會計政策相關問題探討論文范文第1篇
成本核算是成本管理的重要組成部分, 是將企業在生產經營過程中發生的各種耗費, 需要按照一定的對象進行分配和歸集, 以計算總成本和單位成本。具體說來, 首先審核生產經營管理費用, 看其是否可以接受, 是否應當支出, 判斷其合理性, 實現對生產經營管理費用和產品成本直接的管理和控制。其次對已發生的費用按照用途進行分配和歸集, 計算各種產品的總成本和單位成本, 為成本管理提供真實的成本資料。本文以餐飲業為例探討企業會計成本核算與管控的相關問題。
2 餐飲企業會計成本核算和管控中存在的問題
2.1 不完善的企業會計成本核算管控制度
餐飲企業缺乏完善的成本管理和核算制度, 會影響成本核算的準確性以及削弱成本管控力度, 導致財會人員在成本核算工作中有一定的隨意性;還會因為成本核算制度的不健全, 對于在成本核算管理控中發現的問題, 業務部門容易忽視或流于形式地進行管理, 導致監管不嚴格、不到位, 成本控制責任不清, 因而在根本沒有合理可行的解決措施。
2.2 不科學的企業會計成本核算和管控方法
在核算和管理的過程中還有很多問題沒有得到解決, 例如, 有的餐飲企業成本核算內容不完全。在對存貨進行出入庫核定管理上未采用統一的方法;在對菜品成本核算時, 卻又無論是食品原料, 還是紙巾、廚房用具, 均采取了同一成本核算方法進行。再比如, 有些餐飲企業對原材料的采購沒有完善的內部控制制度, 導致原材料采購價格不合理、采購數量不恰當、原材料質量不過關等事情時有發生, 大大影響成本核算的結果。
2.3 基礎業務數據質量較差以及人員問題
企業的業務流程是線形的, 因此如果數據質量較差, 會使財務人員無法開展工作。由于餐飲行業屬于服務性行業, 大多數人都不愿到這來工作, 所以餐飲企業的領導只能降低招工的標準, 這樣就會導致企業缺乏高水平工作人員, 對于核算工作的綜合能力達不到標準, 餐飲企業也對其核算人員缺乏系統的、全面的業務培訓, 從而迫使會計核算的工作屢試屢敗, 經常會出現質量問題。
3 企業會計成本核算與管控措施的強化與完善
3.1 建立健全的企業會計成本核算管理制度體系
成本核算對于餐飲企業的運行和發展有著不可或缺的重大作用, 想要將成本核算工作做好, 就要建立完善的、系統的會計成本核算管理體系, 這樣才能充分地保障企業的正常運行。此外, 餐飲企業的會計管理部門應該結合企業自身的情況, 根據餐飲行業特點建立科學的、有針對性的成本管理制度。
餐飲行業營業成本主要包括直接材料, 如肉類、蔬菜、主食類、食用油及各調料成本;其他成本, 如人員薪酬、折舊費用、物料消耗和低值易耗品攤銷等均作為期間費用處理, 這些行為的實施都會有非常大的伸縮性。具體說來, 主要是要加強餐飲企業營業成本的核算和管控, 可以從以下幾方面入手:
(1) 建立原材料采購計劃和審批流程。廚師長或廚房的負責人每天晚上根據本部門的經營收支、物資儲備情況確定物資采購量, 并填制采購單報送采購部門。采購合同和采購訂單不是完全一樣的, 特別是原料采購, 采購合同只是一個采購準則, 包括雙方確定貿易、付款期、交貨期等條款, 后面有采購訂單執行具體的采購產品, 采購計劃由采購部門制訂, 按照簽訂的合同, 在合同采購范圍內進行采購, 再上報審批部門。
(2) 建立嚴格的采購詢價報價體系。內控業務部門設立專門的采購員, 定期對日常消耗的原輔料進行廣泛的市場價格咨詢, 在中小餐飲企業需要深入分析市場, 選擇價格最適, 質量最好的原諒, 在大型企業中, 需要進行招標管理制, 對物資采購的報價進行分析反饋, 還應建立相應的管理審核機制, 發現有差異及時督促糾正。對于每天使用的蔬菜、肉、禽、蛋、水果等原材料, 根據市場行情按照相關的詢價制度, 開展市場調查, 定價人員由使用部門負責人、財務人員組成, 對供應商所提供物品的質量和價格兩方面進行公開、公平的選擇。對新增物資及大宗物資、零星緊急采購的物資, 須附有精準的采購單才能予以報銷。
(3) 建立嚴格的采購驗貨制度。庫存管理員對物資采購實際執行過程中的數量、質量、標準與計劃以及報價, 通過嚴格的驗收制度進行把關。對于不需要的超量進貨、質量低劣、規格不符及未經批準采購的物品有權拒收, 對于價格和數量與采購單上不一致的及時進行糾正;驗貨結束后庫管員要填制驗收憑證。
(4) 嚴格控制采購物資的庫存量。根據本店的經營情況合理設置庫存量的上下限, 及時減少采購庫存量, 或停止長期滯銷菜的供應, 以避免原材料變質造成的損失。只有這樣才能有效地降低成本, 并借助于會計學、統計學等技術進行成本的管理和分析, 這樣可以有效地提高企業成本控制效果。
