內部競聘演講稿范文第1篇
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家好!
首先感謝各位領導的信任與支持，給了我這個參加競聘的機會。今天，面對嶄新的機遇與挑戰，我本著鍛煉提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受批判，希望通過這次競崗機會，讓大家更多的認識我、了解我，幫助我實現人生的最大價值。
下面我做一下自我介紹：我是劉武，今年43周歲。自八八年進入醫院，已經參加工作26年。先后在制劑室、食堂、后勤部門工作，現任后勤股副股長，今天我要競聘的是后勤股股長一職。
說到競選后勤股股長，首先我要談談對后勤工作的認識。后勤工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。一個合格的后勤管理人員必須全面了解醫院管理、物資統籌、基建維修等情況。我們是醫療部門，頭等大事就是治病救人，所有部門都應該為此服務，我們后勤股更是應該如此。在醫院的運轉過程中，我們后勤股要做好物資保障工作和水、電、氣及時供應工作。做到主動服務隨叫隨到，更好、更快、及時有效地為臨床及病患服務。
后勤工作如此重要，后勤的管理人員必須認真選擇。我認為我在做后勤管理工作中具備以下優勢：
第一、我態度勤懇認真，作風正派，絕不貪圖眼前利益做出
有損醫院的行為。
第二、我工作經驗充分。我九七年進后勤,零三年被聘為后勤股副股長，對后勤工作比較熟悉，十多年來在兩位老股長的指導下也學到一定的管理經驗，這能讓我很快投入到后勤管理工作中去。
第三、我具備一定的專業知識和能力?，F在信息技術的迅速發展要求我們后勤管理工作也要做到信息化、網絡化。這些年來，我堅持不斷學習充實自我，在電腦應用方面，能熟練操作辦公軟件，后勤工作我一直使用電腦記錄，使工作更加條理化，工作效率大大提高。在醫院三甲評審工作中，我利用自己的電腦知識，充分完善了相關資料。
以上是我競聘這個職位的優勢，我認為我具有擔當此任的水平和能力。優勢固然重要，但僅有優勢也難在工作中干出成績。要使后勤工作開展的有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果我有幸當選后勤股股長。我將本著盡職盡責，服務醫院，服務患者的宗旨做好以下工作。
一、管理模式方面：
為了推進后勤社會化、物業化改革，擴寬服務范圍，提高服務效率，為廣大醫務人員和患者提供優質高效的服務，我打算成立后勤物業公司，這樣有利于提高后勤工作人員的勞動積極性，全院的物業人員和其他人員都統一管理，統一分配，嚴格管理、規
范服務。物業化后，后勤人員分片到人，各負其責各司其職，誰出問題誰負責。物業公司將成為醫護人員及病人的好保姆，好管家。人事、工資分配都有公司統一管理，院方不在發放后勤人員工資。公司按職工的崗位、技能、業績發放工資，將人員工資、獎金與任務指標掛鉤，徹底實現多勞多得，不勞不得，堅決不養閑人、懶人。能力不行的，技術不過關的，則分配花草管理、澆水、抄表等工作，工作懶散的直接辭退。使人盡其能。公司可以對內、對外承包水、電安裝和維修以及裝修等服務。收費標準低于市場服務價格的20%。
成立公司后，我們將結合醫院制度，更加具體細致的制定公司規章制度，嚴格按照制度辦事，領導、員工一視同仁。
二、物資管理方面：
物資管理對于后勤來說是個大事，在使用物資要有計劃、思路，方法。完善好制度，每年進行清查各科物資，建立好物資臺帳，發現有閑置物資應立即收回，以免造成物資浪費。有舊的物資可以修復使用的，堅決不買新的。做到修舊利廢。
后勤股現已基本做好全院物資統計，但是舊的統計方法更新滯后，我們準備建立更細致的統計表格上傳網絡，使更方便的統計各科室物資數量，損毀，報廢狀況，及時更新，及時修繕供應。后勤股打算建立一個水電材料物資倉庫，使用時由維修人員帶著材料去科室直接維修，并做好相關出、入帳有關手續，進行科室
核算，這樣能節省科室到醫院倉庫領取材料時間，科室能夠更好的為臨床服務，這樣也能提高后勤人員的工作效率。
三、服務方面：
實行主動上門服務，定期維護，定期巡查滴、跑、冒現象，發現問題及時整改，做到隨叫隨到，更好、更快、及時有效地保證各種物資供應和維修。建立健全服務條約，規范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。每月開展一次科室對公司服務滿意度調查，以來找出公司服務工作、管理工作中存在的問題。對科室反饋的意見，虛心聽取，對存在的不足及時拿出意見，及時整改，及時落實。
四、衛生保潔方面：
衛生保潔工作，有專人負責到病區每天一查，每天一統計，按照制定的保潔人員考核制度標準，進行嚴格的打分評比，評比結果直接與工資掛鉤，拉開工資差距，使能者多勞，多勞多得。保證做好衛生保潔工作，給患者和醫護人員一個良好的環境。
五、學習方面：
為提高工作人員素質，定期對員工專業技能培訓并考核。能力突出者給予一定的獎勵。領導帶頭發揚“活到老學到老”的精神，經常給自己“充電”，不斷完善自我，提高自身素質。
六、節能減排方面：
1、對各科室領取的物資耗材實行每月限量發放，并注
明使用用途和數量，科室不該領取的物資，堅決不發放。
2、我院一直有著勤儉節約，艱苦奮斗的方針。這在各位院領導，老同志以及汪股長、王股長身上得到了充分體現，我會向他們學習發揚這一傳統精神，醫院物資能修的堅決不買新的，徹底報廢的也要想辦法再利用，發揮其剩余價值，更經濟節約的做好后勤節能工作。
