第一篇：民主生活個人對照檢查
年底民主生活會個人對照檢查材料:組織生活對照檢查
自“轉變作風改善發展環境建設年”活動和黨支部標準化建設工作開展以來，我聯系自身思想、工作、生活實際和成長經歷，通過廣泛征求意見建議，我認真查找了自身修身做人、用權律己、干事創業和不嚴不實方面存在的突出問題，深入查找、深刻反思，明確整改措施和今后努力的方向?，F對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和落實黨風廉政建設主體責任、督查責任及貫徹落實中央“八項規定”情況
(一)遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律情況。我于1990年參加工作，2001年3月入黨，先后在人武部、檢察院、公安局、殘聯、縣志辦工作，作為一名黨員干部，我堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委的各項決策部署，面對大事大非和一些重大原則問題，旗幟鮮明、態度堅定，從來沒有發生與黨的基本理論、基本綱領、基本路線相悖離的言行，在思想上政治上行動上始終與黨中央、省委、州委、縣委保持高度一致。堅持民主集中制，嚴守黨的紀律，服從組織安排，從未參與任何非法組織活動。
單位沒有公務車，無私家車。個人辦公用房為11平方米，未超標。工作中未配備秘書，無煙、酒、賭博等不良嗜好。妻子馬艷萍在縣衛生局工作，女兒馬馨在南昌工學院讀書，兒子馬熙在新治街小學上學。在附城鎮南街明興小區有住房一處，面積為92平方米，價值10.1萬元。不存在配偶子女移居國(境)外、持有會員卡和經商等問題，沒有出入任何私人會所。在人情消費方面，沒有人情消費內容。在職務消費方面，公務接待費為零，沒有其它職務消費行為。在“三公”經費開支方面，嚴格遵守有關規定和要求，不存在違規違紀情況。
(二)落實黨風廉政建設主體責任、督查責任及貫徹落實中央“八項規定”情況。我堅決擁護貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”規定、州委“五要十不準”和縣委“八個必須”規定要求，自覺遵守領導干部廉政自律各項規定，厲行勤儉節約，減少公務開支。一是對必要的公務出行，盡量乘坐班車、盡量減少人員、盡量縮短行程，不搞形式，補充門面。二是帶頭雙面打印志稿、加班不吃工作餐，與職工同甘共苦，訃告特殊化。三是注重開短會，說短話，精簡會議和簡報，按制度辦事。按照中央、省、州關于教育實踐活動的要求，按照廣大群眾的期望來衡量，我的工作還存在一定的不足，作為單位主要負責人對單位廉政建設抓的不緊，總認為只有自己管好自己，認真落實廉政建設各項規定就行了，所以在這方面開展積極有效的督促檢查較少，自己日常工作和生活中艱苦樸素作風不夠。
二、存在的問題
按照合格黨員標準，通過各種渠道和方式，共征求到意見建議為7條，主要是：不注重學習思考、業務水平不高、得過且過、深入幫扶村少、制度執行不力、工作效率、工作難以及時落實等問題。
對上述問題我逐一認查擺和分析，自己存在的問題主要是：
(一)修身做人方面的問題
1、理想信念有所淡化，學習不夠深入。如除參加單位每周一、五集體學習外，堅持自學不夠，在研讀、深讀、細讀方面堅持不夠，照本宣科，為學習而學習，缺乏學以致用，對中央、省、州重要文件、領導講話和資料沒有吃透精神實質。
2、規章制度執行不到位。如本人由于怕惹人、礙于人情面，對干部職工違反組織紀律和工作紀律的現象，聽之任之，管理不嚴;對遲到早退現象的說說而已，沒有嚴格按制度辦事。
(二)用權律己方面的問題
3、深入幫扶村少。我帶頭深入幫扶村調研不夠，與精準扶貧戶聯系不夠廣泛，為聯系村(戶)所辦實事少。比如，在縣上領導督查時，班子成員才帶領干部職工深入幫扶村開展工作，而且，個別精準扶貧一戶一策沒有及時運轉，與縣鎮要求差距大。
4、與職工談心溝通不夠。作為單位主要領導很少與干部職工談心交心，對干部職工生活中存在困難和思想問題了解溝通的少，對工作要求督促的多，對工作中遇到的問題協調解決的少，特別是對資料收集、志稿修改中存在的問題協調解決不夠。
(三)干事創業方面的問題
5、工作難以及時落實。存在編輯人員改稿時不能靜下心來，按標準要求改稿。對分解的改稿任務，以水平有限為由，敷衍應付、一拖再拖。沒有及時督促個別資料員深入單位收集資料，致使資料收集進度慢;沒有及時督促編輯人員改稿時敷衍應付、速度緩慢，致使志稿問題較多。沒有及時督促個別資料員深入承編單位收集資料，沒有及時督促資料人員深入檔案館查閱資料，致使資料收集不全，影響修志進度。
6、業務水平低。由于業務學習不精尤其對修志專業知識系統學習不夠，很少參加省州舉辦的修志業務培訓班，修志知識欠缺。對縣志、年鑒修改中遇到的標點符號運用不規范、年月記述不統一、計量單位不標準等問題，沒有找到修改的統一標準，致使反反復復修改志稿，影響修志工作進度和質量。
7、修志工作進展緩慢。存在編輯人員改稿時不能靜下心來，按標準要求改稿。對分解的改稿任務，以水平有限為由，敷衍應付、一拖再拖。沒有及時督促個別資料員深入單位收集資料，致使資料收集進度慢;沒有及時督促編輯人員改稿時敷衍應付、速度緩慢，致使志稿問題較多。沒有及時督促個別資料員深入承編單位收集資料，沒有及時督促編輯人員深入檔案館查閱資料，致使資料收集不全，影響修志進度。
三、產生的問題及原因分析
(一)理論業務學習有所放松。以忙于修志業務工作為借口，沒有處理好工學矛盾，認為自己從事過黨務工作，并有一定的寫作功底，因而心存憑經驗、吃老本照樣能干好工作的思想，放松了政治理論及修志業務學習，不能靜下心來原原本本讀原著，逐字逐句學理論。學習意識欠缺，熱一陣，冷一陣，實際上用在學習上的時間較少，對新形勢下如何做好修志工作，缺乏開拓性的思考，沒有把理論的東西與修志工作中的問題結合起來，沒有很好地運用正確的理論來指導自己的一切。
(二)黨性觀念有所淡化。放松了主觀世界改造，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制為官不為、不嚴不實這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，存在黨性修養沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神和求真務實、埋頭苦干、主動擔當的工作態度，在繁重的修志工作任務面前，有畏難情緒和退縮情緒。多年來，受社會大環境的影響，逐步放松了對主觀世界的改造，以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性觀念逐步淡化，考慮個人榮辱的多了，考慮全局利益的少了，沒有給自己樹立更高的標桿，缺乏工作的積極性、主動性和創造性。比如，對違反紀律的職工沒有按照《實名制簽到辦法》處罰;《康樂縣志(1986--2005)》送審稿第三稿修改內容不規范、所缺資料較多;沒有開展地情叢書編寫;沒有嚴格督查浪費現象等。這實質上就是放松黨性修養和“總開關”缺失的表現。
(三)開拓創新精神有待加強。工作作風不夠扎實，創新意識有待加強，存在守舊思想。不善于根據縣志辦實際創造性的開展工作，在面對困難的時候，缺少敢啃硬骨頭的勇氣。對有關地方志知識研究少，創新意識不夠強，以致在篇目設計、修改志稿時，思想觀念陳舊、不夠解放，工作的方法比較單一，效果不夠明顯。
(四)開展群眾工作有待加強。作為單位主要負責人，對上是工作的執行者，對下是工作的組織者、部署者和監督者，在深入幫扶村，了解群眾疾苦方面還不夠深入細致，更多的是注重自己想要了解的問題，基層想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正的做到全面系統掌握，與幫扶聯系的不夠廣泛，為幫扶村(戶)所辦實事不多。對干部職工生活中存在困難和想法了解溝通的少，特別是對資料收集、志稿修改中存在的問題協調解決不夠。在辦公用品上沒有精打細算，存在浪費現象。
四、今后努力方向和改進措施
