戶外拓展感想范文第1篇
短短兩天一夜的野外拓展訓練已經結束，而內心依然為之澎湃，激情依然因其延續。訓練場上“綿羊隊”“海盜隊”“野熊隊”“奧特曼隊”“穿山甲隊”“雪豹隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等，都上演了“成功”與“失敗”。葉萌教練等其他的教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。“項目已經結束、思考永不停步”，訓練的完結，不是思考的停滯，將是思考的延續。
訓練伊始，葉萌教練為參訓隊員下達了“解職令”，所有參訓人員都是訓練營中的營員，并告誡每位營員要將無條件的遵守他說的每一條紀律。擁有認真負責的態度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動，無論結果成功與否都能從實際出發總結經驗和教訓，自身能力和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻，這些都會在日積月累中迅速顯現出一個不一樣的自我、不一樣的集體。
營員一共有70名，我們算是一個比較大的家庭。最后由教練以報數的形式把我們分成了6個小組。各小組成員集思廣益確定了酋長、寶貝、隊名、口號等8項任務，通過小組風采展示的方式進行PK，最終確定“綿羊隊”在PK中勝出，感受到集體合作得到勝利的喜悅，同時身為“綿羊隊”的一員我也倍感榮幸。
第一天上午最初玩的是“梅花三弄”游戲。大家先牽手成一個70人的大圈，以教練口中喊出的人數迅速的找到對應的人數抱在一起。在相應的時間內沒能找到正確的人數抱在一起的隊員就淘汰出局，然
后站在大圈內介紹自己，和講出這次參加訓練的最終目標。玩了3次之后終有人被拉在大圈內講話。這個簡單的游戲，讓我感覺到大家庭的溫馨。那種一大群人抱在一起的感覺真的是多年后值得回憶的趣事。
接下來是“朋友你好”的游戲。游戲的規則也是很簡單的，已經
分好隊的各小組找個地方圍成小圈，然后每個隊員依次在圈內介紹自己。其他的隊員要回執在圈內介紹自己的隊員3鞠躬，每鞠依次躬都要說“××，你好!”這個看似無趣的自我介紹，卻能讓站在圈內介紹自己的人感到被擁寵的欣喜。在平常生活中，我們跟別人介紹自己的時候往往更多的是自己在講，而很少得到底下人的回應。通過這個自我介紹，讓大家都感受到了互動的樂趣。
上午的活動就只有2個，也接近午飯時間，吃完午飯各自回自己
的房間休息，準備下午時候更嚴酷的訓練。
“交通堵塞”是考驗人的思維與秩序的一個游戲。12個人對排坐
著，中間有張空椅子，大家只能利用這張空著的椅子有序的走到對面的椅子上。排練的時候真的是一團糟，心里多少都有點失落，畢竟是比賽，必須得馬上找到正確的方式來完成這項任務。幾次下來之后發現有點規律可循了，現在要解決的就是如何提升速度。經過半小時的緊張訓練，比賽的時候也到了。教練都讓每隊給出一個預測的時間，然后再與實際的時間相比較，誤差最小、時間最短的隊伍分數越高。在這輪比賽中，我們隊的成績比預測的時間更縮短了，也很興奮。但我想說的是，葉萌教練讓我們給出一個預測的時間，并不是單純的只
是想要讓我們來預測自己的完成時間，而更是希望我們在做一項事情的時候能有一個目標，然后對著這個理想中的目標前進。哪怕目標很小，能完成就是實現了。在生活中我們何嘗不也需要這樣為自己設定目標，心中有了目標，就會朝著目標前進。然后實現下一個更大的目標。
因為組隊比較多，比賽的時候也是根據小組分開決賽的。
我們“綿羊隊”的下一項比賽是“滑草”。大家準備就緒后就開始
練習了，剛開始沒掌握技巧，確實難度很大，要從100米的斜坡滑下來確實是要有一定的技術。漸漸發現這滑草跟滑雪沒多大的區別，只要會滑雪了，這項任務是沒什么難度的。還有重要的一點是如何在100米的斜坡上滑下來用最短的時間，那就是不能摔倒。只要一摔倒再站起來時間上就會落后。比賽結束后我們隊伍暫且落后于對手，不過從中也明白了一些道理。會滑雪的人基本上在滑草這個項目上是沒有問題的。所以也使我想到了這滑雪就跟選擇職業一樣，只要自己有優勢就可以領先于他人。在這個職場上，競爭是激烈的，但是自己有了某方面的優勢，找到了跟自己的專業對上口的就是優勢所在。 終于結束了白天的訓練。晚飯后大家聚在一起準備晚上的party。
晚會上大家也是很有秩序的并排坐著圍成U字型。游戲依次是“終
極密碼”、“指手畫腳”、“特色服裝展示”。在晚會的這幾個環節，我感受到了大家是一個團隊、一個集體，平常就是需要溝通、協作。在節目中也看到了大家真實的一面。通過這些游戲增加部門與部門之間的交流，讓大家融為一體。最后的環節是大家圍成圈唱《朋友》，大
家相擁在一起，享受優傳團體的暖暖情誼。
又是新的一天訓練。武裝好之后準備真人CS戰斗，經過討論之
