紀委個人工作總結范文第1篇
2010年上半度紀委工作總結
一、懲防體系建設工作
1、在開展反腐倡廉教育，落實領導人員廉潔自律各項規定工作方面。 一是以中心組、黨政聯席會、干部擴大會議等不同形式組織集中學習： 1月27日，公司黨委、紀委組織召開中心組(擴大)學習會議，學習十七屆中紀委五次全會精神和胡錦濤同志的重要講話精神，公司黨委中心組成員、中層管理人員、黨代會代表、員工代表共28名同志參加學習。
3月4日上網學習貫徹省國資委系統企業黨風建設和反腐倡廉工作會議兩領導黨委書記盧守祥講話、紀委書記朱繼明報告精神。
3月5日，公司中心組(擴大)學習，班子成員及黨委、紀委、中心組成員20人參加，學習貫徹省國資委系統企業黨風建設和反腐倡廉工作會議兩領導黨委書記盧守祥講話、紀委書記朱繼明報告精神。
3月5—9日，各黨支部組織黨員及管理人員66人學習;網上62人次學習; 學習貫徹省國資委系統企業黨風建設和反腐倡廉工作會議兩領導黨委書記盧守祥講話、紀委書記朱繼明報告精神。
4月11日，公司領導、各部門正職傳閱貫徹學習《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定》，并上網了此原文貫徹學習。2004年10月與甕福集團公司重組以來，公司資金收支統一由公司財務部登記入帳，各部門未發現設立“小金庫”。
二是通過不同形式的活動載體，強化理念滲透，提升黨員、各級管理人員的廉潔從業意識和拒腐防變能力
一方面利用業余黨校、網絡、《劍峰?？?、黑板報、宣傳櫥窗，積極開展黨員干部學習教育活動，增強廉潔從業意識：
6月4日，紀委組織了一堂以“黨風廉潔從業教育“為主題的學習活動。內容包括：黨的紀律、黨性的認識、對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《領導干部廉潔從政若干準則》認識四部份。學習由紀委書記魏素文主講，紀委委員及黨員干部23人參加。 4月至6月，分別將“兩委會工作報告”、、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、四項監督制度的重大意義、“黨規黨紀”網上知識競賽等上網進行學習。
根據集團要求，以《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、 《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容出刊兩期板報、櫥窗。
2010年2月、4月分別在《劍峰?？飞闲麄鲌蟮懒?009年度集團及公司優秀黨員楊秀波、楊秀堯2人先進典型事跡。
另一方面，深入開展警示教育，切實增強黨員干部及員工廉潔從業自覺性。 3月23日，公司黨委紀委召開原財務出納劉媛案件專題會議，行政決定行文上網，處理劉媛及相關監管責任人。
4月14日，組織：三級以上管理人員、各黨支部委員、招投標評委、重點崗位人員，33人 觀看《廉政準則》(重點理解把握廉政八條)專題講座光盤
利用公司黨委于5月11日組織召開的政工(擴大)例會，加強懲防體系建設宣傳，紀委書記魏素文主持會議。紀檢人員對2010年懲防體系建設工作及責任目標分解情況向與會人員進行了通報。
5月21日，公司紀委委員、黨支部委員共計21人參加了專(兼)職群工人員黨務管理標準化業務培訓。
6月4日紀委委員傳閱學習了《賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上的講話的通知》。
2、建立預防和懲治及監督辦法融入公司各項制度，進一步抓好從源頭上防治腐敗的各項工作。
2010年2月修訂實施《物資出廠管理制度》、4月修訂《薪酬管理制度》、2010-年04月修訂《勞動合同管理制度》、《人力資源管理制度》，上網公布了《公司信訪工作辦法》。通過不斷探尋工作機制，保障權力的有序運行，使得反腐倡廉規定與管理制度得到進一步鞏固和完善統一。
3、監督工作
一是在日常監督方面：
按照公司工程項目驗收及招投標活動必須安排黨、政、紀人員交叉參與、紀檢重在監督的原則，累計組織相關人員參與《食品磷酸鹽廠土建、電器、設備工程 》等3個項目工程驗收活動，估價670萬元;《參與五鈉銦囪》、《食品磷酸鹽廠道路、綠化工程》等15項招、投、議標活動，標的累計估價金額1200余萬元;參與廢舊設備、物資等處理協調討論會2次，標的累計估價金額20余萬元?？偵婕敖痤~合計1890余萬元。
