整改總結范文第1篇
浦東新區國資委專項巡察整改落實情況匯報
浦東新區國資委專項巡察整改落實情況匯報
區委第四巡察組：
今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現將具體情況匯報如下：
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發揮作用有待增強。
整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設
具體措施1：深入開展干部思想政治工作
落實情況：一是加強領導，健全機制。
1、推進黨務公開、政務公開工作，加強內網建設，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強信息暢通;
2、結合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流;
3、通過黨支部、團支部、婦女、工會等組織各類形式的橫向活動，如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節活動、拓展訓練等促進各部門干部問題思想交流;
4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。二是深入開展學習型機關創建工作。
1、結合建黨90周年，積極開展黨史黨建網上知識競賽和黨史資料學習。組織機關各總支、支部結合學習胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學習體會，提高機關干部的
思想認識;
2、參加了區紀委組織的“激濁揚
清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一;三是深化創先爭優活動。
1、落實創先爭優工作要求，明確2016國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任;
2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書;
3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關作風建設。
1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2016年機關作風建設工作任務和工作要求;
2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法》并進行了試運行。
具體措施2：加大干部培養鍛煉力度
落實情況：一是加大干部培訓力
度。
1、每月組織開展國資講壇，加強機關干部業務培訓;
2、選送6位同志參加黨校主體班次的學習，選送2人參加市委黨校的專題培訓班;
3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業中青年經營管理人才培訓班。二是完善課題調研制度。完善課題立項及評選標準。本有11個課題立項，委內共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔任，有5人跨處室參加課題調研。三是開展干部輪崗掛職工作。
1、完善干部實踐鍛煉管理，從企業選拔了5位中青年干部到機關開展實踐鍛煉，加強了企業與機關的溝通和相互理解;
2、優化內設機構職能，試行了企業專管員制度，在提高服務企業的效率的同時，推動相關處室干部從單一業務向多項綜合業務發展;
3、加強對直屬事業單位青年干
部的培養，有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業單位崗位設置，通過競崗選聘科室
負責人和中級職稱人員。
具體措施3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度
落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標，對照考評結果在處室內進行點評。
具體措施4：加強組工干部隊伍建設
落實情況：
1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作;
2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。
需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部
隊伍建設還需加強。
整改對策：進一步深入和完善企業領導班子和干部隊伍建設工作
具體措施1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃
落實情況：上半年，會同區委組織部開展了直屬企業領導班子及領導人員的綜合考評工作，并對考核結果進行了反饋。在此基礎上，對班子現狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領導班子建設若干
