衛生院黨建工作匯報范文第1篇
第一章 總則
第一條為了進一步加強學校體育衛生藝術工作落實，確保我校體育衛生藝術工作持續快速健康發展，特制定本制度。
第二條學校體衛藝工作巡查堅持領導負責、分級巡查、注重實效的原則，緊密圍繞學校體衛藝工作的落實、學校重大決策的貫徹執行進行。學校體衛藝工作巡查的目的是總結成績、發現問題、協調工作、督促落實，實現學校各項工作和諧發展。
第三條學校體衛藝工作巡查按照
管理層次分為學校巡查、處室巡查和專項職能巡查。
第二章學校巡查
第四條學校體衛藝工作巡查在校長的直接領導下進行，由政教處負責組織安排。參加學校巡查的人員為：學校班子成員、處室主任等。
第五條學校工作巡查每周進行一次，巡查時間原則上定在每周星期二進行。根據工作需要，也可由校長辦公會議決定進行不定時的專項工作巡查。
第六條學校體衛藝工作巡查的重點是學校教育教學及各項管理工作的落實情況，根據需要確定每次巡查的主要內容和側重點。
學校巡查主要包括下列內容:
(一)校園環境、校園安全和校紀校風建設;
(二)體育衛生藝術教學工作落實情況和教師履行崗位職責情況;
(三)學校飲食衛生、飲食安全、學生宿舍管理和安全;
(四)各辦公室的清潔衛生和內務整理;
(五)上一次巡查提出需要整改的工作的整改情況;
(六)其它需要督查的某項具體工作。
第七條學校巡查的基本程序：
(一)政教處對巡查進行具體安排，提出巡查的側重點;
(二)組織巡查;
(三)集中交換巡查意見，發放整改意見書。
(四)印發巡查通報。
(五)分管校長對整改內容進行督查落實。
第八條每次巡查時，參加巡查人員都必須對巡查情況進行認真記載并填寫巡查情況登記表，各處室應將上次巡查時要求整改內容的整改情況進行書面匯報。
第三章 處室巡查
第九條
處室巡查由各處室主任組織進行，學校分管領導負責對處室巡查工作進行指導和督促。一般情況下學校分管領導應參加處室巡查。
第十條處室巡查原則上要求每周進行一次，具體時間和內容由各處室自行決定。處室巡查應填寫巡查登記表，對巡查中發現的問題有具體的記載、整改要求和整改落實情況。
第十一條各處室應建立處室巡查制度，對巡查工作有明確要求，并將巡查結果應用到處室工作人員的獎懲和結構工作發放中。
第四章 專項職能巡查
第十二條專項職能巡查是根據學校管理需要，對某一項工作由專職人員所進行的日常性巡查，是學校工作巡查的重要組成部分。專項職能巡查原則上要求每日進行巡查。
第十三條專項職能巡查主要包括
兩操一課巡查、學生出勤巡查、校園環境衛生巡查、食堂衛生巡查、寄宿生管理巡查等。專項職能巡查具體由各處室根據管理需要進行安排和組織實施。
第十四條各處室應建立專項職能巡查制度和巡查日志，對專職人員和巡查工作有明確具體的要求。
第五章獎懲
第十五條將各級巡查結果作為處室工作考評、學校目標管理和教職工結構工資發放的重要依據。
衛生院黨建工作匯報范文第2篇
具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團體協作、戰斗力、凝聚力強的領導班子。
在衛生局領導的統籌下，根據我院實際情況，老中青結合，選拔有一定管理經驗，有一定業務素質，有一定群眾基礎，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，院內推薦，衛生局任命，組建了院委會領導集體，并聘請頗有威望的名醫名史天培同志為院委會顧問，充分發揮了院委會的凝聚力和戰斗力。經過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民-意。
二、穩定思想，堅定信念。
三年多來，我們多次召開職工大會，傳達黨中央、國務院對農村衛生工作特別是對鄉鎮衛生院的優惠政策，講上級部門對我們醫院的重視、關心與支持，講我們醫院優越的地理環境，講全體員工艱苦樸實的工作作風和勇于奉獻的敬業精神，規劃發展藍圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現了團體協作，朝氣蓬勃的新局面。
三、調整結構，健全制度
根據具體情況，合理布局科室，規范醫療規程，制定考核、監督制度，使業務效益明顯好轉，另外，結合本院實際，制定了醫院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循。
四、著重環境整治，加強硬件建設，創建良好氛圍。
