紀委宣教室工作總結范文第1篇
上一階段，根據集團公司紀檢監察工作總體部署和公司年初工作會議要求，紀委、監察部以規范管理人員特別是領導干部權力行為為重點，深入開展廉潔從業主題教育，加強各項效能監察工作，教育、制度、監督并重，引導廣大員工參與監督，教育、警示關鍵崗位管理人員遵章守紀，推動管理工作制度化、規范化，提高執行力，保障公司又好又快發展。
一、深入開展“講正氣、樹新風”和廉潔從業主題教育。
公司紀委、監察部積極發揮組織協調職能，牽頭組織開展了“講正氣、樹新風”和廉潔從業主題教育。公司及各單位通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、宣傳櫥窗、設置意見箱、專題簡報等活動載體，教育引導廣大管理人員特別是領導干部切實加強作風建設，帶頭倡導八個方面的良好風氣，認真履行職責，為職工辦好事、做實事、解難事。
二、深入開展效能監察，確保各項規章制度的落實。 公司成立效能監察組織機構，公司紀委、監察部結合實
1際制定效能監察方案，細分方法步驟，量化目標任務，明確責任主體，規定工作時限，強化監督檢查，使各單位執行規章制度重形式輕實效、程序不規范、執行不到位的現象明顯轉變，使機關各職能部門強化前期服務、重點幫助、過程監督的意識進一步增強，形成了同級溝通情況、上下反饋意見、通力查找不足的工作氛圍，也為下一階段整章建制工作打下了良好的基礎。
1、外部勞務隊伍管理效能監察。近年來，公司把勞務隊伍作為企業實現又好又快發展的重要合作伙伴，對勞務隊伍和農民工實行“五同”(同學習、同勞動、同參與、同生活、同娛樂)的人性化管理模式，把勞務用工管理納入企業文化建設和構建和諧企業之中，把黨風政風建設延伸到勞務隊伍內部和農民工當中，把農民工工資保障條款列入勞務分包合同，與勞務隊伍簽訂勞務合同的同時，簽訂《勞務分包廉政合同》，并作為項目達標考核的重要內容，考核結果與項目領導班子收入掛鉤，以實實在在的行動維護企業、勞務隊伍和農民工的合法權益，增強勞務隊伍對企業的認同感，提高農民工和企業員工一道為實現企業發展目標、構建和諧企業貢獻力量的主動性。今年二季度，監察部會同合同等部門對各單位選擇使用勞務隊伍進行了深入調查，掌握了各單位使用協力隊伍情況。9月份，監察部協助集團公司效能監察檢查
組對***和***等項目進行檢查，提出了監察意見和建議。同時，公司接受了集團公司效能監察檢查組對開展外部勞務隊伍管理、不良資產管理和“雙清”效能監察情況的檢查。
2、“雙清”效能監察。按照集團公司《關于對2006年末前外欠賬款進行調查摸底的通知》要求，公司監察部會同財務部對2006年末前形成的外欠賬款進行了全面調查摸底，認真核實有關賬目，確認債權債務關系和拖欠金額，指定各項目“雙清”責任人，指導、幫助、督促重點項目著力清欠，清理清收工作成效顯著。1-8月份，公司實際收回應收款合計***萬元，占集團公司下達應收款總額的**%。其中，收回2005年末以前形成的、2006年尚未收回的應收款***萬元，收回2006年拖欠款***萬元。
3、不良資產管理效能監察。經清理核實，公司35項賬銷案存資產已于2006年年底核銷，核銷結果上報股份公司。目前，我公司沒有賬銷案存資產和不良資產。
4、虧損項目管理效能監察。根據集團公司《關于對全公司虧損工程項目情況進行摸底的通知》和《關于上報虧損工程項目分析報告的通知》的要求，公司紀委、監察部協調財務、合同、審計等職能部門和基層單位，對公司2004年以來已經竣工結算或經過審計確認造成虧損的工程項目進行清理摸底，將要求范圍內的***項目的生產經營信息客觀、如實
地反饋，并認真分析了項目虧損的主、客觀原因，上報了翔實的分析報告。
5、規章制度執行情況效能監察。
近期，公司紀委、監察部針對某項目在機械設備管理中存在的問題，督促物機部下發了機械設備清查通知，將對各單位擅自購置機械設備和職工集資或個人購置機械設備放項目租賃經營的情況進行全面清理，核查各單位違反規定擅自購置機械設備的問題，清退各單位租賃的職工集資或個人購置的機械設備，查處利用機械設備租賃方式為個人謀私利的違紀行為，保障公司健康的生產經營秩序。
三、加強對管理人員的監督和管理，構建懲防體系。 一是將《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《關于單位和領導人員內部收受、贈送“紅包”的處理規定》、《管理人員職務過錯行為責任追究暫行辦法》等規定和警示教育材料穿插下發，提醒領導干部和廣大管理人員把好廉潔關，確保我們的干部思想道德不滑坡、執行制度不變形、忠于職守不走樣、廉潔從業不變質，使領導干部真正成為忠于職守、奉公守紀、職工信任的模范。二是督促基層各單位將中共中央、總公司、集團及公司關于黨紀政紀方面的文件規定，張貼在廠務公開欄中，傳達到各協力隊伍，與各協力隊伍簽訂廉政合同，發動廣大職工和協力隊伍人員加強監督，杜絕關鍵崗位管理人員、黨