后也最終確定了游戲規則?；タ戳藢Ψ降牡匦沃缶烷_戰了。這是所有項目中最暴力的一項，在沒注意到對方埋伏的地點之后我也不幸中槍。游戲結束后我們還是戰勝了對方，以打到的子彈數少的那方獲勝。 這是個很典型的戰爭，首先我們必須要知道敵方的位置，以確定最精確的時候來攻擊。商場上何嘗不是這樣子的，當我們掌握了對手的最新戰況之后就得馬上采取新的對策來對付他們，不然在對方埋伏的情況下我們只能不知情的挨打、中槍。這個項目也讓我充分感受到了戰爭的殘酷性，這樣的一個時代，只有及時掌握我們的對手信息，才能以不變應萬變，才能有準備的擊敗對手。
在接下來的“達芬奇密碼”這個環節中，更是充分體現了管理者
在工作中的重要性。一個好的企業，不僅要有一批好的戰馬，更是需要鞭策者的指引與管理。在這個游戲上，我們做的很好，也是基于我們有一個好的領導來決定我們比賽的方法。管理者的管理方法很直接的影響到最終的勝負。
最后一個游戲是“傳遞夢想”。大家各自拿著自己的傳遞棒在不
掉球的情況下，用最短的時間把球從起點送到差不多100米外的終點。在這個游戲中，我們都很淡定，只要不掉球就不用重來，就不用再浪費時間。當然最后也是很成功的把球送到了終點處的碗里。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。只
要勇敢一點，大家團結，沒有什么過不去的，更何況我們是這么的一個大家庭。
就像我們活動結束前的畢業歌一樣，在工作和集體生活中，我們
都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協作的精神，都能認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考，對人多設身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛。離開了拓展訓練場，回到了更為廣闊的工作環境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，相信我們的明天會更加美好!
廈門優傳供應鏈有限公司
林小菊
戶外拓展感想范文第2篇
開場前提醒：9：15-9：45
各位天弘的精英伙伴們，我們的天弘精英訓練營即將開營，還沒有簽到的伙伴盡快至簽到處簽到。
同時，已經簽到完成的伙伴，趕緊前往我們教官面前的列隊區，按照自己隊伍的顏色進行分區列隊。
開場前，教官將進行簡單軍隊正步指導，因為我們等下的入場儀式將會用到正步入場。
已經列隊完成的隊伍也可以由隊長帶領，思考一下自己隊伍別具一格的風采展示，可以是口號，也可以是動作。
本次活動中，我們針對每一個環節都會進行打分，列隊的速度及正步入場的規范度，以及最終風采展示的創新度，都會影響到你們每個隊伍最終的成績。 所以，各位伙伴請抓緊時間簽到列隊! (提醒2-3遍)
(教官指揮各隊伍正步入場，并展示風采!)
開場：10：05-10：07
各位領導、各位來賓以及各位天弘的精英們：
大家，上午好!我是主持人天天， 很高興能和天弘大家庭相約上海濱江森林公園，一同參與《2018行動天弘精英訓練營》的活動。
想必大家都應該聽說過一所世界知名的軍校——鼎鼎大名的西點軍校 西點軍校之所以知名是因為它培養出了2位總統、4位五星上將、3700名將軍，同時，它也孕育了世界500強企業中的1000多名董事長、2000多名副董事長、以及5000多名總經理。而這些輝煌成就都要歸功于西點的三大秘訣——領導力、執行力和人格魅力。
那么在今天這樣一個陽光明媚、綠意盎然的環境下，我們將要用西點軍校的領導力、執行力和人格魅力來灌輸給我們天弘的伙伴們，因為我們天弘人同樣都是——精英中的精英!
首先，我們將邀請CTO團隊總經理Stephen程上臺，為我們致開營辭!掌聲有請!
(領導致辭) 感謝程總!(領導下臺)
今天現場我們還有一個小小的互動，現場有一塊二維碼標示牌，放置在餐飲發放區的旁邊，在活動間隙，我們都可以進行掃碼動作，獲取活動現場的實時照片，同時，把這些照片用九宮格的形式發送至朋友圈集贊，最終獲贊多的隊員可以獲得額外的禮品，活動結束后，回公司統計并發獎! (現場環境衛生提醒)
好，話不多說，接下來就將正式開始我們的訓練營測試了
體質訓練：10：10-10：15
精英訓練首先離不開體質，而體質不僅僅只是體現了體能、力量，更大程度展
現的是一種精神支撐和心理力量。
那么，首先，我們將要進行的就是體質訓練中的兩個項目。 第一個項目：3.2公里耐力跑 我們的規則是：
1. 我們所有隊員將跟著教官圍繞著公園進行3.2公里的耐力跑，沿途可享受天然的林間氧吧，同時也能觀賞到美麗的湖景。
2. 當然，既然是訓練，我們對于時間也會有一定的要求。每一位在25分鐘之內回到起點的隊員，都將會為自己的隊伍加上1分;25-35分鐘之內回來的隊員不會加分;但是，如果超過35分鐘還未回來的隊員，將會為自己的隊伍減去1分。
所以，各位注意了，這并不是一個個人英雄主義的訓練項目，我們在為自己隊伍爭取好成績的同時，更要去幫助那些團隊中體能較弱的同伴，因為我們每個人都是團隊中重要的一員!
