時間的流逝過程中，我們不斷接觸各種事物，這些事物會帶給我們一定的啟發，對于這些心得體會，我們應當記錄下來。如何讓自己的心得體會更具有感染力呢？下面是小編為大家整理的《學習三會心得體會》，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：學習三會心得體會
學習三會心得體會
“三會”學習心得體會
2014年x月x日，工程技術中心組織學習了xxx年終總結表
彰大會上的講話，以及2014年一季度經濟分析會和重點工作會議精神。“倍受鼓舞，責任重大”是我們學習了集團公司領導講話和工作報告后最深刻的體會。
董事長的講話高瞻遠矚，提出了堅定自信、加速調整、創新
驅動、強力提升，為打造世界一流企業而努力奮斗的工作要求?？偨Y了集團公司2013年以來，堅持不懈抓機遇、調結構、轉方式、謀發展，直面挑戰，奮勇拼搏，克服了各種困難，創出了不菲的成績，主要得益于清晰的戰略目標、持續的思想解放、牢固的安全基礎、務實進取的工作團隊、和諧穩定的發展環境。
新的一年，我們公司將在營銷突破、管理優化、新產品開發
與管理提升、國際化合作等重點領域開展工作，這是基于對公司發展現狀和市場行情的深刻分析，為了公司的長遠發展目標而制訂的新的舉措，是公司所有員工的行動指南。
作為金正大的一員，我深深認識到集團的發展與未來關系到自己
的事業與命運，反之我們每個人對企業的貢獻也同樣影響到企業的發展前途。因此在這環環相扣的關系中，我時刻意識到自己肩上所扛的那份對企業的責任感和使命感，這就是我最深刻的感悟。通過對報告的學習，我對自己的這點感悟更加深信不疑，我將把這份責任感和使命感帶到了日常工作中來，兢兢業業，扎扎實實開展好每一項工作。在集團公司快速發展的新形勢下，在工作上要摒棄因循守舊的老思想
和老套路，要勤于學習，敢于探索，培養肯于吃苦和勇于開拓的精神，只有這樣，才能成為企業所需要的復合型人才，才能更好的服務企業，
為推進企業的和諧發展貢獻自己的一份力量。
工程技術xxxxxxxxxx 2014-x-x篇二：學習三會心得體會
學習集團公司“三會”精神心得體會
公司組織了我們對集團公司“三屆二次職代會暨2014年工作會”會議精神的學習，三會的召開帶給我們全新的氣息，讓我們學習到很多知識，集團發展戰略是推動xx全面發展和進步的指導，學習戰略規劃、會議精神對于我們統一思想、明確目標是很有意義的。充分認識到董事長的重要講話和總經理的工作報告是一個統一思想、明確目標、求真務實、開拓進取、振奮人心、鼓舞士氣的報告，對基層員工來說是一種鼓舞更是一種鞭策。
董事長重要講話中提出了科學駕馭局面，理性調整戰略，戮力創出企業發展新業績、準確把握規律，妥善處理矛盾，全力打造企業發展新優勢、勇于改革創新，激發整體活力，合力開創企業發展新局面，對于2014年的各項工作突出強調了“堅持一個中心，實施兩大攻堅，筑牢三個保障”六個重點，為推動“十二五”戰略目標的全面落實，為加快“xxxx、xxxx、xxxx”戰略愿景的早日實現而努力奮斗的工作要求。
總經理的工作報告講到了在過去一年里“4.3.7”工作部署，認真落實“三保四強”工作要求，攻堅克難，沉著應對，在逆境中實現了平穩較快發展，各項工作都取得了良好成績，分析了當前的形勢和存在的問題，提出了問題和不足之處：一是隨著行業領域不斷增多，管理區域不斷擴大，安
全風險不斷加大，安全工作任務更加艱巨。二是項目建設進展緩慢，短時期內難以達產見效，資金壓力與日俱增。三是煤種結構不合理，高硫煤占比較高，受制于環保壓力和政策約束，市場和效益的空間不會很大。四是預付款和應收款比例增加，資產流動性不足，資產負債率仍然處于高位，進一步增加了資金成本和經營風險。五是貿易公司虧損面依然較大，欠款回收任務繁重，距離全面盈利仍然有很長的路要走。針對當前形勢和問題部署了2014年工作總體思路安排：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實中央和全省經濟工作會議部署，堅持以“改革創新、提質增效”為中心，以“打牢基礎、規范管理”為主題，圍繞“三類指標”，突出“兩項重點”，統籌“八項工作”，保障安全生產，優化產業結構，提升發展質量，增強綜合實力，實現有質量、有效益、可持續發展。
在自身建設上，本人會依照集團會議精神要求，努力發展和完善自己，不斷加強自身素質建設，工作能力的提高，學習能力的加強、建立陽光高效集約的工作方式、盡自己做大的努力建設xxx這個團隊，積極培養自己的陽光心態，立足本職，不斷完善和鍛煉自己，一點一滴的求進步，求發展。