二是在合同履行監督方面：
1月16日至1月19日，對2010年爐渣合同執行情況監察。爐渣含碳量大、承包人失信，1月20日，下了監察建議書。要求整改。
2月9月，日常監察原38所警衛排房屋土地租憑。09年7月15日租金應增加合同未補簽，未交租金，要求補簽合同、補交租金。3月13日完成
三是在過程監督方面：
3月份對參加競聘的公司計劃財務部副經理、綜合管理部經理的競聘過程進行了監督。走訪28人聽取員工意見匯集上公司決定聘任，并進行了任前談話。
四是在職工關注點監督方面：
按季度出2期廠務公開，在專欄公布了職工關心的切身利益問題，如工資、勞動保險、醫療保險、公積金等。
二、黨風廉政建設責任制的安排和落實
一是3月份與各部門、重點崗位、招投標評委庫人員簽訂《2009—2010年任期黨風廉潔從業建設責任書》15份、《公司招標評委廉潔從業承諾書》7份、《過磅、驗收、煤場驗收管理人員廉潔從業承諾書》7份。
二是5月份新財務領導到任后，簽訂《2009—2010年任期黨風廉潔從業建設責任書》1份。規范各責任崗位的從業行為。
三、認真做好來信來訪工作
一是5月16日，向綜合部了解了員工反映“羅一刀飯店”房屋租金是否過于便宜的問題。經了解，情況為：公司為便于就餐，對羅一刀飯店帶有扶持性質。5月份已與其續簽合同至今年12月31日。已向反映人作了回復。
二是5月
24、
25、26日，參與調查職工陶緒鳳反映的本人被部門“考核不公”一事。經詳細了解，其反映情況不完全符合事實。經協調溝通，雙方均認識到自身存在問題，表示今后將加以改進。
四、深入推進效能監察，著力提升精細化管理水平
一是2010年1月12日，參加了集團公司2009年度效能監察優秀成果發布評審大會。經綜合評定，《提高4#鍋爐熱效率》項目榮獲三等獎。 二是經項目小與各項目人員反復研究論證，確定2010年以《統籌安排，實現食品磷酸鹽達標達產》、《利用效能監察手段，提高水資源管理水平》，繼續推進公司2010年度效能監察工作?！逗侠砜刂莆邂c總磷含量》項目，由于方案調整后實施不力，運行緩慢。經請示領導小組，在一季度效能監察例會上通過：決定由效能監察辦公室調查協調后，同意在能保證項目正常運行的情況下可將該項目進行合理調整。
三是5月份經項目小組檢查，《統籌安排，實現食品磷酸鹽達標達產》項目運作情況，5月12日白班-5月13日夜班產品已合格，目前需要低硫煤作為原材料進行生產;系統存在的問題是：負荷增大時會產生正壓;由于目前人手緊張捕焦器尚未安裝。檢查《統籌安排，實現食品磷酸鹽達標達產》項目運作情況：達國標食品五鈉78噸，達國標焦鈉87噸，二鈉正在生產當中。二季度效能監察例會于6月22日召開。
五、完善組織機構，提高紀檢監察人員素質，抓好紀檢監察部門的自身建設
一是3月份在一屆二次黨代會上，向大會作了紀委工作報告，全面匯報總結了上一年的工作開展情況。
二是根據紀委委員楊家祥退休的情況，正在進行委員增補工作。根據集團紀委2010年2號文件精神，調整了紀委委員分工。
紀委個人工作總結范文第2篇
一、對上專題民主生活會存在問題整改落實情況及個人有關事項說明 (一)2019 專題民主生活會、省委組織部掛牌督戰脫貧攻堅反饋問題整改專題民主生活會存在問題整改情況：針對兩個民主生活會查擺出的 27 個具體問題，自己不斷加強理論學習，學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想和總書記對 XX 重要講話和重要指示精神，不斷增強政治定力，強化宗旨意識和責任擔當，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四
