研會工作總結范文第1篇
總體來講，三個字就可以概括：累(身體勞累)、樂(心里快樂)、值(收獲頗多)。
文體部本身的工作量比較大，組織的活動比較多。一年來，文體部組織的活動有：體育文化節的男子籃球賽、女子投籃賽、羽毛球賽、奧林匹克公園秋游活動、第一屆風采大賽、與清華大學電子工程系的聯誼活動、院運動會、校運動會、研究生趣味運動會。
這其中，對于我本人來講的話，付出最多與收獲最多的當屬與清華大學電子工程系的聯誼活動。從策劃書的誕生，到活動的執行，再到活動收尾匯編工作，各個場景都歷歷在目。整個活動，就像我的孩子一樣，我看著他培養他長大。幸虧結果還好，作為家長的我沒把他培養偏掉。整個活動大家玩得很開心，足夠了。
再就是在歷次活動中，在文體部小伙伴明確了分工的情況下，我主要負責多數活動的收尾匯編工作。包括體育文化節的男子籃球賽、女子投籃賽、奧林匹克公園秋游活動、第一屆風采大賽、與清華大學電子工程系的聯誼活動、院運動會、校運動會的活動匯編是我在副主席XXX的指導下完成的，加上研究生趣味運動會的匯編書都是我自掏腰包打印，每份十幾塊錢吧。說這些，并不是要表達我花了多少錢，因為錢對于我不重要，我要的是收獲。我想要說明的是，既然加入了研會，就需要熱愛研會，為研會付出，不必要求太多回報，是你的總是你的。況且，所有的回報其實都在我們的付出過程中，都在我們的經歷中，強大了我們自己，付出再多最終得到最多的永遠是自己。 當然，在將近一年的工作經歷中，我也犯過不少錯誤。第一屆風采大賽中我的表現不夠積極，提出的點子較少;院運會之前，一腔熱血地沒經過領導批準就早早地發了大賽通知;有些工作沒有及時完成，最近的校運會匯編工作讓XXX比較上火。在這里一并向老師、主席、副主席師姐檢討，請求原諒;還有就是，文體部所有活動有什么不周之處，也請大家多多見諒。
借著此次機會，特別感謝老師、主席、副主席師姐對我的信任支持及工作的指導;特別感謝研會小伙伴對文體部工作的支持，無論是辦公室的統計工作，宣傳部的宣傳及拍照工作，生活部的采購及報賬工作，當然，還有研會其他部門的積極配合工作;最后，特別特別感謝文體部部長XXX和好基友XXX的團結協助工作。
系研會是一個大家庭，如同一臺精密的機器，每個人都是其中的零部件，需要分工明確，各司其職，找到自己的位置，體現自己的價值，它才能通暢運行。非常高興，我在研一參加了少語系第八屆研會。一路走來，歡笑過，委屈過，欣慰過，心酸過，但最終，看到自己做過的這一切，心里滿是感激，感激自己，感激大家，感激研會給了我這一程非同一般的經歷。
研會工作總結范文第2篇
會議進行了2016年全國機械行業課題研究的結題、交流與培訓。機械工業政研會秘書長邵樂利對全年課題研究項目的進展情況及特點作了介紹，并對今后的課題研究工作進行了初步安排。由機械工業政研會承接、東風汽車集團領題的中機聯重點課題項目《機械工業企業文化建設評價體系研究》，課題組領題人從課題的重要作用、指導思想、基本原則、課題所涉及內容及行文框架和起草、修改過程等方面，對立項課題的結題進行了全面闡述。由五位專家組成的驗收專家組在結題闡述后發表了驗收意見，一致認為《機械工業企業文化建設測評體系綱要》起草形成過程嚴謹，較為全面地分析了構建機械工業企業文化建設測評體系的重要作用，提出了測評體系的基本原則，明確了評價內容和方法，具有行業特點，有著較高的前瞻性、創新性與操作性，體現了最新研究成果與實踐需求，對于促進機械行業企業文化建設持續健康發展，為振興裝備制造業提供文化軟實力支撐具有指導意義。專家組一致同意該課題通過驗收結題。