員干部利用職務上的便利謀取不正當利益，維護企業、員工和協力隊伍三方利益，提高員工、協力隊伍與企業共發展的認同感和積極性。三是把反腐倡廉各項工作融入生產經營，加強黨員干部管理和權力行為過程監督，參與***彩板房、砂石料、探測管采購招投標，參與***項目協力隊伍6.10自然災害損失補償審核，參與***協力隊伍工期損失補償審核。四是把治理商業賄賂作為公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重點，制訂印發了《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》，明確階段工作目標，細化工作任務，落實治理責任，切實加強組織領導、宣傳發動、扎實推進、檢查整改、長效治理，并在《工地通訊》上開辟治理商業賄賂宣傳專欄、在重大節假日來臨之前下發文件，告誡黨員干部特別是領導人員要以身作則、嚴以律己，管好配偶、子女和身邊工作人員，避免違規違紀行為發生。五是將構建懲防體系納入公司“十一五”規劃，與公司改革發展、建立健全國有資產監管體系和公司管理體系相融合，按照近期具體、中期原則、遠期宏觀的原則，對公司2007年構建懲防體系制定具體計劃，對2008年以后的工作進行總體規劃，細化機關職能部門反腐倡廉目標任務，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，健全懲防腐敗的制度和長效機制。
四、認真調查核實違規違紀行為。
查處違規違紀行為，對管理人員特別是各級領導干部能夠起到很好的警示作用，領導干部依法辦事、規范用權的自
紀委宣教室工作總結范文第2篇
在鎮黨委政府的正確指導下，在縣紀委有關科室具體指導下，本人立足本職工作，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，扎實進取，開拓創新，較好地完成了工作任務。具體工作總結如下：
一、加強理論學習，提高自身理想政治素質
認真學習馬克思主義毛澤東思想，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習十七屆五中、六中全會精神，認真學習科學發展觀，堅決貫徹落實科學發展觀，用政治理論武裝頭腦，提高自身思想政治素質，提高用馬克思主義理論、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，認真學習黨風廉政建設和紀檢監察業務理論，積極鉆研紀檢監察工作業務，提高依規依法執法水平和業務能力。
二、做好紀檢監察工作
堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索發展紀檢工作的新途徑。1.深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，協助紀委書記抓好黨風廉政建設教育學習和黨員干部廉潔自律工作，通過學習上級文件精神及個別案例的教訓對黨員干部進行廉政教育、警示教育，有效地提高全鎮黨員干部廉潔自律意識。2.加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供強有力的紀律保證。
3.組織全鎮黨員干部認真學習換屆紀律，為全鎮村支兩委換屆營造風清氣正的良好換屆氛圍，保證全鎮60個村村支兩委換屆工作有序、
健康、平穩地完成。3.認真做好黨務公開工作，按照《黨務公開目錄》的要求，對公開內容及時公開，堅決做到有部置、有檢查。4.集中精力做好執紀辦案工作。今年共查辦案件9起，其中，違法批地案件7起，經濟案件1起，黨員超生案件1起，已結案件8起，處分違紀黨員3人，其中給予開除黨籍處分1人，給予黨內嚴重警告處分1人，給予黨內警告處分1人，小北山村群眾反映村支部書記王廣田有關經濟問題爭取11月底結案。
三、認真做好審計工作
根據黨委政府領導的安排，從今年2月至6月對全鎮60個村的財務賬目進行了審計，對有財務問題的村及時提出審計整改意見、完善財務管理制度，對發現在財務上有違紀的村干部進行立案查處。
四、繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，做到廉潔從政
