紀委書記談話匯報范文第1篇
忠誠履職
爭創一流業績
——分行紀委對領導干部進行集體廉政談話提綱
同志們：
為進一步加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律，落實“一崗雙責”，建立一支政治過硬、業務精通、作風優良、高效務實、清正廉潔的干部隊伍，有效地保證我行依法合規經營，健康有序的發展業務，快速高效地創建新業績，我代表黨委、紀委對即將走上領導崗位的諸位同志進行集體廉政談話。下面講幾點意見：
一、加強黨風廉政建設，落實崗位責任
要根據總行部署，結合我行實際，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格執行領導干部反腐倡廉各項配套制度，踐行廉政承諾。黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性工作，也是重要的治本之策。今年，分行已把貫徹落實黨風廉政建設責任制情況納入全行績效考核的重要內容，把考核結果作為各級領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優評先的重要依據。因此，要認真抓好今年反腐倡廉各項工作的落實。各行“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員要根據“誰主管，誰負責”的原則，“看好自己的門，管好自己的人”，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。各主管業務部門要積極配合黨委、紀委抓好反腐敗抓源頭工作，在研究布置本部門本條線業務工作的同時，布置黨風廉政和反腐倡廉工作，切實加強本部門本條線的自律監管和內控工作。各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，經常分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，管好職責范圍內的領導干部的廉潔自律，經常檢查了解責任分解、責任考核、責任追究的落實情況，形成協調一致、緊密配合、齊抓共管的合力，確保“一崗雙責”和部門自律監管工作的落實。要將總、分行關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》實施意見及措施的貫徹落實工作擺上重要議事日程，進一步發揮紀委的組織協調和聯席會議作用，切實加強情況溝通，協調配合和監督檢查，保證貫徹落實《工作規劃》工作的整體推進。
二、嚴格執行領導干部廉潔自律規定，做好表率
一是以身作則，構筑堅固的思想道德防線。領導干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念，經得起困難、風險和誘惑的考驗。不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，不斷增強拒腐防變能力。要模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴格執行“四大紀律、八項要求”、“六個樹立、六個反對”、“八條禁令”、“七個不準”、“五個嚴禁”等規定，嚴格落實總、分行黨委關于《領導干部廉潔自律六項規定》、《關于加強組織人事等四項紀律的規定》。做到重大事項必須由集體討論決定，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;求真務實，不弄虛作假、與員工爭利;樹立一級法人意識，有令就行，有禁就止，不越位，不越權，自覺接受組織和群眾監督;親力親為，提高工作效率，杜絕“甩手掌柜”、“播音員”、“坐辦公室”和“走讀”現象。領導干部要時刻以黨員的標準來嚴格要求自己、用紀律來約束自己、用制度來規范自己，始終保持高尚的人格追求，以自己的人格魅力去凝聚和感召人、管好自己身邊的人和家屬，管好分管工作和業務，管好自己的嘴、手、腿，做到“不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干”，做艱苦樸素、廉潔自律的表率。
二是帶頭嚴格落實財務管理制度，履行與市分行簽署的《副處級(含)以上領導干部工資及費用管理的十條約定》，自覺執行財經紀律，進一步完善財務審批制度，規范各項費用開支，建立和完善各類審批責任追究制度，提高費用對全行效益的貢獻率，不使用支票、假發票套取或變通現金，尤其是規范對客戶營銷、走訪黨政機關等事項中的財務開支，嚴禁私設“小金庫”，嚴禁違反財務制度亂發錢、物。在全行大力弘揚實事求是、勤儉節約的作風，教育廣大員工任何時候都要艱苦創業，過緊日子，絕不能因為效益不好就意志消沉、漫罵埋怨，也絕不能因為經營效益提高了而搞鋪張浪費，堅決反對和制止相互吃請、內部公關的行為。
三是帶頭執行《干部任用條例》。要按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，大力推行競聘上崗，建立健全優勝劣汰、能進能出、能上能下的用人新機制;要完善干部考核、交流制度和任前公示制度，對考核、考察不稱職、公示不過關、群眾不擁護的干部及時調整，做到公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊，使我們的干部政策更加深入人心。要在執行《條例》上做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機制，在全行塑造一支朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍。
四是帶頭執行集中采購制度。要按照規定的程序進行公開招標，增加透明度，嚴禁領導干部直接采購公用物品、自批本人所開支的費用，真正做到公開、公正、公平、實行“陽光作業”，避免暗箱操作，防止貴買、賤賣現象。
五是帶頭執行信貸業務各項制度規定。要加強信貸業務管理，堅持規范辦貸、安全辦貸、高效辦貸、廉潔辦貸、創新辦貸。通過嚴格執行信貸業務各項制度規定，規范信貸管理，實現部門制約，前后臺制約，再通過貸審會的集體智慧和票決，對有權決策人進行智力支持和權力制約，確保每一筆貸款都能放得出，收得回，有效益。只要我們貸款管理越來越規范，資產質量越來越高，經營效益越來越好，以貸謀私的不廉潔行為就無藏身之地。
六是帶頭落實《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》，抓好違規行為的處理處罰，敢于面對和處理棘手問題，做到工作做在基層，矛盾化解在基層，防止推諉扯皮、矛盾上繳的現象。
三、規范權力運行，規范個人行為
(一)樹立權力就是服務的觀念，擺正權力與地位的關系。必須清醒的認識到：手中的權力是員工賦予的，并不是與生俱來的，必須明白：權力和地位是手段，服務和責任是目的。只有全心全意、盡職盡責地做好本職工作，才能正確地行使權力，得到員工的擁護和組織的信任，真正體現領導者的價值。因此，領導干部在用權時必須做到“三個破除，三個樹立”。即：破除權力私有觀念，樹立立黨為公的觀念，決不能掌權后就脫離群眾、脫離基層;破除權力商品化觀念，樹立為員工掌好權、用好權的觀念，決不能把權力當成商品，搞權力經營、權錢交易，權色交易;破除家長制觀念，樹立民主集中制觀念，決不能把自己凌駕于組織和群眾之上，決不能官升了，有權了，就擺架子、講排場、耍威風，專權弄權，暗箱操作，包藏私欲，要淡薄名利，克己奉公，把握自己的法律和道德底線。要把權力用在提高工作效率，積極開拓創新，面向市場推出新的金融產品和服務手段，增強業務發展的持續競爭力，克服封閉保守的觀念和思維定勢上;用在大力弘揚實事求是、講實效、講真話、辦實事，克服急功近利心理和形式主義的作風上;用在工作兢兢業業，埋頭苦干，積極進取，立說立行，克服等、靠、要的思想上。