在自身的問題上，工作存在馬虎，不細心，不認真，專業知識不扎實，所以在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取變被動為主動，認真完成調度室規劃進程，做好本職工作，制定可行性自身發展計劃，努力學習專業知識，爭取做 一個素質高、專業知識扎實、工作實踐能力強、心態陽光的職工。
以上就是我的三會個人學習心得，會議精神、規劃，就是我今后的工作指南、行動的目標，我會深入學習加強交流和溝通，不斷總結經驗，完善自身建設，做好本職工作，配合集團、xxx煤業有限公司完成各項決策部署，為建設“xxxxxx”而努力奮斗”目標的早日實現貢獻自己的力量。篇三：三會心得體會 學習“三會”精神心得體會
團總支書記：王超 2014年1月15日，在集團公司召開三屆二次職代會暨2014年工作會議和安全生產會議，在會上，董事長郭海全面總結分析了集團公司2013年取得的成就和面臨的形式，明確了2014年發展的指導思想、戰略目標和工作思路;蘇清政總經理作了《堅持改革創新 著力提質增效 努力開創集團轉型升級發展新局面》的工作報告;副總經理宮來喜為我們作了《強化安全基礎 狠抓責任落實 持續推進集團公司安全生產穩定健康發展》重要講話。此次會議勝利召開，將極大的鼓舞公司全體員工，與時俱進，開拓創新，更加信心百倍地把山煤集團繼續推向前進。認真學習了此次會議精神，現將一些心得感受總結如下：
一、 加強安全責任意識，落實安全工作措施
此次會議在強調安全生產工作方面，以安全生產一號文精神為指引，以推行風險預控體系為重點，以落實七個“抓大”為主線，形成“大安全”管理體系，認真安排全年安全生產工作，為安全生產工作提供了有力的保障。這些會議精神需要我們把工作落實到實處，提高安全責任意識，把安全放在首位，始終堅持始終堅持“安全第
一、預防為主、綜合 治理”的方針。
二、 加強文化建設，提高自身素養
郭海董事長在此次會議中提到了構建文化大體系，這就要求我們認真貫徹落實黨的十八大精神、中央和全省經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，同時還要將企業文化，企業精髓貫穿于整個工作中。在提高自身素養方面，我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”，把“勤奮學習，學以致用”作為首要原則，學習是員工之責，進步之梯，實踐之舵，立德之基。加強自身素質是成就人生的可靠保證，正所謂大智非才不成，大才非學不成。對知識更新的不斷加快，工作中新情況新問題的不斷出現，我們必須勤于學習，學以致用。不僅如此，我們還應該在工作中積累經驗，把積累的資料放入思考的沙鍋輔以艱苦的作料，用時間的溫火燉熬。
一、
三、在工作中精益求精，提高工作能力
對于公司來說，絕不缺少各類管理規章制度，缺少的是精益求精的執行者，這就需要我們在工作中把會議提到的“五精四細”認真貫徹并且不折不扣的執行。“細節決定成敗，態度決定一切”，作為公司一名員工，要不斷增強責任感，注重細節，正如再高的山都是由土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起， 一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌事業。只有重視小事，關注細節，把工作做精做細做透，這樣才能圓滿完成工作任務。
四、抓工作重點，立足本職工作，加強團隊協作能力 作為一名團總支書記，在工作中要制定切實可行的活動方案，將每一項活動落到實處，保證活動有計劃、有步驟地開展。結合先進性教育活動，開展豐富多彩的團委活動，如我們可用現有的資料進行學習，舉辦團的基礎知識競賽，詩歌朗誦等等，并經常交流活動經驗。在工作當中，要有整體意識、全局觀念，要考慮到團總支的需要，并不遺余力地為團總支的目標而努力。在這里我強調團隊合作，并不意味著否認個人智慧、個人價值，個人的聰明才智，而是把自己融入到集體中，對團隊擁有強烈的歸屬感，強烈地感覺到自己是團隊的一員，只有這樣其自身價值才能得到最大化的體現，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，提高團隊協作能力。 2014年，我將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，更加嚴格要求自己，認真負責、嚴謹細致、真抓實干地工作，為建設“綠色、幸福、百年”新山煤而努力奮斗!