本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行黨委政府制定的各項規章制度，廉潔奉公，自覺維護鎮黨委政府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，自覺接受群眾的監督，說實話，辦實事，做老實人。
紀委宣教室工作總結范文第3篇
發布日期：2005-07-15 字體：【大 中 小】
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中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例
[ 發布時間：1994年3月 生效時間：1994年3月 有效性： 有效 ]
第一章 總則
第一條 檢查中國共產黨內違紀案件是中國共產黨的紀律檢查機關的一項重要工作，是嚴肅黨紀的中心環節。為使案件檢查工作規范化、制度化，提高辦案質量和效率，根據中國共產黨章程有關規定，結合案件檢查工作的實踐，制定本條例。
第二條 案件檢查工作的指導思想是，通過執紀辦案，維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，加強黨風廉政建設，保護改革開放，促進經濟發展，保證黨的基本路線的貫徹執行。
第三條 紀檢機關依照黨章和本條例行使案件檢查權，不受國家機關、社會組織和個人的干涉。
第四條 案件檢查必須堅持實事求是的原則，以事實為根據，以黨紀為準繩，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備。
第五條 案件檢查要堅持在黨的紀律面前人人平等的原則，對任何黨員和黨組織違犯黨的紀律的行為，都必須依據本條例進行檢查。
第六條 案件檢查要依靠黨的各級組織，走群眾路線，加強紀檢系統內部以及與有關部門的協調配合。
第七條 案件檢查要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，達到既維護黨紀的嚴肅性，又教育本人和廣大黨員的目的。
第八條 案件檢查中，要切實保障黨員包括被檢查的黨員行使黨章所賦予的各項權利。
第九條 案件檢查實行分級辦理、各負其責的工作制度。
第二章 受理和初步核實
第十條 紀檢機關對檢舉、控告以及發現的下列違紀問題，予以受理：
(一)同級黨委委員、紀委委員的違紀問題;
(二)屬上級黨委管理在本地區、本部門工作的黨員干部的違紀問題;
(三)同級黨委管理的黨員干部的違紀問題;
(四)下一級黨組織的違紀問題;
(五)領導交辦的反映其他黨員和黨組織的違紀問題。
屬下級黨委管理的黨員和黨組織重大、典型的違紀問題，必要時也可以受理。
第十一條 紀檢機關受理反映黨員或黨組織的違紀問題后，應根據情況決定是否進行初步核實。需初步核實的，應及時派人進行，必要時也可委托下級紀檢機關辦理。
第十二條 初步核實的任務是，了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據。
第十三條 初步核實可以采用本條例第二十八條中(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(八)的方法收集證據。
第十四條 初步核實后，由參與核實的人員寫出初步核實情況報告，紀檢機關區別不同情況作出處理：
(一)反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清;
(二)有違紀事實，但情節輕微，不需追究黨紀責任的，應建議有關黨組織作出恰當處理;
(三)確有違紀事實，需要追究黨紀責任的，應予立案。
第十五 條初步核實的時限為兩個月，必要時可延長一個月。重大或復雜的問題，在延長期內仍不能初核完畢的，經批準后可再適當延長。
第三章 立案
第十六條 對檢舉、控告以及發現的黨員或黨組織的違紀問題，經初步核實，確有違紀事實，并需追究黨紀責任的，按照規定的權限和程序辦理立案手續。
第十七條 對黨員的違紀問題，實行分級立案。
(一)黨的中央委員會委員、中央紀律檢查委員會委員違犯黨紀的問題，由中央紀委報請中央批準立案。
(二)黨的中央以下各級委員會、紀律檢查委員會常務委員(基層黨委、紀委為書記、副書記)違犯黨紀的問題，與黨委常務
委員同職級的黨委委員違犯黨紀的問題，由上一級紀委決定立案，上一級紀委在決定立案前，應征求同級黨委的意見。其他委員違犯黨紀的問題，由同級紀委報請同級黨委批準立案。
(三)其他黨員干部違犯黨紀的問題，均按照干部管理權限，由相應的紀委或紀工委、紀檢組決定立案，在決定立案前應征求同級黨委或黨工委、黨組的意見。未設立紀委或紀工委、紀檢組的，由相應的黨委或黨工委、黨組決定立案。
