建筑發展論文范文第1篇
摘要：隨著互聯網的不斷發展，各行各業的聯系也是越來越緊密，近年來，互聯網中金融模式在不斷地發生變化與改革，比如說，2013年出現的“支付寶錢包”、“余額寶”等一些理財軟件，在這一互聯網金融模式的影響下，各行各業也出現了很多新型的發展模式。其中，互聯網金融模式的變化對建筑企業發展的影響是不容忽視的，相比較傳統的運營模式，現在的建筑企業模式更符合社會經濟發展的趨勢，更加的科學化、合理化。
關鍵詞：互聯網金融；建筑企業；發展模式
互聯網金融是指通過云計算、社交網絡、支付以及搜索引擎等一些互聯網的相關工具，來實現資金融通、支付以及信息中介等業務的一種新興金融。簡而言之，互聯網金融是傳統金融行業和互聯網精神相結合的新的領域，其相對于傳統金融業務來講，透明度更強、協作性更好、參與度更高、操作上更便捷、中間成本更低、收益性更高。建筑企業的發展模式也隨之發生了很大的改變，本文就是在互聯網金融下分析建筑企業發展模式的不斷變革。
一、我國建筑企業的一般發展狀況
由于社會主義經濟制度以及基本國情的影響，我國建筑企業的發展一直處于“低水平、低能力、低附加值項目、低收入、低利潤、無積累、低發展”的狀態。我國的建筑企業的管理水平比較低，一方面由于教育體制以及人才外流的影響，建筑企業的專業性管理人才特別地緊缺，另一方面由于企業制度的不完善，管理方面存在著很多漏洞，管理層與下層人員在信息的收集、分析以及交流上產生了斷層，在很多情況下，有效信息得不到及時地溝通，造成不必要的麻煩。比如說，管理層在收集材料的時候得到了更新的項目消息，那么在進行管理里的時候，先前制定的一些制度將會有所改變，但是由于溝通的不及時，下層的設計人員或者是操作人員并沒有得到同樣的消息，那么就會在實際的工作中無法領會領導的意思，也無法理解制度實施的意義，這樣必然會對整個項目的實施產生影響，造成低水平的現象。
目前，我國建筑企業的實際操作能力還是比較低的，在設計、施工以及監管等方面能力在很大程度上和國際水平存在著差距，我國在人才培養以及獎勵方面還存在著一些漏洞，很多技術人才會覺得自己的付出與得到不能形成正比，這樣就會造成人才的外流，專業性人才相繼的選擇一些發達國家，所以我國在建筑企業中的專業性人才非常少，同時，由于我國教育制度的影響，很多高材生都是理論上的巨人，實踐中的矮子，在具體的項目運作中沒法做到理論與實踐的完美結合，只能是紙上談兵。另一方面，我國也很少有機會提高給青年人，建筑企業在招聘人才的時候更多的強調的是經驗，對于一些能力比較強但是缺少實踐經驗的青年，這就是一個難題，沒有一個合適的環境去鍛煉，再強的能力也無濟于事。能力的局限性也將會影響到建筑企業的快速發展。在建筑企業的經營模式中，很少會有過多的附加值項目的投入，就算有的建筑企業有附加值項目的投資，收益也是比較少的，幾乎可以忽略。在傳統的建筑企業運營模式中，項目收益遠沒有想象那么高，有很多甚至是虧損經營，這樣時間一長，企業沒有大量的資金積累以及項目實踐經驗的積累，將在很大程度上影響建筑企業的穩定和長久的發展。
二、互聯網金融的發展對建筑企業運營模式的影響
（一）互聯網金融下建筑企業的品牌效應
隨著互聯網的不斷發展，信息傳播的速度越來越快，信息覆蓋的范圍也越來越廣，建筑企業的品牌宣傳的途徑也隨之增多。在傳統的建筑企業運營模式中，宣傳與樹立品牌的途徑特別少，企業宣傳的方式也比較單一，并且效果不是太明顯。隨著互聯網金融業務的不斷發展，網絡宣傳渠道也得到了很多建筑企業的響應，很多建筑企業在宣傳的時候會做網絡推廣，比如百度推廣、網站網頁推廣等多種形式的信息推廣，有的建筑企業是選擇制作一個專屬于自己企業的宣傳網站，這些互聯網宣傳模式對企業品牌的樹立有著非常大的促進作用，企業利用這些方式方法也可以在短時間內提高企業的知名度，樹立良好的品牌效應。良好的品牌效應對企業的發展起著非常重要的作用，比如現在一說到牛奶，就會想到蒙牛、伊利，這就是品牌效應帶來的企業效果。所以，在現代的建筑企業中，進行一項新項目之前都需要先進行前期宣傳，這已經成為一種很常見的運營模式，企業也很樂意投入大量資金在宣傳方面，因為前期的良好宣傳將會給企業帶來出人意料的經濟效益，這也是品牌效應的作用。
（二）互聯網金融的發展很大程度上保證了建筑企業資金的安全性
互聯網金融業務相比較傳統的金融業務最突出的一個特點就是透明度、安全性比較高，企業資金的流通、使用情況都是一目了然的，清清楚楚的，既便于相關部分的監督與管理，也有利于建筑企業內部的資金管理。資金的安全性是所有企業最注重的一部分，因為在整個企業的運營中，資金就是一個糧食供給站，一旦資金出現斷層就會使企業面臨很大的困難，甚至是毀滅性的，所以，保證企業資金的安全是整個企業運行的關鍵。而且，通過互聯網金融業務，建筑企業實現融資也比傳統金融業務方便很多，比如說，最近出現的“支付寶錢包”、“余額寶”等軟件，在短時間內就能實現融資聚資的效果，并且相比較傳統金融業務有著速度更快、安全性更高、資金量更多、收益更好地特點，并且在很大的程度上對企業管理資金進行補充，這也是現代諸多建筑企業選擇通過互聯網金融業務來實現融資聚資以及資金管理的主要原因。
（三）互聯網金融下建筑企業信息化管理制度
隨著互聯網的發展，信息化管理逐漸被應用到各行各業中，建筑企業的管理制度也逐漸向信息化轉變，信息化管理制度的建立有利于建筑企業外部以及內部的良好管理，使企業管理更加有秩序、有條理，通過信息化管理制度，企業材料以及信息的傳播將會更加便捷，管理層和下層員工的交流和溝通就會更加方便，這樣不僅有利于有效信息的及時分析以及關鍵問題的及時解決，而且能夠節約很多人力、物力以及財力，節約企業資金的投入，提高項目經濟效益。在傳統的建筑企業管理制度中，管理制度存在者很大的局限性，有的建筑企業的管理非常落后，甚至和社會發展出現了脫節現象，而互聯網的不斷的發展，則給建筑企業管理水平不斷提高提供了機會，有利于增加信息溝通的便捷性，同時，還可以與國際建筑理論相接軌，有更多的機會和途徑學習并借鑒國外先進的管理理念以及管理制度，在結合本企業的實際情況的基礎上，進一步完善建筑企業的信息化管理制度。
