總結是記錄某個時期的學習或工作情況，通過系統性分析的方式，編寫出詳細的書面報告，通過這份報告的內容，可讓我們更加了解工作情況。那如何寫出科學合理的總結呢？以下是小編整理的《培訓總結會議上的講話》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：培訓總結會議上的講話
在X集團紀檢骨干培訓總結會議上的講話
同志們:
為期五天的紀檢業務培訓即將告一段落。這是今年以來的首次紀檢業務培訓。經過大家的共同努力,圓滿完成了培訓任務,達到了預期目的。下面,我就結合這次業務培訓以及下步工作和大家一起做個交流。
一、培訓的主要特點
這次培訓，我和大家一起全程參加了學習，總的感到有以下三個方面特點。
一是黨委重視、組織嚴密。
集團黨委高度重視，很早就進行了安排部署，紀委牽頭負責，前期做了大量調研工作，并多次就參訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓內容以及授課安排等方面進行研究討論，XX書記親自審定方案，并在開訓動員上作了重要指示，為廣大紀檢干部提出了明確要求。本次培訓覆蓋面廣，延伸至基層紀檢委員，充分體現了集團公司對基層紀檢工作的重視。紀律檢查室的同志，也為培訓做了大量準備工作，整個培訓過程組織嚴密，確保了培訓工作的有序順利進行。
二是任務明確、內容充實。
上個月，我在XX參加了紀檢業務培訓，XX對當前委管企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務分析的很透徹，指出的問題一針見血、精準到位，給了我很大啟發，感觸很深。這次培訓的課程安排，就是針對當前企業面臨的新形勢新任務，突出問題導向，按照“需用、實用、管用”的原則，把大家最需要、最應該掌握的基礎性、應用性的內容作為培訓重點，有針對性的邀請中央黨校教授授課輔導解疑釋惑，并開展了學習成果研討交流，與工作實際貼得很緊，抓住了當前紀檢巡察工作的關鍵和要害，站位高、落點實，就是希望大家能夠結合工作實際,從基本功練起,不斷提高學以致用、以用促學的能力。
三是厲行節約、作風務實。
集團黨委、紀委求真務實，帶頭落實“疫情防控”和“過緊日子”的指示要求，把集中培訓改為網上培訓，切實把精力和經費用在提高培訓效益這個“刀刃”上。此次培訓時間短,學習任務重,大家日常的工作也很多,但都能很好地處理工學矛盾,從這五天考勤和培訓紀律情況來看,大家能夠集中精力,靜下心來,守時守紀,按時參加培訓,充分展現了紀檢干部較強的自我管理能力和良好的精神風貌。
二、培訓的主要成效
剛才，各工程局紀委書記都做了交流發言，從學習交流的情況和培訓過程中的反饋來看，大家普遍感到培訓的收獲感很強，取得了良好的成效，主要體現在以下幾個方面。
一是提高了認識,增強了維護紀律、服務大局的政治責任。
通過培訓，廣大紀檢干部對黨中央、習總書記全面從嚴治黨戰略部署有了更深刻的領悟，統一了思想，凝聚了共識，提高了看齊追隨的政治站位;對紀委監督執紀問責的職能使命以及紀檢巡察工作的本質和內涵有了更深入的理解，找準了職能定位，強化了責任擔當，增強了做好紀檢巡察工作的責任感使命感;對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性有了更加深刻的認識,進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，切實做到守土有責、守土盡責。
二是豐富了知識,增強了聚焦主業、干好本職的業務能力。
此次培訓,我們重點學習了相關理論政策、法規制度等業務知識,特別是專家教授對黨紀處分條例、執紀審查工作程序、監督執紀四種形態運用等基本業務知識的系統講解，指導我們對正本清源、巡視巡察、監督執紀、線索處置等工作標準程序有了更為全面和精準的把握，為我們進一步理清了工作思路，學到了實招，拉直了問號，提高了紀檢干部隊伍干好主業的能力素質。
三是嚴明了紀律,增強了公道正派、當好表率的行動自覺。
所謂正人先正已,嚴人先律已。職業道德和職業紀律要求紀檢干部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養，在各種風險考驗面前，紀檢干部絕不能知法犯法、以身試法。通過培訓，廣大紀檢干部對“打鐵還需自身硬”有了更自覺的追求，進一步看清了被“圍獵”的風險和前進中的挑戰，強化了當鐵匠、當良醫、當標桿的思想自覺、行動自覺。
三、下一步工作
下一步，一方面，我們要以此次培訓為契機，抓好成果轉化，把培訓中學到的知識、思路及方法，進行系統的梳理，多問問“為什么”，多想想“怎么辦”，在思考中不斷提高自己的思想認識。另一方面，學習的目的在于運用，針對當前企業紀檢工作存在的短板和不足，各級要以更加堅決的態度、更加有力的舉措、更加務實的作風，推動紀檢工作高質量發展。
一是抓實經常性黨風廉政教育。
