活動策劃企業文化墻范文第1篇
1、企業目標：
對客戶：合作雙贏 、共同成長，提供優質產品及服務 對員工：學習培訓 、 成就自我，搭建人生價值的實現平臺。 對社會：長懷感恩 、 分享回饋，注重環保。
2、企業核心價值觀：以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨 “艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎;
以誠實的信念承諾一流的企業服務;
以實干的精神創造高效的企業業績。
3、帛卉服務理念：一切為了客戶 為了客戶一切 為了一切客戶 服務只有起點，滿意沒有終點。
4、帛卉員工工作作風： “嚴、準、快、細、實”
“嚴”，嚴謹高效、團隊第
一、沒有借口; “準”，一絲不茍、計劃周密、精益求精; “快”，效率最高、節奏最快、熱情飽滿; “細”，周密細致、不怕麻煩、無微不至; “實”，求真務實、腳踏實地、責任心強。
“高、真、無、優”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，
效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
● 帛卉經營理念：誠信·合作·多贏!
以一流品質獲取市場信任;以優質服務贏得客戶滿意; 以持續改進尋求企業發展;以卓越管理梳理企業品牌。 ● 帛卉質量理念：優秀的質量是優秀的人才干出來的!
以靜立業，以質取勝
● 帛卉競爭理念：永遠高于市場對手，掌握市場主動權! ●帛卉市場理念：只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場! ● 帛卉團隊理念：
一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。
活動策劃企業文化墻范文第2篇
在中國和日本流傳著一個同樣的故事，那就是徐福為秦始皇求不死藥而東渡的傳奇。
徐福，在中國古籍中，是一個頭腦聰明、膽大心細的騙子，因為當過“方士”，大約還是個早期化學家。秦始皇完成了他一統天下和建造長城的偉業，便開始憧憬不老不死的神奇。眾所周知，世界上不可能有長生不老的仙丹。但是徐福已經在秦始皇面前承諾過，如果沒有仙丹，將會滿門抄斬。于是他在去東瀛(現日本) 回來的路上，利用他早期的化學知識和皇家顏色黃色，所以把雞蛋和水以及味素等攙和之后，裝模式樣的煉制成方形“仙丹”。也就是最早的蛋糕。
鄭州滿口香餐飲服務有限公司創始人呂洪濤，1978年出生在新密縣的一個貧苦的農村，窮人的孩子早當家。為了減輕家里的負擔。學習不錯不到16歲的呂洪濤跟著同村的伙伴來到天津打工，因為年齡小工地不要。小洪濤就去了一家糕點制作店做了學徒，這一做不當緊，讓呂洪濤這近20年和蛋糕產生了不解之緣。
在蛋糕店當學徒的6年里，呂洪濤不僅僅勤快，而且喜歡動腦子，經常變換口味和花樣，師傅最后干脆讓他直接負責幾家店的技術。都說父母在不遠游，懂事也成人后的呂洪濤揮淚告別了師傅，依然回到自己的家鄉河南新鄭，開啟了他的蛋糕生涯。早期的蛋糕以糖為基料的制作技術制作出來的蛋糕，但保脆時間短，而且口感不是很好。呂先生根據在天津學徒的經驗在加上自己幾
年的試驗和嘗試，以酥皮包裹在蛋糕外層，經過烘烤制得。雖然工藝比較復雜，但效果比較理想，口感也比較清新，分有很多變種和外形，如歐式脆皮蛋糕以及香蕉和兒童蛋糕等。
當呂先生的蛋糕生意紅火的時候，呂先生沒有得意忘形。雖然在新鄭周邊已經有了近60家直營和加盟店。但是呂先生并不想僅僅當個“土財主”。2011年8月，呂先生力排眾議，依然決定走出小圈子，讓更多和自己當年一樣的想回家創業的青年人能夠簡單小投入和小風險的做起來，呂先生站在自己鄭州推廣辦的窗前沉思著，他心里清楚，連鎖加盟最大的問題就是加盟商的管理，加盟商會不會因為小利而改變配方和規則等。于是呂先生出重金在行業內首先開啟了專業管理公司策劃的新型連鎖經營模式。即標準的VI形象識別系統、統一的管理和體系認證方案以及推廣方案、統一的經營售后管理方案和標準化的店面員工培訓。
我們相信，在黨的建設中原區的號角剛剛吹起來的時候，我們鄭州滿口香餐飲服務有限公司堅守誠信為本、幫助青年創業的精神指導下，一定會在中原大地打響我們“滿口香”的品牌戰略!