意見與建議。
具體措施2：加大干部培養交流力度
落實情況：一是根據企業領導班子和干部隊伍建設需要，舉辦培訓班。
1、我委將于11月中旬在清華大學舉辦“浦東新區國有企業中青年經營管理人才專題培訓班”，并建立后續跟蹤、回訪制度;
2、繼續探索開展短期的外向型培訓，上半年推薦參加外向型培訓的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓備
選人員外語考試，將根據組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓。二是進一步落實各級企業黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年，并逐步形成常態機制。
具體措施3：進一步完善企業干部分類分層管理辦法
落實情況：一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。
具體措施4：加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流
落實情況：一是通過分層、分類、
分片組織開展直屬企業“老總沙龍”。年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善與企業領導班子成員經常性溝通交流機
制。作為常規性工作，領導班子成員結合分管工作，經常下基層開展調研，及時與企業進行溝通，全面掌握與了解企業的重要事項和動態。
需整改的問題三：少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象，個別企業出現了腐敗案件，廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對策：進一步加大廉政體系建設力度
具體措施1：以制度教育為重點，增強法規意識
落實情況：一是抓好紀委書記能力建設。今年6月份組織40名直屬企業及二層面的紀委書記和紀檢干部，赴中紀
委監察部杭州培訓中心培訓，圍繞企業紀檢工作特點，進行專業化培訓，幫助參訓人員拓寬思路，提高業務能力水平。二是抓好企業內部控制建設。在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上，今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。
具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監管
落實情況：一是組織開展財務檢查?，F存資金賬戶管理情況專項檢查工作已完成;內控制度執行情況專項檢查正在開展過程中;直屬企業負責人薪酬發放情況專項監督工作的前期準備工作已就緒，計劃于10月前完成。二是組織開展制度規定落實情況檢查。今年8-9月份國資黨委就《關于在浦東新區直屬企業中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》、《關于規范浦東新區直屬企業投資、控股企業負
責人薪酬分配管理的指導意見》和《關于進一步規范浦東新區直屬企業負
責人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查，進一步增強了企業落實制度的意識。
具體措施3：以嚴查嚴懲為重點，加大震懾威力
整改總結范文第2篇
在市委學習實踐活動領導小組的正確領導下，市供銷社嚴格按照整改落實階段工作方案，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了本階段的主要任務。
一、深化理論學習，提高思想認識
我們堅持把學習調研貫穿學習實踐活動始終，突出“科學發展觀指導供銷社工作實踐”這個主題，將學習與促進當前工作結合起來，以學習促進工作，以工作實績檢驗學習成效。一是堅持學習制度，確保學習效果。繼續堅持每周一上午和周六下午集中學習，認真做好學習筆記，做到了學習有計劃、有簽到、有記錄。二是明確學習重點，理論聯系實踐。緊密聯系當前經濟社會形勢的發展變化，深入學習了中央09年1號文件，各級供銷社工作會議精神，中央檢查組講話以及德州市委雷書記、我市市委黃書記等各級領導干部的講話精神，通過理論學習和業務學習，進一步增強了對集中解決問題的認識，豐富了解決問題的辦法措施，堅定了實現整改落實目標的信心，促進了整改落實工作的順利開展。
二、廣泛征求意見，完善整改方案
市社黨委根據梳理出的存在的突出問題，結合供銷社工作實際，確定了解決問題的重點，抓深入、抓推進、抓落實，在廣泛征求意見的基礎上，對查找整理出的影響和制約科學發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并分別召開班子會、黨員干部座談會，就整改方案進行研究討論，并提出了修改和完善意見。根據所提意見建議對領導班子整改落實方案進行修改完善，并對社會進行公開，廣泛接受社會各界監督，確保領導班子整改落實方案落到實處。
