公司合同管理范文第1篇
第一條 為了規范學校經濟行為，維護學校合法權益，防范各類財務風險，促進學校各項事業的健康發展，根據《中華人民共和國合同法》等相關的法律法規，結合我校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所指的經濟合同是指以學校的名義，與其它平等主體的自然人、法人和其它組織之間設立、變更、終止經濟權利義務關系的協議。
第三條 經濟合同訂立必須遵守法律、法規，堅持平等互利、協商一致、誠實守信的原則，維護學校的正當權益，任何部門和個人不得利用合同損害學校利益。
第四條 本辦法所指的經濟合同包括商品買賣合同、基建工程及修繕工程合同、合作辦學合同、委托加工合同、財產租賃合同、借款合同、債權債務的清償合同等各類經濟往來的合同。不包括科研合同與勞動合同。
第二章 合同管理職責
第五條 學校合同管理委員會是經濟合同管理的最高決策機構，其主任委員由擔任，副主任委員由分管財經工作的副校長擔任，成員由財務、審計、監察部門負責人、業務歸口管理部門負責人及法律顧問組成。
第六條 財務處是經濟合同管理的職能部門，負責合同簽訂程序的審核、合同正本的保管、合同執行情況的監督等工作。
第七條 校長辦公室負責合同簽署和授權委托等手續的辦理及合同專用章的管理。
第八條 合同承辦部門是經濟合同的履行部門，負責合同文本的起草、擬定、送審、報批及履行等工作。
第九條 學校各業務歸口管理部門根據其職責范圍，受理本部門所管轄經濟業務的合同管理，具體包括合同的前期準備指導、論證、審查及合同履行過程的監督檢查等。
(一)基建處：負責基本建設工程合同的管理;
(二)后勤管理處：負責修繕工程及后勤專用設施、設備、原材料、燃料、糧油、肉食品等消耗材料采購合同的管理;
(三)教務處、研究生院、繼續教育學院、網絡教育學院、高職院、國際文化交流學院：按各自的職責范圍負責合作辦學合同的管理;
(四)財務處：負責借、貸款及對外投資合同的管理;
(五)實驗設備處：負責學校教學、科研儀器設備采購及實驗室內部維修合同的管理;
(六)國資處：負責校內各類大宗物資、圖書、教材采購合同及學生公寓家具、辦公家具等固定資產采購合同與學校公共專用場館設施維修、校內房屋、場地等財產租賃合同的管理;
(七)其它單位按照學校招投標管理辦法負責本部門所管轄業務經濟合同的管理。
第十條 重要經濟合同應經學校的法律顧問審查把關，以確保學校的權益得到法律保護。
第十一條 合同原則上應采用國家有關部門統一制定的格式文本，凡國家規定采用標準合同文本的必須采用標準文本。
第十二條 各類合同由校長親筆簽署，或由校長授權委托相關負責人簽署。未經授權，校內任何人不得簽署合同。
第十三條 各類經濟合同統一使用“合同專用章”。 第十四條 合同文本至少一式三份，其中正本兩份，由學校財務部門及歸口管理部門各持一份;副本一份，由承辦單位持有。
第三章 合同審查、簽訂的程序
第十五條 經濟合同訂立時，應通過相應的審查程序。審查部門應分工協作，各負其責，共同為維護學校經濟利益把好關。具體規定如下：
(一)承辦部門。在訂立合同前，必須嚴格審查對方當事人主體資格、經營范圍、履約能力、資信情況、委托代理權限等。同時，要對合同內容、數量、工期、質量要求等進行審查。
(二)業務歸口管理部門。主要對合同的可行性、必要性、合同標的的合理性以及立項情況、合同內容、合同條款等進行審查。
(三)法律顧問。對重大經濟合同的內容、條款進行全面審查，并簽署意見。
(四)學校財務部門。審查合同條款是否有損學校利益，是否符合學校有關財經政策和財務管理規定，合同款項支付是否有經費來源保障，資金結算及付款方式是否合理等。
(五)合同管理委員會。對上述經歸口管理部門及合同審查部門審查后，存在不確定事項或有爭議的合同應提交合同管理委員會進行審查。
第十六條 各承辦部門向財務部門呈送合同初審稿時，除提供《蘭州大學經濟合同審查表》外，必須按以下要求提供相關材料：
(一)符合學校招標采購管理規定的，需提供招投標文件、中標通知書或招標紀要等;
(二)不適宜招標的項目需提供不適宜招標審批表;
(三)其它需要提交的材料。
第十七條 各承辦部門報送合同進行審核時，應指定本單位承辦人員具體負責，不得由其它單位人員代辦。
第十八條 合同通過審查的，由承辦部門憑《經濟合同審查表》送校辦呈校長審批并簽署，或由授權委托的其它相關負責人簽署，最后由校辦蓋章。
