在充滿活力、日益開放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢。制度是各種行政法規、章程、制度和公約的總稱。如何制定一般制度？下面是小編整理的《培訓學校安全管理制度》，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一篇：培訓學校安全管理制度
培訓學校安全管理制度[范文]
學校安全管理制度
為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發展和學校工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。
一、 課堂安全制度
1、 每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。
2、 不準把學生趕出教室
3、 嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。
4、 教師如發現學生無故不上課，應在第一時間通知緊急聯系人。
二、 課間管理制度
1、 各部門負責人，值班老師必須加強課間巡視工作。
2、 教育學生課間不攀高，不跳臺階，不追跑，上下樓梯和上廁所不擁擠，不做危險性游戲。
三、 組織保障制度
1、 建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作，法人代表是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。領導小組成員含校長，副校長和各部門負責人。
2、 健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學期要簽訂各類安全責任書，建立重大事故報告制度，校內學生出現的重大傷亡事故一小時內報告給主管部門和有關部門，學生出走，失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式
1 兩份，一份報主管部門，一份報公安派出所，不得隱瞞責任事故。
3、 定期排查不安全隱患
四、 突發災害安全防護工作制度
1、 學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。
2、 在遭遇不可預見的火災，地震等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。
3、 加強對學生進行防災，抗災的教育，傳授遇災的自救，互救辦法，培養學生的自救能力。
4、 實行安全參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。
成都益州緊急救援職業技能培訓學校
年 月 日
2
第二篇：培訓學校安全制度
學校安全管理制度
為確保師安全，保證師生身心健康發展和培訓部工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。
一、值班人員安全管理制度
1、注意觀察進出教學區域人員情況，嚴禁學生課間私自出教室。
2、及時關閉教室門，經常巡視走廊，確保學員的人身及財產安全。
3、如發現安全隱患，及時向領導反映和聯系。
4、如發生了意外情況，及時向領導反饋并作應急處理。
二、接送安全制度
1、每次上課、下課，教師要及時清點人數。
2、中途如遇特殊情況家長需將學員接走，必須到值班教師處報備，家長不得在上課期間隨意進出教室。
3、下課時配課教師組織學員有序排隊，主課教師在教室門口把學員送到家長手中。
三、課堂教學制度
1、每堂課的主課教師是當堂課的安全第一責任人。
2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。
3、規范課堂教學行為，檢查教學設備設施。
4、嚴禁教師遲進課堂或擅自脫離課堂。
四、飲水安全制度
1、保證水源安全衛生。
2、經常給飲水用具清洗、消毒。
3、教育學生有秩序地飲水。
五、課間管理制度
1、教師必須加強課間巡視工作。
2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。
六、物品放置安全制度
1、嚴禁學生攜帶銳器、危險器具進教室，一經發現立即沒收。
2、電源、開水放于隱蔽處。
七、用電安全制度
1、對學生進行用電安全常識教育，不準隨意觸摸電源和線頭等。
2、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等。
第三篇：職業培訓學校安全管理制度
樂山市欣欣藝術職業學校 學校安全管理制度
為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發展和學校工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。
一、課堂教學制度
1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。
2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。
3、規范課堂教學行為，檢查教學設備設施。
4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。
5、教師如發現學生無故不上課，應在第一時間內通知學生家長。
二、課間管理制度
1、各部門主任、副主任、值周教師必須加強課間巡視工作。
2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。
三、組織保障制度
