違法違紀的區別范文第1篇
一、村干部違紀違法案件的主要特點
近年來，該縣查處的村干部違紀違法案件呈現出以下特點：
一是從涉案人員職級來看，被查處人員絕大多數是村級組織主要負責人。2003年至2009年6月，我們共查處村干部102人，其中村支書81人，村主任15人，村小組長6人，分別占被查處村干部總數的79.4%、14.7%、5.9%。
二是從案件錯誤性質來看，失職瀆職類、違反社會管理秩序類、貪污賄賂類錯誤最多，分別為56件，21件，19件，共占村干部違紀案件總數94.1%。違反社會管理秩序類案件中又以違紀生育或包庇計劃生育案件居多，失職瀆職類案件主要是森林防火工作失職案件。
三是涉案金額較大。如望城鎮青山村原支書程某、主任程某違紀案涉案金額13萬元，長凌鎮禮步村原支書熊某收受開發商贈送的小轎車一輛，價值20余萬元。
四是村干部違紀案涉及救濟款、扶貧款、專項資金、災借糧等“高壓”領域。如，生米鎮南路村原主任周某貪污退耕還林款2880元，原大塘坪鄉長勝村副主任饒某倒賣災借糧4000斤等。
二、村干部違紀違法案件發生的原因
村干部作出違法違紀案件行為，原因是多方面的，既有客觀方面的因素，也有主觀方面的原因?？陀^因素主要有以下幾方面：
一是對村干部教育管理不嚴。一些基層黨政組織片面強調農村工作繁忙，加上村干部居住分散，集中不便，從而對村干部教育培訓抓得不夠，雖然每年也舉辦村干部培訓班，但往往是業務學習多，政治學習、廉政教育內容少，致使村干部廉政意識不強;少數鄉鎮黨委、政府對村干部要求不高，認為只要能完成經濟發展指標，吃點拿點無關緊要;由于村干部述職述廉、民主生活會、村民代表大會、黨小組會議等制度不健全、執行不到位，致使對村干部的監督蒼白乏力;個別鄉鎮黨委政府不重視村級后備干部隊伍建設，當發現一些村干部特別是“一把手”存在違紀問題時，往往考慮到“后繼無人”，“村干部能力強”等因素，總是捂著、蓋著，不愿查處，不及時查處，從某種意義上說，縱容了村干部違紀違法行為。
二是財務管理混亂。近年來，該縣各鄉鎮實行了“村帳鄉(鎮)管”等制度，對整治農村財務帳目混亂狀況、規范村級財務管理發揮了積極作用。但農村帳目管理還存在一些不容忽視的問題：一些鄉鎮財務人員只負責給村里理財做帳，不去審核、監督村里的收支，只要票據正規就可以入帳，使一些不合理的開支合理化;有的甚至不正規、不合理的票據也可入帳，致使白條報帳現象在農村財務管理中屢見不鮮。此外，還有少數村，由于班子成員調整頻繁，未及時辦理財務交接，導致村級賬目混亂，甚至出現幾年不做帳的現象，使得一些村干部有空可鉆，從而出現貪占挪用集體資產，侵害群眾利益等現象。
三是村務公開不規范。根據《村民委員會組織法》的規定，村委會應當定期將村級財務公開，包括村級財務收支情況、宅基地審批等事項。但實際上，有的村干部為謀取私利，不想讓群眾了解村務、政務和財務，加上上級部門對村務公開督促檢查不夠，使村務公開流于形式。主要存在三種情況：即半公開，將一些群眾不關心、無關痛癢的事項予以公開，而群眾真正關心，諸如征地補償款、退耕還林補助、上級下撥資金等不予公開，糊弄群眾;假公開，將一些公開的事項進行“藝術處理”，公開虛假數據，欺騙群眾;再者就是不公開。
四是干部待遇偏低。一些集體經濟不發達的村，由于轉移支付資金有限，加上干部人數眾多，干部工資待遇偏低。有的村支書、主任每月只能領500元左右工資，副職每月只有400元，有的還不能及時發放。離開村干部崗位后，工作年限長的，每年能拿到千元左右的補貼，工作年限不長的什么補助都沒有。工資待遇偏低，使得一些干部產生了“堤內損失堤外補”的思想，有機會能撈就撈一些。
五是權力過分集中。在農村，由于特權思想嚴重和依法治村意識不強，致使村級組織權力往往集中在村支書、村主任等少數人手中，他們對村里事務起著最終拍板定音的作用。因此，這些人容易成為被拉攏腐蝕的重點對象，如果一旦把握不住，經不起誘惑，就會滑入腐敗的深淵。