3水、電、氣每月定時抄錄水表、電表、汽表，及時統計、比較、分析用量，發現長流水、長明燈立即進行管網檢查，采取有效措施。
4、鍋爐司爐工要做好節煤方法和措施，做到蒸汽充分利用，不浪費。
5、另外在購買電器方面要購買一級節能產品，燈具方面要購買LED節能燈具。
6、職能科室和門診診室空調采取限時控制使用，不能限時的采取刷卡電表控制電能，真正把電費降低下來。
以上是我的一些工作規劃，如果我能有幸當選后勤股股長，我將不辜負領導和各位同事給予的厚望，盡自己最大的努力服務醫院，服務患者，為醫院工作付出自己的力量。
內部競聘演講稿范文第2篇
各位領導，各位同事：
大家好!本人xxx，現年31歲，是一名助理會計師。
我是一名在一線工作的員工，近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年。因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。
工作以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，曾被評為支行“優秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。
2、能夠看到自己的弱點。
(1)業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。
(2)管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創銀行新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將銀行創辦成三星級網點。
三、具體措施
1、思想總攬全局，做好表率。
做一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統一思想，發揮團隊作戰精神。
以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借銀行升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。
3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。
(1)充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。
(2)挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升銀行的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們銀行的優越性。
5、內抓管理，外樹形象。
“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。
各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。
謝謝大家!
銀行崗位競聘演講稿范文二
各位領導，各位同仁：
大家好!今天，我懷著一種不平靜的心情登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織和領導給我提供了這一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態、熱烈的響應上級行機關無部室辦公的號召，用積極的態度來參與支行法律審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選。
一、工作目標
如果在這次竟聘中能得到支行黨委和領導的信任，得到同志們的擁護，贏得支行法律審查崗位的話，我的工作目標是：依照各項法律法規制度的規定，認真履行法律審查崗的崗位職責，做好全行信貸業務涉及法律風險的審查，防范和監控全行信貸風險預警，定期寫出法律書面分析報告，同時做好lms系統的管理工作，并完成支行交辦的其他工作任務。
二、自我優勢
1、我具備一個銀行干部的基本素質和工作經驗，愛崗敬業，干啥愛啥，干啥精啥，樂于奉獻;
2、具有良好的政治素質、業務素質和職業操守，恪盡職守、廉潔勤政，并熟練掌握一線金融業務的各項政策法規;
3、崇尚現代管理理念，具有開拓和創新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學習，養成了自己勤于思考，熱衷實踐的良好習慣，能夠充分發揮自己的主管能動性，積極開拓而又不失穩妥，積極創新而又不失謹慎;
4、具備較強的信貸業務能力和金融法律法規知識。由于自己長期從事信貸業務操作實務，多年的經驗教訓積累，使自己在業務操作方面輕車熟路，并且熟悉銀行管理的各個環節，有幸成為我行信貸業務方面的骨干;加之自己曾擔任支行法律審查員兩年，曾系統的學習了銀行相關法律，有較為豐富的金融法律法規知識;
5、我注重團隊意識，能夠團結同志，與人為善，比較理解人，關愛人，包容人，善于協調關系，增強凝聚力。
三、竟聘態度
假如我竟聘如愿，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行和實現任期內工作任務，確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險，為全行各項經營合規合法，順利實現跨越式發展貢獻出自己的力量!