從近年來查處的違紀違法領導干部來看，大都是從思想滑坡、道德失范開始的，所以抓實經常性廉政教育，一刻也不可松懈。要把愛護和關心干部作為教育的出發點和落腳點,突出加強黨紀法規的宣傳教育,切實落實對領導干部進行廉政談話、述責述廉、重要事項報告等有關規定,增強廣大黨員特別是領導干部的宗旨意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要及時掌握黨員干部的思想工作狀況,并結合本單位本部門特點,因地制宜,開展經常性、針對性的教育,確保警鐘長鳴、約束常在。對一些“苗頭性”的問題、“小錯誤”要及時拉耳扯袖、談話提醒，避免小錯釀成大錯,最大限度地保護干部。
二是深入推進制度建設。
從源頭上防治腐敗,關鍵是要形成一套嚴密的制度,形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,使制度成為黨員干部保持清正廉潔的“保護傘”,遠離腐化墮落的“防火墻”。當前,要進一步加強制度建設,提高制度的科學性、合理性和可操作性,完善領導體制和工作機制,健全權力約束機制和民主監督機制,建立責任追究機制和相關配套制度。要在實際中發現新問題、研究新情況、提出新辦法,通過深入調查研究,提出加強管理、特別是完善體制機制的建設性、前瞻性意見建議,為各級黨委加強制度建設當好參謀助手。截至目前，集團紀委已經下發了特定關系人經商辦企業、紀委會議事規則、紀委會議管理辦法、黨風廉政建設責任制考核、紀委書記履職考核以及黨風廉政監督員等6項制度，年底前還要下發《集團公司重大事項監督管理暫行辦法》。首先，各級要做好貫徹落實，在執行的過程中遇到新情況新問題要及時向上反饋，不斷扎緊織密制度的籠子。其次，各單位的發展方向不同，監督的范圍和重點也不盡相同，所以各單位要立足實際，不等不靠，主動作為，制定適合單位自身發展的規章制度，以適應當前黨風廉政建設和反腐敗的新形勢新任務新要求。
三是不斷提高監督檢查實效。
監督權是《黨章》賦予各級紀檢機關的一項權力,是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要方法和手段,也是促進工作落實,保證工作質量的重要措施。要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的工作理念,開展經常性的監督,各級紀檢機構及人員要自覺做到本單位的重點工作部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里,本單位領導干部履職到哪里,監督檢查就延伸到哪里,在監督中及時發現問題、解決問題,促進工作落實。接下來，要突出抓好以下幾個方面的監督：一是要突出抓好執行力督查，要通過有力的監督檢查,抓住不落實的事,盯住不落實的人,找出不落實的原因,追究不落實的責任,推進本單位本部門各項決策部署執行到位,防止“中梗阻”、防止“打折扣”,推進作風效能建設,形成“說干就干、定了就辦”雷厲風行的干事氛圍。二是要抓好重大敏感事項監督，緊緊圍繞疫情防控措施落實、工程勞務分包、物資設備采購處理、選人用人及大額資金使用等重點敏感事項的監督，確保工作按規定程序內容進行;三是抓好中央八項規定精神落實情況監督。集團紀委制定下發了《關于開展狠剎違規喝酒專項整治的工作方案》，這是集團首次開展的自我專項整治活動，希望各單位高度重視，搞好統籌謀劃，把狠剎違規喝酒專項整治與鞏固利益輸送、設租尋租和化公為私問題“三項專項整治”成果結合起來，同步推進落實，確保整治取得扎實成效。
第二篇：在公司宣傳信息暨通訊員培訓 工作會議上的總結講話
同志們:今天的會議回顧總結了2010年公司宣傳信息工作主要成績和成功經驗，研究解決實際工作中存在的一些具體問題，安排部署了2011年公司宣傳信息工作。表彰了在宣傳信息工作方面做出突出成績的先進單位和先進個人，各分公司和優秀通訊員也作了典型發言，使大家受益匪淺。會前舉辦了通訊員培訓班，還特地邀請江西分公司總經部的三位同志分別為通訊員專題講授新聞寫作及圖片拍攝知識，樂輝主任在培訓班上還特地就新聞寫作問題作了講話。這次會議時間雖短，但收獲頗多，開得非常成功。大家一致認為，通過這次會議和培訓，明確了任務，鼓足了干勁，促進了交流，理清了思路，增強了政治敏銳性和捕捉新聞的敏感性;提高了通訊員的寫作水平和新聞圖片的拍攝技巧。下面我就做好2011年公司宣傳信息工作強調三點意見：