王超 2014年2月25日篇四：學習集團公司雙三會心得體會
學習集團公司“三會”精神心得體會 公司組織我們學習了集團公司年度“三會”會議精神，“倍受鼓舞，責任重大”是我們學習了集團公司領導講話和工作報告后最深刻的體會。董事長和總經理的講話高瞻遠矚，催人奮進，充分肯定了六年來集團公司所取得的驕人成績，又講到了公司在2012年遇到的困難，目前所面臨的形勢和任務，既有總體思路的闡述，又有具體工作的部署，是一個創新的報告，發展的報告。
總經理從宏觀經濟形勢、煤炭市場形勢、企業內部三個方面談了談企業目前面臨的形勢和任務，目前需高度關注的安全生產問題、發展質量問題、結構調整問題、民生改善問題。提出了抓安全夯根基、降成本增效益、調結構穩發展、重民生建和諧,為全面開創企業科學發展新局面而努力奮斗的工作要求，回顧了集
團公司2012年在國內經濟增長乏力、煤炭需求不足、產能過剩、價格下滑等因素下，集團公司所作的各項工作，對公司接下來的總體工作思路、主要任務目標以及實現目標所需的措施作了全方位的解讀。提出了集團公司2013年的工作目標任務：
一、夯實基礎，推動企業安全發展;
二、降本增效，全面提升發展質量;
三、搶抓機遇，加快結構調整步伐;
四、科學組織，確保計劃目標實現;
五、緊盯市場，切實搞好煤炭銷售;
六、持續推進，深化產融結合模式;
七、科技引領，提升自主創新能力;
八、凝心聚力，構建和諧穩定礦區。 學習貫徹落實集團公司“三會”精神，首先必須深刻領會報告的內涵，用只爭朝夕的精神，學習好、領會好、傳達好、貫徹好會議精神;二要解放思想，不斷提供戰略思維、創新思維、辯證思維能力，準確把握會議精神，增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性;三是必須努力做到著眼于大處、立足于小處，著眼于長遠、立足于當前，在工作中找準自己的位置;四是必須緊密聯系實際，認真領會精神，求真務實，真抓實干，在抓落實上狠下功夫。
作為義煤集團的一員，我深深認識到義煤的發展與未來關系到自己的事業與命運，反之我們每個人對企業的貢獻也同樣影響到企業的發展前途。因此在這環環相扣的關系中，我時刻意識到自己肩上所扛的那份對企業的責任感和使命感，這就是我最深刻的感悟。通過對報告的學習，我對自己的這點感悟更加深信不疑，
我將把這份責任感和使命感帶到了日常工作中來，兢兢業業，扎扎實實開展好每一項工作。在集團公司快速發展的新形勢下，在工作上要摒棄因循守舊的老思想和老套路，要勤于學習，敢于探索，培養肯于吃苦和勇于開拓的精神，只有這樣，才能成為企業所需要的復合型人才，才能更好的服務企業，為推進企業的和諧發展貢獻自己的一份力量。 在今后的工作中，我將繼續認真學習、深刻領會、堅決執行集團公司“三會”會議精神。立足當前、著眼長遠，充分認識目前煤礦安全工作的嚴峻性和艱巨性，把煤礦安全領域的困難和問題看得更重一些，嚴格按照集團公司及公司的各項決策部署，創新管理思路，強化執行力度，積極進取，努力拼搏，為推動公司各礦井兼并重組工作持續健康、和諧發展而努力奮斗。篇五：學習三會心得體會 學習三大會議心得體會
王卡小學 邱金田 黨的十七屆六中全會，突出強調了社會主義核心價值體系的重要性，并從中國特色社會主義事業全局和戰略高度，提出了在國民教育、精神文明建設和黨的建設中，在改革開放和社會主義現代化建設各領域，在精神文化產品創作生產傳播等各方面，全面推進社會主義核心價值體系建設的總體目標和任務。對如何深入推進文化改革發展作出了全面的部署，明確了一系列的重大舉措，這是國家充分發揮優勢，加快建設文化強國的重大機遇。學習領會黨的十七屆六中全會精神，是以文化大發展、大繁榮，是我國經濟社會發展到一定程度的必然要求，更是廣大民群眾思想上的普遍需要，時代的呼喚。文化生活的豐富，既能為國家創造出財富，又能提高人民群眾的“幸福指數”，是社會進步的標致。 打造文化品牌來創新民族文化，提升文化的影響力。文化產業是21世紀最活躍、最具前景的朝陽產業，在發達的美國，文化產業的稅收占國家整個稅收的42%。文化產業的發展與繁榮是一個民族的政治、經濟和文明高度發展的一個縮影，在當今文化市場洶涌澎湃大潮中，文化產品和文化產業要立足文化之林，只有以其特有的個性魅力和強大的生命力，才能獨居一席。
見(討論稿)》向全會作了一個很好的說明。全會通過的《中共貴州省委關于貫徹落實黨的十七屆六中全會精神推動多民族文化大發展大繁榮的意見》，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措，是指導我區文化建設的綱領性文件。
省委十屆十次全會以來，省委、省政府創造性地提出的“兩加一推”主基調、工業化和城鎮化帶動兩大戰略、“三個建設年”、“四幫四促”等一系列凝聚人心的思路令人倍感振奮;積極爭取中央和國家有關部委加大支持貴州經濟社會發展的力度及取得的一系列重大突破令人倍感振奮;全省經濟社會發展呈現的近20年從未有過的又好又快的強勁勢頭和積累的寶貴經驗令人倍感振奮;貴州對外開放的力度前所未有加大、招商引資取得的成績令人倍感振奮;全省上下增比進位、你追我趕形成的風清氣正、干事創業的良好環境和精神風貌令人倍感振奮。我區認真貫徹落實省委十屆十次全會以來的一系列重大決策部署，前三季度經濟社會實現了又好又快發展，各項指標均完成階段任務。
