發揮部門負責人的過渡作用。
2.4.4 質量監督員
質量監督員的主要工作內容是及時發現并解決監測過程中出現的問題，由于省級對其垂直管理的市、縣等環境監測的質量有總體責任，所以監督員要不定期監督，但是由于環境監測技術環節的內容復雜煩瑣，質量監督員身上的擔子又重了，他們也該了解監測各個環節，并審核技術人員監測方法是否符合要求。最后重點對監測結果進行檢查評估，所以質量監督員不是一般人都能擔任，需要由該環境監測技術方面專家來當監督員。另外，質量監督員要對監測過程中的薄弱漏洞環節進行重點監測，某個監測點發生變化或改動時，要及時到現場監督，及時發現問題及時指揮及時解決，以保障監測數據的可靠性、真實性，增強質量檢測結果可應用性。
2.5 建立有效的培訓機制
雖然環境監測部門建立了培訓機制，但是缺乏針對性，因為每個人的水平參差不齊，高層管理人員與基層管理人員缺失的肯定不同，所以應對不同監測人員進行不同的專業培訓。對高層管理人員來說，他們必備的技能應該更加全面、系統，因而應對他們進行專業、系統質量管理體系培訓，與時俱進，跟隨現代步伐強化他們，使監測質量管理工作有效進行，更便于得到員工高度認可，來更好完成他們這個角色的工作，保證質量管理體系的有效開展，質量負責人與部門負責人因為是其更高層次的領導者，對他們的培訓更加注重于管理層面，對質量管理員培訓，要求沒那么高了，能基本通過考核就沒多大問題，一般能堅守自己的工作崗位即可，質量管理員也應掌握一定的知識與技巧，提高管理工作質量，充分發揮其職務優點，做好監督，充分發揮環境監測機構職能。
3 結語
綜上所述，目前我國環境監測機制確實還有很多不足，有許多地方需要進行改正，環境監測工作對于環境保護來說起著非常重要的作用，因此，完善員工培訓機制，加強環境監測質量管理人員隊伍建設能夠有效提高環境監測的質量，各部門對此應重視起來，努力糾正自身的缺點，加強管理環境監測質量的管理，建立更加完善的管理體系，提升管理人員的整體水平，為構建更加科學規范的環境監測質量管理體系提供有力保證，從本質上提升環境監測質量保護水平。
【參考文獻】
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環境監測質量管理論文范文第2篇
2、環境監測質量管理體系的構建與創新研究
3、國內外土壤環境監測質量管理體系對比研究
4、科學管理——血站的質量和生命
5、持續穩定的執行GMP，確保質量體系穩定運轉
6、環境監測的質量管理及措施分析
7、論我國環境監測質量管理體系的創新
8、環境監測中質量管理體系的創新途徑
9、基于環境質量監測下的機制建立
10、環境監測在生態環境保護中的作用及發展策略初探
11、環境監測質量管理工作優化措施分析
12、我國環境監測管理問題探討
13、淺談新時期提高環境監測數據質量的對策
14、綜合性檢測實驗室的質量管理體系構建分析
15、淺談生態環境檢測報告審核要點及質量提升
16、環境監測站質量管理工作存在問題
17、環境檢測質量管理存在的問題及改善措施分析
18、關于環境監測市場化的管理措施研究
19、環境監測質量管理現狀及發展對策分析
20、垂管方式對環境監測質量管理體系的建設性意見
21、生態環境保護中環境監測管理分析
22、ISO-9001標準基于風險思維在綜合氣象觀測中應用
23、關于強化環境監測質量管理體系建設探討
24、環境監測對環境監理工作的促進作用
25、環境監測質量管理體系建設與思考
26、環境質量監測管理存在問題與改善策略分析
27、環境監測實驗室管理與質量控制的要點分析
28、環境監測質量管理體系建設方法的探討
29、環境監測質量管理與環境監測整體水平
30、環境監測工作質量管理的問題及對策研討
31、完善環境監測機制提高環境監測質量
32、環境監測管理體制改革的思考
33、淺析如何提高環境監測質量管理
34、試論環境監測分析廢水處理
35、環境監測全過程質量管理提升環境監測水平的研究
