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衛生防疫責任書范文

2023-10-01

衛生防疫責任書范文第1篇

第一條

為穩定基層動物防疫隊伍建設,有效預防控制重大動物疫病的發生,確保我縣畜牧業持續、健康發展,根據《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》和《重大動物疫情應急條例》,結合本縣實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱村級動物防疫員(以下簡稱村防疫員),是指經縣級畜牧獸醫主管部門考核合格,并簽訂工作協議,在規定區域內從事動物強制免疫、產地檢疫和協同檢疫等公益性工作,領取補貼的非編制內人員。

第三條 本辦法適用于本縣行政區域內村防疫員的管理。

第四條 縣級畜牧獸醫主管部門負責督促、指導我縣村防疫員隊伍建設工作。

第五條 鎮、街道辦事處負責本行政區域內村防疫員的管理。

第六條 鎮、街道辦事處負責制定村防疫員工作協議及考核辦法,并根據考核辦法對村防疫員進行考核。

第七條 鎮、街道辦事處畜牧獸醫站負責本轄區內村防疫員日常事務管理。

第二章 村防疫員的設置及應具備的條件

第八條 村防疫員的設置實行動態管理,由縣級畜牧獸醫主管部門按照畜禽養殖量變化每年核定一次。

第九條 原則上有畜禽養殖的每個行政村設立一名村防疫員。

第十條 對于養殖量較小的村,可以統籌考慮,聯村設立一名村防疫員。 第十一條 行政區域大、交通不便或畜禽散養量大的村,可根據實際情況增設村防疫員。

第十二條

村防疫員應具備的條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派。

(二)熱愛動物防疫工作,有較強的事業心和責任心。

(三)熟悉并掌握動物防疫有關的法律、法規、規章,具有一定的動物防疫知識及防疫工作實際操作能力。

(四)身體健康,年齡在19至50周歲之間。對身體素質好,業務能力強的男性村防疫員,年齡可放寬至55周歲。

(五)具有中專以上動物防疫專業學歷或者取得農業部頒發的執業獸醫師或者執業助理獸醫師資格或者高中以上文化程度并有3年以上獸醫相關工作經驗的人員,優先與其簽訂工作協議。

(六)取得人力資源和社會保障部、農業部頒發的《動物疫病防治員》職業技能鑒定資格證書的村獸醫,優先與其簽訂工作協議。

第三章 職責和任務

第十三條 村防疫員在其所負責的區域內承擔以下工作職責:

(一)畜牧獸醫有關法律、法規、方針、政策等宣傳工作。

(二)具體實施動物免疫工作。按縣級畜牧獸醫主管部門的規定和要求,實施計劃免疫或強制免疫注射,佩戴耳標,填寫、發放免疫卡,填寫、報送免疫檔案。

(三)做好動物免疫標識及動物防疫信息的采集和上報工作。

(四)協助實施動物產地檢疫工作。按照畜牧獸醫主管部門規定和要求,協助實施產地檢疫,查驗免疫情況,出具畜禽健康證明等。

(五)動物疫情報告工作。協助開展疫情普查和動物疫病流行病學調查。發現動物疫情,按照畜牧獸醫主管部門規定及時上報,并實施相應的防控措施,調查相關情況,實施全面監管和普查等工作。

(六)具體實施消毒工作。按照畜牧獸醫主管部門規定對畜禽飼養場(戶)、畜禽及其產品運輸車輛等實施消毒;對相關畜禽經營場所、倉儲場所、因病死亡畜禽及其污染場所等實施消毒,按要求填寫、報送消毒記錄等。

(七)病死畜禽收集和統計工作。按畜牧獸醫主管部門要求定期實施畜禽死亡情況調查、相關資料報送,對發現的死亡畜禽及時報告、收集,按規定要求進行無害化處理等。

(八)畜禽飼養統計工作。按畜牧獸醫主管部門要求及時準確掌握責任區內各類動物的養殖動態,定期實施本責任區內的畜禽飼養情況調查,按場(戶)分類統計報送,并對責任區內動物衛生和畜牧行業其他有關信息進行調查、統計和報送。

(九)具體實施畜牧獸醫技術推廣工作。按照畜牧獸醫主管部門要求,開展畜禽飼養管理、良種推廣、疫病防治咨詢以及一般性動物疾病診療等技術推廣、服務工作。

(十)日常巡查工作。按照畜牧獸醫主管部門及鎮(街道辦事處)畜牧獸醫站的要求定期對責任區進行日常性全面巡查,發現違法行為等問題及時上報鎮(街道辦事處)畜牧獸醫站,并協助畜牧獸醫主管部門做好畜禽養殖場(戶)監管和疫病監測采樣工作。