(二)樹立權力就是責任的觀念，擺正掌權和用權的關系。一是必須做到“掌權為了服務，用權體現責任”。要始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種風險，牢記自身肩負的歷史使命和責任，切實增強領導就是服務、領導就是公仆的意識，把權力看作是對黨、對事業、對群眾應盡的職責、義務和服務，時刻想著認真履行職責，不濫用權力，不以權謀私，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。二是必須做到“掌權要正，用權為公”。在工作中，既要敢抓敢管，敢碰硬，敢負責，又要在用權過程中把握住感情的閘門，正確處理好友情、私情和原則的關系，做到為民用權、公正用權、依法用權、審慎用權，經得起政策和規定的檢驗，經得起社會和歷史的考驗，不留遺憾，不留后患，使每一次權力的運用都成為農行興旺發達的助推力。三是必須做到“密切聯系群眾”，要經常深入基層和員工之中，多了解群眾的疾苦，傾聽群眾的心聲，使多種決策建立在科學、民主的基礎上，進一步提高決策水平和科學效率。
(三)樹立堅定的大局觀念，擺正權力與利益的關系。我們作為領導干部一定要堅定的樹立起大局觀念和全局意識，做到局部利益服從全局利益，個人利益服從黨和國家利益。領導班子成員之間要樹立一盤棋思想，樹立團隊精神，不各行其是，不推諉扯皮，要互相支持、互相幫助、互相諒解，不要爭權爭利，打個人算盤，要把主要時間、主要精力、主要思維用到工作上，時刻保持良好的思維狀態、工作狀態和精神狀態。特別是班子“一把手”，要學會“彈鋼琴”，當好“班長”，一切從大局出發，大事講原則，小事講感情，不計較個人得失，不拉幫派，不劃“圈子”，坦誠相見，互相關心幫助，真誠地關心員工，團結同志一道搞好工作，注意維護領導班子和自身的良好形象，經常教育班子成員和干部正確處理好個人利益與集體利益之間的關系，堅持一心為公，一心為民，正確看待和行使手中的權力，始終保持同廣大干部員工的血肉聯系，為農行事業和全行員工掌好權、用好權。在用權過程中，一定要頭腦清醒，認真算好“四筆帳”，即：政治帳、經濟帳、人生帳、家庭帳。經常以因濫用權力造成前程盡喪、身敗名裂、家破人亡、得不償失等血的沉痛教訓警醒自己，提高當好官、用好權的自覺性。
(四)樹立正確的交友觀，作擇善交友、謹慎交友的表率。一是樹立正確的交友觀，謹慎交友，冷靜交友，擇善交友。不唯權而交，不唯利而交，不唯財而交，不唯色而交。時刻把握住“朋友歸朋友，事情歸事情”的原則，絕不能對朋友、老鄉、上級等提出的一些違反原則的事情，扯不開面子進行辦理，更不能用酒桌上的哥們義氣拍胸脯決策，搞權錢交易等。要把個人感情、朋友交情定格在工作原則范圍內，把試圖通過自己達到超越原則目標的“朋友”拒之門外。有如電視劇《歲月》中所說：在這個世界上，水清水濁你決定不了，但是用來洗頭還是洗腳你確要分清。我們日常中要多與那些道德純潔、情操高尚的人交往，陶冶自己的情操，獲得知識和勇氣，逐步把自己塑造成為一個高尚的人，一個讓組織上放心、員工安心、父母省心、妻兒開心的人。二是正確把握好交友過程中的尺度。在與各類企業、公司客戶交往過程中，正確把握和處理好工作關系和私人關系，在工作中堅持原則方針，認真執行各項規章制度，對正當工作范圍內的事積極支持配合，同時大力宣傳農行的各項業務和領先優勢，鼓勵和引導他們多到農行辦理業務，進一步推動農行各項工作的順利進展。同時在接觸交往中要始終保持清醒冷靜的頭腦、堅持政治上的堅定立場，不利用手中的職權把農行資金作為交往的籌碼，不違反黨紀國法和道德標準去進行權錢、權色交易，不以權謀私，做到慎初、慎獨、慎微。
四、 正確對待和行使權力，必須加強自身修養
(一)加強理論修養。要系統、深入、持久地學習政治、業務、法律知識，要不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，塑造科學發展觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造我們的主觀世界，用科學的理論武裝頭腦，用辨證唯物主義的眼光來看待事物，分析、解決和處理問題，不斷提高自己的思想境界和理論水平，提高辨別是非的能力，全面提高科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，總攬全局的能力，依法經營的能力，全力提高實際工作能力，注重學習新知識新本領的能力，綜合員工意愿和智慧的能力，帶領員工致富和在新形勢下保護員工利益的能力，從而堅定地站在馬克思主義的立場上，堅定共產主義理想信念不動搖，增強對黨、對國家、對農業銀行光明前途的信心。
(二)加強道德修養。堅持學德、行德、樹德、固德。一方面，思想上要重視，行動上要積極。堅持以身作則，干凈干事，嚴格以黨員的標準要求自己，在金錢和美色的誘惑面前，講黨性，講官德，講人格，一身正氣，兩袖清風，真正從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面，切實解決當好領導干部為什么、現在應該做什么、將來身后應該留點什么等根本性、方向性問題。另一方面，明確“為與不為”的具體標準，清楚明白地知道什么能做，什么不能做，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，始終保持高尚的人格追求。
(三)加強作風修養。首先，必須堅持和發揚艱苦奮斗的生活作風。要始終堅持以農行事業和為員工謀利益為己任，吃苦在前，享樂在后，保持高昂的精神狀態，追求高雅脫俗的生活情趣和高尚充實的精神生活，提高自己的思想境界、文化素質和審美品位。要樹立憂患意識，牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗、不驕不躁的作風，以儉養德，以儉助廉，以儉拒腐。其次，必須堅持和發揚求真務實、密切聯系實際的工作作風。堅持把貫徹執行國家的方針、政策和總、分行的決策、要求同本單位、本部門的實際工作結合起來，深入基層，搞好調研，面對面地指導工作，解決問題，始終把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，在任何時候任何情況下，堅持與廣大干部員工同呼吸共命運的立場不變，堅持全心全意為人民服務的宗旨不忘。要堅持實事求是，說實話、辦實事、報實數、鼓實勁、求實效。
紀委書記談話匯報范文第2篇
講 話
同志們：
根據縣委意見，今天，我們對新任科級領導干部進行崗前廉政談話。借此機會，我向大家提出幾點希望和要求，以此共勉。剛才，海洲書記對我縣近幾年違紀黨員、干部的處理情況進行了通報。從通報情況看，涉案人員中很大一部分是黨員領導干部，并且都處于干事創業的關鍵時期，他們卻走上了違紀道路，究其原因，無不與漠視黨紀國法，忽視學習教育有關，放松了守法意識，給事業造成了損失。其教訓是深刻的，今天通報出來，目的就是要讓大家從中汲取教訓，時刻警醒，切實增強責任意識、廉政意識和依法執政意識，堅持做到廉潔從政，最大限度地減少和防止腐敗行為的發生。
