公司保密協議范文

公司保密協議范文第1篇

本協議由以下雙方達成：

披露方：

接受方：XXXXXXXXX

項目名稱：

項目建設地點：

保密信息用于：(設備制造、設計、報價。。。。。。)

披露方、接受方合稱為“雙方”，單獨為“一方”。

事會選舉或類似于董事會決策機構選舉的。

鑒于

為此，雙方同意如下：

2(“雇員”)

3、在向其披露前，

4面同意的以外。

515(十五)年，接受方應對所有由披露方料：

(i) 在披露方披露之前，接受方或其關聯方已知悉的資料，以接受方在披露前已有的書面記錄

為證;或

(ii) 在披露時已是公共知識或并非由于接受方違約而成為公共知識的資料;或

(iii) 接受方能證明他或他們從本協議各方以外第三方接受的資料，且此第三方通過合法途徑獲

得，并不需要接受方對其進行保密，并且，此第三方不是直接或間接從本協議接受方或其

關聯方獲得的保密資料;或

如果在上述條款(i)(ii)(iii)的一般性信息中包含部分保密信息，該部分保密信息并不得因此而被視為符合上述除外條款。此外，除非某些特征組合本身及其操作原理符合前述例外條款，否則，

該等特征組合不得因單個特征自身符合前述除外條款而被視為符合前述除外條款。即使任何保密信息符合前述除外條款，接收方也不得披露從其他途徑所獲知的信息與披露方所提供信息之間的相互關系。

6、披露方現在或以后擁有的或控制的任何專利、商標、商業機密、版權或其它工業和知識產權屬下的權利或許可，不隨本協議下的任何保密資料的披露，或進行本協議下的任何活動而被認為已授權給接受方使用。

7、接受方承諾，在履行職責時如果其關聯方必須知悉保密信息，并向其關聯方(直接或間接及通過任何方法或方式)披露或透露保密信息時，應事先得到披露方的書面許可，接受方并保證其關聯方的人員已被告知并了解其有義務對保密信息嚴加保密， 8求或在本協議終止時應立即銷毀、刪除或退還給披露方。

9、既不構成也不意味對任何和所有其它所披露的保密資料保密性的全部放棄。

10、依法披露11本、責任、索賠、損害和費用。

12、

13

14

披露方：

授權代表打印姓名：簽字：

日期：

接受方：XXXXXXXXXXXXXX

授權代表打印姓名：簽字：

公司保密協議范文第2篇

本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方：_________

法定代表人：_________

地 址：_________

郵政編碼：

乙 方：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于：乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據相關法律、法規的規定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：

第一條 除非另有約定，本協議中下述用語含義如下：

1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

3、商業秘密：包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、

法律事務信息、人力資源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動，以謀取私利的行為。

第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。

第三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當

于該等成果完成后__日內通知甲方。甲方經核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權，不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發設計的，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

第四條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決;協商不成的，通過有關法律途徑解決。

第五條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。

第七條 本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，

并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第八條 本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第九條 本協議雙方同意并確認，乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業價值。

第十一條 本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。

第十二條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式(包括但不限于由其單獨經營，通過

合資經營，或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

第十三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務)，不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。

第十七條 本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協議的內容。

第十八條 本協議一式兩份，雙方各執一份;每份具有同等法律效力。 第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：(簽字)

公司保密協議范文第3篇

廣告公司通常分為創意部(Creative)、客戶服務部(AccountServicing)和媒介部(Media)。

創意部負責構思及執行廣告創意。重點人物是執行創意總監(ECD)，其下會視乎人手而分為若干組，每組由一至兩位創意總監(CD)或副創意總監(ACD)帶領，其中一位是文案出身，另一位是美術出身，但也有不少人身兼兩職。其工作除構思廣告外，也負責指導及培訓下屬。

創意總監下會有不同的小組，每小組由一位文案(CW)及一位美術指導(AD)組成?；旧蟽扇藭餐瑯嬎紡V告。由于美術指導的執行工作一般都較繁復，所以大都有一位助理美術指導(AAD)協助。有經驗的文案及美術指導將會晉升為高級文案(SCW)及高級美術指導(SAD)，但工作與以前大同小異。