(十一)畜牧獸醫主管部門委托的其他工作。

第四章 培訓、考核及管理

第十四條 鎮、街道辦事處要與村防疫員簽訂工作協議,明確防疫責任區域、防疫職責、任務和獎懲措施等,并做好村防疫員日常工作的督查。

第十五條 工作協議的簽訂:

(一)由本人提出申請,經村(居)委會初審,鎮、街道辦事處審查同意,報縣級畜牧獸醫主管部門備案。

(二)縣級畜牧獸醫主管部門審查合格后,組織上崗前培訓、考試,考試合格后由鎮、街道辦事處與其簽訂工作協議。

(三)工作協議每年簽訂一次。工作稱職且沒有超過規定年齡的可以續簽;對工作不負責或不適應此項工作的,經縣畜牧獸醫主管部門依據績效考評結果進行核實后,解除工作協議。

第十六條 縣級畜牧獸醫主管部門負責對簽訂工作協議的村防疫員統一建檔管理,鎮、街道辦事處根據工作協議對村防疫員進行考核,并將考核結果與工作補貼掛鉤。

第十七條 村防疫員實行每月考評制度。每月由轄區鎮(街道辦事處)畜牧獸醫站對村防疫員進行考評,并將考評情況報縣級畜牧獸醫主管部門備案。對出現重大工作失誤和責任事故的村防疫員,所在鎮、街道辦事處應解除工作協議。

第十八條 縣級畜牧獸醫主管部門要建立健全村防疫員崗前培訓和在崗培訓制度,負責對簽訂工作協議的村防疫員進行動物防疫、畜禽養殖技術和相關法律、法規、政策等培訓。在崗培訓每年不得少于1次。

第五章 工作補貼及管理

第十九條 村防疫員承擔動物強制免疫和協助動物產地檢疫等公益性職責,縣、鎮兩級財政應設立專項補貼。

第二十條

根據我縣目前畜牧業現狀和動物防疫任務的實際情況,村防疫員工作補貼暫按每人每年750元標準執行。今后,將隨著經濟發展水平和農民人均收入的提高,逐步提高補貼標準。各鎮、街道辦事處可根據當地實際情況,適當提高補貼標準,提高部分由鎮、街道辦事處財政承擔。

第二十一條 各鎮、街道辦事處要將村防疫員工作補貼發放明細表上報縣畜牧局、財政局備案。

第二十二條

建立村防疫員的意外傷害保險機制,并列入縣級財政預算。 第二十三條

縣財政部門要加強村防疫員專項工作補貼的管理,對未完成全年動物防疫任務的鎮、街道辦事處,視情節輕重扣減或取消工作補貼,并追究有關責任人和單位的責任。

第二十四條 建立專項補貼監管機制??h級審計、財政、畜牧獸醫主管部門要定期對村防疫員專項工作補貼預算及其發放情況進行監督檢查,保證??顚S?,對違反規定截留、挪用專項工作補貼的,要依法嚴肅處理。

第二十五條 鎮、街道辦事處依照本辦法,制訂具體的工作補貼實施細則,報縣人民政府審批。

第六章 附 則

衛生防疫責任書范文第2篇

為打造黎平文明縣城,營造我校干凈和諧換了的校園,使學生、老師有個舒適、清潔的學習、工作環境,根據省、州、縣、鎮關于“整臟治亂”工作的文件精神,經學校“整臟治亂”工作領導小組決定,特與各班簽訂“整臟治亂”工作責任狀。

1、根據學校要求積極開展衛生防病工作,制訂班級衛生制度。

2、培養學生良好的衛生習慣,協助上級衛生部門做好預防接種工作,預防傳染病的發生。

3、教育學生養成良好的習慣:不喝生水,生吃瓜果要洗凈、不隨便吃野菜、野果。避免誤造成飲食物中毒;不吃腐爛變質的食物、不隨意購買、食用街頭小攤販出售的劣質食品、飲料。不購買三無食品飲品(無產地、無生產日期、無保質期)。確保安全。

