第一篇：設計主管崗位職責
設計主管崗位職責
1.全面負責市場部各設計項目的規劃、組織、協調、監督執行的職責; 2.負責設計項目前期調研與規劃定位，協助完成項目設計總體規劃; 3.承擔上級領導下達的設計任務，負責設計成員任務分工的合理分配、考核; 4.為公司各部門相關產品推廣、品牌推廣、市場活動等工作提供設計上的支持; 5.負責設計成員的定期技能培訓; 6.完成部門領導交辦的其他相關工作。
第二篇：設計部主管崗位職責
第一節 總則
第一條 為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。
第二條 設計部主管在副總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。
第二節 具體職責
第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。
第四條 掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。
第五條 接受副總安排的設計任務，并確定設計項目負責人。
第六條 主持召開設計評審會議，提出設計修改意見，負責協調客戶及公司內部的技術標準文件;
每七條 負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。
第八條 對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。
第九條 開展工程方案設計過程中與公司總經辦、工程技術部、工程項目部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
第十條 根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。
第十一條 設計方案及圖紙會審過程中，要把握好消防專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在消防設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。
第十二條 樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生。
第十三條 協助配合公司其他部門進行相關業務工作。
第十四條 完成領導交辦的其它工作。
第三篇：設計部主管崗位工作職責
目的：通過明確設計主管的職責和權限，充分調動設計部全體設計師及設計人員的勞動積極性和工作態度，為公司的發展和壯大盡職盡責。
一：根據公司制定的經營方針和發展目標，優化組合公司設計人員，強化設計隊伍。根據公司的經營特色，切實結合市場廣大消費者的喜好，制定公司產品風格路線。領導，管理全體設計師，設計人員努力工作，積極向上，不斷設計時尚，深受廣大消費者喜愛的產品。為實現公司制定的經濟指標而努力。
二：負責組織和解決新產品的研究，開發，以及新產品在實施過程中存在的各種主要技術，工藝難題。積極開展設計部全體設計師，設計人員業務，技術學習，培養新產品科研隊伍。
三：負責公司新產品的總體策劃，積極組織設計師和設計人員深入市場進行調查研究，包括產品構思,造形設計,結構設計,板形設計,工藝設計,價格策略以及頭樣會審.執行新產品的試制計劃,組織落實,安排新產品設計任務.主持新產品鑒定,以及最終新產品的定板.了解市場消費趨勢。搜集新面料，新工藝等有價值的信息。保持與公司營銷部門的溝通，掌握公司產品銷售動態,根據市場的需要,及時調整產品結構.及時開發應市產品.為公司的產品決策提供可行的方案.
四:考察服裝材料市場,了解各種服裝材料的性價,負責選定各種服裝材料,為公司采購人員提供可靠信息.
五:繪制服裝效果圖,并按照公司的要求和規定程序填寫新產品有關報告單,負責設計部設計稿的篩選,把關,新產品會審時及時組織營銷,生產,財務等相關部門會審頭樣,并認真進行新產品的設計答辯.
六:團結全體設計師,設計人員,完成公司制定的全年設計指標.與公司技術部保持良好的合作,積極參與新產品試制過程.與制板師,樣衣工溝通.發現技術,工藝難關應主動與技術主管,制板師,工藝師共同會診解決.對不合理的工藝要及時調整設計效果.設計符合本公司生產和市場所需的產品.
七:負責制定本部門各項管理制度,報請公司批準執行.對不合格的設計師,設計人員,違反規章制度,勞動紀律的有權開除,辭退.
八:完成上級交辦的臨時任務.
