建筑初級職稱評定條件范文第1篇
為進一步規范職稱管理，做好2011年政府專業技術人員職稱工作，現將有關事項通知如下：
一、時間安排
材料上報時間：凡申報高、中、初級(含初聘)專業技術資格的材料，各單位務必按附表的時間要求報師職改辦，由師職改辦抽調部分團場職改業務人員，在師機關三樓會議室對申報人員材料進行集中審查。
二、材料審核有關要求：
1.對初審不合格者的申報材料，將采取兩名審核人簽字的方式退回。
2.對初審合格，本人要求補充材料的(如論文等)，須由呈報單位人事(職改)部門寫明原因并蓋章確認后，方可入袋。
3.對初審不合格，補充材料后再次申報的人員，須由呈報單位人事(職改)部門寫明原因并蓋章確認后，師職改辦方可接收申報材料。
三、專業技術人員申報材料
(一)內容及要求
1.《評審表》。申報高級職稱一式三份,中、初級職稱一式兩份，復印無效。填寫字跡必須工整，也可從政府人事人才網“資料下載”欄下載打印，打印件表式必須與印制的表式和大小一致(8開紙對折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數第2頁)。
2.《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》打印件(A4幅面紙正反兩面打印)。
3.公示結果說明。
4.學歷證書、從業資格證書、執業資格證書、專業技術職務任職資格證書、聘任證書、各種獲獎證書復印件一份，驗證人簽名并加蓋公章。
5.有效期內的職稱外語成績通知單(或合格證)、計算機應用能力考試合格證(或成績通知單)和繼續教育證原件。
6.最近連續5年以上的考核表復印件，驗證人簽名并加蓋公章。
7.任職期間業務工作總結一份(2000字以內)。推薦單位要對其工作總結所述業績進行認真核實，確定屬實后，審核人簽名并加蓋公章。
8.論文、著作、教案(必須手書，按裝訂在一起)、發展規劃、技術管理標準、規章制度、計劃等原件一份。規章制度、技術管理標準等，推薦單位要如實說明其應用范圍、效果及申報人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。
9.經濟效益，社會效益證明材料，要由單位總會計師和財務主管領導簽字。
(二)申報材料裝訂順序
1.公示結果。
2.學歷證書(包括各層次的學歷證書)、從業資格證書、執業資格證書、專業技術職務任職資格證書、聘任證書復印件。
3.有效期內的職稱外語成績單(或合格證)、計算機應用能力考試合格證(或成績通知單)、繼續教育證書原件。
4.最近連續5年以上的考核表復印件。
5.各種獲獎證書復印件。
6.論文、著作、發展規劃、技術管理標準、規章制度、計劃等原件。
7.經濟效益，社會效益證明材料原件。
8.任職期間業務工作總結。
9.職稱外語考試免考審批表。
(三)材料申報注意事項：
1.《評審表》、《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》不裝訂。
2.上述1-9材料統一用A4紙裝訂(較小的原件可粘貼在A4紙上)，只需提供1份。
3.所提供的獲獎證書、技術管理標準、論文、經濟效益等業績成果必須是任現職以來的，任現職以前的業績成果呈報單位應予剔除。
4.申請破格評審者，需提供兩個考核為優秀的考核表，并填寫《破格推薦評審專業技術職務審批表》。“參加審查評估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進行，個人或單位委托專家鑒定無效。