三、強化建章立制，完善體制機制
為切實實現“行政提速、服務提質”，打造了標準化、服務型機關，我們嚴格按照市委學習實踐活動辦公室的各項要求，結合供銷社工作實際，對照整改落實方案，對現行的各項規章制度進行認真的梳理，通過采取電話詢問、發放《征求意見表》等形式，廣泛征求了機關全體人員和28名服 1
務對象的意見建議，共歸納匯總出4個方面，15條合理化建議。按照科學發展觀的總體要求，結合工作實際，修改完善了《機關事務管理辦法》、《供銷社黨委會議制度》、《干部談話制度》、《調查研究和聯系群眾制度》，新建立了《理論學習中心組制度》、《責任追究制度》、《服務承諾制度》等5類涉及黨務、行政、服務等方面的制度，確保了各項工作有章可循，并形成了一些長效機制。
四、把握中心環節，集中力量整改
我們緊緊抓住整改落實這個中心環節，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是梳理匯總問題，明確分工時限。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我社科學發展的突出問題進行了全面系統的梳理，建立集中解決問題工作臺帳，分為體制機制方面、具體工作措施方面等4類需解決落實的問題19條。把查找出來的突出問題進行排隊，區別輕重緩急，列出整改時間表，做到了整改項目、整改辦法、分管領導、責任科室、完成時限“五落實”。二是強化組織領導，落實任務責任。把已經明確的整改任務逐級分解落實到分管領導、分管科室和具體責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責任制度，并公之于眾，向群眾做出公開承諾。結合工作實際，召開黨委會議，對每條意見建議進行研究，制定切實可行的解決措施，確保每件問題得到落實。截至目前，已解決問題13件，正在解決問題6件。
整改總結范文第3篇
關于開展“大反思、大排查、大整改”活動實施方案
簽發：共3頁 各科室、項目部：
為認真汲取吉林省通化礦業集團八寶煤礦“3.29”瓦斯爆炸事故及“4.1”次生瓦斯爆炸事件教訓，舉一反三全面排查和整改治理安全隱患，特制定 “大反思、大排查、大整改”活動實施方案，望各科室、項目部根據活動安排認真落實各項工作。
一、組織領導：
為保證活動順利開展，特成立領導小組，由礦長張秀平任組長，其他“五長”(生產副礦長、總工程師、安全副礦長、機電副礦長、通風副礦長)任副組長，各業務科室科長(主任)、項目部項目經理及副總工程師為成員，具體活動由由安全科督促落實。
二、活動時間：
依據山西省煤炭工業廳晉煤辦明電[2013]第18號《切實加強當前煤礦安全生產工作的緊急通知》要求“各級煤炭部門、國有重點煤炭集團公司要組織所屬煤礦立即開展為期10天的‘大反思、大排查、大整改’活動”，確定我公司活動時間為2013年4月6日至4月15日。
二、具體活動方案：
(一)找差距、查不足、全員全面“大反思”。
1、從科室職能上進行反思。安全科要從查隱患、抓治理、抓規
范方面進行反思;調度中心從圍繞礦井建設調度入手，做好事故應急防范、應急處置方面的反思;技術科要從技術指導、技術方面進行反思;項目部要著眼于班組管理方面進行反思等。其他生產科室同樣要結合各自的職能特點，從業務安全方面進行反思。
2、從個人崗位上進行反思。每個人都有惰性，就存在著“低標準、老毛病、壞習慣”的現象。要求每名職工從個人崗位入手，查擺思想問題、個人工作習慣、日常行為是否符合公司發展需求，充分認識到個人的不足，逐步養成高標準、改掉老毛病、摒棄壞習慣的行為。
3、從管理制度上進行反思。隨著公司各項制度不斷的出臺、實施，在實際貫徹落實過程中會存在著不同的問題。各科室要結合實際情況，認真總結，查擺制度上的缺陷，堵塞漏洞，不斷完善更新各項管理制度。
(二)橫到邊、縱到底、全方位“大排查”。
1、由安全科在4月10日組織安全大檢查，重點以通風系統、瓦斯防治、防滅火等方面，對井上、井下全面全方位檢查安全隱患，確保無死角、無盲區、無漏洞。
2、對照《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的“七個必須和七個嚴禁”，由安全科繼續逐條分解、排查安全隱患。4月10日前完成。
3、各科室根據各自專業特點、分管范圍，系統、細致的排查安全隱患。4月15日前完成，各科室負責人負責。
(三)嚴措施、抓落實、徹底實施“大整改”。
1、3月30日以前檢查出的安全隱患(問題)，必須于4月15日前整改合格。
2、4月10日安全大檢查出的安全隱患(問題)，必須于4月19日前整改合格。
3、各專業檢查出的安全隱患(問題)，自行制定限改日期，但不允許超過4月25日。
4、凡是無故沒有按期整改安全隱患(問題)的，一律停工進行整改，直至隱患整改合格率達到100%，方可恢復施工;凡是因設施、材料不到位等原因造成安全隱患(問題)未落實整改的，一律由公司分管領導批準延期。