活動策劃企業文化墻范文第3篇
小教101 周建瓊
1011011015 前言：一個寶寶出生，受到家庭的影響。一個兒童走進校園，受到學校的影響。在校園的時候，我們最常聽到的一句話就是“我有兩個家，一個是有爸爸媽媽的家，一個是我的學校。”我們也常會聽到 “學校是我家”等等這樣的標語。兒童受到學校的影響，不僅在于知識，也在于環境。學校不再單純是一個教育機構這么簡單了，而要有“一個家”的責任。傳授給孩子科學性實實在在的知識，是學校教師的責任;給孩子一個充滿文化、溫馨、舒適的校園也是學校教師肩上的一個重要的責任。那么，除了教授孩子課本上的知識外，我們該如何來創造這樣的一個校園環境讓我們的孩子成長，我們該如何創造我們的文化校園。
第1至5張ppt：
因此，今天我給大家講的就是校園文化之校園文化墻。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過：要讓學校的每一面墻都說話。哎，看到這里，也許你會疑惑，讓墻說話，那是什么墻呢，其實，那就是文化墻。那么什么是文化墻呢，為什么要有文化墻的出現呢?文化墻是以宣傳校園文化、推動校園建設以及幫助校園提升形象為己任。它是描繪和諧、文明、人文、藝術的校園風景線。 校園文化氛圍營造的主陣地之一是校園的墻壁。校園的墻壁是校園文化的重要載體和校園文化精神的外在反映，然而濃厚的校園文化氛圍是熏陶、引導和感染師生職工情操和素質的巨大的推動力量。
具體體現在以下幾點，首先是校園的墻壁文化能集中反映校園的文化精神與靈魂。 其次，校園的墻壁文化能夠陶冶學生的情操。優美的校園環境有著“隨風潛入夜、潤物細無聲”的作用。如詩如畫的校園墻壁風光，美觀科學的墻壁圖案設計等等，無不給人以巨大的精神力量。學生在優美的校園墻壁中受到感染和熏陶。
再次，校園的墻壁文化有利于培養學生的集體意識和協作精神。校園的墻壁文化建設是學校集體形象，要相互協作，團結奮進，要有助于一種友好互助的群體氛圍。
最后，校園的墻壁文化有利于規范學生的行為，培養學生的健康個性，促進學生的心理健康。試想：你會在地面光潔、環境優美的場所亂扔紙屑、隨地吐痰嗎?你會在賞心悅目的墻壁上亂涂亂畫嗎?
戰國時“孟母三遷”說明環境熏陶的重要。讓有形無聲的校園墻壁“說話”，每塊墻壁堅定有力說出“我們的地球”、“我們的祖國”“前后五千年”“生活與美”等等。馬克思說過：“人創造環境，同樣，環境也創造人。”校園墻壁文化對學生教育起著潛移默化的熏陶和啟迪的作用，一個布局合理，生機盎然、整潔優美、蓬勃向上、健康和諧的校園墻壁文化，對學生的健康成長和發展，必然產生巨大的影響。學校的每個墻壁、每塊綠地、每個角落都成為會“說話”的老師，使學生隨時隨地受到感染與熏陶。優美的校園文化環境，陶冶校園人的情操，塑造美好的心靈，激發開拓進取精神，達到一種無聲教育的效應。整個校園布置，體現濃濃的校園文化內涵。
不少教育專家深有感觸地說：“辦學校辦的就是一種氛圍”，而這種氛圍就是校園文化。 它是學校的靈魂，又是創業的根基，既是一所學校綜合素質的體現，又是綜合競爭力的表現,更是學?？沙掷m的根本動力。當然，校園文化由各式各樣的，是一塊很大的范圍的內容，有制度文化、精神文化等等。今天我們著重講的也就是校園的文化墻，我們研究的重點就是讓我們學校的每一面墻都說話。