創意部

電視制作(TVProduction)、平面制作(PrintProduction)、畫房(Studio)及平面統籌(Traffic)4個小部門。電視制作部設有監制(Producer)，負責電視廣告的統籌，但實際上廣告拍攝由廣告制作公司負責。平面制作部設有平面制作經理(PrintProductionManager)，主要負責跟進平面廣告的印制工作。畫房設有繪圖員(Visualizer)、計算機繪圖員(ComputerVisualizer)、正稿員(Artist)等職位。平面制作統籌(TrafficCoordinator)則負責統籌平面制作事宜。

客戶服務部

主要工作是與客戶聯絡及制定創意指導。重點人物是客戶主管(DCS)，其下按不同客戶劃分為不同的客戶總監(AD)、副客戶總監(AAD)、客戶經理(AM)及客戶主任(AE)。

媒介部

主要為客戶建議合適的廣告媒體(如電視、報章、雜志、海報、直銷等)，并為客戶與媒體爭取最合理的收費。重點人物是媒介主管(MediaDirector)，下設媒介主任(MediaSupervisor)及媒介策劃(MediaPlanner)等。

公司發展方向

術有專攻，唯精不敗

身為廣告人，首先必須情形的認識到，我會什么。因為說到底，廣告是服務行業，是永遠的乙方，要對甲方負責，才能夠成就自身價值。話雖老，卻是至理名言。

成都黑蟻就是非常成功的例子，黑蟻是作設計的，這一點所有人都知道。正因為所有人都知道它的主功能，所以慕名合作的機會才多。黑蟻作設計作的非常好，作品時常入選年鑒，黑蟻也同時在作策劃，作代理，客戶依然選擇它，因為他們知道，黑蟻的設計非常棒，我們需要。于是黑蟻設計，在短短的年月間，以設計為刀，竟樹立起了西南廣告的一面旗幟。

多一點信心，少一點唯諾

新生廣告公司沒有那么多資本去要求人們喜愛，因此，獲得關注，或者是獲得施舍，都顯得那么的可貴。但是，我們不需要施舍，那樣的路是不長的。

信心是來自于體現的，發自內心的信心，是能夠獲得尊重的，對于廣告公司也不例外。有許多的公司都忽略了這一點，他們認為，只要你肯拿出錢來，我再怎么低頭也沒關系，如做汽車畫冊文案?？墒峭掠谠高`，在人們呼喚：嗟，來食。之后，就厭倦了，甚至懷疑了，于是也就拋棄了。

客戶到廣告公司來是尋找合作伙伴的，而不是來點菜的。雖然需要照顧客人的情感，但更需要的是表達出自身的價值。

酒香不香，都要走出巷子

有一些公司，通過關系成功的接洽了一些有需求的客戶，但是客戶對公司持有懷疑，導致業務遲遲不能開展?？蛻魮牡氖鞘裁茨?是你公司的能力和水平。雖然他個人與你有著良好的交情，但是真要進入商業合作，那確實需要一分思考。有許多廣告公司發現了這一點，于是開始借用外力，也許你對我有疑惑，那么我找一個人給你解惑。

新生廣告公司就象是一瓶酒，關鍵是看怎樣去叫賣。市場的空間很大，需求時刻都存在，如果不能夠合理有效的去吆喝，那么客人只會走進別的酒樓。

要讓自己的酒香起來，就要明確自己的階段目標和發展方向，不可盲目而行，也不可大包大攬。耐心，才有利于發展，明確，才有利于成功。

公司發展條件

廣告公司、策劃公司、咨詢公司歷來是憑借智慧為廣大企業解決“疑難雜癥”的，是企業營銷與廣告傳播方面問題的高明“醫生”，并不是有廣告設計師資格證就可以的。因此，廣告公司理應對自己“把把脈”，進行調理調理，使自己的“臉蛋兒”紅潤起來，身體健康強壯起來。只有這樣，才更有精神和能力為客戶服務，讓客戶滿意，憑借優良的服務品質而留住客戶。就像其它企業一樣，各方面做足做好了，才有“驚人”的發展。