三、幾點要求：
1、強化領導。主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任到人，分工明確，通過活動的開展，切實提高公司的安全管理水平。
2、注重實效。各科室、項目部嚴格按照活動方案有條不紊的落實，認真開展各項工作。
3、各科室、項目部對照科室職能、個人崗位以及管理制度進行的反思形成總結以及對公司運行的管理制度提出建設性意見，于4月15日前將書面版報安全科，電子版上傳至公司公共郵箱。
4、各科室負責人、項目部項目經理要積極按照活動要求組織落實開展各項工作，否則，對于未按期完成的單位負責人罰款100元。
山西忻州神達南岔煤業有限公司
整改總結范文第4篇
一、整改工作情況
(一)針對“農村面源污染突出問題”。我鄉進一步加強了對各村污染問題的“再梳理、再排查”工作。通過采取與各村村主任共同檢查和隨機抽查的方式，通過就發現的問題分別向所在村發整改要求函及強化督促整改加強了對“農村面源污染”的整改工作力度。
(二)針對“鄉鎮污水處理站運行”問題，在通過前期環保局、鄉、村、組共同努力下，我鄉五個污水處理站已全面整改完成?，F以全部投入使用。
二、存在問題
我鄉在此次自查自糾過程中發現，與交界小地名為穿巖腔處建筑及生活垃圾亂倒問題屢禁不止。雖我鄉多次對該處垃圾進行清理、整頓，但保持時間不長。后經對我鄉進行排查獲悉，該處傾倒垃圾的人員都是非鄉人員，且都是選擇在臨近晚上才進行傾倒。
三、工作打算
整改總結范文第5篇
工作總結
為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治預防安全事故的發生，根據合川教【2015】24號文件精神，我校認真組織實施成立專項排查整治工作領導小組，制訂了切實可行的實施方案，進一步明確責任?，F將本次安全隱患排查及整治工作情況總結如下：
一、安全隱患排查情況
我校于2015年6月底對校園及周邊環境進行了檢查我們發現仍存在著一些安全隱患：
1、學校圍墻出現開裂。
2、學校門口的馬路口亂停亂放車輛多且有占道經營的現象。
3、下午放學時有部分家長用無牌車輛到校外接學生并存在超載現象也有不少摩托車到校外接學生并存在超載現象。
4、消防設施及防雷設施還有待健全。
二、加強整改組織實施。
針對以上相關情況我們做了大量的工作。
1、提高認識加強安全教育和領導管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想切實落實安全工作責任制我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取近期發生安全事故的教訓，制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規定和要求進一步加強對學生進行安全教育。特別是針對暑期學生溺水死亡事件頻發和食物中毒、火災、雷電災害等事故的特點，我校通過升國旗、板報、廣播、晨會、班隊等全方位進行安全教育。要求學生防溺水做到“七不四要”、食品衛生做到“三不買”，并且對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對洪水、火災、雷電等突發事件的安全知識教育，廣泛宣傳防雷、防火安全常識，更換消防器材，不斷提高師生的防雷和防火安全意識，避免雷擊和火災事故的發生，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。
3、加強學校與社會各部門及家庭的聯系工作。根據我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作。通過與學生家長簽定安全責任書和印發《告家長書》、家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯系，并取得家長的支持和配合，在學生上學回家危險路段設立安全警示牌確保學生安全。
4、嚴格實行安全責任首問制。學校建立領導安全巡視制度和節假日值班制度，值周領導帶領值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，學校將在第一時間內向上級部門報告。
5.改善了校園硬件，于暑假期間對校門口進行排危，排危操場，排危功能室，加固圍墻。
三、2015年秋期的工作打算
目前全校上下形成了人人有責任、事事有人做、時時有監控、天天有督辦良好局面。但是由于多種因素的影響我校安全工作形勢依然十分嚴峻，校園周邊環境治安整改工作仍有待于進一步完善，對此我們 認真分析和勇于正視學校安全及校園周邊環境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強有力措施進一步深化專項整治搞好學校安全。
1、強化疾病防控
