電影協會工作計劃范文第1篇
發布會上的講話
和平區慈善協會
尊敬的各位領導、各位記者朋友，大家上午好!
首先，我代表和平區慈善協會十分感謝各新聞媒體的記者參加“愛的痕跡·相約和平”姜育恒公益演出新聞發布會。下面，我從三個方面就這次公益演出向各位作一簡要介紹。
一、舉辦這次公益性演出的目的、意義
大家知道，改革開放以來，特別是近幾年，和平區在市委、市政府的領導下，經濟發展的勢頭十分強勁，連續多年保持兩位數增長。和平區的職工收入水平一直處于全市領先位置，居民群眾的生活水平普遍有了顯著提高。為了解決少數困難群眾生活遇到的實際問題，區委、區政府以對人民高度負責的精神，從實踐黨的宗旨、保持同人民群眾的血肉聯系的高度，不斷完善了各項社會救助制度，初步建立了多層次、廣覆蓋的社會保障體系，特別是“兩元三級”長效社會救助機制的建立與實施，使困難群眾的基本生活得到了有效保障。但是，近幾年，隨著社會老齡化進程 1
的加快，居民群眾中大、重病患者明顯增多，因病致貧、因病返貧的問題比較突出。目前，我區城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險兩項基本醫療保險制度雖然已經建立，但仍有部分群眾因患大病、重病和多發慢性疾病，致使家庭負擔十分沉重，甚至有的患者難以維持治療。
據統計，目前和平區困難家庭中患大、重病的人員有300余人，而且每年都以8%左右的比例上升。為了緩解看不起病的問題，從2004年起，區委、區政府和慈善協會多方籌集資金，每年開展兩次大、重病人員救助活動，對優撫對象、低保、特困和邊緣困難家庭中的重病人員按照病情及治病花費金額每戶給予1000-6000元救助。幾年來，全區有2312人次受益。他們從中真切體會到了黨和政府的關懷，真正體會到了社會主義制度的優越性。
對困難群眾實施大、重病救助是一項長期的工作。前不久，市委召開了常委擴大會議，討論通過了《關于全面做好生活困難群眾幫扶解困工作的意見》。為把市委常委擴大會議精神落到實處，區委、區政府認真進行了學習和研究。區委、區政府清醒地認識到，在當前，對生活困難的群眾實施大、重病救助，僅靠政府的力量還是不夠的，必須廣泛動員社會力量，人人
獻出一份愛心。這樣做，不是政府把這份責任推向社會，而是通過社會募捐的方式，聚集各方力量，營造一個助人為樂的良好社會風氣，真正體現社會主義大家庭的溫暖與和諧。從這個意義上說，組織這次公益性演出的過程，也正是構建社會和諧的過程。
我們組織“愛的痕跡·相約和平”姜育恒公益性演出，是我區向困難群眾“送溫暖、獻愛心”活動的一個組成部分。前幾年，我區針對困難群眾的突出問題和要求，先后組織開展了“陽光助學”、“溫暖濟困”等活動，區慈善協會建立了“陽光助學”和“溫暖濟困”專項基金，每年都拿出一部分救助困難學生和生活困難的家庭，收到了很好的社會效益。這次以姜先生公益性演出為平臺，動員社會各界力量實施大、重病救助，既是進一步完善我區“兩元三級”長效社會救助機制的需要，也是社會保障制度與社會慈善力量良性互動的具體實踐，更是展示愛心單位、企業和個人良好形象的載體和平臺。
二、舉辦公益性演出的具體安排
姜育恒先生對這次公益性演出十分熱心，也十分重視，做了充分的準備。具體安排是：9月24日至26日裝臺，27日進行彩排，9月28日，在天津市人民體育館正式演出。“愛的痕跡·相約和平”公益性演出原
定演出兩場，考慮到姜育恒先生實際情況和和平區當前的任務，只能安排一場。本場公益演出不對外賣票，所有演出票將贈與駐區黨政機關、部隊、資助企業和姜育恒先生的友人。
三、接收資金的管理和監督
本次公益性演出所得捐助款基本來自三個渠道：一是有關單位;二是有關企業;三是全區黨政機關干部繳納的特殊黨費。對于這些款項將由和平區慈善協會接收并管理使用，納入和平區“博愛助醫”專項基金。重點用于2010年至2013年的大、重病救助項目。每年救助兩次，每次救助用款60至70萬元。同時，對于平時出現的癌癥、尿毒癥等大病患者，實施臨時救助時也將從這項善款中支出。為保證本次所募善款能夠發揮最大效益，我們將做好以下工作。