（四）互聯網金融下實現建筑企業的業務資源共享
建筑企業的項目業務發展不能太寬也不能太窄，業務太寬就會呈現太雜的現象，不利于企業的系統性管理，業務太窄就會存在局限性，不能很好地實現企業的經濟效應?；ヂ摼W金融業務的發展實現了建筑企業信息資源的共享，企業項目在開發的時候可以有更多地考慮方面，在項目設計的時候，有更多的資料信息可供參考，這樣就會在很大程度上降低了建筑項目的投資風險，提高企業項目的經濟效應。在傳統金融業務下，建筑企業如果想獲得相關的信息資源，需要投入大量的人力、物力以及財力，并在所獲取的信息資源的基礎上制定企業項目實施計劃以及后期管理，一旦所獲得信息資源出現錯誤或者是一點點偏差，那么將會打亂所有的前期計劃，同時浪費了人力、物力、財力的投入，之后還需要重新獲取新的信息資源?；ヂ摼W金融業務的發展在很大的程度上解決了這一尷尬的狀態，信息資源實現了共享，大大方便了建筑企業對關鍵信息的獲取與分析，減少了企業資源的投入以及浪費，保證項目順利進行的同時，提高企業經濟效益。
建筑企業業務資源的共享還能促進我國建筑業的蓬勃發展，在傳統的建筑企業模式下，我國的建筑企業的發展只注重自身的管理與發展，整體水平比較低，與國際建筑企業發展模式存在很大的差距，資源信息的共享有利于建筑企業向國際建筑模式進行學習與借鑒，將國際上一些成功經驗和我國的實際國情相結合，在不斷學習中，提升建筑企業的整體水平。
結語：
互聯網的金融業務是一種新型的模式，相比較傳統的金融業務有更多的優勢以及發展空間，在這一新型的金融模式下，建筑業企業的發展模式也受到了很大的影響，建筑企業品牌的樹立、企業資金安全性的保障以及管理制度的完善等多個方面都在互聯網金融業務下得以進一步的升級，從而有效地促進了我國建筑企業越快越好的發展。
參考文獻：
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建筑發展論文范文第2篇
關鍵詞：生態建筑學;高層建筑設計;應用
引言
從我國城市建設的發展現狀來看，摩天大樓是未來發展的必然趨勢，對城市土地資源具有良好的節約作用。這樣，儲存的土地可以用于綠化建設，因為隨著近年來中國社會經濟發展水平的不斷提高，對生態環境的破壞不容忽視，此外，高層建筑的建設也消耗了更多的材料和資源，對環境的破壞不容低估。因此，將生態建筑應用于高層建筑設計是未來發展的必然趨勢，有助于實現城市與自然的和諧發展，建設良好的生態系統，保護環境，有效節約能源和資源。
一、生態建筑在高層規劃中的應用原則
(1)基本原則
生態建筑通過合理利用能源，促進環境的改善，避免資源浪費，創造適合人類生存和發展的生態環境。充分發揮生態建筑的作用，進行建筑設計，保護建筑物周圍的生態環境，采取適當措施，避免破壞周圍環境和生態平衡;減少能源消耗，避免生態資源浪費，實現節能減排，改善生態環境，以可持續發展為發展起點，充分合理利用能源，進一步提高能源利用率;堅持以人為本，通過改善生態環境，體現生態建筑的本質特征，營造與人的發展和生態環境相協調的良好氛圍，通過生態建筑設計滿足人們的物質需求和精神感受，創造良性生態。
(2)充分性原則
在規劃高層建筑時，安全和穩定性是規劃中考慮的重要方面。通過信息化設計，實現準確可靠的結構設計。在高層建筑中滲透生態建筑理念，運用節能技術和新材料，將節能理念與高層建筑有機結合，進行設計控制，實現綠色建筑。
(3)環境相互作用
按照以人為本的設計理念，在高層建筑設計中滲透生態建筑，綜合考慮用戶的不同需求，堅持舒適便捷的人性化設計，最大限度地發揮建筑的使用價值。高層建筑設計師可以通過有效地進行節能設計，促進環境與建筑的協調發展。例如，針對高層用水問題，可設計水資源回收裝置，收集雨水和生活污水，經處理后可用于廁所或景觀水體，避免污水排放和水資源浪費。
(4)最佳原則
將生態建筑融入高層建筑規劃，在綜合調查的基礎上掌握建筑區域的實際情況，實現結構的優化設計。在選址過程中，要研究地質條件，明確緯度、氣候等條件，合理確定建筑朝向，保證太陽能和自然通風的合理利用。在高層建筑的規劃階段和后期設計階段，必須確保建筑表面周圍的綠化符合標準，高層建筑的設計是適當的。
二、建筑與建筑設計現狀分析
建筑業和建筑業的發展水平是不一樣的。比如，隨著經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，能源供需矛盾日益突出。節能環保已成為世界性的研究課題。據了解，高能耗建筑占中國新建建筑的95%，建筑能耗占全國總能耗的30%。政府還制定了一個非常明確的目標：到2010年，中國城市建筑能效將達到50%，特大城市和一些大城市的建筑能效將達到65%。在大城市，25%的現有住宅和公共建筑應轉換為節能建筑，15%在中等城市，10%在小城市。到2020年，完成大部分既有建筑的節能改造。然而，在今天的技術條件下，建筑業和建筑業的發展水平是不一樣的。受文化藝術的影響，建筑在實踐中很少被研究。對于建筑設計來說，非常嚴格的學術教育是設計的“機會”。然而，沒有人關心這種說法與原意之間的區別。因此，生態建筑應該是節能的，而節能的數量最終是用金錢來衡量的。建筑師的大膽想法無法承受形式的衡量，這有助于在實際應用中節約生態能源。通過分析，我們會發現，用于建造新建筑物的資金遠遠超過建筑物使用壽命所節省的資金。但建筑師對這些措施是否能帶來物理或視覺上的差異不感興趣，但他們對能帶來真正經濟效果的措施不感興趣。