主觀方面的原因主要有：
一是工作責任心不強。一些干部，不能正確處理責、權、利的關系，爭權奪利有余，對群眾對工作負責不夠。工作中被動應付，敷衍塞責，對集體、群眾生命財產漠不關心。2003年以來，就有34名村干部工作不負責任，在森林防火工作中失職受到查處。
二是不重視主觀世界的改造。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是新的歷史條件下每個黨員干部面臨的重大課題。但一些村干部由于不重視學習，特別是政治理論學習，他們認為，事務是實的，學習是虛的，身處最基層，只要干好本職工作即可。因而忽視了政治學習，放松了世界觀的改造，沒有真正解決為誰服務，為誰掌權等重大問題，價值觀錯位，人生觀扭曲。對當今社會一些腐敗現象見怪不怪，跟風效仿，最終“自然”地走向岐途。
三是法紀觀念淡薄，心存僥幸心理。由于所受教育程度低，一些村干部對貪污受賄要受到黨紀國法制裁都知道，但在日常工作中，尤其是在收受他人好處時，認為“我給你辦事，你給我好處”合情合理，不知不覺中收受賄賂。但也有少數村干部并非不懂法紀，而是抱著僥幸心理，認為貪污受賄是在“一對一”情況進行，“天知、地知、你知、我知”，別人發現不了，還有的認為別人在違法犯罪，也沒有被查處。因此，自己做了也不會被查處。結果是膽子越來越大，最后，在腐敗的泥潭中越陷越深，不能自撥。
四是封建腐朽思想嚴重。計劃生育是一項基本國策，作為村級領導干部，本應以身作則，率先垂范，模范遵守計劃生育政策，為群眾做出榜樣，但是有一些村干部傳宗接代、重男輕女、多子多福等落后思想根深蒂固，帶頭破壞計劃生育政策，搞計劃外生育。在102名受查處的村干部中，有11名是因為違紀生育或包庇親友違紀生育受到查處的。
三、遏制村干部違紀違法行為的對策
村干部違紀違法行為雖然發生在少數人身上，但影響壞、危害大。遏制村干部的違紀違法行為，顯得尤為緊迫。
(一)加強對村干部的教育。內因是根本，外因是條件。當前，村干部中發生的違紀違法現象，從根本上說都是自身素質差、缺乏自控能力造成的。因此，加強對村干部的黨性黨風黨紀教育，全面提高干部素質，增強拒腐防變的能力，是有效遏制村干部發生違紀違法行為的根本措施。要認真總結經驗，積極探索，增強教育的預見性、針對性和及時性。在教育形式上，既要堅持以正面教育為主，引導村干部向廉潔奉公、勤政為民的先進典型學習，見賢思齊，充分發揮正面典型的示范帶動作用;又要利用反面教材，對村干部進行警示教育，以案明紀，引以為戒，警鐘長鳴。既要對村干部進行反腐倡廉方面的理論灌輸教育;又要采用討論交流、參觀考察等形式，對村干部進行生動活潑的反腐倡廉教育。在教育內容上，重點要強化三個方面的教育：一是要強化宗旨教育。要結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，引導村干部對照先進性標準，查找思想作風等方面的差距。進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和地位觀，堅持立黨為公，掌權為民;增強宗旨意識，清正廉潔，真抓實干、勤政為民，想問題、作決策、辦事情，都從符合人民群眾的根本利益出發，把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量工作的標準，時刻把群眾安危冷暖放在心上，全心全意為群眾辦好事、辦實事。二是要強化法紀教育。要組織村干部認真學習《紀律處分條例》《領導干部廉潔自律有關規定》、《刑法》、《行政許可法》等黨紀條規和法律法規，使廣大農村基層干部懂得什么是黨的紀律所允許的，什么是不允許的;哪些是合法的，哪些是不合法的。自覺用國家法律和黨的紀律來約束和規范自身從政行為，切實增強組織紀律觀念，自覺依法照章辦事。三是要強化艱苦奮斗傳統教育。要教育村干部吃苦在前，享受在后，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到一身正氣、一塵不染。