第6至7張ppt：
校園文化最明顯的就是幼兒園了。假設我是一個小孩，讓我生活在這樣的一個環境中，我中午睡覺時也會做美夢了。也象我們參觀過的幾個小學，墻壁上有如此大幅具有知識意義的壁畫，一半是人的進化史，一半是外太空，課間玩耍的時候，也會不由自主的去研究的，這不正是激發了學生們學習的興趣，增長知識。這一章是一大面的墻壁上都粘滿了學生自己的作品，組成了這座大樓一副十分壯觀的景象。走在樓梯上，我就不由得停下腳步好好欣賞了。
第8至12張ppt：
在網絡上有一份《校長崗位任職資格培訓》，其中特地提到了小學校園文化建設的內容，其中他提到了這么幾方面的內容：
一、校門口文化，
二、校園主題文化長廊，
三、班級(教室內外)文化，
四、景觀文化，
七、廁所文化建設，
八、櫥窗、標志、警示牌及展板文化等等方面的文化。
對于校門口文化，大家都到想起一句話，門面很重要。那么我們來欣賞一張圖片。勝利小學將其校名刻在了一塊石頭上面，這給人不一樣的感覺，不同于以往刻板，毫無新意的校門，這給人耳目一心的感覺。
校園主題文化長廊，就像我們先前欣賞的那幾張壁畫，都是主題十分鮮明地長廊。走在長廊中，好像漫步在知識海洋中一樣。
教室內外文化，這是我們最最常見、感受最最親切的一種校園文化了。在書法教室陳列優秀的書法作品，有助于激勵同學們更加認真地學習書法。就像我們學校藝術樓的專業教室一樣，在學習的同時，更以優秀的同學為榜樣。
景觀文化不在我們今天所講的文化墻的范圍內，所以我們跳過。
櫥窗、標志、警示牌及展板文化也是激勵學生努力學習，以優秀的學生為目標，努力提升自己的成績的一種有效成績。
所以在一個校園中，我們可以讓很多面墻壁不在沉默，我們可以讓我們走廊上的墻壁說話，可以讓我們的教師墻壁說話，可以讓我們教學樓大廳的墻壁說話，那么我們照樣可以讓我們的廁所墻壁說話。
這男女的圖片雖然十分的幼稚，但是越讓人非常喜歡，也讓人對廁所有了不一樣的情愫。也是非常對準了小學生的欣賞水平，這相比較于古板的廁所標志，那個更讓人心情舒暢和驚喜感呢。
第13至17張ppt：
那么，我們該如何建設我們校園文化墻呢?
1、以人為本
如小學階段共六年，學生的年齡跨度較大，不同的年齡階段身心發展的特點和需求差別很大，我們對各個年級教室的布置也提出了不同的要求，如，一年級各班都精心布置了“拼拼、讀讀、認認”的“啟慧角”等，
二、三年級各班都建立了“生物角”，
四、
五、六年級各班都設計、張貼了中英文對照的名人名言“勵志角”等等。除此以外，校園“紅領巾”畫廊、英語角以及各幢教學樓的樓梯都根據低、中、高年級段的特點精心布置了學生的書法、繪畫作品，每個班教室門口也都以統一規格、統一材料制作的“ 班級特色”班牌，體現著各自的風格與追求，展示班級榮譽的園地閃耀著不同的名字。各班還根據學生們的意見，設置了一系列專欄，充分體現了不同集體和個人對校園文化的認識與理解，形成了獨特的班級人文氛圍。
2、讓學生自己創作，展學生風姿
在讓學生自己設計文化墻的過程中，學生可以收獲到很多。有快樂、汗水，更多的是知
識!這不就是達到了我們最初建設文化墻的目的嗎?