第十九條 合同訂立后，承辦部門應將正式合同正本與初審材料一同報學校財務部門，由財務部門對合同進行分類編號并保存。
第四章 合同的履行
第二十條 合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人應當全面履行。
第二十一條 合同履行單位及業務歸口管理部門必須按合同約定條款組織實施，并對合同執行情況進行監督檢查，保質、保量按期完成合同約定事項。
第二十二條 在合同履行過程中，確需變更或解除合同的，應經雙方協商后，簽訂變更或解除合同文本，并按前述流程報相關部門審核后簽訂。變更或解除合同的文本與原合同具有同等的法律效力。
第二十三條 經合同承辦單位驗收或提供相關數據后，財務部門根據合同文本及相關部門簽章方可辦理資金結算。對具有下列情形的業務，財務部門有權拒絕付款：
(一)發票或合同簽批手續不完備的;
(二)收款單位與合同對方當事人名稱不一致的;
(三)付款單位與合同當事人名稱不一致且未出具代付款證明的;
(四)合同未歸檔備案的。
第二十四條 合同執行過程中出現爭議時，由雙方協商解決，協商無法達成一致，通過仲裁或法律程序解決。
第二十五條 合同作為學?；蛴嘘P單位對外活動的重要法律依據和憑證，有關人員應當保守合同秘密。
第二十六條 合同項目完成，驗收合格，合同自行終止。 第二十七條 合同履行完畢，財務部門應及時按會計檔案管理要求進行整理，并移送檔案館，不得隨意處置、銷毀或遺失。
第五章 法律和經濟責任
第二十八條 未經授權私自簽訂經濟合同，造成經濟或其它損失的，學校將依照有關規定追究責任單位及責任人員的行政或經濟責任;觸犯法律的，移送司法機關追究法律責任。
第二十九條 合同會審部門應認真履行職責，保障學校合法權益不受損失。如因審查不嚴造成損失的，會審部門應負相應責任，同時追究直接責任人的行政或經濟責任。
第三十條 在合同審查中因故意過失造成學校重大損失的，追究其法律責任。
第六章 附 則
第三十一條 本辦法中未盡事宜，依據《中華人民共和國合同法》相關條款執行。
第三十二條 學校校辦企業、后勤集團及獨立法人實體應根據本辦法制訂實施細則，并報學校批準后執行。
公司合同管理范文第2篇
第二條本辦法僅適用于以下所屬公司部門：
第三條市場開發部為公司合同管理的主管部門。
第四條市場開發部全面負責公司合同管理和監督工作，其主要職責是：
1、根據《合同法》的規定，制定實施公司合同管理的規章制度，搞好合同管理工作。
2、負責對公司合同的指導、審查。公司合同的正式簽訂前，必須經市場開發部領導審查批準，蓋公司合同專用章后，合同方能生效。
3、督促落實公司合同經營活動情況。
4、管理公司合同專用章。
第五條市場開發部設有專職合同管理員，其主要職責是：
1、建立合同檔案。每一份合同都必須有一個編號。每一份合同應包括合同正本及附件;合同文本的簽收記錄;合同分批履行的情況記錄;變更、解除合同的協議(包括文書、電傳等)。
2、建立合同管理臺賬。每個公司部門設一個臺賬。其主要內容包括：序號、合同號、簽約日期、合同標的、價金、對方單位、履行情況及備注。臺長填寫應做到準確、及時、完整。
3、監督檢查公司合同履行情況，發現問題及時與公司合同簽約部門溝通了解，并及時向市場開發部領導反映合同管理情況。
4、填寫“公司合同情況月報表”。在每月5日前將上月“月報表”填好后報送市場開發部領導審查。
5、應妥善保管好公司合同專用章和合同檔案。
第六條各公司部門的職責
1、負責對本部門所簽合同的履行、變更、解除、驗收、結算業務，并及時向市場開發部反映合同經營情況。合同履行完畢后，及時與市場開發部審批核銷。
2、負責所簽合同的市場調查和資信審查;組織合同談判;起草合同;組織協調、督促承辦合同的履行。
3、負責辦理合同糾紛的協商、調解、仲裁或訴訟。
4、合情正式簽訂前，須向市場開發部提交用印申請單，經市場開發部領導審查批準后，蓋章后合同生效。合同簽訂至少應一式三份， 留一份歸檔備案。
5、公司合同的簽訂必須遵守我國的法律法規。
第七條本辦法自發布之日起施行。
市場開發部
公司合同管理范文第3篇
聘用合同(聘請合同)
甲方(用人單位)
單位名稱: 單位性質:事業單位
單位地址：
法定代表人或委托人: 乙方(受聘人) 姓名: 性別： 民族： 學歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理; 2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。 4.其他約定：
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五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。 2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
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7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
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(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的
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連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項 1. 2. 3. 十
一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
公司合同管理范文第4篇
代理記賬協議書
甲方：(委托方)郵箱：
乙方：成都頂呱呱財務管理有限公司(受托方)郵箱：
依據國家頒發的《合同法》《代理記賬管理辦法》《稅收征管法》《新企業會計制度》等有關法律規定，甲方因經營管理需要，委托乙方代理記賬。為了維護當事人的合法權益，雙方本著誠實信用、平等合作的原則，經雙方代表協商，達成如下協議：
一.代理期限
1.為有利于財務數據的銜接與完整，本合同最短期限為一年。
2.經雙方商定委托代理期限自年月日起至年月日。
二.代理記賬服務內容：
1.地稅報到5.協助甲方接受稅務機關檢查工作
2.建賬、記賬6.接受甲方日常財務、稅務咨詢
3.編制財務報表、填制稅務登記表
4.國稅、地稅納稅申報
三.甲方的責任和義務
1、建立健全企業管理制度;依法經營，保證財產的安全完整;保證原始憑證的真實、合法、準確、完整;按照有關規定及時足額繳納各項稅費。為保證乙方記賬、報稅工作的順利進行，甲方應于每月30日前(一般納稅人于次月3日前)將本月會計做賬所需合法、完整、有效的原始票據及資料移交乙方。移交包括：
(1)銀行單據：現金支票存根、現金入行單、轉賬支票存根、銀行進賬單、銀行匯款單、銀行利息單、銀行承付通知單、銀行對賬單等。
(2)現金：企業報銷的支出憑單、使用現金購買的各類物品的發票、當月或上月工資表、現金收支票據等。
(3)商業或工業企業當月購進商品的發票及入庫單、銷售商品的收入發票及出庫單;服務企業、建安企業開具的發票，一般納稅人還須提供增值稅發票的認證清單、報稅期間提供銷售發票的抄稅清單等。
(4)庫存商品(材料)盤存表。
(5)報稅所需證件及其他會計資料。
本單位發生的經濟業務，必須填制或取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證;
2.積極配合乙方工作，為乙方準確提供合法、真實、完整的會計資料和原始票據，包括按時提供當月開據的收入發票記賬聯及各種發票的的使用情況，銀行存款收支的詳細情況，由于甲方提供資料不真實、不完整而導致工商、稅務處罰由甲方負責;
3.安排專人負責現金和銀行存款的收付，保管好所有往來票據，并定期與乙方提供的賬面數相核對;
4.做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;
5.及時準確地將收到工商、財政、稅務及統計部門的信函、電話等內容通知乙方;以便由乙方派人參加，并將會議內容及時告訴甲方。
6.按本合同規定及時足額的支付代理記賬等費用。
四、乙方的責任和義務
按照會計準則、會計制度和其他會計法規要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
1.根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》、《企業會計準則》及國家稅法開展代理記賬業務;
2.根據甲方的經營特點和管理需要，設計相應的會計核算制度;
3.設計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案，并在合同終止時辦理會計工作交接手續;
4.按有關財務規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務軟件填制記賬憑證(另有特殊要求手工記賬除外)，登記會計賬簿，及時填制會計報表;
5.解釋甲方提出的有關會計處理、會計法規和財務政策的原則問題;
6.妥善保管甲方的所有會計相關資料，保管期為三個月(通知甲方拿走資料算起)，由于乙方原因造成甲方資料損失，乙方承擔責任;
7.對工作中涉及的甲方商業機密和會計資料嚴格保密，不得向甲方以外的第三者透露、出示和傳播;
8. 辦理甲方各項納稅事宜
9.稅務部門到甲方檢查工作，由乙方參加匯報。
五、代理費用及服務方式
1、甲方提供記賬原始票據，在乙方駐地運用財務軟件記賬。
2、每月基本代理服務費為小規模納稅人800元人民幣/月，一般納稅人元人民幣/月，甲方按季支付服務費;甲方應于每自然季度首月支付當期服務費。
3、記賬憑證、會計報表、工本費為每自然年度壹百元(不滿一年按一年收取);甲方中途臨時打印賬本，乙方另收取工本費，收費標準根據相應打印數量計算。
六、有效期限
本合同需甲乙雙方蓋章(公司公章或合同章)、代表人簽字之日起方可生效，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、違約責任
任何一方有違反為本合同的規定，給雙方造成損失的，則按《中國人民共和國經濟合同法》的規定，承擔違約責任。
若需解除合同，須在合同期滿前一個月，以書面通知對方。
八、其他有關事項
1.甲方應留給乙方詳細、安全的聯系方式，在報稅或稅務、工商等部門制定的時限內需要甲方協助提供資料和公章而又反復通知不到甲方時，其后果由甲方負責。
2.如甲方無故連續拖欠代理費達2個月，乙方將停止為甲方的代理服務。所造成的后果由甲方自行承擔。
3.由于乙方原因，未能按時完成會計記賬，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任。
4.由于簽定合同之前，因甲方過失，導致無法申報納稅或罰款，乙方不承擔責任。
5.由乙方代辦營業執照及組織機構代碼年檢的，甲方務必于每年的4月1日前書面通知乙方，并及時提供年檢時所需資料;乙方代理年檢服務費另議(甲方承擔年檢所需工本費).
6.甲方要求乙方代理審計、驗資、變更、注銷等其他事項，乙方另行收費，收費標準由雙方協商決定, 并提供辦理相關事宜所需資料。
7.本合同簽訂時，若甲方公司為新注冊公司的：甲方公司法人(或企業負責人)在領取稅務登記證5個工作日內去國稅局報到，并及時到銀行開立公司基本存款帳戶，在銀行簽署國、地稅網上劃繳稅款協議書，在一個月之內將網上劃繳稅款協議書、銀行開戶許可證復印件及公司基本資料交予乙方辦理地稅報到事宜;甲方未在規定時間內完成此項工作的，造成一定后果的，由甲方自行承擔!
九、未盡事宜
本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協商并簽署書面文件確定。
甲方：乙方：成都頂呱呱財務管理有限公司
公章(合同章)：公章(合同章)：
代表人簽字：代表人簽字：
公司合同管理范文第5篇
甲方：葉園溫泉度假酒店(發包方，以下簡稱“甲方” )
乙方：(承包方，以下簡稱“乙方” )
根據《中華人民共和國合同法》以及甲方為了改善員工及食堂的需要，經甲乙雙方共同商討，本公平、自愿、互利互惠的原則。甲方決定將公司員工飯堂承包給乙方經營，由乙方為甲方員工提供膳食及服務。就相關事宜雙方達成以下協議以便遵守執行。
承包期間如甲方對乙方工作不滿意(以雙方現場調研就餐員60%以上的滿意度為標準，如乙方承包后的膳食，經公開調研甲方員工不能達到60%以上的就餐員工滿意度，則甲方同意給乙方一個月的時間進行整改，整改之后如果仍不能達到60%以上的就餐員工滿意度，則甲方有權提前終止合同。
一、經營方式
1、甲方向乙方提供經營，服務的場地及部分廚房設備(設備按交接清單核算)合同期滿或終止合作情況的按照清單交還甲方的設備，如有損壞或遺失按市場價賠償。
3、乙方自負盈虧，自主經營。
二、結算方式：
1、甲方按刷卡消費金額，每月底消費結束后匯總，雙方于每月10日前對賬簽字確認無誤后乙方提供正規發票，甲方以轉賬或支付現金方式，于每月20日前支付上月伙食給乙方。
2、甲方給予乙方提供最低保人數共/月。若甲方用餐人數低于200人數，按 /月清單賬目，若用餐人數高于標準人數，則按刷卡的實際人數進行結算。
3、乙方前期投入飯堂設備款項未結清的，按照折舊的方式清算余下的款項，乙方在甲方承包合同期，第
一、第二年各扣除總費用(乙方購買的設備的總費用)的30%，第
三、第四年各扣除總費用的20%。
三、雙方權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1、甲方免費提供乙方工作人員住宿，乙方工作人員必須遵守甲方公司的規章制度和要求。
2、甲方負責協助乙方維持食堂的就餐秩序;
3、甲方監督乙方是否嚴格按合同要求和標準采購食材和供應膳食，并派專人進行質量、衛生、服務評定，保證雙方嚴格執行合同規定。若以上乙方令甲方不滿，甲方書面通知改善。
4、甲方員工餐費標準為：每人每天餐元。分別中、晚餐各餐標另外按照實際人數核算，餐標為5元/人。
5、甲方員工自覺維護飯堂公共衛生，不得隨意將剩飯剩菜倒在地板上或者是桌面上，而應倒在指定的潲水桶，食堂的潲水由乙方負責處理。
6、甲方員工的餐具自行保管，自行消毒和清潔。
7、甲方有權對飯菜質量、數量、衛生服務條件等情況進行監督檢查，如乙方未達到飯菜質量、數量、甲方有權要求進行適量賠償或者終止合同。
8、甲方每月免費為乙方提供
(二)乙方權利和義務：
1、乙方向甲方用餐員工提供早餐需多種類別，不斷更換，早餐最少保證員工可選擇其中兩樣。早餐的類別主要包括饅頭、雞蛋、油條、炒粉/面、湯粉/面、粥類(瘦肉粥、白粥、皮蛋粥)、炒飯等。
2、乙方向甲方員工提供的中、晚餐標準為：素湯，共由選擇。乙方應保證食材肉類(雞、鴨、魚、排骨、豬肉、牛肉、雞蛋、蔬菜等的新鮮性和多樣性，同時開設川湘味菜、燒臘、煲仔、蒸菜等口味菜式。甲方員工僅可選擇2葷1素1湯，米飯、例湯任吃任喝，不限量供應，但甲方不能故意浪費。節假日若甲方提出要求增加菜式(標準之外的餐標)，費用由甲方另行支付。
3、乙方每日提供早餐、中餐、晚餐、宵夜。具體的用餐時間為：早餐;宵夜：
4、乙方必須向甲方用餐員工提供優質大米以保證甲方員工用餐質量。
5、乙方確保所采購的糧油、蔬菜、調味品等食材符合國家衛生標準。食用油全部使用合格的餐飲專用油，嚴禁使用棕油、潲水油，必要時提供權威部門出具的檢測報告,并隨時接受甲方的監督檢查。
6、乙方負責操作間及餐廳設備、餐具及周圍環境的衛生及消毒工作。衛生清掃及消毒要定期進行，并做好記錄。
7、乙方負責操作間相關設備的保管、保養及維修。
8、乙方所有人員必須持健康證上崗，并向甲方公示;所有工作人員必須統一工衣、工帽，打飯時戴口罩手套，并隨時保持衣帽于凈整潔。
9、乙方負責廚房燃料費用。
10、每月提供膳食改善或創新計劃給甲方參考;每周五交下周菜譜供甲方審核，核準后由乙方公布實施。
11、每個季度進行一次就餐滿意度調查，根據結果不斷變換口味。調查結果按照上文標準合同進行協商和處理。
12、乙方須對當天開餐食品進行48小時留樣;經證實由乙方引起的員工食物中毒事故，一切責任和費用由乙方全部承擔。
13、乙方所屬人員須接受甲方監督，遵守甲方規章制度的管理，對甲方提出的意見積極做出改善;甲方有權要求乙方調換不符合條件人員，乙方須調換;乙方須保證甲方要查閱的單據原始真實。
五、合同終止及違約責任
1、乙方無任何過錯，若因甲方不能按約定期限付款給乙方，且乙方超過本合同所約定的最大期限20日，甲方還沒有書面付款承諾或實際行動時，乙方有權追回甲方所欠款項。
2、無特殊情況一方提前終止合同，須提前30天書面通知對方(合同到期屬自然終止，不作提前通知)。未能提前30天通知而終止合同，違約方須向對方賠償一個月伙食費(以終止前一個月的伙食費為準)。
3、因乙方違約產生的違約金，甲方可以在支付乙方的伙食費中予以扣除。
六、合同期為自2012年 3月 1日至 2013年3 月 30日止，合同期滿，若乙方的服務能夠滿足甲方的要求，可優先考慮繼續合作。
七、乙方進場之日起一周內,需預付萬元押金給甲方，作為風險押金，等乙方正常運作三個月后的15天內全額退還給乙方.
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起即時生效，具有同等法律效力。簽約生效后，簽約雙方嚴格遵守國家的相關法律法規，執行合同各項條款。
十、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方代表(簽名)：乙方代表(簽名)：單位蓋章：單位蓋章：