服務品質是做活公司的關鍵

廣告公司作為服務型企業，提供優質服務本是最為基礎和擅長的。要提供優秀服務的內容，主要有以下幾個方面：

1、 策劃和文案

策劃和文案是大多數中小型廣告公司最不重視的，很多公司壓根兒就沒有設立這個職位或聘請專業的策劃人員和文案人員。房地產廣告文案范文都寫不出。這是一種莫大錯誤的決定呀!當前市場，一部分企業需要經常性的設計畫冊、單張等廣告宣傳品，而為數不少的中小型企業漸漸也希望廣告公司能為其進行品牌塑造、營銷策劃、企業文化建設等方面的工作。

從實效傳播角度來講，畫冊單張等廣告宣傳品要做實效的傳播，除了優秀的設計，還需配上精妙的品牌文案，才能使品牌傳播更具效力、更連貫、更“直搗”目標消費者的心窩，這就需要文案人員對市場、企業、品牌、產品、競品以及本品牌以往的傳播進行深入的分析、研究，然后才能寫出有銷售量的品牌文案出來。而不是隨便在雜志上摘幾句或由非專業人員隨便擬幾句添上去就完了。這是一種不負責的做法。

同樣，進行營銷策劃、促銷策劃、品牌塑造等方面工作，更需要策劃人員、文案人員打“前陣”——把握正確的傳播方向，“健康”且“豐滿”其強勢發展的骨架——把這些核心內容確定下來了，才是其它工作的開始。否則，如果僅僅由老板或設計師完成其工作，最終的結果也只會出現“搬起石頭砸了自己的腳”——工作是做完了，但客戶就慘了——錢花了，市場銷量卻沒上來。

由此可見，專業的工作應該由專業的人士來完成，省不得。而請了策劃人員和文案人員的廣告公司，更應該嚴格把握策劃方案和文案的質量關，為客戶把策劃和文案工作做到位，做出實效來。

2、 創意和設計

創意和設計對于廣告創作來說都是至關重要的。創意的應用范圍是非常廣闊的。除了設計需要創意外，文案創作、策劃創作、管理工作、終端執行等眾多方面都需要創意。所以，不要把創意的應用局限于平面廣告和影視廣告的創作。每件事都需要有獨特的視覺，以嶄新的，更為高效率的工作方式將其實現。

創意要求的是真正的創意，設計也一樣。優質的設計對良好的品牌傳播和創意、文案一起起著重要的作用。很多中小型廣告公司碰到的如客戶發火、拒絕付款、二三個月就中止廣告代理合同等情況，大多數都與設計質量不過硬有著密切的關系。

創意設計必須圍繞著品牌的核心要素進行設計，這樣才不會“離題萬里”，才會對品牌的傳播和產品的促進銷售帶來正面的影響。

3、客戶服務

客戶服務人員不是單純的打打電話，送送稿，更重要的是要能為客戶著想，替客戶開拓市場推廣發展的思路，引導客戶更好的將品牌傳播和產品推廣。只有這樣，客戶才會更信任你，從而使客戶與公司合作更密切。

4、 優秀執行

優秀執行雖然屬于廣告服務的后期或末尾工作，但對客戶卻非常重要。因為所有的前期工作和投資，都將在最終市場執行中表現出來，是對企業有促進作用，還是作用不明顯，還是“幫了倒忙”?優秀的執行若繼承了優秀的策劃、設計等工作，必將帶給客戶滿意的結果。

科學的定位和執行

以專業設計見長的廣告公司或設計公司，在創意設計、包裝設計、VI設計、瓶形設計、外觀設計、形象店設計等專業設計領域做足功夫，把強勢設計能力執行到位，讓客戶工作達到事半功倍的效果。

也可定位為某一行業的專業廣告公司，如化妝品行業廣告公司、音響行業廣告公司、衛浴行業廣告公司等等，根據市場和自己的實際情況確定，進行科學的定位就行了。

另外，完成了科學的定位，并不就是萬事大吉了?？茖W的定位，還需各方面嚴謹的執行以支撐，否則定位只是空架子而已。也就是說，當完成了優秀明確的定位，更需在此基礎上完成優質的策劃創作、文案創作、設計創作、客戶服務、終端執行等方面的服務，使定位和服務水油交融，渾然一體——讓科學的定位成為一種“有血有肉”的真實。