設計部
2007年4月10日
第四篇：工藝設計部部門主管工作職責
文件編號 版本號 文件類別 發文部門
工藝設計部
工藝設計部部門主管工作職責
設計部主管 生產中心設計部 事業部生產總監 結構師 樣板師 設計經理、總監 崗位編號 崗位定員 工資等級 薪酬類型 分析日期
頁 次 生效日期
崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級 晉升方向
1人
本職工作說明：在事業部生產總監的統一領導下，結合產品制造、市場要求等，從工藝結構設計 到工藝樣板制作方面對產品工藝設計工作進行實施。 職責描述：在公司統一部署下，對本部門進行崗位職責分工、做好人事編制、出勤管理等行 職 政事務。 責 1.建立清晰人員編制計劃，負責每
八 2.對質量管理提出的結構問題進行針對分析，從結構設計方面降低制作技術難度與要求。 3.適時召開關聯人員工藝結構研討會議，不斷總結并提升工藝設計水平。
文件編號 版本號 文件類別
工藝設計部 發文部門 生效日期 職責描述：對工藝結構進行生產轉化研究，為機器設備改進進行建議。 職 責 1.結合工藝設計到制造過程中的問題，聯系設備的使用規范，從工藝結構的層面分析設備機 器的使用是否合理，并給出合理化建議。 九 2.在設計時注意現存設備的操作使用精度，以確保設備在制造時能達到實際精度要求。 職責描述：在領導的指導下，負責或協助公司產品知識產權保護或項目申報工作。
工藝設計部部門主管工作職責
頁 次
職 1.適時了解國家關于知識產權、項目申報的法律法規，結合公司產品需求做出規劃書報主管 責 領導批準。 十 2.在實際申報時，負責技術圖紙、資料的提供并注意檔案留底，與相關部門一起完成申報工 作。 職 職責描述：創新工藝或對先進工藝進行引入。 責 1.注意行業內的信息收集，整理工作，適時進行信息分享，不斷的擴充視野。 十 2.在設計過程中，注意領會領導意圖，注意發揮集體智慧。 一 3.關注行業技術交流平臺，展銷活動等，有計劃、針對性的引入需求信息。 職責描述：負責產品的技術信息保密工作。 職 1.建立部門資料管理保密制度。 責 2.規范信息發布范圍與使用權限。 十 3.教育部門人員遵循保密制度，并與行政部門一起就保密要求進行《勞動合同》的雙方約定 二 簽署。 4.監督實際保密工作成效。
批準：
年
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審核：
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編 制：
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第五篇：李彥奇---設計主管
簡歷模板
個人信息：
姓名：李彥奇性別：男
出生日期： 1981.12.29身份證號碼：37132319811229053
5戶口所在地： 山東臨沂沂水目前所在地：臨沂沂水
籍貫： 山東臨沂沂水縣學歷： 本科專業：土木工程電話： 13853906543EMAIL:lyqq1229@163.com
意向行業：建筑類相關
意向職位：設計經理
教育經歷：2006畢業于青島理工大學土木工程專業
現任職位： 項目經理
1、 時間：2005~2007
公司名稱：山東瑾銘建筑有限公司
所任職位：項目經理下屬：n人
工作職責：兼職，二級建造師證在瑾明建筑公司證明人總經理
謝宜峰 13573985856
2、 時間：2007~2011.6
公司名稱：臨沂沂水建筑設計院
所任職位：建筑設計師 監理公司經理下屬：
6 人
工作職責：崔家峪青山萬小區住宅;黃山堯崖頭沿街樓;綠城花園總平面;諸葛黃家莊住宅;諸葛馬家旺住宅;高橋醫院住宅樓青萊高速楊莊養護中心;沂水高莊法庭;龍家圈液化氣站;四十里交通運輸所,院東頭交管所;沂蒙山酒業(古建大門,職工宿舍)福盛源清真肉業(科研樓,辦公樓,屠宰加工項目);沂水地稅局辦稅大廳;馬站計生委樓;許家湖計生委樓;善疃110KV變電站;馬站世紀花園物業樓;李氏金屬制品有限公司辦公樓, 餐廳;沂水東皋社區中心大門;佳利塑業宿舍樓,沂水鴻運銅材有限公司辦公樓;興龍房產開發新城;三十里初中餐廳,宿舍;夏蔚計生委樓;高橋木制品檢測中心;勝鑫藥業辦公樓,;院東頭35KV變電站,;健民鞋業有限公司辦公樓臨沂歐瑞石油科技有限公司,;山東五谷園油脂有限公司辦公樓,福泰物流ABC車間辦公,餐廳;山東大眾曲軸有限公司辦公綜合;沂水安全局辦公樓;沂水南關基督教室;;和和食品辦公樓;宏憶鞋業有限公司綜合辦公樓;沂水華源醫藥有限公司綜合樓;龍家圈希望小學; 臨沂葛福記食品有限公司綜合樓;夏蔚廣場;京普太陽能總體布局;濃香花生油廠片區總體規劃;沂水中百大廈改造,;山東大宇鍛造有限公司;高橋醫院門診樓;夏蔚地稅所餐廳;翰林大酒店消防改造;長虹幼兒園;等等建筑方案圖,施工圖的制作. 2011年依托設計院掛靠臨沂某監理公司,全權負責沂水業務.證明人:院長王永明 2250098
備注：經歷太多就不一一列舉
2、 時間：2011.6~至今
公司名稱：光耀地產集團臨沂公司
所任職位：設計部主管下屬：4 人
工作職責：房地產開發企業的核心部門，關乎企業的命脈。建筑設計的質量直接關心到公司的命運與可持續發展~~.主管結構設計，建筑設計，日常設計部管理，與設計院溝通出合理建議及優化方案。綜合協調設計與施工方碰到的難題。
目前薪資：12萬+獎金
期望薪資：18萬+獎金+補貼
請提供詳細中(英)文簡歷并付個人照片一張。
本資料為內部資料，其中涉及他人資料也屬于保密范圍，大奧獵頭鄭重承諾不對外公開。