如果有掉隊的隊員也不要著急，我們在所有路線需要轉彎的地方，都在樹上綁好了紅絲帶，絲帶在您的左邊就左轉，絲帶在右邊就右轉，根據絲帶的指示我們也能找回起點處。 最后還有個友情提示：如果有身體不適的隊員，請提前跟我們的隊長報備一下，可以不用參與耐力跑項目，但是，每個隊伍最多只有5個名額!這5位伙伴可以為我們的隊友做一些志愿服務(端茶遞水、加油鼓勁!) 好了，我們聽從教官指令，列隊，準備出發! (全員跑步)
第二個項目：拔河賽 10：45-11：00
好了，相信大家通過第一個訓練后，已經感受到了一種緊張的氛圍，當然，這是讓我們成為精英的必經之路。
緊接著，我們隊員稍作調整后，將進行的是體質訓練的第二個環節：拔河賽 規則如下：
1. 各隊隊長先到我這里來進行一個簡單的抽簽儀式
2. 6個隊伍我們將兩兩PK，三局兩勝制，獲勝的隊伍將獲得3分，失敗的隊伍將獲得1分
3. 每支隊伍將派出20位隊員出賽，當然比賽中的每一局，我們是允許換人的 (安全提示) (比賽階段)
團隊協作：11：00-11：20
好，在經過了剛才兩項高強度的體質訓練項目后，想必大家也已經精神振奮起來了。
那么在開場的時候我們也說到了西點軍校的三大秘訣，其中領導力和執行力將會是我們接下來的項目中集中體現的部分。 接下來我們將考驗大家的團隊協作能力! 第一個項目：鼓動人生 規則如下：
1. 每隊派出16位隊員
2. 要求隊員在保證安全的情況下，將一個皮球放在鼓面上，在大家的通力協作下，使鼓有節奏地平穩的連續墊起皮球，創造盡可能多的墊球紀錄 3. 每隊有3次機會，裁判將統計并取最多值
4. 2組同時進行，最終統計顛球的次數，次數最多的隊伍獲得5分，第二多的隊伍獲得3分，剩余四支隊伍各獲得1分 (比賽階段)
第二個項目：行走的力量 11：20-11：50
這是一個最能體現集體協作的項目，每一個人都將是團隊中重要的一個組成部分
規則如下：
1. 每個小隊全員參與
2. 要求隊員在保證安全的情況下，團隊成員將繩子拉成一個圓圈，參與者必須由專人兩手扶持，所有成員匯聚力量將繩子支撐住，最后完成一圈的行走。
3. 最后以計時快慢為結果計分，第一名5分，第二名3分，其余隊伍各獲得1分
(安全提示) (比賽階段)
午餐：11：50-11：55
經過上午的訓練，我們感受了體質訓練的精神以及團隊協作的重要性。下午的訓練會就比較輕松趣味一點了。
人是鐵飯是鋼，雖然辛苦，飯還是要吃，接下來是我們的午餐時間。盡管是放松的時間，但是對于我們精英訓練營來說，紀律依然是我們評分標準的一部分 。首先，每隊的隊長帶領自己的組員挑選一塊空場，圍圈而坐。然后，每隊隊長將帶領5-6名隊員進入我們帳篷那邊的餐飲區，帳篷上已經標注了隊名，對應自己的隊名排隊領餐。領完餐后，進行用餐，用餐的同時，我們也將進行一個小游戲，來互相認識小組中的成員 (安全、環境衛生提示)
午餐游戲：12：45-13：30
好，在吃午餐的同時，我們也要借著這個時間，來認識一下自己身邊的同伴，我們所有的裁判人員都會協同各隊隊長一起完成這個環節。
這個游戲很簡單，首先由隊長任意挑選一位隊員開始，介紹名字，來自哪個部門，到公司多久。然后該隊員在裁判那里抽取一張牌，每張牌代表需要完成的一項特殊任務，任務會由裁判公布，隊長監督隊員完成任務。 那么，開始吧!
預熱破冰：13：30-13：35
好了，經過1個半小時休息，我們馬上就要開始下午的訓練項目了，在此之前呢，我想先讓大家重新振奮一下精神!開始一個小小的游戲。有請我們的工作人員拿上道具。 (上巨型氣球)
規則很簡單：3分鐘的音樂中，所有人不停拋起這兩只大氣球，不能落地! 音樂起!
