逝者如斯夫，不舍晝夜。我們也在不斷的成長，這個過程中會出現很多階段性的目標與挑戰，有必要學習書寫計劃，來幫助我們實現目標。那么如何寫好計劃呢？以下是小編收集整理的《綜合部2019工作計劃》相關資料，歡迎閱讀！
第一篇：綜合部2019工作計劃
2019綜合部門工作總結
★為大家整理的2019綜合部門工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。
一年來，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好綜合部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結如下：
一、主要工作
(一)學習經驗，不斷提高自身素質。
公司9月進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規范本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發文辦事程序，使本的工作有條不紊。
(二)規范發文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
1
自部門調整后，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》，堅持規范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。
1.從嚴要求，認真做好文秘工作。本沈傳網發文23件，沈傳網辦發文6件，從文件的起草、審核、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把發文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度，既確保了發文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。
2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生文件丟失和泄密事件。
二、存在不足
一是部門剛規范，有些職能有待繼續確定，二是部門工作紛繁復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創
2 新完善。
三、明年工作打算
1.盡職盡責抓印信。要嚴格按照發文標準，提高發文質量;做到文件及時收發、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生;完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
2.努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作，要提前學習，要不斷加強個人修養，自覺抬高接待標準，利用網絡學習其它企業在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業良好形象。
20xx年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新。
3
第二篇：2019年綜合室黨建工作總結
為進一步加強基層黨建工作，提升黨員政治意識和黨性觀念，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，管理區計劃在“七一”前期舉辦“五個一”活動。即集中唱國歌、集中上一次黨課、重溫一次入黨誓詞、進行一次廉潔教育、開展一次黨員奉獻日活動。集中上黨課《榜樣2》、組織新入黨人員進行入黨宣誓、開展“3+X”主題當日活動等。
為促進新型管理區建設，牢牢把握“融入中心，進入管理，推動發展，促進和諧”工作定位，堅持“三心”工作方針。根據黨章相關規定，結合“三室一中心”和專業化班組的情況，構建基層五長工作運行管理辦法。設立10個黨支部。制定黨建責任清單、創建“三務” 公開直通車、開展“爭優奪旗” 創建評比活動，黨委主體責任落地生根。構建油公司體制下基層黨組織的運行制度、職責流程和工作載體，確保新機制下基層黨組織和黨的工作全覆蓋、基層黨建工作不削弱。構建“三基”動態管理機制，建每季度評出3個優勝班站和1個紅旗黨支部，年終擇優向采油廠推薦“星級班站”。利用微信群、QQ群、微信公眾號開展思想政治工作，線上問題線下解決。
第三篇：2019綜合銀行人員個人工作總結模板
銀行人員進行個人工作總結是為了提高自身的思想素質、道德品質和工作能力，查找自己在工作上的優缺點。下面就是小編給大家帶來的2019綜合銀行人員個人工作總結模板，希望能幫助到大家!