個意識”，嚴守“六大紀律”，堅決在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格落實中央和省、市、縣委及上級紀委的各項決策部署，認真整改落實;在工作中，堅持以人民為中心的發展理念，嚴格按照黨章和憲法賦予的職責用權，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實主體責任和監督責任，馳而不息正風肅紀，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，毫不停歇推動全面從嚴治黨向縱深發展，時時處處以查擺出的問題為鏡鑒，細化措施、扎實整改;從嚴正身律己，當好廉潔自律的“帶頭人”。強化自我約束，堅持以人民為中心的發展理念，始終保持同人民群眾的密切聯系，樹立“監督者更要接受監督”的意識，自覺接受各方面監督，主動聽取各方面意見建議，帶頭貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，多到問題集中、群眾反映強烈的地方或領域調研，了解一手情況，解決具體問題。在生活中，注重時刻做到嚴格自律，嚴守中央八項規定精神和廉潔自律有關規定，堅持標準高于別人，要求嚴于別人，進一步規范約束言行嚴格教育.二、存在的主要問題
(一)在帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 一是政治理論學習缺乏“深”度。具體表現在：缺少系統深入地鉆研思考，在
掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，對__ 新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和重大意義認識不深、把握不準，運用馬克思主義的立場觀點方法分析和解決實際問題的能力還不強，打開工作新局面的思想基礎和科學觀念仍尚未形成。二是政治理論學習缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從講政治的高度和顧全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的危機感。
(二)在帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
主動深入基層科室關心關愛職工群眾、為職工群眾服務有所欠缺。在聯系職工群眾方面存在被動聽取意見建議多、主動談心交流少的問題，在服務職工群眾方面還存在被動幫助職工群眾解決問題較多、主動直面職工群眾化解矛盾較少的問題，對職工群眾所想、所需、所盼了解的不深，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現。
(三)在帶頭履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務， 全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
工作中雖然自己能夠認真履職盡責，對于自己分管的工作能夠主動、積極承擔，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，扎實履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設和
反腐敗紀委監督職責。但是，對照標準要求，自身也存在著工作思路不寬、工作力度減弱的問題。對上級布置的任務雖然能夠完成，但缺乏創新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在紀檢監察工作中，多是被動地對違紀違法的人和事進行調查、處理，主動結合工作實際研究探討如何從制度上、機制上去預防和杜絕違法違紀現象少，對如何更好的貫徹落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作研究思考不深、辦法措施不多。
(四)在帶頭學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。
攻堅克難銳氣不足。對于如何高質量推動新形勢下 XX 局黨風廉政建設和反腐敗工作，缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神，求穩有余，闖勁不足。有時只滿足于完成上級和局黨組規定完成的任務，滿足于現有成果，滿足于既得成績，對如何更好的推動落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作深入思考不夠、創新舉措不多，缺乏攻堅爬坡、再創佳績的信心和勇氣，小進則滿的情緒不同程度的存在。