(二)健全制度、規范管理，強化監督。一是大力推行村務公開制度。村務公開是村級民主監督的基礎，沒有公開，就沒有監督。實行村務公開，要從群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡屬村里的重大問題，群眾關心的熱點問題，都應采取定期或不定期的形式向群眾公開，遇到突發的重大事項應隨時向群眾公開，聽取群眾意見，以保證公開的時效性。公開的內容必須保證真實性，不能擺花架子、走形式，搞假公開、半公開、不公開。村務公開的重點是財務公開，它應包括財務計劃及執行情況、各項收支、各項財產、債務、收益分配、代收代繳費用、干部工資以及群眾要求公開的其它財務事項。二是完善財務管理制度。主要完善民主理財小組制度、村帳鄉管制度、鄉鎮定期對村級財務審計制度等。各村要安排專人負責財務報帳工作，要依法選舉成立村民理財小組。鄉鎮農村財務管理部門要認真履行職責，必須逐筆審核原始單據，監督財務收支，對不合理、不合法的票據堅決不予入帳，對未經村民理財小組審核的票據堅決不予入帳。對不按規定報帳，集體財務管理混亂的，除對責任人作出處理外，還要追究有關領導責任。三是實行重大事項集體決策制度。要改變目前有的村的黨支部書記或村委會主任，不管事情多么重要、是否可行、結果如何，動輒就自己拍板的情況。村里的重大事項，必須按照民主集中制原則，經村級領導班子集體研究決定，有的還要經村民代表大會同意，決不能個人說了算。四是落實黨風廉政建設責任制，明確村黨支部書記為村廉政建設的第一責任人，鄉鎮黨委書記則是鄉鎮范圍內廉政建設的第一責任人。一旦發生腐敗，應追究第一責任人的責任。五是加強黨內監督。要利用黨小組會、支部大會、支委會以及各種專題民主生活會等形式，針對干部中存在的實際問題，大力發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評，糾正干部中存在的不良風氣，提高村級組織的創造力、戰斗力和凝聚力。
(三)完善村干部的選拔任用機制。農村基層組織是黨和國家的工作基礎。選好干部，用好干部，是農村工作的重中之重。要完善干部選拔任用機制，將素質高、作風實的人員選進干部隊伍。一是要把好選舉關。實行“兩推一選”等制度，選舉出了一些有本事、群眾公認的好干部。但是，有些地方發生了賄選、逼選等現象，使人民群眾不能選舉出自己滿意的“當家人”。因此，一定要把好選舉關，保證選民真正按照自己的意志行使選舉權。二是要培養、選拔優秀年輕干部充實農村干部隊伍，以改變目前農村干部學歷偏低、綜合素質不高及其他難以適應新形勢的現狀，以提升農村干部的整體素質。同時，要加強村級后備干部隊伍建設和管理，為村級干部隊伍儲備生力軍。三是要規范村干部報酬。拿得太多，群眾有意見，太低則影響干部的積極性?？梢愿鶕鞔宓慕洕l展狀況，經群眾討論，村黨支部、村委會協商確定一個合理的數額，并與工作任務、工作實績掛鉤。對經濟條件比較差的村，鄉鎮政府一定要幫助落實村干部的報酬，以提高其工作積極性。四是要克服“家族村官”現象。書記、村長“一肩挑”容易產生腐敗，由同一個家族中的人擔任也會導致集體腐敗。