一、著力“三點”，營造公司宣傳信息工作良好氛圍宣傳是喉舌，信息是耳目，二者缺一不可。只有把這二者有機地結合在一起，相互補充、互為作用，我們所做的工作才能讓員工、讓社會看得到、聽得到，才能產生共鳴。面對當前電站服務業的工作任務，在座的廣大干部和通訊員在公司宣傳信息工作上要以營造良好氛圍、推動各項工作發展為目標，積極籌劃，精心組織，充分利用各類有效載體，加大宣傳信息工作力度。緊緊圍繞公司黨委、行政工作指導思想和工作目標，當好先行軍，唱響主旋律，打好主動仗，為公司各項重點工作和電站服務業發展創造良好的輿論氛圍。一要突出宣傳重點，擴大公司品牌的影響要積極宣傳電站服務業所取得的成就。一是對重要會議和重大活動以及各項目部的經營生產活動的宣傳要及時有效，要大力宣傳電站服務業取得的成績，擴大公司品牌項目的影響力。公司召開的黨代會、職代會、經營工作會等重要會議，“學習黨組織”活動、“創先爭優”活動，“下訪月”活動及江西分公司領導和公司班子成員多次到項目部調研、慰問等的活動，廣大通訊都作了及時有效的宣傳報道。在江西分公司系統內以及電力行業產生了廣泛的影響。二是公司中心工作的宣傳重點要突出。要加強對重點工程項目檢修維護工作、經營活動，安全生產，技術培訓等中心工作的宣傳，為企業快速健康發展，起到積極的推動作用。我們對海門項目、寧德項目、新昌項目等工程項目都作了重點宣傳，取得了良好的作用，甲方主動來信致函表揚項目部的服務品質和技術水平，海門項目第二臺百萬機組甲方主動和我們簽約，這就是宣傳的效果，這就是品牌的效應。三是對外宣傳要有新進展。通過積極發揮行業主流媒體廣闊平臺作用，向外界展示公司形象。公司在江西分公司網站的上稿達到目前為止129篇，在江西分公司系統名列前茅，公司網站發稿567篇的好成績，無論數量還是質量，都達到了近年來最好的水平。要努力營造電站服務的良好氛圍。黨的十七大五中全會精神指出：今后五年經濟社會發展的主要目標是，經濟平穩較快發展，經濟結構戰略性調整取得重大進展，城鄉居民收入普遍較快增加„„。我們要以五中全會精神為指導，向員工群眾做好宣傳政策宣傳工作，特別是明年江西分公司系統的工資制度改革，要重點向生產一線，重要崗位的員工傾斜，政策宣傳尤其重要;12月10號召開的中央經濟工作會議也提出，更加積極穩妥地處理好保持經濟平穩較快發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關系，把穩定價格總水平放在更加突出的位置。我們要深刻理解中央經濟工作會議遏制通貨膨脹，保持社會穩定的舉措，做好宣傳信息工作。不能人云亦云，起哄附和地說：“現在什么都在漲就是工資不漲”的抵觸情緒和論調，正確引導社會輿論、增強內部凝聚力、展現工程形象、樹立項目品牌，具有十分重要的意義。要按照黨委、行政工作總體思路和要求，牢牢把握正確輿論導向，加強正面宣傳。選擇適當時機，組織新聞媒體深入一線，捕捉新鮮事例，掌握豐富材料，全面展示電站服務工作成就。要切實加強項目工程宣傳工作的力度。不論是從資金投入量，還是從工作艱巨性，各分公司應大力支持項目部的宣傳信息工作，不能比經營工作或其它工作遜色，我們應該大張旗鼓地宣傳，展示公司各項工作成果，擴大公司項目工程品牌的影響力，樹立中電公司品牌形象。二要把握宣傳難點，彰顯公司企業文化精神明年我們宣傳信息工作的難點是工資改革與員工思想政治工作和員工隊伍穩定。廣大通訊員要發揮主流媒體的宣傳作用，利用網站、工作簡報、宣傳欄、報刊等媒體，向員工宣傳有關方針政策，從信息的角度出發，發現問題及時上報、及時引導、及時解決;從宣傳的角度出發，對好的觀點、做法、先進人物和集體、重大的企業經營活動都要及時宣傳。另一個難點就是要加強對“學習型黨組織”創建活動和企業文化建設工作落實情況的跟蹤報導。要加強安全生產、經營管理、電站服務工作和精神文明創建工作的全面報導，加強對社會公德、家庭美德、個人品德的有力報導，使優秀黨員、勞動模范充分發揮正面輿論引導作用。針對這些難點，我們要堅持正面為主，多樹典型，多鼓士氣，多看成績，我們要充分發揮宣傳信息工作的作用，關注難點，大力宣傳各支部、各項目部有效解決這些難點的好經驗、新措施，營造一種迎難而上，攻堅克難的工作氛圍，弘揚一種奮發圖強，開拓創新的精神，樹立一種力爭上游，創先爭優的士氣。三要放大宣傳亮點，樹立項目工程的典范寧德項目部是標桿、是典型、是亮點要大力宣傳;新昌維護項目部突出中電特色，以創建一流團隊，塑造一流品牌為目標，扎實推進項目部黨建工作“垂直領導、委托管理”模式的有效運作也是亮點;海門項目部承接的二臺百萬機組更是亮點，是公司經營結構調整邁向高端市場的重點工程項目，是公司長足發展一的一個里程碑。我們要在做好服務，創建品牌上大力宣傳工作中的先進集體和個人，用典型和“亮點”指導工作，只要我們勤于觀察，善于發現，公司工作并不缺乏亮點，公司并不缺乏典型。要推出典型，放大亮點，提升品牌的影響。形成“撥亮一盞燈,照亮一大片”的擴散效應。做好各類典型的大力宣傳，為順利開展各項工作創建一個好的環境，形成一個好的氛圍。從事新聞宣傳工作是一件苦差事，要有所作為，就不能怕苦怕累，必須要有敬業精神和敏銳的眼光。作為企業的員工，我們要緊跟時代步伐，揚長避短，不斷地創造出精品力作來吸引人、服務人、教育人、引導人，為中電公司的發展鼓勁造勢加油。要立足企業發展大局、著眼自身肩負的光榮使命，樹立精品意識，精心組織，精益求精，把源于生活的事件提煉升華，抓住各種有利時機，加大對公司各項工作所取得成就的宣傳力度。