同志們：
今天在座的39位同志經民主推薦、組織考察和任前公示，即將走上新的領導崗位。按照組織安排，由我對大家做任前廉政談話，首先，我代表縣委和縣紀委對各位的成長進步表示祝賀，同時，縣委希望你們不要辜負黨和人民的期望與重托，堅持立黨為公、執政為民、求真務實、廉潔從政，做一個具有親和力和凝聚力，干凈干事、服務人民的新型領導干部。下面，我就廉潔從政和有關紀律談三點具體要求，請各位謹記。
一、加強思想道德建設和紀律教育，嚴格執行四大紀律八項要求
從某種角度上說，從政也是一項“危險”的職業。作為領導干部，肩負的責任比一般黨員干部重，而面臨的陷阱和誘惑更比一般黨員干部要多。因此領導干部更要加強學習，以提高政治思想素質為重點，努力搞好自身建設，做到“慎欲、慎微、慎獨、慎初”。切不可“以善小而不為，以惡小而為之”。
加強思想道德建設和紀律教育，重點要加強對黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、黨章、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的學習和貫徹，努力提高政治思想素質，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。當前尤其要認真學習領會《江澤民文選》、社會主義榮辱觀以及胡錦濤總書記的一系列重要講話精神，認真貫徹和執行四大紀律八項要求，即：領導干部要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二要嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;三要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;四要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;五要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;六要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;七要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪困享受;八要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
二、認真履行“一崗雙責”，爭做勤廉兼優的表率 廉是領導干部第一政治生命。領導干部要模范遵守和執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中省市頒布的所有廉潔自律規定，自覺抵制各種歪風邪氣，做到廉潔從政。當前尤其要做到：不違反規定收送現金、有價證券和支付憑證;不“跑官要官”;不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用自己的職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;不參與打牌賭博;不超標準超編制配備或更換小汽車;不參與或投資入股煤礦經營。在從事自己職責范圍內的商務活動中要做到自覺抵制各種商業賄賂行為。對本人的經濟收入、婚姻家庭、購建房產汽車、家庭成員的婚喪嫁娶等重大事項的辦理情況要做到如實自覺報告，接受組織和群眾的監督。
領導干部在做好自身廉政建設的同時，還要認真履行好黨風廉政建設職責，管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。各位即將走上不同的領導崗位，但無論你們身處什么職位，擔負什么具體工作，平時工作多忙，對黨風廉政建設和反腐敗工作一定要做到每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次廉政教育課;要聽一次所管部門領導黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍內群眾反映突出的1—2個不正之風問題進行深入調研，并提出有效措施加以解決。這是領導干部履行黨風廉政建設責任制的“五個一”要求，也是衡量領導干部履行“一崗雙責”情況的具體標準。
勤政為民是從政的基本要求。領導干部首先要努力爭取去做事，而不要學著去“做官”。當前尤其要認真貫徹落實縣第十四次黨代會精神，在實施生態立縣戰略、構建和諧平利、推進小康社會建設進程中帶領干部群眾，與時俱進、開拓創新，真抓實干、突破發展，為建設陜西生態經濟強縣而努力奮斗，切不可漂漂浮浮做“官樣文章”而自毀前程。要時刻把群眾利益放在首位，情為民系，心為民想，權為民用，利為民謀，真正辦好群眾所急、所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。
三、嚴格就職紀律，搞好原崗位工作的移交。
干部調整是工作的需要。嚴禁利用崗位變動和職務便利，帶走原單位交通、通訊工具，嚴禁借機接受吃請、收受禮品禮金。要堅持樸實節儉的就職方式，不準迎來送往用公款吃喝送禮。同時要注意搞好原崗位工作的移交，主動與原單位交清經手的財務、文書檔案和手頭工作。在原單位任主要負責人的，還要主動配合搞好原任職期間經濟責任審計，主動接受審計監督，承擔任期經濟責任。
同志們，組織信任你們，群眾公認你們，請大家一定要以此為契機，時刻牢記黨的宗旨，牢記權力是人民給予的，一定要為民掌好權、用好權，認真踐行“三個代表”，時刻繃緊勤政廉政這根弦，顧大局、守紀律，不辱使命，求真務實，奮發有為，向組織和人民交出干事創業和廉潔從政兩份優異答卷。 市紀委書記在新任領導干部廉政談話會上的
講 話
根據黨內有關規定和市委的要求，今天召集新提任和調整干部舉行這次黨風廉政談話會，其目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一個新提任和調整的干部，把握自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，為全市經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。在此，我向大家提出以下幾點要求：
一、找準位置，盡快適應新的角色
干部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應環境，擺正位臵，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。調整交流擔任部門副職的領導干部，要充分發揮在原單位工作時的好傳統、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位;要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。
二、加強學習，提高自身綜合素質