假如我竟聘落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇敢競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的體驗，我會從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，并積極投身到經營崗位去，把自己鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的優秀員工。
謝謝大家!
銀行崗位競聘演講稿范文三
各位領導，各位同事：
大家好!此刻站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。
我叫xxx，是一名經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：
一、我有充分的激情和自信。
1、34歲的我不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
2、不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。
3、我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。
4、我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
二、我有豐富的成長歷程。
我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從大學畢業參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后從事過會計、信貸等業務工作，1月份被任命為副主任，后來被調任支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業務工作經歷。10月份我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，然后又開始兼任市分行團委副書記。
能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。
三、我有較強的專業實踐能力。
或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被機關黨委評為先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。
四、多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。
在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。
坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。同時，我也存在一些不足之處：
1、工作的預見性還不夠。
2、創新能力不是很強。
3、在加強聯系方面還做得比較欠缺。
各位領導、各位同事，競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!
內部競聘演講稿范文第3篇
“我的演講完了，謝謝。”
“最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。”
“今天天氣這么冷大家還都來捧場，這使我非常感動。無論我競聘是否成功，我都要向各位領導、評委，和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬。)”
以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結束語，雖都是言“謝”，但第一個人的有“客套話”之嫌，掌聲一般。第二個人的“再次感謝”比第一個人的要顯得真誠，因此獲得的掌聲較熱烈。反響最強烈、給聽眾印象最深的還是第三個人的結尾，他字字含真情，句句發肺腑。所以在他下場之后，人們還在為他鼓掌。由此看來，“謝”字里面也大有文章。
四、巧借“東風”表決心
這是一種借他人結尾作為自己結尾的一種方法。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如，在競聘廠長的演講會上，許立華在演講結束時這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發奮圖強，為咱廠迅速創造新的輝煌貢獻自己的力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心，看似重復卻又新鮮，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復之中看出演講者不凡的智慧。
內部競聘演講稿范文第4篇
我叫zz，19xx年x月出生，19xx年參加工作，先后在xx、xxx等部門工作過，多年來，在領導和同志們關懷下，取得了一定的成績，先后獲得了20xx年度、20xx年度x優秀xx等榮譽。
今天我懷著激動的心情走上競聘講臺，首先感謝領導和同志們給我提供了難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時也感謝同志們對我的理解、信任和支持。作為一名普通的xx，我將以良好的心態參與競聘工長職位,勇于接受挑選。
(此時應鞠躬致意，并作出熱淚盈眶狀。)
根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：
1、我熱愛這項工作。我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。我有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于事業、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
2、我有多年在電算工作的體驗和經歷，有豐富的實踐經驗，熟悉電算的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。10年的工作造就了我堅強的品格，[ 課件 ]養成了不怕艱難，敢于創新的工作作風，能及時完成上級交給的各項任務?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|、工作業務水平。
人需要有一種奮發向上的精神，我要格外珍惜這有限的時間和精力，為鐵路事業的迅猛發展、為機務段的兩個文明建設不斷取得新的進步，盡自己的最大努力。
假如我競聘成功，將不辜負領導和大家對我的信任，以此為新的起點，假如我競聘失敗，我也不會灰心和氣餒，仍將一如繼往，愛崗敬業，勤奮工作。從中找出不足和差距，做一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的優秀員工!