二、把握“三性”，提高宣傳信息工作質量當前公司宣傳信息從內容上看，存在“五多五少”的問題，即空話套話多，實在內容少;一般動態多，綜合信息少;現象信息多，調研信息少;匯報成績多，反映問題少;工作概述多，總結亮點少。從報送情況看，存在時效性不夠強，信息要素不全，信息價值不高，報送數量不平衡的問題。各分公司綜合部門要進一步提高對宣傳信息工作重要性的認識，充分把握公司宣傳工作的權威性、適用性和時效性，努力提高公司信息宣傳工作質量。一要把握宣傳信息的權威性，提高文稿撰寫質量。信息來源于宣傳工作，服務于宣傳工作，與宣傳工作相輔相成，互為依托?，F在我從信息宣傳角度談談存在的問題，公司宣傳信息是由各分公司綜合部掌握的信息，是綜合部合法產生、采集和整合的，是與經營管理和電站服務相關的信息，并且由特定的載體反映出來的，比如公司《工作簡報》。它不同于一般的經濟信息、新聞報道和學術論文，它應該具有一定的權威性。這就要求信息的撰寫要立足全局、突出重點、注重綜合，深度分析，切實體現權威地位，不斷提高撰寫質量。信息撰寫要本著說清道明、言簡意賅的原則寫短文。要認真處理好信息數量與質量的關系。稿件數量的多少，是衡量信息工作者能否認真開展調查研究，是否善于發現問題，并積極采寫稿件的顯著標志。質量的好壞是體現作者寫作水平高低和采寫功夫深淺的結果。單獨追求數量不考慮質量不行，質量很高但數量極少也不行，兩者必須兼顧。二要把握宣傳信息的時效性，提高規范處理水平。要高度重視宣傳信息的真實性。要做到既報喜，也報憂，全面、及時、準確地反映工作中出現的各種情況和存在的突出問題。宣傳信息主要是為領導掌握情況、進行決策服務的，這一服務目標就要求提供的信息必須真實準確，它關系到領導正確判斷分析全局、科學決策主張的大局，一定要以嚴肅認真的態度采編撰寫宣傳信息稿件。新鮮真實的內容和快速的時效是信息的生命。信息稿件一定要搶寫快發，如果對發現的信息線索，緩慢拖延，不及時采寫，再好的內容也會時過境遷，失去價值。對重大事件和突發性事件等緊急信息的報送，要在第一時間上報。宣傳信息工作者要努力培養對新聞線索的敏感性，當千里眼、招風耳，及時捕捉掌握各種新聞線索，迅速去粗取精、去偽存真，盡快形成有價值的新聞線索和情況信息，力爭第一時間上報。而如果采寫速度很快，但內容不新不深甚至不準，同樣會沒有生命力。三要把握宣傳信息的適用性，提高服務決策水平。宣傳信息工作服務的主體是各級領導和有關決策部門，這就要求提供的信息一定要有用、管用，適用，能對領導全面把握情況、分析研究全局、適時作出正確決策起到重要的幫助和支撐作用。從公司《工作簡報》中的信息宣傳情況來看，這一作用沒有得到充分體現，很多信息采編利用價值不大，沒有特色，缺乏亮點，迫切需要在增強適用性上下功夫。要進一步掌握信息宣傳工作特點要求，圍繞大局，服務中心，努力挖掘公司工作重點、難點、熱點問題和新聞線索，充分發揮信息在上級與下級之間、項目部與甲方之間的橋梁、紐帶作用。
三、落實“三制”，規范宣傳信息工作管理公司宣傳信息工作要步入持續快速發展軌道，不斷提高工作質量和水平，有效發揮對公司工作的促進服務作用，必須完善和落實好有關工作制度。2009年公司建立健全了《中電公司通訊員管理辦法》，充實完善了通訊員網絡隊伍，在這里，我要求大家認真貫徹落實執行。一要認真落實領導負責制，加強組織領導。各黨總支、支部及領導干部要把宣傳信息工作作為推動一切工作的重要手段來抓;把宣傳信息工作放到與業務工作同等重要的位置來抓;主要領導、分管領導同志要親自抓宣傳信息工作，出題目，給任務，壓擔子;辦公室綜合部門要主動把宣傳信息工作放在突出位置，當好信息工作的組織者、管理者、撰寫者。 二要認真落實目標責任制，加強督辦檢查。各支部在公司網站登錄的稿件每月不得少于二篇，這是一個硬指標，不能打折扣，各黨總支、支部加強督辦檢查。稿件的錄用從上稿情況來看，南昌分公司上報的多錄用也多，支部書記和部門領導都要帶頭寫稿、催稿，認真審閱確保稿件的數量和質量，為宣傳信息工作提供高質量的素材。要加強與上級部門的聯系，及時溝通信息報送的要求，確保通訊員及時甄別，及時采集、編寫、上報。要進一步加強宣傳信息工作隊伍建設，奠定宣傳信息工作基礎。三是認真落實稿酬兌現制，加強激勵獎懲。要把宣傳信息工作實績作為支部考評的一項重要內容，繼續抓好宣傳信息工作先進單位和先進個人表彰工作，切實鼓勵先進，鞭策落后;認真落實稿酬制度,加大獎勵力度,充分調動宣傳信息工作人員的積極性。我們按照獎勵辦法已經加大了宣傳信息稿酬力度,今年發放的稿酬總數為16萬余元,各黨總支、支部，各項目部、綜合部也可以相應地加大考核獎勵力度，鼓勵通訊員創作高質量的信息稿件，努力在全公司掀起公司宣傳信息工作的高潮,切實為電站服務業搖旗吶喊,加油鼓勁,添磚加瓦,營造良好的輿論氛圍,提供科學的決策服。要加大對宣傳信息工作的經費投入，配備照相機、錄音機、攝像機等相應的設備，讓宣傳信息工作者工作起來得心應手。同志們，宣傳信息無小事。干好了，有利事業、促進發展;干不好，影響全局、損害長遠。希望大家恪盡職守，始終堅持正確的政治方向和輿論導向，積極努力工作，爭創一流的業績，更好地發揮新聞工作宣傳人、教育人、引導人、激勵人的作用，為促進電站服務業健康穩定發展再創佳績、再立新功!謝謝大家!