2019綜合銀行人員個人工作總結模板一
2019年，在銀行的正確領導下，我加強學習，端正工作態度，切實按照銀行的工作要求，在自身工作崗位上認真努力工作，真誠服務客戶，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。
一、完成工作任務，取得良好成績
我作為一線前臺柜員，把工作任務定為兩方面，一是做好前臺柜員工作，二是積極銷售銀行理財產品。在前臺柜員工作中，我做到認真、細致，合規合法，基本實現零違規零差錯。
二、積極拓展業務，認真做好新老客戶工作
我在工作中始終樹立客戶第一思想，在做好一線前臺柜員工作的同時，不忘積極銷售銀行理財產品，做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間。為爭取新老客戶購買銀行理財產品，我急客戶之所急，想客戶之所想，用細節打動新客戶，用真情維護老客戶，取得了較好的工作成效。在服務老客戶的過程中，我用心細致，引入關系營銷，讓老客戶對我們銀行的服務和產品保持足夠的信心和好感，鞏固老客戶的忠誠度，鼓勵老客戶持續購買，使老客戶始終和銀行保持信息協調的一致性，實現銀行與客戶的雙贏。我還利用老客戶的關系介紹新客戶，以老客戶為鏈條來帶動新客戶，以此擴大銀行理財產品銷售量，使自己既完成銀行的理財產品銷售任務，又促進銀行經濟效益的提高。
三、樹立服務意識，真誠服務客戶
在日常一線前臺柜員工作中，我以實事求是、求真務實的精神，以誠信履約，誠實待客為客戶提供貼近的服務，提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中，堅持以人為本，以客為尊，一切為客戶著想，切實在服務過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱情;做到服務從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，真誠把客戶視為朋友，用心服務，為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我行優質服務形象，做到真誠服務關愛無限，為不同客戶提供增值服務與貼心關懷，提高客戶的忠誠度。
我切實按照銀行的要求，認真做好一線前臺柜員工作，積極銷售銀行理財產品，完成了任務，取得較好成績，服務態度與組織紀律性明顯提高。我要在取得成績的基礎上，繼續加強學習，提高工作業務技能和服務水平，更加刻苦勤奮，更加認真努力，做好自己的本職工作，創造優良工作業績，為銀行的又好又好發展，做出自己應有的努力與貢獻。
2019綜合銀行人員個人工作總結模板二
一、重學習，提高政治思想素質和業務水平
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性;任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態度。一是加強政治理論和業務知識的學習，提高理論素養;積極主動地觀看了全場報道，認真系統地進行了學習，并聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結合支行實際，認真貫徹落實;在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。三是圍繞分管的工作學習，提高業務能力。我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關業務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中去。
通過學習，一定程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業務能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。
二、帶班子，恪盡職守起好表率
為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續健康發展，我努力進取，積極創新，進一步加強了班子建設力度。