5.《評審表》、《職稱外語考試免考審批表》、《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》、《破格推薦評審專業技術職務審批表》可從政府人事人才網“資料下載” 欄下載打印。
建筑初級職稱評定條件范文第2篇
五、報名方式及有關要求
2011全省會計專業技術資格考試報名工作采取網上報名、現場確認繳費的方式?？忌顷懮綎|會計信息網()注冊個人信息，按要求填報。網上報名成功后務必在規定時限內到指定地點進行現場確認繳費，繳費成功后，整個報名過程方為完成。
(一)報考人員直接登錄山東會計信息網進行網上報名，現場確認后繳費。報考人員應按照網上報名流程如實填寫、提交個人報考信息并上傳本人近期照片，下載《全國會計資格考試網上報名考生信息表》一式兩份(一份個人保留，一份交報名確認點)，考生本人須在“承諾書”欄簽字確認。單位統一負責確認繳費的，由單位簽署意見，在照片下方加蓋單位公章。單位人事部門統一持本單位報考人員的《全國會計資格考試網上報名考生信息表》、學歷證書、會計從業資格證書(以及必要的經濟、統計、審計資格證書)、居民身份證原件，集中到確認地點辦理確認手續與繳費。省直報名確認地點：山東財政學院繼續教育學院(濟南市舜耕路40號)，聯系人：李冰，聯系電話：0531-82617581。符合報考條件的考生，按照屬地原則確認。各地區報名確認點，由各市財政局自行安排。各市要安排好本地區現場確認及繳費工作，于10月15日前將報名確認點信息(名稱、地址、咨詢電話等)對外公布，并將確認點信息及值班人員、聯系方式報省財政廳，省財政廳將在山東會計信息網公布。
建筑初級職稱評定條件范文第3篇
關鍵詞：職稱制度改革;職稱評聘;管理模式
前言：
隨著我國對職稱制度改革的發展，促使職稱工作進入到了新一輪的改革發展階段，怎樣更好的實現對評聘關系問題的處理，是改革的核心問題所在。處在職稱制度改革背景發展之下，職稱評聘管理工作的開展有了更加清晰的畫面，需要綜合的對人才的品德、能力以及貢獻進行分析，從而做出系統化的評定，走出傳統評定工作中依據論文、學歷以及資歷等硬性指標下的支撐評聘管理模式。
一、現今職稱制度改革的主要內容
(一)以品德、能力與業績為職稱評價標準
在對職稱評聘管理的過程中，要始終的堅持重品德、重創新能力以及重業績的評價與激勵導向。首先，在職稱評聘的過程中，針對于實際情況對一些高層次的專業技術人才、急需緊缺型人才以及新興產業技術人才，要打破傳統的模式中重論文、資歷的標準，根據實際的情況不斷強化在職稱評聘管理中破除業績貢獻評價導向。打破在評聘工作開展中因為高層次的專業技術人才、急需緊缺型人才以及新興產業技術人才的資歷不足，所造成的負面影響。其次，在職稱評聘管理中需要建立起以專業技術品德、能力以及對于業績的核心貢獻等，作為職稱評聘的衡量標準與體系，始終堅持品德在評聘工作管理中的作用，從而發揮出關鍵性的指導作用。最后，還要在評聘過程中重視對創新能力的評價，對專業職稱評審項目中的學術論文與科研產業成果條件合理的設置，不對專業職稱外語、計算機等技術能力做統一的要求，重點突出業績與貢獻的評價，破除傳統評聘管理過程中的“唯學歷”“唯資歷”等做法。
(二)針對不同領域使用不同
現今職稱制度改革主要是針對于不同領域、不同的行業以及不同的社會層次中專業與技術人才，從而具有針對性的制定出不同的職稱評價標準，需要在評價工作開展的過程中實現“干什么”、“評什么”。在職稱評價管理過程中使用不同領域的不同職稱評價標準，不斷的鼓勵教學在課上、工程師到實驗室、農業技術人員到田間地頭等，能夠深入的扎根在一線工作中，讓更多的優秀人士能夠評上職稱。