為進一步推進課題研究工作，會議邀請機械工業政研會專家王超作了專題講座，從課題研究的定義、課題研究的選題、課題研究的方法、課題研究報告的撰寫等方面作了簡明的系統講解，使與會者深受啟發。會上，沈陽鼓風機集團股份有限公司、東方電機有限公司、北京機械工業自動化研究所等課題組代表作了結題闡述。會議還就進一步推廣普及2014—2015年度優秀創新成果、優秀學習成果，專門安排了獲一等獎的上海電氣電站設備有限公司、上海汽輪機有限公司、東風商用車有限公司、北京儀器儀表研究總院有限公司等單位交流了獲獎研究成果。與會代表現場參觀了徐工集團生產現場及文化建設成果。會議期間，還召開專題座談會，聽取了部分會員單位對研究會工作建議。
魏鋒在會議總結點評時指出，這次會議時間短、內容多、信息量大，與會同志聚精會神，從不同的角度、不同的高度、不同的深度得到了許多收獲和體會，達到了會議的預期目的，相信今后的課題研究和優秀成果的推廣普及工作將會取得更大的成績。他希望與會同志把這次會議精神帶回去，不斷總結經驗，開拓新的工作思路，努力推出充分展示機械行業特點的課題研究和優秀成果，以此不斷豐富和完善我們機械行業的黨建、思想政治工作、企業文化建設，從而深入推動機械行業調結構、促轉型、增效益繼續向前發展。
(責任編輯：李 直)
研會工作總結范文第3篇
會議進行了2016年全國機械行業課題研究的結題、交流與培訓。機械工業政研會秘書長邵樂利對全年課題研究項目的進展情況及特點作了介紹，并對今后的課題研究工作進行了初步安排。由機械工業政研會承接、東風汽車集團領題的中機聯重點課題項目《機械工業企業文化建設評價體系研究》，課題組領題人從課題的重要作用、指導思想、基本原則、課題所涉及內容及行文框架和起草、修改過程等方面，對立項課題的結題進行了全面闡述。由五位專家組成的驗收專家組在結題闡述后發表了驗收意見，一致認為《機械工業企業文化建設測評體系綱要》起草形成過程嚴謹，較為全面地分析了構建機械工業企業文化建設測評體系的重要作用，提出了測評體系的基本原則，明確了評價內容和方法，具有行業特點，有著較高的前瞻性、創新性與操作性，體現了最新研究成果與實踐需求，對于促進機械行業企業文化建設持續健康發展，為振興裝備制造業提供文化軟實力支撐具有指導意義。專家組一致同意該課題通過驗收結題。
為進一步推進課題研究工作，會議邀請機械工業政研會專家王超作了專題講座，從課題研究的定義、課題研究的選題、課題研究的方法、課題研究報告的撰寫等方面作了簡明的系統講解，使與會者深受啟發。會上，沈陽鼓風機集團股份有限公司、東方電機有限公司、北京機械工業自動化研究所等課題組代表作了結題闡述。會議還就進一步推廣普及2014—2015年度優秀創新成果、優秀學習成果，專門安排了獲一等獎的上海電氣電站設備有限公司、上海汽輪機有限公司、東風商用車有限公司、北京儀器儀表研究總院有限公司等單位交流了獲獎研究成果。與會代表現場參觀了徐工集團生產現場及文化建設成果。會議期間，還召開專題座談會，聽取了部分會員單位對研究會工作建議。
魏鋒在會議總結點評時指出，這次會議時間短、內容多、信息量大，與會同志聚精會神，從不同的角度、不同的高度、不同的深度得到了許多收獲和體會，達到了會議的預期目的，相信今后的課題研究和優秀成果的推廣普及工作將會取得更大的成績。他希望與會同志把這次會議精神帶回去，不斷總結經驗，開拓新的工作思路，努力推出充分展示機械行業特點的課題研究和優秀成果，以此不斷豐富和完善我們機械行業的黨建、思想政治工作、企業文化建設，從而深入推動機械行業調結構、促轉型、增效益繼續向前發展。
(責任編輯：李 直)
研會工作總結范文第4篇
直接聯系服務群眾電視直播大會主持詞
市委副書記、市政府市長 宋朝華
(2012年2月10日)
同志們：
現在開會!