36、淺析農業企業社會責任報告披露內容
37、柳州市水生蔬菜質量安全管理體系探索
38、環境監測在環境保護中的意義研究
39、淺談強化環境監測質量管理體系建設
40、環境監測質量管理研究
41、提高環境監測技術水平的優化策略
42、關于強化環境監測技術發展問題的思考
43、淺談如何加強環境監測質量管理體系的建設
44、環境監測質量管理體系建設的強化策略初探
45、環境監測市場化發展研究
46、環境監測質量管理存在的問題及對策
47、基于地鐵盾構施工安全質量管理體系技術框架的研究
48、探究加強環境監測質量管理系統的重要性
49、大氣污染問題的環境監測與應對
環境監測質量管理論文范文第3篇
摘要：實驗室數據的準確性和有效性對質量控制具有重要作用，而實驗室的質量需嚴格按照環境監測內容達到理想效果，并對實驗結果進行環境監測。本文主要探究環境監測實驗來分析質量控制的方式和應用效果，最終制定出有效的環境監測質量措施。
關鍵詞：質量控制;環境監測;實驗室;日常檢測;應用
環境監測的準確性決定了實驗室質量的控制，而質量控制更是決定了環境監測，二者是相互關聯的，因此，為了提升質量控制，可有效加強環境監測單位中所設立的環境監測管理系統，可通過提升信息化管理技術達到實驗室日常管理的質量。本文可通過改善監測環境，進而可促使實驗室監測質量被全面控制，因此可將操作細節更加規范化。
一、對環境監測實驗室日常檢測進行質量控制的相關作用
（一）進一步提高實驗室人員的實驗素質
環境監測需要結合綜合數據來判定實驗室的質量情況，而在收集數據時，且數據的準確性和有效性對實驗室的日常監測情況具有很大影響。因此，在進行日常監測過程中，實驗室成員需具備較強的專業理論以及實驗能力，此外，還能熟練分析對環境監測情況的能力以及收集數據的能力，進而才能提升實驗室日常監測的水平質量，只有提升實驗室監測人員的專業水平，才能防止因工作人員水平較低而發生實驗結果前后不一致等狀況[1]。另外，一旦發現實驗室數據存在誤差，應首先找出問題所在，并將問題作予以改正，同時還要加強對實驗室工作人員的專業技能培訓，進而提升實驗室能力。
（二）可以提高實驗結果的準確性
實驗室結果的準確性能明顯體現出數據和報告對實驗結果的作用和影響。一旦發現實驗室數據出現偏差現象，則需要實驗室人員立即查明原因，并進行改善。由于不同階段所要執行的實驗步驟不同，當在某一階段出現錯誤時，也要明確錯誤的方向，并及時改正。通常情況下，樣品監測的環節較為復雜，因此為了避免在某一階段出現特殊錯誤，則需要實驗室人員在每個階段都應做好記錄，并整理數據。
（三）提升實驗監測過程的完成度
結合調查數據，分析質量監控中存在的問題，并結合分析提升環境監測實驗室的能力及實驗水平，并監測實際考察工作是否具體。由于我國的環境監測意識及水平均較低，導致在開展實驗監測期間引發多種漏洞問題。因此，為了提升質量控制及操作水平，可首先從基礎完善工作著手，努力發揮出環境監測的優勢，將漏洞問題一一改善。
二、在日常檢測中環境監測實驗室的質量控制方法
（一）平行樣分析
平行樣分析主要具有提升實驗室數據結果的準確性，為了滿足這一情況，首先提升實驗室工作人員的實驗水平及實驗操作能力，平行樣分析主要包括對環境監測的分析和樣品的分析，因此為了達到實驗室日常平行樣分析效果，就必須結合多種因素來分析實驗室方法的復雜性和多樣性[2]。除此之外，在實際應用平行樣分析時，可選擇多種樣品或超過20%以上的樣品，進而才能確保實驗室數據的準確性，并具備一定的科學依據。最后結合平行樣分析結果和準確結果相對比后，實驗結果的準確度同正常標準相比均較低，其偏差也較大，對同批測試結果的穩定情況進行檢查，減小隨機誤差。單次分析結果，根本就沒有辦法對分析結果的離散程度進行判斷，因此則需要對樣品實施第二次分析。
（二）加標回收測試
對樣品進行檢測時，可通過加標回收試驗的方式達到實驗結果的準確性，在以往的環境監測實驗室中，其樣品數量中有25%以上的樣品通過回收測試的方法及標準達到實驗室中所規范的測試和檢驗。