會議要求，全區各級各部門一定要把學習貫徹落實省委十屆十二次全會精神作為當前和今后一段時期的一項重大政治任務抓緊抓好，高度重視，周密安排，精心組織，迅速掀起學習貫徹十七屆六中全會精神的高潮。要通過學習宣傳，迅速把思想和行動統一到省委十屆十二次全會精神上來，統一到栗戰書書記的重要講話要求上來，統一到省委的《意見》上來，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，從全局和戰略的高度充分認識新時期加強文化建設的重大意義，切實增強推動新時期文化大發展大繁榮的緊迫感和責任感，以高度的文化自覺切實肩負起推動文化改革發展的責任，更加主動地推動文化繁榮發展，為推進改革發展“雙領先”、實現試驗區新跨越提供重要支撐。新聞媒體要全方位、多角度地宣傳報道會議精神，使之家喻戶曉、深入人心，進一步增強信心、凝聚力量，為推動畢節文化改革發展營造良好的輿論環境。
福泉市委中心組召開第四次集中學習會學習了2011年度民主生活會規定的必讀篇目，莫才軍、駱最勇結合自身工作實際，就如何加強認識，認真做好2011年民主生活會交流了自己的學習心得體會。 羅桂榮在會上指出，黨的好干部楊善洲理想信念堅定，對黨忠誠，不貪圖享受，一心為民，大公無私，淡泊名利，鞠躬盡瘁，不懈奮斗，是我們學習的榜樣。胡錦濤總書記作出了向楊善洲學習重要批示，全市上下一定要向楊善洲同志，爭當讓黨和人民滿意的好黨員、好干部。要把開展向楊善洲學習活動與創先爭優、履職盡責、作風轉變、抗旱救災等有機結合起來，深入開展“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，幫助群眾 解決實際困難，以扎扎實實的工作成效來踐行為人民服務的宗旨，樹立新時期共產黨員、領導干部的良好形象。 羅桂榮強調，各級黨組織和黨員干部要強化黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉防線。全市各級領導干部要深刻認識黨風廉政建設和廉潔從政的重要性，增強憂患意識，嚴格按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大對黨風廉政建設責任分解落實的督促檢查力度，對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究。要自覺加強黨性修養，增強黨性意識、大局意識、責任意識、廉政意識和服務意識，自覺遵守廉潔從政的相關規定，筑牢廉潔從政的思想防線，為全市經濟社會發展提供堅強有力的政治保證。 羅桂榮要求，要克難攻堅，扎實抓好當前各項重點工作。一要全力以赴打贏抗旱救災攻堅戰。要認清當前旱情的嚴峻形勢，做好“抗大旱、抗久旱和長期抗旱”的思想準備，堅持把抗旱救災作為當前中心工作，圍繞“黨員干部當先鋒，工作落實作表率”主題活動，結合創先爭優、“四幫四促”和“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的深入開展，轉變作風，以最堅決的態度、最有力的措施、最扎實的作風，打好這場抗旱救災攻堅戰，不出現一人斷水，不發生一人餓亡，確保市場物價穩定，社會秩序安定。二要堅定信心，咬定目標不放松，確保全年各項目標任務的完成。全市要緊扣“兩加一推”主基調和“三化同步”要求，認真貫徹落實市半年經濟工作會議精神，咬定目標任務，堅定信心、鼓足干勁，以更加解放的思想，更加積極的干勁、更加務實的作風，突出“一盯一”、“五個一”項目建設、推進制度的落實，抓好項目、園區、城鎮建設，抓好招商引資、農業農村經濟工作，抓好社會事業和黨的建設，確保大災之年實現“目標不縮水、標位不降低”。三要扎實抓好當前市級換屆工作，為全市經濟社會發展提供堅強的組織保證。要講黨性、顧大局、守紀律，以平常心和健康心態正確對待組織、正確對待進退流轉。要通過換屆，建立一支真正能打硬仗、能夠擔當起建設福泉、發展福泉的執政團隊。要繼續強化組織領導，加大“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”的宣傳力度，努力營造好風清氣正的良好換屆氛圍，確保換屆工作圓滿成功。
第二篇：三會一課學習心得體會
“三會”是指：黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是指：黨課。
“三會一課”是健全黨員組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，對于加強支部建設，提高黨的戰斗力具有重要作用。
我曾認為醫院是業務單位，支部工作的好壞主要看業務工作，“三會一課”質量如何，對評價黨支部乃至黨總支的整體工作不起否決作用;支部工作活躍不活躍主要看支部有無有影響的活動。由于存在這些模糊認識，導致我沒有擺正對“三會一課”的認識。經過一段時間的學習，我逐漸認識到自己的錯誤，努力提高對“三會一課”的認識，我充分認識到以下幾點：
第一，“三會一課”有利于加強學習型黨組織建設。黨支部通過堅持和完善“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，能夠不斷提高我們的思想政治素質和業務技能素質，從而適應新形勢的要求，更好地完成黨的各項工作任務。
第二，“三會一課”有利于推進基層黨內民主建設。堅持和完善“三會一課”制度，貫徹民主集中制原則，真正落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權等民主權利，充分激發廣大黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性，使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，做出決議。
第三，“三會一課”有利于推進黨務公開，加強黨內監督。堅持和完善“三會一課”制度，尤其是支部委員會定期向黨員大會報告工作，黨員定期討論評議支部工作，可以增強黨內權力運行的透明度，使黨組織和黨員領導干部更好地接受廣大黨員的批評和監督。同時，經?？偨Y支部工作的經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，可以使黨組織保持清醒頭腦，發揚成績，克服缺點，改革創新，與時俱進。
第四，“三會一課”有利于加強黨員的教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持和完善“三會一課”制度，可以使黨員經常受到理想信念教育、黨性教育、黨的優良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，加強黨性修養，不忘自己是一個共產黨員，從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。
總之，“三會一課”制度是黨的優良傳統，黨的建設不斷取得勝利的重要法寶，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。作為一名積極份子，我一定要堅持參加“三會一課”。在“三會一課”中，努力提高自己的思想覺悟，以高度的使命感和責任感嚴格要求自己。這項制度是黨支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，充分發揮黨員先鋒模范作用的重要制度。我們要在這項重要的制度中不斷完善自己，不斷提高自己。
通過落實“三會一課”制度，全面學習黨的理論和路線方針政策，著力增強黨性修養。提升能力素質為重點，抓專業技能培訓。加強科學文化知識教育、業務知識與技能培訓，全面提升黨員自身的綜合素質。“強黨性、提素質”為主題，實施全面化、系統性的教育培訓工程，黨員自身的整體素質明顯提高。我從端正自己的學習態度做起，以嚴肅、崇敬、自豪和自覺的精神狀態，認真聽課，使我對黨有了更加進一步的認識，對黨崇敬和愛戴的心情也更加加深。
在學習實踐活動中堅持原則，不斷提升黨員綜合素質，注重形成黨員學習的長效機制。組織員干部圍繞十八大精神主題開展解放思想討論，交流學習心得，把十八大精神學真、學誠、學深、學透，從理論上全面把握十八大精神的內涵，在關系黨的發展重大問題上形成共識。
中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大。通過學習，我認識到黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心;代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
每一個有志于中國革命和建設的同志，都必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨的最高綱領是實現共產主義社會制度。是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。加入中國共產黨，是每個要求上進、思想進步的青年人的迫切要求。我認識和理解到，中國共產黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。
一個共產黨員必須時刻樹立為共產主義事業奮斗終生，全心全意為人民服務，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。全心全意為人民服務，就要在一切工作中真心實意地想著群眾，虛心向群眾學習，認真聽取群眾意見，接受群眾批評和監督，處處關心群眾疾苦，切實為群眾謀利益。我對黨的組織制度、黨的紀律、黨的作風都有了充分的理解和重新認識。
民主集中制作為黨的根本組織原則，是黨的組織制度的核心內容。實行民主集中制，是黨的性質和歷史使命的要求，是黨的團結和統一的需要，是保證黨的領導沿著正確方向發展的關鍵。黨有著嚴格的政治、組織、經濟工作、群眾工作、宣傳、人事、保密和外事紀律，黨的紀律是黨的事業取得勝利的保證，每個已經入黨和要求加入黨組織的同志，都必須嚴格執行和維護黨的紀律。
這次學習，我感覺收益匪淺。學習中提高了我對黨的認識程度，以及對黨的政策和基本理論的掌握程度，也更加堅定了我為共產主義事業奮斗終身的信念。懷著對黨無限崇敬和向往的心情，我決心在今后的工作和學習中，要努力做到以下幾點：
