講文明樹新風活動總結范文第1篇
文明禮儀是中華民族的傳統美德，從古至今，源遠流長。它是人類為維系社 會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范，是人的思想道德水平、文 化修養、交往能力的外在表現，長期以來被人們作為衡量一個人為人處事的道德 標準之一。文明禮儀也是我們學習、生活的根基，是我們健康成長的臂膀。為提 高我校學生文明素養，培育和弘揚校園文明風尚，展示廣大學生的青春風采和聰 明才智，營造文明、健康、和諧的校園氛圍，迎著亞運到來的契機，根據學校指 示精神，我班組織開展了以“迎亞運、講文明、樹新風”為主題豐富多彩的系列 活動?，F將活動情況總結如下：
一、為弘揚亞運精神，提升學生文明素質，促進和諧校園建設，我班開展了 主題為“迎亞運、講文明、樹新風”的主題班會活動。 此次班會主要圍繞“講文明”展開，廣泛宣傳禮儀知識，普及社會禮儀、生 活禮儀、涉外禮儀等常識?；顒有问蕉鄻?，有知識競賽、情景表演等，整個班會 洋溢著活潑歡快的氛圍。學生們用行動表達了對 2010 年廣州亞運會的向往和祝 福，表達了講文明，樹新風，爭當文明公民的美好愿望。此次班會大力宣傳了構 建社會主義和諧社會的重大意義， 幫助廣大青少年了解亞運精神， 樹立和諧理念， 提高文明禮儀水平， 為迎接廣州亞運會順利舉辦營造和諧的校園環境和健康的輿 論氛圍。
二、以“迎亞運、講文明、樹新風”為主題內容的演講比賽 為了進一步弘揚愛國主義精神，在學生中深入開展“文明”主題教育活動， 2010 年 9 月 13 日，我班舉行了“迎亞運、講文明、樹新風”演講比賽。 演講比賽中，各選手或聲情并茂，或激情昂揚，抒發了對廣州 2010 年亞運 會的渴望、對祖國、對家鄉的熱愛之情。并立志要從小做起，努力學習科學文化 知識，長大后報效祖國，建設家鄉。營造了迎亞運的氣氛和良好的文化氛圍，豐 富了學生的校園生活， 培養了學生參與意識， 更重要的是激起他們的民族自豪感， 增強了他們愛國情感，使學生們懂得舉辦亞運是中國人民的大事，迎亞運要從我 做起，從現在做起。
三、舉辦手抄報活動， “一起來，更精彩” 此次手抄報活動不但提高了同學們的動手能力， 而且將他們對廣州亞運會的 認識通過圖畫及文字來表達，同時，也提高了同學們之間的協助能力。
四、“迎亞運、促和諧”為主題的接力比賽活動 為了更好的豐富同學們的業余生活，培養中學生熱愛體育，展示我校學生新 風采，營造健康、和諧、文
明的校園氛圍，2010 年 10 月 19 日我校團委聯合體 育組開展了“迎亞運、促和諧”為主題的接力比賽活動。 整個比賽過程既激烈又緊張，在比賽中各班參賽選手自覺遵守比賽規程，聽 從指揮，服從裁判，發揚友誼第一，比賽第二，和“更高、更快、更強”的體育 精神。他們精神抖擻、情緒高漲、頑強拼搏、奮力爭先，相互之間配合默契，把 最好的姿態展示給觀眾。場下的觀眾們也為場上的運動員加油鼓勁，吶喊聲一陣 高過一陣。裁判員本著公平公正的原則，盡職盡責，不辭勞苦，付出了艱辛的勞 動。此次活動不僅展示了東城一中學子的青春風采，也展示了學生的文明風范。 盡管以迎亞運講文明為主題的這些活動已經結束，但我們可以看到，在這些 活動過后，同學們對于亞運的了解，特別是文明習慣的形成，有了更大的提高， 我相信這只是一個開始而并非結束， 愿這股文明之風繼續傳遞， 繼續向營造文明、 健康、和諧的校園目標而努力。
講文明樹新風活動總結范文第2篇
回顧曾經的年代，談到各種耳熟能詳的時代楷模，工人有王進喜，農民有陳永貴，士兵有雷鋒„„而今，幾乎所有人仍經常會提起，不少人仍經常在學習的，卻僅剩一人，沒有被人遺忘并且更加代代相傳的—那就是雷鋒。
就是他，一個僅僅走過22個春秋歲月的普通生命，感動了一代又一代中國人;以平凡而偉大的行動，穿越數十年的社會變遷，塑造引領著無數中國人的心靈世界，成為承載一代代人理想信念的精神豐碑!