(五)在帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其 實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。
通過對照標準要求，發現自身也存在著勤儉節
約意識不強、自我標準要求不高的現象，將黨規黨紀真正內化于心、外化于行的意識還有待進一步的提升。在廉潔自律方面放松了自我要求，只是滿足于自己不違法、不違規、不違紀、不觸線，存在把自己當成一名普通職工群眾的現象，沒有以一名班子成員、以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，艱苦奮斗的傳統有所松懈。
二、問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點原因。
1、對理論學習的還不夠深入、不夠透徹，理論聯系實際的意識和能力還不強。雖然自己能夠按照要求按時按量完成規定的理論學習任務，但是工作較忙時也存在著被動學習多主動學習少、零打碎敲多、系統學習少、浮在面上多深入研究少等現象，理論學習不深入、不系統、不透徹，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，滿足于表面上的一知半解。堅持用理論學習指導實踐、推動工作的意識和能力還不夠強，不善于運用理論學習去觀察、分析、解決實際問題，學歸學干歸干、學用脫節的“兩張皮”現象不同程度的存在。
2、主動錘煉黨性修養不夠充分。有時錯誤的認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然會越來越強，頭腦中主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏經常性的黨性錘煉。正是由于
黨性修養錘煉不夠，導致為自 身“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，有時產生了松口氣、想歇歇的念頭，在工作中出現了“比上不足比下有余”的思想，干事創業拼搏進取的勁頭減退，逐漸淡化了黨的艱苦奮斗優良傳統作風。
3、全心全意為群眾服務的宗旨意識樹的還不牢。平時對共產黨人的“__ ”和“__ ”思考不深、認識不足，“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的意識樹而不牢，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，直接聯系職工群眾、主動服務職工群眾少了，在涉及群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，沒有充分站在職工群眾的立場上研究問題，缺乏主動深入基層科室服務職工群眾主動性，未能真正將維護好、實現好、發展好職工群眾根本利益作為自己首要選擇和最高追求。
4、攻堅克難、干事創業敢擔當的勁頭不夠足。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現松勁思想，錯誤地以為紀檢監察工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照黨規黨紀和規章制度要求處理好日常事務就可以了。因此，責任擔當意識逐漸弱了，攻堅克難、干事創業的拼搏勁頭不足了，遇到難題“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求無過”等現象和問題不同程度的出現了。
5、嚴守紀律和規矩的意識不夠強。隨著經濟的發展、
物質生活水平的提高，自己勤儉節約、艱苦奮斗的意識有所弱化，自我要求有所放松，認為只要原則上不出事就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準要求來規范自己的生活和 工作，紀律和規矩意識內化于心、外化于行不夠。
三、整改措施
1.加強黨性修養，黨性修養是根本立場問題，是“總開關”。