三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進行了維修、重建，室內外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護車、發電機、辦公用具、醫療設備、冷暖設施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設施，確保醫療信息，醫保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創造了一個良好的環境氛圍。
五、加強素質教育，提高醫療服務質量。
醫療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術競爭，設備競爭，服務質量競爭和行業道德競爭，我們經常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規定周五為業務學習時間，要求人人筆記，濾布 定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤，工作匯報《鄉鎮衛生院工作匯報》。 另外，我們還和市二院、縣人民醫院、婦幼保健院等建立協作關系，作為我院業務骨干培訓基地。采用請進來，送出去，院內培訓等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質。三年多來，我們共派出長期在外進修人員8人，參加盛市、縣各種培訓200余人次，用于繼續教育經費5萬余元。并制定繼續教育長遠規劃，堅持可持續性發展。
六、建立團隊意識，創造和-諧氛圍。
我們多次強調和引導職工，樹立以院為家，醫院是我家，發展靠大家和院興我榮，院衰我恥等觀念，以“八榮入恥”為左右銘，制定員工
“八要八不要”，提高思想文化素質，創造了團結協作，互幫、互學、互敬、互愛、互助的良好氛圍。
七、擴大影響，樹立形象。
通過綜合治理，醫德醫風教育和業務素質的提高，使我院業務效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和盛市、縣報刊對我院進行了多次形象報導和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛生部領導、專家組和盛市、縣有關領導視察、督導、調研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛生工作先進集體，被縣委被授予“模范黨支部”。
八、壓濾機濾布 搞好農民健康體檢及建檔工作，開展新型合作醫療，實施黨的惠民工程。
從2004年9月到今年10月，我院根據響應縣委號召，實施惠民工程，開展農民健康體檢及建檔工作，先后組織本院和村衛生室人員，共出勤2200余人次，出動車輛280余次，對全鎮38000余人進行了健康體檢、建檔工作，查出異常人數近3000人，并給予康復指導。2007年初根據縣委、縣政府新農合啟動大會精神，積極組織，宣傳發動，成立機構，建立科室、責成專人，按時完成參合農民自籌資金征繳工作，參合率達80%以上，同時根據新合管理部門有關要求，逐步完善制度，規范管理，使新農合這一惠及千家萬戶的惠民工程在我鎮得到平穩運行，得到了廣大群眾的認可和擁護，促進了2008年新農合工作的順利開展，2008年參合率達90%以上。
九、圓滿完成農村衛生工作管理中心樓的建造和擴建工程。
2005年5月我院根據國債資金運用的嚴格規定，為了醫院長遠規劃和可持續發展，大膽地進行農村衛生工作管理中心樓的設計、預算、議標和建造工程，總面積436平方米，預算25.5萬元。從簽定協議、破土動工，歷時8個月圓滿完成了工程所有項目，同時我們還進行了配電室、鍋爐房、洗衣房等擴建工程，總投資32余萬元。
十、業務效益的顯著提高。
2004年上半年業務收入37000余元，門診1500余人次，住院8人。上劃后，經過調整結構，完善制度，規范管理，改善設施，增加設備等措施，使業務素質明顯提高，業務收入成倍增長，年門診量15000余人次，住院360余人次，開展各項手術200余例，04年收入達17萬余元，05年達46萬元，06年55萬元，07年近50萬元。
十一、加強標準化建設，順利通過達標驗收。
05年以來，在上級衛生行政部門的部署下，我院按照標準化衛生院要求，在硬、軟件方面，分工明確，責任到人，緊扣標準，逐條落實，在06年9月份市局組織的衛生院標準化建設達標驗收中順利通過，定為“達標鄉鎮衛生院”。同時對轄區內21個村級衛生室進行標準化建設指導，在0
6、07年縣局組織的村衛生室標準化驗收工作中多數衛生室通過達標驗收。
以上成績的取得，取決于衛生行政部門和鎮黨委、政府的正確領導，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領導致以衷心的感謝和敬意!