按照市委的安排部署，今天，我們在這里隆重召開全市干部主動作為創一流為民服務當先鋒直接聯系服務群眾電視直播大會，主要任務是貫徹落實中央、省委關于干部下基層“接地氣”的要求，安排部署全市干部直接聯系服務群眾工作。
今天的大會以電視直播方式舉行。主會場參會人員有：市委常委，市人大常委會主任，市政協主席，眉山軍分區政委，市人大常委會副主任，市政府副市長，市政協副主席，市中級人民法院院長，市人民檢察院檢察長;市政府市長助理;市人大常委會、市政府、市政協秘書長，市委、市人大常委會、市政府、市政協副秘書長;各區縣委書記、組織部長、機關工委(黨委)書記;市級各單位、部門和市屬以上企事業單位主要負責人;市級部門
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科級以上干部。
今天的大會同時在全市6個區縣、13個鄉鎮(街道)設立分會場，區縣、鄉鎮干部通過收看電視直播參加大會。
今天的大會主要有五項議程：
現在，舉行會議第一項議程：請市委常委、組織部長楊秀彬同志安排部署全市干部直接聯系服務群眾工作。
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(楊秀彬同志安排畢)
現在，舉行會議第二項議程：請我市“掛包幫”聯系基層工作先進單位代表作經驗交流。
請市國土資源局局長李永高同志發言。
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(李永高同志發言畢)
請市地稅局局長王開東同志發言。
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(王開東同志發言畢)
現在，舉行會議第三項議程：請市級單位、部門代表就直接聯系服務群眾工作作承諾發言。
請市水務局局長李俊同志發言。
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(李俊同志發言畢)
請眉山電力公司總經理李鎮義同志發言。
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(李鎮義同志發言畢)
現在，舉行會議第四項議程：請市級領導代表與結對聯系群眾代表簽訂服務承諾書并發放聯系卡。
第一輪：由市委、市人大常委會、市政府、市政協四大家領導與群眾代表簽訂責任書。請市委書記李靜同志、市人大常委會主任賀文同志、市政協主席王影聰同志上臺，與群眾代表簽訂服務承諾書、發放聯系卡;(主持人入座與群眾代表簽訂服務承諾書、發放聯系卡)
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(簽訂并發放畢)
第二輪：請市委副書記劉十慶同志、市委常委、市政府常務副市長吳小可同志、市委常委、政法委書記楊勇同志、市委常委宣迅同志、市委常委、紀委書記、市總工會主席祝云同志上臺，與群眾代表簽訂服務承諾書、發放聯系卡;
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(簽訂并發放畢)
第三輪：請市委常委、組織部長楊秀彬同志、市委常委、軍分區司令員張志倫同志、市委常委、市委秘書長黃躍同志、市委常委、宣傳部長李酌同志、市政府副市長、市公安局局長辜永忠同志上臺，與群眾代表簽訂服務承諾書、發放聯系卡。
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(簽訂并發放畢)
第四輪：請市政府副市長王光彩同志、吳愛玲同志、鐘毅同志、周孝平同志、付慶一同志上臺，與群眾代表簽訂服務承諾書、發放聯系卡。
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(簽訂并發放畢)
現在，舉行會議第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲，請市委李靜書記作重要講話。
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(李靜書記講話畢)
同志們，剛才秀彬同志對干部直接聯系服務群眾工作進行了安排部署，市級單位、部門代表作了聯系基層工作經驗交流和就直接聯系服務群眾工作作了承諾發言，市級領導代表與群眾代表簽訂了直接聯系服務群眾承諾書并發放了聯系卡，李靜書記代表市委作了重要講話，對直接聯系服務群眾工作進行了全面的動員，提出了明確的要求。下面，我就貫徹落實好會議精神，提三點要求：
第一，深刻領會會議精神。會后，各地各單位黨委(黨組)要迅速組織專題傳達、學習今天的會議精神，特別是李靜書記的重要講話精神，深入領會和準確把握直接聯系服務群眾工作的重大意義、目標任務和具體要求，把全市干部職工的思想認識統一到市委的安排部署上來，迅速投入到直接聯系服務群眾工作中
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去。
第二，迅速落實會議部署。各單位要迅速組織干部深入聯系點，深入聯系群眾家中，開展調查研究，結合聯系對象特點和聯系干部實際制定聯系方案、明確聯系任務，把措施定得更實、更有針對性。各級領導干部要以身作則，做好表率。新聞媒體要迅速行動，全方位、立體化、多層面抓好活動宣傳，努力在全市上下形成主動作為創一流、為民服務當先鋒的濃厚氛圍。
第三，多做惠民利民實事。各級干部下基層接地氣，要用真心、動真情、傾真愛，真正把黨和政府的關懷送達到每一個基層聯系單位，送達到每一戶聯系群眾家庭。通過這項工作，密切與群眾的直接聯系，加深對群眾的直接感情，強化為群眾的直接服務。要集中力量為基層群眾解難事、辦實事、做好事，最大限度地為群眾排憂解難，凝聚力量和智慧，推動眉山跨越發展。
同志們，今天大會的各項議程已全部完成，會議到此結束，散會!
