外語社團招新策劃范文第1篇
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。
金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力!
一、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
(一)招新對象
**級新生
(二)招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。
(五)招新時間及地點
時間：9.10—9.14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。
(2)外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生官方站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的站上發帖進行宣傳。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
3、招新點展臺
(1)時間：9月10日到9月14日(設招新展臺時間為期5天)
(2)地點：食堂門口
(3)人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團聯合會特色的調查表(待定)，社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
(一)招新期間工作
(1)招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
(3)上午8：30，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(5)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
(6)晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
(7)如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。
(二)面試期間工作：
(1)面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
(2)晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試;到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯部社團管理中心策劃部
(3)面試內容：
①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(4)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布干事名單。(宣傳部負責出海報)。
五、招新階段工作要求：
(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(3)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。
(4)社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(5)主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
(6)宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
(7)外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
(8)社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
(9)新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：
(1)將招新領表場所設置體育館大廳內。
(2)如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。
(3)在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
(4)如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。
4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。
七、招新總結：
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。
院團委大學生社團聯合會
社團招新策劃書
(二)
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，汽車工程系在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚我系社團文化文化，使同學們更好地體驗到我系的魅力，社團聯合分會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!
一、招新主題
我的大學，我做主
二、招新時間
**年 10 月 X 日 (如有特殊情況，另行通知。)
三、招新地點
二食堂前籃球場
四、招新對象
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①系屬協會以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取會費。
2、要求
①海報，宣傳板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。(張貼前需到分社聯填寫申請表)
(二)報名階段
1、由院社聯為各個社團劃分具體招新指定區域，由分社聯維持招新的紀律與衛生情況，監督督促社團完成報名工作。
2、督察辦負責為各個社團發放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。
3、分社聯負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。
4、設立招新咨詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、經費預算
大海報 元 / 張× = 元
小海報 元 / 張× = 元
橫幅 元 / 條× = 元
招新表 元 / 張× = 元
發票
筆 元 / 支× = 元
礦泉水 元 / 箱× = 元
共 元
七、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材宣傳板自行負責，社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向院社聯申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以尋找贊助商。()