加強學習是我們每一個干部一生的事，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。對大家來講，首先要學習政治理論，要結合實際學習、結合歷史學習、結合現狀學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持清醒的政治頭腦。當前要把學習黨章作為加強自身建設的重要內容，準確把握黨的性質和宗旨、黨的路線和綱領、黨的指導思想和奮斗目標、黨內的各項基本制度、黨員的權利和義務以及黨員領導干部應具備的基本條件等，認真學習好黨章、自覺遵守好黨章、切實貫徹好黨章、堅決維護好黨章。要博學其他各類知識，特別是學習好法律知識和政策規定，做到學以致用，把理論與實踐，學習與運用統一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力，在和廣大干部群眾交往中，不斷檢驗自己的人品、人格，以達到更高的德行境界。
三、堅定信念，永葆黨員先進本色
崇高的理想信念始終是共產黨人的精神支柱。戰爭年代，求生存、干革命要靠理想信念;長期執政后，求發展、搞建設也要靠理想信念。因此，大家必須加強黨性鍛煉，加強世界觀改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產黨人的政治本色。什么是黨性呢?黨性就是黨員遵守黨的路線，堅決執行黨的方針、政策的自覺性、堅定性。共產黨員如果不講這一點就是不講政治。黨員尤其是黨員領導干部，必須堅決按黨組織的要求辦事，并在我們的各項工作中貫徹實施，做到令行禁止。新時期，我們還要樹立社會主義道德榮辱觀，牢記為官之本，耐得住清貧，經得住誘惑，“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”，做到“富貴不能淫，威武不能屈，貧賤不能移”，不貪權、不貪名、不貪財、不貪色、不貪玩，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事，默默無聞奉獻。
四、求真務實，始終堅持艱苦奮斗
求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學規律，以實事求是的科學態度辦事情、想問題、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發揚密切聯系群眾的優良作風，關心群眾，服務群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。要胸懷全局，多謀善斷，干實事，求實效，爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業績，不辜負黨和人民的期望。要始終堅持和發揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神無論過去、現在還是將來，永遠是我們的立業之本、取勝之道、傳家之寶，是我們的政治優勢所在，任何時候，任何情況下都不能丟。在當前全面建設小康社會的條件下，大家要倡導勤儉節約，堅決制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。正所謂“歷覽前賢家與國，成由節儉敗由奢”，只有發揚艱苦奮斗的精神，才能與群眾同呼吸、共命運，同甘苦、共患難，保持同群眾的血肉聯系，保持黨和國家的長治久安。
五、誠實守信，切實維護班子團結
誠信是領導者人格力量的體現，作為一名領導干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。領導班子的團結，事關黨的事業成敗。大家要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結，自覺做到“注重事業、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重，加強溝通、互相幫助，自我批評、接受監督，”努力營造和諧干事的氛圍，真正做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉，真誠聽取不同意見，善于采納合理意見，永不自滿，永不懈怠。“一把手”在團結的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。要敢于負責任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人。要帶頭執行民主集中制，帶頭維護和增強班子的團結，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團結的言行作斗爭，反對自由主義;勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。通過自身表率作用，帶動和促進領導班子的團結，進而帶動整個干部隊伍的團結。其他班子成員要正確評估自己，多看工作中的差距和不足，擺正位臵，善于向他人學習，大家取長補短，互相勉勵，共同干事創業。
六、為民履職，正確行使手中權力
作為一名領導干部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，作為加油站。職務提升的同志，只能說明過去，不能說明現在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。職務變動的同志，應坦然地接受組織的安排，把自己擺在這個位臵上，就要在這個位臵上盡心盡力，發光發熱。無論是職務提升，還是變動，都要認清權力“雙刃劍”本質，樹立正確的權力觀?！稇椃ā芬幎ǎ阂磺袡嗔儆谌嗣?。大家必須清醒地認識到，我們手中的權力是黨和人民賦予的。人民之所以把權力交給我們，是對我們的信任，我們應當將來之于人民的權力用之于民。作為一名領導干部要樹立“挑夫”意識，懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感，不斷激勵自己，為民履職，正確行使權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民掌好權、用好權。同時，要自覺將權力的行使臵于有效的約束和監督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處于“透明”的狀態，接受人民群眾的監督。
七、遵紀守法，堅決做到廉潔從政
遵紀守法，廉潔從政是對領導干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。我們的每一項職務行為,都是有嚴格的法律法規界定的，黨章明確規定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規”。我們的職務活動必須在法律允許的范圍內進行(作為黨內職務要自覺按照《黨章》和有關黨內法規規定正確履職)，大家必須增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規章制度，認真貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規以及政府法令和重大決定，切實做到依法行政，依紀辦事。我們要認真學習《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，清正廉明，勤政為民。