4、班級教室、衛生區做到一日兩小掃(早晨、放晚學后),一周一大掃,節日突擊掃,并保持干凈。

5、食品衛生:教育學生購買食品時,一定要注意食品的出廠期、保質期,禁止購買不合衛生標準的食品。杜絕過期、變質、不衛生的食物(食品)進入校園。嚴防學生食物中毒。

5、要求每個學生以《小學生日常行為規范》為準則,做到掃好地、管好墻、擺好物、堵好嘴。

6、人人做到“四見”和“四不”即:見紙就拾,見灰就撣,見臟就掃,見污就抹,“四不”即:不隨地吐痰,不亂拋果皮、紙屑,不亂涂亂畫,不說臟話。

7、對待傷病學生熱情主動,及時做好學生小傷小病的簡單處理和轉診工作,并及時做好病假學生的統計,

責任人(班主任)簽名;城關三小2009年9月1日

學校安全衛生目標責任書

兒童、少年的安全工作是全社會安全工作的重要組成部分,是學校教育、家庭教育乃至社會教育中不可缺少的重要內容,做好兒童少年的安全工作是國家、社會、學校和家庭的共同責任。為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,努力防止和減少各類事故的發生,保證學生的人身安全, 班主任與學校簽定本安全工作目標責任書。

一、教育學生愛護清潔,講究衛生,不私自下河洗澡,不爬車、不到危險場所玩耍等。

二、教育學生在校期間,嚴禁攜帶危險物品入?;蛟谛韧嫠?嚴禁在校內做劇烈運動及不安全游戲;嚴禁觸摸校內、班內電器;嚴禁攀爬樓梯扶手、上窗臺玩耍。做到有事、有病請假。不準隨意曠課、不隨意出校門,嚴格執行學校作息時間,不提前到校,放學后不準擅自留校。

三、節假日期間,教育學生在家中不隨意使用電器、煤氣灶等,注意用電、用氣安全;不獨自外出游玩;不到建筑工地玩耍;注意作息時間、飲食衛生;不進電腦游戲室;不看不健康的刊物及錄相,不參與迷信活動。

四、培養學生具有健康的道德情操、心理素質,良好的行為習慣,提高他們明辨是非的能力。

五、預防食物中毒,教育學生不購買“三無”、超過保質食品,如發生安全事故,及時送醫院治療,并積極與學校和家長取得聯系。

“安全無小事”、“警鐘長鳴”,希望班主任老師按照以上規定嚴格要求學生,認真履行自己的職責,使學生健康成長。

學校(公章):黎平縣城關三小班主任(簽字) :

二00九 年九月一日

黎平縣城關三小與家長安全責任書

為更好地調動學生家長參與學校管理的積極性,使家長與學校各盡其責、相互配合,共同保障和促進學生的健康成長,同時為了增強學生安全防范意識,根據《中小學安全工作條例》精神,進一步落實安全工作責任制,按照“誰主管,誰負責,誰違規,誰負責”的原則,學校與家長、學生特制定本安全責任書:

1、學校和家長要對學生進行法紀、安全、衛生知識教育,學生家長應經常與學校和老師保持聯系,密切配合。

2、家長對學生節假日、雙休日、非在校時間(中午放學時間至下午上課時間,下午放學時間到次日上午上課時間)及來校與回家途中的衛生安全負全部責任。家長應監督學生按時上學和離校(上午8:00—11:10下午2:20—5:00),不早到、不遲到、不早退,更不能在學校周圍逗留。家長必須監管好孩子,消除在無人監管時間段的安全隱患。如學生無視學校紀律,一切安全由學生與家長自負。

3、共同教育學生認真學習安全自救常識。當遇險時能迅速做出判斷,采取恰當的自救措施。不準到河、溝、水庫等處洗浴,同時注意防雷擊。

4、共同教育學生重視火災預防工作,不玩火,不吸煙,禁止攜帶煙花、爆竹、火柴、打火機等易燃易爆物品進校,不得使用帶電物品。

5、共同教育學生遵守交通規則,不騎車,不爬車,不追車。打掃衛

生或參加勞動時,要正確使用勞動工具,注意人身安全。

6、共同教育學生參加體育活動時,要在體育教師的指導監護下正確使用體育器械。不玩劇烈、危險游戲,否則造成的一切后果由學生和家長自負。

7、共同教育學生必須遵守學校的一切規章制度,聽從師長教導,不追逐打鬧,上下樓梯靠右行;出入教室、校門時不擁擠;不向窗外探頭探腦、亂扔雜物,不私自攀爬體育設施。不和陌生人打交道。如有違犯,后果自負。

8、本責任書自簽訂之日起生效,有效時間為一年(2009年9月1日—2010年8月31日)。

以上望各家長積極配合學校,教育好其孩子自覺遵守,讓我們為共建平安校園,使每一位學生平安、健康成長而努力。

家長簽名:學生簽名:班主任簽名:

黎平縣城關三小

衛生防疫責任書范文第3篇

城鄉環境綜合治理“進校園”