1、認真做好捐贈款項的接收和使用。對捐贈單位所捐的款項由區慈善協會進行登記造冊、備案。救助工作的開展將本著“屬地管理、以收定支和公平、公正、公開、透明”的原則，由街道辦事處和區慈善協會具體負責困難家庭大、重病救助工作的實施。根據資金的籌集情況，著眼于救助工作的長期性和穩定性，確定救助的病種和救助患者的數量、數額，并健全完善相關制度，確保此項資金發揮最大的社會效益。
2、認真做好捐贈款項的管理工作。接收的捐贈款項實行專戶管理，?？顚Ｓ?，認真履行公開透明的管理制度，嚴格使用程序。捐助款項的使用情況定期進行公示。同時，通過媒體向社會公布，接受社會和審計等部門對捐款使用情況的監督審計。
3、認真做好捐贈款項使用情況的反饋報告工作。我們將本著對善款負責、對受助對象負責、對捐款單位和捐款人高度負責的精神，待這筆資金使用完后，我們將向捐款單位和個人寫出專題報告，詳細匯報使用情況，必要時將邀請捐助者走訪大、重病患者，自覺接受捐助者的監督。
電影協會工作計劃范文第2篇
在十一月各個協會都招新結束這個時候，我們協會利用周末各成員的空閑時間，將新老成員聚集在一起舉行我們茶藝協會這學期的第一次成員大會。也因為在這學期招新之前，由于協會成員人數少，無法舉行一系列的活動或者是會議，所以讓協會的日常事務閑置了起來?，F利用新成員加入的這個機會，舉行第一次成員大會，調動大家的積極性，示意協會現經后的工作將如約而至。
茶藝協會以茶立足，各成員的加入也是因茶的存在。我們的口號“品茶論道，創如水人生”也是以茶為中心來提升大家的情操、氣質、內涵、修養。在這樣一個茶文化氛圍濃厚的組織里，在這樣一個大家都熱愛茶的協會中，我們也不得不抓住這樣的一個機會，利用好這樣的一個時間來開展我們的第一次的成員大會。
我們此次活動的目的主要是通過開展此次成員大會，增強新成員與新成員、新成員與老成員之間的交流，增強新成員對協會日常事務、規章制度、運作流程、協會內容的了解，讓他們明白他們將怎樣在協會里達到自己加入協會的預期目的，從而讓他們更好、更快的投入到協會中來，提高我們協會成員之間的凝聚力。也將利用此次大會，讓新成員更加堅定自己加入協會的信心，讓他們感受到我們茶藝協會的濃厚茶文化氛圍。
首先，活動開展之前我們主要幾位負責人提前來到了會場布置場地，做了最后清點，確保一切萬無一失。由于同學們都是第一次見面，雙方不熟，因此為了帶動大家的交流積極性，我們開展了將所有新成員分成幾個組，在限制的時間內各自策劃自己的5分鐘節目展示。這個活動的開展可以調動大家的團隊協作能力和交流能力，達到互知、互熟、互助的效果。這也是我們此次活動的最精彩環節。在這活動期間，同學們都表現的十分活躍，令我印象最深的是其中第四組表演的白雪公主，雖然表演的沒有電視里的那么精彩，但是在我們教室這樣的一個小舞臺上、在我們短時間規定的期限內，他們是這樣一個節目表演的繪聲繪色、極其生動。
其次，互動活動開展結束后我們隊所有成員進行了部門的簡單介紹，通過部門的介紹與同新成員們交流后，我們得知，參加協會的絕大多數的成員對我們協
會的茶藝、茶技抱有了濃厚的興趣。他們加入協會的目的就是想發揚中國這一傳統茶文化，為我們中華這種文化繼續發揚、傳承。
最后，我們叫同學加入了部門，還叫他們用一小紙條寫下了他們的工作計劃單，寫下工作計劃的目的是帶動大家的積極性，做好自己的工作計劃，有自己的目標規劃。在規定的一段時間后，我們將把這個計劃單發給每個同學再次翻看，以作兌現，看自己是否完成自己的工作，然后我們再給每個同學發一個紙條重新寫工作規劃，以此反復進行，將每個同學的積極性都積極的帶動起來。
當然，此次活動基本達到了增進交流的目的，各參與者表現出極大的熱情，對本次活動比較滿意。但是由于前期準備不足，以及會員個性差異，此次活動也有一些不足。如活動缺乏新意，活動后期不能充分調動積極性，時間安排不合理等，應認真改進。還有在這次活動中，由于他們有許多同學并不了解我們的規章制度，于是有些人中途離開，理由并不是很充分。然后我覺得此次活動新成員的參加活動的積極性不是很高，會場氣氛不是很好顯得比較嚴肅。原因分析，其一，大家關系不是很熟，表現的都比較陌生;其二，還是我們的準備不公充分，沒有充分帶動起來。