三、中國生態建筑設計發展的可行性策略
(1)內部和外部關聯
除了建筑外部結構與自然環境的和諧統一外，室內設計還應與自然環境相結合，將綠色室外環境融入室內環境。戶外綠色植被具有美化環境、凈化空氣、降低噪音的功能。利用生態建筑學原理，將空間分為水面和綠化，室內空間與室外綠化相結合。最常用的方法之一是在建筑物內的公共庭院、大廳和花園的上部設計一個自動開啟的屋頂，并借助計算機技術控制其開啟時間，使室內外環境形成一個有機的整體。另一個例子是屋頂綠化，這不僅提高了屋頂的防水性能，而且美化了室內外環境。同時，生態建筑設計的發展，如果內外統一設計，就需要兼顧整體和細節。
在環境總體規劃方面，要結合當地宏觀生態環境，科學合理地進行土地開發建設規劃。同時，在設計建筑空間時，建筑空間的結構、功能配置和使用必須適應實際環境條件;建筑區域的規劃必須與當地環境規劃的目標一致。在設計細部環境時，我們應該注意與整體環境的統一關系，如綠色景觀和花園的設計、單個建筑的設計等。我們應該充分發揮其設計方法的靈活優勢，使細節環境與整體環境完美契合。
(2)相關法律法規的完善
完善與生態建筑設計相關的法律法規對生態建筑設計的發展至關重要，對我國生態建筑設計發展戰略的制定起著主導作用。目前，一些與生態設計有關的規定已經被采納，對促進我國建筑設計的發展起到了積極的作用。同時，這些政策法規也存在不足和漏洞：國家可以從生態技術研究、環境保護與能源開發、建筑材料等方面確定生態建筑設計的相關政策法規。改善。利用法律的公平性和權威性，最大限度地減少不利于自然環境和人類健康的建筑設計，從根本上規范整個建筑業的發展，促進生態建筑設計的發展。
(3)堅持以人為本的設計原則
堅持以人為本，以人的生存和發展為核心，是生態建筑設計必須遵循的基本原則。在生態建筑設計的發展過程中，我們應該關注人與自然關系的變化，探索人如何與自然環境和諧相處，并考慮到人自身需求的變化。堅持以人為本，不僅是生態建筑設計發展應遵循的基本原則，也是建筑業發展和我國宏觀經濟建設應遵循的基本原則。
結束語：
在當前建筑業的發展中，基于綠色發展的理念，必須順應經濟發展和時代的需要。要加強理論知識建設，為今后建筑業的高效發展奠定基礎。綠色建筑的研究和發展可以豐富其理論體系，實現經濟優勢與生態優勢的統一。
參考文獻：
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建筑發展論文范文第3篇
【摘 要】本文以建筑環境與能源應用工程專業發展為研究對象，結合轉型期中人才培養的專業教學要求，對實行本科職業教育的地方院校建筑環境與能源應用工程專業教學的培養方案、教學體系、教學大綱及內容、實踐指導和存在的問題進行了探討，同時提出了轉型期中的專業發展的具體改革思路。
【關鍵詞】建筑環境；能源應用工程；發展探索；問題；思考
一、建筑環境與能源應用工程概述
建筑環境與能源應用工程，是由建筑環境與設備工程、建筑節能技術與工程、建筑設施智能技術三個專業合并而成。該專業主要有三部分學習內容：供熱、供燃氣、通風及空調工程。學生學習的主要課程有：工程熱力學、傳熱與傳質、流體力學、建筑環境學、熱質交換原理與設備、流體輸配管網、供熱工程、空氣調節、工業通風、鍋爐房與鍋爐房設備、制冷技術及原理、熱工測量及自動調節、施工技術及施工組織、工程概預算、室內給排水、能源利用、燃氣燃燒與應用、燃氣輸配等。另外，與很多工科專業類似，畢業生未來工作后，也需要考取相應的職業資格證書：國家注冊公用設備工程師（全國勘察設計注冊暖通空調工程師）、注冊監理工程師、注冊咨詢師、注冊建造師等。
本專業培養復合型人才，學生專業口徑寬，發展潛力大，就業渠道廣。學生畢業后能夠在建筑設計研究和規劃管理部門、工程建設公司、設備制造企業、運營公司等單位從事供熱、通風、空調、冷熱源、凈化、燃氣等方面的規劃設計、研發制造、施工安裝、運行管理及系統保障等技術和管理工作。具體來說，有以下幾種：到設計研究院、建筑安裝工程公司等現代企業中從事工業與民用建筑采暖、通風與空氣調節系統、區域集中供熱、供冷系統、中小型制冷系統、樓宇自動控制系統、以及室內外給排水、燃氣供應系統和消防工程的設計、安裝、調試、運行工作。到房地產開發、賓館、商場、建筑小區等物業從事大型建筑的空調、制冷、供熱、樓宇自動化等設備的策劃、建筑節能設計與管理、物業管理、施工管理工作。深造、進修學歷后，可進入相應的科研院所和高校從事研究和教學。
二、構建自主而完善的建能專業培養方案和教學體系
構建自主而完善的建筑環境與能源應用工程專業培養方案，必須以學院的辦學思路為前提和基礎。培養方案不僅與專業發展本身的內涵有關，更重要的是與專業所在大學的性質有關，形成良性的專業建設和發展循環，體現出自身特色。在培養人才方面，已有的專業特色必須被很好的繼承和發揚，并在本專業的課程設置和訓練中體現出來。專業培養延續了?？平逃乃枷?，與土木工程系建能專業的師資和專業隸屬關系切合不緊密?，F今學院又面臨著從教學型普通大學向應用型本科教學的轉型，急需修訂專業培養方案，制定出符合由通識教育向本科職業教育的轉型要求，符合本系土木工程大類的建能專業實際的專業培養方案。在現有本科教育總指導學時不變的情況下，如何調整和銜接好公共基礎課與專業課程的教學非常值得深思，為此，建議應緊抓轉型主線，將部分專業課程提前至公共基礎課階段，延后部分公共基礎課開設時間，既與公共基礎課的教學有機銜接，又避免學生學習公共基礎課的枯燥性和茫然性，促進對本專業的了解，激發學習興趣。
三、以應用為目的確定課程內容，全方位實施工程實踐活動
