目標管理責任書范文第1篇
一、目標管理：依照公司總體發展目標和計劃，結合部門目標職能確定。
1. 組織結構：責任人為工程部經理，工程部全體員工共同協作。上級領導為公司總經理、常務副總經理。
2. 主要任務：
1全面負責工程部的安全經營管理工作，保證部門目標實現。 ○
2充分理解公司管理方針及戰略，○將部門目標層層分解，并落實到各個崗位。
3嚴格按照公司相關管理文件執行各項工作。 ○
4建立部門管理辦法，倡導自強不息、團結協作、科學管理、學習創新○
的企業精神。
3. 主要目的，為確保公司生產、安全、經營、目標實現，項目施工成本得到有效管理、控制，特制定本責任書。
二、年度目標：項目工程管理目標、施工成本目標。
1.施工成本目標：依據施工圖預算和企業定額，經過施工成本預測、計劃、控制、分析、核算，使施工成本得到有效控制，確保工程施工合同合理執行，各參建單位施工目標順利實現。
2.工程管理目標：
1建立工程管理全過程各項程序并組織實施，○實施過程各項記錄齊全完備。
2工程成本100%預先控制，○結算與預算對比控制在±6%以內。(特殊變更除外)
3項目實施全過程控制，保證工程進度按合同執行100%，工程質量合○
格率100%。
4負責組織圖紙會審、技術交底等工作，并形成完整記錄?！?/p>
5規范施工單位技術資料的編制，○并對技術資料進行確認，形成齊全完
備的工程檔案。
6負責公司技術方面的培訓工作，為市場開發及運營管理提供技術支○
持。組織員工崗位培訓和安全培訓。
7負責公司的采購管理工作，嚴格控制采購程序：詢價、評審、執行全○
過程記錄齊全，保證采購質量，控制工程成本。
8負責部門檔案的存檔及及時移交?！?/p>
9與工程施工有關的手續辦理與協調工作及時高效○
10安全生產管理到位，安全隱患整改合格率100%，確保年度無安全責○
任事故，杜絕重大安全事故。
三、考核評價：分為施工成本考核和工程管理目標考核。
1. 施工成本考核：施工成本控制在合同范圍內(特殊變更除外)
2. 工程管理目標考核：工程質量合格率100%、工程進度履行合同100%、及
時整改安全隱患，確保無安全責任事故，杜絕工程出現重大安全事故。
3. 考核方法：
1權重：月度績效評價得分：=部門月度施工成本考核評價×20%+部門○
月度管理評價×80%
半年度績效評價得分：=半年施工成本評價×20%+半年管理評
價×80%
年度績效評價得分：=半年度績效評價平均值。
2考核獎罰：○
月度績效薪資=(月度績效工資×月度績效評價得分)/100
半年績效評價不予兌現，做為年度績效評價的依據
年度獎勵： 公司年度獎金平均值×年度績效評價得分率×(1+浮動
值30%)
備注：年度績效評價得分低于85分或發生重大質量、安全事故時取
消年度獎勵
四、考核周期：月度、半年度、年度
五、執行過程中目標或權重要調整時，可在半年績效評價溝通時調整。
此責任書一式三份，責任期為銀豐森林湖工期。簽字生效
總經理簽字：
年月日
目標管理責任書范文第2篇
為了提高我院護理質量并持續改進，繼續深化優質護理服務，按照《優質護理服務評價細則(2014版)》的要求，落實責任制整體護理達到連續、無間隙的護理，根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
一、 目標任務指標要求
(一)護理目標
1.基礎護理合格率≥95%(合格標準90分)。 2.一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。 3.護理文件書寫合格率≥95%(合格標準90分)。 4.救物品完好率達100%。 5.常規器械消毒滅菌合格率100%。 6.病人對護理工作滿意度≥95%。
7.護理“三基”考核合格率≥95%(合格標準：理論考試≥80分，技術操作≥90分)。
8.繼續教育參與率100%(進修、產假、病假除外)，繼續教育學分達標率為100%。 9.規范化培訓護理人員理論考試合格率≥95%(合格標準80分)，護理技術操作合格率≥100%(合格標準90分)。新護士崗前培訓率100%，?？萍寄芘嘤柡细衤?ge;100%。
10.非難免壓瘡發生次數為0。 11.年護理事故發生次數為0。 12.患者健康教育覆蓋率100%。
二、護理工作任務
1.護士長及主管護師以上職稱護理人員需發表論文≥1篇/年，且護士長必須承擔或承辦全院性護理講課或查房至少1次∕年。
2.所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務。
3.制定本病區護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。
4.根據科室人力資源，實行彈性合理排班，不使用非衛生技術人員從事護理工作;嚴格依法執業，護士不超范圍執業。
5.嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、層級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。
6.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