一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著亢奮的精神狀態，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。
二是加強黨風廉政建設。在緊抓業務的基礎上，我以身作則，并嚴格規律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發點和落腳點，加大紀檢監察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查，規范員工的工作行為;制定相關廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。
三是激進意識，促進發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項，提出對銀行發展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發職工工作的積極性、創造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務;規范了支行內部管理，制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。五是緊抓教育工作，緊緊圍繞業務經營這個中心，從維護支行改革和發展大局出發，教育員工認清形勢，時刻端正經營思想，正確處理好業務發展和風險防范的關系，堅持發展與管理并重，自覺做到愛崗敬業，恪盡職守。六是組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。
三、勤工作，竭盡全力干好本職
我的崗位是分管營業部、科技保衛、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。
(一)強化保衛安全教育。為全面促進支行安全保衛工作，我狠抓了安全保衛制度建設，加強監督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，積極宣傳安全保衛工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業務、促效益，收到了明顯的效果。
(二)在全面構建和諧單位的前提下，我帶領著工會成員，堅持以人為本的原則，結合實際積極為職工辦實事、做好事，全力保障職工應該享受的教育、保障等各種權益;以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作積極性;引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業務能力，進一步凝聚團隊力量。
2019綜合銀行人員個人工作總結模板三
2019年在總行黨委的正確領導下，認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規，緊密結合實際工作，牢牢把握業務經營這一核心，以效益作為全行工作的出發點和落腳點，全行員工勤奮工作，頑強拼搏，大力開展增存活貸工作，積極搶占市場份額，在極其困難的條件下，努力完成各項考核任務。各項存款增長，清收盤活工作按計劃按步驟的進行中，較好的實現了利潤指標，取得了物質文明建設與精神文明建設的雙豐收。
一、大力開展資金組織工作，各項存款增長
如何壯大存款總量并再攀新高，是一個亟待解決的問題。為此，我們始終把組織資金放在首要的位置來抓。
一是搶先抓早，積極部署落實，使我行第二季度的存款工作落得實、抓得早，動員全體員工，做好任務分解工作，將任務落實到每一個人，全員一起組織資金，為全年的存款工作打下了良好的基礎。
二是加大公關力度，積極培育優質客戶群體。我在這方面的主要做法是：鞏固老客戶，發展新客戶。我本人作為行長，一馬當先，在穩定和發展中，奔走于新老客戶之間，調動方方面面的關系，采取各種措施，把這個大客戶穩定在了我行，使之成為保障我行存款穩定增長的支柱性客戶。為了改變客戶結構單一，達到調整客戶結構的目的，和班子成員通過多次公關，歷盡艱辛辦理鑌鑫特鋼有限公司3000萬承兌匯票，成為保障我行存款穩定增長的新客戶，改變了客戶結構單一的弊病，也讓我支行拓展了新的中間業務。全行員工也圍繞存款工作想辦法，動員了大量的存款經過全行上下的艱苦努力，我支行全年各項存款的增長創歷史新高，各項存款余額達22600萬元，完成考核任務。在各項存款中，低成本資金的占比明顯提高。