衛生院黨建工作匯報范文第3篇
政法隊伍教育整頓啟動以來，市法院黨組高度重視，堅決把教育整頓作為當前一項重要政治任務，迅速行動，精心組織，確保全市法院隊伍教育整頓扎實有序開展。主要做了以下工作：
一是及時動員部署。
3月x日，市法院召開了全市法院隊伍教育整頓動員部署視頻會，傳達學習上級教育整頓動員部署會議精神，黨組書記、院長xx同志作了動員講話，正式啟動了全市法院隊伍教育整頓工作。
二是強化組織領導。
市法院成立了“一把手”任組長、其他院領導為成員的教育整頓領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設綜合協調、線索核查、專項整治、文字材料、宣傳報道、后勤保障六個小組，具體負責教育整頓日常組織協調工作，為教育整頓順利開展奠定了組織和人員保障。
三是制定實施方案。
根據全國第一批教育整頓指導方案和省法院、xx市委實施方案的要求，市法院制定了教育整頓實施方案，明確了教育整頓的指導思想、目標任務和時間安排，并制定了配檔表，對學習教育、查糾整改、總結提升三個環節的每一項具體任務都明確了完成時限和責任部門，層層壓實責任。
四是推進學習教育。
把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，通過個人自學、集中研討、政治輪訓、專題輔導等方式，切實筑牢絕對忠誠的思想根基。市法院黨組先后進行了3次理論中心組學習研討，做到了先學一步、學深一層。堅持線上線下相結合，向干警發放《習近平法治思想和關于政法工作的重要論述摘編》《政法干警政治學習手冊》等學習書目，充分利用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等網絡平臺，組織干警參加以“筑牢政治忠誠”為主題的政治輪訓，推動學習教育走深走實。
五是自覺接受指導。
省指導組進駐我市后，市法院將近三年全市法院工作情況以及掃黑除惡、脫貧攻堅等重點工作開展情況等匯總成冊并及時上報，便于指導組全面了解法院工作情況。3月x日，省指導組到市法院進行了現場指導，對全市法院開展教育整頓提出具體意見建議，提供了有力指導。
下一步，市法院黨組將嚴格按照省指導組和市委領導小組的部署要求，扎實推進教育整頓各項工作。
一是進一步提高政治站位。
認真學習貫徹習近平總書記關于政法工作的重要論述以及中央、省委、市委和上級法院關于教育整頓的部署要求，引導廣大干警把開展教育整頓作為堅持黨的領導、踐行“兩個維護”的政治檢驗，作為全面從嚴治院、打造司法鐵軍的有力抓手，切實增強開展教育整頓的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二是進一步加強學習教育。
繼續堅持學深學透的原則，通過黨組書記講黨課、組織專題講座、到紅色教育基地參觀學習、參加警示教育大會、收看英模事跡報告會等方式，開展政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育，引導廣大干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，真正做到對黨忠誠、為民服務、擔當作為。
三是進一步深化查糾整改。
堅持邊學邊改、邊查邊改，結合市委巡察監督和向社會各界征求的意見建議，組織領導班子和黨員干警對照黨章黨規、對照初心使命，深入查擺在思想政治、能力素質、精神作風等方面存在的問題，堅持問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，堅決清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，確保查糾整改取得實實在在的效果。
四是進一步抓好統籌兼顧。
把教育整頓同開展黨史學習教育、接受巡察監督結合起來，同服務大局、審判執行、訴源治理、司法改革等工作結合起來，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進，把學習教育成效轉化為開展教育整頓的強大動力，使教育整頓成為凝聚人心、推進工作的有力抓手，以教育整頓促進各項重點工作任務落實，用法院工作的新成績慶祝建黨100周年。