八、勤政為民，維護人民群眾利益
勤政為民是每位領導干部的神圣職責，大家要立足科學發展觀，認真履行職責，樹立“群眾利益無小事”的觀念，千方百計實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，建設資源節約型、環境友好性社會，自覺抵制和克服官僚主義、形式主義，拒絕勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，真正做到為民、務實、清廉。要堅持立黨為公、執政為民，走群眾路線，尊重群眾、理解群眾、依靠群眾，想人民之所想，急人民之所急，凡是有利于人民群眾的事，就積極主動地去做，全力以赴地去做。一是規范建設用地管理，嚴禁違反規定亂批亂占耕地以及拖欠、截留、挪用土地補償費用，切實維護征用土地中的農民利益。二是規范拆遷管理行為，嚴禁在拆遷中不依法辦事、濫用強制手段，切實維護城鎮拆遷中的居民利益。三是規范中小學教育收費，全面執行義務教育階段“一費制”和落實“兩免一補”政策，嚴禁各種亂收費行為的發生，切實解決群眾上學難、上學貴的問題。四是規范醫藥購銷和醫療服務管理，全面執行藥品跟標采購和醫德醫風激勵懲戒制度，嚴禁在醫藥購銷中收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”行為的發生，切實解決群眾看病難、看病貴的問題。五是認真學習貫徹《行政許可法》，規范行政審批、行政執法、行政檢查、行政罰款、行政收費等行為，切實減輕企業和人民群眾負擔。六是嚴格執行聽證、質詢、評議等制度，全面深化政務、校務及醫院院務公開，自覺接受人民群眾的監督;全面推行與群眾利益密切相關的公用事業單位辦事制度公開，改進公共服務質量，提高公共服務水平。七是嚴格貫徹執行工程招投標法，規范建設工程招投標行為，嚴禁干預招標、虛假投標、串標和非法掛靠等問題的發生。同時，認真落實經營性土地使用權和礦業開發權招標拍賣、掛牌出讓制度。
我市改革發展與穩定的任務十分艱巨。希望每一位領導干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執政為民的理念，開拓創新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優良的作風、扎實的工作，努力推動我市三個文明建設健康發展。
最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業有成，不斷進步!
根據黨內有關規定和縣委的要求，今天召集新任領導干部舉行廉政談話會。首先，我對大家進入紀檢戰線，成為紀檢干部隊伍中的一員表示熱烈的歡迎!借此機會，我向大家提出幾點希望和要求：
一、要盡快進入角色
正值全國和我縣“兩會”召開之際，全省實施全民創業，全市掀起安康如何突破發展為主題的解放思想大討論熱潮，縣委經過深思熟慮，決定提拔這批干部進入紀檢干部隊伍，這是縣委高度重視紀檢干部隊伍建設的重要舉措，其主旨和意圖就是要為各級各部門增添新的力量，在弘揚“三苦”精神，構建和諧白河、推進突破發展中取得新的更好的成績。因此，希望大家進入新的崗位以后，要盡快找準位臵，迅速進入角色。
《黨章》規定：“黨的地方各級紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作”。作為一名合格的紀檢干部，一定要深刻領會其準確含義。要牢固樹立大局意識，自覺接受同級黨組織的領導，把紀檢工作的出發點、立足點和落腳點定位在貫徹落實黨委、政府的重大決策和工作意圖上來，要在黨政主要領導的領導和支持下，積極建立健全黨風廉政建設“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與和支持”的領導體制和工作機制。要始終保持政治上的清醒，定期向上級紀檢機關匯報工作，自覺做到既對單位負責，又對紀委負責，堅決不準出現瞞上欺下、互相包庇、共同腐敗的問題。
二、要切實加強學習
學習改變觀念，也改變行動，行動帶來變化。加強學習是一生一世的事情，不能因為職務變了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。一是要加強政治理論學習，認真學習好黨章，爭做自覺遵守好黨章、切實貫徹好黨章、堅決維護好黨章的執行者和帶頭人;二是要加強黨在農村各項路線、方針、政策的學習，認真領會政策，切實抓好落實，做好政策兌現;三是要加強對紀檢業務知識的學習，注重加強對《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《案件檢查工作條例》、《行政法》、《行政許可法》等有關黨政紀條規的熟練掌握和融會貫通，注重在學習中提高自己;四是要注重學習與實踐的結合，注重在學用結合的實踐中增長才干，做到學以致用，把理論與實踐，學習與運用統一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的基本原理。在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力，在和廣大干部群眾交往中，不斷檢驗自己的人品和人格，時刻做到讓組織放心、讓群眾擁護。
三、要善于大膽創新
思想決定思路，思路決定出路。要重點學習十七大、中省市紀委關于解放思想的有關文件，吃透市委書記劉建明同志、縣委書記陳勇同志的講話精神，力求在思想上有觸動，思路上有創新，觀念上有轉變，方法上有改進，深刻領會解放思想的內涵和實質。堅持實事求是，堅持在改革中創新，在創新中發展，要在實現思想觀念的更新、思維方式的變革和精神狀態的改造上下功夫，堅持以科學的態度促發展，不斷強化事在人為、關鍵在干的進取意識，始終做到以先進觀念搶抓發展機遇，以先進觀念突破發展難題，牢固樹立體現時代特色、符合客觀規律、有效推動發展的先進理念，以更開闊的視野謀劃發展，以更開放的姿態謀求合作，以更開明的合作謀求雙贏，進一步激發發展活力。通過系統上下的共同努力，形成奮勇爭先、大膽創新、銳意進取的工作氛圍，使紀檢工作在為全縣經濟社會發展保駕護航的實踐中，有所作為，取得好的成績。
四、要自覺維護團結
團結是領導干部的基本素質和道德操守，也是贏得群眾支持的基石。團結出生產力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。希望大家要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套。要敢于承擔責任，敢于改正錯誤，不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，人盡其才，才盡其用。