第三篇：在高考培訓會議上的講話
2011年普通高校招生全國統一考試將于7--8日進行。首先，我代表區委、區政府對前來我區指導工作的領導表示深深的敬意和衷心的感謝，對全區參加高考考務工作的同志們表示誠摯的慰問!下面，我就借這次高考培訓的機會講幾點意見：
首先，要認清新形勢，切實增強責任意識。
今年，我區高校招生考試工作出現了一些新的變化和問題：一是考試工作的壓力明顯加大。今年我區只設兩個考點，二中55個考室、四中83個考室。都是大考點，特別是四中有2400多名考生，這無形中加大了考試管理工作難度;二是今年是建黨90周年，辛亥革命100周年，也是“十二五”開局之年和全面落實國家中長期教育規劃綱要的關鍵一年。在這樣一個特殊年份里，普通高校招生考試工作絕對不能出岔、添亂;三是隨著現代化信息技術的廣泛應用，防范打擊考試舞弊行為的難度加大，考試安全管理面臨新的挑戰。所有這些，都給我們今年的高考工作提出新的更高的要求。面對新的情況，同志們一定要充分認識到今年高考工作的重要性和艱巨性，進一步增強做好考試工作的責任意識，把困難估計得重一些，把措施考慮得細一些，把工作做得充分一些，盡心盡力，盡職盡責，防止疏忽大意，確保萬無一失。 其次，要強化考試管理，著力抓好主要環節工作。 一要切實抓好考試安全保密工作。試卷是高考工作的生命線，高考期間，從事試卷保密人員要嚴格執行保密制度，認真落實保密措施，切實遵守保密紀律，各司其職，嚴盯死守，確保高考試卷的運送和保管安全。二要切實維護好考試
1秩序，嚴肅考風考紀。要繼續保持對違紀舞弊、失職瀆職行為嚴厲懲處的高壓態勢。對違紀舞弊和失職瀆職事件，一經查實，要嚴肅處理，對于擾亂考場內外秩序、辱罵、威脅、毆打、傷害監考人員的行為要堅決查處，決不姑息。三要強化考場管理。抓住關鍵時間(開考前半小時、考試終了時間)、關鍵考生(藝術、體育類考生)、關鍵部位(保密室、警戒線外、窗外、混合考場)、關鍵場次(外語)、關鍵環節(入場、核驗、發卷、收卷、驗卷)，確保不出現任何問題。四要搞好飲食衛生管理。嚴把考場食品進貨關、操作關和查驗關，確保飯菜質量，確?？忌涂荚嚬ぷ魅藛T飲食衛生安全。
最后，要加強學習培訓，熟練掌握各項操作規程和要領。 配備一支廉潔公正、敢于負責、思想過硬、業務精湛、紀律嚴明的涉考工作隊伍，是搞好考試管理工作的關鍵。在座的同志們都是經過層層篩選后選拔出來中堅力量，經驗豐富、業務熟練，政治素質、自律意識和責任心都非常強。相信同志們一定能夠做好高考的每項工作，鑒于今年高考面臨的新形勢，希望同志們認真學習《2011年湖南省普通高等學校招生統一考試實施細則》、《考場偶發事件處理辦法》、《國家教育考試違規處理辦法》等有關政策規定，熟悉掌握各環節的操作規程。千萬不能因麻痹懈怠造成嚴重后果。
普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作，也是全社會普遍關注的一大熱點，事關千家萬戶和每一位考生的切身利益，政策性強、敏感度高、涉及面廣、社會影響很大。相信同志們在高考工作中做到團結協作、扎實工作、公正廉潔、認真負責，不辜負領導和社會之期望和重托，以優異的成績和表現向全區人民交上一份滿意的答卷。2
第四篇：培訓工作領導小組會議上的講話
培訓工作是人才工作的重要組成部分，是人才培養的重要措施。人才作為高新技術的創造者、發明者、傳播者和使用者，已經成為當代科技進步與經濟社會發展最重要的資源。知識經濟實質是人才經濟，地區綜合實力的競爭實質是人才的競爭。隨著科學技術的迅猛發展和知識經濟的撲面而來，一個地區綜合競爭力的強弱越來越取決于勞動者的素質，取決于各類人才的數量和質量，取決于人才資源的開發程度。胡錦濤總書記在今年全國組織工作上強調，要"改革和完善干部人事制度，健全公務員制度，促進實施人才強國戰略，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，把優秀人才集聚到黨和國家的各項事業中來。"他在三月份的政治局學習會議上指出，"大力推進人力資源能力建設，提高國民的整體素質，充分開發和合理利用我國巨大的人力資源，不僅對推進改革開放和現代化建設具有重大作用，而且對促進就業和創業也具有重大作用。我們必須把加強人力資源能力建設、增強勞動者就業和創業能力作為一項戰略任務來部署、來落實。政府有關部門、群團組織、學校、企業、社區、就業服務部門以及其他有關部門，都要根據自己的特點和條件，積極開發以提高就業和創業能力為目標的教育和培訓，努力培養適應改革開放和現代化建設發展要求的人才，努力提高勞動者的就業和創業能力。要切實搞好人力資源能力建設，把我國特有的人力資源優勢充分發揮出來，我們就能更好地實現全面建設小康社會和宏偉目標，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。"