最后，再讓大家欣賞幾幅各個學校的文化墻來結束我的課件。
活動策劃企業文化墻范文第4篇
來源：
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企業文化----之合規文化上墻宣傳標語
1、合規創造價值”、“合規人人有責。
2、風控比盈利更重要，合規比創新更重要，
規則比權力更重要，執行比規劃更重要，
做優比做大更重要，廉潔比業績更重要，
良心比誠信更重要，培養比引進更重要，
防范比治理更重要，安全比速度更重要。
3、強化合規經營，推進規范管理
4、嚴格自律 合規經營 穩健發展
5、合規經營，把中國人保做優、做強。
6、加強合規文化教育，是提高經營管理水平的需要。
加強合規文化教育，是建立長效發展機制的需要
加強合規文化教育，是提高經濟效益的需要
7、增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規經營。
8、員工是企[本文來自第一公文網http://gongwen.1kejian.com]業合規文化的實踐者和創造者
9、創新服務方式，滿足客戶需要，提升企業合規文化。
10、加強黨風廉政教育，不斷增強依法合規經營的意識，
財務上墻標語
1、誠信為本，依法理財
2、清清楚楚算賬，明明白白做人
3、誠信為本，操守為重;堅持原則，不做假賬
4、堅持原則，不徇私情
5、為領導當好參謀，為公司依法理財
6、合規就是效益
7、作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱
8、分析原因要認真，解決問題要徹底
9、你思考，我動腦，質量提升難不倒
10、控制每一道流程，做好每一項工作
11、執行力的關鍵是細節
12、企業的執行力關鍵在于集體的執行力
13、沒有執行力，就沒有競爭力
14、多思考才能創新，勤檢討才有進步
15、知識是力量的源泉，學習是成功的基石
16、以人為本、和諧奮進。
17、依法合規經營是中國人保改革發展的生命線。
18、合規人人有責。
19、合規創造價值。
20、合規從高層做起。
21、人人合規，違規必究。
22、公司倡導以誠信、守法為中心的合規文化。
23、統一法人、授權經營管理。
24、反洗錢----我們的責任。
25、反洗錢，法律賦予的權利與義務。
26、知法守法，做一個合格的公民。
27、信守職業道德，真誠地對待客戶。
28、嚴守國家、公司和客戶的各種商業秘密，是市場競爭的基本要求。
29、篤守信譽，公正理賠。
企業文化
企業業訓：責任 榮譽 夢想
經營理念：依法合規經營 追求卓越品質
競爭理念：永不停止前進的步伐
產品理念：沒有最好 只有更好
員工理念：立德 立志 立業
團隊精神：人人為我 我為人人
工作理念：
—必須有清晰科學的工作思路;
—必須有務實的優良工作作風;
—必須有改革創新的精神狀態;
—必須有清正廉潔的良好形象。
人才理念：
以人為本—為有志于公司事業發展搭建施展才華的廣闊舞臺。
規范理念：
以人為本、規范至上、科學管理、杜絕違規、強化管控、保障業務健康、持續發展。
思想政治工作理念：
堅持“三個到位”;即：思想到位，組織到位，工作到位。
堅持“三個結合”;即：同弘揚企業精神相結合，同企業文化建設相結合，同為職工辦實事相結合。
堅持“四個滲透”;即：滲透到市場開發中，滲透到經營管理中，滲透到改革開放中，滲透到企業穩定中。
堅持“四個觀念”;即：服務觀念，突出思想政治工作要服務于企業的整體經營管理中。
效益觀念：通過科學的管理和激勵的考核辦法調動廣大員工的工作積極性，提高效益，增加收入。
人本觀念;以人為本，把思想政治工作同為員工辦實事相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。
創新觀念：堅持創新是企業生存的根本出路，增強創新意識，促進企業發展。
為服務富裕文明和諧新青海建設做出更大貢獻!
為打造更新、更高“精品公司”努力奮斗!