發展靠大家

公司保密協議范文第4篇

xxx有限公司保密協議

甲方：xxx有限公司

乙方：

身份證號碼：

鑒于：

1、乙方系甲方員工，與甲方之間存在勞動合同關系;

2、乙方受雇于甲方，在工作中，乙方將獲知甲方的大量商業信息秘密。為了維護甲方的商業利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用及自愿的原則上，經協商一致，訂立本協議。

一、商業信息秘密

1、乙方須予以保密之“商業信息秘密”包括但不限于：

乙方在從事指定工作中所獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規范、分配方案、戰略計劃、商業計劃、合作對象、方式、協議、客戶名單、技術筆記及文檔、設計方案、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底、標書內容、保密數據、設計程式、方法、技術和配方，和甲方的行銷企劃、業務(客戶資料、交易價格、定價政策)、財務會計、物料采購、人事管理、品質控制制度、公司內部系統有關之所有資料、圖表、文件、電腦軟體及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等。

2、本協議所指的“商業信息秘密”資料形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

二、有效期間：甲、乙雙方勞動關系確立期間及離職后2年內。

三、保密義務

1、乙方應將本協議第一條所述之信息視為商業信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息，除非該信息的披露依法律要求必須向有關政府司法部門透露。但該披露必須事先得到甲方書面同意，并只能在授權的范圍內披露。

2、乙方只能將其掌握的甲方的商業信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述商業信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

3、出于甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業信息秘密資料。

4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

5、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖紙等應及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方，由甲方統一處理。

6、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便使甲方能立即采取相關措施，減少因商業信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依第七條“違約責任”追溯既往。

四、保密期限

1、在本協議有效期限內乙方均負有上述保密義務。

2、在本協議終止后2年內，乙方對其從甲方獲取的商業信息秘密仍負有上述保密義務;此外，無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或

地址：xxxxxxx 電話：xxxxx

xxx有限公司

保管的有關甲方商業信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

五、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益傷害基礎上，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息。

2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業信息秘密有關之資料的抗辯理由。

3、除工作上確有必要外，乙方保證不故意了解、掌握非本部門所涉及的商業信息秘密和商業技術秘密，更不得故意獲取有關的資料。

4、乙方保證在任職期間或離開職務后(含調職、離職、停職等原因)，不私自復印或保留和甲方商業信息秘密有關之任何資料，亦不得將知悉的內容泄露于其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。

5、乙方保證在職期間，不得與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不得與第三方建立事實上的勞動關系。尤其是在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業信息秘密為自己或第三方從事與本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的商業信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關系存續期間或終止之后，乙方均承認甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些商業信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業信息秘密職工離開甲方。

7、如違反本協議，甲方有權即刻解除與乙方的勞動合同和勞務協議，且乙方承諾放棄申訴抗辯權。

六、違約責任

1、 如果乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。

2、若乙方違反本協議的規定，致使甲方商業信息秘密泄露的，乙方必須向甲方支付違約金人民幣

貳萬

元，若甲方所受實際損失高于此違約金數額，則甲方有權按實際損失額向乙方追償。

3、乙方違約的事實并不能接觸其在本協議項下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續遵守本保密協議。

七、爭議解決

甲、乙雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、乙雙方協商解決，若經協商不能解決時，可向公司所在地相關仲裁委員會或法院裁決。

八、本協議任何部分的修改和補充，不能影響其他部分的效力。

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)xxx有限公司

簽訂日期：

年

月

日

乙方(簽字及手印)________________ 簽訂日期：

年

月

日

公司保密協議范文第5篇

甲方： 地址：

法定代表人： 乙方(職員)： 地址：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，根據相關法律訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件，技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提高一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或者其他商業秘密信息，乙方主張由本人享有知識產權的，應當及時向甲方聲明，經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營、亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有聲明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方聲明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方也應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖然屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第

種(沒有做出選擇的，視為無期限保密)：

(A)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開; (B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到

