戶外團建活動總結范文第1篇
星期天的早晨，一個陽光明媚、微風習習的日子，一個令我們興奮的日子，廣播電視中心第二批學員來到了青山綠水的白沙水庫拓展訓練基地。領過衣服，編制小組，訓練馬上開始了。我們經歷了互動式拓展訓練培訓活動。通過本次活動，我不僅鍛煉了自己，還從各個活動項目中受益匪淺，感觸頗多。
在這次拓展活動中，每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊得成功，只有各個團隊中的每個隊員相互團結，相互幫助，相互信任，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發揮得淋漓盡致。
最難忘的是，在“信任背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。背摔是一個考驗個人也考驗集體的項目，當我聽到“我們準備好了，請相信我們”，我應聲而倒，身體懸在半空的剎那，我忽然沒了信心，不是對自己，更不是對隊友們，而是一種誰都無法支配這時的我，很難過?；秀遍g，我已被隊友們穩穩地接住，所有人的心都踏實下來，也為集體通過這一項目而歡呼雀躍。信任背摔項目結束后，我們分享自己對這個培訓項目的感受，大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任，是干工作、做事業的基礎，沒有信任，一切都會變成空談。
高空斷橋?？吹酵聜円粋€個輕松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到斷橋上，這時才發現邁出這“一小步”的艱難，這時才體會到“舉步維艱”的意境。站在空中，猶豫不決，腿有些顫抖，心里浮現著出現失誤的景象：踩空了怎么辦，恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下，教練的鼓舞、隊友的鼓舞灌進耳朵。在我笨拙的跨到對面木板上后，心情豁然開朗，返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。在我們的人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們堅定信心、積極努力，勇于挑戰自我，勇敢的跨出這一步，我們的人生就能前進一大步，就能將屬于自己的機會牢牢抓住。
“磨刀不誤砍柴功”，這是我在“穿越電網”這個項目中所體會到的。這個項目要團隊中的每個人在規定的時間內從大小不一的網孔中鉆過去，身體不能碰網，且每個網孔只能使用1次。剛開始我們覺得很難，但經過大家集思廣益、群策群力，先計劃、再開展行動。我們將網孔大小，人員分配做了詳細的計劃，將工作分配到人，各司其職，這些工作直接保證了項目的成功完成，所謂好的計劃就是成功的一半。其實，一個團隊在現實當中經常面臨“電網”問題，能否在最短時間里，既集思廣益、群策群力，又充分發揮領導作用，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施，是一個團隊成敗的關鍵。同樣，在日常工作中，我們每個人也應該找準自己的位置，做適合自己的工作，要有目的，有計劃的安排好做事程序，穩扎穩打，踏踏實實，才能從容自如地做好每一件事。
風雨人生路。當我的眼睛被蒙上那時，有了第一天的合作，我知道我的隊友肯定會盡心的幫助我，所以我一點也不怕，很順利的完成了風雨人生路。
人人都有一顆感恩的心，一個個感人的故事，一句句人生肺腑的真言，我落淚了，想到了辛老的父母，他們的平凡、偉大，永遠是我最親的人，是我最想感恩的人。
一次培訓，喚醒了我很多沉睡的意識?，F在，我覺得自己更有活力了，懷有一腔的熱情，就想好好工作，用心生活。
最后一個項目是集體翻越“畢業墻”，當看到我們的隊友，那些平時手拿攝像機的記者們，用自己并不堅實的肩膀，身材并不高大的身軀為大家搭好了人梯的一瞬間，我又一次被震撼，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神，也是一個單位發展壯大的根本。
戶外團建活動總結范文第2篇
相對較好，明年可借鑒之處：
1. 大部分男生可以在活動當天準時到場搬運物資，且行動敏捷，快速，為活動順利舉辦節省不少時間，使后續流程有有條不紊進行。 2. 一定要租借貨車搬運，節省時間，充分利用人力物力。 3. 物資準備充足，前期工作充分，籌劃時間較長。工作一切按部就班進行，活動過程阻力較小。
4. 由于前期工作準備充足，在明信片現場公投時，宣傳部游刃有余，分工明確，投票有條不紊，計票工作分階段進行，沒有混亂，效率非?？?。
5. 在評委完成評分時，部門統計相當快，比預計速度還要快，得出最終結果，給其他部門爭取不少時間。
6. 各部門之間不分彼此真正能團結起來，互相幫忙，互相溝通交流。
不足之處，明年要注意：
1. 準備物資過程中一定要注意物資是否損害，一定要確保能用，這次就出現推車損壞，帳篷損壞。
2. 在舉辦活動時間需注意天氣因素，這次活動差點就因天氣而導致活動不能順利進行。