(四)不是干部的黨員違犯黨紀的問題，由基層紀委決定立案。未設立紀委的，由基層黨委決定立案。
第十八條 黨的關系在地方、干部任免權限在主管部門的黨員干部違犯黨紀的問題，除另有規定的外，一般由地方紀檢機關決定立案。
若地方紀檢機關認為由部門紀檢機關立案更為適宜的，經協商可由部門紀檢機關立案;根據規定應由部門紀檢機關立案的違紀問題，經協商也可由地方紀檢機關立案。
第十九條 對于黨組織嚴重違犯黨紀的問題，由上一級紀檢機關報請同級黨委批準立案，再上一級紀委在征求同級黨委意見后也可直接決定立案。
第二十條 屬于下級紀檢機關立案范圍的重大違紀問題，必要時上級紀檢機關可直接決定立案。
第二十一條 上級紀檢機關發現應由下級紀檢機關立案的違紀問題，可責成下級紀檢機關予以立案。
第二十二條 凡需立案的，應寫出立案呈批報告，并附檢舉材料和初步核實情況報告，按立案批準權限呈報審批。
立案審批時限不得超過一個月。
經批準立案的案件，紀檢機關應通報同級黨委組織部門。
第四章 調查
第二十三條 對已經立案的案件，立案機關應根據案情組織調查組。
第二十四條 調查組要熟悉案情，了解與案件有關的政策、規定，研究制訂調查方案，并將立案決定通知被調查人所在單位黨組織。
被調查人所在單位黨組織應積極支持辦案工作，加強對被調查人和案件知情人的教育。未經立案機關或調查組同意，不得批準被調查人出境、出國、出差，或對其進行調動、提拔、獎勵。
第二十五條 調查開始時，在一般情況下，調查組應會同被調查人所在單位黨組織與被調查人談話，宣布立案決定和應遵守的紀律，要求其正確對待組織調查。調查中，應認真聽取被調查人的陳述和意見，做好思想教育工作。
第二十六條 調查組認為被調查的黨員干部確犯有嚴重錯誤，已不適宜擔任現任職務或妨礙案件調查時，可建議對其采取停職檢查措施。停止黨內職務，屬黨委批準立案的，停職檢查由黨委決定;屬紀檢機關直接立案的，停職檢查由紀檢機關征求同級黨委意見后決定。停止黨外職務的，由紀檢機關向有關黨外組織提出建議。
第二十七條 證明案件真實情況的一切事實，都是證據。證據包括：物證、書證、證人證言、受侵害人的陳述、被調查人的陳述、視聽材料、現場筆錄、鑒定結論和勘驗、檢查筆錄。
證據應經過鑒別屬實，才能作為定案的根據。
第二十八條 凡是知道案件情況的組織和個人都有提供證據的義務。調查組有權按照規定程序，采取以下措施調查取證，有關組織和個人必須如實提供證據，不得拒絕和阻撓。
(一)查閱、復制與案件有關的文件、資料、賬冊、單據、會議記錄、工作筆記等書面材料;
(二)要求有關組織提供與案件有關的文件、資料等書面材料以及其他必要的情況;
(三)要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明;
(四)必要時可以對與案件有關的人員和事項，進行錄音、拍照、攝像;
(五)對案件所涉及的專門性問題，提請有關的專門機構或人員作出鑒定結論;
(六)經縣級以上(含縣級)紀檢機關負責人批準，暫予扣留、封存可以證明違紀行為的文件、資料、賬冊、單據、物品和非法所得;
(七)經縣級以上(含縣級)紀檢機關負責人批準，可以對被調查對象在銀行或其他金融機構的存款進行查核，并可以通知銀行或其他金融機構暫停支付;
(八)收集其他能夠證明案件真實情況的一切證據。
第二十九條 調查取證要做到：
(一)收集物證、書證，應盡量收取原物、原件;不能收取原物、原件的，也可拍照、復制，但須注明保存單位和出處，書證還須由原件的保存單位或個人簽字、蓋章。
(二)收集證言，應對出證人提出要求，講明責任。證言材料要一人一證，可由證人書寫，也可由調查人員作筆錄，并經本人認可。所有證言材料應注明證人身份、出證時間，并由證人簽字、蓋章或押印。證人要求對原證作出部分或全部更改時，應重新出證并注明更改原因，但不退原證。與證人談話，調查人員不得少于兩人。收集被侵害人的陳述、被調查人的陳述，適用本項規定。
(三)對于有關機關移送的調查材料，必須認真審核，經調查人員認定后才可作證據使用。
第三十條 調查中，如需公安、司法機關和其他執法部門等提供與違紀案件有關的證據材料，有關機關應予積極配合。
第三十一條 應認真鑒別證據，嚴防偽證、錯證。發現證據存在疑點或含糊不清的，應重新取證或補證。
第三十二條 認定錯誤事實須有確實、充分的證據。只有被調查人的交待，而無其他證據或無法查證的，不能認定;被調查人拒不承認而證據確實、充分的，可以認定。