(四)加強村級干部任期經濟責任審計工作。實行村級干部任期目標經濟責任審計，是一種新的經濟監督形式，它通過鄉鎮審計機構依照有關法律法規和干部任期目標責任制的規定，對村級領導班子和主要干部在任期間履行職責過程中所應承擔的財務責任、經濟責任進行審查核實，并作出真實、客觀的評價。這樣做，有利于客觀公正地核實干部任期內的政績;有利于客觀公正的評價干部任期內遵紀守法、廉政勤政情況;有利于對干部的缺點錯誤早發現、早提醒，促其改過;有利于及時發現和查處少數干部的違紀違法甚至經濟犯罪行為，避免給集體造成更大的經濟損失。因此，要不斷完善對村干部任期經濟責任審計制度，定期對村干部進行經濟責任審計。要重視審計結果在村干部評先評優、提拔任用中的運用，對政績突出、群眾公認的村干部要從政治上經濟上大力獎勵，對任期內表現平庸、無所作為的村干部要降職使用，或是通過法定程序清出干部隊伍。
違法違紀的區別范文第2篇
違法違規經營藥品的整改報告
XX區食品藥品監督管理局：
貴局于XXXX年X月對我公司執行國家總局(20XX)X號文的檢查，現場檢查存在問題。收到省局收回我公司《藥品經營質量管理規范認證證書》公告。從管理層到一線藥品經營業務人員高度重視，采取了一系列強有力的整改措施，現將整改情況報告如下：
一、存在問題
1.為他人違法經營藥品提供便利的情況：我公司自查上報XX區局，共為XX人違法經營提供票據。
2.關于從不具備藥品經營資質的企業購進藥品的情況：XX中藥材飲片有限公司原有的藥品生產許可證和藥品GMP證書的有效期到XXXX年12月31日截止，該公司于20XX年X月X日重新取得藥品生產許可證和藥品GMP證書，20XX年1月1日至20XX年X月X日期間沒有生產藥品資格，我公司從XX中藥材飲片有限公司購進的以上中藥飲片是XX中藥材飲片有限公司在無藥品生產資格期間生產的。
XXXX
.以上違法事實區局已于XXXX年X月X日之前對我公司進行立案查處，我公司已經積極配合區局的稽查辦案工作，并自覺執行了區局對我公司違法行為的行政處罰決定。
二、對存在問題原因剖析：
根據我公司在藥品經營活動中存在的違法事實，我公司組織全體人員和藥品經營業務員，對照《藥品經營質量管理規范》的具體條款進行了全面、認真、深刻的剖析，之所以發生如此嚴重的違法違規行為，其原因有：
1.公司管理層對嚴格執行《藥品經營質量管理規范》重視不夠，公司盡管制定了一系列的規章制定，但執行不嚴、管理不到位，存在著嚴重的問題和漏洞。認為為他人提供藥品“過票”行為，是業內的潛規則，只要藥品上游廠家正規，藥品質量有保障，下游購貨單位合法，不會出大的問題。殊不知這會給違法經營藥品的人員提供了機會，給藥品市場帶來了沖擊，給人民群眾安全、有效用藥帶來了極大的隱患。
公司在經營活動中存在投機取巧，從中獲利的僥幸心理。在為他人違法經營藥品提供票據便利，認為只是多開開票，提取一定的點，公司便可獲得一定的收益。但這種行為不僅給藥品市場的安全保障造成了隱患，同時也給國家的票據管理帶來沖擊，造成了國家稅收的流失。
三、整改措施
1.公司成立了以法人XX為組長的專項整改工作領導小組，全面布置，組織專項整改工作。
2.組織全體人員加強法律法規的學習，通過學法知道什么該做，什么不該做。再次學習了國家專門管理藥品的相關規定，比如， 藥品流通時的注意事項。時刻警醒自己，依法經營，守法經營。
3.清退所有掛靠人員，對公司內部的各個環節制定了“四不準”。即不準體外循環、不準設立賬外賬、不準現金結算、不準出租出借。嚴格控制“過票”行為的再次發生。
4.積極配合區局對我公司違法行為的調查取證工作，自覺按照省、市、區局對我公司作出的行政處罰決定，并堅決執行到位。
5.公司加大投入力度，籌集資金XX余萬，在 物流基地租賃XXXX平米現代化、標準化倉儲物流基地，重新規劃、布局我公司的經營地址，高規格提升我公司藥品經營的硬件和軟件設施，我們用兩個月時間，嚴格按照GSP標準，進行了新建裝修等。
6.健全GSP管理制度，加強制度的執行力。加強風險評估和控制。完善采購和銷售制度。
我公司將通過此次專項整治吸取深刻教訓，進一步加強藥品經營管理法律法規的學習理解，牢固樹立守法守規經營理念，用實際行動報答藥品監管部門領導對我公司的關心與幫助。懇請貴局領導蒞臨檢查并指導工作!
XX醫藥有限公司
違法違紀的區別范文第3篇
近期通報的民警違法違紀案件為廣大民警提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談談認識。
一、民警必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。
毛澤東同志指出：事物發展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。民警發生這種行為是各種因素綜合作用的結果，但其中思想意識的蛻化是內因，也是主要原因。他作為一名系統地接受過高等教育的人民警察，自以為學歷高，文憑硬，知識面廣，閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學習了，即便學一點東西，也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，理論與實際工作相脫節。殊不知對于一個人民警察來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。“物必自腐而生蟲”，這句古訓富有很深的哲理。這個案例警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發展方向，失去健康向上的工作和生活態度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘惑所俘虜。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強學習。當前，我們正處在大變革、大調整、大發展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現，對人民警察的知識水平、理論修養和領導能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。
二、民警必須認識到“手中的權力是人民賦予的”，要正確運用手中的權力，要自覺接受黨和人民群眾的監督。
我們大多數同志都是從一個貧苦農民的子弟成長為一名人民警察，也曾為人民做過一些有益的工作。但隨著權力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，他逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和接受監督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一名民警干部蛻化變質。案例中可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，由生活作風的失檢，到想方設法以權謀私。
古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。既有監督的權利，也有接受監督的義務，既是監督者，又是被監督對象。應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了組織，離開了集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的。無論在什么崗位上掌權、用權，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭，保持人民公仆的本色。
當前黨中央強調牢記“兩個務必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線的一個重要精神支柱。從這個意義上講，能不能堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，能不能經得起權力、金錢、美色的誘-惑，能不能在實踐中創造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是人民警察必須經受的一個很現實的考驗。人民警察要以身作則，帶頭執行各項廉潔自律的規定，要求別人做到的，自己首先做到;不準別人做的，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的好形象。
三、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。因此，我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
四、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行 “五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現象,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的情況。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民警察的良好形象。
五、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，上下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
違法違紀的區別范文第4篇
——青海能源發展(集團)公司違紀違法案件剖析
2013年，青海省紀委與青海省檢察院聯合查處了青海能源發展(集團)有限責任公司(簡稱“青海能源公司”)所轄青海煤業魚卡有限責任公司(簡稱“魚卡公司”)人力資源管理部原副部長、財務負責人王世才貪污、挪用公款用于購買彩票，青海能源公司主體企業青海煤業集團有限責任公司(簡稱“青海煤業公司”)以虛假工程決算隱匿、套取國有資金和中央預算內資金，私分國有資金違紀違法案件。
此案涉案金額高達1.27億元，涉及國有企業高中層管理者及相關人員18人，堪稱新中國成立以來青海省發生的涉案金額最大的一起違紀違法案件。
2013年12月，經青海省紀委、監察廳研究并報青海省委、省政府批準，對5人給予黨紀政紀處分，對1人實施黨風廉政建設責任追究。涉案違法的12人移送司法機關處理。
監管缺失，財務主管深陷“彩票迷夢”