趣味創新：13：35-13：40
經過一番預熱后，想必大家一定是精神抖擻了吧。大家現在可以稍稍平息一下心情，因為我們馬上就要展開下午的項目了。 現代軍人的訓練已經不再只是針對身體上的操練，更是注重了頭腦與智慧的發展。而智慧也是我們天弘的精英們的優勢所在。因此，下午我們將開展一個非常有趣和創新的項目：F1大獎賽
當然，在電視上，我們只能看到賽車在賽道上一圈一圈的急速飛馳，卻很少了解到賽車背后的故事。所以，我們的比賽也不僅僅是比的是速度。從圖紙的獲取、材料的獲取到賽車的搭建完成，直至能參加比賽，我們都要經過重重的障礙!
首先，我先簡單講解一下規則：
1. 每個隊伍，我們將分成兩個組，第一個組叫行動組，他們的作用是盡力拿到搭建圖紙并盡可能多的獲取賽車配件與材料，最后，行動組將駕駛賽車進行速度比賽!行動組大約需要25人。 2. 第二個組叫智囊團，智囊團需要模擬出賽車的大致的造型，并告訴行動組，他們需要什么材料才能使得賽車更完美，同時，他們需要肩負起賽車搭建的工作
3. 而最終，我們將以三個點，作為整個比賽的評分標準：搭建速度，美觀度以及最終比賽的速度
4. 當然，賽車組裝的基本配件，我們會分發到每個小組
那么首先，我們將給大家5分鐘，用于分組 (分組)
頭腦風暴：13：40-14：05
好，話不多說，我們首先進行第一個項目：頭腦風暴
相信大家應該很多人都看過跑男的節目，這個游戲曾經在節目中出現過。小時候我們應該都玩過一種游戲叫——井字棋，雙方對決，輪流落子，誰先在9格的井字棋盤中連成一線即獲勝，非常簡單的游戲，卻又很考驗智慧。
今天的棋盤，我們將稍稍放大，從9格變為16格，而誰先落子就要看雙方的速度了。好，我先簡單講一下規則：
1. 各隊的行動組組長先來我這里進行抽簽，兩兩PK，每隊10位隊員參與 2. 兩隊以接力的形式從起點出發至游戲區，投下屬于自己隊伍顏色的頭巾，完成井字棋游戲連線，率先完成一條直線上的連線即獲勝
3. 每位跑至游戲區的隊員有且只有兩種選擇，放下手中的頭巾或移動之前放下的本方頭巾位置，你必須在堵住對方的線路、還是完成自己的線路中盡快的做出取舍，然后以最快速度跑回起點，下一位隊員才能出發。 4. 每隊最多只能有6條頭巾同時出現在棋盤上
5. 而先完成連線的隊伍將獲得F1搭建的圖紙，敗者組沒有圖紙 有請我們的行動組進入游戲區 (游戲進行)
過河拆橋:14：05-14：35
經過了第一個游戲，我們有3個隊伍獲得了F1賽車搭建的圖紙，他們的優勢將會是：比較清楚的知道自己還缺什么配件。但是賽車的搭建是需要有一定的創意與構思的，所以沒有拿到圖紙的隊伍不要灰心，我們還是有機會的!
第二個游戲叫做過河拆橋，規則如下：
1. 各隊的行動組組長先來我這里進行抽簽，兩兩PK，每隊20位隊員參與 2. 每位成員從起點出發，在身體任何部位不得接觸到地面的前提下，通過兩塊墊子交替前行至公共材料區，挑選F1賽車材料，每人挑選2件，先到的隊員先挑
3. 挑完后，把墊子交回至起點，同時把材料送至智囊團，注意了，智囊團拿到材料就可以進行賽車的搭建環節了。
注意了，我們的公共材料區有賽車的外殼、有工具、有各色的顏料、有頭盔等賽車裝備，材料的多少將直接關系到賽車的美觀度，請智囊團給予意見，以便行動組進行材料的取舍
我們先給各隊5分鐘的討論，隊長先來我這里進行抽簽 (游戲進行)
F1搭建：14：35-15：20
經過了兩個游戲環節，我們所有的道具都已經獲取成功了，現在就要看智囊團對于賽車搭建的速度以及他們創意的展現了。搭建完成后，我們也將由6位隊長(天弘領導)進行公平的評判，位每組賽車打分，最高5分，最低1分。 你們的搭建時間還有***分鐘。 (搭建過程)
有請我們的領導打分。
F1競速賽：15：20-15：30
好，接下來是我們的最終階段了，6組的行動組各派出兩人進行F1競速賽，請各隊把自己的賽車停止起點線，聽候發令! (停至起點) 規則很簡單：一人坐上賽車，一人在前方拉賽車，看哪組先經過對面的終點線。半路賽車若是散架即宣布退出比賽! 聽我口令!預備!跑! (比賽階段)
好，恭喜我們的**隊，獲得了本次F1競速賽的冠軍!