(一)加強理論學習，在強化宗旨意識上下功夫。針對不注重學習思考的問題。始終堅持以認真踏實的學習來提高政治素質和工作水平，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點和落腳點，進一步端正學習態度、改進學習方式、豐富學習內容，精研深學，每天至少自學1小時。重點在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，切實提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。緊密結合修志工作面臨的新形勢，進一步加強馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育和修志業務知識學習，做到原原本本讀原著，逐字逐句學理論，帶著問題學，結合業務學，學深學透、學懂學通，堅定理想信念、掌握修志知識。
(二)提高規矩意識，加強紀律觀念。一是針對規章制度執行不到位。制定出臺《縣志辦文印工作制度》等8項制度，對干部紀律、安全值班、勤儉節約、衛生清掃等作出具體規定，對失職造成單位被盜、火災、漏水及浪費行為，則由責任人照價賠償;對曠工1天者批評教育，對曠工2—3天者誡勉談話;對不按時收集資料、修改志稿者，會議通報、限期改進。二是針對工作難以落實的問題。實行《限時辦結制》《責任追究制》，責任到人、嚴督狠促，嚴格要求編輯人員按標準要求改稿，資料員及時深入檔案館查閱資料和走進承編單位收集資料，按照州志辦召開的《康樂縣志(1986—2005)》送審稿第二稿所提指導意見，以打造志書精品為目標，補充資料、調整篇目，從統一語言表述、規范文字單位等細微之處入手，按照由主編總纂通稿、文字改稿、電腦修改“一條龍”的工作方法，放棄假日、加班加點，理順次序、刪重去繁，爭2019年第一季度完成《康樂縣志(1986--2005)》送審稿第三稿;盡快召開終審稿會;組織人員抓緊收集資料，精心修改志稿，力爭年底《康樂年鑒(2019)》出版發行。
(三)增強服務群眾觀念，堅定理想信念。針對深入聯系村少的問題。帶頭深入幫扶村(戶)，按照《小康建設規劃》，因村按戶施策，加大產業扶持力度，強化幫扶舉措，力爭2019年全村脫貧。
(四)勤奮學習，調高自身素質。針對業務水平不高的問題。要對修志業務知識系統全面的學習掌握，認真學習國家《地方志工作條例》和省《地方志工作規定》，積極參加省州業務培訓，提高修志業務知識，堅持依法修志，使每個干部職工成為修志行家里手。
(五)轉變工作作風，提升工作實效。一是針對與職工談心溝通不夠。作為單位主要領導很少與干部職工談心交心，對干部職工生活中存在困難和思想問題了解溝通的少，對工作要求督促的多，對工作中遇到的問題協調解決的少，特別是對資料收集、志稿修改中存在的問題協調解決不夠。二是針對修志工作進展緩慢。存在編輯人員改稿時不能靜下心來，按標準要求改稿。對分解的改稿任務，以水平有限為由，敷衍應付、一拖再拖。沒有及時督促個別資料員深入單位收集資料，致使資料收集進度慢;沒有及時督促編輯人員改稿時敷衍應付、速度緩慢，致使志稿問題較多。沒有及時督促個別資料員深入承編單位收集資料，沒有及時督促編輯人員深入檔案館查閱資料，致使資料收集不全，影響修志進度。
第二篇：民主生活會個人對照檢查
按照統一部署，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下:
一、存在問題和具體表現
(一)在理論學習方面
堅持把學習宣傳貫徹主題教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強理論學習，弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。
一是在“學懂”上還有差距。雖然能夠積極通過集體學習、個人自學等方式學習，但是學習還不夠全面、深入，對主題教育的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。
二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達，但僅僅滿足于會議傳達，缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三。
三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把學習與脫貧攻堅、社會穩定、全域環境整治等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。
(二)在思想政治方面
始終堅持以////為指導，牢固樹立//，堅定//，做到///， 但認真對照思想政治受洗禮的要求，還存在一些不足。
一是政治敏感性有待加強。//**在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，對社會上一些////不高，對
社會上、網絡上出現的一些政治///論，未能及時給予制止，對歪風邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制，存在麻痹思想，缺乏應有的責任擔當。
二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實黨中央、自治區黨委決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，有些工作無形中出現偏差、打了折扣。
三是執行民主集中制不夠規范。對民主與集中的統一性、整體性認識不到位，講求民主不“實”研究討論案件問題事先溝通少，有時領導先發表意見定調子，對分外工作不善于提出見解，多數是“沒意見”
(三)在干事創業方面
能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動自治區經濟社會發展更高質量發展。但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是擔當意識不強。隨著年齡、職務增長，工作積極主動性不強，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現象較為普遍。
二是干部的選拔工作中參與的擔當意識不強。在干部選拔中，潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績，卻也盡心盡力，做老好人，隨意打票。
三是思想解放不夠。思維不夠開闊，認識問題，解決問題，往往用傳統做法和直線思維，對全區各項工作拓展不力，成效不明顯。
(四)在為民服務方面
能夠樹立以人民為中心的發展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀
利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發展時，站在群眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。
二是走訪調研不夠深入。下基層存在“蜻蜓點水”的現象，到熟悉地方多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現象。
三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。
(五)在清正廉潔方面
始終保持為民務實清廉的政治本色，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺，還有點差距。
一是 “一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認真履行“一崗雙責”但在落實監督上做的工作還有所欠缺。
二是對自己的自律還存在寬松軟現象。對自己的自律尤其是“八小時以外”監管力度不夠，導致自律差，上班玩手機、學習強國、聊天等現象沒有完全杜絕。
三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了，受人情交往觀念影響，有時參加朋友、同學間的一些聚會。
二、產生問題的原因分析
剖析問題產生的根源，主要是：
(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透，認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養錘煉不夠。在嚴格//性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀警省自己，不能經常以先輩先進激勵自己，為民務實清廉的要求沒有真正內化于心、外化于行，導致自我要求松懈了，產生了一些不良習氣。