建筑環境與能源應用工程專業的理論教學必須突出針對性和應用性，所有教學內容以及深淺度和側重點應以后續課需要前序課的哪些內容，前序課程應該重點講些什么的逆推方式確定。建筑環境與能源應用工程是一個實踐性很強的專業，因此，在教學的每一個環節都必須輔以相應的工程實踐教學，來加強對理論知識的理解，同時也培養動手能力。課程內容應突出以培養技術應用能力為主，對基礎理論以應用為目標，以滿足必需、夠用的基礎上，適當加深相關理論的講授，滿足部分計劃深造的同學所需，其余授課內容宜以工程需要為標準，摒棄教材中過時的內容，逐步擺脫學科全面性的束縛，以講清原理、概念、強化應用為教學重點；對專業技術理論，加強針對性，以掌握基本概念、強化應用和實踐為教學重點，將其中與工程實際聯系較緊密的內容安排到工程現場，由專業教師、工程技術人員或兼職教師講授；對涉及面較多的某些交叉知識，由擅長領域的教師講授，即同一課程的不同章節由不同教師承擔，不限定單一課程單一教師。同時，對專業課程中理論部分強調公式的應用，并注重及時引入專業規范和標準，與注冊公用設備工程師的要求相銜接。
強化實踐訓練，全面系統安排實踐性教學環節，組織學生參加各種學術交流活動、科普知識講座，參加大學生科技制作活動，以擴大視野、啟發科學思維，并確立學生四年學習期間工程實踐訓練不間斷的思路。在實驗教學方面，應更新實驗內容，減少驗證性實驗，增添設備運行故障檢測的實驗，有計劃地開設設計型、綜合性實驗，充分調動學生的自主性，開發他們的思維潛能。在當前本系建能專業實驗儀器設備有限，實驗條件相對不足的情況下，可借助計算機和高檔圖形軟件，在計算機上模擬公用設備的安裝過程、控制系統、操作和故障檢測與診斷；購買制冷和鍋爐等裝備的生產與運行管理方面的光盤，開展CAI工程實踐教學，對實驗教學中的操作要領與技巧，以及實驗中難以用語言描述的微觀組織、控制過程等以動畫形式直觀展示，使學生對工程有直觀形象的認識，使學生清楚地了解工程實踐在專業學習中的地位，提高教學的起點和授課信息量以及教學質量。實習作為對工程素質的培養和設備工藝系統教育的實踐環節，是本科職業教育的必修課，因此，應該把教學的重點放到理論與實踐的結合上，讓學生通過更多的實踐去掌握和應用所學到的知識。探索將校內學習和校外工作相結合的合作教育模式，實行多樣化的實習形式。一方面加強校內建能專業專用實習基地的建設；另一方面以廠礦企業為依托，與本地區企業聯合建立實習基地或將學生送到企業進行實踐鍛煉，尤其是畢業實習，鼓勵學生根據自己的興趣或工作意向，由學?；驅W生自主聯系實習單位。實行彈性的校內學習、實踐與校外實踐，由集中變為分散，把單一的培養模式變成靈活多樣的培養模式，但該模式不等同于已經實行的卓越工程師培養模式，加強理論與實踐的聯系，學有所用，用中促學，使學生得到較系統的職業能力訓練，提高學生解決實際問題的能力，為學生接觸社會積累經驗，順利就業提供機會。當然，由于實習單位多，學生分散，對實習學生的管理提出了很多新的課題，需要在具體的實踐執行中采取相應的對策。
四、建能專業轉型期中存在的問題及思考
1、建立新型師資隊伍結構。師資隊伍是實現人才培養的目標的決定性因素。我系建筑環境與能源應用工程專業教研室由暖通和給排水專業教師組建而成，目前專業師資嚴重缺乏。僅有副教授和講師兩級結構，其中青年教師為重要組成教學梯隊，師資梯隊建設缺乏。師資建設片面強調高學歷，造成了教學隊伍的高學歷低成效，不利于知識傳授的傳承和不斷更新。同時，由于室內空間的智能化發展，需要教師的知識結構合理分布，如智能建筑和建筑環境方面的知識結構方面的人才。
2、建立成型專業教學團隊?，F代工程技術人才培養需要“通識型”專業教學團隊，專業教學團隊是完成高素質人才培養的必備條件。目前實施的崗位責任考核制度，使教師既要完成額定教學工作量，又要完成規定科研工作量，教師陷于繁重的教學任務之中，教學質量難以保證，業務和科研難以深入開展，教師的個性和特點難以展現。尚需健全專業和課程負責人制度，把握專業教學全局，將教學、科研和工程實踐融為一體，積極加強團隊內外交流，實行走出去，請進來，加強與工程界的交往與聯系。專任教師中缺乏工程實踐能力，要達到勝任本科職業化教學工作還需一段時間，尚需更多的教師深入工程一線鍛煉，促成教學與科研、工程實踐相結合的工作模式。
3、結合實際，優選教材。教材是教學內容的具體體現，教學體系中的教材應該具有知識的系統性、延續性、完整性和創新性。就當前本系建能專業而言，應首先組織專業教師進行教材的優選。目前圍繞建筑環境與能源應用專業的教材種類繁多，質量參差不齊，我們必須選擇基于應用型大學本科教育的優秀教材，不能盲目的追求某些出版社的規劃教材，然后在此基礎上逐步吸收并編撰適合實際的教參，特別是編制工程實踐教學方面的教參。
4、理論教學與實踐脫節，缺乏靈活性。建筑環境與能源應用工程課程的教學應注重理論與實踐的有機結合，而目前多數教學環節條框限制嚴格，實踐環節少且過于集中，形成了課程教學中涉及的工程內容得不到檢驗，實踐教學得不到理論支持的局面，理論教學與工程實踐的協調與促進很難實現。課程教學中，教師只注重本門課程的教學，學生忙于完成課程作業和應對考試，缺乏相關專業知識的貫通，阻礙了學生的個性發展，學生應變能力差。
結束語：
綜上所述，目前國內的建筑環境與能源應用工程教育正向著復合型人才和工程應用能力培養方面發展。在教學內容和課程體系改革的中，不僅要加強寬口徑和厚基礎方面的理論教學，重視工程實踐教學，尤其是新形勢下，一些本科職業教育發展院校，面臨普通本科教育向本科職業教育方面的發展，更加強調工程實踐訓練與解決工程實際的能力培養。
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建筑發展論文范文第4篇