3.2 選取合理、有效的成本會計核算方法
傳統的成本管理只是被動地計劃、記賬、算賬。在市場經濟條件下, 會涉及產品的信息來源成本、后勤成本、制作成本、庫存成本、銷售成本, 對所有這些成本內容都應運用嚴格、細致的科學手段進行核算。隨著企業經營活動多元化和經營管理的復雜化, 對信息處理的準確性、時效性的要求也越來越高, 因此, 將原本傳統的手賬方式摒棄, 可以考慮利用“互聯網+”、大數據等技術, 實時動態管理計劃收入完成情況及計劃費用使用情況, 同時可對未來一定時間內的收入和費用預估進行統計分析, 從而引導企業向收入最大化、費用最小化、利潤最大化目標努力。
餐飲行業要根據不同的部門來實行不同的核算方法。例如, 針對庫存管理員, 由于培訓機制缺失或不到位, 無法使工作達到預計標注, 因此需要完善培訓機制, 使庫存管理員定期地對購買材料的數量進行定期記錄, 從前廳到后廚都要采取相應的制度進行培訓與管理, 培訓內容由領導階層, 按照目前的實際工作情況確定。在餐飲行業工作的過程中, 成本核算過程中發現的問題一旦發現任何問題都要及時上報, 并其有針對性地進行修改和完善, 最終達到降低企業成本支出的最終目的。
3.3 將企業會計成本核算隊伍能力和綜合素質提升上來
培訓機制的建立和執行, 結合信息系統的使用, 對居于業務數據前端的人員也需要加強培訓, 提高其業務能力。由于餐飲企業人員的教育背景和家庭背景都各不相同, 擅長的領域也各不相同, 所以在建立初期對員工進行專業的培訓是非常必要的, 因為核算管理工作非常繁雜, 所以為了企業成本核算的順利開展, 企業必須要充分的重視起員工綜合能力和素質的提升, 企業可以利用信息化的技術對員工進行培訓, 將培訓的內容以PPT、網頁或視頻的方式, 信息系統的使用需要不僅需要員工學會使用電腦以及各類財務軟件, 而且還需要熟練掌握ERP系統等的前端數據生成。
4 結語
在企業的日常運行中, 會計成本核算是非常核心的管理內容, 它能有效地降低企業財政成本支出, 不僅可以將企業經濟效益提升上來, 也是企業取得長足發展的重要手段, 在餐飲行業中, 成本核算與管控是餐飲企業生存與有序經營發展的血液, 成本核算更為重要, 因為餐飲行業的企業結構比較簡單, 所以所有的活動都直接與企業的經濟效益掛鉤, 餐飲企業想要得到良好穩健的發展, 就要將成本會計核算作為基本手段, 而營業成本的管理控制也不能忽視, 它將直接影響到餐飲企業的利潤最大化, 將所有的開支和收入進行分析, 并核算出經濟效益。在必要開支時要合理安排資金的支出, 將企業的消耗降到最低, 這樣才能保障餐飲行業的長足發展。
摘要：隨著社會的不斷發展, 企業的數量和規模也逐漸擴大, 會計成本核算在企業財會管理工作中的地位也越來越重要, 它是企業日常運行的重要保障, 也是控制成本的重要手段, 對企業管理的優化起到了非常重要的作用。隨著人民生活水平的不斷提升和餐飲行業飛速發展, 成本核算的應用與管控對其長足的發展有著不可或缺的作用。本文就餐飲企業會計成本核算相關問題進行討論, 并根據相關問題提出解決措施。
關鍵詞：餐飲企業,會計成本核算,管控
參考文獻
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會計政策相關問題探討論文范文第2篇
1.1 整體體系的構建變化
傳統會計行業的體系構建之中, 無論是對于何種工作, 重點都是如何提高勞動生產率。但是就目前這樣的知識經濟時代的背景之下, 勞動生產率已經不是唯一的標準了, 許多的崗位變得更加注重專業知識、專業技能。對于專業化知識技能人才在會計開展過程中的重要性已經引起了充分重視。由于整體的時代背景原因, 對于專業性技術人才打的開發具有更大的挑戰性, 同時也會承擔更大的風險, 但是以這種形式呈現的資本表達方式, 對于企業來說是可持續發展的重要保障。
1.2 會計計量制度的復雜化
上面說到了專業的技術型人才的培養越來越受到重視, 但是同時也帶來了一定的問題。首先, 專業的技術性人才產生的資產大部分都是無形的, 對于這樣的無形資產, 給我們的分析帶來了困難, 這樣的無形資產, 我們是無法通過某種客觀存在的計量方式進行計量的。其次, 知識經濟時代背景之下, 信息化技術快速發展, 大大地提高了產品的開發與服務的增值能力。但是與此同時, 信息化技術快速發展之下產出的信息資產同樣難以進行度量, 對于這樣的無形資產, 我們難以進行準確的計算。
