技術部副經理職責范文第1篇
業務部副經理考核方案
寄言:
世上有許多“欲速則不達”的案例，希望您丟掉速成的幻想，學習日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業精神。公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做管理者。沒有責任心，缺乏自我批判精神，不善于合作，不能群體奮斗的人，等于喪失了在公司進步的機會!
--------任正非·華為總裁
業務部副經理考核內容：
考核期限：2009年9月---2010年2月
考核安排：選拔期：2009年9月---2009年11月
考核期：2009年11月---2010年2月30日 共計6個月
公布日期：2010年3月10日
廣州
廣州
注：1)總分共120分，評分達到80分以上者方可參加。2)評分為60—80分都可晉升為業務主管。
3)60分以下者為業務員，可參加2010年3月份之業務主管評比。 4)評分以公司統計之業務數據為準。相關表單由公司制定。 5)同一評分標準中如有一項不達標，將按次一項標準計分。6)渠道建設及管理中如達不到任一標準者，此項按0分計。
沒有真正絕對的公平，但在努力者面前機會是均等的，只要您不懈地努力，公司會了解您的，要承受得起做好事反受委屈，“燒不死的鳥就是鳳凰“，這是我們對待委屈挫折的態度和挑選干部的準則，沒有一定的承受能力，今后如何能做大梁!
技術部副經理職責范文第2篇
批后執行;
2、 負責公司資金運行管理，財務分析，資本運作，籌資方略，
有效地籌劃和運用公司資金，
3、 負責審核財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報
告、經濟合同、經濟協議等并承辦所有信貸資料手續。
4、 為公司編寫商業計劃提供的基本財務情況;
5、 協助集團公司及所屬分公司財務預算的編制、資金留存的測
算工作、為企業設置安全的現金存量;
6、 負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、
分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成;
7、 建立集團公司財務績效考評體系，參與對集團公司及所屬分
公司財會人員的績效考核;
8、 保守公司機密，維護公司利益。
技術部副經理職責范文第3篇
1〉工程的開發、論證、施工、驗收;
2〉領導所屬各處高效低耗的完成工作任務;
技術部副經理職責范文第4篇
2.負責指導、審核集團公司下屬子公司的企業管理戰略。
3.負責推行現代化管理方法，內部改革方案的編制，執行公司管理協調職能。
4.負責集團公司年度經營目標、發展計劃、管理目標制訂，并負責督察督導公司目標運行及階段性工作實施完成情況。
5.負責對集團公司各部室、子公司離任經理的業績評價。
6.負責對集團公司各部室及子公司績效考核。
7.負責協調各子公司之間經營管理協作事項。
8.負責集團公司及各子公司法律事務協調、管理。
9. 負責企管部內部組織、人員分工、績效考核。
10.完成集團公司總經理部署的臨時工作和其他任務。
技術部副經理職責范文第5篇
大家好!我叫XX。我競聘的崗位是市場部副經理。首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉的機會，感謝公司領導對我的培養，感謝各位同事在工作、生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無論結果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰自我，戰勝自我。 我競聘這一崗位的優勢有如下幾點：
一、具有過硬的思想素質。5年的工作錘煉，培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從思想上都得到了很好的鍛煉和提高。工作中我愛崗敬業，遵紀守法、遵守公司的各項規章制度，嚴守職業道德，保守商業機密，尊重領導，團結同事。工作態度積極，能主動放棄正常休假和節假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人利益。
二、具有較強業務能力。幾年來，我十分注重業務能力的提高，從各方面加強業務知識的學習。使自己在與客戶交談中始終處于主導地位。同時，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧，用專業理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業務工作能力。
三、我對人熱情，辦事耐心，有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果。這一點，對于
市場經理來說是不容忽視的素養，銷售本事就是服務。對自己身邊的姐妹兄弟我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的問題。
下面介紹一下我的工作方法:
一.完成上級下達的任務目標。
我采用以下方式，協助經理將任務目標數字化，并將其進行分解，制定任務分配方案，將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進行分配。
二.完善團隊，使之成為完整的團體，活躍的組織，有戰斗力的團隊。 銷售團隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。營造氛圍來提高員工的素養、創造團隊的文化精神。推行培訓計劃，學習產品知識、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自己;通過學習，員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。
三、市場調研分析
(1)制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作;
(2)分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據;
(3)策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息;
(4)策劃新品的上市和已有產品的更新換代，包括：計劃的制定、實施，廣告創意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;
(5)協助銷售部門的銷售工作，維護供方關系。
四、勇于探索和創新，向上級提供寶貴建議。
定期與各部門經理進行一次市場情況的分析報告，將市場情況及時歸納和總結，與上級溝通，解決問題。
六、自我學習自我完善的提高。
對我自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，與自己的團隊一起努力，一起奮斗，同甘共苦。
技術部副經理職責范文第6篇
___事業部管轄范圍有___、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個點，存在點多范圍廣的特點，有居住物業、商業物業、學校物業，物業類型較多，其中三個點是對外物業，對管理要求一定要全面，協調各方面的關系至關重要。
我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取，通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更先進的管理、更優良的服務，___的發展會跟加壯大，武陵城的事業將更加輝煌。