一要加強晨檢控制傳染病在學校的蔓延。二要加強消毒、通風切斷傳播途徑。要選擇合適的時間加強消毒降低藥物對學生的危害同時利用中午氣溫較高時對班級適度通風加大空氣的流通降低病菌的存活時間和密度切斷傳播途徑。三要加強宣傳提高學生的預防意識。各班要充分利用健康教育課、板報、等多種形式向學生講解傳染病的預防常識提高自身預防意識降低人為發病率。
2、強化交通安全
一要教育學生遵守交通規則最大限度的避免人身傷害。二要教育學生不乘坐超載車、不合格車輛、農用車、三輪車。三要做好監督工作嚴禁不合格車輛、三無車輛、農用車、三輪車到校接送學生。
3、強化治安安全
一要做好校園封閉工作嚴格外來人員入校登記工作嚴禁社會閑雜人員進入校園。二要做好校園巡邏工作確保學校、師生財產人身安全。三要加強對學生遵紀守法教育及時發現情況及時化解矛盾嚴防群毆事件發生。
4、做實防溺水安全教育工作。
一是檢查校園周邊池塘警示標志、救護用具是否完好，查漏補缺。二是開展溺水自救方法教育，警示教育。
重慶市合川區小沔鎮八角完全小學
整改總結范文第6篇
(2015年5月)
根據《大興區—開發區教育實踐活動整改落實情況專項檢查工作方案的通知》(京興開群辦發?2015?2號)要求，按照區委有關部署，區商務委對教育實踐活動整改落實工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、組織黨員干部開展學習教育情況
商務委始終把組織黨員干部學習教育作為一項重要任務，貫穿教育實踐活動及全委工作始終。通過班子會、全體會、“業務知識大講堂”和黨支部學習會等形式，認真學習總書記系列重要講話精神，特別是通過學習總書記在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神和對北京工作的重要指示精神，全委黨員干部感到，總書記提出的治國理政新思想、新觀點、新論斷和新要求，涵蓋廣泛，內容豐富，集中反映了新一屆黨中央的執政理念、治國方略、工作思路和信念意志，是全面建成小康社會、推進社會主義現代化建設、實現中華民族偉大復興的中國夢的行動指南。大家表示，要更加堅定理想信念，增強黨性觀念，把思想和行動統一到總書記的一系列講話精神上來，堅決維護中央權威，不折不扣貫徹落實好黨的路線方針政策和中央的決策部署，真正做到認識上一致、思想上統
一、政治上同心、
情感上認同、行動上同步。
教育實踐活動以來，我委組織安排全委黨員干部進行集中學習12次，交流研討4次。通過深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，學習市委書記郭金龍的講話《堅持群眾路線，永不脫離群眾》和李長友書記的《恪守為民務實清廉，再創新區發展輝煌—黨的群眾路線教育實踐活動黨課報告》，觀看《焦裕祿》、《四風之害》、《蘇聯亡黨亡國20周年祭》《周恩來的四個晝夜》、等教育片，實地走進孔廟國子監教育基地，主要領導和黨委副書記結合當前形勢、任務和機關作風建設等不同層面講了3次黨課，以科室為單位結合本職工作開展自學等方式，達到了學習主體、內容與形式的全覆蓋，形成了“三入、四步、五進”的學習模式，將學習的精神實質灌輸到黨員干部的頭腦中，融入到實際工作當中，使每個層面上的同志都能落實學習效果。
在學習焦裕祿精神取得良好效果的基礎上，我們趁熱打鐵，針對委里年輕同志較多的情況，在2014年“五四”青年節之際，開展“送溫暖服務特困家庭”青年團員與幫扶村困難戶結對幫扶活動。由主要領導帶隊，組織團員青年為采育鎮大黑垡村的孤寡老人、殘疾人、農村特困戶送去了面粉、食用油等慰問品及全體黨員干部職工捐助的數百件衣物。通過親身走訪，很多年輕同志被這些孤寡老人、殘疾人、農村特困戶的生存現狀所觸動，對自己的工作有了深層次的認識，紛紛表示要進一步端正工作態度，提高工作積極性，要急群眾之所急，解群眾之所困，在自己的工
作崗位中為人民群眾做好服務，做出貢獻。
二、整改方案落實情況
商務委認真制定《領導班子整改方案》，明確了整改目標、整改措施、牽頭領導、承辦科室和完成時限。堅持主要領導牽頭抓總，以身作則，主管領導積極帶頭，緊扣時間節點，抓好分管領域的具體整改工作，確保整改取得實效。截至目前，商務委領導班子列出的14項立行立改任務、2項近期整改任務已全部按時完成，2項中長期整改任務正在有序推進，具體情況如下：
(一)立行立改任務完成情況。
1.嚴格遵守黨的政治紀律整改落實情況。
一是高質量地召開了民主生活會，7名班子成員共查擺“四風”問題105條，其中形式主義方面29條，官僚主義方面32條，享樂主義方面22條，奢靡之風22條。同時，指導我委機關黨支部召開組織生活會，從相互幫助、互促提升的目的出發，切實幫助每名黨員干部深刻剖析了“四風”方面存在的突出問題和根源，明確了整改措施和努力方向。班子成員本著對黨、對人民、對事業、對同志高度負責的態度，緊緊圍繞“四風”問題，開展了積極健康、真誠坦蕩的批評和自我批評，大家相互指出了工作中、思想上存在的問題，相互間共提出批評意見112條，改變了以往開民主生活會評功擺好庸俗化的傾向，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