1.3 會計報告局限性較大
在知識經濟背景之下, 財務信息不再是一堆死數據, 而是處在不停地變化之中, 由一個固態的數據變成了動態的數據庫, 內容增加不說, 而且一直處在動態變化之中。這就提高了我們從獲取的數據之中進行分析的難度, 如何能夠對數據進行及時的處理分析, 并且得出報告, 就變得比較困難。實際上, 傳統會計中的財務會計報表主要由“資產負債表”“利潤表”“現金流量表”等方面構成, 但是在現如今的情況之下, 這樣的財務會計報表已經遠遠滿足不了新時代背景之下的需求, 企業所需要會計進行創新, 保證企業能夠緊跟時代步伐。
2 新時代背景下對會計創新問題的設想
2.1 建立新型會計模式
傳統會計模式已經不能夠很好地適應新時代, 即知識經濟時代對于會計行業的要求了。傳統會計模式對于新時代來說顯得過于滯后, 無法第一時間對知識經濟時代的產物進行處理, 無論是管理體制, 還是整體的規范體系, 已經完全與這個新時代脫離。因此, 建立新型的會計模式已經是勢在必行了, 我們需要一個能夠適應現如今知識經濟時代的新的會計模式, 能夠很好地解決新時代背景之下對于會計行業發出的挑戰。當然, 新型會計模式的建立應該是全方位的更新, 每一個部分都應該兼顧到, 不能夠顧此失彼, 應該對會計的每一個部分都賦予全新的符合時代背景的內涵。
2.2 研究新型計量手段
前文說到, 對于知識經濟時代背景之下的產物或者專業技術人才的無形資產, 存在無法進行計量的問題。傳統會計模式的重心主要在于財務資源的計量, 要能夠從財務資源的計量轉變成知識資源的計量, 解決計量問題是最重要的。所以, 我們必須在計量手段這一方面進行創新。在新時代的背景之下, 單一的計量手段已經無法滿足要求, 因此我們應該引入多種計量手段, 從不同的方面對不同的資產、事物進行計量。對于無形資產的計量也應該從多方面進行, 盡量將無形的資產進行具象化, 或者能夠直接在數據上面體現出來。對于新型計量手段的研究, 是一個改革創新的過程, 我們必須要能夠認清現實, 對于傳統的會計計量手段進行取舍, 保證自己的工作能夠在新時代的背景之下順利地進行。
2.3 改革會計財務報告
財務報告作為總結性的工作, 是對于會計信息的整體披露。首先, 會計財務報告的內容發生了改變, 原來的財務報告主要是財務信息, 在新時代背景之下, 財務報告正好相反, 應該多多披露那些非財務信息, 重點應該放在一些資料信息、有前瞻性的信息之上。其次, 對于財務報告的提交時間要求也發生變化。因為報告內容的改變, 這就要求財務報告具有一定的時效性, 對于這些信息, 應該要能夠及時地提交給管理者。最后, 財務報告的提交方式也應該做出一定的改變, 原來的財務報告多以紙質形式提交, 厚重且麻煩, 但是隨著信息技術的發展, 財務報告完全可以通過網絡進行提交, 簡單快捷的同時, 也給管理者的閱讀進行了簡化高效化。
3 結語
綜上所述, 在新時代的背景之下, 會計行業需要進行及時的創新, 不僅是為了保證本行業的發展, 更是對于企業能夠高效發展的重要保障。當然, 會計行業創新問題并不是創立新的行業, 而是對于傳統會計行業的一些不適應新時代的方面進行調整或者改變, 不斷與時俱進, 勇于創新, 緊跟時代步伐。
摘要：新時代是知識經濟的時代, 在這樣的時代背景之下, 一些職業的發展都發生了翻天覆地的變化, 會計這一行業在此時代背景下也發生了巨大的改變。傳統會計行業面臨著工作內容不夠全面、體系不夠完善等問題。對于這樣的改變, 我們應及時認知, 并且進行會計創新, 適應社會對會計行業的新要求。本文就新時代條件下會計創新問題, 從兩個方面進行探討和研究。
關鍵詞：新時代,會計,創新問題
參考文獻
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會計政策相關問題探討論文范文第3篇
根據現行2012版《事業單位會計制度》規定, 事業單位“存貨”會計科目主要核算事業單位在開展業務活動及其他活動中為耗用而存儲的各種材料、燃料、包裝物、低值易耗品及達不到固定資產標準的用具、裝具、動植物等的實際成本。事業單位隨買隨用的零星辦公用品, 可以在購進時直接列作事業支出, 不通過“存貨”科目核算。
現行2012版《事業單位會計制度》要求對一些存貨管理較為規范、存貨批量大、使用頻繁、有些價值還較大的單位, 如各類學校、科研院所、機關事務管理局等事業單位, 應按規定設置“存貨”會計科目進行會計核算。我們先通過業務實例來直觀了解一下按照2012版《事業單位會計制度》操作產生的制度理論與管理實踐實踐之間的矛盾和問題:
假設某事業單位當年購入10萬元的低值易耗品一批, 并完成付款和驗收入庫。當年領用了6萬元, 剩余4萬元待以后年度領用。按照現行2012版《事業單位會計制度》要求的會計處理如下:
(1) 購入低值易耗品10萬元, 完成驗收入庫
借:存貨10萬元
貸:銀行存款/財政補助收入/應付賬款/零余額賬戶用款額度10萬元
(2) 當年領用6萬元的低值易耗品
借:事業支出6萬元
貸:存貨6萬元
(3) 期末結轉收支 (假設收入來源全部為財政補助收入)
借:財政補助結轉6萬元
貸:事業支出6萬元
借:財政補助收入10萬元
貸:財政補助結轉10萬元
按照現行2012版《事業單位會計制度》核算的結果導致期末”存貨“余額為4萬元, “財政補助結轉”貸方余額為4萬元。而實際上財政預算指標是支出了10萬元, 這樣使得“事業支出”和“預算撥款”年終結轉情況存在不一致, 年度部門決算產生財政補助跨年結轉問題, 無法滿足財政部門預算管理要求。
同樣在收付實現制核算基礎下現行的2012版《行政單位會計制度》對存貨業務的會計核算沒有產生此類問題。下面我們再按照現行的2012版《行政單位會計制度》對上面的業務實例進行的賬務處理做一下介紹:
(1) 購入低值易耗品10萬元, 完成驗收入庫
借:存貨10萬元
貸:資產基金-存貨10萬元
同時借:經費支出10萬元
貸:銀行存款/財政撥款收入/零余額用款額度10萬元
(2) 當年領用6萬元的低值易耗品
借:資產基金-存貨6萬元
貸:存貨6萬元
(3) 期末結轉收支 (同樣假設收入來源全部為財政撥款收入)
借:財政補助結轉10萬元
貸:經費支出10萬元
借:財政撥款收入10萬元
貸:財政撥款結轉10萬元
由舉例可以看出, 按照現行的2012版《行政單位會計制度》規定通過“資產基金”科目的“過渡”, 期末存貨、資產基金余額均為4萬元, 而“財政撥款結轉”科目余額為0萬元, 這樣就沒有形成年度預算收支差異, 滿足了財政預算管理的要求, 同時也可顧及存貨的管理, 不會出現按照現行的2012版《事業單位的會計制度》賬務處理產生的矛盾和問題。
就目前來說, 對于現行2012版《事業單位會計制度》產生的矛盾和問題, 本人的建議是:存貨購入時遵從現行2012版《事業單位會計制度》全額直接計入“事業支出”科目, 不產生年終部門決算收支差異問題, 同時滿足現行制度和財政部門預算管理需要。同時, 完善單位存貨備查賬制度, 將存貨的收發記錄在存貨明細備查賬中反映存貨的收發存情況, 還要結合單位內部控制制度建設, 規范存貨收發管理流程, 做好清查盤點, 堵塞管理漏洞。這樣既能按照現行會計制度進行賬務處理, 又能確保資產規范管理, 還能適應財政部門預算管理的要求。
2019年1月1日行政單位和事業單位將統一執行新的《政府會計制度》, 新的《政府會計制度》是適應權責發生制政府財務報告制度要求為目標之一。新的《政府會計制度》特別規定, 不論行政單位還是事業單位, 其會計核算應具備財務會計與預算會計的雙重功能, 實現財務會計與預算會計適度分離并相互銜接, 全面清晰反映單位財務信息和預算執行信息。新政府會計制度不僅適應了財政改革的需要, 同時也適應了權責發生制政府綜合財務報告制度改革的需要, 使得財務核算方法更加科學嚴謹, 基本上解決了前述現行2012版《事業單位的會計制度》對存貨核算無法滿足財務會計和預算管理產生的矛盾。下面我們先介紹一下新《政府會計制度》的會計核算思路, 再通過業務實例的會計處理讓大家有個直觀認識。
將執行的新的《政府會計制度》會計核算思路是要求行政事業單位對收支業務采用“雙分錄”會計核算方法。所謂“雙分錄”就是指對行政事業單位發生的資產、負債等經濟業務采用權責發生制為基礎的會計核算, 對收入、支出等經濟業務采用收付實現制為基礎的會計核算。
按照新的《政府會計制度》我們對存貨核算業務仍沿用前述業務實例進行介紹。在這里注意現行2012版《事業單位會計制度》“存貨”科目與新《政府會計制度》“庫存物品”科目基本對應。沿用前例:
(1) 購入低值易耗品萬元, 完成驗收入庫。
財務會計分錄:
借:庫存物品10萬元
貸:財政撥款收入/銀行存款/財政應返還額度/零余額用款額度/應付賬款等10萬元
同時, 應做預算會計分錄:
借:行政支出/事業支出/經營支出等10萬元
貸:財政預算撥款收入/結存資金等10萬元