電影協會工作計劃范文第3篇
一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉鎮站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協氛圍。
半年來，愛心公益協會南安站除了開展一系列的公益活動外，還積極發展一些新生力量參與協會活動。
1、愛心公益愛協南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網、洪瀨便民網、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月南安站站務工作會議。
4、組織參與愛協組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道:福建日報，泉州晚報、東南早報、海峽都市報、泉州電視臺、南安電視臺都有報道南安的活動;新華網等多個大網站報道愛協南安的活動
二、主要經驗。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難
2、是善于總結，多發現問題
3、是積極主動，多溝通協調
三、存在問題和不足
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃,管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯
9、擴大影響力的力度還不夠大.10、沒有突出特色。愛心組織有這么多。我們要想要發展就一定要突出我們的特色。比如說，要突出我們的“凈化心靈關愛生命”宗旨，通過各種形式的的愛心公益活動達到關愛生命，凈化心靈的目的來弘揚中國優良傳統美德
四、下半年工作計劃
1、是積極籌備周年慶活動，展現南安義工風采。
2、是積極主動組織和參加愛心公益活動。
3、是加強義工隊伍建設，鞏固和發展義工隊伍，加強培訓和學習鍛煉，提高義工素質。
4、是強化宣傳工作，弘揚愛心公益理念和傳遞愛心活動資訊，爭取社會認可和支持。
愛心公益協會南安站所取得的一些成績離不開協會領導的關注，離不開各個部門、兄弟站的支持，更是南安站所有的義工善友們協同努力的結果，我相信在社會各界人士的關注下，在協會領導的支持下，在南安站全體義工的共同努力下，我們一定會越來越好。愛協南安站
電影協會工作計劃范文第4篇
縱觀協會(前稱創業者協會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團交流會，協會內部成員和諧相處共建協會，經過努力獲得校十佳候選資格„„但協會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創新之舉內容陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。
現代科技發展日新月異，社會環境瞬息萬變，我們協會工作及任務也總不能局限于前人的經驗和曾經取得的成就，創新不可或缺，不僅在協會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中。
在做好本協會相關工作的同時，與其他校內外企事業單位或是其他協會達成交流與合作是協會工作的重點和協會取得成就的突破口。
以就業創業協會為依托，協會通過內部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業觀、科學地規劃職業生涯，協會組織并舉行全校性就業指導、創業輔導、職業生涯規劃宣講和校內招聘會(供需見面會)，就業調研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業創業的各種前瞻性話題。
協會為推動學校和學生、企業和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業成本、規劃美好職業生涯而不懈努力!