2012年3月，受青海省國資委、青海能源公司共同委托，國富浩華會計師事務所青海分所(簡稱“國富浩華青海分所”)對青海能源公司及所轄公司2011財務賬目進行審計，發現魚卡公司財務負責人王世才挪用公款689.8萬元。
相關審計人員將此事告知青海能源公司資產財務部部長張樹仁，并詢問是否將此情況在審計報告中披露，張答復暫不披露。隨后，張樹仁電話詢問王世才此款去向，王謊稱將錢墊付給了他人，會在十日內還款。其實，王世才已將挪用的公款全部用于購買彩票，夢想得到豐厚“回報”。此后，張樹仁多次電話催促王世才還款，王始終未還。
同年7月，張樹仁將王世才挪用689.8萬元公款的情況告知去魚卡礦區值(帶)班的時任青海能源公司資產財務部副部長吳伯強，并安排吳核查此事。吳伯強到該公司后要求王世才提供銀行對賬單并詢問此款去向，王謊稱將錢借給他人做生意。直到吳伯強離開，王世才一直未提供銀行對賬單。同年11月，吳伯強再次去魚卡礦區值(帶)班，繼續要求王世才提供銀行對賬單，王仍以各種借口推托。此后，吳伯強僅將兩次詢問情況向張樹仁作了口頭匯報，對款項是否歸還沒有再做核實，張樹仁也未就此事再對吳伯強做過明確指示。同時，由于吳伯強怕得罪人，對王世才挪用公款之事，既未采取有效措施，也未向青海能源公司主要領導匯報。
2013年1月，青海能源公司資產財務部副部長楊玉暉去魚卡礦區值(帶)班，張樹仁安排其查看魚卡公司財務賬目及銀行賬戶余額，但未告知其王世才挪用公款一事。楊玉暉在魚卡礦區值(帶)班期間，到該公司財務科查看財務賬目及銀行賬戶余額，但財務人員以工作忙為由，未提供銀行對
賬單。楊玉暉回到青海能源公司后，向張樹仁匯報了上述情況，張未作表態。
2013年3月，國富浩華青海分所對魚卡公司2012財務賬目進行審計時，再次發現王世才挪用公款4840余萬元。3月6日，審計組組長山成花根據所長童成錄指示，將此事分別告知了張樹仁和青海能源公司副總經理兼財務總監平震宇。平震宇向張樹仁、吳伯強了解證實此事后，即給魚卡公司總經理楊秀君打電話，讓其通知王世才回青海能源公司核實有關情況。
后經檢察機關立案偵查，自2010年6月至2013年3月，王世才以給單位辦事或以倒賬為借口，指使財務人員通過做假賬平賬或收入不入賬等方式，將職工住房租金16.5萬元、綠化費38萬元、某企業預付款30萬元、某公司應付款689.8萬元、魚卡公司礦區商鋪承包費12萬元，共計786.3萬元予以貪污，用于購買彩票;同時，將8085萬元公款挪用后全部用于購買彩票。以上貪污、挪用款項共計8871.3萬元始終未還。
案件發生后，魚卡公司財務負責人王世才及相關財務人員，魚卡公司總經理楊秀君，青海能源公司資產財務部部長張樹仁，國富浩華青海分所所長童成錄、審計人員山成花等12人被司法機關立案偵查并被依法逮捕。
“無中生有”、“暗度陳倉”隱匿、套取國有資金
2005年，青海煤業公司超額完成青海省國資委年初下達的利潤指標，為確保完成省國資委來年下達利潤指標、少繳企業所得稅，經時任青海煤業公司董事長、總經理陳德明，常務副總經理韓富彪，總會計師兼資產財務部部長張樹仁共同商議，同意張樹仁以虛假工程決算將資金隱匿掛在公司“其他應付款”科目中，既可增加成本，隱瞞利潤，又可少繳企業所得稅的建議。
此后，在張樹仁安排下，由資產財務部副部長吳伯強編造虛假工程決算，經張審核、陳德明簽字批準，該公司自2005年11月至2009年12月，分別編造“2368大巷”項目、“立井礦2257回風大巷”項目、“延深三采區軌道下山2060中巷”項目等14個虛假工程決算項目，隱匿國有資金3198.34萬余元，均記入“其他應付款”科目中。
2006年6月，青海煤業公司以“紅土坡煤礦3892探巷”、“2145探巷”、“2025探巷”等三個工程項目向國家發改委申請中央預算內資金(國債資金)550萬元。該款到賬后，項目一直未組織實施。為避免中央和省發改委在檢查資金落實時收回項目資金，2008年2月，經張樹仁再次建議，陳德明同意并安排吳伯強將550萬元國債項目資金以虛假工程決算方式核銷后，掛在公司“其他應付款”科目中。上述以虛假工程決算隱匿國有資金和套取中央預算內資金共計
3748.34萬元。其中830余萬元用于支付工程款和給中高層管理人員發放“獎金”。
私心作祟、假公濟私，私分國有資金
2009年11月，青海省國資委下發的《青海省省屬國有及國有控股企業負責人年薪制暫行辦法》明確規定：“實行年薪的企業負責人除國家另有規定和省國資委同意領取的其他收入外，不得在本企業及所屬的子公司和其他企業領取兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等。因工作需要，在所屬子公司、股份公司和其他企業兼職的企業負責人，其應領的兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等，要全額上繳母公司。”
青海煤業公司高層管理人員在明知此規定的情況下，于2010年春節前召集班子成員商議，如何給高層管理人員發點錢，既不影響公司當年利潤，又不影響完成省國資委下達的考核指標。張樹仁建議只能從以虛假工程決算套取的資金中發放，在場的班子成員均沒有反對，陳德明便安排韓富彪、張樹仁準備錢款。之后，張樹仁在籌措中層管理人員獎金時，多提取96.87萬余元現金，并從中提取35萬元交給陳德明，陳在中層管理人員年薪兌現大會后，分別發放給韓富彪等11名中高層管理人員，每人2萬元至4.5萬元不等，陳德明本人分得4萬元。
按此做法，2011年春節仍由張樹仁經辦并從上年提取現金中提取32萬元，交由陳德明分別發放給韓富彪等8名高
層管理人員，每人4萬元，陳德明本人分得4萬元。青海能源公司成立后，2012年春節，按照慣例，張樹仁以支付工程款為名，提取現金45萬元，從中提取25萬元，交由陳德明分別發放給韓富彪等14名中高層管理人員，每人1萬元至2萬元不等，陳德明本人分得2萬元。以上青海煤業公司、青海能源公司給高層和部分中層管理人員發放年薪以外“獎金”共計92萬元，均系從虛假工程決算中套取的國有資金。
2013年春節前，陳德明請示到任不久的青海能源公司黨委書記、董事長李學軍，是否給公司高管發點錢，李學軍同意按照慣例辦理。陳德明隨后安排張樹仁準備27萬元現金，張從公司房屋租賃款46萬元中提取27萬元送到陳德明辦公室。陳將其中1萬元當場給了張樹仁，將剩余26萬元以紅包名義分別發放給李學軍、韓富彪等12名中高層管理人員，每人1萬元至3萬元不等，李學軍、陳德明各分得3萬元。此款的發放未經公司有關會議研究，也未在公司資產財務部辦理任何手續。以上2010年至2013年間，青海煤業公司、青海能源公司以給高層和部分中層管理人員發放年薪以外“獎金”名義，私分國有資產119萬元。 辦案者說