法院政法隊伍教育整頓工作情況匯報2
政法隊伍教育整頓部署開展以來，xx中院堅持以學習教育為先導，突出政治教育引領，創新方式方法、做好結合文章、強化輿論宣傳，確保“規定動作”做扎實、做到位，“自選動作”有創新、有特色。
——用好“五學三講一討論”載體，讓教育整頓工作“活”起來。“五學”，即“關鍵少數”示范學、集中研討深入學、紅色基因感悟學、對標典型正面學、警示教育深刻學;“三講”，即專家講理論、領導講實踐、干警講經驗;“一討論”，即院x個黨支部利用緊扣“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”主題，扎實開展討論交流活動。
——做好統籌結合文章，讓教育整頓工作“實”起來。把教育整頓和法院主責主業相結合，互助互進。截至目前，兩個“一站式”建設初現成效，全市速裁團隊結案x件，結案率為x%，案件調撤率為53%;結案率、訴訟服務質效排名進入全省法院排名第一方陣。全市法院一審審結黑惡傘x件x人，接收移送線索x條，移送出去線索x條，提出司法建議x條。大力提升審判業績，2021年第一季度，新收案件x件，結案x件，結案率x%，同期相比上漲x%。把隊伍教育整頓與黨建工作相結合，點面結合。截至目前，開展辦實事x余次，參與干警x余人。通過開展“百年心向黨·共筑中國夢”書畫攝影征集展評活動、走訪慰問老黨員、開展黨員進社區共駐共建活動、創建民族團結進步活動、開展“學雷鋒志愿服務活動月”、重溫入黨誓詞等豐富多彩的“黨日”活動和慶祝建黨100周年活動，激勵干警以新擔當展現新作為，不辱使命，砥礪前行。
——營造良好輿論氛圍，讓教育整頓工作“火”起來。教育整頓開展后，3月x日召開了xx市中級人民法院教育整頓第一次新聞發布會，廣泛宣傳隊伍教育整頓的組織領導、目標任務、具體要求等，推動教育整頓工作持續升溫。目前已推出各類報道x余篇，簡報x余期，院公眾號報道x余期，院內網刊登x余篇。其中，“五學三講一討論”和“三強三抓三結合”的工作亮點被每日甘肅網刊載報道，為教育整頓順利推進營造了良好輿論環境。
下一步，xx中院將以省級第一駐點指導組全程指導為重要契機，繼續瞄準重點，突出“四項任務”，緊扣“三個環節”，精準發力、持續攻堅，扎實開展政法隊伍教育整頓各項工作，確保教育整頓有序開展、有力推進、有效落實，以法院隊伍的新面貌、審執工作的新業績慶祝建黨100周年。
法院政法隊伍教育整頓工作情況匯報3
xx法院堅持突出“政治統籌、思想引領、主題主線、審判中心、內外結合”五個方面
，用好“以強化領導為立足點、以組織發動為啟動點、以學習教育為導向點、以“八查八糾”為對照點、以輿論宣傳為支撐點”五點工作法，全面落實各項工作要求，全院隊伍教育整頓穩步推進。
一是政治素養明顯增強。
通過一系列內容形式豐富、多樣化的學習，使干警政治意識進一步強化，理論知識有了更深度的擴展，為民司法的理念不斷牢固。
二是審判質效顯著提升。
堅持隊伍教育整頓與審判執行工作同部署、同推進，確保審判業務工作穩步提升。截至目前，各類案件結案數較去年同期增加x件，結案率提升x%，訴訟案件平均審結天數縮短27天，案件質效明顯提升。
三是審限意識進一步增強。
專項開展了久拖未決案件整治工作，對三年以上長期未結案件進行了集中清理，累計對x件案件下發整改要求限期結案，已結案x件，整改完成率達x%以上。
四是全面落實“我為群眾辦實事”。
訴訟服務中心結合一站式建設，拓展線上立案渠道建設，受理線上立案申請x件，跨域立案x件，在線調解案件x件，加大一審案件簡易程序適用，累計審結民商事案件x件。執行部門開展專項執行行動，累計執結案件x件，執行到位標的x萬元，集中騰退房屋x套，異地查扣車輛x輛，發布執行懸賞令x個，有力地保護了勝訴者權益。刑事審判庭以加大案件網上流轉辦理，累計完成x類x件案件在線辦理。行政審判庭落實一審行政訴訟案件跨域管轄制度，減少了當事人訴累。民商事審判庭結合服務保障供給側結構性改革，立足化解金融糾紛、物業糾紛，助力優化營商環境。各基層人民法庭充分利用自身區位優勢，結合各自醫療糾紛、勞動爭議、旅游等專業審判特色，近距離解答群眾司法疑難。
衛生院黨建工作匯報范文第4篇
尊敬的各位領導、各位代表，你們好!