協會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學就業創業協會的發展而努力。協會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節輕重做出相應處理。
新學期伊始，協會目標很明確，一則培養和鍛煉協會成員綜合素質和相關技能;二則服務、貢獻于師大同學，擴大協會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業創業協會將開展以下幾方面的工作：
1、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在協會中以學習帶動工作。
2、注重培養和鍛煉協會成員就業創業方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。
3、收集企事業單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。
4、組織并承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習。
5、組織聯系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作。
6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。
7、配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長。
當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業創業相關內容的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業創業協會是師大學子對外的窗口，是同學們就業創業的學習實踐平臺。就業創業協會不僅要作為校社聯下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業創業協會最該去努力和發展的方向。
一、指導思想：以《全國學校體育、衛生、藝體教育發展規劃》和《學校體育、衛生、藝術教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點，以科研為先導，通過多種渠道提高藝體教師專業化水平，培養一支結構合理、素質優良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵，充分發揮骨干教師和學科帶頭人的 輻射作用。加強校本教研，開發地方課程資源，繼續開展崗位練兵活動，推廣典型經驗，創新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發展，新的成果。
二、工作目標:
1、積極參加各級培訓，切實提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學經驗。
2、大力開展教研活動，發揮骨干教師的示范引領作用，為新教師的成長搭建平臺。
3、充分利用網絡優勢，讓多媒體為課堂教學服務，切實提高課堂教學的實效性。
4、加強藝體器材的管理工作，做到專人專管，有使用記錄。
4、開發和利用好上下午兩個大課間活動資源，以大課間活動為載體，確保學生每天有效鍛煉一小時。
三、主要工作：
1、繼續開展崗位練兵活動，組織形式多樣的教研活動。要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫，就是在每節課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章，首先了解學生的實際情況，通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優化組合。不斷總結經驗與教訓，真正提高課堂教學的有效性。
2、深入各學年聽課指導，注重典型教師的培養，發揮他們的輻射作用，同時也注重對薄弱教師的指導，促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師于天宇兩位老師為典型，開展教學研究活動，切實提高藝體課堂教學的實效性。
3、繼續開展興趣小組活動，加強對活動的管理，力爭取得實效。
4、喜慶建國60周年，開展“唱紅歌，迎國慶”和美術畫展活動。
5、繼續開展大課間活動，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動，增強學生體質。
6、加強兩操管理，鍛煉學生體質。
7、積極參加各級各類競賽活動。
四、工作安排：九月份：
1、 參加全縣教育教學工作會議。
2、 制定學校藝體工作計劃。
3、 組建興趣小組。
4、 加強大課間的練習。
5、 進行合唱隊的訓練。十月份：
1、 參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書畫展評比活動。
2、 迎接全縣大課間的檢查評比活動。
3、 深入課堂聽課指導。
4、 開展學生跳繩比賽活動。
5、 音、美學科課堂教學展示。十一月份：
1、 開展崗位大練兵活動。
2、 開展學生踢毽子比賽活動。
3、 開展好兩操活動。
4、 上交論文和教學設計。十二月份：
1、 音、體、美教師優秀教案評選。
電影協會工作計劃范文第5篇
一、指導原則