3. 在宣傳準備過程中不夠充分，班級不夠積極，社團不夠給力，因加大宣傳力度。
4. 取票區出現混亂，辦公室不能很好協調解決，這也算是沒有預想到的結果，下次可以做路標在門口，還有整個流程在兩邊門口，讓學生對活動流程有所理解。
5. 微信投票區問題沒有預料過，下次可以讓人不定時檢查，或者登進微信投票區域。
6. 在嘉賓問題上落實不好，沒有及時通知好，開幕式開始了，嘉賓還沒來到。下次要提前通知，盡快落實名單。
戶外團建活動總結范文第3篇
相對較好，明年可借鑒之處：
1. 大部分男生可以在活動當天準時到場搬運物資，且行動敏捷，快速，為活動順利舉辦節省不少時間，使后續流程有有條不紊進行。 2. 一定要租借貨車搬運，節省時間，充分利用人力物力。 3. 物資準備充足，前期工作充分，籌劃時間較長。工作一切按部就班進行，活動過程阻力較小。
4. 由于前期工作準備充足，在明信片現場公投時，宣傳部游刃有余，分工明確，投票有條不紊，計票工作分階段進行，沒有混亂，效率非?？?。
5. 在評委完成評分時，部門統計相當快，比預計速度還要快，得出最終結果，給其他部門爭取不少時間。
6. 各部門之間不分彼此真正能團結起來，互相幫忙，互相溝通交流。
不足之處，明年要注意：
1. 準備物資過程中一定要注意物資是否損害，一定要確保能用，這次就出現推車損壞，帳篷損壞。
2. 在舉辦活動時間需注意天氣因素，這次活動差點就因天氣而導致活動不能順利進行。
3. 在宣傳準備過程中不夠充分，班級不夠積極，社團不夠給力，因加大宣傳力度。
4. 取票區出現混亂，辦公室不能很好協調解決，這也算是沒有預想到的結果，下次可以做路標在門口，還有整個流程在兩邊門口，讓學生對活動流程有所理解。
5. 微信投票區問題沒有預料過，下次可以讓人不定時檢查，或者登進微信投票區域。
6. 在嘉賓問題上落實不好，沒有及時通知好，開幕式開始了，嘉賓還沒來到。下次要提前通知，盡快落實名單。
戶外團建活動總結范文第4篇
相對較好，明年可借鑒之處：
1. 大部分男生可以在活動當天準時到場搬運物資，且行動敏捷，快速，為活動順利舉辦節省不少時間，使后續流程有有條不紊進行。 2. 一定要租借貨車搬運，節省時間，充分利用人力物力。 3. 物資準備充足，前期工作充分，籌劃時間較長。工作一切按部就班進行，活動過程阻力較小。
4. 由于前期工作準備充足，在明信片現場公投時，宣傳部游刃有余，分工明確，投票有條不紊，計票工作分階段進行，沒有混亂，效率非?？?。
5. 在評委完成評分時，部門統計相當快，比預計速度還要快，得出最終結果，給其他部門爭取不少時間。
6. 各部門之間不分彼此真正能團結起來，互相幫忙，互相溝通交流。
不足之處，明年要注意：
1. 準備物資過程中一定要注意物資是否損害，一定要確保能用，這次就出現推車損壞，帳篷損壞。
2. 在舉辦活動時間需注意天氣因素，這次活動差點就因天氣而導致活動不能順利進行。
3. 在宣傳準備過程中不夠充分，班級不夠積極，社團不夠給力，因加大宣傳力度。
4. 取票區出現混亂，辦公室不能很好協調解決，這也算是沒有預想到的結果，下次可以做路標在門口，還有整個流程在兩邊門口，讓學生對活動流程有所理解。
5. 微信投票區問題沒有預料過，下次可以讓人不定時檢查，或者登進微信投票區域。
6. 在嘉賓問題上落實不好，沒有及時通知好，開幕式開始了，嘉賓還沒來到。下次要提前通知，盡快落實名單。
戶外團建活動總結范文第5篇
《公司培訓及團隊建設活動方案》
XXX公司培訓及團隊建設活動方案(草案)
一、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、 活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”
三、 活動時間：2007年X月XX日下午X點：
四、 活動地點：(附近酒店會議室)
五、 活動參與主題：XXX全體員工
六、 活動主持：XX為主，各部門領導輪番上場
七、 活動形式：培訓+互動游戲
八、 活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。 培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
公司團建活動方案第二篇
《公司團建活動戶外活動方案》
京北大峽谷1日團建活動
三區交界 · 秋の靜美
公司團建活動方案第三篇
《企業團隊建設活動方案》
2011年旺正房地產家宴方案
一、活動目的
房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動地點與時間
1.活動地點：****大酒店
2.活動時間：2011-5-7晚7：00
三、活動方式：
1.團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。
2.鄂爾多斯之夜活動
四、活動流程：(準備工作要明確分工，責任到人)
1.歡迎儀式：(涼菜已經起)
問題：以什么方式迎接董事長入場?
嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請，及領導座次安排。
2.主持人開場白：
問題：主持人的選定。
主持稿的編寫。(內容：體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓
的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;
表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得
盡興。)
房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式?
3.請張總講話。
問題：發言稿的編寫與修改。
4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)
5.宣布晚宴開始。
公司團建活動方案第四篇
《中富行團建活動申請及活動策劃方案》
中富行團建活動申請
及活動策劃方案
為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。
具體如下：
一 活動時間：2014年11月1日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。
二 集合地點：________________________________________________ 。
三 活動口號：放松心情，勇攀高峰。
四 活動組織：業務部及行政部。
五 參加人員：公司所有員工。
活動總指揮：________;
監督：________;
后勤服務與記分：________;
安全與紀律：________;
游戲主持人：________;
后勤保障：________;
六 活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。
七 活動行程：拓展活動行程安排表。
八 拓展活動安排:
(一) 拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
1、 拓展競賽評分標準
任務1(15分)：跟陌生人要電話號碼。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。
任務2(15分)：跟陌生人合影。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
公司團建活動方案第五篇
《團隊建設活動方案》
XX單位團隊建設工作實施方案
根據XX集團公司《團隊建設工作實施意見》的通知文件要求，為加強XX單位團隊建設工作，策劃制訂了XX單位團隊建設工作實施方案，具體如下：
一、組織機構及工作職責
1、成立XX單位團隊建設領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在XX單位綜合管理部，XX兼任辦公室主任。負責XX單位團隊建設日常管理工作。
2、工作職責
⑴ 組織制定中心團隊建設目標及工作措施;
⑵ 組織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊建設活動; ⑶ 協調解決團隊建設推進過程中出現的困難和問題;
⑷ 檢查團隊建設工作，掌握建設情況，提供資源，督促指導和促進團隊建設不斷向前。
二、團隊建設目標
1、強化組織建設，打造一流煤化工生產技術管理團隊
三年內通過持續開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業結構、學歷與年齡結構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管 1
公司團建活動方案第六篇
《團隊建設活動方案》
團隊建設活動方案
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容：
1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫„„(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、畢業墻
時間：20分鐘
活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。 協作系數：★★★★★
體能要求：★★★
危險系數：★★
公司團建活動方案第七篇
《企業團隊文化建設活動方案》
一點一滴 成就藍天
團隊建設活動策劃方案
一、活動口號：
“促團結、增友誼”
二、活動目的：
考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結、增友誼”活動。
二、活動時間：
2010年8月28日下午2點至6點
四、活動地點：
XXXXXXXXX
五、前期工作：
行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。
六、活動形式
1、由行政部主持活動。
2、由輸的一方出少量資金購買食物給贏家吃。
3、邀請人員：公司所有員工均要參加。
七、活動內容
方案一：團隊抱抱抱
活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。
公司團建活動方案第八篇
《中建電子上海分2014員工團建活動方案》
中建電子上海分2014員工團建活動方案
一、活動目的
中建電子上海分公司擬開展2014員工郊游活動，旨在促進員工間交流、提升團隊合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。
二、郊游目的地
本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。
三、活動時間
本次郊游活動日期暫定于10月31日出發，11月1日回程，為期2天。
四、行程安排
注：A、B兩套方案的實行依照天氣情況而定。
五、費用說明
公司團建活動方案第九篇
《團建活動方案》
2015年員工團建活動方案
前言
公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖
活動主題
主題：尋找家的氣息
時間：未定
場地：農大學校附近
參與人員：每個客戶部所以導購
參與人數：10-20人
活動支持：市場部
活動具體安排：上午10點在農大修業廣場集合，10.30開始購買中午農家樂所需食品，11.00
去農大果園集合摘水果，12.00開始農家樂，下午
1.30開始活動環節
活動安排
一)擊鼓傳氣球。進行6次，具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。
現場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現場背景舞臺鼓樂)，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚)。最后由這6人單獨表演節目。
(二)吸管運輸
分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個
人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。
(三)官兵捉賊玩法與規則:
分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”
字，猜錯的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行
人員安排
未定