內部競聘演講稿范文第5篇
我份內的工作之一是學校的學籍管理，這種工作有技術性、程序性和細致性的特點，所以要求管理人員必須努力掌握現代信息技術，熟練操作電腦，也要求按教育局的有關學籍管理的規定開展工作，不能想怎么做就怎么做，還要求平時做事不厭其煩、仔細小心，好在培養這些素質對我來說不算是什么困難。電腦不懂可以自學操作，可以請教他人，管理不規范可以依據上級文件逐條落實，我總相信一條：辦法總比困難多!所以近幾年我校學籍管理是相當規范的，我們學校是北湖區的一個大學校，學生人數很多，學生異動人數也多，但完成各種學籍任務我們學校是最及時的，教育局基教科對我們學校的學籍管理也相當滿意?？傊?，我比較好的完成了學校領導交給我的份內的工作!
當然，因為政務處主要承擔學校的德育教育，所以協助何主任管理學校的紀律、衛生、各種集會和各種德育活動也是我份內的工作之一，我覺得自己還是很好地完成了這個協助任務的。
中層干部是一個很能鍛煉人的位置，這么多年來，我覺得自己的工作能力提高很多，在團結他人方面也做得還可以，在執行上級有關規定上也更堅決了，也許這就是所謂的成長吧。所以我覺得今天我競聘政務處副主任的職務，是有充分的理由和充足的信心的。
我知道理由和信心是自己給的，但機會卻是學校領導和各位同仁給的，我希望你們能信任我支持我，投我一票。
內部競聘演講稿范文第6篇
官演講稿報告
大學生村官演講稿報告
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家上午好!
我是xx村村官xx。首先，感謝組織上給我這樣的一個機會，參加本次定工干部的競聘，這既是對我的檢驗和鍛煉，也是對我的鞭策和信任，我非常珍惜。 xx年的7月，我通
過參加大學生村官的考試，光榮地成為了一名大學生村官。在這兩年多的時間內，我的工作角色從一名村官變成了建設局的一般辦事員，從熟悉到陌生，從陌生到了解，到深入，工作角色的轉變，曾經讓我極度掙扎過，但是，在前進的道路上，既然沒有退路可言，那唯有硬著頭皮往前沖。而我自己，也時常用拿破侖的一句話勉勵著自己—不想當將軍的士兵不是一個好兵。下面，我主要從以下兩個方面分享一下這些年的工作體會。在村里工作的那段時光，可以用“無憂無慮”這四字來概括。作為最基層的組織，農村工作以做好“上通下達”為主，同時，各種村情民意的反饋工作也需要同步更進。在不參與重大事項決策的日子里，我的工作性質就是落實和上報，類似表格的填寫、臺帳的創建、文章的撰寫工作，我都親力親為、保質保量地按時完成，積極配合好村里各項日常工作的開展，哪里需要我，我就去哪里。入村的一年多時間里，我的足跡遍布了xx村，所有的村民小組長都知道我的存在，絕大部分的黨員都會叫我“小李”。在農村，事無巨細，凡事都要親力親為，秉公處理，這是化解各種矛盾的試金石。建設局的市政綠化科，是一個非常鍛煉人的地方。幾個月前，我的內心還是非常抵觸的，但現在，我很享受工作的每一天，因為我慢慢地愛上了工程，每一個工地，就像是我的一個孩子，在它沒有竣工驗收之前，我都會小心地去呵護。在推進工程的過程中，總會遇到各種各樣的難題，而我，也會想盡辦法去克服困難，讓每一次困難見證自己的成長。我不是土木工程專業的畢業生，也不是給排水專業的高材生，這為我日常工作的開展造成了不小的障礙，圖紙上的細節部分或者常規處理，我都無從知曉，但是我會通過不同的途徑找到我想要的正確答案，同時在積累經驗的過程中找到屬于自己的快樂。最后，我想以一組排比句結束此次演講。 如果可以，我會把我的名字，留在xx的熱土上，讓和諧之風吹進村民的心坎里;
如果可以，我會把我的名字，寫在汾湖的污水工程上，讓合格工程見證我的態度;
如果可以，我會把我的名字，刻在漆黑的夜空，讓每一位看到我名字的年輕人，不要輕言放棄。