領導班子的團結，事關黨的事業成敗。作為從事紀檢工作的領導，一定要牢固樹立團結意識，自覺維護班子團結，在班子成員當中，要全力維護單位形象，尊重單位領導，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位，盡職不錯位，盡責不越權，干事不攬權，向主要領導多請示、多匯報、多理解，真正為單位主要領導當好參謀和助手，與同級多溝通、多協調、多支持，爭做班子團結的維護者。要在干部中樹立良好的領導形象。切實加強和改進工作作風和領導作風，注重與干部交心，與群眾交朋友，積極排解困難，增強班子成員在干部中的向心力，爭做團結干部的帶頭人。要設身處地的替村級干部著想，要把好的作風、好的思想通過言傳身教帶到廣大農村，自覺做到“注重事業、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重，加強溝通、互相幫助，自我批評、接受監督，”努力營造和諧干事的氛圍，真正做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉，真誠聽取不同意見，善于采納合理意見，帶動農村干部增進團結，共謀發展，自覺成為引領村級班子團結的促進者。
五、要認真履行職責
大家進入新的工作崗位之后，要認真結合單位實際，積極開展調查研究，迅速理順工作思路，確定工作重點，及時向單位主要負責人匯報，制定得力有效的工作措施，狠抓工作落實。
第一，快速熟悉情況。注重在工作交接時，虛心請教原任領導，注意收集單位在以往工作中取得的好經驗、形成的好做法，對于在全縣取得優異成績的方面，要在鞏固的基礎上，進一步發揚光大。進而準確掌握單位的真實情況，為確定全年的工作重點做好準備。
第二，認真謀劃工作。紀檢工作頭緒繁多，量大面廣，常規性工作居多。要在抓好常規性工作的同時，注重確定一至兩項有分量，可以形成特色亮點的重點工作。在確定重點工作方面，要具有一定的針對性和引導性，達到解決具體問題、取得成效之目的。 第三，注重培養典型。紀檢工作的深入推進，必須在解放思想上做文章，在監督檢查上下功夫，在與時俱進上找出路，在創新方法上出成效。要進一步抓好農村基層黨風廉政建設示范點，規范各項制度的操作和運行，以期在廣大農村形成“發展為先，發展為重”的先進理念，實現農村經濟社會實現又好又快地發展。要進一步抓好黨風廉政建設責任制落實工作的典型，白河縣是全省的黨風廉政建設責任制示范單位，這項榮譽的保持是做好紀檢工作的旗臶和方向，要胸懷全局，多謀善斷，干實事，求實效，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業績。
第四，維護群眾利益。勤政為民是每位領導干部的神圣職責，要立足科學發展觀，認真履行職責，樹立“群眾利益無小事”的觀念，千方百計實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，真正做到為民、務實、清廉。走群眾路線，尊重群眾、理解群眾、依靠群眾，全面推行與群眾利益密切相關的公用事業單位辦事制度公開，改進公共服務質量，提高公共服務水平。
六、要嚴格執行紀律
作為一名領導干部，特別是紀檢干部，要對自己高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點。大家的職務提升，只能說明過去，不能說明現在，更不能說明將來，我們要以平常心看待進步，不要為此而居功自傲。要認清權力“雙刃劍”本質，樹立正確的權力觀。大家進入紀檢干部隊伍，就必須做好淡泊名利的思想準備，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人遵守的，自己帶頭遵守;禁止別人不做的，自己堅決不做。必須清醒地認識到，領導干部手中的權力是黨和人民賦予的，時刻都要樹立“挑夫”意識，懂得自己的職位與責任是對等的關系，務必進一步增強責任感和使命感，不斷激勵自己，在工作實踐中，要積極開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，為民履職，正確行使權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民掌好權、用好權，堂堂正正做人，清清白白為政，兢兢業業干事，默默無聞奉獻。要認真執行中央作出的領導干部廉潔自律各項規定，尤其要嚴格遵守以下八項要求：
⑴要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是; ⑵要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任; ⑶要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守; ⑷要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益; ⑸要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;
⑹要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊; ⑺要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受; ⑻要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。 同時結合我縣實際，大家還要嚴格做到“八不準”:一是不準參與賭博;二是不準揮霍浪費，用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動;三是不準借婚喪嫁娶和喬遷新居大操大辦，收錢斂財;四是不準在公務時間駕車;五是不準拖欠公款或利用職權將公款借給親朋好友;六是不準在企業重組改制和破產、資本運營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利;七是不準在工程招投標和政府采購、醫藥購銷中收受回扣;八是不準在企業重組改制和破產中損害國家利益和職工合法權益。
同志們，全縣改革發展與穩定的任務十分艱巨。希望每一位領導干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執政為民的理念，開拓創新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優良的作風、扎實的工作，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。
紀委書記談話匯報范文第3篇
一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。
始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習黨的十八大精神，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，注重加強學習各級新政策、新法規，了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，提高運用理論解決實際問題的能力，提高領導水平和駕馭全局的能力。
二、做好本職工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步作貢獻。
(一)分管工作
1、深入推進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的貫徹實施，促進農村基層干部廉潔職責，維護農民群眾的利益。大力開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，干部作風進一步好轉，服務群眾意識顯著增強。