二是建立完善工作督查機制，明確主管領導和督查人員，對全委重點工作進行匯總、梳理、細化，編制了績效管理任務
計劃書節點分解表，對11項工作進展進行了重點督查，確保了全年各項任務指標全部圓滿完成。
2.認真貫徹執行改進作風有關規定整改落實情況。
深刻認識改進作風的重要意義，徹底去除等待、觀望等錯誤思想認識，帶頭執行中央八項規定、市委十五條意見及區委十二條規定，切實改進工作作風。結合工作實際，只組織有關單位、企業召開工作部署會，連續2年沒有召開全區性商務工作會，會議數量大幅減少。會上不搞一言堂、不念報告，重點放在工作實際和工作要求上，切實提高會議決策效率。精簡簡報資料，并提前做好有關審查備案工作，按要求報送有關區領導。
3.加強和完善民主集中制整改落實情況。
一是完善商務委黨委工作規則，制定出臺《大興區商務委員會“三重一大”決策制度實施辦法》，凡屬班子職責范圍內的問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定，提高科學化、民主化水平。例如，在研提2015年為民辦實事內容上，由主要領導、主管領導及相關科室負責人共同研討，最終確定為民辦實事工作具體內容，切實落實了集體決策討論制度。
二是堅持落實“一把手”末位表態制度，在班子會、全體會
等會議，鼓勵班子成員積極發言和討論，建立起民主會議氛圍。
三是完善班子成員之間的溝通交流機制，在無特殊情況下，每周召開1次班子會，加強坦誠溝通，增強團結協作，共同研究解決商務工作。
4.牢固樹立正確的政績觀整改落實情況。
一是在作決策、作部署時，廣泛聽取干部群眾和企業的意見建議，將更多地商務工作打造成為服務群眾、服務企業的民心工程，切實糾正對上不對下、唯項目、唯指標的功利心態。例如，在推進2014年為群眾辦實事工作上，主要領導帶隊先后到禮賢、觀音寺等10余個鎮街走訪調研，主動了解群眾在便民商業服務方面的需求，堅持以群眾需求較為迫切、意見較為集中的問題為重點，深入推進便民商業服務體系建設。
二是正確處理顯績與潛績的關系，樹立“功成不必在我”的意識。堅持從長遠出發，建立完善工作機制。搭建全市首家專業外貿大數據分析平臺，幫助企業利用大數據服務低成本、高效率地拓展國際市場，目前區內30家企業成為外貿數據分析平臺的簽約用戶，正在應用平臺進行對海外市場的數據分析。完善消費市場運行監測平臺，確保節假日商品供應充足穩定。
三是做好企業服務，整合全區100多家商業企業資源，推出推進“惠民消費季”系列活動開展，既讓消費者可以享受實惠購物、方便購物，又提升了企業銷售業績，繁榮了消費市場。跟蹤服務宜家購物中心商業項目，確保在2014年的順利開業運營。
5.進一步改進調查研究工作整改落實情況。篇二：安全工作自查整改報告
安全工作自查整改報告
根據上級有關安全工作精神，對我校安全工作進行了徹底檢查。具體情況如下：
一、學校成立了安全工作檢查領導小組，制定了切實可行的安全工作檢查制度，實行領導帶班制，采取領導包部門、包年級，班主任包班級，并與所有教職工簽定了安全包保責任書，實行責任到人，層層落實。
二、各項檢查情況：
(一)防火器械：
學校備有干粉滅火器五個，鐵锨十把，每班備有鐵锨、沙袋等防火器械。
(二)用電設施：
1、開學初本校管電人員利用上班前時間對全校用電設施進行了安全檢查。檢查中沒有發現不安全隱患，辦公室所有用電設備都能正常運行，用電沒有超載超負荷現象。在檢查中還發現個別班日光燈不亮。
2、解決辦法：
用電設備不能用的馬上更換。
3、措施：
加強領導，警鐘常鳴，定期檢查檢修，每月檢查一 次，并且每天下班后保證斷電。
(三)鍋爐房：
1、后面鍋爐房已進行了徹底維修;前面鍋爐房煙囪改成外煙囪。無安全隱患。
(四)圍墻：
東側圍墻高度不夠，操場硬化完工進行加高。
(五)房舍情況：
我?，F有磚瓦結構房舍94間，磚平房15間。具體情況：
1、xx年和xx年建筑的東西兩棟廂房共36間，這兩棟房是由一盤架子兩頭擔檁子的泥掛瓦，并且架子沒做任何防腐處理。xx年 7月鎮上投資對這兩棟房進行了維修，但西廂房北側四間后墻又出現了裂痕，為保證安全現已空出。
2、xx年建筑了教師辦公室、理化生實驗室、微機室及圖書室33間，這棟房舍去年五一鎮黨委鎮政府出資給予維修后不存在安全隱患。
3、xx年和xx年共建筑25間瓦房，質量比較好，無安全隱患。
4、15間磚平房暫做木工廠維修使用。所有線路都由電工進行了重新安裝，暫時不存在不安全隱患，只是房屋年久漏雨，由木工廠廠長自己維修使用，并經常檢查，發現隱情立即停工。
(六)飲水室：
1、燒水人員身體健康;
2、飲水室有專人管理，用于教師學生的飲用水每天都能做到用新水;
3、屋內離人時能做到上鎖;
4、做到了嚴格控制外人進入飲水室打水。
(七)燃料管理： 柴草垛堆放整齊。
附：安全工作領導小組
安全工作領導小組
組 長： 副 組 長： 組 員：
通訊組： 搶救組：
安全工作自查整改報告
xxx中學 xxx年x月篇三：整改落實自查報告范文