二、優化信貸投向投量、不斷調整信貸規模與結構
2019年，我們始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業務工作的主線，加大力度，進行信貸資源的合理配置，使信貸資產質量得到了優化。
一是嚴格貸款條件，做好貸前調查工作，把好增量貸款投放關，在新增貸款的投向上，我們支持加大了對優良客戶的投入力度，使新增貸款投向信譽度好、知名度高的客戶。
二是外勤人員對貸款申請務必做到三日內給予申請人是否放貸的答復，杜絕客戶得不到答復的現象發生。
三是做好中小企業陽光信貸工作，二季度我們支行發放華大塑料制品有限公司一筆中小企業陽光信貸貸款，對符合信貸條件、年銷售額在500萬元以上的中小企業發放流動資金貸款，手續簡便，有效的解決了中小企業的資金鏈問題。
四是積極承擔社會責任。
三、財務實現考核計劃，努力完成收息任務
2019年，我行的總體形勢比較嚴峻，困難十分突出。其次是通過大力組織資金，特別是組織低成本資金，壯大了資金實力，改善了資產負債結構。針對旺盛的資金增長勢頭，我行積極組織資金，貸款余額達22946萬元，完成全年收息任務。三是進一步改革費用管理辦法，突出了效益的原則，嚴把費用支出管理關。
回顧一年的工作，有成績，但也有差距，就目前柘汪支行的實際情況來看，信貸資產質量偏低，信貸結構尚需調整，制約發展的許多深層次問題尚待解決。就我個人來說，有時工作急躁，經驗不足，工作力度和措施還不夠，這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中卻涌動著一種激情，那就是為早日使柘汪支行以全新的面貌出現在同行業當中，而且我深信：在總行領導的正確領導下，有領導班子成員的大力支持，有全行員工的不懈努力，我們柘汪支行一定能夠一步一個腳印地走向輝煌的明天。
2019綜合銀行人員個人工作總結模板四
時光荏苒，光陰似箭，我來到這里已有大半年了。這段時間里，我完成了兩個方面的轉變，一是社會角色的轉變，我從不諳世事、缺乏社會經驗的學生轉變成了一個能基本獨立完成所在崗位本職工作的銀行工作人員;二是學習方法和方式的轉變，在學校時主要以理論學習為主，在現實工作中更多的是強調學習的實用性，更加偏向理論與實踐聯系的緊密性。在這半年的時間里，我對銀行的日常運作、業務流程以及相關崗位的職責都有了一定的了解，在業務技能上，我也取得了一定的收獲，但也存在著許多不足之處，現總結如下：
一、業務方面
在剛剛加入這里的時候，我從大堂開始了職業生涯。一開始，我對這份工作重要性認識不足，認為工作單調而重復，技術含量不足，在工作中產生了一定的消極情緒。經過一段時間的深入了解，我認識到了大堂是迎接客戶服務客戶的第一線，銀行業績與口碑的好壞，和大堂的表現有著緊密的聯系。
后來，我被分配到了高柜柜員崗位進行鍛煉，我又認識到了柜員崗位是銀行把控風險的第一道鐵閘，每一張業務單，甚至每一個簽字都關系到銀行所承擔的風險，甚至關系到銀行立身之本——信用。通過這些不同崗位的鍛煉，我認識到基層的工作是最磨練人，最鍛煉人的。只有真真正正從小事做起，從一點一滴做起，才能不斷提高自身的能力。因此，我努力熟悉業務流程與規章制度，苦練基本功，積極主動地與老柜員交流溝通，并虛心向他們學習，深刻領悟到每一筆業務須注意的地方以及可能存在的風險。
二、服務方面
通過不斷的學習與實踐，我深刻認識到銀行之間的競爭不僅停留在機器設備與網點裝修的硬件水平上，更關鍵的是在服務意識和服務態度上的競爭。這種軟實力之間的競爭更能體現出銀行的核心競爭力。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度，我深知自己的一言一行都代表著形象，為此，我常常提醒自己要“站立服務”，要“微笑服務”，耐心細致的為客戶答疑解惑。面對個別情緒激動的客戶，我爭取巧妙應對，不傷和氣，寧可自己多受些委屈，也要盡量維護好我行的利益，盡自己最大的努力去解決溝通和忍讓;面對客戶的稱贊，我謙虛謹慎，戒驕戒躁。我始終堅持“客戶第一”的思想，在不違反規定原則的情況下，盡量滿足客戶的業務需要。