2、全面落實部署維護社會穩定工作，把維穩工作列為各項工作的重中之重。落實重點信訪問題領導干部包案責任制，加強信訪接待值班制度等措施，確保的社會穩定。十八期間，全力做好重點信訪案件的調處和重點信訪人員的穩控，確保了全鄉社會和諧穩定。
3、完成王沙村、水南村245.66公頃土地整理項目，新增耕地近60畝，提高耕地質量，改善田間配套設施、提高農業綜合生產能力，實現土地可持續利用。穩步推進農村集體土地確權登記工作，通過廣泛宣傳，提高群眾知曉度和參與的積極性，全力配合技術單位完成全鄉所有集體土地勘界和繪圖工作。
4、認真修訂完善各類度汛方案和防洪預案，落實搶險應急措施，開展汛前安全檢查，及時消除薄弱環節和安全隱患。備齊各類防汛物資，組建防汛搶險應急隊伍，實行24小時值班制度，及時報告雨情、水情和汛情，從而確保了防汛工作的萬無一失。全年修復水陂2座，新建水渠2000米。杉子坑水庫除險加固項目順利實施完工，啟動實施羅漢垅水庫除險加固項目。
5、完善預警預報系統，切實做好地質災害的監測預警工作，對經?；蚩赡馨l生崩塌、滑坡、泥石流等突發性地質災害的重點地區，確定專門人員,嚴密監測并及時預警，最大限度地避免了地質災害造成的損失，維護人民群眾生命和財產安全。 (二)駐村工作
抓好煙葉生產，王沙村全年種植煙葉面積276畝，收購77384斤，超額完成任務。加強計劃生育工作，完成結扎14例，征收社會撫養費20萬元。積極開展“三送”工作，向群眾傳播黨在農村的各項方針、政策以及強農惠農的優惠措施，以使群眾了解和支持“三送”工作。實施農村危舊土坯房改造，通過各種形式加大宣傳力度，使政策家喻戶曉。細化任務，全面推進，嚴格要求，全年共落實改造(修繕)43戶。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育
加強思想政治理論學習，堅定信仰，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。作為一名黨員干部，我時常用“自強、自省、自警、自勵”來要求自己。從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。通過抓廉潔自律，凈化了自己的思想，規范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
紀委書記談話匯報范文第4篇
關于市紀委到我市調研工作匯報
鄉鎮紀委能夠更好地發揮職能作用，對于維護農村社會和諧穩定、促進鎮域經濟發展、密切黨群干群關系，有著強力的推進作用?，F就推進社會主義新農村建設新形勢下，結合我鎮紀檢工作實際談幾點建議如下：
1、加強領導關注和支持。任何一項工作，領導重視是關鍵，組織健全是保證。鄉鎮黨政“一把手”要切實將黨風廉政建設和反腐敗工作納入加強黨的建設和政權建設的重要內容，全力支持紀委開展工作，并在人員、經費上配齊配強，強力保障。在查辦案件上，注重發揮黨政班子成員、人大代表、政協委員等的作用，積極尋找案件線索，一旦發現案源，嚴肅查處，絕不姑息和袒護。
2、深化教育加強培訓。廣泛開展黨風廉政宣傳教育是提高農村黨員干部思想認識的有效途徑。要通過黨員電教設備、農村黨員干部遠程教育網絡、黨風廉政宣傳專欄等載體，結合廉政文化進農村、民主評議基層站所、黨務政務村務公開等活動的開展，多形式、多渠道、全方位地對農村黨員干部，開展豐富多彩的黨風廉政教育和業務培訓。確立鄉鎮和村級組織黨風廉政教育培訓責任人，落實培訓教育內容、時間、人員和場所等，形成由主要領導親自掛帥、主管領導具體負責、廣大干部共同參與的黨風廉政教育機制。
3、深化監督強化檢查。要把黨風廉政建設工作真正納入黨委主要工作日程，健全督查機制，強化監督。一要明確目標責任。每年年初把黨風廉政建設責任進行分解細化，明確到領導班子、領導干部身上，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一并考核。二要定期監督檢查。圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗工作專項檢查，對重點村、重點單位的黨風廉政建設情況進行檢查，年底進行綜合評比。
4、優化隊伍，提高工作整體合力。一是：去年我鎮選舉產生了新一屆鎮紀委領導班子(5人組成)。目前我鎮配備了紀委書記和1名專職紀委委員，但2011年3月紀委換屆后，上級紀委分工明顯細化，可鄉鎮只有1名專職紀委委員(兼職委員都有不同的工作崗位，常常以工作繁忙為由不參與紀委各項工作)，1名專職委員要負責紀委、紀檢監察、“效能建設”、黨務公開、糾風等等，工作量太大。同時鎮紀委干部還要從事包村工作，包村工作本身就是千頭萬緒、工作量大、復雜。以至在實際工作中，有時只能疲于應付。建議增加專職紀委委員名額。二是：業務不精、培訓不足、激勵機制不健全。要切實加強對鄉鎮紀檢監察干部培訓、異地交流和提拔使用力度，以增強鄉鎮紀委干部主抓紀檢工作的能力、事業心和責任感。使其放手大膽地開展紀檢工作。
5、健全制度、工作有章可循。要制定出臺鄉鎮紀委規范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉鎮紀委做好規范
化工作，使鄉鎮紀委工作有章可循。要建立一套系統、便利、管用的工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度，使鄉鎮紀委按章辦事。
綜上所述，通過領導重視、強化教育、優化隊伍、健全制度，從而使鄉鎮紀委工作能夠有效、有序地開展，提高鄉鎮紀委工作的凝聚力、戰斗力，為維護農村社會穩定，促進社會主義新農村建設向縱深推進提供堅強的組織紀律保障。
紀委書記談話匯報范文第5篇
工作單位+++
談話人+++
地點會議室記錄人
談話資料：根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，這天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以到達查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署狀況，結合本部門實際推進工作狀況?我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，用心落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展用心工作。
2、對中央關于改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”和林業局相關規定的貫徹落實狀況?黨的十八大提出了改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
3、做好重點工作方面的狀況?今年木材檢查站主要工作是依法行政、熱情服務，樹立良好工作作風，我在工作中用心謀劃，完善各種相應措施，扎實推進工
作部署，力爭我我縣林業發展做出最大的貢獻。