（三）標準物質對比分析
標準物質的種類主要分為有證標準物質和無證標準物質，因此在監測時可有效評估對有問題的數據重新測試，并通過有證物質監測實驗室的質量控制，而在不同環境測試實驗室數據時，需結合實際采取有效的監測方法達到合格的質量控制標準，由于監測數據常常存在一定誤差，因此則可通過科技手段降低誤差，進而提升數據的準確性和精準度。
（四）密碼樣分析
質量控制人員在所需分析的樣品中隨機抽取10-20%的樣品，編為密碼樣，對分析者而言，這些樣品都屬于未知樣品。分析人員對這些樣品進行分析，分析結果能夠反映整個分析的精密度。分析結果是否在允許的范圍內，能夠對其它的分析結果的精密度是否可以接受、是否在允許的范圍之內進行判斷分析。
（五）空白實驗
空白實驗：主要就是對試劑進行檢驗，檢驗其環境因素和實驗條件對樣品測定的影響。
1.應該在每次進行樣品分析的同時都要作空白實驗，因為影響空白值的因素是經常發生變化的，只有這樣才能更好的了解這些因素對樣品測定的綜合影響。2.每次測定兩份全程序空白實驗平行樣，偏差一般都要小于50%，同批試樣測量結果的空白校正值就取其平均值。3.樣品加了固定劑的一定要求采樣部門采全程序空白樣，實驗室必須做全程序空白樣。4.當空白實驗值偏高時，應該對空白實驗用水、容器的玷污情況、試劑的空白、實驗環境狀態等因素進行全面檢查，之后重新進行空白試驗，設法降低空白實驗值直到合格為止。5.有些環境監測項目的空白實驗并不能完全反應真實情況，如空氣中鉛的測定。
（六）校準曲線
1.相關系數|r|≥0.999;否則應找出原因加以糾正，重新測定和繪制標準曲線。2.任取標準曲線的2點代入方程，其理論值和擬合值的相對偏差≤5%。校準曲線能反映方法的精密度和靈敏度;分析儀器的精密度;量取標準溶液量具的準確度;分析人員的操作水平。
三、提升環境監測實驗室在日常檢測中質量控制的具體措施
（一）對實驗室內部加強質量控制
為了提升實驗室內部的質量控制情況，則需要對樣品進行多次質量監測，并定期對實驗室內部進行質量控制，避免出現實驗室數據發生誤差行為。但就目前來說，盡管檢測儀器和技術人員都較為理想，但仍避免不了數據誤差的情況發生，雖然誤差不可避免，但可以降低，因此，加強對實驗室內部的質量控制，需對樣品重復多次進行檢測，進而對實驗數據進行統計分析。
（二）加強實驗室之間的質量控制
由于實驗室的操作流程較為繁瑣，因此當系統出現錯誤時實驗室人員很難察覺，進而會造成實驗室數據出現較大誤差而無法查明原因。因此，則需要實驗室人員對實驗室系統進行定期排查，此外，還要加強提升實驗室工作人員的技術水平和檢查能力，進而才能完善實驗室質量監控工作的順利進行，最終才能保證實驗室數據的完整性和準確性。
（三）設立科學的質量控制管理制度
隨著社會的不斷發展和進步，實驗室對工作人員的要求越來越高，因此為了順應此變化，只有全面提升環境監測人員的綜合素質及專業知識技能，對實驗操作能力更加熟練，才能滿足實驗室工作的需求[4]。因此質量控制管理制度可結合工作人員的水平情況設立獎勵制度，以此激勵更多的工作人員主動學習并提升環境監測能力及實驗室操作水平，讓每一位實驗室工作人員都能樹立正確的人生價值觀。
四、結語
通過有效的質量控制提升環境監測實驗室日常的監測情況和實驗水平，可采取有效的制度，并注重對實驗室人才的培養，規范其操作流程，注重操作水平，進而將環境監測控制達到理想的控制管理。
參考文獻：
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作者單位：湖南省邵陽生態環境監測中心
環境監測質量管理論文范文第4篇
摘要：自十八屆五中全會以來，我國對環境監測實行了垂直管理，極大地提高了環境監測部門的獨立管理性質。在這樣的背景下，對環境監測人才隊伍提出了新的要求，即拓展環境監測人才資源，構建新的環境監測人才培訓與引進機制，全面提升環境監測人才隊伍的綜合素養。本文針對環境監測人才隊伍建設進行分析，并提出相應措施。