(三)密切聯系群眾不夠。官本位思想有所滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層調研聽匯報的多，直接聯系群眾的少，服務群眾的意識和主動性有所下降。
(四)干事創業擔當不夠。干事創業的激情還不高，開拓進取勁頭不足，工作積極主動性不強，自我要求有所放松，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，應付工作檢查務虛功較多。
(五)紀律之弦繃緊不夠。執行廉潔自律規定缺乏高標準，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩，既沒有精準把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”容易引發破規逾矩行為。
三、下步努力方向和整改措施
針對上述查擺出來的問題，我將將聚焦問題，結合實際，認真制定和落實整改措
施，做到立行立改，邊查邊改，以此達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹 xxx 貫穿全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學懂、弄通、做實的要求。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立 xx，堅定 xx，堅決做到 xx，自覺同 xx 致，堅決 xx 決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成年度各項工作任務。
三是進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創干事創業新局面。勇于開拓創新，不回避矛盾困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在//發展大局中去思考去謀劃，壓實責任，加強指導，強化督查，推動各項工作落地生根。
四是進一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務群眾。堅持發展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
五是進一步保持清正廉潔。嚴格落實中央八項規定精神要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，牢固樹立紀律和規矩意識，遵從紀律和規矩，不違紀，不越規。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則條例》和《黨內監督條例》，自覺接受群眾監督，樹立清正廉潔的好形象。
按照此次民主生活會的要求，圍繞主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”認真學習黨是十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章和黨規黨紀，對照初心和使命，深刻查擺問題，分析根源?，F對個人學習情況和存在問題進行對照檢查，不妥之處請批評指正。
一、學習情況
深入學習領會黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，做到了讀原著學原文悟原理。突出重點，對“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點等內容進行了認真學習思考。參加了專題學習研討，撰寫了心得體會文章，交流了個人的認識和理解。通過學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵，有了更加清晰明確的認識，更加堅定了對新思想是黨長期指導思想地位的認識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、存在問題
對照黨章黨規黨紀，重點在黨的新思想學習、履行從嚴治黨責任、反對形式主義官僚主義、執行廉潔自律等方面查找了自身存在的問題，主要表現在:
(一)政治合格方面(查找問題 2 個)
一是政治學習仍需加強。自己雖然平時注重加強理論學習，按時參加局黨組集體學習，并在工作之余擠出時間抓好個人自學，但學習的主動性仍顯不夠，有時存在不懂才學、邊干邊學的現象;對深入學習習近平總書記系列講話和上級政策精神研究不深，存在實用主義，用理論指導實踐的能力還需進一步提高。
二是政治素質還需提升。作為黨員領導干部，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態度堅決。但有時對國內外發生的一些重要事件，表象關注多、本質研究少，對意識形態的復雜性認識不深，透過現象看本質的能力有待提升。認為只要自己堅持原則，潔身自好就行了，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣，自己雖深惡痛絕，但有時出于“老好人”思想，錯誤地認為只要自己不附和、不參與就行了，主動抵制斗爭的態度不堅決，沒有及時進行制止糾正和正面引導，更沒有旗幟鮮明的進行批評教育。
(二)執行紀律合格方面(查找問題 3 個)
一是執行上級決策部署不堅決。在執行落實上級政策上，自己存在研究不透徹、對接不緊密、運用不靈活，仍存在憑慣性思維、傳統經驗推進工作的傾向，在謀劃政策落地與縣情實際結合方面還有差距。對縣委、縣政府安排的重點工作，特別是推進困難多、阻力大的工作，主觀能動性不夠，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。
二是自律標準不高。面對全面從嚴治黨的政治新生態，自己雖能保持從嚴律己，但隨著物質條件的改善和生活水平的提高，加之受社會上不良風氣的影響，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松，艱苦奮斗精神有所減弱，沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規范自己，在發揮黨員領導干部模范表率用上還有一定差距?；叵胱约寒斈暝诨鶎赢敻刹康臅r候，住在簡陋辦公室，從來沒有發過牢騷，認為就應該這樣?，F在條件好了，反而奮斗的意識淡化了。在此，我要深刻反省。
三是“一崗雙責”抓的不實。在黨風廉潔兩個責任建設工作中，自己能夠定期過問黨風廉政主體責任和監督責任落實情況，但還存在黨風廉潔工作完全依靠紀檢組的思想傾向。自身對抓黨風廉潔工作的針對性和深入性研究不夠，落實黨風廉潔的措施方法措施不實不細，還側重于和分管領導聽取匯報層面，缺少深入細致的談心溝通，缺少動真碰硬的檢查和處理。
(三)品德合格方面(查找問題 1 個)
主要是宗旨意識還需增強。自己出身農家，了解農村疾苦。對局里包抓貧困村脫貧攻堅工作，心里對村上整體脫貧致富奔小康想得多、惦記多，和鎮村干部溝通多，研究多，但深入貧苦戶家中，與群眾坐在一條板凳上心貼心、面對面交流不夠，對幫扶的困難群眾缺乏經常性聯系溝通。
(四)發揮作用合格方面(查找問題 2 個)
一是開展調研不夠深入。平時工作中，自己雖盡量想方設法抽出時間和精力深入鎮村、企業開展調研，但認為自己在鄉鎮待過多年，對基層各方面情況比較了解，熟悉農村工作，對基層和項目單位反映的一些具體困難問題，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型，在全縣經濟形勢分析，難以形成質量水平高、見解獨到的分析見解。
二是開拓創新能力不夠。面對經濟新常態、供給側結構性改革、追趕超越目標任務，層出不窮的新情況、新挑戰和新形勢，對國家最新的發展政策和改革動向進行了研究學習，但依然存在認識不深刻、理解不透徹、工作求穩有余、闖勁不足等問題。自身在解放思想、更新觀念、大膽創新等方面存在一定欠缺，加快發展、追趕超越的思路不寬，破解難題的建議不多，亮點不足，在項目謀劃、資金爭跑、銜接協調等方面,步子還不夠大、不夠快，開拓創新的能力和敢想敢干的膽略還需進一步提升。