4、廉潔自律方面的狀況?我自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級關于廉潔自律的相關規定，在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、以身作則、嚴于律己，認真履行黨員干部的權利和義務。
5、對縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作有什么意見推薦?縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹落實黨的十八大精神的具體體現，也是我黨立國之本、執政之基，是推動我縣經濟發展、打擊腐敗犯罪的重要舉措，我擁護縣委、縣政府、縣紀委的工作，也期望進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作，使我縣的全體黨員干部清白做人、扎實做事，改善工作作風，為我縣經濟、禮貌建設又好又快發展而努力工作。
6、還有什么向組織說明的問題?沒有。
時間：2019 年 10 月 15 日
地點：四樓骨傷科值班室
談話人：A 職務：臨床二支部委員
談話對象：B 職務：無
A：根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。
B：我先談談自己的感受。我入黨時間較長，這次“兩學一做”教育活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對黨的科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用黨性武裝自己。
A：學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。
B：你說的對，，我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。
A：對于這個問題，我們支部已引起重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。
黨員談心活動是保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的重要環節。**機關黨員普遍開展了談心活動，在談心活動中采取了“面談”、“座談”等多種形式進行，談心內容做到了“四個結合”。通過“五談四真”實現“三促進”。召開座談會 8 次，黨員開展先進性談心人數達***人次。通過談心活動增進了團結，溝通了思想，增強了凝聚力，促進機關干部思想作風進一步改進，使機關各項工作取得新成績。
黨員談心談話記錄 2020 黨員談心談話記錄內容
地點:辦公室
講述人:
目標:B
B:通過開展“三句話”教育活動，我的認識提高到了一個新的水平，我接受了深刻的黨性教育。我想回顧一下我的缺點和不足:在過去，我不得不處理思想，態度不夠認真，缺乏意識;自我約束還不夠，偶爾遲到。工作時間內出現的“到職
早退”現象及私人事務的情況。以后我會堅決改正的。
是的，你這種態度是對的。然而,在工作方面,我想批評你幾句話:那就是,對現狀感到滿意在商業領域,缺乏刻苦學習的精神,和負責自己的工作表面,沒有深入細致的理論分析和對要點的理解,很難提高工作質量的本質。
B:我也有一些問題。我對自己的理想和信仰沒有很高的標準和嚴格的要求。我沒有足夠的重視我的學習，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高政治素質，牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉。
我最大的問題是缺乏責任感。有時我對自己的管理很滿意。我不想多談我看到的問題。我不想再多說了。我不想冒犯別人。我不想冒犯別人。我不考慮整個情況。
B:我也有一些問題，比如工作主動性差，沒有發揮好黨風模范帶頭作用。在未來的工作中，我將學習先進的模型，勤奮學習商業知識，不斷完善自己的工作作風和自我完善。
紀委書記談話匯報范文第6篇
為認真貫徹落實中紀委二次全會關于“實行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度”的精神，根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定，充分發揮紀檢機關的監督職能，加強黨內監督工作，不斷深化我縣黨風廉政建設，特制定本實施意見。
一、指導思想
紀委負
責人同下級黨政主要負責人談話，是從關心愛護、嚴格要求干部出發，按照立足教育、著眼防范、主動監督、關口前移的要求，圍繞加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔從政，同黨政主要負責人溝通思想、交流情況、研究問題、交換意見，合力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、談話范圍
縣紀委負責人同下級黨政主要負責人的談話范圍為各鄉鎮、街道及縣機關各部門主要負責人，必要時可以擴大到領導班子的其他成員。每個談話對象一般在一屆任期內談話1-2次。
三、談話內容
1、聽取情況。了解領導班子及本人執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決議、決定、命令、指示的情況;貫徹執行民主集中制和實施黨內監督的情況;領導班子及其成員的廉政勤政情況。
2、研究問題。研究解決開展黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的具體問題，探索從源頭上預防和治理腐敗現象的意見和建議。
3、反饋意見。轉達群眾反映突出的熱點，難點問題.對黨員干部中存在的苗頭性問題早打招呼、早預防。對領導干部本人應當注意的問題給予及時提醒。
4、提出要求。強調黨政主要負責人在黨風廉政建設以及在落實黨風廉政建設責任制中“第一責任人”、“一崗雙責”的作用，要求黨政主要負責人在黨風廉政建設和領導干部廉潔自律方面起到表率作用，加強對配偶、子女及身邊工作人員的教育和管理。
每次談話的內容可根據實際情況有所側重。
四、組織實施
1、紀委負責人與下級黨政主要負責人談話，按照分工負責的方法進行。 同各鄉鎮、街道及縣機關各部門主要負責人的談話，由縣紀委書記或紀委副書記主談，同領導班子其他成員的談話，由縣紀委常委主談。
2、談話前與有關單位進行聯系和溝通，了解掌握情況，談話前5天將談話內容、時間、地點和要求通知談話對象。談話對象要根據談話內容認真準備，增強談話的有效性和針對性。
3、談話結束后，做好備忘性記錄。需要談話對象對有關問題作出書面答復或者說明的，由縣紀委黨風廉政建設室負責銜接。
五、應注意的問題
1、負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，以與人為善的態度，與黨政領導干部進行同志式、平等式的交談。要注意保密，不得向外泄漏談話內容。
2、對需要提請談話對象注意的問題，應依據黨紀法規的有關規定，明確提出問題的性質及危害，以引起該領導干部的重視。
3、對談話對象要求轉達的意見和建議，要及時整理，形成書面材料如實反映，重要的意見和建議，應及時向縣委、縣政府匯報。
4、談話對象對需要作出說明或整改的問題，要及時書面報告縣紀委。
六、組織領導