整改落實自查報告范文 根據質監站、建管局、監理單位指示，我施工三標段對施工資料進行詳細翻閱自查。
一、存在的問題
1、
2、
二、整改措施
針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：
1、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規范現有的規章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、
拿、卡、要”等不良行為發生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。
2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業和單位關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業程序》和《藥品監管行政執法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業務技能培訓。要對執法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，請荊州市食品藥品監督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。
4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯系，廣泛宣傳食品藥品監管部門職責，及時報道食品藥品監管工作新動態、新舉措、新成效;要強化食品藥品安全日常監管，深入開展
食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監管職能、工作動態、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品(保健品)知識咨詢服務活動;為進一步強化藥品和非藥品標識管
理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業開展了藥品、保健品分區(分柜)管理及分類陳列擺放專項檢查;要在容城、朱河、新溝等鄉鎮開展《食品藥品安全和真假藥品真偽識別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。
6、要根據藥械從業人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規和食品藥械專業知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業質管負責人進行了gmp知識培訓。
通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。篇四：安全管理工作自查整改報告
雙政發〔2011〕184號
隴西縣雙泉鄉人民政府
關于開展農村沼氣安全管理工作的
自查整改報告
縣農村能源工作站：
為了徹底消除農村沼氣建設及使用中的突出問題和安
全隱患，切實提高廣大沼氣用戶的沼氣安全防范意識和應急
處理能力，確保安全運行、持久發揮效益，根據《甘肅省農
村能源辦公室關于加強全省農村沼氣安全管理工作的緊急
通知》(甘農能辦〔2011〕51號)和隴農能發電〔2011〕24 號文件精神，根據鄉黨委、鄉政府的指導精神，在全鄉范圍
內開展了農村沼氣安全管理工作自查活動?，F將自查結果報
告如下： 我鄉于11月23日成立了雙泉鄉農村沼氣安全管理工作
自查領導小組，由政府鄉長任組長，分管領導任副組長，鄉
能源專干、各村管護員為成員，于11月24日至11月27日，
對我鄉歷年所建的沼氣595眼(其中癿羊口村66眼、胡家
門村92眼、牛家門村53眼、何家溝村60眼、高家灣村45 眼、西岔灣村99眼、王家岔村86眼、林家屲村94眼)和
今年新建的沼氣90眼(其中癿羊口村9眼、胡家門村12眼、
牛家門村5眼、何家溝村8眼、高家灣村19眼、西岔灣村
13眼、王家岔村12眼、林家屲村12眼)，共計685眼，從
《甘肅省農村能源建設管理條例》的執行情況;沼氣管護員
對所服務的沼氣用戶進行安全使用的培訓情況，是否做到家
喻戶曉，人人皆知;村沼氣管護員日常管護制度的落實情況;
戶用沼氣池體、管路、脫硫器、灶具、安全畫、農戶對安全
使用知識的掌握情況和科學管理情況。沼氣后續服務網點運
行情況，包括沼肥車駕駛、粉碎機、進出料設備運行情況。
等方面進行了檢查，主要采取各村自查和鄉上成立專項檢查
小組逐戶檢查的方式，在檢查過程中發現了以下問題：
一、對《甘肅省農村能源建設管理條例》的執行情況比
較好，對一些不足之處，在自查過程中及時進行了彌補。
二、沼氣管護員對所服務的沼氣用戶進行安全使用的培
訓情況比較到位，但也有部分沼氣用戶對此不太清楚。
整改結果：對這些沼氣用戶當場進行了全面系統的安全
使用培訓，將問題及時解決，并決定在近期內為沼氣用戶進
行一次安全使用知識培訓。