胡錦濤總書記在廣東考察時再次明確提出要實施人才戰略，做好全面建設小康社會的排頭兵。溫家寶總理也在最近的國務院工作會議、全國農村扶貧工作會議、全國金融工作會議等會議上的講話中多次強調，做好未來五年的政府工作，最重要的是把握好兩條：一是抓住和用好機遇，積極推進改革和發展;二是培養和用好人才，充分調動各方面的積極性和創造性。同時強調指出，要大力實施人才強國戰略，把加強人力資源能力建設作為一項戰略任務來部署、來落實，不斷培養、引進和使用好人才。5月23日，中國共產黨中央政治局召開會議認為，人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。并且明確我們黨和國家在新世紀新階段人才工作的緊迫任務是：適應全面建設小康社會的需要，抓住培養、吸引、使用人才三個環節，著力建設黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才三支隊伍，重點培養一批適應社會主義現代化建設和改革開放要求的高層次人才，創新人才工作機制，努力創造人才輩出、人盡其才的良好局面，把各類優秀人才聚集到黨和國家的各項事業中來。所以說，重視人才在經濟社會發展中的決定性作用，實施人才戰略，是迎接我國加入WTO后面臨的激烈國際國內競爭挑戰的需要，是我區實施快速健康發展戰略，實現經濟和科技跨越式發展的戰略選擇。為此，我們在充分發揮人才資源作為第一資源的關鍵作用;樹立"國以人興，政以才治"的思想，把實施人才強區戰略作為地區發展戰略的重中之重，全面加強人才隊伍建設，把人才工作放到經濟和社會發展的總體布局中去謀劃、去部署、去推進的同時，積極主動地做好人才培訓工作，最大限度地激活人才潛能顯得尤為關鍵。
為此，陳國書記在今年2月26日召開的全區組織人事工作會議上明確指出，要以人才的培訓教育為重點，努力做好人才培養工作。他指出，經濟社會要發展，人才培養一定要先行。今年和今后一個時期要按照建設學習型社會、學習型政黨的要求，加大對各級領導干部的教育培訓力度。大規模地開展干部教育培訓，大幅度地提高干部素質，下決心每年抽調五分之一左右的在職干部參加各類培訓，爭取五年內使全體在職干部普遍輪訓一遍。抓好人才的培訓教育工作，要樹立四種新觀念：一是人才培訓教育是一種智力投入的觀念。過去所講的投入，主要是指資金、廠房、設備的投入，而實際上人才培訓教育是見效快的投入，是出人才、出效益、出生產力、出戰斗力的智力投資。因此，必須從智力投資、知識投入的角度去認識和對待人才培訓教育工作。二是人才培訓教育是一種人力資源開發的觀念。人才培訓教育是培養人才的一個重要手段，是實施人才戰略的重要組成部分，重視人才培訓教育就是重視人才資源開發。我們必須認真對待人才培訓教育工作，增加各類人才的知識儲備，開發人才的潛能和智力，培養人才的戰略意識與創造性思維，從而創造出更多的物質財富和精神財富。三是人才培訓教育是適應社會競爭需要的觀念。隨著信息化社會的來臨，知識更新的速度大大加快，不培訓、不教育、不學習就跟不上時代的發展，就難以在競爭中取勝。因此，各類人才必須增強"優勝劣汰"的意識，樹立起競爭的觀念，建立終生學習機制，給自己"充電"，與時俱進，站在時代的潮頭。四是人才終身培訓教育的觀念。人的成長是一個終生學習的過程。人才培訓教育必須持之以恒，不能簡單地認為受過高等教育或參加過一兩期培訓班就可以了事。社會在發展，人也必須通過學習同步提高，闖進不同的人生階段，實現不同的目標和任務，建立起人生一個又一個的里程碑。一個優秀組織必須能夠緊跟時代的步伐，建立起人才持續的終身學習培訓機制，才能不斷提高組織的創造力與戰斗力。
在三月份的人代會上和相關的場合陳國書記、王中丙區長分別要求，區的培訓工作的主管部門要樹立大教育、大培訓的觀念，放寬視野看教育，集中力量抓培訓;牢固樹立人才培訓是基礎建設的理念，人才培訓是最具效益的投資的理念，持續培訓、終身學習的理念，以及培訓既是權利又是義務的理念;切實轉變公務員培訓理念，確立"教""做"結合，"做"重于"教"的培訓理念。一是加強人才基本的技能教育，切實解決好what,where,why,WHO，when,how的問題。二是加強人才的職業道德德育。三是強化培訓教育的針對性。四是加強培訓教育的統一管理，對干部培訓工作進行統籌安排。五是加大政府對干部培訓工作的投入，把培訓經費納入財政預算，設立人才開發專項經費(如公務員招考專項經費，含體檢費、考務費等;外地生源實地考察費，廣告費;中層干部公開招考和競爭上崗專項經費;在職人員獲得學位的獎勵金;博士后引進各種費用等)。六是建立干部培訓師資人才庫，抽調有關單位領導、企業家每月定期舉辦專家講座。七是進行培訓基地的資質考核，防止濫竽充數。關于這一點郭共添副書記也曾經多次強調，一定要堅決貫徹落實好陳國書記、王中丙區長提出的意見和要求，認真做好干部培訓工作，不斷提高我區的干部隊伍素質，提高黨員干部尤其是領導干部的執政水平和領導能力，促進我區各項事業的發展。