1、建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。法人代表是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。(安全工作領導小組含校長、執行校長、副校長、黨支部書記、教務處主任、綜治辦主任、學生處主任)
2、 健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學期要簽訂各類安全責任書。建立重大事故報告制度。校內學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育局;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式二份，一份報教育局，一份報公安派出所，不得隱瞞責任事故。
3、定期排查不安全隱患。
四、突發災害安全防護工作制度
1、學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。
2、在遭遇不可預見的火災、地震等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。
3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學生的自救能力。
4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
5、未經上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。
6、實行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。
附：因任課教師管理不善導致安全問題的，免除任課教師參與年終全校優秀教師的評選資格，由任課教師承擔事故主要責任，各部門主任、副主任承擔連帶責任;因課間管理不善導致安全問題的，由任課教師、各部門主任承擔責任;因校內安全排查不過關導致的安全事故的，由各部門主任、副主任承擔責任;部門提出了整改，而學校負責人沒有落實到位，由學校負責人承擔責任。篇二：學校安全工作管理制度
為進一步加強學校、幼兒園安全管理，創造一個和諧安寧的教書育人環境，特制定本制度：
1、牢固樹立“生命至上”的觀念，切實把“安全第一”的思想落到實處。
2、建立健全有效的安全責任體制，一把手負總責，班子成員“誰主管、誰負責”，中層管理人員分工負責，基層人員崗位負責。
3、探索建立穩定有序的安全運行機制：
(1)在安排工作計劃時，安全工作與教育、教學工作同步安排。
(2)在編排校歷、園歷時，安全工作與教育、教學工作同步編排。
(3)在布置每周工作時，安全工作與教育、教學工作同步布置。
(4)在檢查每周工作時，安全工作與教育、教學工作同步檢查，同步評價。 (5)在全年工作考核、總結時，安全工作與教育、教學工作同步考核、同步總結。
(6)在全年工作表彰、獎勵時，安全工作與教育、教學工作同步表彰、同等獎勵。
(7)校內、園內安全教育與教育、教學內容同等重要，教師、教材、課時、課酬等與教育、教學同等標準。
(8)校外、園外安全學習培訓與教育、教學外出學習培訓同樣需要，同等政策。
4、堅持預防為主，堅持警鐘長鳴，堅決落實安全工作“一票否決制”和“責任追究制”。
校長崗位安全職責：
1、校長全面負責學校安全工作，是安全管理第一責任人，對安全管理工作負總責。
2、宣傳貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規和上級部門的指示精神。
3、依法制定學校安全管理制度，建立健全各層級安全崗位責任制，明確安全責任人。
4、把安全工作納入學校管理全過程，組織師生員工學習安全制度和規則。
5、建立學生安全保障領導機構，并指導和督促其有效運作。
6、落實安全經費，改善安全設施，提高物防水平。
7、主持召開安全檢查工作會議，對重大安全措施和事故隱患整改做出決策，并督促職能部門貫徹落實，及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為。
8、對學?？赡馨l生的安全事故積極組織搶險處置，最大限度地降低事故損失，責成有關人員進行事故調查、整改和處理。
9、對學校的財務資產安全承擔責任，指導分管校長、園長做好財務資產安全管理工作。
10、向上級主管部門匯報安全工作，申請獲得支持。
分管安全副校長崗位安全職責：
1、分管安全工作的副校長是校園安全的直接負責人，協助校長抓好安全工作。
2、認真貫徹執行國家有關學校安全工作的法律法規和上級部門的指示精神。
3、認真執行校長決策和行政會議決議，參與學校重大安全問題的討論與決策。，協助校長做好安全工作，對學校的安全管理工作負分
4、加強學校安全管理制度建設，組織制訂學校安全管理制度，檢查指導制度落實，考核評價落實效果。
5、組織校級安全檢查，研究制訂隱患整改措施，督促職能部門、崗位整改落實。
6、督促有關人員做好校舍維修與管理，安全設施的配置、使用和維護，使之處于完好狀態。
7、負責組織應急搶險和事故處理，會同有關部門或人員調查原因，分析責任，提出整改及處理意見。
8、按時選派安全管理人員和特種作業人員參加業務培訓，持證上崗、熟練操作，規范管理。
9、加強師生員工安全教育，經常傾聽師生員工的意見反映，及時解決安全管理中存在的問題。
10、做好各處室、崗位之間的協調工作，督促、指導其發揮職能作用，提高工作效益，確保各項安全規章制度的貫徹和落實。
11、協助校長做好財務、資產安全管理工作，建立健全規章制度，落實人防、物防、技防要求，抓好監督檢查和整改落實工作。
12、協調、協助轄區公安等職能部門的工作，齊抓共管、綜合治理。