雷鋒出身貧苦，在黑暗籠罩的舊社會，父親被人毒打致死，母親含恨上吊，哥哥、弟弟都因負傷、饑餓或死或傷，那時的他才七歲，可以說也瀕臨死亡的邊緣，但他深知生活的艱辛、生命可貴，堅強的活下來。雖然雷鋒已經不幸離我們而去，但雷鋒精神卻不會隨著雷鋒遠去，它將傳遍世間，永遠嘹亮。雷鋒以對黨的無尚忠誠、對祖國的無比熱愛、對人民的無限深情，為年輕共和國提供精神動力，樹立了歷久彌新的道德標桿。
黨的十八大，在習總書記偉大藍圖“中國夢”的號召下，在今天處于戰略機遇期與矛盾凸顯期的轉型祖國，為了實現偉大中華民族復興這個中華兒女共同的“中國夢”，更需強大的精神力量破浪前行。但我們也要看到，時代場景的變化，文明建設的規律，使得今天的社會道德建構與精神文明建設更為復雜。永不褪色的雷鋒精神，正是我們建立自信、增強認同、激發熱情、積聚能量的源泉，依然是指引我們前行的精神燈塔和道德坐標，依然是我們寶貴的精神財富，新形勢下深入開展學雷鋒活動，必將是一個需要常態化、制度化、長效化的長遠進程，勢在必行。
正如雷鋒所說，“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去”。誠然，服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神，艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。
毛主席也曾經提過：“向雷鋒同志學習”。在21世紀的今天，作為新時代的大學生，社會主義未來接班人，我們更應該在學習生活中加強學習踐行雷鋒精神。弘揚雷鋒精神，人人行動起來。學習他助人為樂、無私奉獻的優秀品格，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，伸出援手，互幫互助，用實際行動推動全社會良好道德風尚的形成，促進社會和諧;學習他立足本職、愛崗敬業的精神，在平凡的崗位上淡泊名利，勤奮工作，做一顆永不生銹的螺絲釘，用辛勤汗水和堅守創造不平凡的業績;學習他刻苦鉆研、銳意創新的“釘子精神”，不斷學習好專業知識，積極探索，在工作生活中發揮聰明才智;學習他勤儉節約、艱苦奮斗的生活作風，反對貪圖享受、鋪張浪費，從自己做起，從身邊事做起，從點滴做起，厲行節約，廉潔、勤儉、務實，弘揚文明新風。
在雷鋒精神的時代感召下，我們身邊涌現出了一批又一批感人至深的“活雷鋒”。“背著父親上大學，孝女撐起一片天”的武漢大學生黃來女，跳入寒江舍身救人不留名的長江大學大學生趙傳宇，見義勇為、拔刀相助的新疆同胞艾尼·居買爾„„
“學雷鋒，重在實踐，貴在堅持。只要去做，人人都是雷鋒”。讓我們積極行動起來，深化學雷鋒活動、弘揚雷鋒精神，為全面推進中國特色社會主義事業、實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮斗!
講文明樹新風活動總結范文第3篇
以學習實踐社會主義榮辱觀，加強公民道德建設為目標，落實《公民道德實施綱要》。在活動中貫徹“愛他人、學雷鋒、講文明、樹新風”的主題，有效宣傳，活用形式，注重實效，使廣大學生受到教育，在積極上進的文明氛圍中不斷嚴格要求自己，并通過學生輻射家庭、社區、社會，不斷樹立良好風氣，構建文明家園。
二、活動宗旨：
愛他人、學雷鋒、講文明、樹新風
三、活動時間：2017年9月18——2017年10月15日
四、活動內容：
1、爭做武清好青年
發動學生為學校、家庭、社區做一些力所能及的事，爭做文明人，多做文明事，宣傳新風尚，學習新典型，爭做文明好青年。
2、宣傳文明新風，文明上網促成長
以學生為媒，發動學生宣傳家庭所社區，文明上網、文明交通、文明待人等。
3、美化周邊環境，做學校社區美容師
4、“小手拉大手，街頭小衛士”宣傳活動
小手拉大手，學生走上街頭，向路人宣傳交通法規、文明舉止，營造文明氛圍，共建和諧環境。
五.活動流程：
1、9月18日利用升旗時間，召開全校師生動員會，說明活動形式、目的及應注意的問題，讓同學們了解活動的重要性，激發學生參與活的積極性。
2、由班主任安排本班具體活動內容和活動形式。
3、集體活動和分散活動相結合。集體活動學校統一安排，分散活動由各班自行安排。
4、活動后總結
迎國慶 講文明 樹新風活動方案
講文明樹新風活動總結范文第4篇
如果人人都認同了不良風氣，單純認為存在的就有理，而不論其是否合理的話，才是最大的社會悲哀!所以我們應該認真反思一下，難道存在的就是合理的?而應該樹立合理的才是正確的觀念。那么，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖獗;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了! 樸實因為其淳樸而真實，讓人會產生可信度：政治上樸實了，人們會感到安然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文化上樸實了，能夠消除成見、共享文明;科技上樸實了，能夠取長補短、互通有無„„
在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該努力做到樸實為人，就會少一些欺詐;樸實處事，就會少一些陋習。 總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現互補;消除隔閡、和平共處。在經濟全球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到和諧的重要和必要了，而樸實則是貫穿其中的一條生命線!
讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧 [學習講正氣樹新風心得(共2篇)]篇一：講正氣樹新風學習體會
講正氣樹新風學習體會
胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上指出，要弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，這是加強領導干部作風建設的總要求、總部署。我們在當前正在開展的“講正氣、樹新風”主題教育活動中，必須按照胡總書記的要求，切實加強五個方面的作風建設，大力倡導八個方面的良好風氣，牢固樹立憂患意識、公仆意識、節儉意識，著力解決黨員領導干部作風方面存在的奢靡之風、浮躁之風、貪占之風、跑要之風，努力實現領導干部作風的進一步轉變。結合個人學習體會，筆者認為黨員干部應在以下四個方面下功夫。
一、學習時代楷模
俗話說：“榜樣的力量是無窮的。”當今社會已經涌現和正在涌現的一位位時代楷模為我們黨員領導干部“講正氣、樹新風”作出了示范和表率。一要學習方永剛的探索精神。以科學發展觀為代表的黨的創新理論是在繼承馬克思主義經典理論的基礎上，針對中國改革開放20多年后面臨的新情況新問題，為推進經濟社會可持續發展而產生的最新的馬克思主義的經典理論。其內涵豐富，具有很強的針對性、現實性、權威性。沒有淵博的理論知識，沒有對現實情況周密的了解，是很難學懂弄通的。因而，我們只有像方永剛那樣廢寢忘食，孜孜以求，才能把握其真諦，才能把話說到點子上，才能把思想工作做到心坎里。在這方面，方永剛為我們樹立了好榜樣。他20多年如一日，不分晝夜，只爭朝夕，刻苦學習黨的創新理論[學習講正氣樹新風心得(共2篇)]，始終站在研究探索的最前沿，做到黨的理論每前進一步，學習探索就跟進一步，以真學的行動帶動人，以嚴謹的學風影響人，以卓越的學識征服人。二要學習崔運宗的英雄氣概。自己“不怎么會游泳”卻
代表”重要思想，樹立了一個農村基層黨員干部的良好形象。為了共同富裕，將自己的三個蔬菜大棚中的兩個無償送給了村里最窮的群眾;將有很好效益的工廠低價折合股份拍賣給群眾;“當干部就是要帶頭，要帶干事的頭，帶吃苦的頭，不能帶占便宜的頭。”搞新村規劃，主動選擇全村最差的宅基地;當選村黨支部書記，主動關心曾經對不起自己家庭的村民。四要學習李全芳的公仆情懷。全國“人民滿意的公務員”、市公用事業局調研員李全芳同志作為我市15萬多名黨員中的普通一員，立足崗位，無私奉獻，以實際行動詮釋了新時期共產黨員先進性的深刻內涵，展現了當代共產黨人的風采。我們要積極向李全芳同志學習，立足崗位，無私奉獻，始終保持共產黨員的優良作風。學習他一心為民、熱情服務的思想境界，學習他埋頭苦干、樂于奉獻的犧牲精神，學習他淡泊名利、不事張揚的務實作風，學習他嚴于律己、清正廉潔的高尚情操。以李全芳同志為“旗幟”、帶頭搞好學習，以李全芳同志為“鏡子”、帶頭查擺問題，以李全芳同志為“尺子”、帶頭無私奉獻。
二、提高綜合質
實踐證明，黨員干部綜合素質的高低事關黨在人民群眾中的形象，事關黨的執政地位和執政水平。當前，我們要結合“講正氣、樹新風”主題教育活動著力提高黨員干部的綜合素質。一要提高思想素質。堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的馬克思主義思想路線和思想方法。永遠站在時代前列，把握時代潮流，順應形勢和任務的變化，不斷開拓創新，與時俱進，永葆生機和活力。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。二要提高紀律素質。養成遵守黨紀國法的習慣，保持高度的組織紀律性和法律意識。在黨內模范執行民主集中制，自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。在憲法和法律范圍內活動，自覺做到依法辦事、違法必究。三要提高道德素質。一方面按照道德規范進行自我鍛煉和自我改造，懂得應該做什么和不該做什么，并且區分和評判哪些行為是道德的，哪些行為是不道德的;另一方面堅持按照正確的要求來規范自己的行動，提高自己的道德水平，升華自己的思想境界。四要提高作風素質。在新的歷史時期，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，經受住各種考驗，正確行使手中的權力，自覺為人民掌好權、用好權;發揚艱苦奮斗的精神，確立正確的人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，為黨的事業堅韌不拔地奮斗，百折不撓，
拼搏進取;樹立正確的金錢觀，不為名利所動，不為物欲所誘，不為人情所擾，永遠保持共產黨員的光榮本色。五要提高心理素質。要有頑強的意志、勇于創新的精神，要有寬容的品格、平靜的心境，要淡泊明志、保持心理健康，要做到自重、自省、自警、自勵，增強自覺性、自悟性、自強性。六要提高文化素質。養成熱愛學習的良好習慣，認真學習馬克思主義理論，用馬克思主義科學理論武裝頭腦，掌握馬克思主義觀察問題、處理問題的基本立場、觀點和方法，同時還要學習科技文化知識。
三、踐行新風正氣