企業文化標語大全
1 沒有品質，便沒有企業的明天。
2 品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。
3.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
4 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
5 優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。 6 成功者找方法，失敗者找借口。
7 團隊精神，是企業文化的核心。
8 技術是基礎，管理是動力。
9 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
10 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
11.有品質才有市場，有改善才有進步。
12. 做好了，才算做了。
13.提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
企業文化宣傳標語
1.因為有我，所以會更好。
2.不要小看自己，人有無限可能。
3.態度決定一切，細節決定成敗。
4.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
5.多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。
6.自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
7.團結一條心，石頭變成金。
8.強化競爭意識，營造團隊精神。
9.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
10.追求客戶滿意，是你我的責任。
11.有一分耕耘，就有一分收獲。
12.只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
◆ 企業文化宣傳標語
1 關注制度 珍惜資源 勤儉節約 共同發展
2 會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動。
3 我們極度鄙視一切不合規的行為。
4 找方法才能成功，找借口只有失敗。
5 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
品質宣傳標語
1 細心、精心、用心，品質永保稱心。
2 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
3 內部審核定期做，系統維持不會錯。
4 作業標準能遵守，品質效率不用愁。
5 顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
6 原始記錄要可靠，統計分析才有效。
7.品質是做出來的，不是說出來的。
8. 以科技為動力，以質量求生存。
9.每天自我檢討，品質自然更好。
10.勤思考，品質提升難不倒。
11.革除馬虎之心，提升服務品質。
12 品質你我做得好，顧客留住不會跑。
13 找方法才能成功，找借口只會失敗。
14 沒有措施免談管[本文來自第一公文網http://gongwen.1kejian.com]理，沒有計劃如何工作。
◆ 品質宣傳標語
1 改革創新追求品質，落實管理提高效率。 2 承保、理賠按標準，公司權益有保證。
3 4 5 6 寧愿保前嚴把關，不可事后交罰款。
品質管理講流程，溝通協調很重要。
創造價值，以質為根。
優質服務，帶來客戶云云。
7 品質為本，財富為果。
8.一絲之差，優劣分家。
9 我們的策略是以質量取勝!
10 文件受控易管理，貫徹執行要落實
11 要有好的灌溉，才有好的成果
12 做好品質管理，打好品管基礎
13 顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
14.不繃緊質量的弦，彈不出市場的調。
15.改善服務要落實，合規經營創價值。
16 零缺點的操作流程，創造一流的優質產品。
17 人人參與創新，人保偉大事業一定能夠成功。
18 市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
19 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
20 每天上班勤思考，關注自然更順暢。
21 規范每一道程序，做好每一單業務。
22.養成良好習慣，提高整體素質。
23.強化服務意識，倡導奉獻精神。
24 整理整頓做得好，工作效率步步高。
25 除陳推新堅持做，和諧環境真不錯。
26.培養優質素養，提高團隊力量。
27 思一思 研究改善措施 試一試 堅持不懈努力
28 創造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
29 整理整頓做得好，市場競爭沒煩惱。
30 實施效果看得見，持之以恒是關鍵。
31.從你我做起，讓我們更有自信!
32 合規-騰出更大的空間
33 整頓-提高工作效率
34 清除傳統舊觀念，推出合規經營新天地
35 提供優質的服務，就是回報客戶最好的方法。
36 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
37 嚴謹思考，嚴密操作;嚴格檢查，嚴肅驗證。
38 人人有改善的能力，事事有改善的余地。
39 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
40.溝通達共識，左右協調求進步。
41.強化團隊，提高工作效率。
42.無差錯能手，向零缺陷邁進。
43今天不努力工作，明天努力找工作。
44 落實合規責任，完善合規制度。
45.培育禮儀員工，創造團隊精神 46自覺遵守合規制度，養成合規良好作風。
47.合規是企業永恒的主題。
48.市場是海，質量是船，品牌是帆。
49今日的質量，明日的市場。
50.筑質量長城，興人保偉大事業。
51.合規——效益之源。
52.未來的成功屬于合規領先者的世界。
53.創造輝煌，唯有合規。
54.品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
55 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
56.只有步入合規經營的軌道，才有無限延伸的空間。
57.客戶 是企業發展的源泉。
58.正視合規 增強信心，艱苦奮斗，再創輝煌。
59.增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
60. 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
61用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
62.樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
63.合規是企業的生命。
64.品質 — 企業致勝的關鍵。
65. 合規 — 帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
66.時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。
67.效益靠質量，質量靠合[本文來自第一公文網http://gongwen.1kejian.com]規，技術靠人才，人才靠教育。
68.產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
69. 創新是根本，質量是生命，合規是宗旨，效益是目標。
70.質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
71.優質服務，是打開市場大門的金鑰匙。
72.合規經營，是市場競爭必勝的保證。
73.善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。
74全員講合規，合規利全員。
75.人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