此案暴露出當前有些國有企業中存在的監管缺失、違規運行等體制機制弊端，有很多值得我們深思的地方，對做好國有企業黨風建設和反腐敗工作有很多值得借鑒之處。
監管人員嚴重不負責任，監管措施落實不力，督查工作不了了之，是造成8871.3萬元國有資金損失的主要原因。如果在首次審計發現王世才挪用公款689.8萬元問題時，監管部門就引起足夠重視，嚴肅認真對待，徹底清查魚卡公司財務賬目，全面核實、查糾王世才所作所為，就不至于到2013年3月再次審計時發現王世才已挪用公款高達4800余萬元。但經辦案人員核查證實，此時實際挪用資金已累計達8871.3萬元。監管人員極不負責任的態度和監管措施落實不力，使財務監督嚴重缺失，使企業蒙受巨大損失，企業有關人員也因此付出了慘痛代價。
不按制度規定辦事，弄虛作假謀取不正當利益，是隱匿、套取3700余萬元國有資金的重要誘因。如果青海煤業公司中高層管理人員具有嚴格的制度意識和規矩意識，自覺按制度規定辦事，自覺按照規定的權限和程序履行職責、行使權力，正確處理大局利益和企業利益的關系，就不會違規運作，隱匿、套取巨額國有資金，謀取不正當利益。
違法違紀的區別范文第5篇
通過學習髙煤發【2011】36號文《關于中秋、國慶節期間開展“學案例、遠賄賂、保廉潔”活動的通知》，使我感觸很深，這些違規違紀典型案例案件典型、影響重大，懲處嚴厲、教訓深刻，是警示各級領導干部和重要崗位人員的“活教材”，也是整治選人用人不正之風成果的集中展現。
結合我自身的工作實際，工作上一要嚴格執行國家各種法律法規，嚴格按照程序辦事，規范自身行為。二要繼續推行政務公開，凡是與工區職工利益密切相關的事項都要實行政務公開，以便為工區職工提供透明、高效的服務。在做好本職工作的同時，還要進一步提升自己，重點在以下方面嚴格要求和完善。
加強自身的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀。加強學習，大興學習之風，是我們黨與時俱進，保持旺盛創造力的觀念，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀，努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法，不斷提高學習的能力和水平。 面對日新月異的新形勢，要不斷加強對經濟
知識、法律知識、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的能力和本領，不斷提高工作水平。在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，從而實現自身的人生價值。
通過這次警示教育，必將引導廣大黨員干部和重要崗位人員深刻地認識到法網恢恢、疏而不漏，選人用人不講原則必將付出代價，必將使領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，對全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭將起到極大的推動作用。
違法違紀的區別范文第6篇
一、加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。
每一名法官都要自覺提高自身修養，要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔司法的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們一定要清醒地認識到，法官手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民司法、廉潔司法這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二、自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。
要加強管理，強化監督，從而建立“教育、監督、制度”三位一體的懲治和預防腐敗體系。要認真處理好情與法的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身
正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔司法，必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶，也是新形勢下加強司法廉政作風建設的一個重要方面。
三、增強法紀意識，做遵紀守法的模范。
我們要牢固樹立正確的人生觀和權力觀，自覺遵守法官職業道德和國家的法律法規，嚴格執行五項嚴禁規定，著力解決法官在日常工作中廉潔司法方面容易出現的問題，成為遵紀守法的模范。
我們在日常生活和工作中，一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;同時還要做好他律，監督管理好我們身邊的其他同志。要以警示教育活動和各項廉潔司法的文件為基礎，時時提高警惕，堅守職業道德，維護法律的尊嚴，為社會健康和諧發展營造良好的氛圍。
違紀違法案件剖析材料根據市委、市紀委《關于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，我堅持問題導向，嚴格標準，嚴查細對，扎實做好案件剖析、專題研討、問題查擺等各項工作，由表及里深入思考，由外到內深挖根源，警醒了思想，升華了認識。下面，根據自己的思想、工作、生活實際，從認識和體會、問題和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四個方面，做個剖析發
言，不妥之處敬請同志們批評指正。
一、對違紀違法典型案件的認識和體會
深化“三個以案”警示教育工作，并結合專項整治扶貧領域形式主義官僚主義突出問題行動，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責使命、決戰決勝脫貧攻堅的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進從嚴治黨的有效抓手。