黨員干部的作風如何，直接關系到黨的形象，關系黨的事業的興衰成敗。一要認清歪風邪氣的危害。在新的形勢和環境下，一些領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面滋生和存在著一些有損黨的形象的不良風氣。比如思想僵化，不思進取;心態浮躁，淺嘗輒止;口是心非，言行不一;高高在上，脫離群眾;搞形式主義，擺花架子;好大喜功，嘩眾取寵;追逐名利，阿諛奉迎;以權謀私，巧取豪奪;生活糜爛，腐化墮落;明哲保身，好人主義等等。上述問題雖然出現在少數黨員干部身上，但其危害卻十分嚴重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，而且背離了黨的宗旨，扭曲了領導干部的形象，影響了黨的威信，疏遠了人民群眾。二要明晰新風正氣的內涵。從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面逐項突破，全面提高。切實踐行胡錦濤總書記倡導的“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。把個人的思想認識自覺統一到胡錦濤總書記強調的新形勢下領導干部作風建設的重大意義上來，統一到胡錦濤總書記提出的抓好五個方面作風建設的任務上來，統一到胡錦濤總書記關于樹立八個方面良好風氣的要求上來。三要遵守新風正氣的規則。認真執行黨風廉政建設責任制，增強黨風廉政建設的自覺性和主動性，切實擔負起抓好職責范圍內黨風廉政建設的責任。切實增強自身的廉潔自律和法紀意識。通過參加經常性教育、正反典型教育、預防教育、個別教育等多種形式的學習，不斷提高政治素質和敏銳性。
四、創造一流業績
弘揚新風正氣，加強作風建設的根本目的還是為了改良風氣，整頓士氣，引導和激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創造一流業績。一要有敢為人先、追求卓越的精神。有了這種精神，爭創一流才會有動力，才能克服各種困難、經受各種挫折，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。二要發揮先鋒模范作用。用群眾的話說，就是要做到“平時能看出來，關鍵時候能站出來，生死關頭能豁出來”。“平時能看出來”是指黨員干部在日常的工作、學習和社會生活中嚴格要求自己，從小事做起，從一點一滴做起，處處率先垂范，事事以身作則，讓群眾一眼就看出來你是共產黨員“;關鍵時刻能站出來”是指黨員干部在困難時刻能迎難而上，在黨和人民需要的時候勇挑重擔，勇敢地接受黨的考驗，接受人民群眾的檢驗;“生死關頭豁出來”是指黨員干部為了保護國家和人民的利益，在危險面前毫不畏懼，敢于挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。三要有強烈的事業心和責任感。作為黨員不論從事什么工作，應該把自己的工作當作事業來看待，作為實現自己人生價值的人生舞臺，超越謀生手段的局限。干事創業，報效社會，為單位多做貢獻，以一流的工作業績把黨員的先進性表現出來，把黨員的模范作用表現出來。要敢于創新，要具有與時俱進的精神。用新思維研究本地區、本部門或本單位的一些新情況，提出新思路、推行新對策、解決新問題。通過自身的示范帶動，提高服務質量和工作效率?？傊?，要通過自己的實際行動，改進作風，扎實工作，創造業績，努力爭做一個無愧于時代、無愧于黨組織、無愧于人民群眾的合格的共產黨員。
篇二：教師講正氣樹新風心得體會
教師講正氣樹新風心得體會
1、首先我對于這次“講正氣，樹新風”主體教育活動有了清晰明確的認識。我從思想上高度重視，認為這是一次學習的機會，是一次提高的機會，一定要嚴格按照黨委的布置積極認真開展學習，在不誤工作的情況下擠出時間進行學習,努力做到“思想上高度重視、精力上高度集中、行動上高度統一”。
2、我明確了學習的目標?？偟哪繕耸牵呵笳鎰諏?、嚴格紀律、轉變作風。具體是提高我的思想認識，對學校董書記提出的“社會不正之風”有了深刻的認識，通過這次活動使我從思想上有一次新的深刻的洗禮。
3、擺正學習和工作的關系。不能以學習而誤工作，而是以學習促進工作。學習要與學校的實際工作緊密結合，在自己實際工作崗位上講正氣、樹新風，為創建和諧校園，為促進學校整體工作的發展處處起到模范帶頭作用，做到學習教育推進工作兩不誤。
講文明樹新風活動總結范文第5篇
樹新風
全面提高員工素質”
活動的實施方案
一、總體要求
為貫徹落實戚總在公司例會上提出的關于提高全體員工綜合素質的要求，公司決定開展以全面提高員工綜合素質為內容的活動，通過強化教育、強化學習、強化督查，規范公司員工目前存在的不文明行為，促使人人有禮節、守規范，進而形成優良的風氣。員工良好的日常行為不但是個人修養和素質的體現，也是企業文化建設的外在表現，更是企業整體形象的具體體現。各分廠、科室負責人要提高對開展本次活動重要意義的認識，通過開展本次活動，使公司每位員工的精神風貌有個全新的改變，樹立新疆信發員工的良好形象。
二、活動時間安排及步驟
第一階段：思想發動，學習教育(4月5日—4月15日)