(2) 開展業務活動、按照規定自主出售或加工物品等領用、發出庫存物品時當年領用6萬元的低值易耗品
財務會計需做分錄:
借:業務活動費用/單位管理費用/經營費用/加工物品等6萬元
貸:庫存物品[按照領用、發出成本]萬元
而預算會計不需要進行賬務處理。
(3) 期末結轉收支 (僅考慮財政直接支付方式采購庫存物品)
財務會計需作會計分錄:
收入結轉:借:財政撥款收入10萬元
貸:本期盈余10萬元
費用結轉:借:本期盈余6萬元
貸:業務活動費用6萬元
預算會計需作會計分錄:
收入結轉:借:財政撥款預算收入10萬元
貸:財政撥款結轉——本年收支結轉10萬元
支出結轉:借:行政支出/事業支出/經營支出等10萬元
貸:財政撥款結轉——本年收支結轉10萬元
通過按照新的《政府會計制度》對現行2012版《事業單位會計制度》“存貨”科目的簡單會計業務處理舉例, 沒有了按照現行2012版《事業單位會計制度》存貨核算按會計制度的理論與財政部門預算管理要求實踐的矛盾問題, 大家是不是覺得新制度設計得更加科學、嚴謹、合理。
以上是從現行的2012版《事業單位會計制度》對“存貨”核算業務產生的理論與實踐矛盾問題入手, 進一步介紹了現行2012版《行政單位會計制度》相關“存貨”核算問題, 并對將于2019年1月1日執行的《政府會計制度》相關“庫存物品”核算問題進行了介紹。也對現行2012版《事業單位會計制度》產生的問題提出了應對之策。同時讓大家對政府會計改革思路有了初步認識。以上粗淺之見供大家交流學習。
摘要：在現行2012版《事業單位會計制度》下事業單位的存貨會計核算實踐工作產生了存貨核算按會計制度的理論處理與財政部門預算管理要求實踐的矛盾問題。本文將基于此問題進行初步探討, 同時介紹現行的2012版《行政單位會計制度》及2019年1月1日將實行的《政府會計制度》對相關業務的處理。
會計政策相關問題探討論文范文第4篇
【摘要】誠信是市場基石，是行業發展之源，是會計工作之本。在市場日趨激烈的今天，會計領域的誠信缺失嚴重影響了我國市場經濟的發展，本文從幾個方面分析了會計誠信缺失的原因，并提出了解決會計誠信缺失的幾點想法。
【關鍵詞】會計誠信；內涵；缺失原因；重塑
會計誠信的內涵可以從以下三個方面理解:一是會計誠信本質是內在要求會計客觀的、真實的來反映經濟活動，對外提供真實的高質量的會計產品，取信于會計產品的使用者；二是會計誠信要求會計及相關人員尊重會計、忠誠于會計，具有良好的職業道德和操守，并具有精湛的會計技術、技能，進而能提供一流的會計服務；三是會計誠信體系建設是和諧社會的必然要求，保證會計信息真實可靠是會計從業人員的基本職業道德和行為準則。如果會計誠信問題得不到解決，其’.不和諧”因素必然會阻礙和諧社會誠信體系的建設。
1.會計誠信缺失的原因
1.1利益的驅動是會計失信的根本原因
會計造假之所以如此猖撅，屢禁不止，是因為會計造假的背后有著巨大的經濟利益作動力。
會計造假的受益人很多，企業通過提供虛假會計信息可騙取投資者、債權人、供應商、銀行和政府等利益相關者的信任，并因此獲得投資、政策傾斜、貸款或減少稅金等經濟利益。為迎合領導或在個人利益的驅使下，處理會計業務時不能堅持原則，違反財經紀律，往往做假賬、編假報表，甚至搞權錢交易。同時，非誠信行為的收益高而成本低、風險小，在非誠信行為的收益超過成本時，非誠信行為就會增加。對于企業而言它的目的是利潤，對于個人而言，他們的目的是自身價值的實現，在利益的驅使下，關鍵時刻就會出現了誠信的原則問題。虛假會計信息能實現“多贏”，正是這些復雜的利益關系構成了虛假會計信息產生的內在動因。
1.2會計從業人員與會計執業機構缺少獨立性，監管機制失靈是導致會計失信的直接原因
1.2.1會計人員缺少獨立性地位
會計人員應本著特有的職業道德和職業謹慎，如實地反映企業的財務狀況和經營成果，做到客觀公正、廉潔自律、誠實守信。在會計核算和決策的過程當中，會計人員總是要聽從管理當局的控制和指揮。一些單位的領導人干擾會計人員依法行使職權，授意、指使、強令篡改會計數據，假造賬冊，賬外設賬。在這種情況下，會計人員除了無奈之外，已別無選擇。
1.2.2注冊會計師與事務所缺少獨立性地位
我國當前審計市場的特點是事務所數量多、規模小、集中度低、競爭激烈。為了生存，有些會計師事務所一方面降低審計收費，另一方面不斷靠拉關系、走門子來爭奪客戶資源。為了不得罪客戶，會計師事務所不得不以降低審計質量為代價，與企業、上市公司管理當局“合作”。在這種背景下，注冊會計師不但起不到應有作用，反而變成了“拿人錢財，替人消災”的工具，使得會計誠信進一步缺失。