企業文化-宏偉藍圖：15：30-16：30
進過剛才緊張而刺激的F1大賽后，我們還是先重新列隊，然后進行一個相對安靜、輕松的環節。
為體現我們天弘的精神與文化，我們將邀請所有人參與天弘宏偉藍圖的繪制，有請工作人員拿上道具。因為我們參加的人數較多，我們還是分為6組同時進行，最終完成各自的畫卷后再統一拼合成一副。
為了順利的完成畫作，我在這也友情提醒一下，因為畫卷的大小大概可同時容納30-40人作畫，剩下的隊員可以拿著圖紙為我們作畫的隊員進行指導，同時可為他們遞上需要的顏料。 好了，行動吧!天弘!
請各隊至中午用餐時的區域進行作畫，盡量分散開。 (畫卷制作)
來，所有的隊伍把自己的畫作拿到中間，我們拼成一副大圖 (拼完)
我們所有的隊員圍在畫卷周圍
好，聽從攝影師的指揮，我們將一同拍下屬于天弘的完美瞬間! (攝影師指揮拍照)
有請CTO團隊總經理Stephen程為大家講述宏偉藍圖的故事! (領導發言)
頒獎典禮及尾聲：16：30-16：50
至此，《2018行動天弘精英訓練營》活動已經進入了尾聲，在經過了一天的辛勞與歡樂，相信大家一定感觸很多! 接下來將進行的是我們的頒獎儀式
首先邀請我們各隊的隊長上臺，領取各自的隊伍的結業證書。 (隊長上臺)
在今天的活動中，我們每一位隊員都是團隊中不可或缺的一份子，他們或奮力拼搏，或展現智慧，或與同伴攜手而行!所以，我們所有的隊員都將獲得天弘精英訓練營的結業證書!
有請我們的頒獎嘉賓(CTO director: Joyce Qu, George Dai, Wang Ding, Neo Sun)，同時，有請我們的工作人員拿上結業證書 (頒獎，頒獎嘉賓留步)
接下來，我們要頒發的是優秀團隊獎，首先我要公布一下今天所有項目完成后的總分：(宣布分數)，分數最高的是**隊，恭喜!有請我們**隊的所有隊員上臺領獎。
同時，有請我們的工作人員搬上禮品 (頒獎、兩位隊長留下)
最后，我們將為**隊的兩位隊長頒發優秀學員獎，同時，有請我們的頒獎嘉賓CTO團隊總經理Stephen程為他們頒獎，有請工作人員拿上獎牌! (頒獎、獲獎感言，程總留步) 最后，我們還是有請CTO團隊總經理Stephen程，為我們致閉營辭!掌聲有請! (領導致辭)
尾聲詞：16：50-16：55
好，我們的閉營儀式在此也已經告一段落!
經過了一天的磨練，我們收獲了歡樂，也收獲了感觸!希望我們今天活動中所有體現的體質的、團隊合作的、創新的精神都能在生活中、工作中帶給大家一些啟發與感悟!
再次感謝所有天弘精英的配合與參與
所有隊員請集合至我們的主背景前，面朝攝影師(隊伍集結)
聽取攝影師的口令，讓我們一同把屬于自己顏色的頭巾拋向空中，留下這一美好的瞬間!
戶外拓展感想范文第3篇
來到賽迪已經一個月了不過和身邊的同事相比我基本還是最新的新人了，周圍陌生的環境不斷地提醒我，這是我的一個新的起點，一切的一切都將重新開始。
戶外拓展對我來說是個新鮮的詞匯，雖然之前也從師兄那里打聽到了一些“內幕”消息，不過實際上還是對戶外拓展一頭霧水。也許和以前一樣還是那種形式大于內容的東西吧。玩，這是我在出發前對此行的全部認識。
經過一個小時的車程，不出所料果然是個有山有水的好地方，清風峽一個美麗的名字，我們一天半的訓練即將從這里開始。
換裝，站隊，分配教官。一切按照老套的軌跡有條不穩的發展著直到我們到達了我們第一個目的地開始研究我們的隊呼和隊旗的時候我才發現這一次的確是個不同尋常的訓練。 隊旗，隊呼
當說要我們來制作隊旗的時候，我腦海里完全沒有主意，不是說缺乏想像力只是總是沒能想到一個滿意的圖案。不夠讓我更難以想象的是我們最終確定的隊旗居然是一個骷髏～～!，我們的隊名居然叫做紅魔隊。我的天，這也行!不過當我們舉起了骷髏隊旗成為了紅魔隊員的時候。我認識到或許事情就是這樣，無所謂多有創意的名字，無所謂多么不著邊際的想象，只要是大家確定下來的那么一個人的想法也會變成大家的想法，有了一個統一的名字我你他就真正的變成了我們，我們就是紅魔隊，一個必勝的團隊! 空中單杠