關鍵詞：環境監測;人才隊伍;建設措施
隨著我國對環保事業重視的程度不斷提升，經濟社會對環保的要求也不斷提高，環境監測人才隊伍的重要性日益凸顯。在環保事業發展的新階段，有關部門必須加強環境監測人才的培養和引進，不斷提高環境監測人員的職業素養、專業技能，從而推動環保事業進入新時期。
1環境監測人才隊伍建設現狀
環境監測工作涉及范圍較大，也涉及多項具體業務，可謂工作任務繁重。而我國部分地區受經濟發展、思想認識、經費投入、福利待遇等多重因素影響，環境監測人才隊伍建設并不理想，主要存在以下問題：
1.1基層監測專業人才缺乏
從整體上看，各省級環境監測機構的人才隊伍建設基本能夠保證監測質量和新科技、新設備的推廣應用需求。但市、縣一級環境監測機構，則普遍缺乏專業的、高素質的監測人才。這種現象的存在，不僅是受人員編制的限制，也有基層環境監測機構工作條件、福利待遇相對較差的原因。此外，垂直管理制度實施后，基層原有監測人員適應新管理制度和工作方式較慢，對環境監測人員隊伍也造成了不利影響。
1.2環境監測專業人才結構失衡
在現有的環境監測人才隊伍中，總體上出現老齡化嚴重和人才斷層現象。一方面，環境監測工作不僅涉及城市及市郊區域，更多的是涉及鄉鎮、農村、山區、灘涂、草原、海洋等多地形廣大區域，這就對監測人員的職業素養和專業技能提出了很高的要求。這就導致環境監測人才隊伍的新鮮血液難以持續、足量供給;另一方面，環境監測人才隊伍的斷層現象也十分明顯。缺少復合型高級技術人才、重點領域高層次專業技術人才的現象十分普遍。而基層機構在人才安置和工作崗位安排上，也存在人員調用較為隨意，無法做到人盡其才等問題。直接導致環境監測工作質量無法保證的窘境。加之激勵機制不健全、福利待遇不盡如人意等，使得環境監測專業技術人才流失現象比較嚴重，人才隊伍缺乏穩定性。
1.3人才管理體制有待完善
垂直管理制度的實施，為環境監測工作增加了極大的活力，但在制度實施的過渡期，仍然存在機構管理機制的不健全，地方環境監測機構易受到地方政府的行政干預，這對環境監測人才隊伍的穩定性也造成了一定的不利影響。部分地區環保部門不重視環境監測工作，對人才的培養、選拔、監督、考核、晉升、淘汰等管理制度不夠完善，使得監測人才隊伍結構長期不合理。
此外，環境監測機構乃至環保部門還沒有形成完善的人才引進與管理制度體系，也對人才隊伍建設造成不利影響。2加強環境監測人才隊伍建設的措施
2.1完善環境監測人才隊伍的引進與培養制度
有關部門應加大投入力度，更新環境監測基礎設施，優化監測工作環境，從而增強環境臨測工作對人才的吸引力。在此基礎上，制定完善的環境監測人才準入機制，吸收具備高素質專業技術人才與綜合素質監測人才，并大力培養年輕人才隊伍，使環境監測人才隊伍的整體質量和專業技術水平得以提升。同時，充分發揮現有技術骨干人員的作用，實行“幫傳帶”，使年輕人員盡快成長。
2.2加強監測人才的培訓工作
有關部門要下大力氣聘請、篩選優秀師資，建立環境監測人員培訓教師隊伍。優秀的師資隊伍有利于提高人才培訓效率和質量，實現監測人才隊伍快速提升。制定詳盡的培訓方案，科學設置培訓內容，增加先進科技和設備使用等授課內容，加快先進技術和設備的推廣應用，全面提高監測人才隊伍的專業技能水平。完善師資隊伍的考核評估制度，充分激發師資隊伍的積極性和工作熱情。此外，還要不斷調整師資隊伍的年齡結構和知識技能結構，提升師資隊伍課題研究能力，以更高質量的師資隊伍促進環境監測人才隊伍的整體快速提升。
2.3創新完善監測人才隊伍的激勵機制
建立健全人才激勵機制，鼓勵監測人員參與培訓、科研任務、業務競賽、撰寫論文等活動，并將監測人員的表現成績與日常工作業績結合起來，建立監測人員職業素養及專業技能數據庫，作為人才選拔及職務晉升的依據。實行競爭上崗制度，全面優化監測人員考評機制，堅持公平公正和效率優先，堅持職業道德、專業技能、業務成績、遵守制度等多角度綜合考評制度，最大限度地調動監測人員的積極性。