一、我以增強黨性修養為重點，加強理想信念教育。通過落實“三會一課”制度，全面學習黨的理論和路線方針政策，著力增強黨性修養。
二、我以提升能力素質為重點，抓專業技能培訓。加強科學文化知識教育、業務知識與技能培訓，全面提升黨員自身的綜合素質。
三、我以“強黨性、提素質”為主題，實施全面化、系統性的教育培訓工程，黨員自身的整體素質明顯提高。
第三篇：學習區“三會”精神心得體會
區“三會”召開以來，作為一名最基層的干部，通過對“三會”精神的學習感觸良多。
過去五年成績令人欣喜，主要表現在經濟方面成績斐然，可圈可點：
一是大項目帶動大發展。過去五年我們堅定不移的以經濟建設為中心，抓住項目建設這個“牛鼻子”，雖然在“新常態”下，經濟下行壓力加劇，招商難、融資難等制約項目發展的瓶頸因素客觀存在，但全區干部變壓力為動力，經過全區上下艱苦卓絕的努力，我們的區域綜合經濟實得到有效提升。
二是大投入改善大民生。我們可以看到，從政府報告中可以看出，在過去五年，我區非常注重民生改善，過去五年是城鄉基礎設施建設最好最快的五年，也是社會治理能力和水平提高最快的五年，更是人民群眾得實惠最多的五年。人民群眾最關心、最密切得問題發生了深刻變化，教育布局得到了優化，上學難問題得到了緩解，城鄉醫療服務水平得到持續提升;社會保障范圍和力度持續加大;城鄉基礎設施建設不斷完善，鄉村道路硬化率明顯提高，通過“雙創”，城市綜合治理能力和承載能力大幅提升，城鄉環境面貌得到明顯改善。
在政府報告中，南川明確了今后五年的發展定位，即“工業強區、旅游名城、生態花園”，這為我們今后工作指明了方向。作為一名鄉鎮基層干部，要緊緊跟隨區發展的步伐，牢固樹立大局意識、責任意識和擔當意識，多干讓人民滿意的好事實事。勇于擔當、敢于負責是我們鄉鎮基層干部最基本的素質，只有盡心盡力、敢于負責，不怕困難、勇于擔當，才是一個符合時代要求的鄉鎮基層干部。這就要求我們做到以下三點：
一是要牢記責任?，F在南川正處于發展的關鍵期，承接著產業提升轉移，賦予了我們鄉鎮基層干部加快發展、奮起趕超的光榮使命，這就需要我們鄉鎮基層干部特別是領導干部，增強責任意識，把崗位當責任，全力干好自己的本職工作;需要我們愛崗敬業、忠于職守，對待崗位有如履薄冰、如臨深淵責任意識;需要我們對待工作有夜不能寐、食不甘味的工作態度，竭盡所能，對組織負責、對人民負責、對歷史負責。
二是要敢擔責任。作為一名鄉鎮基層干部，必須要有膽有識、敢作敢為、敢擔責任。遇到問題不上推下卸，遇到困難不躲避退卻，遇到風險勇于靠前，特別是在當前招商引資難度大、項目推進任務艱巨、矛盾增多的情況下，尤其需要我們鎮、村干部直面矛盾、奮勇向前，抓難、碰硬、治亂，以過硬的作風做好各項工作。
三是要有實干精神。“空談誤國，實干興邦”。南川區正處在加速發展的重要機遇期和加速發展期，抓住機遇，真抓實干，取得成就，我們就是歷史的功臣;錯失機遇，觀望等待，我們將成為歷史的罪人。因此，在實際工作中，我們要積極落實責任，真抓實干，把各項工作落到實處。作為一名鄉鎮基層干部，我清醒的認識到，當前南川的發展還存在諸多困難和問題，只要大力發揚求真務實的工作作風，躬行實為，放下架子、撲下身子，深入基層、深入一線，重實干，加巧干，求實效，就能取得實實在在的成績，各項目標任務也能如期實現。
第四篇：學習集團公司雙三會心得體會
學習集團公司“三會”精神心得體會公司組織我們學習了集團公司“三會”會議精神，“倍受鼓舞，責任重大”是我們學習了集團公司領導講話和工作報告后最深刻的體會。董事長和總經理的講話高瞻遠矚，催人奮進，充分肯定了六年來集團公司所取得的驕人成績，又講到了公司在2012年遇到的困難，目前所面臨的形勢和任務，既有總體思路的闡述，又有具體工作的部署，是一個創新的報告，發展的報告。
董事長的講話高瞻遠矚，提出了堅定自信、加速調整、創新驅動、強力提升，為打造世界一流企業而努力奮斗的工作要求?？偨Y了集團公司2007年以來，堅持不懈抓機遇、調結構、轉方式、謀發展，直面挑戰，奮勇拼搏，克服了各種困難，創出了不菲的成績，主要得益于清晰的戰略目標、持續的思想解放、牢固的安全基礎、務實進取的工作團隊、和諧穩定的發展環境。提出2013年是集團公司戰略調整、轉型升級的關鍵年，是集團公司科學發展的新起點，必須突出抓好七項重點工作：一要全面夯實安全基礎;二要切實加強成本管理;三要著力抓好煤質銷售管理;四要強力提升文化建設;五要充分發揮黨建優勢;六要加速推進人才隊伍建設;七要進一步匯聚發展合力。
總經理從宏觀經濟形勢、煤炭市場形勢、企業內部三個方面談了談企業目前面臨的形勢和任務，目前需高度關注的安全生產問題、發展質量問題、結構調整問題、民生改善問題。提出了抓安全夯根基、降成本增效益、調結構穩發展、重民生建和諧,為全面開創企業科學發展新局面而努力奮斗的工作要求，回顧了集
團公司2012年在國內經濟增長乏力、煤炭需求不足、產能過剩、價格下滑等因素下，集團公司所作的各項工作，對公司接下來的總體工作思路、主要任務目標以及實現目標所需的措施作了全方位的解讀。提出了集團公司2013年的工作目標任務：
一、夯實基礎，推動企業安全發展;
二、降本增效，全面提升發展質量;
三、搶抓機遇，加快結構調整步伐;
四、科學組織，確保計劃目標實現;