1.3企業產權制度不合理，造成委托人“虛位”
由于企業所有權與經營權分離，代理人以企業法定代表人的身份獨立自主地對企業資源進行經營活動，代理人成了企業的’‘內部人”，而委托人(即企業的所有者)則成了“外部人”。一旦委托人變得遠離企業或者根本找不到確定的真正代表，那么會計誠信就失去了動力和約束力，經營者為了其短期利益使得會計造假行為愈演愈烈。
1.4會計制度與準則存在的漏洞為會計誠信缺失創造條件
我國的經濟立法相對滯后，現有法律雖然對部分不誠信行為提供了法律依據，但還不能涵蓋全部不誠信或者道德失范的行為，使信用活動缺乏法律支撐。法律監督機制的不健全，在執法過程中存在著有法不依、執法不嚴、違法不糾的現象。監督組織不完善，監督內容不完備，致使法律監督力度不夠，不能對企業形成有效監督機制。會計準則、會計制度的漏洞與執行的伸縮性等，為虛假會計信息的產生提供了條件。
2.重塑會計誠信的對策
2.1加強以會計誠信為核心的職業道德教育
會計“不做假賬”，是職業道德在會計行業的細化和延伸?？梢娨_保不做假賬就必須加強會計誠信教育。一是加強會計人員的法制教育。使每一名會計人員形成依法辦事，自覺守法的習慣。二是選賢任能，建立科學的會計人才選拔和培養機制。財政部門應當建立獨立于企業、事業之外的會計管理組織。對德才兼備的優秀會計人員統管統派，對經濟單位實行會計管理和會計監督。三是加強職道德教育不能僅停留在口頭上，要用制度去保障這種道德規范的履行
2.2加大對造假者的處罰力度
對惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執法對造假單位及責任人進行經濟處罰或刑事處罰，使其造假的預期的成本遠遠大于其造假的收益。同時應加大對會計信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高會計造假的成本，才能有效遏制會計造假愈演愈烈的勢頭。同時應加大對會計信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高會計造假的成本，才能有效遏制會計造假愈演愈烈的勢頭。
2.3加速會計師事務所的體制改革
應限制事務所對有限責任組織形式的選擇，以提高事務所和個人執業的風險意識，增加其對審計質量的關注。只有加速會計師事務所的體制改革，使得會計師事務所在違規時承擔無限責任，其面臨的風險以及責任加大，挺而走險的幾率才有可能大大減少。同時，還應增大對違規注冊會計師和事務所的處罰，提高其執業的審計質量。
2.4加快會計準則的修訂，減少會計虛假信息的施展空間
加快會計準則的研究和制訂。完善會計準則及相關會計制度，規范會計行為，確保會計信息真實。對未來會計環境的變化做超前的分析，使會計發展具有較好的穩定性和持續性。協調好利益相關者之間的利益關系，使各方的利益都能在有關準則及制度中得到充分體現，增加各方對準則及制度的認同。盡量減少可供選擇的會計程序和方法，縮小會計選擇的范圍；合理確定‘?重要性”的范圍，不能由上市公司自愿選擇；盡快制定會計行業的誠信建設綱要和實施細則，為會計的誠信建設提供一個良好的社會環境。
2.5健全會計制度，確定一套行之有效的會計控制和會計監督系統
內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范。只有建立健全一個包含內部稽核制度、內部牽制制度、內部審計監督制度等為主要內容的嚴密的、完整的企業內控系統，才能有效地防止會計誠信缺失問題。因此，要建立和完善會計法規體系，加強對會計法貫徹執行的檢查建立執法檢查制度，切實保證會計信息的質量。
2.6推行誠信保險制度
根據國外一些國家的做法，對公司特別是上市公司要求其在保險公司投保誠信險。當公司出現失信，導致投資者受到損害時，保險公司必須負責賠償。這樣就一方面保護了投資者利益，另一方面又使保險公司為了自己不受利益損失，必然加大對投保公司的監督，通過市場行為進行監督，降低監管成本。最后，筆者認為我國《會計法》應增加會計誠信的條款，通過法律的權威性和威懾力來強制約束。
2.7強化注冊會計、審計的監督作用
一是加快審計立法的進程，建立一個具有高度權威性的統一的法律體系來約束注冊會計師行業的行為。二是增強注冊會計師的獨立性。只有加速會計師事務所的體制改革，使得會計師事務所在違規時承擔無限責任，其面臨的風險以及責任加大，挺而走險的幾率才有可能大大減少。
同時，還應改進傳統的審計技術和方法，變制度基礎審計為風險導向審計，把注冊會計師審計建立在對企業環境和經營活動進行全面風險評估，運用審計風險模型和分析性測試程序，將審計風險降低到可以接受的程度。[科]
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會計政策相關問題探討論文范文第6篇
企業是國家的經濟支柱, 有效地推動我國企業經濟發展對提升我國綜合實力起到重要影響, 而在推進我國企業進步的管理模式中, 企業會計政策的制定方式是一種極其有效的管理方式。建立和實行企業會計政策能夠幫助企業合理、科學地構建企業財務管理體系, 而且在體系完善以后, 企業可以更合理地配置和優化資源管理, 提升企業員工凝聚力及團結力, 使企業員工產生一種向心力, 有利于企業合理規避風險, 使整個企業環境都沿著企業設立的既定軌道前行。由此可見, 改善我國企業會計政策變更是我國當前企業的重點目標, 就要求我國在進行會計政策變更時更加注重科學性和合理性, 注重法律制度的建設, 提升管理人員對會計政策的理解, 構建完善的會計政策有助于我國企業市場經濟的拓展。但是, 我國會計政策在制定過程中存在許多問題, 本文就對這些問題進行概述并試圖解決這些問題。
二、執行會計政策過程中出現的問題
(一) 缺乏完善的會計政策監督體系及激勵政策
若想要構建完善的財務會計部門, 僅依靠企業員工及領導者的努力是不足的, 必須要有專門的內外部監督體系。在監管部門的監督之下才能建立起真正切實可行的財務會計部門, 才不會出現會計信息失真, 資源配置不合理等現象。首先, 應注意到的是企業內部監管部門的監督, 我國企業內部控制部門沒有起到合理的監督控制, 使整個包括財務會計及管理會計部門的信息系統出現問題, 隨之影響了財務會計部門對數據的分析, 使財務會計部門無法為企業投資貢獻合理的意見。其次是外部監管部門的監管不夠嚴格, 會計師事務所進行審計時, 常出現“人情審計”的現象, 審計人員沒有將自身職業準則作為指引, 沒有真正的核算企業賬目, 從而使財務會計部門無法真正了解企業現如今的資金分配狀況是否合理。
(二) 企業財務人員的專業素養及職業道德理念差
企業必須要構建合理的財務會計部門并執行恰當的財務會計體系才能真正對企業各部門的資金使用情況進行預測并加以管理。而這對于我國的財務會計體系的工作人員來講是極其困難的, 若想要完善財務會計體系需要的不僅是一兩個企業員工的努力, 還需要有大量的財務會計人員對企業的所處的整體環境進行分析, 對收集到的財務資料進行分析, 給企業管理層提出合理的投資意見, 使企業管理層做出最為優良的決策。企業在進行財務會計部門組建時沒有選取有專業勝任能力的員工, 招聘來的員工很有可能是沒有實際工作經驗, 沒有專業知識的人員, 這種情況不只是對企業自身的不負責任, 而且是對企業身后的所有的相關利益人的不負責任。沒有專業素質的人才幫助企業進行財務會計工作, 就使企業不能準確判斷所處的生存環境, 無法對收集到的財務信息進行相應的處理, 導致企業管理人員做出錯誤的決策。所以必須要強化財務會計部門員工的綜合能力, 保障企業財務會計部門的員工可以有效的為企業貢獻自身的一份力量。
(三) 沒有確切的會計政策選擇政策
會計政策選擇主要要求公司消除各種損益關聯方的利益沖突。但是, 有些機會主義者增加自己的盈余, 以粉飾自己的利潤, 利用自己的權力選擇對自己有利而對整體不利的政策。然而, 這種會計政策往往是隨機和單調的, 不利于會計措施中各種方案的協調。會計政策的方向和會計方法的選擇應保持同一目標, 有利于判斷會計政策的有效性, 實現整體效益的最大化。這種自己獲利而損害整體企業利益的行為使企業受到嚴重的迫害。
三、解決會計政策出現問題的對策
(一) 構建完善的會計政策監督體系及激勵政策
建立健全的內外部監督機制, 首先要依據相關國家規定, 建立專門的內部監控部門, 讓內部控制真正落到企業實處。企業財務會計部門工作的員工都要時刻注意自己的行為舉止, 嚴格按照會計職業準則進行預測管理, 不要偏離實際可操作范圍, 要求內部監督部門要對成本管理部門進行強化管理, 對管理會計部門提出的投資意見再進行合理化的預測, 還需要加強監督企業的資源分配, 保證企業資源分配的合理性。其次要加強外部審計能力, 對會計師事務所的審計方式進行嚴格控制, 實時監控審計進度, 杜絕出現人情審計。并盡快將事務所出具的審計報告及附注公布給企業相關利益者, 讓企業盡快根據報告和附注進行調整, 幫助企業制定合理的發展戰略。