此外，有關部門還應重視復合型專業人才隊伍的建設，提高環境監測人才隊伍的綜合素質。
3結語
環境監測工作的發展需要優秀的人才隊伍做保障。在垂直管理的新形勢下，只有不斷加強人才隊伍建設，才能切實提高監測質量，促進環保事業健康發展。
環境監測質量管理論文范文第5篇
摘要：進入新時期以來，我國核電與核技術得到了快速的發展，應用范圍越來越廣闊，使得社會大眾對核與輻射環境監測工作投入了越來越多的關注，對輻射環境監測質量提出了更高的要求。本文主要就是對核與輻射環境監測能力建設項目管理進行分析，首先分析了當前我國核與輻射環境監測能力建設項目的概況，并為加強核與輻射環境監測能力建設項目管理提出了一些建議。
關鍵詞：核與輻射環境監測；能力建設；項目管理
DOI：10.16647/j.cnki.cn15-1369/X.2017.03.117
Key words： nuclear and radiation environmental monitoring； capacity building； project management
核與輻射環境的檢測能力間接反映一個國家政治、經濟、軍事的軟實力，因此，我國的核與輻射環境監測系統也在十二五期間就已經趨于成熟，監測范圍涵蓋全國的輻射環境質量。核與輻射環境監測能力建設項目管理作為我國環境監測網絡建設中的一部分，保證其質量能夠使我國環境監測網絡建設工作取得更好的質量。因此，必須要采取相應的措施來進一步完善核與輻射環境監測能力建設項目管理，通過完善機制、加強人才建設等方式，促進我國核與輻射環境監測能力建設項目管理質量的提高。本文就是關于核與輻射環境監測能力建設項目管理的分析。
1 核與輻射環境監測能力建設的現狀
我國核事業的發展歷經一個快速上升的階段，再加上面臨著反核恐怖的嚴峻形式，使得越來越多人都開始意識到核與輻射環境管理的重要性。核與輻射環境的監管力度的體系直接關系這我國發展的壯大趨勢，也是世界立足的新要求，因此，為了更好的適應新形勢，我國先后實施了“一網絡兩中心”、“邊境地區輻射環境監測能力建設項目”、“國家輻射環境監測國控網建設項目”等多個項目，同時還對我國眾多省級輻射環境監測實驗室進行了改建和擴建工作，全面提高了我國整體的輻射環境監測能力。在“十二五”期間，我國又組織了“中央財政主要污染物減排專項資金核與輻射環境監測能力建設項目”，對相關單位與眾多項目進行綜合協調，在因地制宜的原則下，將預設的各項要求與指標在預算范圍內如期完成，實現了我國在核與輻射環境監測能力建設方面的最大化投資效益。
2 完善核與輻射環境監測能力建設項目管理的對策
2.1 建立一個合格完整的供應商管理數據庫
對于核與輻射環境監測能力建設項目來說，不只是總承包商具有的系統集成能力會對項目建設成敗產生影響，而且設備供應商所提供產品的性能以及售后服務也會直接影響到項目的成敗。因此，要分類篩選項目中涉及到的所有設備以及服務，將工作重點集中在可以提供關鍵服務與設備的供應商上，對供應商的各方面進行嚴格審核，然后再將其列入到關鍵供應商名錄中，并與供應商之間保持密切的溝通與互動，形成一種良好的合作關系[2]。同時，對供應商的管理工作可以與新時期的科技發展相結合，做的真正的與時俱進，因此可以將供應商的管理導入計算機，形成一個完整的數據庫，數據的導入還必須要有時效性，即數據的真是和有效性最好通過計算機的相應功能進行審核，審核無誤就可以將客戶的基本信息收入數據鏈，數據鏈不僅從根本上降低供應商團隊的管理難度，對一些潛在供應商的各方面詳細信息，也能進行動態管理，同時供應商管理數據庫的存在，也提升了每一次交易的自我審視，對于監測建設的管理實施可持續發展。
2.2 建立一個完善的設計變更管理機制
在項目建設的前期階段，要進行相應的項目調研以及設計、進度、合同等管理，并對用戶需求進行細化分析，通過這些措施使設計變更向零趨近。同時，對于設計變更問題也要引起重視，要建立一個完善健全的設計變更管理機制，讓問題可以在萌芽階段就被發現并予以解決，將損失的程度降到最小[3]。
2.3 將項目信息管理中心的各項職能充分發揮出來
項目信息管理中心的職能是將信息整合、核實，然后實現數據與數據之間的交接，這種管理中心的存在會讓整個項目的變化及時的反映出來，也能折射出動態趨勢，但是我國的項目管理機構在這一方面有待加強，管理中心的各項職能形同虛設、定位不準，因此將信息管理中心的相應職能充分發揮出來是一條必經之路，而且還可以將有效的項目信息及時傳遞給與項目相關的各方。
2.4 加強項目管理團隊的建設
項目管理團隊的綜合素質對項目執行質量有著非常關鍵的影響，因此要積極開展各類專業培訓與項目實踐活動，在實踐中挑選合格優秀的人才，培養一支具備核與輻射環境監測專業技術能力并且又懂相關國際慣例和項目管理知識的人才隊伍[4]。
3 結語
綜上可知，在全國環境監測網絡建設中，核與輻射環境監測的能力建設是其中的關鍵組成部分，核與輻射環境監測能力建設項目的規范化與高效化管理可以為全國輻射環境監測網絡的建設創造一個更加有利的環境。因此，加強與完善核與輻射環境監測能力建設項目管理是十分必要的，能夠推動全國輻射環境監測網絡取得更好的建設。
參考文獻
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收稿日期：2017-05-09
作者簡介：周琪（1964-），男，本科，高級工程師，研究方向為輻射監測的質量保證與管理體制及機制。
環境監測質量管理論文范文第6篇
摘 要：環境是人類賴以生存的物質基礎，也是實現可持續發展戰略的前提所在。因此，做好環境管理工作勢在必行，本文從生態環境監測的概念入手，結合生態環境監測現狀分析了其在環境管理中的應用情況。
關鍵詞：生態環境監測；環境管理；應用；數據管理
生態環境監測工作的開展是確保環境管理工作順利、有序開展的基礎，也是實現保護環境、建設資源節約型社會的主要舉措。生態環境監測工作的開展能準確反映出當地環境污染狀況、城市空氣質量狀況、河流流域生態狀況的主要手段，從而為各級政府管理部門科學開展環境管理工作提供決策依據。
1 生態環境監測概述
所謂的生態環境監測其實就是生態監測和環境監測的集合體，它包含了生態與環境兩個方面的監測內容。其中生態監測包含了生物監測、地球物理化學監測等不同方面的內容，是一個綜合、復雜的監測技術。而環境監測是對所有對環境有危害物質的監測，它包含了噪音、振動、光、熱等多種因素?？偟膩碚f，在具體工作中自會有正確的做好這兩個方面的監測工作，才能更好、更準確、及時、全面的反映出當前的生態環境質量，為環境管理、污染控制以及環境規劃提供依據。
2 生態環境監測現狀
生態環境監測工作的開展是為環境管理工作提供技術支持、監督和信息服務的，但是由于當前生態環境監測設備、技術等方面的影響，生態環境監測工作的開展還存在著監測手段落后、監測數據準確度低以及監測能力不足的現象，嚴重影響著環境管理工作的開展。就這些問題的出現原因進行分析，具體如下：
2.1 生態環境監測工作缺乏動力
目前，我國現行的生態環境監測制度基本還沿用傳統的管理制度，這種制度本身是計劃經濟時期的產物，存在著明顯的大鍋飯式分配體系特征，大包大攬、形式主義等現象嚴重，使得相關工作人員嚴重缺乏工作積極性和使命感，同時整個生態環境監測部門還無危機感科研。雖然生態環境質量標準已經得到了更改，但是監測部門的工作流程依然依舊如往，導致整個環境質量評估標準不全，結論不客觀現象突出。其次，生態環境監測部門因為對工作的不重視，各種新技術、新方法的引進也較少，使得整個生態環境監測工作分析力度低、工作周期長且靈敏度不佳等現象突出。
2.2 生態環境監測隊伍不穩定