第三十三條 調查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實材料與被調查人進行核對。對被調查人的合理意見應予采納，必要時還應作補充調查;對不合理的意見，應寫出有事實根據的說明。
被調查人應在錯誤事實材料上簽署意見。對拒不簽署意見的，由調查組在錯誤事實材料上注明。
第三十四條 調查取證基本結束后，調查組應經過集體討論，寫出調查報告。調查報告的基本內容是：立案依據，主要錯誤事實及性質;有關人員的責任;被調查人對錯誤的態度;處理建議。對調查否定的問題應交待清楚。對難以認定的重要問題用寫實的方法予以反映。調查報告須由調查組全體成員簽名。
如調查組內部對錯誤性質、有關人員的責任及處理建議等有較大分歧，經過討論仍不能一致時，應按調查組長的意見寫出調查報告。但對不同意見應在報告中作適當反映，或另以書面形式反映。
調查組應將調查報告的主要內容向被調查人所在單位黨組織通報，并征求意見。
第三十五條 調查中，發現檢舉人確屬誣告或證人出具偽證等妨礙案件檢查的行為，應予追究。
第三十六條 要保護辦案人、檢舉人、證人。對上述人員進行誣告陷害、打擊報復的，應予追究。
第三十七條 調查中，若發現違紀黨員同時又觸犯刑律，應適時將案件材料移送有關司法機關處理。
第三十八條 調查結束后，調查組要總結工作，并應協助發案單位黨組織總結經驗教訓。
第三十九條 案件調查的時限為三個月，必要時可延長一個月。案情重大或復雜的案件，在延長期內仍不能查結的，可報經立案機關批準后延長調查時間。
第五章 移送審理
第四十條 凡屬立案調查需追究黨紀責任的案件，調查終結后，都要移送審理。
個別重大復雜的案件，調查過程中，可提前介入審理。
第四十一條 移送審理時，應移送下列材料，并辦交接手續：
(一)分管領導同意移送審理的批示;
(二)立案依據;
(三)調查報告和承辦紀檢室的意見;
(四)全部證據材料;
(五)與被調查人見面的錯誤事實材料;
(六)被調查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料;
(七)調查組對被調查人意見的說明。
第四十二條 案件經審理并報本級紀委常委會討論后，應將調查報告、被調查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料以及
調查組對被調查人意見的說明材料的復制件，送交被調查人所在單位黨組織作出處理決定。
被調查人所在單位黨組織應在一個月內作出處理決定，并按照處分黨員的批準權限呈報審批。
特殊情況下，由縣以上紀檢機關直接作出處分決定的，事前應征求被調查人所在單位黨組織的意見。
第四十三條 審理過程中，發現證據不足的，應予補證;認為案件主要事實不清的，應補充調查。
第四十四條 對公安、司法機關已處理的案件中所涉及的黨員，需要給予黨紀處分的，由紀檢機關直接審理。如需進一步調查的，應由紀檢機關辦理立案手續。
第六章 對辦案人員的要求
第四十五條 辦案人員應遵守以下紀律：
(一)不準對被調查人或有關人員采取違犯黨章或國家法律的手段;
(二)不準泄露案情，擴散證據材料;
(三)不準偽造、篡改、隱匿、銷毀證據，故意夸大或縮小案情;
(四)不準接受與案件有關人員的財物和其他利益。
第四十六條 辦案人員有下列情形之一的，應當自行回避，被調查人、檢舉人及其他與案件有關的人員也有權要求回避：
(一)是本案被調查人的近親屬;
(二)是本案的檢舉人、主要證人;
(三)本人或近親屬與本案有利害關系的;
(四)與本案有其他關系，可能影響公正查處案件的。
辦案人員的回避，由紀檢機關有關負責人決定。
對辦案人員的回避作出決定前，辦案人員不停止對案件的調查。
第七章 附則
第四十七條 本條例是黨的紀律檢查機關案件檢查工作的規則，各級黨組織和紀檢機關都必須嚴格執行。
第四十八條 中國人民解放軍黨的紀律檢查機關的案件檢查工作，軍委紀委可參照本條例的精神作出規定，報中央軍委批準施行，并報中央紀律檢查委員會備案。
第四十九條 本條例由中央紀律檢查委員會負責解釋;實施細則由中央紀律檢查委員會制定。
第五十條本 條例自1994年5月1日起施行，《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例(試行)》同時廢止。
紀委宣教室工作總結范文第4篇
前三季度工作情況
一、突出陽光農廉網建設，在推進運行實效上下功夫
陽光農廉網是一項得民心工程網，根據市縣工作精神及要求，我們從年初到6月底，以萬榮縣陽光農廉網建設管理實施細則為標準，由鎮紀委牽頭，投入大量的人力物力及財力，全力以赴進行組織準備，取得了較好的成效。具體為：