在忙于事務性工作的同時，也要注重黨性錘煉，通過“兩學一做”學習教育，補充精神給養，強化道德品行。增強民主意識和團結意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進科學決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監督，充分發揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。
2.主動學習，提高綜合能力。把加強學習作為提高自身素質的重要途徑，既要學習理論、政策又要學習業務知識，不斷提高工作能力和服務水平。
紀委個人工作總結范文第3篇
各位領導、諸位同行：
按縣紀委統一安排，我向大家述職，簡要匯報XX所做的有關工作。本人現任縣紀委委員、縣委宣傳部副部長，具體分管全縣新聞宣傳、社會宣傳、科學發展觀宣傳和文明創建工作，作為縣紀委委員，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監督、懲處的四大職能中，尋找和宣傳工作的共鳴點，努力抓好全縣的黨風廉政建設宣教工作。
一、堅定理想信念，把握正確導向。作為班子的一員，時時處處維護一把手的核心作用，時時處處維護領導集體的形象和權威。增強法紀觀念和群眾意識，經常深入基層，廣泛調查研究。長年堅持早出晚歸，做遵章守紀的模范，工作、生活不鋪張浪費，做厲行節約的模范，注重加強自律，做個人修養的模范。切實做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實引導好全縣的輿論導向，把好正確的政治方向，使全縣黨員干部在發展經濟的征途中不迷路偏航。
二、不斷加強學習，著力提高能力。注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規，筑牢拒腐防變的第一道防線。參加省委黨校公共管理研究生專業學習順利畢業。把每一次活動作為難得的學習機會，開闊了視野，增長了才干。積極建言獻策。提出的在縣城區安裝電子監控設施的提案，適應社會發展需要，符合群眾生活關注。承辦單位縣公安局積極辦理，縣政府常務會議予以研究，通過公開招標，總投資900多萬元，近期將在縣城80多處安裝140多個電子監控設施，這將有效增強群眾的安全感、威懾犯罪分子、提高辦案效率。
三、履行崗位職責，創優工作業績。作為兼職紀檢干部，自覺維護紀檢干部的形象，努力創造一流的工作業績。XX年通過精心策劃，開展了一系列有特色、有影響、有效果的活動。
輿論宣傳強勁有力。緊扣 “項目建設推進年”宣傳做文章。在縣城主要路段、顯著位置設置標語40多條、大型宣傳牌9塊，在一報兩臺一網開設專題專欄，著力營造濃厚的社會氛圍。圍繞學習實踐科學發展觀宣傳理思路。開設了《扎實推進項目，促進科學發展》專欄，對全縣及各部門學習情況及時進行動態報道，通過領導訪談、科學發展典型在身邊的特色欄目和制作公益宣傳畫、懸掛宣傳標語、宣傳欄等形式，百善鎮著力打造食品物流兩張名片、濉溪縣十下鄉活動被新華社、人民日報及國內主要新聞網站關注。組織了有51個參學單位廣泛參加的規模大、影響廣、效果優的知識競賽。立足關注民生工程濃聲勢。圍繞“關注民生解民憂，構建和諧促發展”主題，于 3月15日配合縣紀委成功舉辦了淮北市政風行風熱線暨戶外直播走進濉溪活動。突出典型宣傳強引領。重點挖掘、推介、宣傳了韓村鎮全程代理、孫疃鎮政務公開、雙堆鎮盧溝新農村建設等重大典型。成功策劃組織 “感動濉溪”十佳人物和精神文明先進個人評比表彰活動，舉辦“感動濉溪”十佳人物頒獎晚會，配合市電視臺制作了4期《社會故事》節目，進行重點跟蹤宣傳。聯合有關部門命名表彰的見義勇為優秀青年---劉安峰，形成軍地互動，產生良好社會反響，在縣政務網站開設典型宣傳專題，對我縣各行各業涌現的先進典型進行深入宣傳。參與重要會議報道擴影響。做好縣委全委會、縣人大、政協“兩會”的宣傳報道工作，通過解讀工作報告，展示代表、委員訪談等方式，增強了宣傳報道效果。組織社會宣傳優指導。圍繞工作實際、結合階段性工作特點，做好縣團代會換屆、依法治縣、甲流感防治、秸稈禁燒等宣傳。通過發放宣傳資料，制作宣傳條幅、墻體標語，出動流動宣傳車，在縣電臺、電視臺開設專欄等方式的宣傳，有力促進各項工作的推進。以“愛祖國、愛家鄉”和“迎國慶、講文明、樹新風”為主題，精心策劃并組織掛國旗、 “祝福祖國唱響濉溪”為主題的群眾文化藝術展演等豐富多彩的活動，豐富了群眾節日文化生活，營造了熱烈喜慶、歡樂祥和的節日氛圍。
文明創建碩果非凡。積極倡導和踐行社會主義榮辱觀，提升公民思想道德水平。組織參評淮北市首屆思想道德模范和“感動淮北”十佳人物，廣泛掀起了學習先進、爭當先進的熱潮。加強未成年人思想道德教育，召開全縣未成年人思想道德建設會議，出臺《關于進一步凈化社會環境促進未成年人健康成長的實施意見》;進一步健全完善了學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡，濉溪中學、濉溪鎮六小被確立為省級未成年人思想道德建設示范點。積極開展文明創建。大力營造創建氛圍，強化創建工作宣傳，下發了《關于做好環境整治宣傳工作的意見》。策劃制作了“清潔鄉村、美化家園”主題宣傳，在城鄉主要道路兩側、鄉鎮集鎮街道、大項目所在地制作墻標和條幅1000多條，使講文明、樹新風的理念更加深入人心。注重文明禮儀知識的宣傳教育，舉辦以“迎國慶、講文明、樹新風”為主題的“濉溪供電杯”文明禮知識競賽，編印《文明禮儀手冊》近千冊發放到機關、群眾手中。
四、加強作風建設，自覺廉潔從政。堅持把各項工作往深里做、往實里做、往群眾心里做，切實改進領導作風和工作作風，牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點，做到誘發不安定的事不做、妨礙穩定、激化矛盾的事不干。工作中不搞花架子，不做表面文章。同時在部機關堅持民主集中制原則，充分發揚民主，正確處理個人與領導集體的關系，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。
五、增強委員意識，發揮委員作用。個人理解委員意識應包含角色意識、工作意識、形象意識等方面，在召開部長辦公會研究有關問題時，及時提醒紀檢監察的相關規定，在宣傳系統布置工作時，一并落實紀檢監察的有關任務，時時處處注重維護紀檢監察干部的良好形象?？h紀委委員是工作的崗位，需要我們踐行崗位職責。一是加強交流。為保持信息暢通，通過網上查、資料找、會議聽、當面問、基層看，做到耳聰目明，不游離于紀檢組織之外，確保第一時間掌握信息、第一時間策劃方案、第一時間宣傳發動。如：年初縣紀委、政法委聯合開展護航大項目行動，及時把信息傳遞給媒體、學教辦，多形式營造氛圍。配合縣紀委制作廉政文化一條街宣傳牌，在縣城主干道開展廉政文化宣傳，從每一條標語內容的選定、背景圖案的選擇、現場懸掛的效果，均積極參與，共設置宣傳牌104塊、宣傳標語208條。本人注重關注各級紀檢工作動態，及時學習有關會議精神，以及新近出臺有關法規和文件，經常和委機關領導交流，掌握階段性工作重點，經常電話溝通有無工作需要參與配合。二是主動參與。按時參加縣紀委的各項會議和活動，每次做到精心準備，積極發言。主動配合做好紀檢宣傳工作，在縣電臺、電視臺、政務網開辟了《效能之窗》、《走進直播間》、《優化發展環境》等有特色、有影響的專欄。邀請組織《安徽日報》、《淮北日報》及電臺、電視臺等媒體記者，聯合報道了韓村鎮全程代理、孫疃鎮政務公開等典型，形成輿論強勢。積極向新華社、人民日報社等主流媒體推介我縣護航大項目優環境、公開評議提效能、轉變作風促政風等重大新聞線索，引得他們的關注和報道。
我們相信，只要大家共同按照委機關著眼大局理思路、一線工作抓落實、擲地有聲創佳績的工作要求，緊扣中心強聲勢、圍繞作風做文章、力創特色求突破，一定會取得更加出色的工作業績。
紀委個人工作總結范文第4篇
上一階段，根據集團公司紀檢監察工作總體部署和公司年初工作會議要求，紀委、監察部以規范管理人員特別是領導干部權力行為為重點，深入開展廉潔從業主題教育，加強各項效能監察工作，教育、制度、監督并重，引導廣大員工參與監督，教育、警示關鍵崗位管理人員遵章守紀，推動管理工作制度化、規范化，提高執行力，保障公司又好又快發展。
一、深入開展“講正氣、樹新風”和廉潔從業主題教育。
公司紀委、監察部積極發揮組織協調職能，牽頭組織開展了“講正氣、樹新風”和廉潔從業主題教育。公司及各單位通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、宣傳櫥窗、設置意見箱、專題簡報等活動載體，教育引導廣大管理人員特別是領導干部切實加強作風建設，帶頭倡導八個方面的良好風氣，認真履行職責，為職工辦好事、做實事、解難事。
二、深入開展效能監察，確保各項規章制度的落實。 公司成立效能監察組織機構，公司紀委、監察部結合實
1際制定效能監察方案，細分方法步驟，量化目標任務，明確責任主體，規定工作時限，強化監督檢查，使各單位執行規章制度重形式輕實效、程序不規范、執行不到位的現象明顯轉變，使機關各職能部門強化前期服務、重點幫助、過程監督的意識進一步增強，形成了同級溝通情況、上下反饋意見、通力查找不足的工作氛圍，也為下一階段整章建制工作打下了良好的基礎。
1、外部勞務隊伍管理效能監察。近年來，公司把勞務隊伍作為企業實現又好又快發展的重要合作伙伴，對勞務隊伍和農民工實行“五同”(同學習、同勞動、同參與、同生活、同娛樂)的人性化管理模式，把勞務用工管理納入企業文化建設和構建和諧企業之中，把黨風政風建設延伸到勞務隊伍內部和農民工當中，把農民工工資保障條款列入勞務分包合同，與勞務隊伍簽訂勞務合同的同時，簽訂《勞務分包廉政合同》，并作為項目達標考核的重要內容，考核結果與項目領導班子收入掛鉤，以實實在在的行動維護企業、勞務隊伍和農民工的合法權益，增強勞務隊伍對企業的認同感，提高農民工和企業員工一道為實現企業發展目標、構建和諧企業貢獻力量的主動性。今年二季度，監察部會同合同等部門對各單位選擇使用勞務隊伍進行了深入調查，掌握了各單位使用協力隊伍情況。9月份，監察部協助集團公司效能監察檢查
組對***和***等項目進行檢查，提出了監察意見和建議。同時，公司接受了集團公司效能監察檢查組對開展外部勞務隊伍管理、不良資產管理和“雙清”效能監察情況的檢查。
2、“雙清”效能監察。按照集團公司《關于對2006年末前外欠賬款進行調查摸底的通知》要求，公司監察部會同財務部對2006年末前形成的外欠賬款進行了全面調查摸底，認真核實有關賬目，確認債權債務關系和拖欠金額，指定各項目“雙清”責任人，指導、幫助、督促重點項目著力清欠，清理清收工作成效顯著。1-8月份，公司實際收回應收款合計***萬元，占集團公司下達應收款總額的**%。其中，收回2005年末以前形成的、2006年尚未收回的應收款***萬元，收回2006年拖欠款***萬元。
3、不良資產管理效能監察。經清理核實，公司35項賬銷案存資產已于2006年年底核銷，核銷結果上報股份公司。目前，我公司沒有賬銷案存資產和不良資產。
4、虧損項目管理效能監察。根據集團公司《關于對全公司虧損工程項目情況進行摸底的通知》和《關于上報虧損工程項目分析報告的通知》的要求，公司紀委、監察部協調財務、合同、審計等職能部門和基層單位，對公司2004年以來已經竣工結算或經過審計確認造成虧損的工程項目進行清理摸底，將要求范圍內的***項目的生產經營信息客觀、如實
地反饋，并認真分析了項目虧損的主、客觀原因，上報了翔實的分析報告。
5、規章制度執行情況效能監察。
近期，公司紀委、監察部針對某項目在機械設備管理中存在的問題，督促物機部下發了機械設備清查通知，將對各單位擅自購置機械設備和職工集資或個人購置機械設備放項目租賃經營的情況進行全面清理，核查各單位違反規定擅自購置機械設備的問題，清退各單位租賃的職工集資或個人購置的機械設備，查處利用機械設備租賃方式為個人謀私利的違紀行為，保障公司健康的生產經營秩序。
三、加強對管理人員的監督和管理，構建懲防體系。 一是將《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《關于單位和領導人員內部收受、贈送“紅包”的處理規定》、《管理人員職務過錯行為責任追究暫行辦法》等規定和警示教育材料穿插下發，提醒領導干部和廣大管理人員把好廉潔關，確保我們的干部思想道德不滑坡、執行制度不變形、忠于職守不走樣、廉潔從業不變質，使領導干部真正成為忠于職守、奉公守紀、職工信任的模范。二是督促基層各單位將中共中央、總公司、集團及公司關于黨紀政紀方面的文件規定，張貼在廠務公開欄中，傳達到各協力隊伍，與各協力隊伍簽訂廉政合同，發動廣大職工和協力隊伍人員加強監督，杜絕關鍵崗位管理人員、黨