我想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我把客戶的事情當成自己的事情來辦，急客戶之所急，想客戶之所想。我積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能，從點滴小事做起，在辦理業務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
三、生活方面
在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市的我，因為沒有家人和朋友的陪伴，加之對這個城市的陌生，不免常常感到疏離和失落。在我低落的時候，是領導和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我。在我們這個集體中，業余生活豐富多彩，極大地增進了我與老師和同事們的交流、溝通和學習。
在此，我真誠的感謝他們，謝謝你們給予了我前進的力量。在工作中，我的人際交往能力也得到了提高和鍛煉。我認識到與人交往首先要真實、坦誠、能和對方敞開心扉，尤其是在工作中，要采取合理的方式表達自己的真實情感。更重要的是要學會寬容，學會傾聽不同的意見，學會站在別人的角度考慮問題。
回顧檢查自身存在的問題，我認為自己還存在著下列的不足：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生。面對這種嚴峻的挑戰，我應該深刻認識到自身存在的不足，不斷提高自身學習的緊迫感和自覺性，不斷儲備理論基儲與專業知識，不斷學習新的業務知識。
二是業務水平有待提高。自己學習到的業務技能還不夠全面，有時還會出現一些低級錯誤，一些不常見的業務辦起來還不夠熟練。
三是有時會出現思想上的倦怠。在工作較累的時候，我有過思想松弛，不愿工作的動向。這是自己的心理素質、責任意識還有待提高的表現。
針對以上問題，我要爭取做到：加快熟練操作各種業務技能的步伐，利用空閑時間多向老師和同事們請教，將各種業務操作流程爛記于心，真正成為一個合格的業務能手;認真吸取平時工作當中的經驗和教訓，堅決做到業務操作零失誤，客戶百分之百滿意;同時加強自身理論學習，進一步提高自身綜合素質;純凈自己的思想，樹立責任意識，努力克服消極情緒，積極配合領導、老師和同事們把工作做得更好。
總結過去的經驗和教訓，是為了明天能夠更美好。我的不足和欠缺，還需各位領導、老師和同事們批評、指正。我相信轉正以后，我將會更加努力。
第四篇： 農業綜合開發辦公室2019年度工作總結and2019年
工作計劃
二〇一一年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是我縣推進經濟社會轉型跨越、先行發展的重要一年。一年來，我辦在省、市農發部門的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監督下，以科學發展觀為統領，認真貫徹縣第十二次黨代會和十五屆人代會精神，以建設高標準農田示范工程和扶持農業產業化龍頭企業為重點，向優質糧食和新型蓮菜兩大產業傾斜，以開展 “六項活動”為契機，進一步解放思想，真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，為我縣現代農業基地建設作出了積極貢獻。 主要工作完成情況
一、萬畝高標準農田建設按任務完成，我縣作為國家首批示范縣批復的三年工程圓滿收官。
1、國家農業綜合開發高標準農田示范項目被列入了全縣2019年重點工程，是五大農業重點項目之一。我們高度重視，主要領導親自抓，分管領導具體抓，將指揮部設在第一線，進行統籌協調，嚴把質量。在今年秋雨偏多的不利氣候下，合理安排，加班加點，保證了1.05萬畝開發任務按計劃全部完成，標志著我縣作為國家首批高標準農田建設示范縣批復的三年工程圓滿收官，《農業信息周刊》以“立足新起點謀劃新思路——襄汾大地譜寫