環境保護部門作為生態環境監測工作的主要負責部門，它既是環境監測站的行政領導，又是主要的服務對象，這就決定了它不但是生態環境監測工作的從屬、支配人員，也是長期處于一線的操作人員。但是就這么一個部門，還面臨事業單位企業化改革的影響，使得大多工人員心存恐慌，導致工作無法靜心開展，每天考慮以各種理由和方式脫離這個工作崗位，從事其他的工作，這就造成工作效率不高、監測結果準確度差等?？墒巧鷳B環境監測工作又是一個技術性、專業性非常強的工作，它要求員工從熟悉崗位到能對監測結果做出明確的判斷，能迅速、準確的實現數據分析和處理，這都需要工作人員的長期積累和努力，而變動過快的工作崗位嚴重影響了生態環境監測水平。
2.3 工作人員少、任務量重
生態環境監測工作的開展是以目標責任制為基礎進行的，是按照工作指令完成各項監測任務的工作流程。但是隨著環境問題的不斷加劇和人們生活質量的提升，人們對環境污染的重視度不斷提高，這也要求相關部門不斷加大生態環境監測執法力度，能及時有效的應對各種臨時性、突變型問題。面對這種現象，監測工作人員若是還處于悶頭苦干、只求數量而不求質量，那么必然會出現長期加班和勞累的現象，從而弱化了生態環境監測工作效率。
3 生態環境監測問題的應對策略
3.1 建立健全生態環境監測機構管理制度
抬高市場門檻、強化管理制度是確保生態環境監測工作順利開展的關鍵，也是確保監測結果準確性、科學性和公正性的前提。這種做法能有效的打破環保部門對生態環境監測工作的壟斷，充分發揮市場經濟競爭優勢。同時引入競爭機制，優勝劣汰，促進監測機構的調整和優化，使環境監測機構真正成為市場的主體，自負盈虧、自擔責任、自我發展，擺脫行政干預。
3.2 加強監測人才培養和監測隊伍素質建設
培養人才、提高隊伍素質和保持技術骨干隊伍的穩定是加強監測能力建設的重要方面和根本性措施。在監測能力中，人才是最積極最活躍的因素，完成好艱巨的監測任務，進行工作創新，要靠高素質的人才隊伍。
3.3 規范內部質量體系，加強運行監督
監測質量是環境監測的生命線，是監測管理的核心。監測站應建立科學、合理、可操作的質量保證管理體系，加強領導，明確崗位職責，制訂嚴格的考核、獎懲制度，加強過程監督、過程控制，實行考核持證上崗。
4 生態環境監測在環境管理中的應用
4.1 生態環境監測是環境管理的一個重要手段，是環境管理的基礎
生態環境監測是環境保護工作的眼睛和基礎手段，生態環境監測能力水平在一定程度上制約著環境保護管理工作的水平。隨著我國環境監督管理工作日趨法制化、定量化、科學化，生態環境監測工作的重要性越來越突出，依靠科學的、有權威的監測數據實施各項環境執法管理，體現了環境管理的公開、公正、公平。生態環境監測是制定國家和各級地方政府的環境政策、法律、法規和環境質量標準的科學依據。
4.2 環境管理依靠生態環境監測
生態環境監測作為執行環境保護法的技術仲裁，為環境管理決策、環境規劃、排污收費、環境指標考核、環境工程驗收服務。具體表現在：環保目標責任制考核、城市環境綜合整治定量考核、排污許可證制度、污染限期治理驗收、環境影響評價、“三同時”驗收、排污收費、總量控制、環境狀況公報、污染事故處理及污染糾紛仲裁、建設項目環境影響后評估、環保產品和環境標志的審定等方面，環境管理依靠生態環境監測提供真實、有權威性的監測數據。
4.3 生態環境監測為環境管理服務
生態環境監測要強化服務意識，充分發揮為環境管理提供技術支持、技術監督的職能。一是要及時準確地掌握環境質量狀況及其變化規律，結合自然環境和其他方面的情況，對監測數據進行綜合分析，找出發展變化規律，定期寫出環境狀況報告。二是要查清污染源，了解排污動態。三是加強監測統計分析工作，揭示出各種環境問題的本質，預測環境發展趨勢。
結束語
我國的生態環境監測事業已度過了幾十個年頭，在這些時光中，通過我國監測人員的共同努力，生態環境監測事業取得了一定的成績，但是其中依然存在著很多問題，在未來的生態環境監測中，工作人員要不斷的進取和創新，使我國的生態環境監測事業不斷提升壯大。
參考文獻
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