三、沼氣用戶的安全使用和科學管理情況。沼氣的安全
使用方面存在一定的隱患，比如有部分沼氣用戶使用完沼氣
后將脫硫器開關不關，另有部分沼氣用戶熄火時吹滅，而不
是通過開關，還有部分沼氣用戶在燒水時水沸騰后將火澆
滅，而用戶卻不知道，這些問題已經在大檢查中責令整改;
在科學管理方面存在的問題有蓄水間無水導致沼氣漏氣、后
期裝料換料時用冷水裝料、用洗完衣服后的水(比較清澈但
含堿)裝料導致不產氣，另外有部分沼氣用戶的沼氣出現原
料不足、酸性料和中毒等現象導致的沼氣不產氣。
整改結果：對蓄水間無水的當場進行加水，其他問題已
對沼氣用戶進行了培訓，并責令限期整改。
四、鄉能源專干月訪抽查制度和村沼氣管護員日常管護
制度的落實情況比較到位，縣能源站技術員也經常到我鄉巡
查，會同我鄉能源專干和管護員下鄉入戶了解情況，為沼氣
用戶講解沼氣安全使用知識。在今年新建沼氣方面，發現問
題并給予指導，幫助沼氣用戶及時解決，尤其在暖圈的修建
方面，及時指導(規劃放線)沼氣用戶應該如何修建，確保
建成一戶、受益一戶，對我鄉的沼氣后續管理起到良好的促
進作用。
五、沼氣后續管理服務網點建設，今年已全部建成了西 岔灣村和王家岔村兩個服務網點，物資配備到位并投入使
用，其余服務網點運行良好。
另外在檢查中大多數沼氣用戶反映電子開關不打火，在
檢查中已更換一部分電子開關，但由于配件數量有限，不能
全部進行維修更換，望上級部門協調解決。
專此報告
二○一一年十一月二十八日
主題詞：能源 農村沼氣 安全管理 自查報告
抄送：縣農業局 雙泉鄉黨政綜合辦公室 2011年11月28日印發 共印5份篇五：個人工作自查整改報告范文
個人工作自查整改報告范文
一、存在的問題和不足
(一)學習方面
對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高，對知識掌握不系統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，特別是聯系實際不夠，解決實際問題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現象?？傉J為自己只需要做好份內的事就可以了，工作中領導安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創新特色。
2、工作態度方面
一是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情也體現到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創優精神，雖然工作都完成，目標也按時完成就是質量不高。
3、工作作風方面
一是不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關的想法，
二是服務態度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務對象心平氣和，到最后就導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工
作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。
4、工作紀律方面
日常管理不夠嚴格?？傮w上還是能遵守各項規章制度的,但有時對日常紀律抓落實不夠，執行制度有時不夠嚴格，偶爾有遲到早退現象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀律。
二、產生問題的根本原因
一是自己放松了學習及對自己的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。 二是沒有樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的風格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節上放松了自身紀律，自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學財政法規及黨的新政策、新方針，嚴于律己、嚴于律人，學會與時俱進。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，創造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考，針對當前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結和完善已有的經驗，提出發展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據個人
具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。