山東第十一屆五次會議范文第1篇
農業部農機推廣總站劉憲站長、內蒙古自治區農牧機械局郭躍副局長到會并做了重要講話。農業部農機試驗鑒定總站國彩同書記做了題為“加強農機維修管理, 充分發揮保障作用, 促進‘十二五’農機化又好又快發展”中心發言。會議由王桂顯處長、溫芳處長主持, 崔奎順主任委員做總結講話。
本次學術會議主題為“農機維修與農機化事業可持續發展”。會議共收到論文56篇, 經過專家組評審, 收錄43篇匯編在論文集中。在九屆三次委員工作會議上, 經過委員們不計名投票, 評選出優秀論文一等獎 2 篇、二等獎 4 篇, 并且在大會上予以表彰。
王桂顯同志撰寫的論文“建設中國特色農機維修體系的思考”, 系統的總結了我國農機維修體系的發展歷程, 分析了農機維修及其體系建設的發展現狀, 進行了建設中國特色農機維修體系的探索和構想, 從而提出了農機維修體系建設工作的措施和建議。
崔奎順同志撰寫的論文“重視現代農機維修服務體系建設, 確?，F代農機化事業可持續發展”, 詳細地分析了黑龍江省農機維修現狀, 揭示了農機化發展中存在的問題, 明確地提出了應對措施與建議。文章認為, 現代農機維修體系建設是現代農機化事業可持續發展的重要保障, 如果沒有健全的農機維修服務體系, 即使再先進的農機裝備也很難發揮其應有的作用。
郭繼崇同志撰寫的論文“大學設立再制造工程學科之我見”, 在我國農業高等教育中首次提出了設立再制造工程學科構想。論文系統地論述了再制造工程在國民經濟中的地位, 詳細地分析了再制造工程學的特點, 科學地評述了再制造工程學科的研究對象。
河北農業大學幾位教授撰寫的四篇論文, 深入探討了表面工程技術在農機維修舊件修復上的應用, 他們通過大量的實驗數據, 取得了科學的結論, 再次證明了表面工程技術在農機維修方面的利用價值。
會議還進行了小組學術交流, 大家暢所欲言, 對于我國農機維修行業管理及科研教學中現存的問題和矛盾作了詳細的分析, 同時, 也提出了解決對策。代表們認為:
1.認真貫徹實施農機維修管理法規。嚴格按照許可程序和《農機維修開業技術條件》標準, 審定核發《農機維修技術合格證》, 嚴格執法, 積極發揮職能作用, 把好維修市場準入關。建立健全農機維修市場監督檢查制度, 打擊經營假冒偽劣農機配件和使用不符合安全技術標準的配件維修農機等行為, 維護市場秩序, 促進農機維修質量的提高。督促落實農機生產銷售企業履行維修服務義務和責任, 做好農機維修質量投訴受理和調解工作, 維護農機用戶合法權益。搭建由生產、銷售、維修等單位參與的農機維修平臺, 形成“三位一體”的農機維修模式。
2.積極推動農機維修新技術的研究和推廣應用。隨著高新技術農機具的廣泛使用, 對于農機維修技術的要求越來越高。加強農機維修技術和在用機具故障診斷技術、設備的科研開發工作, 促進農機維修新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用, 把農機維修節能減排技術盡快地應用到農業生產第一線中去。加強農機總成和整機的修理質量標準、農機具及零部件報廢標準的研究制定, 完善農機維修標準體系建設。充分利用農機維修分會這一學術組織, 進行學術、技術交流, 為促進行業科技進步服務。
3.大力開展農機維修從業人員的職業技能培訓鑒定工作。結合“陽光工程”農技培訓等項目, 整合利用各種教育資源, 解決培訓教材技術滯后問題, 提高包括農村農機合作社和農機企業三包服務在內的農機駕駛員、修理工的技術水平。結合農機維修經營許可和農機修理工就業準入制度, 敦促農機維修網點從業人員參加職業技能鑒定, 取得職業資格證書。利用農機專業大專院校和科研院所的技術優勢, 有計劃地培養農機維修高技術人才, 優化農機維修技能人才結構, 提升高技術人才比例。
4.加強農村農機合作社的維修服務功能。開展自身維修服務與對外服務相結合, 借助自己的技術優勢和配件供應等有利條件, 延伸服務鏈, 使之成為農機維修業的技術指導中心, 同時也可獲得自身的經濟效益。要堅持對農村農機合作社農機維修標準把關, 不得牽就, 使其在農機維修行業中起帶頭作用。
5.積極爭取農機維修行業發展扶持政策, 從農機公益性角度和使用效益角度出發, 爭取社會上廣泛支持。我們應以貫徹《促進農機化和農機企業又好又快發展的意見》為契機, 積極爭取財政支持, 將農機維修設備購置和農機維修作業納入財政補貼范圍, 改善農機維修裝備條件, 優化農機維修網點布局, 提高維修技術水平和經濟效益, 提升農機維修服務和擴大再生產能力, 促進農機維修業上規模、上檔次、上水平。
會議期間召開了農機維修分會九屆三次委員工作會議, 決定增選溫芳、李文哲同志為農機維修分會第九屆委員會副主任委員;增選王洪明、葉長青、閆向輝、曹光喬、肖學祥、趙慶展、董菁、盧鐵光同志為農機維修分會第九屆委員會委員。
會議圓滿結束, 并向支持舉辦這次會議的內蒙古自治區農牧機械局和農機試驗鑒定站、鄂爾多斯市農牧機械局和農牧機械研究所致以衷心的感謝。
山東第十一屆五次會議范文第2篇