2年

。 甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費(履職時工資中已含保密費)。乙方離職后，不再支付。有協議的按協議給付。

第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

第九條 乙方離職之后仍負有前款的義務，2年內不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。2年后則乙方不受此條約限制，自由擇業。

第九條

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸于甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條

乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第十一條

本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何乙方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。 第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合基本管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金;無論違約金給付與否，均可以認定乙方嚴重失職，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，依法應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效，如乙方未按月支付上述第五條約定的費用，次月起則視作本合同已自動失效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方(簽字蓋章)

乙方(簽字)

法定代表人：(簽字蓋章)

簽字日期：

年

月

日

簽字日期：

年

月

公司保密協議范文第6篇

xxx有限公司保密協議

甲方：xxx有限公司

乙方：

身份證號碼：

鑒于：

1、乙方系甲方員工，與甲方之間存在勞動合同關系;

2、乙方受雇于甲方，在工作中，乙方將獲知甲方的大量商業信息秘密。為了維護甲方的商業利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用及自愿的原則上，經協商一致，訂立本協議。

一、商業信息秘密

1、乙方須予以保密之“商業信息秘密”包括但不限于：

乙方在從事指定工作中所獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規范、分配方案、戰略計劃、商業計劃、合作對象、方式、協議、客戶名單、技術筆記及文檔、設計方案、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底、標書內容、保密數據、設計程式、方法、技術和配方，和甲方的行銷企劃、業務(客戶資料、交易價格、定價政策)、財務會計、物料采購、人事管理、品質控制制度、公司內部系統有關之所有資料、圖表、文件、電腦軟體及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等。

2、本協議所指的“商業信息秘密”資料形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

二、有效期間：甲、乙雙方勞動關系確立期間及離職后2年內。

三、保密義務

1、乙方應將本協議第一條所述之信息視為商業信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息，除非該信息的披露依法律要求必須向有關政府司法部門透露。但該披露必須事先得到甲方書面同意，并只能在授權的范圍內披露。

2、乙方只能將其掌握的甲方的商業信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述商業信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

3、出于甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業信息秘密資料。

4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

5、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖紙等應及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方，由甲方統一處理。

6、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便使甲方能立即采取相關措施，減少因商業信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依第七條“違約責任”追溯既往。

四、保密期限

1、在本協議有效期限內乙方均負有上述保密義務。

2、在本協議終止后2年內，乙方對其從甲方獲取的商業信息秘密仍負有上述保密義務;此外，無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或

地址：xxxxxxx 電話：xxxxx

xxx有限公司

保管的有關甲方商業信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

五、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益傷害基礎上，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息。

2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業信息秘密有關之資料的抗辯理由。

3、除工作上確有必要外，乙方保證不故意了解、掌握非本部門所涉及的商業信息秘密和商業技術秘密，更不得故意獲取有關的資料。

4、乙方保證在任職期間或離開職務后(含調職、離職、停職等原因)，不私自復印或保留和甲方商業信息秘密有關之任何資料，亦不得將知悉的內容泄露于其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。

5、乙方保證在職期間，不得與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不得與第三方建立事實上的勞動關系。尤其是在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業信息秘密為自己或第三方從事與本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的商業信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關系存續期間或終止之后，乙方均承認甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些商業信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業信息秘密職工離開甲方。

7、如違反本協議，甲方有權即刻解除與乙方的勞動合同和勞務協議，且乙方承諾放棄申訴抗辯權。

六、違約責任

1、 如果乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。

2、若乙方違反本協議的規定，致使甲方商業信息秘密泄露的，乙方必須向甲方支付違約金人民幣

貳萬

元，若甲方所受實際損失高于此違約金數額，則甲方有權按實際損失額向乙方追償。

3、乙方違約的事實并不能接觸其在本協議項下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續遵守本保密協議。

七、爭議解決

甲、乙雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、乙雙方協商解決，若經協商不能解決時，可向公司所在地相關仲裁委員會或法院裁決。

八、本協議任何部分的修改和補充，不能影響其他部分的效力。

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)xxx有限公司

簽訂日期：

年

月

日

乙方(簽字及手印)________________ 簽訂日期：

年

月

日