此階段是本次活動起步的關鍵環節，公司各分廠、科室負責人務必高度重視、精心組織，堅持高標準、高質量，抓好落實，各單位要結合員工崗位實際，以召開職工會議、座談會、標語、車間板報、文化宣傳欄等形式做好宣傳教育工作，認真組織員工學習《員工日常行為行為規范》、《員工手冊》、《宿舍管理制度》、《關于車輛行駛、停放的管理制度》等，(有關制度見附頁)。強化督促，努力營造學習氛圍，讓職工迅速進入狀態，在宣傳教育、學習中要讓職工充分認識到規范行為的意義，以增強職工參與教育活動的主動性和自覺性，讓講文明，樹新風，提高素質“從小事做起，從我做起”的理念深入每個職工心里。
要求：
1、各廠、科室要精心制定本階段學習計劃，保證每一個職工參加學習，學習計劃務必于4月5日前報辦公室。學習過程中，公司將對學習情況進行檢查，確保學習落到實處。
2、本階段結束后，各單位負責人把本單位學習采取的形式、措施及達到的效果做一總結，以電子版形式發到辦公室(OA:23282) 第二階段：督查、整改(4月16日—30日)
此階段是對第一階段學習、教育成果的檢驗，公司督查小組配合各廠檢查小組每天不定時對員工的行為進行檢查，尤其是上下班期間，餐廳就餐時間、宿舍、生活區的活動行為等，本階段的檢查仍以教育為主，督查小組對檢查到的違反行為規范的員工進行提醒、教育，幫其提高并把員工名單反饋到相關單位負責人，以便單位負責人針對出現的問題及時總結、整改、提高。
要求：
1、本階段的檢查以自查為主，各廠成立自查小組(鋁廠杜玉峰廠長、電廠蘇傳方科長、碳素廠李金國主任為各自小組帶頭人)，名單報辦公室備案。各分廠要根據檢查結果，有針對性的做好員工的督促、糾正工作，促使職工盡快改正違反規范的行為。
第三階段：檢查、驗收(5月1日—31日)
為促使職工素質的持續提高，鞏固教育成果，公司督查小組每天不定式檢查，對本階段檢查到的違反行為規范的職工，
1、根據相關制度給予經濟處罰并對本人通報批評，
2、對違紀員工所在單位公司例會通報。
為加大檢查力度，本階段公司領導值班小組參與督查，每個小組把當天查到的情況上報到辦公室李貴言處，例會通報各小組檢查的情況。
要求: 在本階段及以后的檢查中，檢查小組成員要嚴格按照制度執行，不要當老好人，各單位負責人也要以陽光 心態去對待，我們共同的目標是提高我們新疆信發公司的員工綜合素質，讓每位職工有個良好的精神風貌，打造一支高素質的隊伍。這也是我們每個領導干部的責任、義務。
三、持續、長效
階段工作結束后，為使活動成果不反彈，職工素養取得更大的提高，公司督查小組的檢查工作常態化執行，檢查結果例會通報，年終匯總作為公司對各單位負責人工作成績考核的一項指標。
四、公司督查小組
小組成員由辦公室，人事科、保衛科、電廠、鋁廠、碳素廠各1人組成。由保衛科牽頭檢查，處理日常工作，人員有變動時，相關單位及時補充，保持小組的完整性、持續性。
各分廠、科室要以本次活動的開展為契機，高標準、嚴要求，抓落實，多措并舉，打造一支高素質的職工隊伍，為更高效的生產經營打下堅實的基礎。
附學習內容：
1. 《員工日常行為規范》
2、《員工手冊》第
一、
二、
三、五章的有關內容 3. 《宿舍管理制度》
4. 《關于車輛行駛、停放的有關規定》
新疆農六師煤電有限公司
2016年4月1日
附件一：
員工日常行為規范
員工的日常行為不僅是個人修養和素質的體現，也是企業文化建設的外在體現，更是企業整體形象的具體體現。為樹立公司良好形象，建立和維護生產、生活環境，不斷提高員工的綜合素質，特制訂本規范。
1、勤儉節約、具有良好的節約意識，勤儉辦公、節約能源。
2、團結合作、嚴于律己，寬以待人，正確處理好個人與集體、同事的工作關系，具有良好的協作精神。
3、嚴禁將任何公用器具拿回宿舍、家中私用。員工有義務愛惜公司一切公用器具，并節約使用。
4. 著裝整潔，上班時間不準穿拖鞋、背心、裙子和奇裝異服。在公共場所儀表端莊，不準袒胸露背。
5. 不留長指甲，不留怪異發型，男員工不準染黃色頭發、留長發，女員工要淡妝或不化妝。
6. 公共場所言談舉止得當，平易謙和，禮貌待人，不說臟話。 7. 下班時自覺關閉電燈、電腦、風扇、空調等電氣設備，不得亮長明燈。
8. 自覺遵守公共道德，不亂扔煙頭、水瓶、紙屑等垃圾，不隨地吐痰。
9. 自覺愛護公物，不破壞公共設施。 10.進入餐廳不得大聲喧嘩，排隊就餐。維護餐廳清潔衛生，不得將就餐垃圾丟在地上，用餐完畢后將雜物等收入餐盤，自覺將餐盤放到洗涮間收餐臺處，做到人走桌凈。
11. 嚴禁浪費食物，實行“光盤”行動。
12、就餐后嚴禁在餐廳東門、南門逗留。
13. 上、下班路上自覺遵守交通規則，進入廠區、生活區一律靠右行走(行駛)，做到“兩人成行，三人成列”，遇到他人主動讓路，不可搶行。
14、自覺遵守車輛行駛、停放制度，嚴禁超速行駛、亂停車輛等。
15、教育孩子不要在宿舍樓里大聲喧嘩、玩耍，影響他人休息;不要破壞他人財物、在墻壁上亂寫、亂畫等。
16、愛護公司一草一木，不攀折花木，不踐踏花草，禁止往綠化帶里傾倒垃圾。
17. 嚴禁黃、賭、毒，嚴禁傳播不利用民族團結和企業和諧安定的言論，嚴禁參與邪教組織、傳播邪教思想、組織邪教活動。
18. 嚴禁攜帶管制刀具、易燃易爆物品等危險品進入廠區、生活區。 19. 嚴禁在禁煙區吸煙或使用火種(生產區域、危險品存放區、倉庫等物料存放區)。
20. 自覺遵守公司《宿舍管理制度》、《車輛行駛、停放規定》 《員工手冊》等制度中對員工行為的規定。
附件二：《員工手冊》
第一章
總
則
第一條
序 言