大力發展工業抓大項目好項目。天津市十五屆人大五次會議的市人大代表、天津市經濟和信息化委員會主任李朝興表示, 要大力發展天津的工業產業, 抓好大項目、好項目, 做好四方面工作。
一是抓龍頭項目, 一批巨無霸型的項目落戶天津, 將顯著提升天津的產業國際競爭力;二是引進一批產業聚集的項目;三是吸引一批做核心技術的項目。要培育一批科技小巨人搶占技術的制高點;四是吸引項目注重拉長產業鏈, 提升整個產業的附加值。
濱海新區今年引進大項目好項目900個。天津市十五屆人大五次會議的市人大代表、濱海新區區長宗國英表示, 2012年濱海新區將以“十大戰役”為平臺, 以產業結構調整為依托, 著力轉變經濟發展方式, 按照“東港口、南重化、西高新、北旅游、中服務”的產業發展布局, 堅持高端制造業與高端服務業雙引擎驅動, 促進產業結構優化升級, 加快大項目好項目快速聚集, 促進航空航天、新一代信息技術、新能源、生物醫藥等戰略性新興產業發展。確保全年新引進5000萬元以上的大項目好項目900個, 新引進總部經濟項目20個, 儲備項目動態保持300個。
五項對接實現2012年新增就業目標。天津市人大代表、天津市人力資源和社會保障局局長孔長起提出了今年將推出五項對接措施, 實現新增就業47萬人的工作目標。
人力社會資源和保障部門, 主要通過五項對接措施保證目標的完成。一是供需對接。二是實施人崗對接。三是服務對接。四是政策對接。五是責任對接。
多部門合力治理根除“城市牛皮癬”。天津市十五屆人大五次會議的市人大代表張旭建議, 根上治理“城市牛皮癬”, 需要工商、街道等多部門形成合力, 加大對違法廣告的查處力度。
“城市牛皮癬”是指在街道、公共汽車站、小區、樓道等公共場所非法張貼或者涂寫的小廣告。它們的存在, 不僅影響著城市面貌, 還嚴重污染了我們的居住環境。應對其予以堅決打擊、取締, 工商、街道、公安、衛生、城管、電信等眾多部門應形成合力, 加大對違法廣告的查處。設立專門的信息發布欄, 張貼店面轉讓、家政服務、尋人啟事等有益的信息廣告。加大對舉報者的獎勵力度, 使全社會形成整治亂貼亂涂違法小廣告的新格局, 有效遏制這一歪風。
山東第十一屆五次會議范文第3篇
各位領導、同志們：
很高興有機會參加環渤海區域合作第十五次市長會議。今年是“十二五”規劃實施的開局之年，環渤海地區各方匯聚一堂共謀合作發展大計，意義重大。我們相信，本次會議一定能夠取得豐碩成果，為推動環渤海地區的經濟社會發展發揮積極作用。
環渤海地區是我國人口集聚最多、創新能力最強、綜合實力最強的區域之一，在國家現代化建設中占有舉足輕重的地位。中央歷來重視環渤海地區的發展，在不同時期多次做出重要部署。1992年黨的十四大首次提出把環渤海地區作為我國加快開發的重點地區之一。1996年“九五”計劃提出要依托沿海大中城市，形成以遼東半島、山東半島、京津冀為主的環渤海綜合經濟圈。此后，每個五年計劃或規劃都對環渤海地區發展提出了明確要求。特別是“十一五”以來，國家先后出臺推進天津濱海新區、遼寧沿海經濟帶、黃河三角洲高效生態經濟區、山東半島藍色經濟區等加快發展的區域規劃和文件，有力地推動了環渤海地區的改革發展。在中央的正確領導下，在有關省市的共同努力下，環渤海地區經濟社會發展取得了顯著成就，為全國改革開放和現代化建設做出了重要貢獻。
“十二五”時期，在我國全面建設小康社會的關鍵時期，在深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅階段，環渤海地區迎來了新的發展機遇。去年年底國務院批準實施的《全國主體功能區規劃》把環渤海地區作為我國三大優化開發區域之一，明確了京津冀、遼中南和山東半島地區的功能定位和發展重點。國民經濟和社會發展“十二五”規劃綱要在區域發展總體戰略框架下，進一步對環渤海地區的京津冀地區、首都經濟圈、遼寧沿海經濟帶、河北沿海地區、山東半島藍色經濟區等的發展提出了具體要求，為環渤海地區進一步實現更好更大發展指明了方向。
環渤海地區進一步加快發展的條件十分優越，同時也面臨著區域發展差距比較明顯、一體化進程相對緩慢、資源環境約束日趨嚴重等突出問題。在經濟全球化和市場一體化深入發展的大背景下，廣泛推進多個領域、多個層次、多種形式、多方參與的區域合作，是實現資源要素在更大范圍內優化配置，拓展合作主體發展空間和發展條件的重要途徑。從這個意義上說，環渤海地區深化區域合作，不僅是破解自身發展難題、提升區域發展層次的內在要求，也是我國探索科學發展路徑、推動發展方式轉變的迫切需要。在當前世情國情發生深刻變化的背景下，環渤海地區深化區域合作的總體方向，就是要瞄準世界先進水平，通過區域聯動和一體化建設，充分利用各種資源和要素，有效發揮區域比較優勢，提升綜合實力和國際競爭力。為此，似應繼續在五個方面下功夫。
致力于統籌重大基礎設施建設，提高互聯互通和共建共享水平。環渤海地區要以建立一體化的綜合交通運輸體系、能源保障體系和信息網絡體系為重點，協調推進重大基礎設施建設，為區域一體化提供基本保障。要以軌道交通和高速公路為骨干，以交通通道重要節點、港口和空港為樞紐，形成功能完備、通聯內外的綜合運輸網絡。要加強區域能源協調合作，合理布局煤炭、油氣、電力等方面的基礎設施，積極推進能源輸送通道建設，提高能源利用效率。要加快區域空間信息基礎設施建設、信息網絡基礎建設、重點工程和信息港建設，全面提高信息化水平，促進區域信息資源互聯共享。
致力于優化區域產業結構，增強自主創新能力。環渤海地區要切實把握國際科技發展和產業轉移的機遇，以形成分工合理、特色鮮明、銜接配套的產業格局為基點，以提升產業層次為方向，不斷提高現代服務業的比重，積極培育和發展戰略性新興產業，做大做強優勢支柱產業，努力增強產業體系的整體競爭力。要充分利用環渤海地區科教發達、人才薈萃的優勢，圍繞推進產業結構優化升級，不斷實現關鍵領域的創新和核心技術的突破，努力提升自主創新的水平。通過結構調整和科技創新，把加工型產業變成創造型產業，把耗費體力的產業變成耗費腦力的產業，把資源密集型產業變成技術密集型產業。
致力于促進城鄉協調發展，加快縮小地區差距。環渤海地區既是我國總體發展水平最高的地區之一，又是發展水平差距較大的地區，區域內有一批經濟十分發達的大都市和大城市，也有環繞京津相當落后的貧困地帶。消除城鄉二元經濟結構，實現區域協調發展，是環渤海地區一體化發展需要解決的重要課題。應把消除貧困作為突破口，按照統籌城鄉、以城帶鄉、以工促農的方針，推進城鄉一體化發展。要加強城市對農村的支持力度，借助對口幫扶、園區帶動、項目支持等手段，發展現代農業，強化農村經濟，增加農民收入。要推進城鄉一體化建設，按照機會公平、權利平等的原則，率先改革城鄉分割的體制機制，實現城鄉區域間基本公共服務均等化，使農村勞動者與城市居民在居住、就業、遷徙等方面享有同等的機會，在維護土地、房產等財產權益方面享有同等的權利，在教育、衛生、文化等方面享有同等的社會服務，在財政支持、金融服務、投資優惠等方面享有平等的待遇。
致力于全面深化改革開放，加快完善市場經濟體制。要圍繞形成一體化發展的制度保障，堅持先行先試，大力推進體制創新。特別是要運用經濟和法律手段，打破行政壟斷和地區封鎖，加快建設統一開放的市場體系，努力構建以人為本、符合國際通行做法的法制環境。要立足于有效利用外部資源要素，不斷拓展自我發展空間，深化對外合作與開放，加快形成內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系。特別要注重運用企業協作、“飛地經濟”、配套投資合作、園區共建等形式，努力提升開放型經濟水平。
致力于加強資源節約和環境保護，協同推進生態文明建設。對于資源相對緊缺、環境承載壓力較重而又處于工業化、城鎮化快速發展進程中的環渤海地區來說，建立資源節約型和環境友好型社會顯得尤為重要。要把生態文明建設理念貫徹于環渤海地區現代化發展的整個過程，把節約和集約落實到建設、生產、流通和消費各個領域，加強區域產業政策和資源節約政策、環境保護政策的有機銜接，制定和統一實施最為嚴格土地管理制度和環境保護標準，探索建立科學的資源與生態補償機制，實現經濟建設與生態建設共同發展，物質文明與生態文明協同進步，經濟效益與環境效益同步增長。
各位領導，同志們!
環渤海地區的振興和繁榮將是“十二五”乃至更長一個時期我國區域經濟發展的最大亮點。我們衷心希望，環渤海地區能夠全面深化合作，有效形成互動，在縮小城鄉與地區差距、促進區域協調發展方面作出示范，在推進體制與科技創新、加快轉變經濟發展方式方面作出示范，在拓展開放領域與空間、高層次參與國際競爭合作方面作出示范，率先實現現代化。
山東第十一屆五次會議范文第4篇
2009年,面對艱巨的發展改革任務,公司堅決貫徹中央關于保增長、保民生、保穩定的決策部署,以深入開展學習實踐科學發展觀活動為主線,突出規劃引領,切實轉變作風,各方面工作斷取得新進展,公司總體保持了平穩較快發展,主要業績考核指標全面完成。
公司系統18個基層單位分別榮獲陜西省和國家電網公司文明單位,趙勇、白付東兩位同志分別獲得國家電網公司特等勞模和中央企業勞動模范;公司榮獲國家電網公司“三節約”活動、審計工作、信息化工作和農網科技進步先進單位,獲得全國職工教育職業培訓先進單位,在國家電網狀態檢修技能競賽中獲得團體第一名。
體會:堅持集團化運作,強化“公轉”意識,是我們加快推進“兩個轉變”,實現“一強三優”現代公司戰略目標的前提;堅持增強“兩種意識”,弘揚“兩種精神”,加強作風建設,正視困難、敢于擔當、真抓實干,是干事創業的關鍵;以“六個抓手”為載體,超前謀劃、勇于創新、狠抓落實,是推動公司工作的基本方法。需要我們堅定不移地堅持和發揚。
深入學習實踐科學發展觀活動取得實效
通過學習實踐科學發展觀活動,公司廣大員工深化了對“兩個轉變”的認識,堅定了科學發展信心?；顒尤〉昧苏J識成果,并形成有價值的調研報告245篇、討論成果200項,建立了9個方面的科學發展長效機制,整改落實了200個突出問題,以100%的滿意度成為群眾滿意工程,得到國家電網公司學習實踐活動指導檢查組的充分肯定和高度評價。
安全生產保持平穩
認真組織開展“安全風險管理年”、安全生產“三項行動”以及安全專項監督和安全巡查活動,全面開展企業安全風險自評估,組織開展標準示范工藝推廣工作,現場安全監督檢查工作標準化成效顯著,PMS系統成功上線,圓滿完成了國慶60周年等重大保電任務。組建了超高壓運行公司,建成投運應急指揮中心。經受了歷史最大負荷11570MW和冰雪大霧等惡劣氣侯的嚴峻考驗,安全調度運行4095天,全年春秋檢工作量、生產基建配合量和安康水電廠發電量,均創歷史新高。公司系統全年未發生人身、電網和設備事故,發生一類障礙35起,同比降低31%,各項生產技術指標穩步提升,公司安全生產形勢保持平穩。
電網建設有序推進
加強規劃工作,完成陜西能源中長期發展規劃和公司三年發展規劃,開展陜西及各地市“十二五”電網規劃設計工作,編制完成電網智能化規劃。省內堅強智能電網“451”試點項目穩步推進。750kV彬乾、寶煢線路、330kV硤石、府谷等輸變電工程和鄭西鐵路客運專線供電等重點工程相繼投運投產。省內首條500kV寶德直流線路工程單極運行,完成靈寶直流背靠背擴建工程,外送能力由3960MW提高到6210MW。公司系統全年電網建設投資、開工及投產規模創歷史新高,完成投資88.68億元,投產110kV及以上線路2307km、變電容量6920MVA,分別完成公司計劃的105%和111%。全面加強農網建設與改造,農村電網改造面達到了90%,建成新農村電氣化縣10個、鄉78個、村758個。
經營管理取得新成效
堅持強化綜合計劃和預算的調控力,年節約資金成本8500萬元,七項重點控制費用同比降低7.5%。完成跨省區交易電量4.243×109kWh。積極爭取電價政策獲得突破,電網環節電價平均提高2.2分,部分緩解了公司經營壓力。新增報裝容量3850MVA。對標工作取得新成績,公司綜合排名列國家電網第6位。積極創建“人民群眾滿意基層站所”并取得顯著成效,社會行風民主測評連續4年保持了省市縣級全部第一名的好成績。
人財物集約化管理和信息化建設得到加強
加強人力資源集約管理,加強勞動用工入口管理。完成本部機構規范調整,全面開展供電企業定員貫標。應用ERP信息化手段,實現人力資源系統集中管控。制定《農電工管理規定》等十四項管理制度,完成全部685名農電混崗人員清理工作。
加強財務集約化管理,開展會計集中核算試點,實現公司系統“一本帳”核算。分級實施公司資金集中支付管理,實現資金管理“一個池”。重視審計成果應用,全年完成審計項目1232項,進行審計簽證3 057項,提出審計意見572條,審計整改任務得到落實。
加強物資集約化管理,成立了物資部和物流服務中心、分中心,物資統一管理體系基本形成。完成了ERP物資管理模塊的試點運行和成功切換,初步實現物資集約化管理“六統一”。
加強信息化建設。公司SG186工程建設首批通過國家電網驗收。國家發改委“電網信息安全等級保護縱深防御”試點示范工程按期完成。國家電網西安容災中心奠基?？萍柬椖垦芯揩@14項省部級科技成果獎,首次榮獲中國電力科學技術獎及省環?？萍汲晒坏泉?。申報66項專利,獲41項專利授權,超額完成年度指標。
輔業發展、多經改革穩步推進
在金融危機的沖擊下,各輔業單位迎難而上,積極采取措施,大力拓展內外部市場,千方百計完成全年任務,展示了良好的精神面貌,維護了企業安全生產和隊伍穩定。公司高度重視輔業發展,努力解決輔業單位生產經營中的困難和問題,推動輔業發展。堅決貫徹國家電網公司要求,完成省公司層面多經資產處置工作,實現增值,保證了國家和職工的利益。
教育培訓和隊伍建設不斷強化
加大領導干部集中輪訓和交流鍛煉力度,舉辦首期延安精神領導干部輪訓班,啟動領導干部和業務骨干赴東部掛職交流學習計劃。首次對新進大學生進行一個月的集中培訓。實施七個專項人才培養計劃,搭建遠程培訓教育平臺。機關本部認真開展“作風建設月”活動,公司系統會風、文風有了明顯轉變,認真開展調研,切實進行整改,講復命、重實干逐步深入人心。
黨建和企業文化建設進一步加強
認真組織學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,不斷加強“三個建設”。實施工作點評制,增強了各級黨組織的戰斗力和凝聚力。公司黨風廉政建設責任制考評連續五年保持國家電網優秀,效能監察成果連續五年獲得國家電網一等獎,營造了風清氣正、干事干凈的廉潔氛圍。
充分發揮職代會作用,職工代表提出的3條提案和13條建議全部落實,企業民主管理水平進一步提升。積極推進班組建設,開展系列活動,企業凝聚力進一步增強。逐級落實信訪維穩責任,維護了公司和諧穩定局面。行(企)協、離退、后勤保障等作用進一步發揮。扎實推進引導青年試點和基層團組織建設試點工作,黨建帶團建工作走在國家電網公司前列。加強正面宣傳和主題策劃,實施品牌引領戰略,提升了公司社會影響力。
2010年形勢任務
2010年工作總體思路:以科學發展觀為指導,認真貫徹落實國家電網公司一屆五次職代會暨2010年工作會議精神和省委省政府的工作部署,以確保安全穩定和優質服務為基礎,以建設堅強智能電網為主線,以推進“三集五大”工作為重點,扎實開展“依法治企年”活動,堅持“六個抓手”,加強“三個建設”,深入推進“兩個轉變”,服務西部強省發展戰略,努力開創“一強三優”現代公司建設新局面。
深入推進“兩個轉變”
“兩個轉變”是符合公司發展實際的正確道路,是貫徹落實科學發展觀的集中體現。
轉變電網發展方式,核心是盡快形成堅強的750kV網架結構,加快建設以特高壓電網為外送通道,各級電網協調發展,具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網,全面提高電網的安全運行水平和供電保障能力,實現電網與經濟、社會、環境的協調發展。要全面提升電網各環節的智能化水平,大力實施發電、輸電、變電、配電、用電、調度等各環節的智能化建設與改造。要統一構建先進的通信信息網絡,超前布局,將通信信息網絡與各級電網同步規劃、同步建設。要積極構建新型商業模式,開展智能化關鍵技術裝備的研發和推廣應用,尤其是要加快“多網融合”、電動汽車充放電等新技術、新裝備的研究和實施,充分發揮陜西在智能電網建設方面的區位優勢,牢牢把握先機,贏得發展主動權。
轉變公司發展方式,核心是全面實施人力資源、財務、物資的集約化管理,構建大規劃、大建設、大運行、大生產、大營銷體系(即“三集五大”),變革組織架構,創新管理方式,優化業務流程,全面提高發展的質量和效率。構建大規劃體系,重點是建立覆蓋公司所有電壓等級和各專項、各層級的統一規劃體系并做好滾動優化。構建大建設體系,重點是對所有資本性投資建設項目實施統一的建設標準、管理流程和技術規范,強化安全、質量、進度和造價控制。構建大運行體系,重點是對現有電網調度和運行集控功能實施集約融合、統一管理,促進各級調度一體化運作,完善相應的工作制度、業務流程、標準體系和技術手段。構建大生產體系,重點是優化配置公司檢修、運行維護資源,按照專業化方向,推進設備巡檢、維護、操作等一體化管理。構建大營銷體系,重點是優化現有營銷組織模式,拓展面向智能化、互動化的服務能力,加快用電信息采集系統建設,構建營銷稽查監控體系。
深入推進“三個建設”
以“三個建設”為保證,全面推進“兩個轉變”,建設“一強三優”現代公司,是公司科學發展的總戰略。必須堅持解放思想更新觀念,為增強凝聚力、強化執行力奠定堅實的思想基礎。必須堅持探索創新變革之路,面對困難和挑戰更要堅韌不拔、鍥而不舍。必須堅持提高發展質量和效率,要在提升戰略、完善規劃上下工夫,在標準化上下工夫,在科技創新上下工夫。必須堅持發揮集團整體優勢,做到局部服從整體、小局服從大局。必須堅持安全第一、穩定至上、優質服務,任何時候、任何情況下都不能放松工作要求。
要把公司黨的建設作為“三個建設”的首要任務。要把各級領導班子建設作為“三個建設”的重中之重。要把培育優秀企業文化作為“三個建設”的重要基礎。要把提高全員素質作為“三個建設”的根本著力點。要全面提升公司的品牌價值和影響力。
深入推進“六個抓手”
“六個抓手”是解決公司目前存在的突出問題、推動公司可持續發展的重要手段。
一是堅持以規劃為抓手,深化對公司工作的引領。突出“大規劃”關鍵,準確把握公司和電網的實際,清潔能源發展的新形勢,陜西經濟社會發展的新要求,做好各層級規劃、各專業規劃之間的有機銜接,重點解決好骨干網架和配電網“兩頭薄弱”問題。
二是堅持以計劃管理為抓手,強化公司工作的剛性管控。加強工作計劃性,重點是拓展綜合計劃管理的范圍和深度,確保計劃執行的可控、能控、在控。
三是堅持以標準化為抓手,推進管理基礎建設。牢固樹立標準化意識,提高工作的標準化水平。根據“四化”工作的要求,用兩年左右的時間,建立健全覆蓋公司全部業務領域、全部管理層級和管理全過程的完整標準體系。
四是堅持以信息化為抓手,強化應用提高效率。結合智能電網和公司集約化管理的要求,持續提高SG186工程各個應用系統的實用化水平,實現信息化與公司發展的深度融合。
五是堅持以績效管理為抓手,強化考核落實責任。深入研究以業績和能力為導向的激勵約束機制,推行經濟增加值(EVA)考核,完善業績考核指標體系和分級考核體系。建立健全薪酬模式和考核辦法,薪酬分配要向關鍵崗位和一線員工傾斜,激勵員工立足崗位成長成才。
六是堅持以教育培訓為抓手,提高全員素質注重員工發展。以完善教育培訓體系為著力點,加快培訓基地、教材、師資隊伍建設,優化整合公司系統教育培訓資源。加強干部隊伍建設,搭建員工發展平臺,盡快解決一線結構性缺員問題。
深入推進依法治企
堅持依法從嚴治企,啟動“依法治企年”活動。一是建立依法治企活動領導機構,力爭用2-3年的時間使建設、運營、管理等方面的問題,以及歷史遺留問題得到根本解決。二是明確依法治企的重點任務,要以資產資金管理、工程建設、營銷管理、招投標管理、干部選拔任用、廉政建設等為重點,綜合發揮審計、監察、法律、財務等監督作用,治理經營管理中的各類“習慣性違章”行為。三是建立依法治企的長效機制,健全依法決策、依法經營的制度體系。認真做好相關法律法規的學習和應用,確保生產、經營、服務、用工等行為合法合規。
2010年重點工作
2010年是全面完成“十一五”規劃任務,推動公司發展再上新臺階,為“十二五”發展打好基礎的關鍵年。廣大干部職工當抓住機遇,堅定信心,大力弘揚實干精神和復命精神,堅定不移地推進“兩個轉變”,為確保公司“十一五”任務的圓滿完成,為建設“一強三優”現代公司作出新的更大貢獻!
加強安全生產管理
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真落實國家電網公司各項安全生產工作部署,大力推進安全管理標準化、生產管理精益化,確保不發生人身死亡事故,不發生大面積停電和電網事故,不發生重大設備損壞事故,不發生惡性誤操作事故,不發生重大及以上火災事故,不發生重大交通事故,不發生信息安全事故,不發生對公司造成較大影響的安全事件。
認真落實安全生產責任制,深入開展安全隱患排查治理。提高駕馭大電網安全運行的能力。狠抓安全生產標準化管理。
加快推進各級電網建設
今年要開工750kV一條送出線路、330kV“6站2線”、110kV“22站60線”;投產750kV渭南變和乾渭線、330kV“10站12線:110kV“35站105線”,加強陜北、陜南電網和關中電網的聯系,優化330kV和110kV電網結構,加強10kV及以下配電網建設和改造力度,著力解決“兩頭薄弱”的問題,建設主網堅強、配網完善、主配網協調發展的堅強智能電網。加大前期工作力度。加快重點工程建設。全面加強配電網建設。加快推進公司電網智能化建設工作。
深入推進人財物集約化管理
以深化集團化運作為核心,構建“三集五大”管理體系,實現公司核心資源的集中管理、統一調配、優化配置,全面提升公司集約化管理水平。加強人、財、物集約化管理。深入開展大規劃、大建設、大運行、大生產、大營銷體系研究。加強專題調研,跟蹤國家電網工作進展,深入開展組織架構和管理機制研究。加強統籌協調,完善相關制度和標準,有組織、有計劃地穩步推進。
強化管理提升效益
嚴格投資管理和成本控制。從嚴從緊安排綜合計劃和全面預算。杜絕計劃外或超計劃安排項目預算。強化資產全壽命周期管理,建立“三節約”工作長效機制。實現辦公費、會議費、招待費、水電費同比下降5%。爭取政策支持。發揮省電力建設協調領導小組作用,解決影響電網建設的問題。力爭出臺居民小區“一戶一表”相關政策。
加強統計對標工作。深化同業對標管理,促進對標指標與業績考核的有機銜接。開展節能減排及能源消耗等專項統計,做好電網投資效益等專題研究。
扎實開展“依法治企年”活動
以提高全員法律素質,強化公司經營管理,推動公司法治化管理進程為目的,以加強工程和經營領域突出問題治理為重點,堅持突出重點與普查相結合,堅持邊查與邊改相結合,堅持自查與互查相結合,扎實開展“依法治企年”活動。
加強工程領域突出問題治理。加強經營領域突出問題治理。構建科學的企業管理風險防范體系。
加快科技創新和信息化應用
貫徹“一流四大”科技發展戰略,加快建設布局合理、協同有力、開放高效的科技創新體系,全面完成國網下達的科技創新任務和信息化考評指標,支撐堅強智能電網建設。
建立科研支撐發展的協同工作機制。深化信息化建設和應用。
擴大電力銷售和交易
擴大電力銷售,抓好電費回收。根據國家發展新形勢,優化營銷策略和售電結構,提高邊際效益。推進預付繳費方式,確保電費足額回收。
加強臺區改造和計量管理。加大配變臺區低壓線路的整治和“一戶一表”改造力度。加大電能計量裝置的改造力度,提高監控自動化水平,保障公司效益。
進一步提升服務水平。實施供電服務提升工程。修訂供電服務管理標準。強化服務督辦。加強行風建設,努力實現“服務無違章”目標。
擴大電力交易。開展多品種電量交易,爭取跨省區交易電量突破7.5×109 kWh。加強網廠協作,推進“三公”調度交易。
推進農電和輔業發展
加強農網管理,加快建設與改造。深化縣局專業化管理。加強農電標準化建設。加快農網智能化研究及試點建設工作,啟動渭南蒲城“國家電網農電智能化建設及管理模式綜合試點工程”,加快實施智能配電網試點項目。促進輔業單位健康發展。
加強輔業單位的基礎管理,落實安全生產和穩定責任,給予輔業單位最大限度的支持,確保不發生人身傷亡事故,確保輔業單位安全生產和隊伍穩定。進一步轉換輔業經營機制,提升市場競爭力。按照國家電網統一部署,繼續推進主多“五分開”工作。完善公司社團組織體系,發揮橋梁紐帶和交流平臺作用,營造良好發展環境。
全面加強“三個建設”
加強公司黨建工作。深化電網先鋒黨支部創建,深入開展創先爭優活動。深入開展“四好”領導班子創建活動。加強黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉教育“三項活動”。深化效能監察,堅決懲處違規違紀行為。
建設優秀企業文化。廣泛開展企業文化實踐活動。重視傳播品牌價值,宣傳公司工作,大力弘揚公司先進典型和事跡,營造同心同德的向心力和凝聚力。積極履行社會責任,支持社會公益事業。
狠抓隊伍建設。繼續實施“走出去”戰略和領導干部集中輪訓制,推行本部、基層干部雙向掛職交流。強化重點崗位管理監督。推進基層單位內部專家能手隊伍建設。建立內部人才市場機制,增強人力資源配置活力。
全心全意依靠職工辦企業。落“企業以員工為本,員工以企業為家”的理念,實現員工與企業共同發展。深化民主管理,推動職代會決議落實。賽安全、賽質量、賽管理、賽效益、賽作風,創建國家電網一流企業勞動競賽。堅持黨建帶團建,鞏固陣地建設成果。落實好離退休老同志的政治和生活待遇。關心困難員工生活。加強后勤保障和服務管理。高度重視深化改革進程中的隊伍穩定問題,做好信訪工作,確保企業和諧穩定。
陜西省電力公司一屆五次職代會暨2010年工作會議
山東第十一屆五次會議范文第5篇
這次縣紀委全會，是貫徹落實中紀委六次全會和省、市紀委全會精神的一次重要會議?？h委對召開這次會議非常重視，會前專題學習了中央和省、市紀委全會精神，討論研究了今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。剛才，世江同志代表縣紀委常委會作了一個很好的工作報告，客觀總結了去年的工作，安排部署了今年的任務，我完全贊同。希望各級各部門結合自身實際，認真貫徹落實。
過去的一年，全縣各級黨委、政府和紀檢監察機關，堅持以科學發展觀為統領，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉建設有力、有序、有效推進，成效明顯。特別是在圍繞中心、服務大局，促進縣委、縣政府各項重大決策部署的貫徹落實上，取得了新成效;在加強反腐倡廉制度建設，促進領導干部廉潔從政上，取得了新進展;在解決群眾反映強烈的突出問題，查辦違紀違法案件等方面，實現了新突破?？偟膩砜?，全縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作方向明確、思路清晰、措施有力，為推動樅陽科學發展、和諧發展提供了有力保證。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大紀檢監察干部，表示衷心的感謝和親切的慰問!下面，我就如何做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，再強調三點意見。
一、深刻領會中央和省、市紀委全會精神，切實增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性
中央和省、市紀委全會，科學分析了當前反腐倡廉形勢，深刻闡述了在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中貫徹落實以人為本、執政為民的重要性和緊迫性，明確提出了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作任務。全縣各級各部門要緊密聯系自身實際，準確把握以人為本、執政為民思想的精神實質，按照中央和省、市紀委全會的總體部署，以更加堅定的決心，更加有力的舉措，在推動全縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作中把以人為本、執政為民的理念貫徹好、落實好。
一要在思想認識上強化以人為本、執政為民理念。胡錦濤總書記強調，以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。近幾年來，全縣各級各部門忠實踐行以人為本、執政為民的宗旨，廣泛實施民生工程，大力發展社會事業，切實解決了許多涉及群眾利益的實際問題，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧穩定。但是，我們也必須清醒地看到，在實際工作中仍然存在著一些違背黨的性質和宗旨、群眾反映強烈的突出問題：如，個別領導干部工作作風欠佳，工作方法簡單粗暴，平庸懶散，效率低下;有的缺乏服務意識和大局觀念，官僚主義嚴重;有的群眾觀念淡薄，對基層反映的突出問題置若罔聞，為民謀利的意識不強，等等。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要正視這些問題，深入對照檢查，切實在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為經濟社會又好又快發展凝聚強大力量。
二要在工作實踐中加強以人為本、執政為民教育。我們的廣大黨員干部只有牢固樹立以人為本、執政為民的理念，才能從思想源頭上拒腐防變，才能樹立良好的黨風政風。因此，在實際工作中，我們必須加強黨的性質和宗旨教育，引導廣大黨員干部樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，堅定人民群眾的立場，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。必須加強科學發展觀教育，引導廣大黨員干部始終堅持以人為本這個核心，時刻把人民群眾利益放在第一位，多干打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，努力做出經得起實踐、人民群眾和歷史檢驗的政績。必須加強黨紀意識、公仆意識、服務意識教育，引導廣大黨員干部深入理解領導就是服務、干部就是公仆、權力就是責任，真正筑牢以人為本、執政為民的思想基礎。
三要在改進作風上體現以人為本、執政為民要求。干部怎么干，群眾怎么看，人民群眾往往從干部的作風和言行來評價黨和政府。人民群眾反映強烈的作風問題，實質上就是以人為本、執政為民的意識和能力問題。今年，要繼續把加強干部作風建設作為反腐倡廉的重點，突出抓好兩個方面的工作：一是要推動各級干部嚴格依法辦事。推進政務公開和黨的基層組織黨務公開，保證權力在陽光下運行。各級干部要自覺增強法治觀念和依法辦事意識，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，妥善處理各種社會矛盾。二是要著力治理“庸懶散”?？h紀委、效能辦要會同組織、人事等部門，進一步加大對干部作風建設的監督檢查力度，下功夫解決一些干部紀律渙散、作風漂浮、標準不高、消極應付等突出問題，以嚴明的紀律促進作風建設，推動工作落實，努力形成心往一處想、勁往一處使、比拼爭先抓實干的良好風氣。
二、抓住重點領域和關鍵環節，扎實做好“十二五”開局之年黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作
今年是“十二五”開局之年，也是樅陽科學發展、爭先崛起的重要之年。全縣各級紀檢監察機關要緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略決策和部署，準確把握當前和今后一個時期面臨的新形勢、新任務，找準切入點，為推動經濟社會又好又快發展提供更加有力的紀律保障。
一要抓好領導干部廉潔自律。要鞏固拓展“學習廉政準則、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動成果，繼續以貫徹落實《廉政準則》為抓手，促進各級領導干部廉潔從政。要以理想信念、黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和廉政勤政教育活動，引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養、提升思想境界，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。要抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，認真落實中央關于從嚴管理干部的意見，切實加強對領導干部的經常性考察和日常管理，努力使干部少犯錯誤或不犯錯誤。全縣各級領導干部不僅要模范遵守廉潔從政的各項規定，還要認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行領導黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，真正管好班子、帶好隊伍，團結帶領一班人多干事、干成事、不出事。
二要推進懲治和預防腐敗體系建設。從近年來考核檢查黨風廉政建設情況看，全縣各級各部門積極抓好懲治和預防腐敗體系建設，成效是明顯的。但也有少數地方還存在抓得不緊、落實不力等問題。要全面貫徹、落實完成中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》確定的各項任務，所剩時間不多，任務相當艱巨，我們必須按照《工作規劃》的要求，加快推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等各項工作，力爭早日完成懲治和預防腐敗體系建設的各項任務，提高反腐倡廉工作的整體效應。
三要加大案件查辦力度。堅決懲治腐敗，始終是反腐倡廉建設最直接、最有效的手段。要繼續保持查辦案件的高壓態勢，無論何人、何時、何地搞腐敗，都要堅決懲處、決不姑息。今年，要重點抓好建筑工程招投標和城市建設“三違”行為的查處，認真核查涉及的失職瀆職和背后的腐敗案件，對那些影響惡劣、引起公憤的案件，更要從速查處，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。要在嚴厲打擊受賄犯罪的同時，依法懲處行賄犯罪。要嚴格依法依紀、安全文明辦案，確保每個案件經得起法律和歷史的檢驗。要充分發揮辦案的治本功能，加強對重大典型案件的剖析研究，針對暴露出來的問題，吸取教訓，舉一反三，建章立制，做到查處一起重大案件，教育一批干部，完善一套制度。
四要堅決維護企業和群眾合法利益。近年來，通過深入開展機關效能建設和干部作風建設，全縣政治生態、投資環境日益優化，人民群眾滿意度不斷提升。但少數單位和部門違規收費以及擅自收費，亂收費、亂罰款等現象仍時有發生，損害群眾利益的問題仍然存在，企業和群眾對此反映強烈?？h紀委要針對這一現象，深入開展專項檢查整治行動，堅決糾正和查處損害企業和群眾合法利益的行為。特別是要緊緊抓住與人民群眾利益密切相關的教育、勞動就業、收入分配、社會保障、醫療衛生、住房保障、環境保護等領域中存在的問題，發揮行政監察職能作用，加大監督檢查力度，確保各項惠民政策落實到位，真正把人民群眾利益實現好、維護好、發展好。
三、加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，必須進一步強化組織領導，充分發揮紀檢監察機關的職能作用，切實形成黨委負總責、紀檢監察盡職責、責任制全覆蓋的齊抓共管工作格局。 一要圍繞發展大局開展紀檢監察工作。圍繞縣委、縣政府工作中心，服務全縣經濟社會發展大局，是全縣紀檢監察機關的重要職責，也是根本職責。各級紀檢監察機關要善于從全局的高度來思考、謀劃和推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，自覺做到反腐倡廉與促進發展相統一，嚴格要求與關心愛護干部相統一，懲治腐敗與優化環境相統一。要認真學習十七屆五中全會和省、市有關會議精神，切實把思想和行動統一到中央和省、市的精神實質上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來。要加大對縣委、縣政府決策部署落實情況的監督檢查力度，及時發現和解決存在的問題，嚴肅處理違紀違法行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通，確?？h委、縣政府的各項決策部署落到實處，為推動我縣科學發展、爭先崛起保駕護航。
二要加強對紀檢監察工作的組織領導。各級黨委要以貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為契機，不斷健全完善反腐敗領導體制和工作機制，切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢監察機關履行職責，幫助解決工作中的實際問題和困難。各級黨政領導班子成員要根據年度反腐倡廉工作任務分解情況，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。全縣各部門要切實履行職責，認真負責地抓好本部門的反腐倡廉工作。承擔反腐倡廉牽頭工作的部門，還要積極主動地完成本部門牽頭負責的工作任務。 三要提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平。近年來，全縣廣大紀檢監察干部始終以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，有力地純潔了黨風政風，保障了黨的路線方針政策和縣委、縣政府決策部署的貫徹落實。當前，面對新形勢、新任務、新要求，各級紀檢監察機關要繼續加強領導班子自身建設，加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷增強隊伍政治素質、業務素質和執紀執法能力，不斷提高紀檢監察工作的本領和水平。廣大紀檢監察干部要以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強自身建設，帶頭堅持以人為本、執政為民，切實把以人為本、執政為民貫徹到紀檢監察各項工作中去，努力在踐行根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作表率、求實效。
山東第十一屆五次會議范文第6篇
五次(全委)擴大會議精神
9月27日，七師黨委組織部召開會議，專題學習了兵團黨委六屆五次(全委)擴大會議精神。與會人員全文學習了兵團黨委書記、政委車俊同志代表兵團黨委常委會作的報告、華士飛司令員在會議結束時的講話及《兵團黨委六屆五次(全委)擴大會議關于深入學習貫徹中央新疆工作座談會精神的決議》。
在認真學習完兵團領導講話后，與會人員圍繞如何貫徹落實中央新疆工作座談會精神、兵團黨委六屆五次全委(擴大)會議精神，加快推進“三化”建設，實現七師跨越式發展進行了熱烈深入的討論。大家一致認為，兵團黨委六屆五次(全委)擴大會議明確了兵團貫徹落實中央新疆工作座談會精神的總體要求、基本思路和目標任務，意義十分重大。
組織部領導對學習貫徹會議精神提出了要求：七師各級組織人事部門要充分認識學習兵團黨委六屆五次(全委)擴大會議精神的重要性和必要性，切實按照兵、師黨委的安排部署，把學習貫徹會議精神與正在開展的組織人事系統“講黨性、重品行、做表率”活動、創先爭優活動、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動和解放思想大學習、大討論活動有機結合起來，努力形成各項活動相互促進的良好局面。要通過深入學習，把全體組工干部的思想認識進一步統一到兵、師黨委的安排和部署上來，緊緊圍繞師黨委的中