現代農業新篇章”為題專版報道了我縣高標準農田建設的做法。6月11日，新華社、《山西日報》、《山西農民報》、山西電視臺、臨汾電視臺分別派記者到我縣初建成效的高標準農田示范項目區采風，之后相繼報道了我縣開發的經驗和成果。今年項目區共改造提灌站1座，新建提水點3處，更新井11眼，修復配套舊井5眼，埋設管道45.43公里;改良土壤0.31萬畝，購良種5.44萬公斤，購置農業機械6臺，修田間道路16.62公里(其中水泥硬化路面5.72公里)，植樹1.8萬株，技術培訓2000人次。通過采取水利、農業、林業、科技措施，徹底改善了項目區基礎條件，達到了“田地平整肥沃、水利設施配套、田間道路暢通、林網建設適宜、科技先進適用、優質高產高效”的總體目標。11月12日縣上進行重點工程項目觀摩，參觀了高標準農田示范工程，受到與會者的好評。12月29日，永固鄉受益的續村、萬寧、車回東三村黨支部、村委會向我辦贈送了“情系百姓、造福人民”、“情系三農解民憂、政策到戶辦實事”、“為人民排憂解難、做人民滿意公仆”的錦旗各一面，表達了項目區群眾對開發的感激之情。高標準農田建設期間，大同、汾陽、堯都、洪洞等縣市組織人員到我縣進行參觀學習。
2、在趙康鎮史威村實施的市級高標準農田建設項目0.13萬畝系全縣農業系統2019年重點工作之一，總投資184萬元(其中上級財政資金160萬元，群眾自籌24萬元)。主要建設內容是：新打井3眼，修復配套舊井3眼，架設輸變電線路1.7公里，埋
設輸水管道6.5公里，改良土壤0.1萬畝，植樹2750株，修田間道路1.65公里。解決了當地農業發展的主要制約因素，可新增糧食58.29萬公斤，三櫻椒2.05萬公斤，新增種植業總產值95.48萬元，農民純收入總額增加51.93萬元，農民年人均純收入可增加278元。
二、千畝節水蓮藕提前竣工達效，成為全市現代農業基地升起的一顆新星。
縣委、縣政府把大力發展丁村白蓮作為優化農業產業結構，促進農民增收致富的重要途徑，實現由傳統農業向現代農業轉型的一項重要舉措。我辦緊緊圍繞縣上調產戰略，對包建的鄧莊鎮燕村以襄汾縣興民林業開發有限公司為龍頭，輻射帶動當地群眾發展丁村白蓮建設。首先成功調解了蓮菜核心區500畝糾紛地，為基地核心區建設掃清了障礙，奠定了基礎;并根據蓮菜示范基地的生產需要，經科學規劃設計，鋪設4吋塑料輸水管道2000米，解決了該基地蓮池用水的困難，率先建成了全縣蓮菜示范基地。其次，我們和農委及興民林業開發公司負責人利用兩個雙休日，一同到晉祠北大寺村、河北白洋淀考察觀賞蓮的種植情況，引進100個以上新品種，進行栽植。第三，成立了設施節水蓮菜幫扶組，由主任掛帥，確定一名副主任和產業化股專抓發展設施節水蓮菜工作。申報了由興民林業開發有限公司承建的“1000畝節水蓮藕種植基地擴建”產業化財政補助項目，爭取回財政投資90萬元，建成高標準節水蓮池1000畝，全力打造集高效、生態、
觀光于一體的農業示范園。據測算，蓮菜畝均產可達3000公斤以上，純收入超5000元。該基地是臨汾市現代農業基地升起的一顆新星，9月19日接受了全市重點工程項目觀摩檢查組的檢閱。9月22日，縣作家協會、攝影家協會、書法家協會、美術家協會50余名成員組成的采風團到此采風創作，幾十幅詠荷佳作被《丁香文化》刊登。
三、三個產業化扶持項目如期完工，對農民增收帶動作用顯現。 根據國家和省積極扶持各地主導產業和特色產業政策， 2019年對農民增收帶動作用強、企業經營狀況良好、社會信譽度高的農業產業化龍頭企業及農業專業合作社予以扶持。經對近兩年全縣發展較快的農
第五篇：2019社會綜合治稅工作方案鄉鎮版2篇
為了適應稅收政策的調整，深入推進綜合治稅工作，健全綜合治稅長效機制，提升稅收共治水平，公平稅負，優化稅收營商環境，促進稅收與經濟協調增長，根據《XX稅收保障辦法》等文件要求，結合XX縣綜合治稅工作任務安排和我鎮實際，制定XX鎮2019綜合治稅工作方案。
一、工作目標
社會綜合治稅的目標是通過建立完善社會綜合治稅網絡，依靠征管方式、征管手段、征管機制的創新，提高稅收收入計劃的科學性和指導性，建立起適應社會主義市場經濟體制需要的社會綜合治稅工作機制，形成政府依法管稅、稅務部門依法征稅、相關職能部門協稅護稅、納稅人依法繳稅、社會各界綜合治稅的良好局面，充分發揮“政府領導、財稅主管、部門配合、社會參與”的良好稅收保障作用，有效減少行業稅源流失，提高XX縣的可用財力，促進XX縣經濟健康發展和財政收入穩定增長。