(三)創新職稱評價方式，探索多元評價方法
在職稱評聘管理的過程中使用創新性的職稱評價方式，對多種的評價方法進行探索，始終堅持實事求是的工作開展原則，能夠根據實際情況與單位工作開展的需求，在職稱評聘工作的開展中積極的開展多樣化的職稱評定方式，始終堅持在評聘工作中斷的定量與支撐評價相結合、特殊人才職稱評價采取與之相對應的單獨標準，從而在評聘工作的開展中，針對于不同層次的人才、不同領域中的部門等，能夠實現多層次與多維度的考察研究，從而提升職稱評聘管理工作在開展中的公平性與科學性。
二、職稱制度改革下的支撐評聘管理建議
(一)分類評價職稱評聘
在職稱制度改革之下的工作開展中，需要對支撐評聘管理工作進行分類評價，需要在職稱制度改革的背景之下，不斷的提升職稱與個人在工作以及業務領域中的實用性。在個人工作與業務領域中，能夠將職稱評價工作與個人工作領域相適應、與業務內容相適應等展開科學的劃分工作，從而制定出不同的衡量標準。與此同時，還需要建立起職稱評審的指標與代表使用的評價制度，將原有的單一性固定指標轉變為現今的實用性指標，可以從工作開展的內容、管理業績以及工作管理績效等不同的成果中，選擇出最具有能力與水平的優秀人員，作為職稱評定審查工作中的主要評價內容。
(二)職稱與崗位實行聘期制
在開展職稱制度改革時，應該將職稱告別“終身制”，在職稱與崗位中實行聘期制，可以不斷地強化單位與職稱中的靈活性工作原則。在職稱工作的開展中，職稱以及個人的適用崗位中的聘任工作開展，都需要使用到嚴格的聘期制，當聘任期滿對單位進行嚴格的考核，考核結果合格的單位與個人，能夠在崗位的需求上，以及個人想法的基礎上，協商達成一致的勞動合同。針對于用人單位內部的不達標情況，單位可以根據個人以及崗位的適用條件差異，對一些崗位的適用等級人員采用低聘的方式，直到按照規定解除聘用。
(三)加強職稱評審權的下放
在職稱評審改革制度的發展中，將評審權下放能夠不斷的創新民營企業的職稱評價方式改革，在民營企業的發展中，評聘管理對于建立高層次專業人才、急需緊缺技術人才等單獨標準起到促進作用，保障其與單位之間能夠緊密的發展，但同時也要注意到，要杜絕出現“放而不管”的情況，將職稱評審權下放并不是放任不管。人力社保部門在民營企業的職稱評定工作開展中要加強監督，事業單位在組織與制定相關的聘任程序審核管理辦法時，需要人力社保部門對其進行科學的指導與嚴格的審核把關，保障制定出的評聘程序與制度符合規則。在組織單位開展聘任程序的評議工作時，還需要自覺的接受人民與社會的監督，在完成單位組織的聘任程序相關驗收工作時，則需要人力社保管理部門的先關負責人能夠對聘任的審核程序與審核結果的落實情況進行審查與驗收，從而保障單位在工作開展中程序與結果的合理有效。
結語：
本文主要針對于評聘工作在改革內容的基礎上，給出了一系列的模式發展建議，對于現今職稱制度改革之下的職稱評聘管理工作開展具有一定的借鑒意義。通過建立起新的職稱評聘指標，可以在系統化的基礎之上實現對工作的考慮，從而實現職稱評聘工作管理模式的統籌兼顧發展，促使我國的職稱評聘工作開展能夠更加的多元化、科學化，促進社會的不斷發展。
參考文獻：
[1]孟丹丹.職稱制度改革下的職稱評聘管理模式探討[J].現代商貿工業，2020，41(27 )：77-78.
[2]孫彥玲，孫銳.制度有效性視角下職稱制度改革探討[J].中國科技論壇，2019，(03 )：167-177.