13、發生突發事件時，要及時趕到現場，服從校長的指揮，沉著冷靜，組織力量積極穩妥地作好師生員工的撤離工作，穩妥處理善后工作。
1、按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管領域的安全工作，對分管領域發生的安全事故視具體情況承擔相應責任。
2、布置工作時同時布置安全，指導工作時同時指導安全，檢查工作時同時檢查安全，評價工作時同時評價安全。
3、督促分管領域按要求落實安全管理規章制度，建立健全基礎資料，做好本領域安全基礎工作。
4、嚴格要求分管領域落實安全工作的月檢、周檢、日檢制度，及時整改隱患，健全資料臺帳。
5、隨時與校長和分管安全的副校長溝通安全工作，提出意見建議，形成管理合力。
6、支持分管安全工作副校長的工作，協調落實分管領域的細節安排，把安全隱患消除在萌芽狀態。
7、學習安全法律、法規，參加安全培訓，具有明確的安全意識和基本的安全技能。
8、遇突發事件發生時，要及時趕到現場，服從校長的指揮，協助做好分管工作。
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的基本方針，及時傳達上級有關安全工作的政策、文件、規定和事故通報。
2、熟悉學校安全管理方面的各項規章制度，定期對本室人員進行安全教育和培訓。
3、管理好人事、文書、檔案室檔案及各類文件、職改材料、畢業生高三年政審材料、各類印章、印信，防止丟失、損壞、遺漏，外借材料應及時歸檔。
4、加強本部門保密管理，有關保密性質內容的文件材料要嚴防泄密，督促有關人員及時上繳有時限的文件。
5、加強防火、防盜工作，熟練使用滅火器;及時清理廢棄紙張，下班時應關掉電源，鎖好門窗。
6、檢查落實本處室人事、文書、檔案的安全責任管理。
7、建立健全部門安全檢查臺帳。篇三：職業培訓學校管理制度[1] 泰和縣樂泰職業培訓學校管理制度 目錄
第一章 辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養目標
第二章
1、教工管理：
一、中專教師職業道德規范
二、校長職責
三、辦公室主任職責
四、教務主任職責
五、總務主任職責
六、招生就業安置辦工作職責
七、班主任工作職責
八、教學管理制度
九、財務制度
十、學籍管理制度 十
一、泰和縣樂泰職業培訓學校學生安全工作責任狀第一章 辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養目標 辦學宗旨：立德樹人、強技樂業。
2、 辦學理念：以就業為導向、以質量求生存、以特色謀發展、
以愛心促和諧。
3、 校訓：志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。
4、 培養目標：以培養“創新、創造、創業型人才”為目標。
開辦多種特色專業，開展長短并舉，專兼合一，一專多
能，訂單就業的培養模式。教學上理論與實踐緊密結合，突出專業技能的培養與提高，強化實際動手能力和崗位的適應性。我校師資雄厚，設備齊全，學生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢(結)業證，合格學員學校負責100%推薦就業。
第二章教工管理
一、中專教師職業道德規范
1、依法執教
學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。
2、愛崗敬業
熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、注意培養學生具有良好的思想品德，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。
3、熱愛學生
關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心指導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
4、嚴謹治學
樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。
5、團結協作
謙虛謹慎、尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。
6、尊重家長
主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。
7、廉潔從教
堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響;不利用職務之便謀取私利。
8、為人師表
模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作責，注重身教。
二、校長職責
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，并將其作為自己的言行準則。
1、堅決貫徹黨的教育方針，明確中專教育任務，端正辦學思想。
2、加強教職工思想、政治工作的領導，堅持又紅又專方向。
3、領導教學工作，努力提高教育、教學質量。
4、加強體育衛生工作，努力提高師生身體素質和體育技能。
5、充分認識教師地位和作用，最大限度地調動教師積極性，充分發揮教師在教育當中的主導地
位，不斷提高教師的政治水平和業務水平。
6、加強各科室管理，充分發揮各中層機構的作用，調動一切積極因素為教育服務。
7、加強計劃性，制訂學校工作計劃，做好工作總結。
8、加強學校檔案管理和學校資產財務管理。
9、加強社會橫向聯系，開辟社會調查實習場地搞好招生工作和畢業、就業安置工作。
10、 負責學校其他的行政事宜。
三、辦公室主任職責