(四)、對標《準則》《條例》，深入查擺問題
十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養、自我提升的精神食糧和行動指南。對標《準則》《條例》，認真反思自省，自身還存在 3 個方面問題：
一是思想認識不夠深刻。
工作以來，總體感到自己在思想道德上嚴格要求、在遵規守紀上加強自律、在履職盡責上盡心盡力，樹立了黨員干部良好形象。但嚴格對照“政治合格、執行紀律合
格、品德合格、發揮作用合格”四個方面，認真梳理反思，自身還存在一些差距和不足。
(一)政治合格方面(查找問題 2 個)
一是政治學習仍需加強。自己雖然平時注重加強理論學習，按時參加局黨組集體學習，并在工作之余擠出時間抓好個人自學，但學習的主動性仍顯不夠，有時存在不懂才學、邊干邊學的現象;對深入學習習近平總書記系列講話和上級政策精神研究不深，存在實用主義，用理論指導實踐的能力還需進一步提高。
二是政治素質還需提升。作為黨員領導干部，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態度堅決。但有時對國內外發生的一些重要事件，表象關注多、本質研究少，對意識形態的復雜性認識不深，透過現象看本質的能力有待提升。認為只要自己堅持原則，潔身自好就行了，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣，自己雖深惡痛絕，但有時出于“老好人”思想，錯誤地認為只要自己不附和、不參與就行了，主動抵制斗爭的態度不堅決，沒有及時進行制止糾正和正面引導，更沒有旗幟鮮明的進行批評教育。
(二)執行紀律合格方面(查找問題 3 個)
一是執行上級決策部署不堅決。在執行落實上級政策上，自己存在研究不透徹、對接不緊密、運用不靈活，仍存在憑慣性思維、傳統經驗推進工作的傾向，在謀劃政策落地與縣情實際結合方面還有差距。對縣委、縣政府安排的重點工作，特別是推進困難多、阻力大的工作，主觀能動性不夠，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。
二是自律標準不高。面對全面從嚴治黨的政治新生態，自己雖能保持從嚴律己，但隨著物質條件的改善和生活水平的提高，加之受社會上不良風氣的影響，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松，艱苦奮斗精神有所減弱，沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規范自己，在發揮黨員領導干部模范表率用上還有一定差距?；叵胱约寒?/p>
年在基層當干部的時候，住在簡陋辦公室，從來沒有發過牢騷，認為就應該這樣?，F在條件好了，反而奮斗的意識淡化了。在此，我要深刻反省。
三是“一崗雙責”抓的不實。在黨風廉潔兩個責任建設工作中，自己能夠定期過問黨風廉政主體責任和監督責任落實情況，但還存在黨風廉潔工作完全依靠紀檢組的思想傾向。自身對抓黨風廉潔工作的針對性和深入性研究不夠，落實黨風廉潔的措施方法措施不實不細，還側重于和分管領導聽取匯報層面，缺少深入細致的談心溝通，缺少動真碰硬的檢查和處理。
(三)品德合格方面(查找問題 1 個)
主要是宗旨意識還需增強。自己出身農家，了解農村疾苦。對局里包抓貧困村脫貧攻堅工作，心里對村上整體脫貧致富奔小康想得多、惦記多，和鎮村干部溝通多，研究多，但深入貧苦戶家中，與群眾坐在一條板凳上心貼心、面對面交流不夠，對幫扶的困難群眾缺乏經常性聯系溝通。
(四)發揮作用合格方面(查找問題 2 個)
一是開展調研不夠深入。平時工作中，自己雖盡量想方設法抽出時間和精力深入鎮村、企業開展調研，但認為自己在鄉鎮待過多年，對基層各方面情況比較了解，熟悉農村工作，對基層和項目單位反映的一些具體困難問題，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型，在全縣經濟形勢分析，難以形成質量水平高、見解獨到的分析見解。
二是開拓創新能力不夠。面對經濟新常態、供給側結構性改革、追趕超越目標任務，中省市層出不窮的新情況、新挑戰和新形勢，對國家最新的發展政策和改革動向進行了研究學習，但依然存在認識不深刻、理解不透徹、工作求穩有余、闖勁不足等問題。自身在解放思想、更新觀念、大膽創新等方面存在一定欠缺，加快發展、追趕超越的思路不寬，破解難題的建議不多，亮點不足，在項目謀劃、資金爭跑、銜接協調等方面步子還不夠大、不夠快，開拓創新的能力和敢想敢干的膽略還需進一步提升。
二、對標《準則》《條例》，深入查擺問題
十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養、自我提升的精神食糧和行動指南。對標《準則》《條例》，認真反思自省，自身還存在 3 個方面問題：
一是思想認識不夠深刻。全面從嚴治黨是當前及今后一個時期全黨的一項重大任務，自己意識上雖有“抓不好黨風廉潔建設是瀆職”的思想自覺，但日常還是習慣把大部分精力放在“看得見、摸得著”的經濟工作上，有時認為黨風的好轉、政治生態的優化受大環境影響多，是縣委相關部門主抓的重點工作，憑一時之功、一己之力成效有限，作為發房管局一把手，對黨建等工作提要求多，具體指導少。
二是壓力傳導不夠扎實。在平時工作中，對干部紀律作風講的多、要求嚴，但在具體執行落實失之以偏、失之以軟，對個別干部出現的按部就班、消極應付或作風漂浮等工作作風談話提醒不夠及時，批評糾正不夠堅決，壓力傳導不夠有力，與干部職工交流談心相對較少，且談心談話往往偏重講工作、講成績，很少談問題、談缺點，在深挖干部思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，談心談話的頻次和深度還需進一步加強。
三是關愛同志不夠到位。房管工作涉及面廣，責任大、任務重、經常加班熬夜，許多同志連續幾個周末都不能休假，干部壓力很大，很辛苦。作為黨組書記，自己沒有盡到“班長”和“老大哥”的職責，遇事批評多，易犯急躁，批評同志不講方式方法，挫傷工作積極性;其次，對干部的思想動態解不多，關心關注不夠。平時忙于推進工作，只顧給干部壓擔子、安排工作，對干部思想上交流疏導少，生活上關心關愛不夠，沒有充分調動干部隊伍的工作激情。
三、個人有關情況的說明
“三公”經費方面，嚴格執行中央八項規定及廉潔自律等各項規定，從未利用“三公”經費之名為己謀利，人情消費均為自理。公務用車方面，嚴格執行公車管理規定，公
務用車由局辦公室統一安排調度。同時，自己嚴格管理家屬和身邊工作人員，個人從未出入私人會所，近年來，家里沒有舉辦過婚喪嫁取等私人宴請，也沒有參加組織上明令禁止的活動，無違反紀律現象發生。
四、聚焦靈魂洗禮，深剖問題根源
對照上述查擺出來的問題，結合全面從嚴治黨要求，我進行了深刻剖析、認真反思。究其根源，雖存在一些客觀因素，但歸根結底還是主觀原因造成的，產生問題的根源主要有三個方面：
(一)學風不夠端正。堅定的理想信念，是共產黨人安身立命的根本。自己受黨教育多年，在強化學習、堅定信念、運用理論指導實踐方面主觀上是重視的，也積累有一定的理論知識和工作經驗，思想上或多或少存在一些“滿足感”當工學矛盾沖突時，往往是學習服從于任務，不自覺地放松了政治理論學習，忽視了思想層面的升華和改造。尤其去年經過“兩學一做”學習教育，感覺自己還沒有真正做到把學習上升為一種行動自覺、一種持久堅守，學習缺乏深鉆細研求實精神，對中省市出臺的一些政策理論沒有真正學懂弄透，科學運用理論知識指導實踐的能力還需進一步增強。
(二)黨性錘煉有所放松。自己參加工作以來，先后歷經多崗鍛煉，感覺個人世界觀、人生觀、價值觀已基本定型，從根本上不會變質，在大是大非面前，能夠自覺保持政治清醒、立場堅定，從而放松了對自己的思想改造，黨性鍛煉的自覺性和主動性有所下降。對照黨章黨規，深刻檢視反省，自己之所以產生上述問題，其中一個深層次的原因還是沒有真正做到把強化黨性修養、改造主觀世界作為一個永無止境的過程，黨性鍛煉堅持不夠、黨性修養有所放松，沒有自覺做到持之以恒、久久為功，從而導致精神上“鈣”量不足，“總開關”螺絲產生松動。