目標責任書

為進一步落實縣教育局、地方政府關于加強城鄉環境綜合治理工作部署及有關精神,深入開展城鄉環境綜合治理“進校園”活動,給師生營造一個環境優美、衛生整潔的學習生活環境,按照權責一致的原則,中心校特與你校簽訂城鄉環境綜合治理“進校園”工作目標責任書。

一、責任目標(100分)

(一)加強組織領導(10分)

1.成立城鄉環境綜合治理“進校園”工作領導小組;(2分)

2.落實專門部門和人員負責;(2分) 3.制定工作方案、落實經費;(2分)

4.召開專題會議研究布置工作、建立了工作長效機制;(2分) 5.開展督查和問效問責工作,有嚴格的督查問責制度。(2分)

(二)發揮宣傳教育引領作用(20分) 1.制定有宣傳教育方案;(2分)

2.有活動宣傳櫥窗、板報、橫幅、標語等;(2分)

3.開展征文比賽、知識競賽、文藝演出、主題演講等宣傳教育活動;(2分) 4.利用課堂教學、班團隊活動等形式對師生進行了宣傳教育;(2分) 5.師生知曉率達100%;(2分)

6.師生參與率達100%;(2分)

7.組織學生參與 “小手拉大手”主題活動;(2分)

8.組織學生參與“百萬學生文明志愿服務和環境大調查”社會實踐活動;(2分) 9.組織學生走出校園開展義務勞動、上街宣傳,深入社區開展衛生大掃除等活動。(4分)

(三)切實搞好校園環境治理(60分)

1.有完善的校園綠化規劃和節約、環保、清潔衛生、安全管理等制度和安全應急預案等;(4分)

2.公共場所無痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核、“牛皮癬”及其它垃圾。水池、溪流等水體保持清潔,無漂浮垃圾;(6分)

3.商業店鋪門前整潔,實行“三包”,無占道存放貨物、箱筐和占道經營現象;(5分)

4.食堂、公寓、超市、小賣部等生活服務區無蠅、無鼠、無蟑螂、無蛛網、無塵、無污物、無異味;(5分)

5.公共廁所地面、坑位、門窗、四壁整潔衛生,溝槽、管眼暢通,無蠅蛆、尿堿、劇臭等現象;(5分)

6.無車輛亂停、物品亂放、攤點亂擺、廣告亂貼、房屋亂建、墻壁亂涂、線網亂拉等現象;(5分)

衛生防疫責任書范文第4篇

一、健全機構,加強食品衛生安全管理 。

二、嚴格實行集中定點采購制度。凡食品生產過程中所需原料、輔料都必須定點采購和存放,不得購買劣質食油、蔬菜,采購時必須索要票據。

三、食堂所屬衛生區每天必須定時打掃,保持衛生清潔,食堂每周至少一次大掃除,不留死角。

四、炊事員每天必須穿戴工作服上崗,擁有健康證,必須定時進行身體檢查,不帶病工作,做到執證上崗。炊事員必須嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴格執行食品衛生法。

五、從原料到成品實行“四不”制度 ,采購人員不買腐爛過期變質的原料;加工人員不用腐爛過期變質的原料;銷售人員不賣腐爛過期變質的食品;食品銷售時不用手拿、不用廢紙污物包裝。

六、食物存放必須嚴格執行“三隔離”制度:生與熟隔離;成品與半成品隔離;食物與藥物、雜物隔離。

七、嚴格生產程序,注意食品衛生,保證飲食質量,做到飯菜里無蠅、蚊子、老鼠屎,無頭發,無雜物。

八、 飯菜要合理存放,外加罩蓋,以防污染。

九、發現食品腐爛、變質、有異味,要及時請示處理,不得出售。

十、加強安全管理,食堂內嚴禁存放危險物品;食堂管理人員搞好學生進餐秩序,杜絕擁擠插隊的發生;下班前要關閉電源水源,門窗;堅持值班制度,非校內人員嚴禁進入食堂,杜絕人為安全事件發生。

十一、如果炊事員違規操作,造成一切不安全事故責任自負。

衛生防疫責任書范文第5篇

高塘鄉人民政府

重大動物防疫工作目標管理責任狀

為加強對動物防疫和畜產品安全工作管理,保障養殖業生產安全,保護公眾身體健康與生命安全,維護正常的社會秩序。鄉人民政府與各村委會簽訂重大動物防疫工作目標管理責任狀,對動物防疫和畜產品安全實行目標管理,對重大動物疫情應當堅持“加強領導、密切配合,依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的方針,及時發現,快速反應,減少損失。并按照縣政府“五統一”(統一疫苗、統一免疫程序、統一操作規程、統一免疫標識、統一免疫檔案)和“五不漏(縣區不漏鄉鎮、鄉鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏禽、畜禽不漏針)、“五包”(縣區包鄉鎮、鄉鎮包村、組包戶、戶包畜禽)及“五到位”(物資到位、宣傳到位、防疫到位、責任到位、工作到位)的工作要求,以監督各村委會動物防疫和畜產品安全工作責任制落實。