請允許我代表洋泉鎮中心衛生院院委會及全體員工，感謝各位領導、各位代表對我院工作的支持和關心。我向各位代表匯報我院一年來的工作情況，供評議時參考。
一、基本情況
洋泉鎮中心衛生院始建于一九五二年，在各級黨委政府的正確領導和大力支持下，經過近半個世紀的建設和發展，現已成為常寧市較大規模和較高水平的中心衛生院。本院設有內、外、婦、兒、中醫、化驗，X光、手術、心電圖、B超、理療、預防接種等12個科室。擔負著全鎮6萬多人民群眾的急救、醫療、衛生防疫、婦幼保健、計劃生育技術指導等任務。同時承擔著周邊多處鄉鎮近10萬群眾的外科、婦產科手術及各種急危重病人的會診及接診業務。97年被衛生部審定為一級甲等醫院，98年被省衛生廳評定為愛嬰醫院，2004年被定為中心衛生院重點建設單位。是衛生部指定的新型農村合作醫療定點機構，城鎮職工、城鎮居民醫保定點機構。
我院現有在職員工83人，主治醫師8人，護師8人，醫師11人，其他師級專業人員49人。專業技術上崗人員絕大部分是正式院校畢業，并在衡陽市、縣醫院等上級醫院進修學習，具有較高的專業技術水平，內科對常見病、多發病、各種疑難雜病的診斷與處理具有較高水平;特別是外科、婦產科手術，在全市鄉鎮衛生院中更是首屈一指。
醫療設備有300mAX光機1臺，B超2臺，心電圖機1臺，新生兒暖箱1臺，多功能手術床2臺，電子顯微鏡2臺，半自動生化分析儀1臺，心電監護儀1臺?；灸軌驖M足我鎮人民群眾的就醫檢查需求。
二、工作匯報
1.農村合作醫療執行情況：
2008年洋泉鎮共有47154位居民參加新型農村合作醫療，占全鎮農業人口的83 %(含天堂山辦事處5778人)。2008年8月---2009年8月全鎮有2866位參合農民因病住院治療，共產生醫療費用8938373元，其中合作醫療補償內費用7203589.5元，實際補償金額3080237元，實際補償率為42.8%。
2.今年我院著重加強了行風建設工作，積極開展醫院管理年活動，力爭創建優秀中心衛生院。以“三個代表”重要思想為指導，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以文明行醫，優質服務為核心，以讓群眾滿意在醫院為主題，在全院形成“奉獻愛心，服務至上，質量第一，爭創一流”的行業新風尚。在服務中做到語言文明，禮貌待人，遵章守紀，愛崗敬業，立足于規范服務，嚴格執行衛生工作標準和職業道德規范。建立行風建設保障機制，認真學習《醫務人員醫德規范及實施方法》、《廉潔行醫制度》等。強化教育，營造行風建設的良好氛圍，重視全程與環節的服務質量，改善服務態度，構建和諧的醫患關系。
3.簡化就診流程，方便群眾就醫，規范醫療收費行為，大幅度降低了各種醫療收費。今年年初藥品再次降價20%，約一半的醫療收費
不到標準的50%，特別是手術費很多不到標準的40%。使我們全鎮本來不富的人民群眾，在醫院里真正能夠看得起病，治得起病。
醫院對外公開收費項目、收費標準，公布“新農合”用藥目錄和藥品價格，做到使人民群眾 “放心買藥、明白消費”。
今年以來，我院共接診病人27592人次，收住院病人1183人次，完成各類手術300余例，醫療糾紛、重大醫療過失行為和醫療事故發生率為0。促進我鎮的醫療衛生工作穩定向前發展。
4.醫院于2009年元月成立新的領導班子以來，特別注意班子的團結協作精神，以及班子的作風建設和廉政建設。新的領導班子精誠團結、攜手共進，使醫院的業務收入從2008年元月-- -11月的103.86萬元躍增到2009年元月---11月的214.38萬元，同比增長96.7%。同時，院領導班子成員更注重作風建設和廉政建設。提倡艱苦樸素，反對奢侈浪費;做到克己奉公，不以權謀私。在平時的工作中，以身作則，不推諉、不拖拉，為群眾辦實事、辦好事。
5. 為人民群眾辦實事決不能是一句空話，一句口號。