1、協助校長制定學校學期、學年工作計劃做好學期、學年總結工作。
2、協助校長召集、主持各種會議，認真做好會議記錄。
3、做好上、下聯系工作，做到上情下達，下情上報，協調、處理好各部門之間的關系。
4、做好文件的收發、簽發和學校的檔案管理工作。
5、督促、檢查各部門的工作。
6、做好教職工的招聘工作。
7、與有關部門一起協商處理學校日常事務及偶發事件。
8、做好接待工作。
9、做好校領導交待的其他事宜。
四、教務主任職責
1、根據上級下達的各專業各學科的教學計劃及各學科的發展情況結合本校師資設備等實際，制訂每學年(或學期)的班級課程設置計劃，交校長審定。
2、根據課程設置計劃及各班人數及時提出課本的訂購計劃，交校長審定后由總務處負責訂購。
3、根據校長確定的師資、安排好各班課程表，做好臨時調課工作。
4、組織各學科的教研活動，檢查教案及作業，深入課堂聽課，確保教學任務按時按質順利完成。
5、組織好各種考試，積累和整理教學資料并存檔備查，及時上報成績。
6、參與教師的選定及聘請，搞好教師上課考勤登記，并每月及時上報。
五、總務主任職責
1、制訂總務工作計劃，完善后勤各項管理制度，參加各類會議，寫好工作總結。
2、加強總務后勤部門的政治思想工作，不斷提高職工的工作積極性。
3、貫徹勤儉辦學的方針，加強對公共財物的管理，合理添置教學設施。
4、管好食堂，讓師生吃好、吃省。
5、加強水、電管理，既滿足師生對水(特別是熱水)、電的需求又教育師生節約用水、用電。
6、美化、綠化和凈化校園，為教學和生活提供安靜、舒適的環境。
7、關心師生的生活，逐步改善師生學習工作、生活條件。
8、配合學生科做好學校的安全保衛與環境衛生工作。
六、招生就業安置辦工作職責
1、完成學校布置的招生任務和就業任務，做好領導交辦的各項工作。
2、制訂并落實每年的招生計劃和就業計劃，制訂各類獎懲制度及有關規定、提議、籌備、主持各類招生會議和就業會議。
3、培訓各類招生人員，具體指導各班、各招生點及教工的招生工作。
4、完成自身的招生任務。
5、建立并指導好各地所高就業安置辦的工作。
6、及時掌握市場信息，廣泛聯系各地招聘單位，分類排比就業廠家，根據學生實際給學生安排滿意的工作。
7、組織好學生就業前的培訓工作。
8、經常了解學生就業實習情況，及時做出具體的必要的指導。
七、班主任工作職責
1、了解本班全體同學在思想、學習、生活和紀律等方面情況及個人的興趣和愛好。
2、對學生進行思想教育工作，使他們樹立正確的學習觀念，端正學習態度，培養他們具有高度的組織性、紀律性。
3、經常檢查學生的出勤。
4、注意學生完成課外作業的情況及平時成績，研究學生成績不良的原因。
第四篇：培訓學校消防安全制度
《消防安全制度》
第一條
為加強消防安全管理，保護本單位和師生員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國消防法》和《山東省消防安全責任制實施辦法》，結合本單位消防安全管理的具體情況，制定本制度。
第二條
消防工作實行“預防為主，防消結合”的方針。每個員工和個人，都必須遵守消防法規，認真做好消防安全工作，接受公安消防部門的檢查指導。
第三條
本單位的消防安全管理工作，實行消防安全責任制。法人是消防安全的第一責任人，也是消防安全的具體負責人。
第四條
師生員工對違反消防管理規定的行為有權勸阻、制止。發現火警應立即向保衛處和消防隊報警，并積極參加撲救。
第五條
加強本單位消防安全管理，要配備專職的安全員，禁止燒明火、使用液化氣、點蠟燭，嚴禁亂拉亂扯電線，超負荷使用電源插座電器。違者沒收電器，并按有關制度處罰。
第六條
下班前確保單位內電源關閉，無遺留明火火種。
第七條
定期檢查電器設備，確保用電設備良好，特別是各類溫控設備要定期檢測，確保技術性能良好，并嚴格遵守操作規程。
第八條
統一配備消防器材、設備，任何個人不得以任何理由破壞、損壞消防器材、設備，不得以任何理由移作他用。員工都有保護消防設施的義務，配備的消防器材均應有專人定點保管，防止器材丟失。
*****************公司
2018年3月12日
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第五篇：學校安全管理制度
為了確保學校生命財產安全，各項工作正常有序開展，維護學校和社會穩定，根據各級黨委政府和教育行政部門的要求，特擬定校園安全制度。
1、加強領導，落實責任，明確目標，認真貫徹執行國家和上級安全檢查工作的方針、政策和法律、法規。
2、把安全工作納入重要議事日程，及時研究和解決安全問題在人力、物力、財力上要給予極大支持。
3、建立健全安全管理機構和規章制度，學校一月一次安全集會，每班一周一節安全課，并進行安全檢查，徹底消除安全隱患。
4、按期開展安全教育活動，增強自我安全防護意識，做到安全工作有計劃，活動開展有記錄(活動開展無計劃扣5.00元，無記錄扣20.00元，活動未開展扣50.00元)。
5、搞好校園基本建設和危房改造工作，嚴格要求按程序辦理。加強質量管理，確保工程質量合格，并無不安全隱患存在。
6、發現不安全隱患 要及時報告，及時處理，督促整改，作好記載，確保萬無一失。
7、加強對學生的監管，注意消防、飲食、交通、活動安全，確保消防設施齊備;通道暢通;食品衛生。無易燃易爆有毒物品進入校園。
8、加強對學生的教育，做到方法正確，方式恰當;不排斥差生，不體罰或變相體罰學生。違者依法承擔責任。
9、加強與學生家長或監護人的聯系，及時解決存在問題。凡因工作失誤或失職(如遲到、早退、無故曠課不按時作息等)，造成損失的要給予紀律處分，并根據情況給予經濟處罰。
10、對所發生的事故必須及時正確處理，做好善后工作，及時上報事故情況。否則按其具體情況給予處分，并給予經濟處罰。
本制度從宣布之日起生效。望全校教職工遵照執行。