培訓當然要有項目，不過沒有想到的是居然第一個項目會是這個～～傳說中的空中單杠，真的有人敢上去嗎?事實很快回答了我。當我看到大家簇擁著第一個人為他加油時，當我看到他一躍抓住了空中單杠時，我發現我已經迫不及待的想要上去了，去感受出發前大家的加油，感受騰空躍起時大家的歡呼，感受那份能為團隊盡到自己一份力量的榮譽與喜悅。沒錯，我做到了，當我落回地面時我很滿足，我超越了自己，當我獨自一個人面對這樣的項目時也許我會退縮，但是當我身后有如此強大的團隊時，所謂的困難變得渺小許多，因為我不再是一個人，我擁有了20雙眼睛的注視，擁有了20個聲音的吶喊。 穿越電網
又是一個不可思議的項目，同樣是那個問題，這能行嗎? 能行，這是我最終得出的結論。
當我抬起別人把別人送過電網的時候，我的心里仍然沒有底。“我會不會在最后托大家的后退呢?”這樣的不安一只縈繞在我的腦海里邊。
一直以來我堅信著一點，最可靠的人永遠都是自己，所以必須讓自己變得越發強大。但是當遇到困難的時候我還是不得不承認自己的弱小，不過當大家把我抬過電網的時候我認識了一個永遠比自己強大的力量——團隊。當我穿過電網的時候，我完全沒有發揮自己力量的機會，我只要相信這大家，感受著大家的力量。而當我在網的這邊或者那邊的時候我又成了大家中的一員，于是我發現我的力量在這樣的一個群體里邊被放大了，他不再是單獨的一雙手，而是很多雙手中的一雙，同樣的一雙手在集體中卻可以發揮數十倍的作用。這就是團隊吧，可靠，強大，自信。 畢業墻 我自己無法翻越這樣一堵墻，但是我們可以。
當進行到這樣最后一個項目的時候我對完成它已經沒有任何的疑問了。在這170人中，我可以是基座，我可以是正在向上攀爬的人，我也站在墻上將別人拉上來。因為我很確定我們是一個整體。而我們的力量是強大的。 團隊是一種習慣
拓展結束了，我在想一個問題。雖然拓展中大家發揮了團隊的力量，可是畢竟我們只是在做游戲，生活或許是個更殘酷而現實的地方，我們真的還可以擁有這樣一份力量嗎?
沒錯，生活是現實的，它無法讓我們像游戲中那樣輕松地思考問題，去構建團隊。但也正是因為生活是現實的，我們更需要一個強大的力量來面對現實中的困難。我們只有堅定一個團隊的信念，讓團隊協作成為一種習慣我們才能擁有最強大的力量。
戶外拓展感想范文第4篇
11月27日，由人力企管部組織的公司6至9月新進管理戶外拓展訓練在惠州高榜山開展，共有來自公司不同部門的30人參加了拓展，此次拓展為員工提升團隊合作、溝通等精神提供了良好的鍛煉平臺，下面我們分享來自幾個參與拓展員工的拓展心得：
營銷中心
夏興發
不知不覺來到公司已經三個月了，三個月對于剛到一個新的環境生活的人來說可能會有點枯燥及無味。但是我很高興自己加入了天寶這個大家庭，在這大家庭里面會讓我們時刻感覺生活的很充實，從11月到現在還在舉行的“天寶創新杯籃球比賽”,到11月27號給我們新進人員的高榜山戶外拓展訓練，都給我們緊張工作之余帶來無限樂趣。很高興自己也參與了其中的活動。
11月27秋高氣爽，天空萬里無云，太陽公公像前幾天一樣露出徽笑的笑臉，這種時節及天氣正適合戶外活動。7點不到我們參加此次活動的人就早早來到了天寶生活區大門口集合，個個精神抖擻，臉上帶著笑容，激情高昂，像是在向高榜山挑釁-------高榜山我一定要征服你!7點整，此次戶外拓展訓練的教練溫小山吹響了集合的哨聲，點名，報數，我們被分成了兩組，認識了本組成員，在選組長時，可能大家都還不太熟悉，都比較謙虛，遲遲沒有選出來，看著A組各項工作都已經進行的火熱，我們也都有些著急了，這時人資發展科的金方艷站出來了，說：“大家都這么謙虛，如果沒有意見的話，我來當這組長”。其實在我們現實工作中正是需要這種不畏艱難，勇于擔當各種責任的精神。
各項準備工作就續后，我們坐上了開往高榜山的車上，正式向高榜山進軍了。經過半個小時的車程我們來到了高榜山腳下，看到了高榜山久違的身影。經過半小時的攀登，我們登上了惠州的最高峰-----高榜山。來到山頂，大家此時臉上露出了成功的喜悅，顧不上剛剛攀登時的勞累，三五成群的在觀賞惠州的全貌，議論著，有的同事對著大山大喊了一聲，像是要自己內心的壓力感出來緩解一下。