五、緊盯市場，切實搞好煤炭銷售;
六、持續推進，深化產融結合模式;
七、科技引領，提升自主創新能力;
八、凝心聚力，構建和諧穩定礦區。
學習貫徹落實集團公司“三會”精神，首先必須深刻領會報告的內涵，用只爭朝夕的精神，學習好、領會好、傳達好、貫徹好會議精神;二要解放思想，不斷提供戰略思維、創新思維、辯證思維能力，準確把握會議精神，增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性;三是必須努力做到著眼于大處、立足于小處，著眼于長遠、立足于當前，在工作中找準自己的位置;四是必須緊密聯系實際，認真領會精神，求真務實，真抓實干，在抓落實上狠下功夫。
作為義煤集團的一員，我深深認識到義煤的發展與未來關系到自己的事業與命運，反之我們每個人對企業的貢獻也同樣影響到企業的發展前途。因此在這環環相扣的關系中，我時刻意識到自己肩上所扛的那份對企業的責任感和使命感，這就是我最深刻的感悟。通過對報告的學習，我對自己的這點感悟更加深信不疑，
我將把這份責任感和使命感帶到了日常工作中來，兢兢業業，扎扎實實開展好每一項工作。在集團公司快速發展的新形勢下，在工作上要摒棄因循守舊的老思想和老套路，要勤于學習，敢于探索，培養肯于吃苦和勇于開拓的精神，只有這樣，才能成為企業所需要的復合型人才，才能更好的服務企業，為推進企業的和諧發展貢獻自己的一份力量。
在今后的工作中，我將繼續認真學習、深刻領會、堅決執行集團公司“三會”會議精神。立足當前、著眼長遠，充分認識目前煤礦安全工作的嚴峻性和艱巨性，把煤礦安全領域的困難和問題看得更重一些，嚴格按照集團公司及公司的各項決策部署，創新管理思路，強化執行力度，積極進取，努力拼搏，為推動公司各礦井兼并重組工作持續健康、和諧發展而努力奮斗。
第五篇：黨員三會一課學習心得體會【1】
在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，要重視和堅持“三會一
課”制度。它是黨基層支部長期必須要堅持的制度，也是健全黨的組
織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
“三會”是指：黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是
指：黨課。
“三會一課”是健全黨員組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教
育的重要制度，對于加強支部建設，提高黨的戰斗力具有重要作用。
“三會一課”有利于加強學習型黨組織建設。黨支部通過堅持和
完善“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治
和科學文化知識，能夠不斷提高我們的思想政治素質和業務技能素質，
從而適應新形勢的要求，更好地完成黨的各項工作任務。
“三會一課”有利于推進基層黨內民主建設。堅持和完善“三會
一課”制度，貫徹民主集中制原則，真正落實黨員的知情權、參與權、
選舉權和監督權等民主權利，充分激發廣大黨員參與黨內事務的積極
性、主動性、創造性，
使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的
會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，做出決議。
“三會一課”有利于推進黨務公開，加強黨內監督。堅持和完善
“三會一課”制度，尤其是支部委員會定期向黨員大會報告工作，黨
員定期討論評議支部工作，可以增強黨內權力運行的透明度，使黨組
織和黨員領導干部更好地接受廣大黨員的批評和監督。同時，經?？?/p>
結支部工作的經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，可以使黨組織保
持清醒頭腦，發揚成績，克服缺點，改革創新，與時俱進。
在“三會一課”中，我們應該努力提高自己的思想覺悟，以高度
的使命感和責任感嚴格要求自己。這項制度是黨支部長期堅持的重要
制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，充分
發揮黨員先鋒模范作用的重要制度。我們要在這項重要的制度中不斷
完善自己，不斷提高自己。
黨員三會一課學習心得體會【2】
為扎實開展好“兩學一做”學習教育，將全面從嚴治黨向基層延
伸，切實加強基層黨建凝聚力和戰斗力，持續鞏固和拓展黨的群眾路
線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，江蘇省如皋市多措并
舉，抓牢抓實“三會一課”，助推“兩學一做”學習教育取得實實在
在的新成效。
圍繞“三個緊扣”，堅持問題導向。
一是緊扣思想建黨根本要求。
針對部分黨員黨性不強、律己不嚴等問題，深入開展重溫入黨誓詞、
黨章黨規知識競賽、觀看正反典型視頻、“黨委(黨組)書記上大黨課”
等活動，切實增強黨性修養和行動自覺。
二是緊扣全市發展大局和自
身崗位職責。深入開展“百名書記談體會，千名干部作宣講，萬名黨
員賽黨課”活動，促使黨員以身作則，率先垂范，在項目建設、民生