研會工作總結范文第5篇
各位主席、部長及在座的研會成員：
大家晚上好!下面由我給大家匯報一下我對本學期研會工作的總結。
本學期研會的工作主要圍繞三個部分展開。體育文化節、宿舍文化節、歌手大賽。其中以體育文化節賽事最為繁多，宿舍文化節戰線拉的最長，歌手大賽的準備最為復雜。
體育文化節各項賽事的舉行主要集中在一周內完成，但前期聯系運動員及比賽場地準備也讓各位研會成員忙了近一周。再加上體育文化節期間同時進行的高?；@球賽，體育部的成員更是忙的不可開交。最終，我們的體育文化節舉辦的很成功!所有賽事平穩有序進行，也讓學校老師參加了我們的比賽，增進了師生間的情誼。這一切，我認為體育部的各位成員以及主席團的各位主席是功不可沒的!尤其我想提到的是完顏靖同學，在體育文化節期間忙于各個比賽場地，全心全意解決出現的問題，保證體育文化節的順利進行。
同時在準備的校運動會，辦公室和外聯部的同學負責訓練研究生方隊。幾次的訓練辦公室的成員需要準備好后勤服務，外聯部的同學盡心盡力地組織方隊，特別是馬立陵同學，在訓練方隊時嗓子都喊啞了。
所以，一個活動的成功舉辦離不開我們研會每一位成員的努力! 宿舍文化節從開學不久就在籌劃，本學期一共進行了四次檢查。從一名普通在校研究生的角度，我確實感覺到了因為我們檢查的頻次增加，宿舍環境有了不小的改善。這種以檢查促進同學們清潔自己居住環境的方式，我認為應該繼續實行下去，至少我們的行動為全體研究生帶來了一些實惠。
在四次檢查行動及最終的頒獎儀式準備中，實踐部的成員是出了大力氣的!從檢查結果統計整理到頒獎禮品的采購，實踐部的同學都全程參與了!同時辦公室負責了每次檢查的任務分工安排及通知，研會的其他各部門都積極參與了每次的檢查。特別是最后的頒獎儀式，當天中午烈日高懸，十分炎熱，研會各部門堅持站好了本次宿舍文化節的最后一班崗。感謝各位為研會的付出!