在較大的場地上總教練又吹響了集合的哨聲音，講了數字傳真機游戲的規則后，我們分組討論。 在討論的時候我們各種各樣的數字組合，以及怎么樣傳遞給下一位同事會比較容易識別，不容易出錯。游戲開始了，我們每組排成一縱隊，坐下，不許出聲，不許回頭，用剛剛討論的方法從最后一位通過用手拍打的方式，向前面一位傳遞數字信息，第一個我們傳遞的數字是負54，當最后一位知道這個數字時蒙了，怎么是負數呢，我們剛剛沒有論負數怎么表達呀，可想面知結果會怎么樣，當傳到最前面一位是負54變成了45。隨后的討論中，我們吸取之前失敗的經驗，認真分析可能出現的數字，如負數，分數，代小數點的，以及完善了傳遞方式，開始傳遞時要提前告之，傳遞完每一位數時要給以確認此位數傳遞完成，全部數字傳遞完成是也要給予確認此數字組合傳遞成功，如果前面同事不清楚傳遞的是什么數字組合時，也要給出信息，這時后面一位同事又同時給以信息，值到清楚為止，通過大家周到的討論，此次我們果然成功了。通過這么一個簡單的游戲給了我不少啟發，在我們日常工作和生活中，做任何事情都要有止有終，在信息傳遞的過程中，一定要確認自己傳遞的信息是否準確以及是否以通俗易懂的方式傳遞到下一工作站，下一站是否明白傳遞的意思，就拿我們銷售給客戶CALL樣來說吧，我們銷售是公司得到信息的最前沿，得到信息都是一手信息，我們一定要確保信息的正確性，不然一步錯，就會導致全公司別的相關部門都跟著錯，最終導致樣品CALL錯，給公司帶來不可估計的損失，所我們在工作中，不理解的信息一定要向給你傳遞信息的人確認，這樣才能避免工作失誤的發生，因此而產生人力，物力的浪費。
客服計劃部
劉巧林
11月27日，我們幾十位新同事懷著激動的心情參加了由溫小山等帶隊的戶外拓展訓練。此次拓展訓練我們領悟到了許多東西，是一次開心而且有意義的活動。
我們到達高榜山山頂之后，做了兩個游戲。第一個游戲是“數字傳真機”，每個隊用自己的方式把一個數字向前面的同事傳過去，不能有聲音，只是在背后觸碰，所以能否傳遞正確，那就要看每個隊的方式和合作能力了。第二個游戲更加有趣，叫“珠行萬里”。每個人拿一小節pVC管，然后排成一排，小球就從左邊一直往右邊滾，不能停也不能倒回去，前面的人的任務結束后立即跑到隊尾接著為球鋪路，就這樣一個接一個，直到球到達終點的瓶子里面，裁判宣布勝利才算獲勝。
這一次登山之旅，再加上有趣的游戲，我有了以下的心得：
一、做任何事情都要持之以恒，堅持到底，工作要有始有終，也不能虎頭蛇尾，從工作開始到結束，我們都需要保持一份激情與較強的責任感，中途松懈或者放棄，那就等于是零，就像登山一樣，沒到過山頂，就等于沒有爬過山。
二、在一個團隊里面，成功并不是那么難，每個人都可以貢獻出自己的智慧與力量，一個團隊將所有的智慧凝結起來，力量是非常強大的。所以，成功的關鍵不在于個人，而是團隊的合作能力，合作方法與默契。
三、團隊里面的工作需要人與人的配合，人與人之間的互相理解，發生矛盾難以避免，但是在矛盾和問題發生以后，我們堅決不能互相推卸責任，而要心平氣和地一起商討解決的辦法，畢竟，大家的目的是一樣的。要想完成目標，少了誰的配合，都會出問題。我們要尋求一個好的方法，讓彼此之間順利地合作，讓信息正確地傳遞，讓任務準確地執行。
四、所有的人都要遵守團隊紀律和制度，在一個大家庭里面，沒有紀律的約束是不行的。如果大家各行其是，各自按照各自的意念行事，我們就不再是一個整體。
LED/電動工具技術部
黃來平
11月27日，我們新入職的同事進行了高榜山戶外拓展。
通過這次高榜山的戶外拓展，感慨頗多，下面是我的一些心得體會：
一、團隊的力量是無窮的。無論一個人的能力再強，智力再高，讓他一個人去完成一件事情，可能面臨很多困難，在面對這些困難的時候，就會對許多細節產生遺漏，而最終導致一個錯誤或者不完善的結果。但是一個團隊去完成一件事情，效率就會大大增加，而且團隊成員分工明確，互相協調，最終將是一個圓滿的結果。
二、團隊的成功離不開每位團隊成員的成功，個人失敗會直接影響到團隊的成敗;在一個優秀成功的團隊里，要求團隊成員要有勇敢 的心，要有對成功的強烈渴望，敢于迎接挑戰，愿意為成功付出最大努力。自從進入到天寶，我深深的被天寶公司的這種團隊精神所感染。在天寶這個大家庭里，我們每時每刻都在這個團隊中進行自己的工作，若是每個人，每個單元都把自己的事情處理好了，那么整個團隊也就勝利了。
三、一個團隊最重要的是要有合適的規則和制度，只有大家敬畏規則，遵守制度，才能共同取得成功。特別是對于天寶這樣的大的公司，人員眾多，若是沒有一套合適的制度，合適的規則，那么人員就會無章可循。并且有了制度和規則，我們都要自覺地去遵守，敬畏這個制度，這樣一切都會按照公司的發展要求進行。
四、工作時要從失敗中檢討原因，找出改善的方法，為下一次的行動打下基礎。人非圣賢，孰能無過。每個人都有可能出現錯誤，導致一件事情的失敗。我覺得這并不可怕。只要我們認真總結經驗，找出錯誤的原因，以及改善的方法，下一次就不會出現類似的錯誤。