76 重視合規，規范運作，確保質量，信譽承諾。
77.建質量效益之路，創質量效益之業。
78 堅持合規第一的原則，提供優質滿意的服務。
79、對待工作，我們需要是嚴格;對待生活，我們需要是關懷。
80、企業不僅支付你薪酬，還充實你的人生。
81、社會上你未必顯眼，但在企業里你永遠重要。
82、在你的崗位上，你就是專家。
83、如果你認為自己是對的，請給予別人犯錯的機會。
84.合規是幸福的保障，治理違規保障安全。
85.合規創造幸福，違規帶來痛苦。合規就是效益，合規就是幸福。
86.合規在你手中，合規伴您幸福，合規創造財富。
87.合規文化是企業文化建設的基礎，合規文化是企業文化的組成部分。
88.提高全員合規素質必須從小事抓起，積極開展全員合規文化活動。 89.倡導弘揚合規文化，提高全員合規素質。
活動策劃企業文化墻范文第5篇
1 市場是海，質量是船，品牌是帆。 2 今日的質量，明日的市場。 3 筑質量長城，興恒泰經濟。 4 企業文化—--效率、效益之源。
5 構造“質量、環境、安全”—— 一體化的管理體系。 6 建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。 7 未來的成功屬于文化質量領先者的世紀。 8 21 世紀——文化質量領先者的世紀。 9 鑄造輝煌，唯有文化質量。 10 品質的優劣比成本更重要。
11 以質量求生存，以文化求發展，向安全要效益。 12 以質量求生存，以改革求發展。
13 文化合格是盡社會的義務，文化卓越是對社會的貢獻。 14 質量是成功的伙伴，文化是質量的保障。 15 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。 16 只有步入行業標準的軌道，才有無限延伸的空間。 17 旅客是企業發展的源泉。
18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。 19 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。 20 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。 21 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
22 把生命注入到服務中去，服務就會在市場上活起來。 23 制造須靠低成本，競爭依賴高品質。 24 用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。 25 樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。 26 文化質量是企業的生命。 企業文化標語 27 品質—企業致勝的關鍵。
28 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 29 立足新起點，開創新局面。 30 百盡竿頭，更進一步。 31 今天的付出，明天的回報。 32 筑文化大堤，迎世紀挑戰。
33 讓高質量的服務，沖出榆林、走向全省。 34 讓恒泰集團載著優質的產品，跨越21 世紀。 35 跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。 36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。 37 走進質量天地，帶來無限商機。 38 質量存在于人類生存的一切地方。
39 質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。 40 加強企業文化建設，進入21 世紀的殿堂。 41 貫標九千，飛越二千。
42 時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。 43 效益來源于服務社會的回報。
44 質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。
45 市場如水，文化如舟，質量象舵，人是舵手。 46 顧客信譽是企業發展的源泉。
47 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。 48 產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。 49 創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。 50 質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。 51 優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。 52 多創優質產品，提高企業形象。 53 優質產品，是走向世界的橋梁。 54 優質產品，是市場競爭必勝的保證。 55 重視產品質量，加強企業管理。 56 質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。 57 信譽來源于質量，質量來源于素質。 58 日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。 59 保證質量，是對社會的承諾。
60 質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。
企業文化標語
61 產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。 62 堅持不懈抓產品質量，企業將立于不幾之地。
63 質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。 64. 以科技為動力，以質量求質量是企業的生命。
65. 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。 66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企業成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。 68. 善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。 69. 商場如戰場，品質打先鋒。 70. 品管提高信譽，信譽增加效益。 71. 創優質品牌，鑄一流企業形象。 72. 制造精良產品，培育優秀人才。 73. 塑企業形象，創優質名牌。 74. 質量—恒古不變的致勝之道。 75. 貫標出質量，認證樹形象。
76. 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。 77. 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。 78. 產品質量連萬家，厲害關系你我他。 79. 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。 80. 質量就是資源，質量就是金錢。 81. 產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
活動策劃企業文化墻范文第6篇
所以，學校的文化墻建設一定要從學校的文化理念開始，找準學校的文化理念，凸顯學校的文化理念。學校文化不是一堆華美的辭藻，最重要的是要有自己的靈魂。
第二步，合理分配企業文化墻的內容。企業文化墻的主要內容應該是企業的經營理念，服務理念等，最好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方，并且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調時還是要低調。
第三步，企業文化墻一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐;在專業的人手里，會著就風采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻，這樣做，成本不見得會低，但效果通常很不好。