適當有效的激勵機制可以極大提高公司管理者對公司和股東的忠誠度, 讓他們可以時刻為公司貢獻自己的力量, 同時激勵制度可以在一定程度上降低管理者的道德風險, 降低受直接利益誘惑而做出違反相關法律法規的事件, 較好的激勵制度會讓管理者選擇合理、合法的會計政策。因為在實踐中, 會計政策的主要選擇是掌握在管理人員手中, 如果公司缺乏有效、合理的激勵機制, 管理者可能出于個人利益的考慮, 采取不正當的會計行為, 損害他人利益。激勵機制以股權形式有效激勵管理者管理企業, 實現快速穩定的發展。通過允許管理者持有一定的股份并成為企業的部分所有者, 讓管理者自身的利益與公司掛鉤, 公司經營成果好就可以幫助企業更好的盈利, 平衡管理者和所有者的利益, 從而提高會計政策選擇的公平性。
(二) 提高企業財務人員的專業素養及會計職業道德能力
在整個企業環境中, 財務會計部門是企業的重點單位, 但是我國眾多企業存在財務會計部門的員工綜合素質不高的現象, 因此, 就必須要提高企業財務會計部門工作人員的綜合素質能力, 首先要做的就是先著重提高現有財務會計部門人員的專業素養, 對現有工作人員進行培訓, 讓這些工作人員的自身能力日益完善, 提高他們對財務會計體系的理解, 從而促進各部門的工作效率, 保證企業財務會計做出的精準的會計分析, 促使企業管理會計對企業的發展方向提出合理規劃, 確保財務會計部門員工在分配企業資金及其他資產時能夠合理有效, 還要提高財務會計部門工作人員的溝通交流能力, 使之有足夠的能力與各個部門進行溝通。隨后要進行部門業績考核, 部門評價, 確保各企業的工作人員的能力有所提升, 還要對企業財務會計部門進行關于成本管理, 財務管理等方面的定期培訓, 在培訓過程中注意到每個人存在的問題, 進行點對點指導, 單獨解決每個人存在的問題, 讓他們的財務會計能力有質的提高。其次是招聘新工作人員, 引進新鮮血液, 增強新的活力, 當然, 在招聘新員工時, 更要注意應聘者是否有較強的財務會計能力, 在新老員工共同努力下, 逐步提高我國企業財務會計部門對企業各部門的成本控制力, 降低各部門財務成本, 實現各部門共同發展, 最終實現企業整體經濟的發展。
(三) 強化企業管理層對會計政策的選擇意識
隨著經濟體制的不斷改善, 我國總體經濟在世界經濟環境的影響力逐漸增強, 就要求我國企業必須要構建起合格的會計政策體系, 對企業的各個部門進行資金預算控制。隨著企業各部門構造越來越趨近合理化, 會計政策部門在企業的作用越來越重要, 我國企業管理現狀就是流于事物表面形式, 僅對企業生產銷售部門進行強化管理, 而不關注企業內部的會計政策部門, 不關注企業內部的和諧穩定發展, 這樣就使整個企業各部門之間不協調, 無法共同進步, 推動企業繁榮成長。尤其是隨著我國現代管理者的整體理念意識在不斷提升, 越來越多的高科技技術已經在企業中實行。在整體形勢前進的情況下, 企業管理層的理念若不緊跟時代腳步必然會被時代所淘汰, 而且只有強化了企業管理者的理念后, 才能再推進下屬工作人員的觀念更新, 才有機會全面控制企業成本, 讓企業有更為廣闊的前進空間。
四、結束語
企業的會計政策模式是當前經濟體制改變過程中必須要構建起來的管理模式, 良好的全面管理模式能夠保證企業的發展前景, 使企業會計信息安全有所保障, 企業資源能夠合理配置, 構建良好的會計政策模式, 保障企業有廣闊的市場, 市場占有率逐步提升。當然, 會計政策模式作為新興的成本管理模式, 我們在企業實行的前期是允許出現問題的, 但是我們必須要有一定的限度, 要求企業根據自身情況改善會計政策的應用能力, 降低各部門及組織的成本, 保持企業在實行低成本戰略的前提下還有廣闊的市場, 使企業實力日益增強。
摘要：從改革開放以來, 我國社會的發展日異月新, 中國特色社會主義建設取得了令人矚目的成績, 近些年來, 企業不斷展現出不凡創新力, 逐漸涌現出了許多不同的企業管理方法, 其中企業會計政策就是其中能夠體現企業價值的一種管理方法。由于我國企業之間的競爭愈演愈烈, 會計政策變更能有效降低企業投資風險, 提升企業的管理質量, 實現企業的穩定發展, 讓企業有足夠的市場競爭實力, 在市場競爭中占據有利地位。本文就以企業改變企業會計政策過程中出現的問題進行匯總, 并針對這些問題提出解決對策。
關鍵詞：會計政策,會計信息,會計計量
參考文獻
[1] 申元元.會計政策變更研究[J].現代營銷 (經營版) , 2018 (07) :148.