( 1)2009年4月，我院組織專人為全鎮的“參合農民”開展健康檢查活動。經過我院的細心安排，活動秩序井然，實際效果明顯，受到了大多數群眾的一致好評。
( 2)考慮到門診病人在醫院輸液“夏天蚊子咬、冬天無火烤”的實際困難，我院改建了門診輸液室，并且安裝了空調、有線電視，讓病人有了一個舒適的就醫環境。
另外，我院還安裝了24小時值班電話，方便老百姓咨詢和回訪，
并且建立了病人回訪機制，及時掌握病人出院后的健康狀況和保健指導，解決了病人的后顧之憂。
三、工作不足及整改措施
1.加強新型農村合作醫療管理(張興平同志負責) (1)嚴格執行新型農村合作醫療管理制度，嚴肅查處違反新型農村合作醫療管理制度的行為;
(2)落實住院審批制度：所有新農合住院病人由合管辦專審員張美華同志審核批準后方能辦理住院，否則不能給予兌付;
(3)完善出院兌付管理制度：住院病人出院兌付除仔細查對有效證件外，需堅持住院人本人到場參與兌付的原則;對住院 病人確有困難不能到場的，兌付管理人員要親自核實后方能兌付。杜絕虛報冒領的情況發生。
2.加強醫德醫風教育(鄧逸清同志負責)
開展“愛崗敬業標兵”評比活動，以規范服務，嚴格執行衛生工作標準和職業道德規范為評比標準，營造行風建設的良好氛圍，樹立良好的醫德醫風榜樣，促進醫德醫風教育的開展。
3.規范疾病預防保健工作(賀斌同志負責)
(1)大力宣傳疾病預防保健知識，提高老百姓健康意識。積極宣傳臨床各種預苗的作用和用途，尤其要加強對免費類預苗的宣傳工作，提高適齡兒童的認知率和接種率;
(2)利用公示牌、宣傳冊向社會公開收費類疫苗的價格及其作用、用途;建立接種兒童健康檔案，詳細記錄每次接種細節，并出具收費憑證，防止亂收費的現象存在;
(3)加強防保組財務管理，建立防保組財務專用賬戶，實行收支兩條線管理，使防保組財務管理制度化、規范化。
四.保障措施
1.為進一步深化對人大評議工作重要性和必要性的認識，廣泛動員全院積極參與，自覺落實整改。由楊衛春同志 “負總責、把總關”，各分管領導具體負責分管工作的整改落實，統籌安排，有序推進。
2.整改工作堅持高標準嚴要求，杜絕形式主義和弄虛作假。要按照職責分工和整改重點，確保事事有落實、件件有改進。結合實際情況，循序漸進，分步實施，務求實效。
衛生院黨建工作匯報范文第5篇
一、貫徹落實全省農村衛生工作會議情況
8月30日全省農村衛生工作會議以后，**市政府把貫徹這次會議精神，進一步加快發展我市農村衛生工作列入了近期的政府重要工作。根據省委、省政府會議的精神，按照讓農民盡量少生病、有地方看病、看得起病的要求，對照我市的農村衛生工作現狀，***副市長與衛生、發改和財政等有關部門進行了認真研究，形成了初步的貫徹實施意見，現正準備提交市政府常務會議研究審議，并擬研究制定《 關于加快發展我市農村衛生工作的若干意見》。我們的主要措施有以下三方面：
(一)全面加強農村公共衛生服務工作，讓廣大農民盡量少生病
1、扎實做好農民健康體檢工作。根據省政府《關于加強農村公共衛生工作的實施意見》(以下簡稱省《實施意見》)要求，建立農民健康體檢專項資金，按參加新型農村合作醫療的農民人數每人每年10元的標準由縣(市)、區政府安排專項資金，其中市財政補助每人每年2元(我市該項政策已在省農村衛生工作會議前落實)。農民健康體檢工作由鄉鎮衛生院設立常年體檢門診點，讓參保農民免費享受每兩年一次的健康體檢，建立農戶家庭健康檔案，實行動態管理和跟蹤服務。
2、切實加強農村疾病預防控制和婦幼保健工作。根據國家和省的有關文件精神，進一步明確重大疾病防治專項經費，列入市、縣兩級每年經常性財政預算支出，有效落實肺結核、艾滋病和血吸蟲病免費查治等政策。進一步健全農村，尤其是鄉鎮、村兩級的重大傳染病疫情監控、報告和管理體系，健全“早發現、早診斷、早治療”的防治機制。建立流動人口中兒童和孕產婦居住地管理制度，加強流動人口計劃免疫和婦幼保健工作。