一是加大陽光農廉網宣傳普及。3月份按照縣紀委統一部署，我們集中半個月時間組織縣鄉村百人隊伍進村入戶，依托各村陽光農廉查詢點，對全鎮16周歲以上農民進行網上操作知識培訓，全鎮17個行政村，16周歲以上**人，共培訓**人，培訓率86%以上。同時，還印制發放陽光農廉網宣傳單8000多份，刷寫墻體標語40多條。在此，各村還利用廣播進行宣傳，累計次數180余次，這些都極大地促進了陽光農廉網在群眾中的知曉率，會使用陽光農廉網的村民越來越多。
二是更新完善陽光農廉網板塊及內容。具體講，第一按要 - 1 -
求統一了格式。第二完善充實了網上內容，突出農村財務上級撥款及17項國家惠農資金，做到進一步細化。第三規范了網上資料收錄及公開流程。
三是加強村級查詢室運行管理。第一對全鎮32個查詢室點進行了兩次集中培訓，進一步提高了工作人員的業務水平。第二落實了各查詢室點工作補貼經費(**每戶)問題，確保了查詢室的正常開展。第三健全完善了查詢試點各項工作制度，如群眾查詢記錄、投訴，要求必須按時做好記錄，保密和反饋等。
四是重視網上投訴落實和解決，為此全鎮專門成立了網上投訴問題處理領導組，黨委書記胡慎英為組長，由鎮紀委負責日常事務，鎮司法、土地、民政等部門協同，1--9月份，全鎮共收集網上群眾反映問題條，通過對口負責，已督辦落實 條，鎮領導班子成員利用QQ服務平臺約談20余次，目前，除網上個別問題由于反映問題不詳、籠統等原因，還有待于我們在以后的工作中加以消化解決，努力使陽光農廉網真正變成服務老百姓的便民網放心網。
二、突出效能建設，在打造務實高效廉潔為民上下功夫 鎮村兩級干部擔負的責任十分重大，其自身工作學習思想及作風如何，都直接影響著黨和政府在人民群眾中的地位和形象，為此，我們十分重視在這方面進行改進和提高，具體講：
一是把效能建設同黨風黨紀教育相結合，采取集中輔導廉
政短信警示教育，重溫入黨誓詞等形式，讓全體黨員干部時刻牢記為人民服務的宗旨，真心實意為老百姓干實事、謀利益;二是把效能建設同干部作風優化年建設活動相結合，在這方面我們主要針對鎮村兩級干部存在的問題和不足，如組織紀律觀念不強、工作責任心不強、辦事推諉拖拉等情況，積極組織整改，先后健全完善了一系列管理規章，如上班簽到、簽退制度，機關干部學習制度，群眾來信來訪接待制度，黨員領導干部五不準等等，用制度約束和規范干部的行為，同時還出臺了鎮村兩級干部目標責任考核實施辦法，成立機構強化日常檢查和監督。三是把效能建設同整治吃拿卡要相結合，我們按照全省5月11日視頻電話會議精神，結合實際開展工作，第一組織鎮機關干部黨員集中學習，領會精神，提升認識;第二組織下發問卷調查表200余份，充分收取下面各類意見和建議;第三對所提出的問題進行認真整改，對個別人及部門進行誡勉談話，全鎮領導干部及各口負責人都上繳了個人公開承諾。
通過以上工作目前鎮村兩級干部講責任、守紀律、重服務的黨員干部越來越多，機關干部的精神風貌大為改觀，辦事效率明顯提高，全鎮老百姓的滿意度也不斷向好。
三、突出監督檢查，在解決群眾信訪訴求上下功夫
監督檢查是鎮紀委的一項基本職能，對此，我們始終堅持有訪必接、有接必查、查必有果的原則，不退不諉，不等不靠。
四、突出能力素養，在提高自身業務上下功夫
學習是一個永恒的話題，面對新形勢，新事物，新要求，唯有掌握好學習這個法寶，才是我們做好工作的基礎，對此，自己一方面能夠認真參加縣紀委及本單位組織的本單位組織的各類政治實事和業務組織學習，盡量做到不缺課不缺席，同時還注重日常學習，向書本學，向有經驗的同志學，在實踐中學，努力堅持始終，不斷提高自身工作能力和水平，積極爭做一名合格的紀檢監察干部。
存在的問題
一、一些村主干對黨風廉政建設的認識上還有一定差距。
二、陽光農廉大廳人員不好固定，對工作有影響。
三、鎮紀委工作量不斷增多，各部門協作商還有距離。
下步工作打算
一、加大各類矛盾及信訪處置，積極為迎接黨的十八大勝利召開做好維穩工作。
二、加大案件排查，力爭完成縣上規定的三件任務。
紀委宣教室工作總結范文第5篇
利完成提供了有力保證。
一、2009年度紀檢監察工作開展情況
(一)切實加強黨風廉政建設
1、組織籌備召開了全市交通系統黨風廉政建設工作會議，市局同各縣(市、區)交通局、局屬二級機構簽訂了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。
2、起草下發了《xx市交通局預防和懲治腐敗2008年—2012年工作規劃》及實施辦法，并進行了中長遠規劃。轉發下發了《關于在全省交通基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動的通知》和《xx市交通局關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等文件。