根據區委區政府主要領導的意見，區委組織部王雁威部長召集了區委組織部、區人事局和區委黨校的負責人召開了專門會議，研究我區干部培訓教育工作問題，并初步制定了我區干部培訓工作的基本框架。會后，區委組織部、區人事局和區委黨校分別按照會議提出來的"六個統一"即統一思想、統一認識、統一領導、統一步驟、統一經費、統一場地，做了大量的準備工作，疏理了各項培訓任務和內容，初步制定了《二00三年**區干部培訓計劃草案》、《干部培訓經費預算草案》、《干部培訓課程設置草案》、《干部培訓經費管理辦法草案》、《各類培訓班教學計劃草案》等，現在請大家來，主要是討論研究決定前面三個草案。
第五篇：在培訓工作會議上的小結講話
<>同志們：
按照中央和市委的統一部署，昨天下午區委召開了“徐匯區保持共產黨員先進性教育活動動員大會”，這標志著我區的先進性教育活動已經全面正式啟動。今天，我們根據區委的要求，對第一批參加先進性教育活動單位的第一責任人和工作骨干進行培訓，目的是要進一步深入領會錦濤同志、慶紅同志、國強同志以及良宇同志和明貴書記講話的精神實質，充分認識開展先進性教育活動的重大意義，準確把握先進性教育活動的有關政策規定，進一步明確各階段的工作程序和主要任務，按照中央和市委的要求不折不扣、扎扎實實地組織好、實施好先進性教育活動。
今天下午的培訓，盡管時間比較短，但是會議的主題和重點非常突出，培訓的內容又非常具體，使大家對整個先進性教育活動的開展有了更全面的把握。
在分組討論中，大家認真思考、踴躍發言，不僅談認識，更就如何做好本系統、單位和部門的先進性教育活動展開了討論，氣氛熱烈，還提出不少建設性的意見和建議，有些我們已經做了解答，有些我們還將交由辦公室同志回去認真研究，并以適當的形式及時給大家一個反潰總之，今天的培訓已基本達到預期要求，概括起來有四方面特點。
一是提高了思想認識。許多同志說，通過培訓對中央、市委和本區開展先進性教育活動的重要意義有了進一步的認識，同時也更加感到開展好先進性教育活動，對于用“xxxx”重要思想武裝頭腦，提高各級黨組織的領導能力與水平，實現我區構建和諧城區的目標，推進經濟社會等重大工程、重大項目的建設都具有十分重要的意義。尤其是向各處級單位派出督導組，更是幫助基層把握關鍵、落實目標的有力措施，也是“三講”教育和試點單位成功經驗的總結和運用。大家表示，一定要把思想認識統一到中央和市委關于開展先進性教育活動的重大決策和部署上來，以高度的政治責任感，切實把先進性教育活動抓緊、抓實、抓好。
二是明確了工作職責。大家在討論中表示，中央、市委和區委對第一責任人、直接責任人的職責定位準確，要求明確，符合實際，現在的關鍵就在于狠抓落實。區委派出督導組，承擔著溝通信息、上傳下達，發現問題、督促解決，具體指導、檢查評估的重任，我們一定要主動借力，及時、全面、客觀地向區督導組介紹情況，及時聽取他們的意見和建議，對他們提出的問題認真研究，理清思路、明確方向，并及時予以反饋;對實踐中形成的有效做法和經驗認真總結，履行職責、確保質量，不負組織重托。
三是掌握了方法步驟。大家反映，先進性教育活動的總體安排清晰，方法步驟合理，要求逐條明確。我們既要有條不紊、認真完成好“規定動作”，做到不走樣，也要從實際出發，加強督查作好“自選動作”，做到不作秀、不走樣。區委在討論研究時明確提出，這次先進性教育是以正面教育為主，在整個教育計劃安排上，除中央和市委規定動作外，區里從實際出發，不再提出更多的規定動作，主要給基層黨組織更多的空間，以增強基層黨組織的針對性，形成充滿活力的教育學習活動局面。區督導組要根據中央和市委、區委的要求，認真學習、研究并積極探索督導工作的特點和規律，緊緊依靠所去系統、單位和部門黨委、黨工委、黨組開展工作，敢于堅持原則、突出工作重點，深入調查研究，掌握第一手資料，對做好各項督導工作作到心中有數。
四是進一步增強了信心。大家認為，這次來參加培訓，既是一次工作培訓，又是一次動員鼓勁，對組織好、實施好先進性教育活動充滿信心。大家紛紛表示，盡管這次的先進性教育活動時間緊、任務重、要求高，但是我們一定要保持良好的精神狀態，創造性地開展工作，～完成好先進性教育活動，努力達到“黨員素質普遍提高，基層組織切實加強，各項工作得到促進，人民群眾廣泛認同”。
下面，我再著重就督導組的工作提三點要求：