一、各村動物防疫和畜產品安全的主要責任:

1、實行村委負責制,村主要領導為本轄區動物防疫和畜產品安全工作第一責任人,重大動物疫控指揮領導小組,具體負責動物防疫和畜產品安全工作;

2、組織起草和制定本村的動物防疫、畜產品安全的規章制度; 3、保證上級動物防疫和畜產品安全經費??顚S?,并根據工作需要,落實足額的防疫經費;

4、負責制定本村的重大動物疫病防治規劃和應急預案; 5、強化動物和動物產品檢疫工作;

6、認真組織重大疫病強制免疫工作,強化免疫效果監測,掌握疫情動態。發生重大動物疫病時,負責實施封鎖令,啟動應急預案,組織、協調有關部門依法、及時撲滅疫情;

7、落實國家動物疫情報告制度和轄區內動物疫情報告管理; 8、加強對養殖戶宣傳教育,對病死畜禽堅決按“四不一處理”的原則(即一律不準宰殺、不準食用、不準出售、不準轉運,要就地進行無害化處理)。

二、動物防疫責任制考核指標:

1、動物發病死亡率豬、牛、羊、家禽分別控制在5%、3%、1%、13%以下;獸藥、飼料添加劑質量合格率分別達到80%、90%、85%以上。

2、有效控制和及時撲滅高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟和高致病性豬藍耳病,不使疫情擴散。

3、重大動物疫病高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟和高致病性豬藍耳病四種強制免疫密度達到國家規定要求100%,規模場和散養戶免疫率均為100%,家畜二維碼耳標佩帶率100%。

4、動物及動物產品地檢疫率達到90%以上;屠宰檢疫率達到100%。

5、病畜(禽)及同群畜(禽)的撲殺率要達到100%,無害化處理達100%。

6、無使用違禁藥品的案件發生;

7、建立健全村防疫日制度,對重大動物疫病由村防疫員實行月月補免、日日補防,建好免疫檔案。

8、加強村級防疫員技術培訓做好畜禽生產和疫情數據統計上報。 以上目標管理責任由鄉政府組織考核。凡因思想認識、組織領導、工作措施不到位,或因玩忽職守、官僚主義致使工作目標和要求未得到落實的,將追究直接責任人和所在村及單位有關領導的責任。

高塘鄉人民政府(簽章):

村(簽章):

衛生防疫責任書范文第6篇

辦公室衛生管理責任區域劃分

為創造一個整潔、舒適、優美的工作環境,樹立公司的良好形象,特制定本衛生管理制度。

一、衛生管理的范圍為公司綜合行政辦公樓各部門、衛生間、陽臺、門窗、樓梯等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。

公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:

網絡部:辦公室男女廁所

咨詢室負責:辦公室大廳及陽臺

企劃部負責:會議室

財務室負責:樓梯/樓梯扶手

綜合辦及人力資源部負責:院長辦公室

三、部門責任區衛生每周四集中進行清理一次。

四、各部門要認真對待衛生清理工作,積極主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的整體形象。

衛生管理準則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生,特定本準則。

2.凡綜合行政辦公樓衛生事宜,除另有規定外,均悉依本準則執行。 3.綜合行政辦公樓衛生事宜,全體人員,須一體確實遵行。 4.凡新進公司人員必須了解衛生的重要與衛生管理制度,由辦公室負責。

5.綜合行政辦公室各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

6.綜合行政辦公室各工作場所內,嚴禁吸煙、隨地吐痰。 7.如當天值日員工輪休或臨時外出,自行安排部門其他員工替代,保證正常執行值日制度。未值日人員或未達到清潔標準每次處罰20元人民幣,月底交予財務科從當月工資中扣除。

8.每日各部門責任區衛生清潔由各部門主任幫助督促指導,每日公共、個人區域整潔衛生由綜合辦及人力資源部檢查考核,辦公區所有人員無條件接受考核。

9.以上規定自2015年9月5日起執行望遵照執行,有違反規定者,處20元/次罰款,如當月值日部門或者個人被處罰三次以上者,扣除當月獎金。

10.每次扣除的罰金,列入單獨計項,獎勵給最佳清潔部門。

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