(三)宗旨意識有所淡化。自己出生在農村，參加工作后又在基層工作多年，經常性與群眾面對面直接打交道，自認為自己百姓情懷至深，對群眾的疾苦和需求能夠感同身受、深有體會，從而不經意間個人的宗旨意識和群眾觀念慢慢有所淡化。平時工作中盡管有走近貼近群眾、聯系服務群眾的想法，但更多的是由于日常工作事務影響，深入基層、聯系群眾做的不夠，對基層情況和群眾需求不能完全做到了如指掌，
歸根結底還是沒有從內心深處解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，關注民生、服務民生、造福民生的宗旨意識還需進一步提升。
五、突出問題整改，明確努力方向
針對存在問題和產生的根源，我將緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題，堅持問題導向，打牢學的基礎、突出做的關鍵、堅定改的決心，以扎扎實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，爭當忠誠、干凈、擔當的干部。
(一)勤學善思提升素質。始終堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，力促以學增智、涵養才氣，不斷提升自身工作能力和水平。一是抓好自學。平時，除積極參加局機關組織的集體學習外，每天堅持自學不少于 1 小時，系統深入學習黨的十八大以來中央重要會議及習近平總書記系列重要講話精神，切實增強自身政治理論素養。二是抓好博學。結合個人工作實際，廣泛涉獵分管領域最新知識成果，真正把學習作為提高個人履職能力的一種有效載體，廣攝新知識、掌握新變化、開拓新思路、增長新才干、推動新發展，盡早使自己成為發改的內行專家。三是抓好活學。堅持學思結合、學用統一，立足縣情實際，樹牢問題導向，自覺在學習中思考、在思考中提高，科學掌握理論指導工作實踐的方法，不斷提升做好領導工作、履行崗位職責、服務人民群眾的本領。
(二)堅守信念錘煉黨性。更加自覺、系統、深入地學習黨的理論成果，特別是深刻把握習近平總書記系列講話精神，加強對縣情民意的學習和了解，深入扎實開展調研，掌握我縣經濟社會轉型發展的新矛盾和新問題，更加緊密地聯系思想、工作和生活實際，做到知行合一。更加自覺地把黨的理論牢牢扎根于價值觀、人生觀和政績觀中，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。堅決貫徹省市縣各項決策部署，堅決服從縣委、縣政府領導，自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事，確保政策執行不走樣。始終保持共產黨人求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚情操，任何時候都不偏離做人做事準則，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有堅守，始終保持清風正氣。
(三)勇挑重擔謀劃發展。今年，我縣發展正處在“十三五”發展和追趕超越的緊要關
頭，我將深入思考、主動作為，帶領全局干部職工奮發向上，切實把“四個合格”、“六個對照”的要求，轉化為助推縣域經濟社會穩步發展的強大動力。一是真抓實干。認真貫徹落實上級各項改革措施，緊盯追趕超越和年度目標任務，扎實開展重大課題調研，集中全力推進重大項目建設。二是擔當作為。充分發揮項目帶動作用，全力推進重點項目進度，強化協調、破解困難、倒排工期，用重點項目的大建設，帶動經濟社會的大發展。三是凝聚合力。堅持集體決策和領導分工緊密配合，自覺維護好班子的團結，努力營造合作共事的良好氛圍;和班子成員一道恪盡職守，真正成為想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固樹立“上下一盤棋”的思想，嚴格監督，規范個人行為，凡是重大項目、重要工作等事關全局的大事，堅持定期報告。貫徹民主集中制。當好“班長”以開放的思想、開拓的精神、開明的作風，使每個班子成員都找到自己恰當的位置，努力在班子內部形成既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個性思想的生動局面。
(四)勤政廉潔樹立形象。認真學習貫徹中央八項規定、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中國共產黨《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，始終敬畏權力、敬畏法紀，認真執行中央八項規定、六條禁令，嚴格遵守“三嚴三實”要求，自覺抵制“四風”同時，認真履行“一崗雙責”持之以恒抓好分管部門黨風廉潔建設，帶頭管好家屬和機關工作人員，認真履行“一崗雙責”嚴格“三公”經費使用管理，充分發揮黨風廉政建設的主體責任，廉潔自律，切實杜絕“人情消費”和“職務消費”主動接受人民群眾監督。以上是我的對照檢查，懇請大家批評指正。我一定虛心接受、認真整改。
根據省市委要求，按照縣委統一安排，堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況匯報如下。
一、主題教育收獲
1、黨員干部勇擔使命。牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。
2 、堅定做到“不忘初心，牢記使命”的踐行者。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”作為一名黨員，作為基層黨務工作者，就要永遠沿著黨的根本思想路線，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，為中國人民實現最偉大的強黨強國富民夢想砥礪奮進，努力潛行。
3、學好用好?！读暯叫聲r代中國特色社會主義思想學習綱要綱要》。對于我們進一步掌握這一思想武器的性能、強化指導思想的功能、提升武裝頭腦指導實踐推動工作的整體效能，具有重要政治理論意義和重大實踐指導價值。
二、梳理檢視問題
自已對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規找出的問題，調研發現的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7 個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題 5 個。其中，已經解決的 3 個，正在解決的 1 個，一時難以解決的 1 個。(按照問題重要程度依次列出)
1.已經解決的問題 3 個。
(1) 理論學習不夠深入，對理論學習指導工作實踐不夠。(解決措施：加強理論學習，注重實踐。)
(2) 在政治方面，放松了理想信念追求。(解決措施：學習上級文件精神，自我督查。)
(3) 在作風方面，淡化了服務保障意識。
(解決措施：深入文化市場調研，提高服務意識。)
2.正在解決的問題 1 個。
(1) 在能力方面，參謀作用不夠突出
(解決措施：開展單位座談會，開展民主生活會，虛心聽取大家的意見。)
3.一時難以解決的問題 1 個。
(1) 在工作中缺少創新、進取，怕出錯。(解決措施：加強自我學習，向上級組織學習。)
自我革新的能力不強，怕出錯，怕擔責。按部就班的工作，會完成上級的部署，不會自我主動自我創新。
三、問題根源剖析
(一)在思想方面，理論學習不夠深入
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在 交差 式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少 較真碰硬 的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風方面，淡化了服務保障意識
1.深入文化市場調研少，聽領導講得多，工作中還存在一定的形式主義和走過場的現象。
2.對自己的分管工作關心得多，對生產經營等工作關注較少。為整體文化市場經營工作，服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