3、認真組織開展了重大節日期間的黨風廉政建設和預防“節日病”活動，起草下發了《中共xx市交通局委員會關于加強2009年元旦、春節期間黨風廉政建設的通知》、《中共xx市交通局委員會關于加強2009年國慶、中秋節黨風廉政建設的通知》，節前集中進行了宣傳教育、節中進行了督促檢查、節后進行了講評總結。
4、按照市紀委的統一部署，組織開展了為期一個月的“反腐倡廉警示教育”活動，起草下發和上報教育活動學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的實施方案和總結材料，組織考評測試2次，上報活動資料匯編一套。
5、組織局機關全體人員、局直屬單位執法人員參加警示教育展覽一次，組織收看警示教育專題片13次，進行黨風廉政建設民主測評3次;印刷《廉政手冊》200本，發放到局機關各科室和局屬單位，制作警示教育宣傳牌面兩塊。
6、認真組織開展“月有廉政日、季有廉政周、年有廉政月”等不同形式的警示教育活動，將反腐倡廉警示教育“口袋書”發送交通一線職工，并在施工現場開展廉政教育活動。
7、認真開展了清查“小金庫”，“小靈通”與單位辦公電話捆綁使用，落實厲行節約八項要求，交通規費審計整改、審查財務票據等工作。
(二)扎實開展民主政風行風工作
1、起草下發了《xx市交通局關于調整民主評議政風行風工作領導小組的通知》、《xx市交通局2009年政風行風建設工作實施意見》、《xx市交通局2009年民主評議行風建設實施辦法》等8個規范性文件。
2、每月21日，按時參加由局黨委書記、局長魏金立和紀委書記魯萬偉帶領局紀委監察室、市運管處、征稽處、農管處、質監站負責人上線的《行風熱線》12次、《政風行風熱線》6次，按時上線率為100%;在《xx糾風在線》網站《馬上就辦》欄目辦理群眾反映問題44件，向社會各界發布xx交通動態、信息86條。
3、長期堅持每月26日“局長接訪日”活動，共組織進行局長接訪日12次，接待來訪人員397人次，接訪具體事項51項，及時解決48項，正在辦理3項(主要是出租車管理經營問題)。
4、是積極主動地向市糾風辦和省廳監察室匯報政風行風建設工作情況，5次召開了政風行風建設、民主評議政風行風、意見建議整改工作會議，13次召開研討會、座談會，研究政風行風建設工作，分析形式，查找問題，及時整改。
5、按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針，把具體工作任務和責任進行分解。
6、聘任人大代表、政協委員、企業、行業協會、商會、社團組織等代表55人為政風行風監督員、特邀監督員，下發了文件、頒發了聘書和監督員證件，召開不同形式和類別的座談會8次，廣泛征求社會各界對交通工作的意見和建議，充分發揮既是監督員又是宣傳員的作用。
7、對反饋的32條意見建議和2件案件線索認真進行了梳理和分類，對存在的問題進行深刻的剖析，并逐條進行調查核實，認真整改，及時上報整改工作總結。
(三)深入開展糾風治亂工作
1、起草下發了《關于遏制公路“三亂”規范交通行政執法行為的緊急通知》、《關于加強治理公路“三亂”工作嚴防“三亂”反彈的通知》、《治理公路“三亂”專項檢查工作方案》等8個規范性文件。
紀委宣教室工作總結范文第6篇
一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強監督檢查工作
1、抓住黨風廉政建設責任制主線，謀劃全年工作。
學院與省委教育工委、省教育廳簽訂了黨風廉政建設暨行風建設責任書。為加強領導，落實責任，學院于4月11日在副處級以上干部和人、財、物、事等職能部門科級以上人員中召開了本紀檢監察工作會，傳達了中省紀委全會、全國教育系統黨風廉政建設工作會議和全省教育系統黨風廉政建設工作暨行風建設工作會議精神，總結了我院XX年紀檢監察工作，并從加強監督檢查和廉政風險防控工作、抓好各級組織和干部工作作風的改進、抓好“陽光治校”、抓好行風建設、加強制度建設、加強紀檢監察隊伍建設六個方面安排部署了XX年學院黨風廉政建設和反腐敗工作的任務。
2、監督檢查保發展，陽光治校促規范。
強化對重點崗位、重點環節的監督，保障學院第三輪崗位聘任、雁塔校區住宅樓建設等重要工作的順利開展。
⑴ 始終把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。