7.每周組織科室質量檢查一次，護士長定期進行考核，考核應有記錄，并與獎懲掛鉤。 8.每月組織護理業務查房一次，對危重、疑難病例隨時組織病例討論、護理會診。
9.每月組織科法室規范化培訓，理論學習及護理質量考核各一次，技術操作培訓一次，護理組織每年組織范化培訓操作和理論考試兩次。
10.加強病案管理，確保病案不丟失。
11.護理人員嚴格按照《甘肅省護理文書書寫規范》進行護理文件書寫，科室質控人員加強護理病歷的指導、檢查。
12.嚴格按照《消毒技術規范》落實消毒隔離制度，按照《消毒技術考核與評價》考核情況進行分析與歸類，預防院內感染發生。
13.完成進修和實習護士的進修實習計劃，按教學大綱要求進行有計劃的示范操作和小講課，嚴格考試考核，并定期進行教學分析總結。
14.認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務，服從護理部統一安排、調配。
15.消毒供應室按甘肅省醫療衛生機構消毒質量標準進行。 16.在簽訂責任書后，各科室護士長要認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進各司其職、各負其責。護士長每月對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。
17.手術病人術前、術后訪視、交接率100%。
三、考核辦法 1.護理部每月不定期對科室完成的目標任務進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析，在護士長例會上通報。
2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、 評優的優先條件。
本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續執行。
護理部： 責任人：
科 室： 責任人：
目標管理責任書范文第3篇
責 任 書
二O一三年一月
**縣**局科室考核目標責任書
為提升**科辦公室的工作執行力，加強生態文明建設、四創兩爭、生態創建、綠色創建、寧靜創建、部門銜接、工作任務等各方面工作的管理，樹立明確的工作目標，鞭策工作人員在工作中戒驕戒躁、腳踏實地、擺正心態、弘揚正氣，嚴格依照目標責任約束、激勵自己，嚴格按照以下目標完成工作任務。本責任書一式3份，分管領導、科長、責任人各執1份，雙方簽字蓋章后生效。
考核單位：**科分管領導 | 責任人：**科科長 | |
負責人(簽字)： | 責任人(簽字)：
一、總體目標
加強領導，落實責任，建立高效的統一協調、分工負責、齊抓共管的工作機制，明確目標責任，精心組織實施，狠抓工作落實。按照生態創建指標體系要求，認真組織開展國家(省級)生態縣、國家(省)級生態鄉鎮和省(市)級生態村(含涉農社區)創建工作，緊密結合基層工作實際，細化分解目標任務，整合條塊力量，加大投入力度，采取有力措施，全面推進生態文明建設，建立健全創建國家生態縣工作檔案臺帳，確保按時完成生態創建各項目標任務。
二、考核獎懲
完成目標任務情況，考核結果將作為獎懲及干部職工工作業績考核的依據。
因工作落實不力，未按期完成目標任務，影響指標達標的，按照有關規定追究相關責任人的責任。
三、主要工作任務
1.鞏固市級生態村的創建成果;指導4個市級生態村創建省級生態村復核工作;
2.完成省級生態縣的申報;
3.指導**鄉鎮申報省級生態鄉鎮的復核工作;
4.按省、市綠色創建的計劃安排，繼續開展我縣綠色創建工作; 5.按市級寧靜小區創建計劃安排，做好寧靜小區創建工作; 6.繼續做好全縣“六清六建”牽頭工作;
7.繼續配合市環保局做好“環保模范城市”的檔案整理工作; 8.配合“四創兩爭”指揮部和“創文辦”、“創衛辦”、“創森辦”、“創園辦”做好“文明縣城”、“衛生縣城”、“森林縣城”、林縣城”的檔案整理工作;
9.及時做好省、市、局領導交辦的各項工作任務。
目標管理責任書范文第4篇
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
目標管理責任書范文第5篇
目標管理責任書
為全面貫徹落實國家、省、市、縣安全工作會議精神，進一步加強學校安全工作，保持我教管中心中小學(幼兒園)的安全穩定，保障教育改革和發展的順利進行，創造良好的育人環境和治安秩序，特制定本責任書。
一、學校校長是學校安全工作的第一責任人，一把手負總責，分管領導具體抓。要切實把學校安全工作擺上重要議事日程，對學校安全管理工作應做到領導重視，機構健全，成立安全工作領導小組，辦事人員落實，分工明確，職責具體，責任到人。杜絕重特大事故的發生，確保校園平安。
二、進一步建立健全學校安全保衛工作規章制度。進一步健全學校各項安全管理制度、安全教育培訓制度、安全檢查制度、集體外出活動審批制度、重大責任事故報告制度以及學生非正常傷亡事故統計分析報告制度、信息報送制度;制定好相應的應急措施，制定好地質災害事故、消防安全事故、交通安全事故、學生活動安全事故、外來暴力侵害事故、公共衛生事故、突發災害事故等方面的安全預案，并報主管部門備案。學年初要層層簽定安全目標責任書，層層落實安全責任制，切實做好安全防范和管理工作。
三、做好學校校舍建設及安全管理工作。牢固樹立“百年大計，安全第一”的思想，切實加強學校建筑質量管理，進一步提高工程質量。建立健全校舍基建項目法人責任制，嚴格執行基建程序，把好工程質量關，嚴禁出現無立項、無報批、無證設計、無施工許可證、無委托工程質量監督、無組織工程竣工驗收等“六無工程”。對有嚴重結構隱患的校舍要逐一作出鑒定，由學校及時向鄉鎮黨委政府、教管中心報告，并迅速采取措施，限期消除安全隱患。
四、做好師生交通安全工作。組織學生參加需要集體乘車外出的活動，要預先對師生做好車船使用的安全教育，不得使用貨運車輛和無牌無照車接送師生，所乘人員不能超過行駛證上的核載人數。師生集體外出應盡可能使用國有集體或專業運輸單位提供的車輛，要積極與有關部門配合，扎實開展創建“交通安全校”活動，開辟“綠色通道”，在交通要道旁的學校，要設立警示標志，推廣學生頭戴“交通安全帽”，學生放學實行“路隊制”的經驗，確保學生校內 1
外安全。
五、進一步加強對師生的安全教育，做好師生消防安全工作。要經常性、有針對性地開展安全教育活動，定期開展法制講座、進行安全演練，提高師生的安全意識，豐富安全防范知識。禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進校。實驗用的易燃易爆及其他危險物品，要有專門庫房存放，實行兩個人兩把鑰匙管理，健全完善使用制度。經常檢查電路設施、電器設備的安裝使用情況，發現問題，及時采取措施，消除隱患。實驗室、電教室要按照有關防火規定使用。要建立切實可行的消防制度，關鍵部位要設置滅火器材，并經常檢查，要教育學生保護學校的消防設施，保持較高的完好率。
六、做好飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作。寄宿制學校和有食堂的學校要管理好學生宿舍和食堂，通過各種形式的宣傳和保障措施，保證師生飲食安全。學校食堂食品原料采購、存儲、加工要符合相關衛生要求，實行可追溯管理，更要注重飲食和飲水衛生，防止食物中毒和各種疾病的發生，保證學生的身體健康。
七、做好生產勞動、集體活動和校外集體活動安全工作。不宜組織低年級同學參加簡易生產勞動。不得讓高年級同學從事復雜而繁重的體力勞動。學生一定要在教師的指導下進行勞動。
體育健康教育要與醫務人員密切合作，建立學生體格檢查制度，對于有病與體弱的學生，必須在醫生指導下才能進行適當的體育活動。體育場地和器材等設施應符合體育活動安全和體育衛生標準要求，與學生年齡、特點相適應。學校要嚴禁學生擅自到池塘、水庫等水域游泳或游玩，杜絕學生溺水死亡事故。
組織學生參加集體校外活動，一定要事先經學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶隊。要建立大型集體外出活動報上級主管部門審批的制度。在活動前，要向學生提出要求和注意事項，教育學生遵守紀律，聽從指揮。不要組織學生到超容量的地方或場所活動，也不要到沒有安全保障設施的地方或場所活動。學校組織學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織，重視勞動保護，教育學生遵守勞動守則。組織學生參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。
八、做好校園治安管理和維護財產安全工作。要依靠社會各方力量，認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園及周邊環境的治安管理，強化學校安全綜合治理功能;繼續抓好創建“安全學校”活動，嚴厲打擊各類危害校園治安安全的違法犯罪活動，建立切實可靠的安全防范體系。特別要加強對多媒體教室、電腦室、儀器室、實驗室等重點場所的管護，在防火、防盜、防潮等方面，切實做到人防、技防、物防相結合。
九、制定防范預案，嚴肅查處重大事故。各學校要認真研究，制定處理安全事故的具體預案，把造成的損失減少到最低程度，細心做好善后工作。要認真做好各類責任事故的查處和結案工作。事故發生后，應立即按有關規定上報，凡發生師生死亡(較大傷害)或群體性安全事故的應在2小時之內按程序上報。所有發生安全事故的地方，要及時查清原因，總結教訓，制定防范措施，并書面向上級報告，學校按自已的職責權限在規定的期限內嚴肅處理事故有關責任者，決不大事化小、小事化了。要堅決按照“三不放過”(即：事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有嚴肅處理、廣大干部和師生員工沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過)的原則，嚴肅查處事故，以達到吸取教訓、教育群眾、防止同類事故再次發生的目的。
十、各校要根據《中小學幼兒園安全管理辦法》、上級有關文件和會議精神指導平時的學校安全工作，認真自查自糾，確保每項工作落到實處，鄉教管中心將實行定期或不定期對各校檢查。并且與人事任免、獎懲結合起來，按照教育局相關文件，對評估不合格的學校，將實行安全工作“一票否決”。
十一、責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續履行。