二、組織機構
為進一步加強我鎮社會綜合治稅工作，經研究，決定成立XX鎮社會綜合治稅工作領導小組。領導小組成員名單如下：
領導小組下設辦公室，由鄭明達同志具體分管全鎮社會綜合治稅組織、協調、督促工作，鎮社會綜合治稅工作聯絡員由鄭明達同志兼任。
三、工作要求
社會綜合治稅是一項艱巨而又緊迫的工作,
也是一項長期的社會工程，XX鎮要按照縣委、縣政府的部署要求，一把手親自抓、親自落實，加強稅收征管，重點抓好房地產、建筑安裝、木材加工、砂石等四大行業的稅源管理，進一步堵塞稅收漏洞，提升XX縣稅收管理有效性。
建立社會綜合治稅信息采集傳遞制度。各涉稅部門應認真落實協稅護稅責任，按時保質提供涉稅信息，積極配合縣稅務局做好稅收征收管理工作，明確一名信息報送員。經部門負責人審核，按照要求定期通過縣社會綜合治稅信息平臺報送我鎮的涉稅信息，實現信息共享。
加大輿論宣傳，營造良好氛圍。要進一步加大稅法宣傳力度，采取各種行之有效的方式方法，使稅收宣傳進社區、進鄉村，深入千家萬戶。各涉稅部門要切實增強依法納稅意識，要嚴格依法履行納稅義務，要在培養全社會依法納稅和協稅護稅責任方面，起到積極的帶頭作用。
四、工作職責
(一)負責工程項目的主管部門，在完成工程項目招投標后，簽訂項目施工合同時，需在《工程施工合同書》中注明跨區域建筑行業要在XX縣進行稅款預繳，工程所耗用的砂、石料、勞務外包、機械租賃均在XX縣采購，并向當地銷售方、勞務提供方、租賃方索要增值稅普通發票或者增值稅專用發票，避免XX縣稅款流失。
(二)負責工程項目的主管部門，工程項目中標后，如果施工單位為同一地級市的，按《國家稅務總局關于進一步明確營改增有關征管問題的公告》2017年第11號文件規定，施工方不須辦理“跨區域涉稅事項報告表”，但主管部門需將工程項目相關數據錄入《XX縣綜合治稅信息管理系統》，以便統計不在我縣預繳的同一地級市施工單位所涉及的稅款金額。施工單位為廣西區內非同一地級市，屬于合同金額在20萬元以下的工程項目，主管工程項目的部門通知施工方辦理電子“跨區域涉稅事項報告表”;屬于20萬元(含20萬元)以上的工程項目，主管部門需通知施工方辦理紙質“跨區域涉稅事項報告表”，督促施工方到縣稅務局進行報驗登記，并按時將相關數據登錄《XX縣綜合治稅信息管理系統》，按“在建工程表”模板錄入《XX縣綜合治稅信息管理系統》。
廣西區外來施工單位一律要求其辦理紙質“跨區域涉稅事項報告表”，督促施工方到我縣稅務局進行報驗登記，并由主管工程項目的部門按時將相關數據，登錄《XX縣綜合治稅信息管理系統》按“在建工程表”模板錄入涉稅信息。
(三)按工程進度付款時，鎮財政所財務人員應嚴格遵照“先稅后付款”的原則進行支付。
1.施工單位為非同一地級市的，確認施工方已在縣稅務局足額預繳當期稅款，并足額獲取我縣稅務局開據砂、石料、勞務、機械租賃發票(依據項目《預算控制價》進行審核)后，鎮財政所財務人員才能向其支付款項。
2.施工單位為同一地級市，確認施工方已足額獲取縣稅務部門開據的砂、石料、勞務、機械租賃發票(依據項目《預算控制價》進行審核)后，鎮財政所財務人員才能向其支付款項。
3.屬我縣稅收管轄的建筑企業，應依法申報納稅，確認足額獲取縣稅務部門開據的砂、石料、勞務、機械租賃發票(依據項目《預算控制價》進行審核)后，鎮財政所財務人員才能向其支付款項。
同時，財務人員應及時將支付工程款項及預繳稅款的信息上傳至《XX縣綜合治稅信息管理系統》。
附件：強化跨區域建筑行業稅收管理基本流程
強化跨區域建筑行業稅收管理基本流程
1.工程項目中標后，主管工程項目的部門在簽訂合同時，要注明施工方需在XX縣預繳稅款，以及工程所耗用的砂、石料要在XX縣購買并向購買方索要發票。
2.核對跨區域建筑企業信息，如果屬于同一地級市的，在《XX縣綜合治稅管理系統》中只須錄入相應信息，不需進行“跨區域涉稅事項報告表”報驗登記。
為非同一地級市的建筑企業，在《XX縣綜合治稅管理系統》上傳信息的同時，要督促企業在XX縣進行“跨區域涉稅事項報告表”報驗登記，并及時在《XX縣綜合治稅管理系統》補錄“跨區域涉稅事項報驗管理編號”。
3.每次對建筑企業預撥付款前，要告知施工單位先到XX縣稅務部門預繳稅款，然后核對施工方是否持有縣稅務局稅收繳款書，以及在當地購買砂、石料、勞務、機械租賃的發票，資料齊全方給予付款。
4.每次的撥付款及稅款預繳數據應及時錄入系統。
二、
XX鎮人民政府關于協稅護稅(綜合治稅)工作實施方案
為進一步挖掘稅收潛力，堵塞稅收漏洞，保障國家稅款及時入庫，加強對我鎮個體工商戶、企業稅收征管，砂石料廠、窯廠、木材加工、加油站、小微企業、合作社等零星分散的納稅人應的稅收的征收管理，提高參與稅收的積極性，結合XX鎮實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
在遵從現有稅收征管體制的基礎上，堅持屬地管理原則。通過創新征管方式、征管手段和征管機制，強化信息共享，拓寬稅源控管渠道，最終形成政府依法管稅，稅務部門依法征稅，相關部門協稅護稅，納稅人依法納稅，社會各界綜合治稅的良好局面，建成依法誠信納稅、公平公正的稅收環境，促進全鎮經濟健康快速發展。
二、組織領導
為加強對協稅護稅工作的領導，成立《XX鎮稅收工作領導小組》，負責全鎮協稅護稅(綜合治稅)工作的組織、協調、指導，會商協稅護稅(綜合治稅)工作中的有關重大事項。領導小組各成員單位要按照“分工協作、積極配合、信息共享”的原則，以稅源管理為重點，立足我鎮經濟發展，從源頭上堵塞漏洞，實現“依法征稅、應收盡收”。
三、工作任務
鎮稅收工作領導小組組織相關人員在我鎮轄區內對所有涉稅人員及單位進行摸底調查、稅法宣傳，對排查出的稅源，及時與稅務分局共同調查核實，對于符合繳納稅款的稅務機關及時納入稅收管理。凡是從事經營的企業以及個人、大型超市、砂石料廠、木料廠、磚廠、加油站、小微企業、項目零星工程、合作社等零星分散的納稅人都是日常需要監管的對象。領導小組定期召開稅收協調會、稅收分析會，及時應對稅收征管遇到的新情況、新問題，研究稅收征管措施。對于不按規定履行納稅義務的單位和個人，鎮直各單位形成齊抓共管的局面：分管安全生產的部門采取安全檢查措施、工商部門對食品安全規范經營情況采取監督檢查措施、稅務部門嚴格稅收執法措施，促使企業和個人嚴格履行納稅義務。特別是用鋼構房搭建的大中型超市即存在安全隱患又不按規定履行納稅義務，要采取必要措施依法取締。
四、工作方式
(一)對摸排的稅源分行業召開座談會
1、由財政所統計轄區今年重點項目建設，聯系項目法人或者項目負責人召開一次稅收調度會，要求工程項目必須到XX稅務分局做項目登記。由稅務分局分管XX的稅管員做好稅收項目“金三”系統錄入。
2、對轄區集市摸排出的大中型超市7月底召開一次稅收民主評議、稅法宣傳會議，公示2季度超市行業稅收征收情況，由稅務分局組織納稅人員，鎮稅收工作領導小組成員參加。
3、對轄區所有木材加工行業進行一次清查，由各小組負于統計上報各行政村木材行業加工經營情況，法人及聯系方式，由領導小組辦公室負責實施召開一次行業稅收座談會。
4、對轄區加油站、窯業、召開一次稅收座談會，宣傳稅法，開展集中整治，對于常期零申報加油站重點約談，由稅收領導小組辦公室和稅務分局共同組織實施，對個別加油站采取查帳或蹲點檢查，促使納稅人依法申報納稅。
5、對鎮轄區三個房地產企業召開一次開發商、建筑商負責人會議，宣傳稅法，了解行業項目進度，申報繳稅情況。由稅收領導小組辦公室和分局共同組織。
五、工作要求
(一)成立稅收工作領導小組。
由鎮長XX同志任組長、人大主席XX同志和分管安全的副鎮長、稅務分局局長任副組長，財政所、派出所、司法所、林業站、國土資源所、安全辦、城管執法中隊、市場監管所、供電所等部門人員及各村組成協稅護稅(綜合治稅)工作組，對轄區內所有涉稅人員及單位進行宣傳動員，核實統計匯總上報。
(二)強化部門聯動抓好落實。
各成員單位要充分認識到協稅護稅工作是我鎮社會綜合治稅，依法治稅的重要組成部分，是控管稅源保增長、公平稅負、穩定社會的重要抓手，要指定專人負責日常的協調工作，確保協稅護稅工作順利開展。各成員單位要積極加強稅收征管合作，不得拖延或變相拒絕，要嚴厲打擊各種涉稅違法犯罪活動，整頓和規范稅收秩序，形成縱向暢通、橫向嚴密的協稅護稅(綜合治稅)工作網絡，確保我鎮稅收征管工作順利開展。