⑵ 嚴格落實中央政治局改進工作作風八項規定，并加大對公務接待、公務用車、因公出國(境)管理等監督力度。出臺《陜西學前師范學院關于公務車非工作時間管理規定》制度，對公務車輛重大節日活動期間封存及使用進行明確規定，促進公務車輛管理的制度化、規范化。并對公務車封存情況進行督查。
⑶ 始終堅持對基建工程及大宗物資采購環節的監督，特別是我院新校區建設和住宅樓建設等各類招投標工作，紀委派專人進行紀檢監督，全程參與工程項目招標和考察活動，學院招投標工作規范有序、公開、公正。
⑷ 在學院第四輪崗位聘用工作中，專門成立崗位聘用監督工作組，全程監督聘用工作，聽取教職工意見，受理教職工投訴等工作。學院紀委還對新一輪崗位聘任工作提出紀律要求，要求所有干部自覺遵守工作紀律，處級干部對照要求表明在新一輪崗位聘任工作中的態度。
⑸ 在干部選拔任用工作中進行全程監督。紀委配合組織部考察 擬提拔領導干部, 對選拔任用的74名干部進行了廉政資格審查,并出具任職期間廉政鑒定。完成2名提拔廳級領導同志的廉政鑒定。
⑹ 加強民主建設，嚴格執行“三重一大”決策制度，
學院的重要工作，都能在黨委會、院長辦公會上集體研究決定。要求各系重要工作都要召開黨政聯席會討論確定。組織并督促我院處級干部定期召開民主生活會，要求各系以總支為單位、機關黨總支所屬各部門以學院領導分管的部門集中在一起召開專題民主生活會，開展批評與自我批評;公開學院院長廉政承諾書，接受全院師生監督;
⑺ 多形式開展陽光治校，保障權力規范運行。紀委還加大“陽光基建”、“陽光采購”、“陽光校務”、“陽光黨務”“陽光招生”、“陽光收費”力度，夯實“陽光治校”民主基礎。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強廉潔自律意識
1、認真抓好黨員干部的思想政治教育工作，提高廉潔自律水平。
在全院黨員干部開展了“嚴明黨的紀律、帶頭遵守《黨章》”知識測試抽查活動。共108位黨員參與了測試活動，其中廳級黨員7名，處級黨員55名，科級黨員 24名，一般黨員22名，參與人員全部合格，優秀率達到96%，使廣大黨員干部較為系統地掌握反腐倡廉的理論知識和黨紀政紀法規要求，在筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線方面收到良好效果。
2、扎實推進校園廉政文化建設，增添校園廉政文化建設的載體和形式。
積極組織我院師生參加第二屆全省高校廉政文化作品大賽，共向省委教育工委推薦藝術表演類作品2件，書畫攝影類作品3件。為加強廉政文化進校園工作，在省紀委、省教育紀工委的大力支持下，我們在行政辦公樓一層電梯口，后勤辦公樓一層樓梯口安裝學院廉政文化公共傳播平臺，通過宣傳視頻滾動播放反腐倡廉宣傳標語、廉政文化影視作品、工作成果、廉政公益廣告、等宣傳材料，開展廉潔教育，推進廉政文化進校園工作。
3、注重崗位廉政談話，增強教育的針對性。
本著“立足教育、注重預防、關口前移”的廉政建設方針，為提高廉政談話的效果，我們注重突出重點領域、重點人員，合理確定談話對象，科學把握談話節點，對新任領導干部，及時進行任前廉政談話，告誡在先。學院黨委書記、紀委書記先后對74名處科級干部進行了兩次任前集體廉政談話，明確提出崗位廉政要求。
三、加強制度建設，深化源頭治理，堅決查辦違紀違法案件
加強制度建設，上半年先后制訂“陜西學前師范學院紀檢監察干部廉潔自律規定”，“陜西學前師范學院黨員領導干部廉潔自律‘十不準’”等相關制度，將權利關在制度籠子里。
及時核查群眾實名舉報和網絡反映的信件。健全群眾實
名舉報和網絡舉報受理機制，及時排查反映同一對象或同一問題的經常性來信和重復來信，對輿情進行研判、分析和處置。做好干部公示期的信訪受理工作，上半年共受理來信來訪7件。
為了促進干部廉潔自律，杜絕學院職工違規借貸，紀委辦公室在全院開展公職人員違規借貸問題專項治理工作，經對學院714名職工摸底調查，我院職工均無違規問題。
四、以轉變工作作風促行風建設
以會員卡清退活動為契機，切實轉變工作作風，樹立紀檢監察干部良好形象。在紀委委員和紀檢監察干部中開展會員卡清退活動，加強紀檢監察干部隊伍建設，實現自我凈化和自我提高，作出會員卡零持有承諾，并愿意接受上級組織和全院干部職工的監督。
加強作風建設，打造為民務實清廉的黨員干部。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實干部清正的要求，圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研，查找干部為政不廉、損害師生利益的做法和行為。