一要明確督導工作任務，切實履行督導工作職責。昨天，動員會上下發了《區委關于派出先進性教育活動督導組的決定》，進一步明確了督導組任務，提出了四方面職責要求：第一，督導組要按照區委的總體部署，落實督察任務。了解所去單位開展先進性教育活動的進度和質量情況，并提出相關的工作意見和建議，把中央和市委、區委的部署、要求落到實處。第二，督導組要認真總結和推廣開展先進性教育活動單位的經驗、做法，用典型指導工作?；鶎狱h組織和黨員中蘊藏著巨大的創造力，擁有無窮的智慧和豐富的經驗，督導組要充分尊重基層黨組織和黨員的首創精神，善于發現和培養典型，并向市委、區委先進性教育活動領導小組辦公室推薦，有效發揮典型的示范引導作用。第三，督導組要及時發現先進性教育活動中存在的問題，并督促解決、整改，確保先進性教育活動卓有成效的開展。特別是對于困難多、矛盾多和黨員群眾意見比較多的地方，更要投入足夠的精力，深入其中，與所去單位的黨組織共同分析研究產生問題的原因和解決問題的辦法，督促其盡快解決問題。第四，督導組要注意收集先進性教育活動的動態信息，及時向區委先進性教育活動領導小組反映情況、當好參謀，從而為科學決策、正確決策提供準確、充分的依據。
二要講究方式方法，切實提高工作質量和水平。這次區委向全區派出五個督導組，每個督導組安排13-14個單位，開展先進性教育活動的督導工作，任務繁重。這就要求督導組要認真探索工作規律，采取科學有效的方法開展工作，確保高質量、高效率地完成各項任務。第一，督導組要在區黨員先進性教育活動領導小組的領導下，緊緊依靠所去單位開展工作，多出點子，多幫促，做到既不包辦代替，又認真負責地做好工作。第二，督導組要堅持原則，說實情、講真話，協助黨委、黨工委、黨組做好工作、把好關。同時，要與黨委、黨工委、黨組書記多溝通，在總體部署和重大問題上形成共識和整體合力。第三，督導組要突出重點，抓住關鍵環節和關鍵階段。第一階段思想教育期間要重點關注教育時間、內容、質量、進度，確保學習教育階段按照邊學習邊檢查、邊學
習邊提高的要求，不走過樣，如何讓群眾了解讓群眾參與。比如要重點關注各系統、單位、部門黨委、黨工委、黨組成員開展先進性教育活動的情況，既要依靠他們推動工作，又要督促他們發揮帶頭作用;又比如分析評議階段是整個教育活動承上啟下的關鍵環節，要突出重點，牢牢牽裝牛鼻子”，不斷提高督導組工作的質量和水平。第四，督導組要卓有成效地開展工作，就必須把調查研究工作貫穿于先進性教育活動的始終，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面的意見，了解實情，研究問題，提出思路，創造性地開展工作。
三要堅持帶頭，從嚴要求，切實加強自身建設。督導組的同志要指導別人參加先進性教育活動，首先自己要努力做學習實踐“xxxx”重要思想的表率，把開展工作的過程作為鍛煉和提高自己的過程，帶頭保持共產黨員的先進性。這里，我向同志們提出四點希望：第一，要振奮精神。雖然督導組是為完成這次先進性教育活動而組建起來的臨時機構，但是我們從事的工作所產生的影響卻是長遠的。我們要認識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱巨的任務是組織上對大家的高度信任，是對我們自身保持共產黨員先進性一次更為直接的教育和考驗，是一次很好的學習、鍛煉和提高的機會，因此要以對黨、對人民、對事業高度負責的精神狀態和飽滿的政治熱情，既來之、則安之，集中精力、全身心地投入督導工作。作為派出督導組成員的單位要給予大力支持，在督導工作期間，不要給他們再安排本單位的工作，無特殊情況，不再安排他們外出及參加培訓班等，為他們搞好督導工作創造條件，確保盡職盡責地完成好區委交辦的任務。第二，要刻苦學習。學習是搞好工作的前提，不努力學習，自身就不會有先進性，也難以指導好基層單位開展好先進性教育活動。督導組成員要努力先學一步，多學一點、學深一些。通過學習，充分認識開展先進性教育活動的指導思想、目標要求、指導原則、總體安排和方法步驟，牢牢把握好督導工作的主動權。不僅要努力學習中央、市委和區委的相關文件，還應在今后的實踐中，向基層黨組織和黨員學習、向身邊的同志學習，在工作中學習，在學習中提高，努力把督導組建設成為學習型的團隊。第三，要加強團結。我們督導組成員來自各個不同的單位，為了一個共同的目標走到一起來了，今后在工作上要相互信任、諒解和支持，相互之間要注意在思想上經常交流、工作上及時溝通，重要問題集體研究，團結協作，優勢互補。這次擔任督導組組長的同志，都是多年來從事黨的工作的領導，具有豐富的領導工作經驗，年輕同志要虛心向他們學習，遇事多請教，并要照顧好他們。第四，要嚴格自律。紀律嚴明才能造就過硬的隊伍，督導組是區委派出的，督導組的工作狀態如何、督導組的工作作風如何、指導工作的成效究竟怎樣，都直接關系區委的形象。希望大家模范遵守工作紀律和廉潔自律方面的有關規定。每個督導組都要建立臨時黨小組，堅持正常的組織生活。督導組同志這次下去時間長，經常奔波，會比較辛苦，大家要注意身體、注意安全，做到勞逸結合。區先進性教育活動領導小組辦公室對督導組的同志要多關心，幫助他們排憂解難。
總之，每個督導組都要從實際出發，既要善于借鑒以往開展集中性教育活動的成功經驗，又要善于在實踐中積極探索開展督導工作的新途徑和新方法，牢記職責，不辜負區委的重托和全區黨員群眾的期望，以良好的精神狀態和扎實的工作作風，齊心協力把工作做好，向黨和人民交出一份滿意的答卷。