3、建立健全基層衛生監督執法體系。根據省《實施意見》要求，由縣級政府安排農村衛生監督網絡建設經費，堅持“劃片設置、垂直管理”的原則，按照“監督全面，執法有效”的要求，到2007年底基本完成縣級衛生監督派出機構的設置工作，原則上每2—4個鄉鎮或6—12萬人口設置一個派出機構。加強農村食品、飲用水衛生安全、企業職工衛生防護、學校衛生等的指導和管理，增強突發公共衛生事件應急處置能力，提高農村衛生安全保障水平。
4、大力開展農村愛國衛生運動。健全各級愛國衛生組織，保證愛衛工作經費，充分發揮愛衛組織的組織、協調職能，廣泛開展農民健康教育與促進工作，加大改水改廁和除四害力度，協同有關部門深入實施農村環境綜合整治，建立長效管理機制，改善農村居民生活環境，提高健康水平。
(二)大力推進農村衛生服務體系建設，讓廣大農民有地方看病
1、切實理順農村衛生管理體制。 根據省《實施意見》精神，明確以縣為主，縣、鄉、村分級負責的農村衛生管理體制?？h級政府對農村衛生工作承擔全面責任，成立由政府領導負責，各有關部門參加的農村衛生工作領導協調小組，負責組織、協調、督查農村衛生工作的開展。明確鄉鎮政府的公共衛生管理和領導職能，成立相應組織機構，確定一位領導分管衛生工作，設立鄉鎮公共衛生管理員，負責落實轄區公共衛生服務工作。村級自治組織建立村級公共衛生聯絡員制度，協調做好本村范圍內的公共衛生管理工作。
2、加快建立新型農村社區衛生服務體系。健全以縣級醫療預防保健機構為指導，鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心，下同)為樞紐，村衛生室(社區衛生服務站，下同)為基礎的農村三級醫療預防保健網絡。村衛生室是農村衛生服務的網底，根據省《實施意見》有關“村衛生室由村民委員會舉辦，可采取鄉鎮衛生院派出服務、鄉村聯辦或其他多種形式承辦，實行鄉村一體化化管理”的規定，結合寧波實際，抓緊探索研究村衛生室的舉辦主體、承辦形式和管理體制等。明確鄉鎮、村級衛生服務機構的功能定位和發展方向，建立和推廣農村社區責任醫生制，按照“責任分區、團隊協作、綜合服務”的原則，組建農村片區責任醫生組，明確職責任務，使每個農村家庭都有自己的農村社區責任醫生，每個農民都能享受到基本醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務等農村社區衛生服務。
3、全面實施農村公共衛生服務項目管理。根據省《實施意見》中“以縣(市)、區為單位設立每年每人15元的農村公共衛生服務專項資金”的要求，我市已明確的每年每服務人口8元的公共衛生和基本醫療服務經費納入農村公共衛生服務專項資金，并新增7元，市財政根據不同經濟類型地區給予適當補助。按照省里的“十二項”公共衛生服務項目，結合寧波實際，確定我市的公共衛生服務項目，提供直接面向農民的公共衛生服務。改革補助方式，由市政府制定農村公共衛生服務項目管理指導意見，縣(市)、區制訂考核辦法，對鄉鎮、村衛生機構提供的公共衛生服務實施項目管理和目標考核，根據考核結果，量化撥付每年每服務人口15元的農村公共衛生服務專項
的關注和充分的肯定，提出了許多寶貴的意見和建議。這些都充分說明建立和發展新型農村合作醫療制度有著廣泛的群眾基礎和良好的社會氛圍。
(二)主要困難問題
我市的新型農村合作醫療制度雖然已經初步建立，并取得了階段性成效。但仍存在許多困難和問題，突出的表現在：
1、制度層面。一是個別縣(市)、區和鄉鎮兩級財政壓力較大，個人繳費相對偏低，一定程度存在由村集體和企業為農民部分墊資繳費現象。二是基金運行不夠平穩，由于制度剛剛起步，基金測算缺乏現成的經驗等原因，資金沉淀或超支過多。三是醫療補償流向不盡合理，由于補償比例設置隨著醫藥費用的增加而提高，經濟條件相對較好的群體醫藥費用相對較高，而家庭困難的病人由于自負部分難以承受，醫藥費用相對較低，造成基金實際補償過多地流向經濟相對較好的群體，使可能因病致貧的農民受益的份額相對較小，一定程度影響了制度的公平性。四是保障能力較弱，受基金總量限制，目前新型農村合作醫療基金主要限于住院補償，平均補償水平僅在25%左右，住院統籌平均受益率僅為3%-4%，尚無法有效解決農民的基本醫療保障問題。