建筑初級職稱評定條件范文第4篇
(2)基本要求的填寫：應根據工程實際填寫達到JTGF80標準中的基本要求的具體情況，而不是照抄其內容，不應出現“必須”或者“應”之類的詞語。
(3)代表值：路基路面壓實度、彎沉值、路面結構層厚度、水泥混凝土抗壓和抗彎拉強度、砂漿強度、半剛性材料強度等檢查項目應填此欄，其他檢查項目無須填寫此項。評定方法按JTGF80標準附錄B至附錄I所列方法進行評定。(4)合格率：所有檢查項目均應填寫合格率。
(5)除“監理意見”或“評定意見”欄外，其余均由承包人填寫。 (6)當基本要求滿足，實測得分、外觀鑒定、質保資料扣分與監理檢查情況一致時，監理在“監理意見”欄中填“經檢查確認承包人的自我評分及質量等級。簽名、日期”;當監理檢查情況與承包自檢不符合時，應具體填寫不符合的情況，而后說明監理評定分數及等級(例如：“彎起鋼筋位置實得16分，其余同意承包人自檢結果;評分：×分，等級：×× 。 簽名、日期”)。
(7)外觀鑒定、質量保證資料：當需要扣分時應填明扣分的具體內容，扣分應嚴格執行JTG F80標準。當不需要扣分時，應填明具體鑒定、評定意見。
(8)評定意見欄應填寫“所屬各××工程全部合格，該××工程評為合格。”，例如分項工程評定時填寫“所屬各檢查項目全部合格，該分項工程評為合格。”
分部工程評定時填寫“所屬各分項工程全部合格，該分部工程評為合格。”
建筑初級職稱評定條件范文第5篇
初級、高級、中級職稱評定會計師/工程師/經濟師/統計師/衛生/醫學等專業
初級、高級、中級職稱評定工程師專業分類：土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、造價、講師、統計師等。
初級、高級、中級職稱評定經濟師專業分類：經濟管理，工商企業管理，市場營銷，勞動工資，農業經濟，運輸經濟，財稅金融等。
建筑初級職稱評定條件范文第6篇
對符合相應級別報名條件的香港、澳門、臺灣居民，可報名參加相應級別的會計專業技術資格考試。
四、報名時間
網上報名系統開通時間：4月10日0:00至5月9日24:00。報名時間截止后，不再另設補報名時間。
現場資格審核和交費確認時間以報名所在地財政部門通知公告為準。
五、考試科目
(一)初級會計資格：經濟法基礎、初級會計實務。
(二)中級會計資格：財務管理、經濟法、中級會計實務。
參加初級會計資格考試的人員，須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得初級資格證書;參加中級資格考試的人員，須在連續兩個考試年度內，通過全部科目的考試，方可獲得中級資格證書。
六、考試方式與時間
初級會計資格考試全面實行無紙化(機考)方式，中級會計資格仍沿用紙筆考試方式。
初級會計資格考試于9月14—15日舉行;中級會計資格考試于10月26—27日舉行。
初級會計資格《初級會計實務》科目的考試時間調整為2小時，《經濟法基礎》科目的考試時間調整為1.5小時，兩個科目連續考試，考試時間共計3.5小時，考試成績分別計算?？忌鷧⒓涌荚嚨娜掌诤蜁r間以本人準考證注明的日期和時間為準。
中級會計資格各科目考試時間不變。
各級別、各科目具體考試時間及批次如下：
考試日期
初級會計資格
中級會計資格
9月14日至15日(周六-周日，共2天、4個批次)
9∶00—12∶30
初級會計實務(無紙化考試)
經濟法基礎(無紙化考試)
14∶00—17∶30
初級會計實務(無紙化考試)
經濟法基礎(無紙化考試)
10月26日
(周六)
9∶00—12∶00
中級會計實務
14∶00一16∶30
財務管理
10月27日
(周日)
9∶00一11∶30
經濟法
七、考試大綱
2013年度考試，將采用全國會計專業技術資格考試領導小組辦公室修訂的新版全國會計專業技術資格考試大綱。
八、報名方法
2013年會計專業技術資格考試實行網上報名。
報考人員報名時，須嚴格在本人會計從業資格檔案管理屬地進行，不得跨市或跨省報名。會計從業資格檔案在省本級管理的人員，由沈陽市財政局負責。鐵路、武警、軍隊和港澳臺的報名人員由其工作、服役單位所在地財政部門負責。
持外省簽發的會計從業資格證書、擬在遼寧報名參加考試的人員，須在辦理從業資格證書調轉手續后方可報名。