保障、基層黨建等重點工作中主動作為、走在前列，在本職崗位上作
出更大貢獻。
三是緊扣流動黨員管理難題。圍繞從嚴治黨要求，扎實
做好黨員組織關系排查工作，對排查出的
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名流動黨員，區分不
同類型，細化管理措施，推動組織生活正?；?，確保流動黨員流動不
流失、離家不離黨。
強化“三項保障”，確保教育成效。
一是切實強化組織保障。明
確各基層黨組織負責人作
為“三會一課”制度的第一責任人，嚴格執
行黨的組織生活制度，全面落實黨建工作責任制，在全體黨員干部中
形成了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”
的共識。
二是切實強化陣地保障。建立固定學習陣地，落實“三會一
課”制度上墻要求，公布“三會一課”安排清單，定期開展“三會一
課”活動。建立流動陣地，把“三會一課”與道德講堂、志愿服務活
動結合起來，整合資源，讓“三會一課”進企業、進社區。完善信息
化平臺，發揮市委黨校+鎮(區、街道)黨校+村(社區)黨員干部現代遠
程教育站點+協會或基地(黨員中心戶)+黨員的紐帶作用，加強雉水在
線、“網上村村通”、網絡黨支部、微信平臺等信息化載體建設，確保
教育成效。
三是切實強化經費保障。把黨組織活動經費納入市、鎮(區、
街道)財政預算，逐年有所增長。要求各黨委(黨組)根據黨支部“三會
一課”開展情況、參與人數、活動形式等下撥相應活動經費，做到專
款專用，確保“三會一課”學習教育正常開展。
堅持“三個常態”，狠抓督查考核。
一是制度執行常態化。明確每
月25
日為“黨員集中學習活動日”，要求各黨(總)支部會每月至少召
次;黨員大會堅持每季度至少召開一次，按照“建黨日必開”、“年底必開”、
“有重大決策事項必開”、“發展黨員必開”的“四個必開”
原則召開黨員大會;黨小組會議每月至少召開1
次;黨課堅持每半年至
次，確保“三會一課”制度得到有效落實。
二是考核評價常態化。嚴格落實黨員“積分制”管理“星級化”考評制度，將黨員參加組織
生活、黨課學習等情況納入考核體系?；鶎狱h(工)委采取查看會議記
錄、黨課內容等基礎資料和召開黨員座談會、隨機訪談等方法，對各
黨(總)支部落實“三會一課”制度情況進行督查指導，對制度落實不
到位的，追究黨(總)支部書記“一把手”責任，并將檢查情況作為年
終黨建工作績效考核評分的重要依據。三是群眾監督常態化。建立健
全“三會一課”備案制、公示制度和獎懲制度等相關制度，年初，各
基層黨組織制定的“三會一課”方案通過黨務公開欄等多種形式進行
公示，每季度末，各基層黨組織將全體黨員積分情況進行公示，自覺
接受群眾監督，并對群眾意見、建議等進行備案。
黨員三會一課學習心得體會【3】
開展讓黨員干部受教育是學習實踐科學發展觀活動的一項基本要求。在學習實踐活動中堅持“三學三促”原則，不斷提升黨員干部綜合素質，注重形成黨員干部學習的長效機制。在學習的同時首先是要搞懂三學三促的深刻含義，什么是“三學”、什么時候是“三促”，它在日常工作當中究竟能夠起到多大的作用。
“
三學”就是“帶著問題學”，在學習必讀書目的過程中，邊思考問題，邊尋求答案，不斷深化對科學發展觀理論的認識。“工作實踐中學”，
把對科學發展觀理論的學習融入工作實踐中，不斷加深對理論指導工作實踐的理解。“交流研討學”，通過交流學習心得體會，不斷增強學習實踐科學發展觀的主動性和責任感。
“
三促”就是“促工作”，以科學發展觀為統領，解放思想，開拓奮進，促進“三農”工作水平大提高。“促效能”，把學習科學發展觀活動與機關效能年建設活動緊密結合起來，提升服務意識，提高工作效率，促進機關效能建設大提升。“促發展”，以科學發展觀為指導，抓好工商建設和“四只四有”系統工程建設，促進個體和企業經濟大發展，促進依法辦事、依法行政的實踐性，為市委市政府的經濟建設乃至工商建設作出應有貢獻。
采取三種方式學：
一是堅持原原本本地學。組織廣大黨員干部圍繞科學發
展主題開展解放思想討論，交流學習心得，把科學發展觀學真、學誠、學深、學透，從理論上全面把握科學發展觀的內涵，在關系科學發展的重大問題上形成共識。
二是堅持聯系實際地學。黨支部要求黨員干部在學習實踐活動中要緊密聯系當前國內外經濟形勢，積極應對當前的形勢帶來的困難和挑戰;要緊密聯系當前社會穩定的形勢，更好地保增長、保民生、保穩定;要緊密聯系自身思想實際，加深對科學發展觀的理解;要緊密聯系工作實際，切實找準影響和制約科學發展的突出問題。
三是堅持結合實踐地學。實踐才能出實效，出實效才能惠民生，惠民生才能促和諧。該局把科學發展觀投身于實踐當中，將“抓活動、促工作，抓學習、促發展”作為學習實踐活動的切入點、有效載體和衡量標準。通過挨家挨戶走訪，采取上門宣傳等形式，與企業代表和行政相對人面對面地進行交流，并聽取他們的意見建議。
在這次學習教育活動中，通過理論學習與本職工作緊密結合開展“三學三促”，增強了學習教育活動的實效，促進了各項工作的發展，使干部職工的服務意識增強，服務當地經濟發展的責任感增強。目前，干部職工以昂揚向上的精神狀態、飽滿的熱情、堅定的毅力和扎實的作風投入到各項工作之中，使各項工作取得了新的進展