3.有時候對下屬恨鐵不成鋼 ，容易上火 ，批評下屬不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有 多做多錯，少做少錯 的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立
起高質量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠
自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越雷池 ，不碰紅線 ，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
四、下步努力方向和改進措施
重點在以下 4 個方面加以改進提高。
1.在政治上求強。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢四個意識，堅定四個自信 ，做到兩個維護 。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求新。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作。合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
3.在工作上求實。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模范;抓好制度建設，當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理，做好分管部門領頭雁 ，調動部門下屬的積極性、激發創造力、戰斗力，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。
4.在作風上求嚴。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義
思想為引領，正確立三觀 ，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，全面履行黨建責任;發揮雙帶作用，深入文化市場調研，傾聽基層呼聲，優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和下屬，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行八項規定，標記紅線 ，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
第三篇：民主生活會個人對照檢查材
資料5
武威市榮達工貿有限責任公司 2017年專題民主生活會個人對照檢查材料
馮新偉
(2017年12月9日)
各位領導，大家好!現在，我就以學習十九大會議精神和“三嚴三實”為主題，結合自身的思想認識和工作實際，談幾點體會，不妥之處，請大家批評指正。
一、“學習十九大精神”學習情況及體會
總書記在十九大中指出，要以新時代中國特色社會主義思想為指引，始終不忘初心、牢記使命，推動各項工作，創造新業績。
在新的歷史起點上，我們必須以公司發展戰略為指引，始終堅持增強“四個意識”，沿著正確方向前進。必須牢記自身職責，始終把公司利益放在心中最高位置，要堅韌不拔。面對公司目前存在的主要矛盾的新變化、發展的新目標、工作的新要求，要以變應變，馳而不息推進公司的工作。
當前，也是我們公司建設任務艱巨，推進公司事業，實現公司夢想，最關鍵、最緊要的時機。我們要增強“四個意識”，
1 堅定執行公司的制度，嚴格遵守勞動紀律和規矩。我作為公司領導干部，責無旁貸。打鐵必須自身硬，我一定要有新定位、新標準、新要求，歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。這是歷史賦于我們的職責，也是公司對我們的要求。
二、自身對“三嚴三實”理解和感悟
(一) 理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。在學習上需要進一步加強。
(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(三)工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。
1、在修身方面還存在著形式主義
經過對自己的剖析，我認為，有時忽視學習的重要性，沒有合理安排好時間，沒有分清主次，沒有學習的動力，還存在形式主義;有時放松了對自己的嚴格要求，學習隨大流，僅滿足于公司里安排的學習，工作之余不能靜下心認真學習工程理論、物流采購和營改增業務知識水平，市場調研方面仍有很多改進之處。
2、在用權方面還存在著官僚主義
有時工作標準不夠高，只埋頭于自身工作范圍內的事， 對其他方面的工作關注不夠，因此，還要加強履行自身崗位職責。今年以來，雖然在制度落實和績效考核方面取得了突破，這些工作也在持續穩定地進行、但公司還有很多工作需要改進，需要我們繼續深入調查研究，并進行相應改革措施。特別是包括我在內的公司高層領導，都應在制度的約束下用權。說到這里，我順便向曾經因工作原因而與大家發生的不快，向同志們說聲“對不起了”，本人出于公心，因心直口快，但都是為了工作，請大家多多包涵。同時，也感謝在座各位領導多年來對我的支持和幫助。
3、在律已方面存在的問題
生活上有貪圖享受的現象。艱苦奮斗精神發揚的不夠。已經沒有當年苦干實干、俯下身子去真抓實干的精神，有追求“高大上”思想。
4、在創業方面的問題
工作原則性有余，創新思維方式方法上有差距。前幾年工作積極性很高，精神狀態很好，干勁也很足，時間長了就 3 有些松勁了,有時候存在著“干累了，歇口氣”的想法，一些工作計劃草草了事，沒有再對計劃執行情況進行督促檢查。
5、在謀事方面的問題
在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題和辦事，在實際工作中，重視面上的多，對新問題、新情況、探索的不夠;重視具體工作的少，沒有充分發揮主觀能動性，關注細節不夠，致使實際工作有時達不到預期效果。
6、在做人方面存在的問題
由于脾氣有點直，有點暴躁，遇事容易沖動，對下屬批評的多，這些問題在去年民主生活會中一些同志就對我提出中肯建議，我也不斷地在改進，但仍存在聽取意見和安排工作方面耐心程度不夠等現象。
以上是我的剖析材料，當然，我身上存在的問題不僅僅是這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，請在座的領導給予批評與指正。在今后的工作中，我將有則改之，無則加勉，我會保持積極進取的良好精神狀態;使自己的工作和思想更進一步!
最后懇請各位領導和同志對我的剖析材料進行批評指正，謝謝大家!
第四篇：民主生活會個人對照檢查言論
文章標題：民主生活會個人對照檢查言論
我到N快三年了，組織的培養、上級的關心、同事的支持，使我感到自己各方面能力得到了很大提高，特別是在進一步學習理解胡主席提出的科學發展觀的理論后，通過自己在工作中的實踐運用，有了更深刻的認識。下面我將結合本人實際，從思想政治、業務工作、作風紀律和生活養成四個方面作個自我剖析，若有不妥
之處，敬請首長和同志們批評指正。
一、理想信念堅定，道德修養良好。
本人從一名農家子弟參軍、入黨、提干，入伍??年，一直受黨的培養和教育，對黨和軍隊的感情很深，理想信念是堅定的，道德修養是良好的。能始終堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，能積極貫徹實踐“三個代表”重要思想和胡主席一系列重要指示，注重對自己人生觀、世界觀和價值觀的改造，能在重大原則問題和重大政治斗爭中立場堅定，態度鮮明。特別是胡主席提出科學發展觀的理論后，通過學習，使我能從更高層次來指導自己的工作和學習，主要體現在“三個好”上。
一是學習好。不加強理論學習，思想就會落伍，作為一名業務處長，盡管工作任務繁重，但我仍然堅持參加倉庫組織的各類政治學習，先后參加了“保持共產黨先進性”教育，“強化戰斗精神，提高打贏能力”教育，黨委中心組理論學習等，做理論筆記4萬余字，寫心得體會3篇。同時，認真學習黨的十六屆四中全會精神和黨章等內容，對胡主席科學發展觀進行了專題學習，深刻理解到油庫要堅持科學發展觀，必須堅持全面發展、協調發展和可持續發展的思想，具體講就是以安全工作為基礎，以長遠建設為目標，緊緊團結在庫黨委周圍，努力營造團結和諧氛圍，為倉庫的持續發展打下一個良好基礎。
二是運用好。理論是行動的先導，學好理論重在運用，科學發展觀的提出也開闊了我的思路。對部隊建設，我堅決做到以人為本的原則，充分調動廣大官兵的積極性和創造性，大力提高官兵素質，組織各類培訓，選送優秀學兵;堅決維護官兵權益，盡心盡力解決各類困難。同時，也注重在機關的運用，統籌好抓基層和強機關的關系，不斷改進業務處工作作風，加強司令部門建設，把各項工作始終貫穿于履行新時期新階段我軍歷史使命上來。
三是指導好。N既是部門領導，也是部隊首長，我在自身學好的同時，也加強了對部隊的指導。在我個人學習基礎上，利用支部生活和處集中學習時間，加強了對全處人員的學習教育，要求每位干部必須寫心得體會，做好讀書筆記，提高理性思考層次，在全處人員中鑄牢了“堅持黨對軍隊的絕對領導，是我軍永遠不變的軍魂”的思想。充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用，針對人員調整，及時增補業務處支委成員，堅持各項組織生活的落實。做到了在思想上牢牢掌握部隊，在工作上實時指導部屬。業務處支部也被倉庫表彰為先進機關黨支部。
存在的不足：由于自身理論水平有限，有時在學習中對理論的理解還不夠深入透徹;平時工作太忙時，對政治學習有時松時緊的現象;同時，理性思考的時間太少，較多地忙于事務性的工作。
二、工作思路清晰，工作成績突出。
N處既是油庫的司令部門，又是油庫業務工作的主管部門，面對兩條線，如何開展好工作呢?我認為必須要以堅持科學發展觀指導，在庫黨委的領導下，以業務工作為中心，以安全工作為重點，以軍事行政工作為紐帶，以履行新時期新階段我軍歷史使命為目的，統籌兼顧，把出發點和落腳點放在提高部隊保障力上，理清工作思路，嚴謹工作作風，著重體現在“三個注重”上。
一是注重自身素質的全面提高。作為N處長，不但思想政治要過硬，而且要精通油庫業務，熟悉軍事行政工作。在這方面，我積極克服日常工作多的矛盾，專門抽時間對信息化建設、油庫規章制度、戰備知識、軍事訓練等知識進行了再學習。閱讀了《油庫規章制度匯編》，特別是對精細化管理進行了深入研究，形成了針對本庫特點的管理方法。向中軟公司專家請教，對油庫信息化建設做了系統了解，具備了網絡初步管理油庫業務的能力，并通過了計算機國家一級考試，與同事合作，在《軍用油料》和《軍隊倉儲管理與技術》雜志上發表論文兩篇。學習了分部下發的《一體化訓練學習資料》，及時掌握最新軍事動態，熟悉倉庫日常戰備工作及保障旅野戰油庫抽組等任務，對倉庫武器裝備、兵員狀況、職工情況能做到心中有數。今年3月參加了分部組織的參謀集訓，使我對戰略后勤、后方專業勤務及參謀基本業務技能等有了更深刻的認識。不斷的學習、不斷的進步，極大地提高了自身任職能力。在我的帶領下，全處也形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍，多做事、多學習、多提高的做法也得到全處干部的一致認同。
二是注重業務建設的協調發展。業務建設是倉庫的中心工作，年初，我都要帶領組織計劃助理員，充分征求上級業務部門意見，認真結合倉庫現有實際，在分析討論基礎上，堅持協調發展的原
第五篇：民主生活會個人對照檢查材料
(2017年1月)
自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我認真開展自學，并積極參加區委組織的各項活動，重點學習了《黨章》、《總書記重要講話文章選編》、《總書記系列重要講話讀本》等書目，深刻領會習近平同志系列講話精神，按照要求認真做好了學習筆記。對照《準則》和《條例》，中央巡視“回頭看”和省委、市委巡視反饋意見，我深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身實際，查找自己在思想、組織、作風、紀律等方面上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八屆六中全會精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。通過學習、反思和對照檢查，我的思想認識水平有所提升、問題查找和剖析能力有所提高，使我進一步明確了今后整改落實、開展工作的方向和目標?，F將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。
一、思想政治、工作生活方面存在的突出問題
(一)政治信仰方面
在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒做與中央的決定、決議等相違背的行動，時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己，緊緊圍繞
我區中心工作，以飽滿的熱情，全身心地投入到分管工作中去。存在的主要問題：一是理論學習不深。在政治思想理論學習上，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統性不強，存在著思考題目淺嘗輒止、不求甚解、浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入地結合，運用理論指導實踐不夠，學習效果不佳。例如：面對區委提出的川匯振興方略，以及“一極二產業三中心四平臺”思想，只學習了其中涉及農業發展的部分，沒有通篇深讀，學習不夠透徹，浮于表面，不夠扎實，以致于在工作中缺少方向性。二是理想信念不夠堅定。有信仰信念模糊動搖、精神空虛迷?，F象，在政治問題上不能時刻保持頭腦清醒，不善于從政治上判斷是非、分析問題，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。例如：對一些社會上、網絡上傳播的謠言，不分真偽，也都看到了、聽到了，雖然沒有做評論和轉載，但也對其危害性認識不夠，警惕性不高，沒有自覺抵制。三是嚴于律己有所松懈。不能時時刻刻做到慎微慎獨，沒有做到率先垂范、以身作則、正人先正已。例如：有時看到別人生活條件好，就會產生攀比思想。有時出于禮尚往來、盛情難卻等原因，親朋好友聚會前往參加，出現了吃請現象。逢年過節也會接受親朋好友土特產等物品，沒能堅決拒絕。
(二)執行紀律方面
作為黨員，我嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守中央八項規定、省委省政府20條意見和市委市政府作風紀律建設有關規定，對黨忠誠老實，強化組織觀念，服從組織決定，說老實話、辦老實事、做老實人。存在的主要問題：一是吃苦意識有所淡化。隨著時間、職務和地位的變化,有貪圖享受、安于現狀的思想和表現。例如：下鄉工作，沒車不想去，環境差的地方不想去，工作過飯時，有組織干部吃加班飯現象。二是自覺抵制意識不強。學習黨員干部廉潔自律的有關規定不夠深入透徹，對鋪張浪費危害性認識不到位，在實際生活中對其自覺抵制意志不夠堅定。例如：外出參觀考察學習時，因工作需要在當地就餐，相關單位聯系飯店，超出了用餐標準，也沒有嚴詞拒絕和制止，而是認為“客隨主便”，于是就心安理得地接受了。三是從嚴治黨主體責任和一崗雙責監督責任落實不到位。雖然分管系統干部職工中沒有發生違背黨風廉政建設的現象，但是對他們的監督仍然不夠，對身邊存在的不良風氣，糾結、麻木，制止不力，態度不堅決，措施不力，有時甚至隨波逐流。例如：我分管脫貧攻堅工作，上級督導檢查較多，為了使工作得到上級領導的表揚和肯定，講排場、重場面，過分注重感情投資，經常到外面較遠的路口迎來送往，制作了電視宣傳片，發放了精美的宣傳資料，在座談會上擺放了礦泉水、毛巾等物品，即耽誤時間又造成浪費，違反了相關規定要求。
(三)品德作風方面
在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心;在工作中，不脫離實際，不脫離群眾，不搞弄虛作假;在生活中，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，處理同志們的關系上堅持一視同仁，和氣謙讓，以誠相待，主動溝通，積極配合，始終與班子成員之間及上下級之間保持良好的同志關系。同時，管好身邊人員及親屬、子女，注重家庭、家教、家風，嚴禁打著自己的招牌謀取私利。存在的主要問題：一是與干部溝通交流少。與分管干部相處，工作安排多、思想交流少，任務問得多、生活問得少，沒有下功夫深入了解干部，對干部的評價僅停留在表面上，幫助干部解決實際困難不多。例如：我經常給脫貧攻堅指揮部干部安排大量工作，從沒有考慮會影響他們下班休息，對他們為我提供的服務心安理得，對一些干部的抱怨充耳不聞，對他們缺少必要的關心和幫助。二是聯系群眾渠道單一。平時工作中，與分管單位、相關行政村聯系較多，解決問題較多;與其他單位、行政村聯系較少，解決問題較少，主人翁意識不強，對于不是自己分管的工作，抱有“多一事不如少一事”的態度，認為做好自己份內事就可以，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。例如：開展脫貧攻堅工作以來，只是常去邵寨、朱樓、黨莊，其他非貧困村基本就沒去過，對于那里的困難群眾生活情況知之甚少，幫助解決問題更少。
三是批評和自我批評不夠。平時主動參加組織生活，按時交納黨費，按規定報告個人有關事項，但是從思想上一貫奉行好人主義，認為“多個朋友多條路，多個仇人多堵墻”，發現別人身上的缺點問題，經常礙于情面，張不開嘴，怕得罪人，沒有主動找其談心，幫助其改正。例如：我在市統計局任副局長期間，召開民主生活會時，對一般干部總是表揚多，批評時拉不下面子，沒能觸及矛盾、觸及思想、觸及靈魂，對于別人的批評，我也沒有真正拿出虛心接受批評意見的態度，以致于從未聽到過反對聲音，沒能達到照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。
(四)發揮作用方面
我到川匯區工作，已轉眼過去半年時間。做為一名領導干部，我始終牢記自己的職責，迅速熟悉并融入到工作中去，在區領導的大力支持下，我帶領農口單位廣大干部職工，埋頭苦干，扎實工作，為川匯區經濟社會發展做出了應有的努力，也取得了一點成績。但成績是職責所定，組織所托，眾人所幫，分管部門所干;有問題是自己所屬，努力不夠，方法欠妥。存在的主要問題：一是工作缺乏“釘子”精神。抓工作有時由于種種原因未能一抓到底，缺乏“釘子”精神，缺少持之以恒的態度，工作中重形式、輕內容，重要求、輕落實。例如：為了引進光伏項目，外出開展定向招商，結果由于對該項目缺乏跟蹤問效，沒有加壓緊逼，致使該項目落空。
二是推進工作實效不高。推進工作，不是靠創新方法、完善措施、提高積極性，往往是不加思索就召開會議研究工作，沒有做到“開短會、講短話，講明白話、講管用話”。例如：明知道有些會議是可開可不開的，有的事情是可以電話中安排一下就可以的，有些工作是不需要加班加點來完成的，可是一接到上級任務，就心急火燎，召開緊急會議，不論時間，不論地點，甚至已經到了下班時間，還把相關單位負責人叫到我辦公室開會布置工作，沒有考慮干部實際承受能力和思想狀況。本意想提高工作效率，但方法不當，結果事與愿違，致使干部經常加班，超負荷工作，疲勞過度，心煩氣燥，工作效率十分低下。三是擔當意識不強。工作不夠主動，覺得自己是個女同志，工作就是干不成，也不能讓它出事，不敢擔責任、冒風險，考慮個人利益過多，遇到復雜事，畏首畏尾，不想介入。例如：脫貧攻堅工作，主動研究不夠，措施辦法不多，做事局限于有文件依據的才干、有上級領導要求的才干、有的外縣成功經驗的才干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的勁頭，以致于貧困戶退出緩慢，沒能提前完成工作。
二、
需要說明的問題
一是個人收入為月工資
元，沒有其它收入。二是私家車1輛，2006年5月購買，品牌為南京菲亞特，型號為錫耶納，排量1.5L，價格為7萬元。三是個人現有住房1套，為2008年購買的公務員小區商品房
，面積139平方米。四是丈夫張鋒在周口銀監局扶溝辦事處工作，兒子張楷浩在安陽工學院上學，家人不存在經商行為，也沒有干預和插手過任何市場經濟活動。五是近年來家中未辦紅白事。沒有人情消費和職務消費問題，沒有出入過私人會所，不持有會員卡。沒有插手土地轉讓、工程招投標等收受賄賂情況;沒有干涉組織上選人用人，沒有跑官要官情況;沒有收送紅包禮金現象，沒有為身邊人員謀取不正當利益。
三、產生問題的原因分析
通過“兩學一做”專題教育活動，我深刻地認識到自身在思想政治、工作生活方面存在的突出問題。究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
(一)理論學習不夠主動深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶，在深刻系統地學習中國特色社會主義理論體系上還有很大差距。自己在理論學習和運用上的差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)榜樣力量認知不足，道德境界有待提高。受社會上一些不良現象的影響，聽了一些不要太原則、不要太認真、不要跟自己和他人過不去之類的所謂勸告，導致思想上有滑坡，漸漸產生了浮躁的心態。
對照焦裕祿精神，在思想境界上，在宗旨意識上，在工作要求上，照鏡子、正衣冠，捫心自問，有時只是為任務完成、為政績而工作，為民情懷有所欠缺，執政能力有待提高。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。由于自己在黨性修養和世界觀改造上的差距，看問題的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
(四)自我要求松懈，廉潔自律有待加強。自身要求不嚴格，自律意識不強。平時雖意識到了自身的問題，但不敢往深處究，不愿往細處想。對自己思想和行為上的灰塵視而不見，沒有好好“洗澡”，沒有主動以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型找差距、擺問題，自覺踐行干部標準，做到“四講四有”。只注重解決實際問題，而不能客觀地正視和解決自身存在的問題。
四、努力方向和整改措施
通過“兩學一做”專題教育活動，我認識到：堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明黨的紀律是保證。針對存在的突出問題，我將在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
(一)強化政治學習，增強理論功底。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平;要樹立良好的學風，培養自己主動學習、系統學習、經常學習、學以
致用的習慣，不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力;要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
(二)堅持改革創新，務求工作實效。保持昂揚斗志精神狀態，堅決克服“小成即滿”的思想。大膽解放思想，對工作中同志們提的意見、發現的好的方法、兄弟縣市好的做法大膽嘗試，勇于創新，通過樹立典型、正面引導，樹立更高的工作目標，自我加壓，提振精神，鼓足干勁，在工作上保持良好勢頭。遇到困難要迎難而上，不敷衍、不搪塞、不周旋，積極想辦法、謀思路，加強協調與配合，盡心盡力的做好自己的本職工作。要加強對分管部門工作的指導，無保留地傳經送寶，無論是業務上還是思想上都要關心和指導，把分管的各項工作做好、做實、做出成效。
(三)強化黨性修養，筑牢思想防線。要堅定理想信念，系統學習科學理論，用科學理論武裝頭腦，做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色。嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督。時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為
。要嚴防“四風”變相反彈回潮，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。自覺接受組織監督，繼續對配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。