還有剛剛結束的十佳歌手大賽暨研究生畢業晚會。前期工作十分繁復，涉及的方面也很多，難度很大!文藝部的成員因為這個活動內部開會討論不下十次，為比賽的順利進行打下了堅實的基礎。最終的晚會在老師和各位主席的主持下成功舉辦。期間，細致的任務分工和各位研會成員的努力工作對晚會的成功舉辦起到了至關重要的作用。辦公室江昆同學整理的會議記錄為大家開展工作提供了很大的便利。
除了三次大型活動之外，學術部本學期也舉辦了四場以上的學術講座，為全體研究生接觸頂尖思想提供了重要途徑。當然我們每個活動的成功舉辦都離不開宣傳部的同學!從前期的各平臺途徑宣傳都活動進行時的拍照記錄，宣傳部的成員特別是連藝翔同學出力最多，最是盡心盡力。
以上便是我對本學期研會工作的一個總結。 接下來我身為研會一員，真切的希望研會以后的發展能夠越來越好，本著這個想法我想談談對研會未來發展的看法及還不成熟的建議，也供各位思考和討論。
首先我想談的是關于人力資源利用效率的問題。我們研會一共33位研一成員，而每次忙碌在最前線的卻總是那幾個熟悉的身影。每次研會有需要大家幫忙的地方，群里主席部長發出信息時都寥寥有人回應。究其癥結，我認為是獎懲及管理制度不夠完善。努力干活的人沒有一個依據證明自己的努力，撒手不管的人也沒有留下什么不好看的記錄。當然，確實有的時候很不巧，想要去幫忙的同學有課或者有自己的事兒，脫不開身。他可能一次不去就給其他同學留下了不好的印象，甚至影響研會的團結。
所有我們需要一個更加完善的制度去規范評價研會成員的行為，量化考核每位成員的表現，讓所有的評價有據可依脫離個人主觀的評價。這個其實按各部門職責劃分應該是我們辦公室的責任。所有我建議針對這個問題采取積分制的辦法，由辦公室考核每位成員在研會期間的表現，最終獎功懲過!而對于有事叫不來人的情況，我建議由辦公室精細化每位成員的一學期的課程時間安排。在主席和各部長需要人手時及時反饋當前可能時間空閑的人員，也避免浪費時間去詢問正在上課的同學。
說到管理制度的優化，我覺得這對研會的良性發展至關重要!研會是一個校級的組織，但據我對其他研會成員了解，大部分同學缺乏對研會這個組織的歸屬感。甚至一段時間沒有活動或任務有的人都忘了研會的存在。管理制度的嚴格執行和優化能讓研會的成員感受到自己是這個組織的一份子。成員有了歸屬感才會更加努力的為研會工作，設身處地的為研會發展著想，盡心盡力的完成自己任務。所以我建議優化管理制度并嚴格執行，同時由辦公室嚴加監督。這樣才能使研會這個組織高效率運轉。
其次，我想談談組織分工的問題。根據我剛才對研會工作的總結大家也可以發現，我們的各項活動都主要是以某個部門為主導的。體育文化節 體育部， 宿舍文化節 實踐部，畢業晚會 文藝部。舉辦一個活動時主導的部門就忙的團團轉，一刻都歇不下來，而有個部門卻相對比較輕松。這也導致了人員利用效率不高。針對這個問題，我認為是組織結構需要優化。我們的研會是職能型組織結構，各部門以部長為首向主席團負責。但是在舉辦一個具體的活動時，或者我們可以把它看做一個項目，這種組織結構就可能導致效率不高，主席團協調工作過重。所以我建議在舉辦一項具體活動時由主席團任命一位此項目的總負責人(類似于項目經理)全面調配研會所有資源，統籌安排工作及任務分工，提高工作效率。
此次的歌手大塞暨畢業晚會就是一個非常好的例子。由周子琦主席統籌安排所有工作，詳細任務分工，監督各項任務的完成情況。最終成功舉辦本次晚會。當然，總負責人一人之力畢竟有限，我建議由辦公室來分擔部分任務，減輕負責人壓力。如：草擬任務分工再報由負責人決定，監督跟進各項任務實施情況等。這樣能更加有效的管理整個項目的進展，負責人也有更多的精力去完善項目的不足或應付突發狀況。
研會工作總結范文第6篇
職工思想政治工作研究會在公司黨政領導班子的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習宣傳、全面貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，緊扣每年年初公司職代會提出的工作任務和目標，以服務大局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新的精神，積極開展思想政治工作研究工作，并與公司三級宣傳網絡相結合，每年撰寫大量的論文和宣傳文章，并在××日報、××電力報、××電業、××日報等媒體上刊登。努力為公司開創各項工作的新局面提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持，為促進公司改革發展，維護公司穩定作出了積極的貢獻。
公司思研會成員利用節假日和休息日下基層調查研究，通過與職工談心，掌握了大量真實的第一手資料，出臺了一系列的新措施，這些新措施的頒布實施，無異于一輛舊車換上新的發動機，使××供電公司這個古老而又年輕的企業煥發出勃勃生機。
一、抓班子建設工作思路新
二、抓隊伍建設職工面貌新