通過這次的拓展，使我們的團隊意識更強了，并且更快的融入的天寶這個大家庭中。
質量中心 顏遠
這次高榜山活動，非常精彩，有趣，使我對團隊協作精神有了更深層次的了解?，F在從幾個方面淺談下我的感想：
一、對團隊定義的了解，團隊是指為達到某個目的，由2個以上的人員組成的集合。我們這次為增強團隊協作精神的活動為目標，由我們33個天寶人組成的集體算是一個團隊，在游戲活動中，分隊之后，又形成一個小的團隊。
二、團隊精神的表現：
1.積極。其實在業余活動還是工作中，積極是一種態度，態度是決定一切的，之所以我也首先提出這一條，良好的態度是一個團隊達成目標的關鍵。也是一個人成長的關鍵。我們可選擇積極的工作，生活。積極的態度促使我們不斷認真學習，工作，那么獲得的收獲也是在成倍的增加。我們可選擇活動遲到，換來的是被激勵，自己的尷尬，損壞形象，活動的延遲等等。何不選擇準時的參加。積極的投入活動中，工作中，生活中，我們獲得的樂趣以及收益將會更多更多。
2.認真和用心。我以前的主管每次開會都提的一句話 “認真才能做對事情，用心才能做好事情‘我覺得很好，所以也拿出來分享。這次傳球活動中的，如果我們不認真的聽隊長把游戲規則說清楚，或我們游戲進行中不認真，那么就很容易犯錯誤。自己得不到樂趣，別人也得不到，團隊的目的也達不到。用心，是一種思考。當我們失敗了，我們去分析原因，去總結，去找方法，這都是用心的體現。我開始引用的那句話，隨時都拿出來嚼嚼，真的很甜。
3.情緒控制。記得我所在的組，傳球活動的規定裁判宣判結果后方可發出聲音，結果球傳到指定點后，有人太興奮，當然結果換來是游戲的失敗。我不禁想到工作上，看到某同事情緒時，與上司吵架，甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當然問題沒有解決，影響更加嚴重。團隊目標達不成，人際關系也搞差了。每個人都有情緒，把情緒控制好真的很難，讓我們慢慢修煉吧。
4.配合。我們的團隊協作其實就是團員與團員之間的配合，團隊的勝利決定最薄弱的那個環節。就像本文第3點中舉得例子一樣。配合要對自己上環節和下環節要充分了解。如像數字傳真機游戲，團員間的默契沒有，沒有對上下環充分了解導致數據傳遞錯誤。數字1傳成有10和11，如此簡單，背后的意義卻真的很大。
三、方法 是成功的一半
方法，就像小時候讀書一樣，為什么我天天讀書，成績一般般，有的同學整天玩，期末考試時復習下，成績卻很優異。這是方法的不同的結果。這次數字傳真機活動中，充分體現了方法的重要性。如何不出聲，不比劃，不寫把數字傳給前面背對著的隊友。要準確無誤，這需要認真和用心的思考出好的方法。這使我想到了pDCA法。我簡單的介紹下：數字，有很多，自然數，小數，負數，分數，等等。我們什么時候傳遞信心，結束信息，信息怎么表達，這是一個p(策劃);游戲練習與開始是D(實施);觀察游戲中過程的問題，游戲后得到得結果就是C(檢查);對結果和過程分析，總結，找出更好的方法。這是A(處置)。不斷的pDCA，相信不管業余活動還是工作問題都會越來越進步。
戶外拓展感想范文第5篇
穿越電網，周密計劃，認真執行。古語云“凡事預則立，不預則廢”，要完成既定目標，提前做好周密計劃，并按計劃認真執行。在穿越電網前，隊員們都仔細觀察了要穿過的這片“電網”，發現最困難的應該是第一個人，和最后一個人，因為這兩個人只能通過自己的努力，完成穿越“電網”的任務，因此，必須將最大的兩個口留給他們。接著就是大家需要循序漸進，按計劃一個一個的過，不能急躁，要通力合作。最終我們順利的完成了任務，可見“磨刀不誤砍柴工”，在開始一個項目前，要做好了詳細準備，才能在日后工作時，站無不勝，化險為夷。
翻越高墻，團隊互作，路在前方。“今天下午的任務是利用團體的力量在35分鐘內讓所有人翻過這座4米高墻。”這樣的指令，讓我們頓時炸開了鍋，這么高的墻，怎么能夠翻得過去，眼前的墻仿佛已成為隊員心中不能逾越的高墻。在教官的說明下，我們逐漸覺得，這堵墻并不是那么不可逾越。中國武術的精髓便是：“最大的對手不是別人，而是自己”，大家必須靜下心來翻越這
戶外拓展感想范文第6篇
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