近段時間以來，我集中學習了____總書記關于堅持標本兼治深入推進全面從嚴治黨的深刻論述以及省、市深化“三個以案”工作會議精神，觀看了《迷失的權力》等警示教育片，原原本本學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，以市縣☆起領導干部嚴重違紀違法典型案例為反面“鏡子”，立足自身實際，全面對照掃描，舉一反三，發人深思，必須引以為戒，縱觀這些違法違紀典型案件，可以看出，盡管他們的違紀違法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點，概括起來就是：信仰迷失，底色蛻變;監督缺位，用權任性;缺乏敬畏，底線失守;政商不分，站位不正。
長期放松思想政治學習，丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性，導致理想信念動搖、價值觀扭曲和道德缺失，才導致走到了人民的對立面，身陷囹圄。通過對☆違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、
改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現。
二、對照檢查存在的問題
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面?！顕乐剡`反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。
(二)遵守政治紀律方面。政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與____同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)遵守組織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創
造力、凝聚力、戰斗力的基本條件?！畎妇痛嬖诓话匆幎▓蟾鎮€人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
違紀違法案件剖析材料為加強政府系統黨員干部的黨紀政紀和法紀教育，進一步提高黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力，11 月 9 日上午，X 政府機關組織黨員干部在 X 中級法院旁聽了 XXX 職務犯罪案件庭審，這對機關干部產生的思想觸動是深刻的，啟示是有益的，“前車之覆，后車之鑒”此案例為黨員干部提供了一面明斷得失的鏡子。
X 是從基層一步步走上領導崗位的，作為一名領導干部，曾做過一些有益的工作，并在多個崗位上取得了一定的成績，他的工作作風、領導水平和協調能力、曾是領導和同志們肯定和認可的。從庭審中了解到，他是隨著權力和地位的改變，逐漸放松了自身廉潔自律和接受監督的要求，發展到
利用職務之便，為自己和親屬謀取私利，從而走向違法違紀之路。通過這個案例，一是深為 X 因私欲膨脹斷送了自身大好的前途和人生而惋惜，二是我個人也從中受到了深刻的教育和警示。體會如下：
一、要注重主觀世界的改造
“物必自腐而生蟲”。黨的宗旨是為人民服務，黨員干部的工作是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對每個黨員干部十分現實的考驗。擔任什么職務、從事什么工作、取決于組織的培養和使用，加之自己的努力和機遇。而做什么人、走什么路，是自己可以選擇的。一個人來到這個世界上，本應“來去無牽掛”，名位錢財是生不帶來、死不帶走的東西，如過于看重了就成了負擔，自己很累，家人擔心，別人看著也不順。黨員干部違法違紀，其主要原因就是背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖就會失去正確的發展方向，失去健康向上的工作和生活態度，就會被各種誘惑所俘虜。
二、要注重嚴格自律和自覺接受各種監督
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己。中央要求黨員干部要嚴格自律，自覺接受他律。所謂自律，就是欲望上自制，人格上自尊，法規上自重，順境中自勵，逆境中自強，得失上自省，經得
住考驗，邁得過關口。所謂他律，就是自覺接受組織和紀律的監督，保持清醒的頭腦，戰勝各種欲望。實踐已反復證明，忽視自律、拒絕他律，權力失去監督必然導致腐敗。思想認識是前提，自律是內因，監督是途徑，制度是保證。自律與他律的有效結合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的關鍵所在。作為黨員干部，要始終把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，嚴把工作、生活、社交圈中的各個關口，做到誘惑面前不昏頭，不正當利益面前不伸手。
三、要注重樹立清正廉明的良好形象
中央強調反腐倡廉，就是要求每個黨員干部更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線，堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，執行好各項廉潔自律的規定，經得起權力、金錢、美色的誘惑，做到不正之風不染，不義之財不收，不法之事不做，遠離燈紅酒綠，遠離低級趣味，管好家人部屬。工作上勤政廉政，收住心，管住口，管住腿，拿好筆，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。當前，我們正處在大變革、大調整、大發展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現，對黨員干部的知識水平、理論修養和工作能力以及抵御各種誘惑的意識都提出了新的更高的要求。面對世情、國情和 X
情的深刻變化，作為政府工作人員，我們更應加強學習，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀、地位觀、權力觀，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。