摘要：管理對于國有建筑企業而言是重要的主題，而創新是推動企業快速發展的動力源泉。近年來，我國經濟發展進入新時期，建筑行業發展迅速，建筑市場環境逐漸復雜、競爭異常激烈。在新形勢下，企業的管理方式創新成為了提高企業效率及市場占有率的有效途徑。本文將基于陜西某建筑公司過去一年的經驗總結，針對國有建筑企業管理方式創新進行深入探究，提出了一系列有效提高建筑企業管理水平的新舉措。
關鍵詞：新形勢 國有建筑企業 管理方式 創新
一、前言
國有企業是黨的執政之基是中華民族發展強大的重要支撐，同時具有商業性與公益性的特征，起著調和國民經濟、實現國家經濟調節目標的重要作用，為我國的經濟平穩發展提供了強有力的支持。在市場經濟的背景下，我國國有建筑企業正在經歷許多變化，當今的國有建筑企業在管理方面尚有較多值得改進的方面，國有企業的決策者和管理者應當關注新形勢下的企業管理方式創新，建立科學的管理模式，提高企業的管理效率。隨著市場競爭的日益加劇，創新管理方式已成為推動國有建筑企業提高市場競爭力的必由之路。除此之外，國有建筑企業還承擔著創新和發展核心建筑技術的責任，力爭將我國的建筑管理方式、施工技術提高到世界先進水平，幫助我國建筑行業脫離對外技術依賴，為實現我國建筑產業可持續發展作出一定貢獻。
二、國有建筑企業管理現狀
（一）國有建筑企業管理信息化程度不高
現代化建筑企業管理方式創新需要上層管理者的支持，高層不僅要密切關注企業信息化管理的建設，還應當關注企業發展軌跡是否符合市場需求。但是在當今大環境的壓力下，很多企業盲目追求自身利益，固守原本的發展軌跡，而沒有關注到信息技術在現代化市場競爭中占據的重要地位。高層管理者對于企業的信息化建設并不重視，沒有給予足夠的資金和技術支持，甚至認為企業的信息化管理是沒有必要的。這就使得我國國有建筑企業的信息化建設處于滯后狀態。無論是在何種組織中，“改革”都會遭受到來自內部的一些阻力。從當前市場經濟體制來看，國有建筑企業管理的信息化建設需要得到充分的重視，同時也需要企業將業務流程以及規程制度進行完善，就目前而言，大多數國有建筑企業并沒有提供相應的建設環境。
（二）國有建筑企業的管理模式過于保守
盡管我國國有建筑企業的管理模式正在向著科技化、智能化的方向發展，然而，就目前大部分國有建筑企業而言，在針對項目的監管上依然存在著重言輕行、淺嘗輒止、霧里看花的現象，使得項目管理一定程度上處于被動局面，在針對企業的內部管理上還存在較大的隨意性，在創新過程中表現得也相對保守，使得管理模式的創新受到一定阻礙。例如，許多發展時間較長的國有建筑企業認為其所積累的經驗已經十分豐富，因此忽略了創新的重要性。事實上，隨著生產力的快速發展，許多建筑企業的管理模式已經不再適應當前的市場需求。由此可見，在新形勢下，創新管理模式和管理方法儼然成為了現代國有建筑企業發展過程中的必然需求。
（三）企業對于文化建設重視程度不足
由于現階段我國的市場競爭較為激烈，為了適應當前的經濟體制，就需要增強經濟利益的發展。但是很多國有建筑企業過度重視經濟效益而忽視了政治工作領域的建設，不夠重視政治思想建設。雖然有小部分企業能夠意識到政工的重要性，但是在實際開展過程中缺乏系統的專業知識，大多數企業在運作過程中，經濟效益和生產經營作為企業發展的重點，從規模上看企業發展的行政管理規模將會影響國有建筑企業未來的建設和發展。在企業管理過程中，行政管理對企業來說是一個特別重要的環節，但是要讓員工在日常工作中產生一定的認識確實是很難。另外，在一般企業日常經營活動的過程中，沒有臨時的商業模式或融資模式，對關聯企業有較大的影響，在企業工作相關的決策過程中，也缺乏對企業文化的了解，還缺乏以人為本的工作原則，缺乏員工敬業度。
（四）企業人才培養制度不完善
國有建筑企業的發展離不開企業人才的智慧，但就目前而言，國有建筑企業對于人才培養的關注度并不高，由于企業員工的自主學習積極性較差，就導致學習觀念逐漸缺失。許多員工在工作中遇到不懂的內容，不去主動學習如何去解決，而是放任下去。這樣的員工會慢慢地失去創造力，不再動腦思考，進而變得過于機械化。企業如果缺少創造力的話，發展腳步就會變得緩慢，最后停滯不前。因此，企業沒有建立良好的人才培養制度，就會降低企業競爭力，進而被其他企業所取代。
三、創新國有建筑企業管理方式
陜西某建筑公司在過去一年中，面對宏觀經濟下行、行業競爭激烈、改革任務繁重等復雜形勢，圍繞公司年初既定的奮斗目標，堅持穩中求進的工作總基調，順利完成了全年目標任務，各項工作取得了長足進步。通過對該公司過去一年的奮斗總結和分析，我們得出一些具有創新意義的企業管理方式和措施：
（一）深化戰略布局，實現市場開拓新突破
國有企業在發展過程中不可因循守舊，應當主動出擊。在市場經濟不斷發展的今天，國有建筑企業應當對市場進行深入研究，采取“深挖、深耕、深融”的措施，建立企業與市場之間的緊密聯系，保持敏銳的市場前瞻能力。強根固本，借助已有項目拓展新項目、已有合作對象拓展新的合作對象，不斷輻射周邊，推進項目承建取得新進展。同時，還應當順應“一帶一路”倡議，積極學習和把握政策導向，按照國家需求擴大國有建筑企業的經營格局，延伸發展脈絡，為企業的長足發展奠定基礎。
（二）釋放經濟活力，實現轉型升級新突破
隨著經濟轉型速度逐漸加快，國有建筑企業應當注意作出適應性調整，推動企業高質量發展，全力實現轉型升級新突破，抓好企業自營項目，認真篩選、論證優質重點工程。依托國有建筑企業原有優勢，加大資金、科技、人才投入，積極打造一批精品自營項目，對重點項目和影響力大的項目要抓出成效、抓出影響力，突出示范引領作用。大力關注風險問題多的項目，進行重點督辦，努力從源頭防范化解風險。國有建筑企業各部門應當樹立大局意識，做好前期策劃，按高起點、嚴要求的標準，全面完成項目管理工作目標，擴大國有建筑企業的品牌影響力。同時，國有建筑企業還應當統籌兼顧專業市場，擴大經營視野，做到主動出擊，緊跟城市基礎設施建設、老舊小區改造、鄉村振興等發展熱點，使之成為新的利潤增長點，促進經濟結構轉型升級。釋放經濟活力還要求國有建筑企業改善經營模式，積極踐行新型合作共贏理念，逐步推動施工總承包向工程總承包、單純施工向“投融建管營”一體化發展轉型，以經營模式創新為主線，推動管理、技術全方位創新。整合企業內部優質資源，調整企業盈利結構，實現經營規?；?，提高國有建筑企業的實力。
（三）完善基礎管理，實現企業管理新突破
基礎管理是國有建筑企業實現發展質量新突破的關鍵，只有不斷完善管理，加強制度建設，做到職責清晰、分工明確、高效管理。同時，企業還應當加強風險防控，做好市場監管，對市場動向和社會經濟轉型加強觀察，切實轉變觀念。當前，許多基層單位對于企業的風險認識不足、風險管控能力不強，容易為企業的發展帶來一定隱患，構建科學的責任管理體系，提倡各基層單位主動作為，提高企業的發展質量，維護企業的發展成果。國有建筑企業的項目管理是企業管理的關鍵，在創新企業管理過程中，首先應當創新項目管理模式，加大管控力度，進一步推行多部門聯查機制，加強施工質量和安全檢查。根據檢查所得問題清單，逐個攻破現存問題，保障管理工作不留死角、不留隱患，讓檢查成為一種制度，形成管理威懾，加強管理有效性。推行項目管理經濟責任制，提升項目管理人員責任意識、成本意識和風險意識，充分調動項目管理人員積極性。同時，國有建筑企業的管理過程中還應當做好責任落實工作，提高相關人員工作素質，對于給企業造成負面影響的相關責任人應當予以懲戒，在企業上下營造誠實守信、敬業負責的工作態度，真正實現企業管理新突破。
（四）提升科技水平，實現核心競爭新突破
現如今，科技水平已成為了企業發展的核心競爭力，因此國有建筑企業要想得到穩定發展，應當將科技創新工作提升到戰略高度，培養一批具有高科研能力的研究型人才，以開發國家級工法和專利為主要工作目標，促進自主知識產權和核心技術的創新。近年來，我國計算機和信息技術不斷發展，使得國有建筑企業的管理趨向于科技化發展?？萍蓟芾砟Ｊ绞沟脟衅髽I的生態效益和社會效益不斷提高，管理難度逐漸下降。這樣的智慧管理不僅為企業管理人員提供了便利，還能有效提高企業的管理效率和管理水平，為企業的快速發展奠定良好的基礎?？萍紕撔虏粌H是企業發展的必然要求，也是國家發展和進步的動力。在新能源、智能化、信息化、裝配式等應用不斷發展的今天，國有建筑企業應當不斷向新技術、新工藝看齊，在不斷地學習中保持與時俱進，樹立前瞻意識，以解決實際問題和提升品牌認可度為主要工作目標，不斷進行工藝革新，勇創新高，提升企業項目的科技含量。企業可以通過與高校合作的方式，共建共享產、學、研一體化的科研體系，使企業能夠及時掌握前沿技術，推動科技成果快速轉化，不斷提高企業的核心競爭力。國有建筑企業還應當加強管理體系的信息化建設，結合自身條件以及市場發展需求，優化創新要素配置，這樣才不會被時代的洪流拋棄。
（五）注重人才發展，實現人才戰略新突破
無論是國有企業還是私營企業，人才都是決定企業能否長久發展的關鍵。國有建筑企業在聘用人才的過程中，應當跳出傳統思路，做好識人、用人、留人工作，為企業發展提供不竭動力。同時，還應當加強對人才的培養力度，建立一支高素質、有創新能力的技術團隊，充分利用現有技術資源，深化競爭機制，更好發揮人才對于推動企業高質量發展的支撐作用。
加強技術人員引進和培訓。一線工作人員是最直接面對風險的工作人員，安全管理工作主要就是保護一線工作人員的人身安全和身體健康。由于很多建筑項目的專業性較強、工作較為復雜的施工人員技能熟練度和安全意識成為了決定施工水平的關鍵。對于已經上崗的工作人員，要定期開展技能考核，定期開展安全知識講座，分享典型案例，豐富其應對問題的經驗。只有加強一線工作人員的安全意識和職業技能，才能最直接、最根本的提升施工現場的安全性。
（六）統一思想認知，引領企業實現新突破
國企的“根”和“魂”就是堅定不移跟隨黨的引領，統一思想理念，以正確的思想認識促進企業的長遠發展。國有建筑企業創新管理模式的過程中，應當注意強化黨的全局統領作用，不斷運用黨的創新理論武裝頭腦指導實踐，把加強黨的領導體現和落實到完善企業管理中，切實發揮黨組織對確保企業發展方向、提高企業規范化運作水平，以及實現企業治理現代化的作用。通過對全體工作人員加強思想教育，不斷推動廣大黨員初心再覺醒，使命再升華，重點整治“尸位素餐”、畏首畏尾、不敢作為的領導干部，建立“以德為先，業績至上”的選人和晉升機制，形成風向正、干勁足的工作氛圍。國企還應當提升為人民服務意識，堅持從群眾中來，到群眾中去的基本工作思路，以群眾的實際需求為工作改進方向，提高社會對國有建筑企業的滿意度。認真履行好維護職工合法權益的基本職責，增強企業的凝聚力。
新形勢下，更新員工的思想政治觀念是進行政工管理工作的最終目的，以增強員工工作過程中的積極性和責任感。但是，僅僅監督員工做好分內之事是遠遠不夠的，還要將員工的思想進行解放，將員工的思想進行更新。只有思想得到更新，員工才能在工作過程中進行方式的創新，加快工作效率，提高企業收益，促進企業的發展。以深入開展“不忘初心、牢記使命”“講政治、敢擔當，改作風”等主題教育為契機，圍繞內外部環境、公司發展戰略、十三五規劃等制定學習計劃，開展學習研討，并且通過緊抓調查研究、認真查擺問題、督促整改落實等措施，不斷擴大主題教育成果。
（七）強化監管力度，降低項目風險
國有建筑企業在管理過程中，應當注意強化監管力度，嚴格落實項目竣工封口閉合制度，加快完工項目清算工作，落實清收指標，明確清收責任，激勵清欠人員清收欠款，有效降低項目的經濟風險。完善財務機構分層管理體系，落實項目資金審核工作，對項目資金嚴格把控，加強審計結果運用，發揮審計監督效果，對違規造成損失的項目負責人采取相應懲罰措施，保障項目的順利完工和企業的平穩發展。重視前期策劃，抓好過程檢查評比，在迎檢的同時做好自查，相關職能部門和抽調的內部專家組成檢查組，按季度交叉檢查全司項目，并對檢查結果進行打分排名，獎優罰劣。對問題較多、性質嚴重、長期整改不力的項目管理單位要約談主要負責人，并納入年終考核。
四、結語
新時代是千帆競發、百舸爭流的時代，也是不斷攻堅克難、接續奮斗的時代。在習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的指引下，國有建筑企業迎來了寶貴的發展機遇。國有建筑企業應當在習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的指引下，不忘初心、牢記使命、強基固本、穩中求進。不斷創新企業管理模式，以創新促發展。高效、高質量完成各項建筑工程和任務，提高企業的經濟效益和社會效益，為國家和社會做出更大的貢獻。
參考文獻：
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作者單位：陜西建工第十建設集團有限公司
建筑發展論文范文第5篇
摘要： 建筑工作最初是歸入農民家庭勞動范圍以內的，后來進一步發展使建筑工人變為按照消費者訂貨而工作的專門的手藝人。
關鍵詞：建筑業 發展趨勢
1、建筑產品在生產上的發展狀況
根據不同的用途、不同的地區建筑不同型式的多種多樣的房屋和構筑物，每一個建筑產品，都需要一個建筑的單獨設計圖紙，而在建造時，根據各地區的施工條件，采用不同的施工方法和施工組織，就是采用同一種設計圖紙重復建造的建筑產品，由于地形、地質、水文、氣候等自然條件的影響，以及交通、材料資源等社會條件的不同，在建造時，往往也需要對設計圖紙及施工方法和施工組織等作相應的改變，所以建筑業的每個產品都具有其個性化。由于建筑產品的固定性和嚴格的施工順序，必然帶來建筑產品生產的流動性，使生產者和生產工具經常流動轉移，要從一個施工段到另一個施工段，從房屋這個部位轉到那個部位，工程完工后，還應從一個施工地轉到另一個工地。在建筑生產過程中要涉及到很多單位，如：建設單位、建筑施工和安裝單位、勘察設計單位、建筑材料和設備生產單位及運輸單位、在生產過程中要將各方面的力量，綜合組織起來，圍繞縮短工期、降低造價、提高工程質量和投資效益來進行評價。
2、建筑產品在生產經營管理上的發展現狀
一般來說，建筑產品是先有建設單位，后才有承包單位或施工單位進行組織生產，經過竣工驗收交付使用。我國住房體制改革，將住宅向社會出售、使建筑產品逐步向商品化方向發展。這是居用住宅在建筑產品中成為了一個特色，也是作為流通部門房地產業的重點開發經營項目?？墒?，生產經營的業務不穩定，表現時緊時松，時上時下，變化不定。一個時期大量制造的是鋼筋混凝土或鋼結構，下一時期可能是組織大量的工業建筑，一個時期又可能是組織大量的民用住宅；在經濟發展時期，需求量大幅度增長，在經濟調整時期需求量急劇下降，而且建筑產品結構也會有很大的調整。這就所謂建筑業是國民經濟發展的“晴雨表”。
3、建筑業以現代化目標，以工業化為發展方向
采用社會化大生產方式來建造最終建筑產品的方式就是建筑工業化，即從傳統時以手工操作為主的小生產方式逐步向社會化大生產方式過渡，使勞動生產率、建設速度、主要建筑產品的數量等各項技術經濟指標跨入世界先進行列，形成現代化。21 世紀的前10年是我國建筑業振興和發展的關鍵時期建筑業將會有一個較大的發展?！熬盼濉逼陂g，我國全社會固定資產投資總額13萬億元以上，年增長10%，這些投資的60%以上需靠建筑業完成。今后較長時期國民經濟生產總值年增長率在9%-10%，建筑業將高于整個國民經濟2-3個百分點的速度增長，2000年，建筑業當年完成嗇值5000億元以上，到2010年，建筑業當年完成增加值達到10000億元以上，使建筑業真正成為國民經濟支柱產業，為此，不可能依賴手工操作的小生產方式來完成，必須依據社會化大生產方式，走建筑工業化、現代化道路，極大提高建筑生產力，出色完成建設任務，更好滿足人們物質文化生活的需要，為國民經濟創造雄厚的物質技術基礎。其工業化的內容包括：采用先進、適用的技術、工藝和裝備，科學合理地組織施工，發展施工專業化，提高機械化水平，減少繁重，復雜的手工勞動。
4、提高行業整體水平、推進建筑工業化
近年來，隨著建筑業體制改革的不斷深化和建設規模的持續擴大，建筑業發展較快，但從整體上看，勞動生產率提高幅度不大，質量問題較多，整體技術進步緩慢。為盡快提高行業整體技術水平，推進建筑工業化的發展主要應做好如下工作：
（1）推廣先進、適用技術，促進科技成果轉化，提高建筑行業科技實力。我國現在重點推廣應用10項新技術，如地基與基礎工程新技術、混凝土與鋼筋施工新技術、模板與腳手架技術、建筑節能技術、建筑防水新技術以及現代化管理技術。到21世紀初，科技成果轉化由現在的30%提高到50%
（2）不斷改進和發展綜合經濟效益好的各類大開間住宅建筑體系，以適應現代化生產方式多樣化的需要。
（3）充分發揮機械化施工作用。加速建筑企業機械設備的更新改造，逐步用先進機取代性能差，能耗高，安全性能欠佳的老舊機械。到了21世紀初，使各類建筑企業的技術裝備有不同程序的改善。
（4）采用現代管理技術、推廣電子計算應用。大型骨干企業要建立計算機管理網絡，把計算機應用作為領導上崗的條件之一。建筑企業的計算機量每千人10臺上，使用面達到70%，計算機設備利用率達到 85%.
（5）提高建筑企業的技術開發能力。大型建筑企業和企業集團要建立科研機構或技術方面開發中心，結合工程項目，聯合高等院校、科研院組織科技攻關、研究新技術。
（6）強化技術管理系統，健全質量保證體系。
（7）開展多層次、多種形式的職工培訓，不斷提高建筑業職工素質，要堅持“先培訓、后上崗” 的原則，不斷提高建筑職工的素質。
（8）調整產業組織結構，適應建筑工業化生產要求，主要是專業性企業與勞務類企業
對于現今我國的建筑業發展狀況是非常良好，在國民經濟中形成一個支柱產業，建筑業的發展狀況是否良好樗著國家的經濟建設的速度，并帶動它。隨著科學技術的研發，建筑業會往工業化方向不斷前進，達到實現現代化的目標。
建筑發展論文范文第6篇
摘要：建筑行業能源消耗量大，對周邊環境造成污染，使得現代房屋建筑行業發展處處受阻，因此現代房屋建筑大多采用綠色節能施工技術：一是可以使現代房屋建筑實現健康的生態發展;二是對我國環境提供了良好的保護，為周邊環境營造出良好工作空間，也讓建筑周邊的空氣質量得以保證，從而使現代房屋建筑實現穩健的可持續發展。
關鍵詞：綠色節能;建筑工程技術;建筑行業
1新型綠色節能建筑工程技術概述
當前，社會大氣問題日趨嚴重，人們開始高度關注節能，為了建立一個綠色環保的社會，建筑業開始廣泛采用新的環保節能建筑技術，隨著社會的快速發展，過去傳統的建筑技術不能滿足現代建筑要求，只有采用新的環保節能技術，才能降低能源損耗，促進建筑工程的可持續發展，滿足現代要求。同時，新型環保節能建筑技術也滿足了節約資源的要求，可以通過科學管理傳統建筑模式的創新，在減少對環境的負面影響，減少能源消耗的基礎上，更有效地利用資源，可以促進建筑業的可持續發展。
2新型環保節能建筑工程技術的意義
2.1有利于提高資源利用率
隨著人們物質生活條件的不斷改善，人們開始意識到節約能源的重要性，創造了一種新的環保節能建筑技術。部門發展要加強建設和工程改革，推廣綠色節能建筑技術。此外，基于節能環保的建筑技術，通過創新和有效優化新技術的管理，確保施工項目的質量，減少施工活動的數量和建筑過程中的能源消耗，提高資源利用效率和企業競爭力，實現行業可持續發展。從宏觀上看，綠色節能建筑技術是建筑業未來改革的主要途徑。
2.2有利于建筑施工計劃的優化
客觀上，建設計劃直接影響建設項目。節能環保應是建設的基本指導原則，施工計劃還應包括綠色理念，施工的一個顯著特點是其連續性高，所以需要合理分配人力和物力資源。其次，有效利用建筑材料的科技設備，要把這些建筑環節有機地結合起來，技術服務通過三維效果自動驗證施工的合理性，根據實際情況，根據最佳時間表并結合實際施工實踐，規劃施工布局。建筑通常會改變周圍的景觀和環境，優化施工計劃是減少不必要損失和破壞的有效方法，同時，建設公司要加強建設的技術改進，為了節約資源，發展部門需要改進和優化現有的建筑技術，在一定程度上也為新的環保節能建筑技術提供了相當大的支持。
2.3有利于促進可持續發展
未來發展的新型環保節能建筑技術，主要是對現有建筑技術的改進，以及先進技術和工業產品的結合，建立建筑技術綜合管理體系和反饋信息系統，成立實現建筑行業可持續發展的平臺。除此外，建筑業將更合理地使用數據工具，如三維建筑視覺模型，以及互聯網上現有的環保節能建筑技術，這將使技術人員能夠保持他們在機器中的地位?；跀祿Ｐ偷年P鍵比較，不斷改進和分析現有的施工計劃，以實現施工期間的有效節能，確保建筑物的質量和延長其使用壽命。
3綠色節能施工技術在施工過程中的科學應用
3.1建筑施工循環用水
對于我國現代房屋建筑中的用水，可以通過對建筑過程中的部分廢水進行合理再利用。一是可以避免有限水資源的過度浪費而保護到我國的有限資源;二是最大限度地降低在現代房屋建筑施工過程中的成本投入，為建筑公司爭取更多的利益。例如在現代房屋建筑施工過程中可將清洗機械的廢水多次收集、沉淀、過濾后可運用到混凝土程序中，通過對清洗機械廢水沉淀的方法，將水和沉淀物進行分離，分別對其進行合理利用，從而大大降低建筑材料的浪費。
3.2節能墻體和屋面保溫隔熱的應用
要想保證現代房屋建筑質量的合格，需要保證房屋建筑墻體保溫系統，同時防止墻體漏氣及防水要符合相關標準且墻體的保溫層結構設置不出現錯誤，以及建筑結構不存在漏縫。對于墻體的保溫效果，外墻比內墻要求更為嚴格，但是在現實情況中，由于施工材料及施工操作成本，還有材料的粘黏性較差等原因，在施工技術不符合預定要求的情況下非常容易出現建筑的墻體脫落以及頻繁漏水現象，給業主帶來麻煩。針對以上常見問題：（1）在選擇墻體用建筑材料時，以材料是否具備較好的環保性及保溫效果為首要目標來進行合理的選擇。通過對建筑材料各方面對比，市場上的聚苯保溫料漿與蒸壓粉煤灰添加劑混凝土完全可滿足以上對建筑材料的要求。聚苯保溫料漿可輕松解決墻體開裂問題，而蒸壓粉煤灰添加劑混凝土可輕松解決保溫效果問題。同時保證其他建筑材料屬于新型、綠色的建材用料。（2）在現代房屋施工過程中，務必按照施工設計圖進行施工，以此達到設計對施工各工序的要求。以此來保證墻體質量符合達標要求，避免施工中的不嚴謹造成建筑質量不達標問題而引起不必要的糾紛。（3）對于建筑外墻保溫的施工務必使用環保材料，墻體及地面在鋪設工作完畢后，對雜物進行及時清理，同時在墻體及屋面干燥前保證其干燥與保溫。
3.3門窗保溫隔熱與密封技術的應用
在建筑過程中，門窗節能是綠色節能施工技術的重要一環，需要對門窗材料進行合理選擇，在選擇過程中需要考慮到成本和質量，以及材料的實用性、安全性、環保性。在安裝中應檢查其密閉性、耐臟性、抗壓性，以及在后期使用過程中空氣、雨水的滲入，這些會影響門窗的密閉性與整潔性。門窗的主要作用是保溫隔熱、密閉，因此需選耐腐蝕性、保溫隔熱效果好、密封性好的，在滿足以上條件的同時盡可能減少使用面積，從而保證材料的節約。
3.4建筑工程的安全檢查
當前對房屋建筑要求越來越高，對于高層建筑及不規則的建筑設計，可通過BIM技術進行安全檢測，后期經建模對各項施工工藝等相關信息進行合理分析。通過數據對建筑相關工作內容進行科學考量，同時借助三維立體的方式直觀地進行展示。通過BIM技術對建筑設計中的安全性進行合理分析，一旦發現設計中的安全隱患，需及時制定對應的解決方案，從源頭上解決建筑過程中的各種問題，為設計中各個環節提供保障，以此來減少安全事故的發生。
3.5運用BIM技術進行相關人員的安全培訓
在房屋建筑過程中，安全是重中之重。通過BIM技術對施工參與人員進行安全培訓從而提升安全意識。例如通過BIM的可視化特征，通過對建筑施工過程中內容進行動態跟蹤，可讓相關人員直觀地看到建項目的整體情況，以便對相關人員進行全方位的講解及對施工情況的合理分析。通過以上方式使合作方溝通更為順暢。借助先進技術進行施工，在管理中讓更多的人可以學到更先進的施工技術及對相關機器的科學操控，以此來提升相關人員的綜合素質，為現代房屋建筑過程中的安全提供了更為可靠的保障。
結語
隨著現代房屋建筑數量劇增，對于資源的消耗也呈現指數級上升，因此在建筑工程中采用綠色節能施工技術顯得尤為重要，對建筑單位而言，需要積極提高施工過程中的綜合素質，同時將綠色節能施工意識貫穿整個施工過程中，以此來為綠色環境貢獻一份力量。
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