(一)已辦結核發新版會計從業資格證書的人員，報名流程及現場審核：
1. 報名流程：
(1)登陸遼寧會計網()，點擊主頁上的會計專業技術資格考試欄目下的“網上報名”按鈕，進入全國會計專業技術資格考試網上報名系統;
(2)認真閱讀“考試暫行規定、考試考場規則、考試違紀違規行為處理規定”等相關考試文件后，點擊“注冊填寫報名信息”;
(3)閱讀“網上報名協議”，選擇“完全同意”點擊“下一步”;
(4)選擇報名省份(遼寧省)，點擊“下一步”;
(5)閱讀“報名流程”，選擇“我已閱”點擊“下一步”;
(6)選擇報考證件類型，填寫證件號碼及姓名，選定報考級別，點擊“下一步”;
(7)填寫“報名信息”、按提示選擇“考區和報名點”;
(8)按提示選擇“考試級別”和“考試科目”;
(9)系統自動生成報名人員基本信息(報名人員可據實填寫修改有關信息);
(10)按提示據實選擇學歷性質;
(11)據實填寫手機號碼、畢業證書號碼;
(12)閱讀考試公告后，點擊“我已閱讀所有公告”、填寫考試用書教材征訂單、設置密碼，點擊進入“下一步”;
(13)系統自動生成“報名注冊號”;
(14)下載打印《2013年度全國會計資格考試報名考生信息表》一式兩份。
2. 現場審核：
網上報名通過人員需提交下列材料按照所選的考區，到財政部門指定的地點進行現場資格審核。
(1)報名人員本人簽字和所在單位負責人簽字同意并加蓋單位公章的《2013年度全國會計資格考試報名考生信息表》一式兩份;
(2)中華人民共和國教育行政主管部門認可的高中以上學歷或學士以上學位證書原件;
(3)會計從業資格證書原件;
(4)有效居民身份證原件。
經財政部門對上述材料現場審核無誤后，報名人員方可辦理繳費確認手續。
(二)鐵路、武警、軍隊和港澳臺報名人員報名及現場審核：
1.提交材料：
上述報名人員需提交下列材料，由單位統一到報名所在地財政部門指定地點辦理現場資格審核及網上代報名手續：
(1)報名人本人填寫簽字和所在單位負責人簽字同意并加蓋單位公章的《2013年度全國會計資格考試報名考生報名信息表》一式兩份;
(2)中華人民共和國教育行政主管部門認可的高中以上學歷或學士以上學位證書原件及復印件;
(3)會計從業資格證書原件及復印件;
(4)從事會計工作年限證明材料(由考生單位提供并加蓋所在單位人事部門公章);
(5)身份證或軍官證等原件及復印件;
(6)近期一寸免冠彩色照片2張。
2.現場審核：
經財政部門對上述材料進行現場審核無誤并負責辦理網上代報名后，報名人員方可辦理繳費確認手續。
九、考試成績合格人員公示
2013年度會計專業技術資格考試成績公布后，省財政廳將對考試成績合格人員的報名條件在遼寧會計網上公示。對不符合報名條件的人員，將嚴格依照國家有關規定予以處理。
十、注意事項
1.擬報名參加遼寧省2013年度會計專業技術資格考試的人員，須認真、全面閱讀國家有關會計人員監管的法律、法規和制度，以及會計專業技術資格考試相關規定，按照誠實守信的原則核對自己是否符合要求，實事求是地填報相關信息。對于采取偽造學歷或會計從業資格證書、提供虛假從事會計工作年限證明等弄虛作假手段騙取參考資格以及考試合格的人員，會計考試管理機構將按照財政部、人力資源和社會保障部的有關規定進行嚴肅處理，并按照《遼寧省會計管理條例》的規定，將其失信行為記入會計誠信檔案。
2.所有報名人員必須由本人在《2013年度全國會計專業技術資格考試報名信息表》上簽訂承諾，保證本人已閱讀并知曉財政部、人事部《會計專業技術資格考試暫行規定》及其有關考試文件規定的內容，確認本人符合國家規定的報考條件;保證本人填寫的個人報名信息及所提交的各項證明材料真實、正確、完整、可靠;保證若填寫的各項報名信息和提供的證明材料在考前、考試期間及考后被核查出不真實、不正確，本人愿隨時接受考試管理機構做出的相應處罰。
3.會計從業資格檔案在遼寧省的報考人員，須在報名前辦結新版《會計從業資格證書》核發手續，否則，系統審核時將拒絕報名。
4.對未按屬地原則報名、考試人員，相關管理機構不得為其發放資格證書，不得受理其專業技術資格信息變更。
5.由于2013年度初級會計資格考試實行機考，計算機自動閱卷，中級會計資格考試實行網上閱卷(即客觀題自動閱卷，主觀題網上評卷)，因此不再受理考生的核分申請。