員干部利用職務上的便利謀取不正當利益，維護企業、員工和協力隊伍三方利益，提高員工、協力隊伍與企業共發展的認同感和積極性。三是把反腐倡廉各項工作融入生產經營，加強黨員干部管理和權力行為過程監督，參與***彩板房、砂石料、探測管采購招投標，參與***項目協力隊伍6.10自然災害損失補償審核，參與***協力隊伍工期損失補償審核。四是把治理商業賄賂作為公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重點，制訂印發了《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》，明確階段工作目標，細化工作任務，落實治理責任，切實加強組織領導、宣傳發動、扎實推進、檢查整改、長效治理，并在《工地通訊》上開辟治理商業賄賂宣傳專欄、在重大節假日來臨之前下發文件，告誡黨員干部特別是領導人員要以身作則、嚴以律己，管好配偶、子女和身邊工作人員，避免違規違紀行為發生。五是將構建懲防體系納入公司“十一五”規劃，與公司改革發展、建立健全國有資產監管體系和公司管理體系相融合，按照近期具體、中期原則、遠期宏觀的原則，對公司2007年構建懲防體系制定具體計劃，對2008年以后的工作進行總體規劃，細化機關職能部門反腐倡廉目標任務，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，健全懲防腐敗的制度和長效機制。
四、認真調查核實違規違紀行為。
查處違規違紀行為，對管理人員特別是各級領導干部能夠起到很好的警示作用，領導干部依法辦事、規范用權的自
紀委個人工作總結范文第5篇
在鎮黨委政府的正確指導下，在縣紀委有關科室具體指導下，本人立足本職工作，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，扎實進取，開拓創新，較好地完成了工作任務。具體工作總結如下：
一、加強理論學習，提高自身理想政治素質
認真學習馬克思主義毛澤東思想，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習十七屆五中、六中全會精神，認真學習科學發展觀，堅決貫徹落實科學發展觀，用政治理論武裝頭腦，提高自身思想政治素質，提高用馬克思主義理論、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，認真學習黨風廉政建設和紀檢監察業務理論，積極鉆研紀檢監察工作業務，提高依規依法執法水平和業務能力。
二、做好紀檢監察工作
堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索發展紀檢工作的新途徑。1.深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，協助紀委書記抓好黨風廉政建設教育學習和黨員干部廉潔自律工作，通過學習上級文件精神及個別案例的教訓對黨員干部進行廉政教育、警示教育，有效地提高全鎮黨員干部廉潔自律意識。2.加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供強有力的紀律保證。
3.組織全鎮黨員干部認真學習換屆紀律，為全鎮村支兩委換屆營造風清氣正的良好換屆氛圍，保證全鎮60個村村支兩委換屆工作有序、
健康、平穩地完成。3.認真做好黨務公開工作，按照《黨務公開目錄》的要求，對公開內容及時公開，堅決做到有部置、有檢查。4.集中精力做好執紀辦案工作。今年共查辦案件9起，其中，違法批地案件7起，經濟案件1起，黨員超生案件1起，已結案件8起，處分違紀黨員3人，其中給予開除黨籍處分1人，給予黨內嚴重警告處分1人，給予黨內警告處分1人，小北山村群眾反映村支部書記王廣田有關經濟問題爭取11月底結案。
三、認真做好審計工作
根據黨委政府領導的安排，從今年2月至6月對全鎮60個村的財務賬目進行了審計，對有財務問題的村及時提出審計整改意見、完善財務管理制度，對發現在財務上有違紀的村干部進行立案查處。
四、繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，做到廉潔從政
本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行黨委政府制定的各項規章制度，廉潔奉公，自覺維護鎮黨委政府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，自覺接受群眾的監督，說實話，辦實事，做老實人。