2、管理層面：一是籌資機制相對落后，目前新型農村合作醫療的個人出資收繳工作，基本依靠鄉鎮、村(社區)干部分片包干上門收繳，尚缺乏好的機制，牽制了基層政府和村(社區)組織大量的時間、人力等。二是經辦機構力量薄弱，目前全市新型農村合作醫療覆蓋人口近350萬，專職管理人員不到30人，經辦機構管理力量明顯薄弱，有三個地方尚未落實人員編制。三是基金管理尚需加強，信息化建設程度不一，大量工作無償依托醫療機構和基層鄉鎮的干部職工兼職完成，無法專業操作，存在基金審核、補償和監管的薄弱環節，影響制度的正常運行和規范發展。四是醫療服務有待規范，尤其是大型醫療機構在參保病人的費用控制、結報資料提供等方面尚存在缺陷，與縣級經辦機構協調不夠，給參保病人結報等帶來不便。
3、農民層面：一是互助共濟意識不夠，疾病風險意識欠缺，更多地認同和習慣于政府和集體的救助，有投入、必回報，低投入、高回報期望與現有的制度保障能力形成了矛盾。二是對新型農村合作醫療的認識不足，對“定點醫療、轉診治療、分段補償”等制度規定適應性較差。三是醫療消費觀念存在偏差，不管小病大病都往大醫院跑，從目前的醫療消費流向來看，鄉鎮衛生院的住院人次、醫療費用和補償費用分別為14.1%、6.1%、6.2%，而寧波市級以上醫院卻占了27.9%、46.5%、42.0%，不合理的就醫結構對基金支出造成很大壓力。
(三)下步工作重點
1、全面建立小病受惠機制。實踐證明，建立小病受惠機制是擴大農民受益面，提高農民參保積極性，解決籌資難問題，促進新型農村合作醫療健康持續發展的有效措施。我們將在總結各地小病受惠做法的基礎上，結合農村社區衛生服務，重點研究制定既有利于擴大參保農民受益面，又能促進基層醫療資源有效利用的科學的門診受惠辦法，全面建立小病受惠機制。同時充分利用現有農村醫療衛生資源，加強農村社區衛生服務體系建設，全面推廣農村社區責任醫生制，對重點慢病患者、60歲以上老人等特殊對象建立健康檔案，并實行動態管理。
2、逐步增強制度保障能力。建立各級財政對新型農村合作醫療資金投入的動態增長機制，從2006年起，各級財政每年補助提高比例不低于10%。在保持制度穩定性和充分考慮農民對制度的認同及參與程度的基礎上，間隔一定年限對個人籌資標準作適當調整，來逐步增強基金實力，提高保障能力。
3、積極探索長效籌資機制。隨著制度的深入實施，在依靠基層干部分片包干上門收繳個人出資的同時，有條件的地方先行開展試點，探索依托鄉鎮社會保障中心(便民服務中心)或農村社區衛生服務機構，建立個人籌資收繳點，或在農民自愿前提下，委托農村信用合作社、農村水電費等收取單位代收，科學引導農民群眾自愿繳費，逐步建立合理有效的農民個人籌資機制，減輕鎮村干部上門收繳工作壓力。
4、特別重視基金監管。嚴格執行基金財務制度和會計核算辦法，設立基金財政專戶，保證財政補助資金的足額及時到位，確?；?ldquo;錢帳分離、封閉運行”。采取措施通過穩妥調整，使統籌與財政預算一致。各級財政、審計和衛生等部門按各自職責切實承擔基金監管責任，定期開展基金專項檢查和審計工作?？h級經辦機構必須配備專職財會人員，成立基金稽查組織，加強定點醫療機構審核結報監管。各行政村定期在村務公開欄中公布新型農村合作醫療支付情況。統籌末各地基金使用情況在媒體上公開，接受群眾監督。
5、科學規范管理運行機制。逐步實現現有多種管理模式的相對統一，合理歸并為1-2種，現階段堅持衛生部門管理運作為主，支持有條件的地方向勞動社會保障部門過渡。同時針對當前各地新型農村合作醫療不同的制度和方案設計，積極引導和規范，逐步實現相對統一和有效融合。在管理模式、制度設計和實踐相對成熟時，建議醞釀制訂相關的地方性法規，實施依法管理。