為加強集團公司制度化、規范化、現代化建設，進一步提升企業管理水平，保障集團公司健康、持續、快速、穩定發展，把公司員工培養成為思想端正、愛崗敬業、作風優良、紀律嚴明、勇于競爭的高素質團隊，特編制本手冊。
第二條
公司精神
求嚴務實、開拓創新、敢為人先、爭創一流 第三條
發展目標
打造東方鋁城
鑄就百年信發 第四條
管理目標
以人為本，爭創一流;抓安全，創一流生產;抓質量，創一流信譽;抓制度，創一流管理。抓管理，創一流效益;抓科技，創一流產品;抓教育，創一流團隊。
第五條
企業文化 誠信發展 建設和諧信發
第二章
行為規范
第六條
行為目標
以誠待人、與人為善。做企業的好員工、做家庭的好成員、做社會的好公民。
第七條
行為要求
三
實：當老實人、說老實話、做老實事。
四
嚴：嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的要求、嚴肅的態度。
五
一樣：領導不在場與在場一個樣;無人檢查與有人檢查一個樣;壞天氣和好天氣一個樣;黑夜和白天一個樣;工作環境好壞一個樣。
第八條
為人處世標準
對上要敬，對下要慈，對人要和，對事要真。
第三章
員工守則
一、態度和藹
注重儀表
禮貌待人
二、遵紀守法
照章行事
雷厲風行
三、互敬互愛
團結同事
不拉幫派
四、鉆研業務
勇于創新
促進發展
五、忠于職守
堅持原則
維護形象
六、服從安排
顧全大局
令行禁止
七、誠實負責
團結協作
與人為善
八、敬業愛崗
勤奮工作
精益求精
九、忘我工作
無私奉獻
爭創一流
十、熱愛公司
感恩信發
共創和諧
第五章
管理制度
第二十一條
出入公司管理
一、人員出入管理
1、公司員工進入廠區應規范行為，上班時間不準外出。
2、外來業務人員進入公司聯系業務，需在門衛登記后方可入內。
3、外來群團參觀，由辦公室通知有關部門，派人引導，按指定的路線參觀。
4、對同行業間的參觀學習，不得拍照、錄像;不得私自接待進入生產車間。
二、車輛出入管理
1、外來車輛進入公司，在門衛辦理臨時出入手續后，方可進入公司。
2、提運本公司貨物的車輛，須辦理有關手續持出門證外出。
三、物品出入管理
1、保衛人員對客戶自帶工具、物品進入公司時，必須進行檢查。出門時由相關部門開具證明，核實無誤后放行。
2、產品外運必須手續齊全，不論數量多少，經門衛檢查手續齊全后放行。
第二十二條
值班替班
一、公司主要負責人及中層以上領導干部實行輪流值班制度。值班期間不準離開公司，負責抽查各崗位上班人員的勞動紀律和公司突發事件的處理，重要事情及時向主管領導匯報。
二、值班期間不準酗酒、賭博、玩游戲，值班人員外出必須向帶班領導請假。
三、生產運行系統人員有事不能上班，經主管部門同意后可以替班。替班人員應完成當班工作任務并承擔相應責任。
四、申請替班必須為相同崗位，不允許無替換班手續的私自換班。
五、無替班手續或不具備替班條件的，造成的一切后果由雙方和批準人共同承擔。
第二十三條
辦公區管理
一、按時上下班，不遲到、不早退。
二、在工作場所儀表端莊、服裝整潔。上班時間必須穿工作服，不準穿拖鞋、背心、裙子和奇裝異服。不得在工作時間聽歌曲、音樂等，不準在電腦上玩游戲、上網聊天或做其他與工作無關的事情。
三、接聽電話要迅速快捷、聲調平和、禮貌用語、不準電話聊天。
四、坐姿端正，站立時身體要挺直，不倚不靠。
五、上下班排隊靠右行走，遇到他人應主動讓路，不可搶行;遇到領導和同事時要點頭示意或輕聲問好。
六、進入他人辦公室(房間)要先敲門，經允許后方可進入;不要隨意翻閱任何資料或拿走任何東西。
七、業務部門工作人員要主動熱情、辦事效率要高;執勤人員穿戴規范整潔，要文明禮貌。
八、下班時自覺關閉電燈、電腦、風扇、空調等電氣設備，不得亮長明燈。
九、嚴禁在辦公室內吸煙、帶小孩、做與工作無關的事。 第二十四條
生產區管理
一、生產人員須提前到崗，做好交接班準備，進入工作崗位必須佩戴好勞動保護用品。
二、上班期間嚴格執行操作規程和安全規程，認真填寫運行記錄，遵守生產管理制度。
三、在工作過程中發現問題或遇有困難時，應積極處理并及時向上級匯報。
四、工作完成，立即匯報，嚴禁虛報、瞞報、報喜不報憂。
五、上班時間不串崗、睡崗、脫崗、不大聲喧嘩、打鬧，不做與工作無關的事情。
六、不在工作時間會客、帶無關人員進入崗位，嚴禁吸煙、吃零食。
七、不說不利于團結的話，不做損害集團公司利益的事。
八、所有人員要厲行節約，反對浪費。 第二十七條
車輛管理
一、嚴格遵守交通規則，確保員工上下班安全。
二、所有車輛一律停放到存車處或指定地點，嚴禁在道路、綠地和生產區停放。
三、嚴禁無證人員駕駛機動車輛，嚴禁各種車輛在公司內超速行駛。對違反交通規則，造成交通事故的，后果自負。
四、嚴禁外來出租車、摩的進入廠區、辦公區。
五、乘坐公司班車要自覺排隊，嚴禁在班車內吸煙、打鬧，做到文明乘車。 附件三：
職工宿舍管理制度
為進一步提高企業形象、提高宿舍的管理水平，給廣大員工提供一個安全、文明、衛生、舒適的休息場所和生活環境，確保公司宿舍管理規范、有序，特作如下規定：
一、宿舍入住原則
1、職工宿舍的安排由人事科開具員工調配通知單后，辦公室及各科室、各分廠統籌安排。員工不準私自入住，發現私自入住，將對相關責任人視情節輕重給予通報、罰款、下崗處分。