4、在社團招新期間以主席團發布的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。
汽車工程系社團聯合分會
社團招新策劃書
(三)
社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
外語社團招新策劃范文第2篇
主辦社團名稱：西安外國語大學社團聯合會 活動背景：在美麗的九月，社團聯合會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，對我們社團感興趣的大一新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的西外大社團的信息，與他們聯系緊密，相輔相成，并且可以與大學城其他的高校進行交流，參與到豐富多彩的社團活動中。而且希望鍛煉自己，提升個人能力的同學則可以加入各個部門，協助辦好社聯的各項活動。同時，社聯吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解校內各種社團、熱愛校內各種社團的平臺。 組織者：社聯的各位現有成員 活動類型：招新
活動形式：社聯組織
活動起止時間;2012年9月1日
活動地點：JE101
活動內容：
(一)前期宣傳
迎接2012屆大一新生時，一定要活躍積極主動，第一時間向新生們分發傳單，內容包括社聯及各個部門簡介并鼓勵大家積極參
與。由宣傳部的同學出一期海報張貼于學校的宣傳欄，并以傳單的形式將社聯的簡介再次發放到每一間2012屆新生宿舍。
(二)招新點布置：
在所分配的招新點周圍張貼社聯招新海報，桌前橫掛社聯標志，桌上擺有社聯簡介、各部門簡介、社聯期刊及簡報、成員報名表。
(三)具體流程
(1)有意參加社聯各個部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收8名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過10人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由宣傳部統一整理并張貼名單公布。
(四)尾聲
(1)各部門確定部員、確定全體會員后，將名單上報商學院。
(2)招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解社聯，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：
社聯招新報名表格
活動主題：吸收新會員，為社團充血
活動目的及影響：通過招新，社聯有了新的血液，為以后社團的更高發展提供了力量。同時招收了大量會員，為社聯在大學校園的進一步推廣奠定了良好的基礎
外語社團招新策劃范文第3篇
一，活動名稱：2011年會計學系分團委秘書部招新
二，活動背景：
2010年我們在校團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，并且得到了從分的鍛煉?，F在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。 三，活動目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。 四，招新細則：
(一)招新對象
2011屆新生，2010屆學生
(二)招新要求
1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
10到20人
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
(五)招新時間及地點
時間：
地點：
五，招新流程
(一)前期宣傳
1、請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳會計學系分團委學生會招新活動
2、在宿舍區門口貼出宣傳海報
3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4、學生會網站做出宣傳，通知全校師生會計學系分團委學生會秘書部招新通知
(二)報名階段
1、周二中午12：00，招新工作正式開始。
2、工作開始后，部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
3、應聘者可以在部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試
(三)面試階段
1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。
2、開始第二輪面試，請入選的同學組隊表演不同情景的小小品，題目有部門各人員提出。
(四)審核確定人員名單
各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
(五)召開新一屆學生會秘書部成立小會
外語社團招新策劃范文第4篇
主辦：共青團中南財經政法大學委員會 中南財經政法大學學生社團聯合會
一、 活動背景
金秋九月，2012級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。
二、 主題
新學期新氣象，社團招新納真才
三、 招新時間
2012年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00
四、 招新地點
南湖校區：新體北通道——西北通道前
五、 主辦單位
共青團中南財經政法大學委員會
六、 承辦單位
中南財經政法大學學生社團聯合會
七、 協辦單位
中南財經政法大學各學生社團
八、 活動對象 2012級全體新生
九、 前期準備
(一) 宣傳方式：
1、海報宣傳：10月14日前將海報張貼于兩個校區各宿舍樓下、食堂，以及
南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。
2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。
3、網絡宣傳：10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料制作成社團宣傳
方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。
4、校園媒體宣傳：聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。
5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，并告知新生招
新的時間和地點以及注意事項。
6、聯系南湖的班干部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。
(二) 各部門工作安排：
發展聯絡部：
1、10月10日完成社團招新宣講策劃和社團招新策劃，并及時與團委老師溝
通，完成策劃的修改。
2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷，并最后確定帳篷數量。