(一)協會工作要堅持以科學發展觀指導，堅持“為人民服務、為社會主義服務”方向和“百花齊放、百家爭鳴”方針，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力培養造就德藝雙馨的文藝人才，扶持推出文藝精品力作，促進我縣文藝事業繁榮發展。
(二)要遵循文藝工作的規律，結合協會工作的實際，面向會員、面向社會、面向市場，創新協會工作組織形式、運行機制和活動方式。要維護協會利益，不斷建立完善協會自我管理、自我規范、自我發展的行業自律職能。
(三)協會建設要出人才、出精品，要有健全的組織機構，有豐富的活動內容，有基本的經費保障。
二、組織管理
(一)縣作家、書法家、美術家、攝影家、音樂家、舞蹈家、民間文藝家七個協會是縣文聯的團體會員?？h文聯是各協會的業務主管和指導部門，對各協會履行業務指導和監督管理的職能。
(二)協會換屆選舉。由縣文聯推薦協會理事會候選人，并以文聯名義向協會會員代表大會或理事會介紹候選人的有關情況，說明推薦理由，然后由協會會員代表大會或理事會按照協會章程組織選舉。協會增補副主席，秘書長由協會理事會提名候選人，書面上報縣文聯。
(三)各協會理事會原則上每半年召開一次會議，由協會主席、秘書長根據工作情況，擬定會議議程和內容，由協會秘書長做好會議記錄?？h文聯相關人員可以列席會議。
(四)各協會每年年終向縣文聯辦公室提交工作總結和下工作計劃。各協會主辦和聯辦的業務活動，提前兩周報縣文聯辦公室備案，縣文聯本著統籌安排的原則進行協調。
(五)文聯要進一步增強服務意識，為協會開展工作提供保障，努力為協會工作創造良好條件。每年要定期召開協會工作會議，聽取各協會匯報，研究有關情況，協調有關事宜，落實有關任務，。
三、活動管理
(一)各協會履行組織會員開展學習討論、學術交流、采風創作、人才培訓、理論研究、舉辦活動、文藝評獎、書刊出版、對外交流和對會員的權益保障等職能。
(二)各協會舉辦活動要樹立品牌意識，使其真正成為推動文藝發展的有力杠桿、聯系會員的有效方式、擴大影響的有效途徑。各協會每年組織活動不少于2次。
(三)各協會要積極組織會員參加省州有權威性的展覽、演出、比賽和評獎活動，做到多參演、多參展、多參賽，積極推出人才和作品，成績突出者和有特殊貢獻者縣文聯給予獎勵。
(四)各協會要加強與縣內外相關文藝家協會的聯系溝通，相互學習，加強合作。要以多種形式和有效途徑加強對各協會的聯系，互通信息，交流經驗，進一步擴大協會的知名度和影響力。
四、會員管理
(一)各協會發展會員，按照協會章程的規定執行。會員入會由本人提出申請，填寫會員登記表，經協會理事會審批，報縣文聯備案。發展會員在注重數量的同時，要保證質量。
(二)交納會費是會員應盡的義務，要組織會員按期交納會費，會費為100元/五年，會費由各協會秘書長收取后交文聯財務統一管理。
(三)各協會要積極向省州文藝家協會推薦優秀的會員入會。上級協會批準后，報文聯辦公室備案。
(四)各協會領導班子和工作人員要強化服務意識，履行服務職能，全心全意為會員服務，傳遞黨和政府對文藝家的關懷，及時反映會員的意見和要求，保護會員的合法權益，幫助會員解決創作中的難題，使廣大會員更加激情地投入到創作中去。
(五)各協會要堅持普及與提高相結合的原則，既要做好會員的培訓與提高工作，促進優秀的文藝作品、文藝人才更多更快地涌現;又要做好大眾性、社會性的文藝普及與推廣工作，為發展文藝事業打牢基礎和積蓄后備力量。
五、財務管理
(一)各協會不單獨設立帳戶，各協會的活動費用，由各協會爭取資金、收取的會費和縣文聯補助資金組成，費用支出由協會主席和秘書長共同簽字后生效。
(二)各協會開展工作、舉辦活動通過個人的努力爭取到的社會贊助款，可以按10%提成給個人作為業務聯系協調經費使用。協會爭取的社會贊助款由各協會管理，資金用于協會活動開展，由秘書長負責資金使用情況記錄。
(三)各協會財務收支要嚴格遵守有關財務法律、法規和縣文聯的有關財務制度、規定。要把協會經費用于發展事業和服務會員上;厲行節約，認真理財;要充分發揮各自專業優勢，開展服務創收活動。
(四)協會經費收支情況，在協會總結時，由協會秘書長向協會理事會匯報。
六、檔案管理
(一)《會員登記表》由各協會負責保管，要按照會員登記表的編號順序建立檔案。省級以上會員的資料上報縣文聯辦公室，輸入縣文聯文藝人才庫。
(二)各協會業務檔案由各協會負責保管。協會秘書長負責收集整理開展各項活動檔案資料和會員個人文藝成就檔案資料，起草協會大事記和有關業務工作文件，辦理會員入會手續，統計文藝創作成果，報送協會工作信息，年終負責整理裝訂協會工作檔案和會員檔案。
(三)各協會自主管理協會印章和證件，對協會印章的使用進行登記記錄。協會印章使用須經協會主席或秘書長批準。
七、考評管理
(一)每年年終縣文聯要對各協會在組織開展文藝活動、培養文藝人才、組織文藝創作、隊伍建設、完成縣文聯交辦的任務等方面進行全方位的考核，最終考核評出優秀、合格、不合格三個等次。其中優秀的比例不超過團體會員的30%，對考核為優秀的協會給予表彰。
(二)免職。協會主席團成員有下列情形之一的，縣文聯將通過有關程序免去其協會相關領導職務：
1、協會考核連續兩年不合格，協會工作停滯、隊伍渙散、協會理事會不能發揮作用，協會主要負責人負有領導責任的;
2、不履行職責、不完成工作任務、不參與協會工作、不熱心為會員服務、在會員中有較大負面影響的;
3、因工作易地調動的。
(三)辭職。分為自愿辭職和責令辭職。
1、自愿辭職，協會理事會成員因個人或者其他原因，自行提出辭去現任協會領導職務。