2、各分廠、科室、車間要加強對本單位住宿人員的管理，掌握住宿人員基本情況;在公司對各單位的考核中，各單位所屬人員住宿管理將直接與本單位工作成績掛鉤。
3、每個宿舍原則上住宿4人，并推選一名室長，室長負責本宿舍間安全和衛生管理，安排人員輪流值日，制定《衛生值日表》、《宿舍員工通訊錄》搞好房間衛生。室長應及時將存在的安全隱患等問題上報車間，由宿舍管理員統計上報，辦公室協調解決。
4、嚴格執行衛生標準。公司將不定期對職工宿舍進行衛生、吸煙、做飯、用電安全等檢查，對違反者進行通報、罰款。
6、罰款一律由衛生檢查領導小組開具罰款單，到財務科交納，并將收據回執單交辦公室;逾期不交者，按規定加倍處罰。
二、衛生管理
1、室內地面保持無塵土、污水、煙蒂、紙屑及痰漬;保持宿舍內及宿舍門外左側的墻壁衛生，保持墻壁無灰塵、污跡、蛛網、腳印及墨漬，嚴禁向墻上張貼字畫，亂涂亂畫，掛衣服;窗明幾凈，電扇及開關盒無灰塵。
2、宿舍及樓道內嚴禁亂扔垃圾，清掃出的垃圾應倒向指定位置。
3、宿舍內床、更衣柜等設施按照規定定置擺放，并制定定位圖，保持被褥干凈整潔。
以上規定如有違反，一經發現，每處或每人次罰款20元。
三、公共設施管理
1、宿舍內公共設施由所屬宿舍住宿人員負責，確保門、窗、電視機、機頂盒、玻璃、床位、更衣柜、電扇、窗簾、晾衣繩等設施完好無損;樓道內的公共設施由所屬樓層住宿人員及宿舍管理員負責，確保消防栓、燈具等設施完好無損。
2、宿舍內公共設施發現損壞，維修或賠償費用從相關責任人的工資或獎金扣除，如不能及時發現損壞公物的相關責任人，維修或賠償費用由設施所屬責任宿舍承擔;樓道內公共設施發現損壞，費用由相關責任人承擔，如不能及時發現相關責任人，維修或賠償費用由設施所屬樓層所有住宿人員及宿舍管理員承擔。
3、宿舍門鎖須換鎖者，應及時將更換后門鎖鑰匙交于宿舍管理員，違者每個宿舍罰款50元。
四、安全管理
1、宿舍內貴重物品應妥善保管，如發現物品丟失，及時報公司保衛科、樓管員。
2、嚴禁在宿舍內亂拉電線，亂接插座，違者每處罰款200元;嚴禁使用電爐子、電飯鍋、熱得快等電器,違者根據《職工宿舍安全用電管理制度》每人次罰款200元。以上違禁物品除罰款外，全部沒收，上交公司，作廢品處理。
3、出現緊急事故，應及時通知公司，單位負責人，室長有責任確保人員緊急疏散。
4、嚴禁單職工宿舍內做飯，違者將給與下崗處分。
五、其他事宜
1、員工進入宿舍樓不準大聲喧嘩、吵鬧、搞封建迷信活動，違者每人次罰款50元。
2、嚴禁在宿舍內喝酒，違者每人次罰款200元。
3、嚴禁將公司辦公用品私自搬到宿舍使用，違者罰款50元。
4、嚴禁在宿舍內喂養寵物，違者罰款50元。
5、宿舍內嚴禁留宿外來人員，違者解除勞動合同。員工不能互串宿舍;違者新招臨時工開除，正式工下崗三個月。
6、嚴禁從房間內、窗口向外扔垃圾，違者每人次罰款50元。
7、嚴禁在樓道和房間內存放交通工具，違者每人次罰款20元。
8、安排宿舍而長期不住宿的，床位另行分配他人。嚴禁私自轉讓床位、調換房間，違者清除宿舍，并追究宿舍管理員的責任。
9、工作單位發生變化時，應及時聯系宿舍管理員調整宿舍，違者罰款50元。
10、宿舍內嚴禁長明燈，洗手間不準長流水。隨手將水管擰緊，做到人走燈滅電扇停，違者每人次罰款50元。
11、嚴禁在宿舍樓內聚眾賭博、打撲克、傳播淫穢物品或書籍、偷盜他人東西，違者按《員工手冊》規定處理，涉及刑事責任交公安機關處理。
六、退宿舍手續的相關規定
1、退宿手續辦理程序：退宿舍人員需本人持身份證、《員工辭退(辭職)申請表》及本宿舍鑰匙到宿舍管理員處辦理宿舍交接手續，宿管員負責對退宿人員的鑰匙及公共設施進行檢查，在完好的情況下，管理員辦理退宿。
2、住宿人員辦理退宿手續，須在不住宿后的一周之內辦理。
3、退宿不辦理手續者，每人次扣罰伍佰元，在工資或獎金中扣除。 備注:公司每月進行不定期抽查，檢查結果在公司內網通報。
附件四：
關于車輛行駛、停放的有關規定
目前，我公司私家車約有600多輛，由于部分職工不遵守交通規則，亂停亂放車輛，存在很多安全隱患。為了車輛使用更加規范化，保證企業員工及家屬孩子的生命財產安全，公司特制定以下管理規定。
一、車輛行駛
1. 凡進入廠區、生活區的車輛，一律遵守“一慢二看三通過”，廠區限速30km/h、生活區限速20km/h，凡違反者第一次警告，第二次取消其車輛入廠區資格。
2. 自行車、電動車、機動車必須按要求停放，凡不按指定地點存放著者，罰款100元/次。電動車、摩托車必須辦理掛牌手續，無牌照車輛不得進入公司。
3. 進入廠區、生活區的所有車輛，行進時嚴禁接打電話，凡違反者罰款100元。
4. 所有車輛進入廠區、生活區時應靠右限速行駛，并保證剎車、喇叭、照明、信號燈必須完好，違反者取消其公司內行車資格。
5. 在生活區行駛時，要密切注意周圍環境和人員(尤其是兒童)的動向，并應鳴笛、低速慢行，主動避讓行人。
6. 嚴禁酗酒、酒駕、超速。公司保衛科、安監科、生產科將對員工酒駕、超速等利用酒精濃度測試儀，車輛測速儀進行嚴查。對于超速、酒駕的職工，第一次警告、第二次取消其公司內行車資格。造成事故的，當事人將受到嚴厲處罰，情節嚴重者，交由司法處理。
7. 廠區內車輛嚴禁闖紅燈，違反者罰款200元/次。
8. 外出車輛要嚴格遵守交通法規，否則當事人要承擔一切責任。單位負責人負管理責任。
9. 各單位負責人要做好傳達和職工的教育工作。