3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽，確定各協會招新當天的位置。
4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，并通知各協會注意
查收郵件。
5、10月20日完成社團招新場地的劃定。
辦公室：
1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。
2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。
3、10月15日前完成招新場地的申請。
4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。
宣傳信息部：
1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與制作，并將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂，展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。
社團事務部：
2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。
3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。
財務部：
1、10月12日前制定好協會收費文件，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。
2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，并蓋好章。
3、10月14日前確定各協會會費類型。
4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，并交代注意事項。
九、招新流程
1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。
2、到各社團招新點充分了解各個社團。
3、選擇若干決定加入的心儀社團，并在社團處登記資料。
4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。
5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。
6、正式加入社團，并保留所開收據。
十、當天工作流程
十二、注意事項
(一)全體工作人員工作要求 1. 必須熟悉招新的程序及注意事項，能回答同學的各項提問。 2. 一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。
(二)、各部門和主要活動點工作要求： 1.發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。 2.宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。篇二：社團招新策劃書
瓊州學院魔術協會招新策劃書 前言：
根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊： 1. 2. 正式招新前的宣傳; 招新期間的宣傳。
一. 主題：招新活動
二. 時間：十月上旬(具體時間待定)
三. 地點：瓊州學院第一食堂門口
四. 主辦單位：社團聯合會
承辦單位：魔術協會
五. 活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六. 活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。
七. 招新的具體流程：
(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二) 活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同
時也會利用展示架來宣傳我們的社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;
(三)正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
(四)注意事項：1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。 2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。 3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。
九.人員分配：
為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由策劃部負責。
2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。
(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
十.經費預算：
1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。
2、p海報6張。300元，50元/張。
3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：
十一?；顒右螅汗ぷ魅藛T服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。 2013社團聯合會 魔術協會 年10月11日篇三：大學生社團招新策劃書
某某協會12級招新
活動主題：我的大學，我做主
承辦單位：
策劃人：
策 劃 書
策劃時間：2012年09月
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，某某學校在大一新生的加入下顯得更具活力，在此，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標和興趣，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們嵌入式社團策劃了開展2012年招新活動。
一、招新目的
為了保證某某協會有新鮮的血液的注入，有足夠有興趣以及有能力的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會干部的新老交替，培養和壯大協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮協會的領導和帶頭作用，讓學生不僅僅是在課堂上學到知識，更能夠讓學生在課余的時間在協會中學到有關于自己專業以及興趣的知識，培養自己的自學能力，鍛煉自己的動手能力。同時也能夠給那些個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習。
二、招新時間
2012年9月20日~2012年9月22日
三、招新地點
暫定學二食堂前面
三、招新細則
(一)招新對象
12屆新生以及11屆學生
(二)招新要求
1、承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
2、對協會有興趣的學生，無論其基礎怎么樣。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。
4、具有團隊合作精神。
(三)招新人數
招新人數在招新時具體定義，目前暫定為250人。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人在指定地點進行登記報名。
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。 ②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
2、要求
①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。 ②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位
置設置招新點，填表報名招會員)。
4、其他可行性措施
如果情況允許(例如協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，協會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
五、前期準備
1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、 盡快做出招新海報。
六、現場招新
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、 人員安排
1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 宣傳部: 負責活動前海報的制作和宣傳
4、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
5、 人員具體安排如下：
(1) 財務部:買好各項用品并復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置， 弄好各項裝飾工作。 開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。
八、招新用具
1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副。
3、 宣傳單若干，海報若干。
4、 注冊登記表、文件夾。
5、 筆、礦泉水。
九、 活動經費
大海報 元/張× = 元
小海報 元/張× = 元
招新表 元/張× = 元
發票
筆 元/支× = 元
礦泉水 元/箱× = 元
共 元篇四：社團招新策劃書 2012新學期社團招新策劃書
一、活動背景
新學期伊始，蘇大迎來了2012級新生，蘇州大學校社團聯會校作為溝通學生和社團以及社團和學校的一個學生組織，有義務豐富校園文化，繽紛大學生課余生活。蘇州大學現有276個社團，社團招新是每個社團的常規重點工作。為了增進廣大新生對全校社團的了解，擴大新生的社團選擇范圍，確保社團招新有秩序地進行，統一社團招新時間、形式，不在社團招新時出現混亂，方便校社聯管理社團，校社聯特舉辦此次社團招新活動。
二、活動目的及意義 1. 對于社團
保證各社團有新鮮血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展常規工作，實現各個社團新老干部干事的交替，培養和壯大每個社團隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務社團，管理社團。 2. 對于新生
豐富了新生業余生活，增強學生學習技能、提高學習效率，培養學生創新精神，提高綜合素質，形成嚴謹、開放、活潑、文明的校園活動氛圍。加強全校同學之間的聯系，讓廣大新生更早的面向全校乃至社會發展。使學生在與學生、社
團之間的互動過程中提高大學生的實踐能力、創新能力和組織策劃能力。 3. 對于學校和校社聯
使校園文化走向多樣化，增強社團發展的動力的同時，通過有組織的進行社團招新，方便管理社團，使社團在招新過程中不出現欺瞞、強制等不良現象，易于校社聯和學校管理。
三、活動時間：
2012年大一新生軍訓結束期間或之后(暫定)
四、活動地點：
獨墅湖校區一期籃球場和二期田徑場
五、前期準備： 1. 社團申報參與：社團2012學年上學期提交招新活動參與申請表、節目申請表至校社聯，校社聯新學期開學后審核申請表，并至少提前一周進行節目的篩選、彩排。 2. 工作組會議：主任會議、各中心會議、工作組會議分派任務 3. 物品準備：
(1)需要借的物品：桌子x張、遮陽傘x個、音箱、話筒、海報、海報架
(如社團狂歡日的那種)
(2)需要買的物品：氣球、彩帶、紅地毯、一二三等獎品，小貼紙(可定做)、卡紙、馬克筆、舞臺背景(塑料幕布，參見蘇醫百年慶舞臺幕布)
(3)需要制作的物品：用卡紙做貼在遮陽傘上的社團編號、名稱;地圖打印(詳見場地安排示意圖，地圖即在相應地點加上社團名稱)、海報、明信片(定做) 4. 人員準備： 每個入口負責人2~3名，換獎品處負責人3~4名，操場按地劃分負責的工作人員，主持人1~2名，固定攝像人員一名，其他工作人員也可以拍攝。 5 人員聯系：安排每個人負責幾個社團，需要進行對接、安排每個社團的場地以及協助布置場地，聯系社團負責人 6. 場地布置：
一期：(暫時未定)
二期：
位置
六、前期宣傳：
1. 海報宣傳：手繪海報兩張(一期一張，二期一張) 2. 電子海報：放在e海報當中進行宣傳 3. led單色屏宣傳：獨墅湖校區各宿舍樓樓下 4. 老校區、一期可以利用廣播進行宣傳 6. 在活動前期在五六食堂門口做宣傳。鑒于發傳單太老套，不環保，所以擬采用免費幫同學寄明信片回家的活動做宣傳?；顒涌梢?ldquo;中秋 明信片帶我回家”
或“爸爸媽媽 我在大學很好”為主題。明信片上的圖案可與中秋或者家鄉有關，采用溫馨色調的明信片，在明信片上打上社團招新活動的口號、logo等基本信息，同學填好明信片后出1元錢我們就可以幫忙寄回他的家，具體情況視資金情況而定。(詳細活動過程可借鑒母親節寄明信片活動(主辦方是誰不記得了)) 7. 與車協或者輪滑等社團協作，在新生軍訓期間，車協或輪滑的成員舉著有關招新的旗幟或者標語經過并吶喊，擴大招新活動的知名度 8. 軍訓期間工作人員身穿去年軍訓服裝進行一次快閃，快閃完喊出招新口號宣傳 9. 制作宣傳視頻。邀請一些四五星級社團的負責人(或是社團報名申請參與，將視頻中出現的社團控制在15~20個)前來拍攝宣傳短片。短片為5~10分鐘，每個社團在15~30秒的時間內以廣告的形式介紹自己的社團。最后每個社團的負責人喊出“xxxx!”(本次社團招新的口號，如“百團大戰、秀出風采”等)，每個社團負責人一個鏡頭很快的切換過去作為背景。
七、活動流程
7:30~8:30 (1)社聯工作人員7:30到達活動場地
(2)和食堂人員、電信局負責人進行遮陽傘、桌椅的借用
溝通工作(準備好遮陽傘、桌椅即可，搬運則由社團內 部派人過來搬，社聯人員做好指導、疏散工作)篇五：社團招新計劃書
北京交通大學數學建模協會
招新計劃書
主辦單位：數學建模協會
活動時間：2008年9月21日(星期日)
活動地點：北京交通大學東校區學生公寓三四號樓之間的羽毛球場 活動方式：辦展臺、展板招新
活動對象：交大全體大一新生
活動目的：為了傳承我們對數學建模的熱愛，為了挖掘更多熱愛數學
建模的同學，幫助大一新生了解數學建模，走進數學建模，同時也是為了擴大我們數學建模的規模，為數學建模協會注入新鮮血液，我們數學建模協會在校團委社團部的帶領下，將于9月21日在北京交通大學東校區羽毛球場進行招新活動。
活動形式： 1. 活動前期宣傳：19號將宣傳海報貼到東區宣傳欄中，作總體宣傳，并將招新地點、時間、方式宣傳出來。
2. 20號中午在東區食堂分發傳單200份，繼續向同學宣傳我們的招新活動 。 3. 活動當天，通過掛條幅、貼海報以及展板的形式提供同學們數學建模協會的招新報名時間和地點; 4. 在招新地點，我們將分批安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，其中上午、中午、下午各一批，每批人數4人左右。同時也會利用展架來宣傳我們社團; 5. 在本次招新中，協會將對每位會員收取12元會費; 6. 招新當天晚上舉行新會員動員大會;
招新流程：
1、 星期六下午把一些硬件設施(桌椅等)搬到東區指定地點;
2、 招新前一天在東區和學苑貼宣傳海報和發宣傳單;
3、 08：00 招新開始，并準備好相關材料;
4、 08：00—16：00 招新由社團干部控制現場秩序并帶領新生報
名做好相關手續工作;
5、 16：00招新結束，社團干部留下整理現場并歸還一些設施;
6、 當天晚上開會員動員大會;
外語社團招新策劃范文第5篇
新一學年將至，為了壯大經管系記者團的隊伍，為學院培養出一支信息小隊，也給在校大學生提供一個鍛煉、提升學生收集、篩選信息能力服務同學和學校的平臺，經管系記者團決定在新的學年里注入更多的新生力量，努力開創記者團在新學年中的新局面，現特向13級全體大學生招新。
活動目的及意義：為了豐富學校社團，加強校園與社會的聯系，提高大學生的工作實踐能力，同時也為保證經管系記者團在新的一年里能注入更多新血液，展示經管系記者團的風采，讓更多的學生了解經管系記者團，擴大影響力，吸納一批有能力的同學，為記者團未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強日后發展的動力。所以經管系記者團面向全院大一新生招新。
具體流程：
宣傳時間：2013年9月
宣傳地點：宿舍宣傳欄及食堂宣傳欄
宣傳形式：海報、宣傳單
報名方式：在宣傳攤點報名或面試現場直接報
面試時間：待定
面試地點; 待定
招新前期準備工作：
1、召開干部會議，商討招新的各項事宜及所需的招新物品。
2、宣傳部和廣播部負責搞好前期的宣傳
3、秘書部和編輯部負責弄好招新的報名表和簡介書
4、招新所用的材料就由采訪部負責
5、具體的工作細節等開會后再做定奪
招新時：
1、 各部門要相互合作，耐心引導新生報名
2、報名結束后，秘書部負責整理報名表，后將各部報名表于面試前交給各部部長，面試結束后負責回收報名表以備份
3、面試的題目可由各部門定奪
4、秘書部和編輯部負責登記面試者的資料及整理好
面試結束后：
1、 各部門相關人員根據面試結果以招收人數等信息和要求，初步確定各部門入選人名單并上報秘書。
2、整理名單，確定招新人數。
3, 宣傳部張貼海報通知，秘書部制作出全團新通訊錄。 4, 活動結束后，各部門部長總結此次活
注：相關未盡事宜還可以繼續討論
經管系記者團
外語社團招新策劃范文第6篇
一、招聘原則：公平、公正、公開
二、招聘對象：襄樊學院全校大一新生
三、招聘時間：XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點：待定
五、招收部門：秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部
六、招聘流程;
1 、前期宣傳工作：
①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責
②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。
③在新、老區人流量較大的地方設點，發放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。
④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。
2、報名：
①報名時間：XX年9月19日至25日
②報名方式：
1、在社團聯合會辦公室(老區：致遠樓二樓，新區：17#101室)領取表格(每天下午4：00—6：30)，詳細填寫報名表;
2、在襄樊學院淡泊苑網站(http://)“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫;
3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點，發放干事自薦表并填寫收取。
③干事自薦表上交方式：
1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室(老區：致遠樓二樓，新區：17#101室);
2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。
3、競聘演講：
①制定出競聘演講的評分細則。
②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。
③干部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定：
①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布：
①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。
②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。
③公布方式以海報、廣播臺為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規及學校的各項規章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。
2、有較強的環境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創新，出色高效完成任務。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，
5、學習刻苦，成績優良，能妥善處理好學習和工作的關系。
八、試用期：
至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。
九、附則
1.如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。
2.面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站(http://)“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。