二、車輛的停放
1. 生活區內的車輛一律按指定地點存放，兩條南北道路兩側嚴禁停放任何車輛(除餐廳東門劃定的臨時停放區域)，違反者罰款100元。
2. 2#樓前的車輛一律放入樓前的車棚，不得靠門口側停放。 3. 家屬樓前后的車棚內，小車不得停放在非機動車輛一側。 4. 職工的自行車、電動車在車棚內排列整齊，成行、成排(以6#樓前的停放為標準)。
5. 職工就餐時的自行車按指定區域臨時停放，就餐后及時推走，違反者罰款100元。
6. 宿舍樓前的車輛一律南北方向停放。
7. 為滿足生活區車輛的停放，新建車棚3處，分別在7號樓、8號樓、9號樓后面。
講文明樹新風活動總結范文第6篇
2014年“講文明，樹新風”黑板報的通知
各年級、各班:
為了加深學生文明的認識和理解，并形成長期講文明的氛圍，我校精心組織舉辦了一期“講文明，樹新風”的主題黑板報評比活動。 通過開展這樣的活動，讓全體師生樹立講文明的優良傳統和作風，養成良好的學習習慣和工作作風。具體事宜通知如下:
一、主題: 講文明，樹新風”
二、板報要求:主題鮮明,內容豐富,文字簡練,版面設計美觀、工整、有創意,圖文并茂、切合主題。
三、評選辦法:4月18日下午,校團委將組織各團總支評委團對各班黑板報分級進行認真評比打分,分年級評出
一、
二、三等獎。
四、獎懲辦法：各獲獎班級將在文明班評選加分中一等獎3分;二等獎2分;三等獎1分。
五、公布結果：2014年4月19日上午。
鄭州市第二十中學
2014年4月10日
鄭州市第二十中學
2014年“講文明，樹新風”黑板報的方案
一、指導思想
為了進一步培養增強學生的文明素養，引導廣大學生增強民族自豪感，樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚 ，加深學生文明的認識和理解，并形成長期講文明的氛圍，我校精心組織舉辦了一期“講文明，樹新風”的主題黑板報評比活動。 通過開展這樣的活動，讓全體師生樹立講文明的優良傳統和作風，養成良好的學習習慣和工作作風。
二、領導小組
為切實加強我校開展“講文明樹新風 ”活動的領導，特成立本活動領導小組。
組長：劉東田
副組長：花林闊 蘇俊霞 成 員：各班班主任
三、活動原則
1、以學生為主體，重在參與。在開展活動期間，教師要尊重學生，突出學生在活動中的主體地位。要充分調動全體學生參與活動的積極性和主動性，動員和引導全體學生參與活動，使學生在活動中受到教育，能力得到鍛煉。
2、以活動為主線，重在實踐。要把思想道德教育的主要內容融合貫通到有計劃、有目的的一系列實踐活動中，使學生體驗、感悟和認同講文明、樹新風，并身體力行，達到知與行的統一。
四、活動安排：
開展“講文明，樹新風”主題黑板報
鄭州市第二十中學 2014年4月
鄭州市第二十中學
“講文明，樹新風”黑板報活動
工作簡報 2014年第4期
鄭州市第二十中學
鄭州市第二十中學
“講文明，樹新風”黑板報活動
4月份，全校開展了“講文明、樹新風”宣傳，自古以來，中國以“文明之都，禮儀之邦”聞名于世，講文明重禮儀，是中華民族偉大美德。自改革開放以來，城市的建設日新月異，高樓大廈比比皆是，作為一個中國人是可以何等的自豪?古人云：不學禮，則無以立;人無德，則事不成，說的就是教師首先要教育學生要做一個真誠的人，而學生的學習也應該首先學做人，學做文明之人，學做社會中人，只有學好禮節，有好的道德品質，才能在社會上立足，我們才能真正做到“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”。
4月18號學生全部完成黑板報，并體現了做文明之人的決心，具有教育意義，教育全校學生的學習應該首先學做人，學做文明之人，學做社會中人，只有學好禮節，有好的道德品質，才能在社會上立足，我們才能真正做到愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻。
鄭州市第二十中學 2014年4月
鄭州市第二十中學
2014年“講文明，樹新風”黑板報總結
一.“講文明、樹新風”黑板報宣傳：
4月份，全校開展了“講文明、樹新風”宣傳，自古以來，中國以“文明之都，禮儀之邦”聞名于世，講文明重禮儀，是中華民族偉大美德。自改革開放以來，城市的建設日新月異，高樓大廈比比皆是，作為一個中國人是可以何等的自豪?古人云：不學禮，則無以立;人無德，則事不成，說的就是教師首先要教育學生要做一個真誠的人，而學生的學習也應該首先學做人，學做文明之人，學做社會中人，只有學好禮節，有好的道德品質，才能在社會上立足，我們才能真正做到“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”。 二.“講文明、樹新風”黑板報紀實：
4月中旬給全校學生布置任務：回家查找“講文明、樹新風”資料，并且把感受最深的，具有教育意義的以黑板報形式完成。 三.“講文明、樹新風”總結：
4月18號學生全部完成黑板報，并體現了做文明之人的決心，具有教育意義，教育全校學生的學習應該首先學做人，學做文明之人，學做社會中人，只有學好禮節，有好的道德品質，才能在社會上立足，我們才能真正做到愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻。