兒童電影穩步發展論文范文第1篇
當然, 我們作為行業人深知以上的輝煌是來之不易的, 我們雖然長大了, 但還遠不夠強大, 我們都清楚認識到未來面臨的各種困難、壓力是空前的。展望未來, 我們是有信心的, 信心來自于:行業內擁有一批勇于肩負責任、走科技創新、管理創新道路的企業家和技術人員, 正是因為有了他們圍繞著金屬裝飾材料領域的不斷努力耕耘, 才研發出了防火鋁塑板、銅塑復合板、仿石印花鋁塑板、輕質鋁塑板等新產品。這些產品為我們的行業注入新的活力, 我們的生產技術與設備也越來越高效節能, 技術和產品質量不斷提升。這些都說明我們的行業具備了技術創新、材料創新、工藝創新的能力, 這才是行業未來發展的動力源。
我們未來的道路也是明確的, 希望我們的企業都朝著創新企業的模式發展。進一步堅持做專、做精、做強、做大的發展思路, 以創新占領市場, 以創新取得穩步發展的機遇, 同樣是以創新取得技術優勢提高市場占有率。
兒童電影穩步發展論文范文第2篇
發展態勢健康穩步。經過十多年來發展, 凌云縣桑蠶產業躍居百色市首位, 跨入廣西優質蠶繭基地縣之列。該縣桑園面積從2000 年的57.33 hm2, 發展到2014 年5 313.33 hm2, 遍及全縣8 個鄉 (鎮) 92 個行政村。2008 年, 受國際金融危機的波及, 蠶繭市場價格低迷影響, 部分蠶農改桑種糧, 有的閑置桑園。經統計核查, 當時全縣共銷毀桑園1 566.67 hm2, 加上部分蠶農外出務工, 放棄管護, 出現大部分桑園種而不養的現象。在當地黨委政府的大力扶持下, 以及2010 年蠶繭市場價格的逐步回升, 農民種桑養蠶的積極性又逐漸高漲起來。據統計, 2014 年全縣有養蠶戶4 891 戶, 養蠶45 632張, 產鮮繭1 825 t, 比上年增長22.48%, 年內鮮繭均價為38 元/kg, 產值6 936.06 萬元, 蠶農戶均收入1.42 萬元, 蠶農人均收入3 151 元。農民養蠶收入單項為全縣農民人均純收入貢獻156 元。
龍頭企業帶動力強。全縣現有一家制絲生產企業——凌云縣羽騰制絲有限責任公司, 2007 年9 月正式投產繅絲?？偼顿Y3 800 多萬元, 其中固定資產2 500 萬元, 流動資金1 300 萬元?，F投產8 組自動繅絲生產線, 年生產白廠絲達到320 t以上, 以生產5 A、6 A優質白廠絲和優質蠶絲被等為主導產品, 其中廠檢5 A絲占85%, 6 A絲占10%。2009 年獲得百色市第四批市級農業產業化重點龍頭企業稱號, 到2014 年實現產值1.2億元。今年, 公司再次擴大規模, 已建成了蠶絲被廠, 目前正在籌建紡綢廠, 主要開發蠶繭絲深度加工產品。公司推行“簽約服務, 保價回收, 利益共享, 風險共擔”的管理體制, 使當地農民得到實惠, 有效帶動蠶農走上脫貧致富之路。
農種桑養蠶有保障。該縣充分發揮區、市、縣建立健全了良種繁育體系這一平臺, 進一步提升凌云桑蠶良種繁育能力, 基本滿足了全縣廣大種桑養蠶戶大發展對桑種、桑苗和蠶種的需求。同時, 自治區成立了蠶種質量檢驗檢疫站, 全區蠶種實行統一檢驗檢疫, 為該縣廣大種桑養蠶戶的良種安全系上“安全帶”。
兒童電影穩步發展論文范文第3篇
一是總量仍然不夠。中國養豬業從養豬大國走向養豬強國, 必須采用現代養豬產出模式, 截止到2006年, 中國年出欄6.81億頭, 出欄50頭以上的豬場 (大戶) 占全部出欄的43%。這樣2006年出欄6.81億頭商品豬, 出欄50頭以上的豬場 (大戶) 提供的商品豬3.88億頭, 而分散經營出欄為2.93億頭。如果2007年散養戶有50%下馬, 則全年出欄要約為5.3億頭;能繁母豬也按照此比例計算, 2006年底為4070萬頭, 出欄50頭商品豬占43%, 即1750萬頭, 散養戶占2319萬頭, 散養戶下馬50%, 則2007年存欄基礎母豬約2910萬頭。如果以養豬業年出欄商品豬6億頭為平衡點, 按照每頭母豬年提供商品豬15頭測算, 需要4000萬頭能繁母豬, 缺口為1000萬頭。2007年底, 全國出欄商品豬5.3億頭, 按照每頭母豬年提供14頭計算, 2007年存欄能繁母豬3785萬頭。如果中國養豬業出現供需平衡, 年出欄6億頭豬, 每頭母豬提供14頭計算, 需要能繁母豬4285萬頭, 這樣能繁母豬也是差1000萬頭。全國30個省市區, 要達到平衡需要增加34萬頭母豬, 每個省需要新增加566個萬頭豬場。每個省約60個縣, 平均每個縣要增加10個萬頭豬場。
二是外來資本會緩慢甚至停滯進入。外來資本主要是從事房地產、煤炭、鋼材等領域里的剩余資金投放在養豬生產。他們投資養豬行業的主要原因是受國家政策引導影響、受毛豬市場價格的影響, 往往都是和當地政府建立了一定關系, 希望得到政府的支持。他們沒有把養豬當成事業對待, 往往是投機心理, 經不起市場波動, 見行情不好, 不是變賣, 就是停滯下來, 等待國家政策支持和養豬行情的扭轉, 和分散養豬戶、農村養豬戶心理差不多, 僥幸心理強。
三是進口豬肉沒有沖擊國內市場。中國是生豬生產大國, 去年豬肉產量是5200萬噸, 占全球豬肉產量的53%。豬肉的進口和出口, 每年都在進行。2006年中國出口豬肉27萬噸, 進口豬肉2.4萬噸。2007年1～7月份出口豬肉9.5萬噸, 進口豬肉3萬噸, 2008年1～6月份進口豬肉4萬噸這些經營行為都是正常的。只是因為現在豬肉價格大幅度上漲, 所以從美國進口豬肉才成了新聞。
在國內市場短缺, 價格又合適的情況下, 企業會組織進口豬肉。但是中國在國際市場大量進口豬肉的可能性不大。
四是農村養豬將遭到持久性打擊。首先是環保壓力?，F在中國養豬與環境保護是一對矛盾, 一直處理不好, 怎么辦?中國養豬主體是農村, 農村養豬很少有人考慮環境污染, 找一個地方就養豬, 規模稍大就構成環境污染。其次防疫壓力。防疫困難, 本來是散養戶的難題, 但是規模豬場更擔心疫情的暴發。用某規模豬場的話說, 如果按照重大疫情防控規定, 如果某地出現重大豬病疫情, 那么30公里以內的所有養豬場都要撲殺。我國養豬場是非常密集的, 30公里內如果正好有一個年出欄10萬頭商品豬的大型種豬場, 損失該有多嚴重呢?上億元的損失能夠補貼多少?第三是用人壓力。很多豬場找不到飼養員, 有的豬場想找個好的場長很難, 因為養豬又臟又累, 還不如到城里當民工掙的多, 所以很多人寧可當建筑民工, 也不愿意到豬場喂豬。所以飼養員的工資從原來的400～500元/月, 漲到了800～1000元/月, 依然招不到人。另一方面, 很多農牧專業學校的畢業生找不到工作, 他們都想去獸藥企業或飼料企業當業務員, 不愿意深入到豬場去工作, 即使到了豬場, 也很少做到一年。
兒童電影穩步發展論文范文第4篇
動力:推動世界前進的步伐, 動力:影響時代發展的節奏。置身于這個飛速發展的偉大時代, 一拖 (洛陽) 柴油機有限公司始終把目光定位在行業發展的前沿, 攜手英國里卡多公司、美國西南研究院等國際著名的一流研發機構, 保持著核心技術與國際的同步化。東方紅柴油機在多個領域的卓越應用, 亦使公司成為一家聲譽卓著的動力解決方案集成供應商。
2. 產品簡介
在中國柴油機市場, 特別是在農業機械動力配套市場, “東方紅”柴油機因深得用戶信賴而擁有了70%以上的市場占有率, 成為我國大中型拖拉機及收獲機首選配套動力設備。另外, 在出口的大型拖拉機及收獲機中, 配套動力也幾乎全是“東方紅”柴油機。隨著我國大型拖拉機和收獲機出口量的逐年攀升, “東方紅”柴油機在國際市場上的信譽也將越來越高。
作為深具責任感的行業領先者, 擁有著中國一拖集團國家級技術中心強大的動力研發平臺, 掌握著當今柴油機的世界前沿技術, 一流的生產線匯集了世界尖端制造設備和工藝手段, 應用瞄準客戶市場需求, 在ISO9001質量體系的保證下, 可制造S、N、M、LR、YTR共5大系列、年產15萬臺柴油機, 形成從2～10 L排量, 17～280 kW功率段無級匹配的黃金產品鏈, 為品種繁多的主機安裝上一顆顆強勁的心臟, 東方紅柴油機具有功率強勁、振動噪聲小、可靠耐用、經濟低耗的顯著優勢, 成為目標客戶首選的動力裝備。
3. 產品認證
再造綠色家園, 重現藍天白云, 致力于環境保護是我們的崇高使命。核心專利技術為實現這個理想插上了騰飛的翅膀。四氣門、增壓中冷、氣道優化模擬、電控精確噴射、排氣后處理、噪音控制等一大批前沿技術的成功應用, 無疑展現出技術造福人類的光明前景。已經同時獲得中國國家3#標準排放認證、歐盟E-mark3標準、排放認證美國環保署、EPA3標準排放認證, 這為產品進入廣闊的國際市場提供了可靠的保障。前瞻性的產品開發成果獲得了客戶的高度首肯, 與戰略合作伙伴的緊密攜手, 描繪出一幅創造和諧共贏的美好圖卷, 推動著我們共同走向夢想世界的彼岸。
兒童電影穩步發展論文范文第5篇
在隊伍建設上下功夫, 深入學習實踐科學發展觀, 加強學習, 加強領導, 加強管理, 努力打造出一支政治立場堅定、作風過硬的自偵隊伍
1.以爭創全國先進為目標, 不斷加強學習, 堅定立場, 細化考核, 為自偵工作指明前進方向。全體干警不斷深入學習實踐科學發展觀, 加強政治修養, 堅定立場, 緊緊圍繞“高標準, 求創新, 抓亮點, 創一流”的工作思路, 以爭創為目標, 不斷增強責任意識, 大局意識, 憂患意識。工作中廉潔自律, 堅決杜絕金錢案、人情案、關系案, 不為雜念所憂, 不為虛名所累, 不為貪欲所惑。另外, 為充分調動干警積極性, 引入考核競爭機制, 對于評優、晉級、晉職等工作均與考核目標掛鉤, 由于工作業績突出有三名干警立功、十余名干警先后被市院、區委等部門予以表彰, 并有兩名干警在今年的競聘中晉職為科長助理, 此舉極大地調動和激勵了干警的工作熱情, 隊伍風正、心齊、氣順, 有益地促進了工作開展。
2.以基層院建設為契機, 整合資源, 加大投入, 為工作的順利開展打下堅實基礎。近幾年來, 我院不斷加強自偵部門的力量, 院領導從業務特長入手, 整合人才資源, 調配警力。一是進行人員重組, 雙向選擇, 優化自偵隊伍。即, 領導與干警的相互選擇, 使組、科、乃至全局形成一個整體, 有效調動干警的主觀能動性, 實現優勢互補, 形成一種積極向上、團結奮進的工作氛圍。二是合理用人, 充分考慮每名干警的特長, 發揮其優勢, 形成了重大復雜案件全局統一調配人員的做法, 用以解決人員較少的實際困難。在辦案過程中充分發揮每個人的預案、財務審核、筆錄制作、專業領域知識掌握等優勢, 將案件由整化零, 再由零變整, 結合案件集中討論、群策群力, 有效突破案件、固定證據、保證案件質量。三是不斷加大人、財、物的投入, 加強基礎建設。近年來, 我院為自偵部門購買辦公車輛5部, 密錄、跟蹤等技偵設備多部, 改善辦案條件, 為案件的偵破提供了強有力的后勤保障。
3.領導高度重視, 親自參與, 親自辦案, 模范帶頭, 為自偵工作注入生機與活力。一支綜合素質過硬的自偵隊伍, 一種團結拼搏的工作氛圍, 一套行之有效的科學部署, 一種以身作則的領導作風是自偵工作成敗的關鍵。侯智檢察長對自偵工作十分重視, 在辦案過程中身先士卒, 深入一線, 靠前指揮, 重大復雜案件直接參與偵查、取證、預案等工作, 這種做法既鼓舞了士氣, 激勵了斗志, 也保證了領導決策的迅速有效, 使辦案效率明顯提高。例如, 查處某化工廠廠長馬某某貪污案時, 檢察長、主管副檢察長連續一個月親自帶隊, 兵分兩路多次赴外地調查取證, 使案件有了重大突破, 此舉極大的鼓舞了同志們的干勁, 終于歷時3個月將此案件攻破, 為企業挽回損失400多萬元。
在案件來源上下工夫, 加強線索調研, 搞好配合, 拓寬案源排查的渠道與效率
舉報線索的數量、質量逐年下滑是自偵部門面臨的主要問題, 這一問題是遏制自偵工作發展的瓶頸。我院十分重視線索的調研工作, 一是主動出擊, 廣開案件線索來源渠道。加強與紀檢、行政執法、司法等單位的聯系溝通, 通過調研走訪, 發現案件線索, 取得了較好的效果。如我們查辦的協警隋某某、李某某等人濫用職權、貪污案, 就是到公安機關調研走訪過程中發現, 并一舉偵破。二是加強內部協作配合, 及時移送線索。自偵工作需要各部門的通力合作, 全院一盤棋。我們加強了與偵監、公訴、控申、監所、民行等業務部門的聯系溝通, 積極爭取他們的支持, 及時了解和掌握自偵案件線索, 做到部門互動, 資源共享、形成辦案合力。三是建立線索篩選機制。經過不斷的思考和探索, 我院將線索分為即查型、緩查型、待查型線索加以管理, 分別采取不同的策略予以經營。例如, 我們查辦的某國有企業翟某、孫某貪污案時, 這起案件線索是在2005年9月發現的。當時, 經外圍調查認為證據不充分, 時機不成熟, 但經過綜合分析, 認為涉案人嫌疑仍不能排除。對此線索, 我局始終予以關注, 并繼續收集有價值的證據材料, 最終掌握了翟某、孫某貪污的有力證據, 使一起特大貪污案件得以偵破。
在偵查技巧上下工夫, 加強預審技能學習, 增強辦案本領, 講究策略, 嚴把證據辦鐵案
1.加強偵查技能訓練, 拓寬思路, 充分利用技偵等偵查手段, 努力提升偵查辦案能力。當前案件紛繁復雜, 千差萬別, 嫌疑人也因人而異, 各具特點, 這些因素的變化要求自偵部門對每一案件線索都要有針對性的進行分析, 隨著案件的變化不斷調整工作思路, 不斷提升辦案技巧, 適時使用各種偵查手段和措施, 才能取得最好的成效。對此, 我院加大初查的力度, 并進行了許多大膽有益的嘗試。如在偵辦某國有企業總經理苗某某涉嫌挪用公款案時, 該嫌疑人在立案前已潛逃, 在抓捕過程中, 針對其持有護照及港澳通行證的情況, 巧妙布局, 調其赴港, 最終在海關將其查扣。又如, 偵辦某律師事務所孟某貪污案時, 針對其取保候審后久傳不到的情況, 與公案機關配合采取技偵手段, 進行偵碼定位, 順利使其歸案。
2.注重預審工作, 講究訊問策略與技巧, 選準突破口, 努力提升訊問水平。預案能力的提升, 預案技巧的運用, 對案件突破十分重要, 為此, 我院高度重視訊問工作, 一是要求在訊問工作前一定吃透案情, 并制定詳細的訊問預案, 包括訊問突破口的選取, 訊問語言的組織和訊問的方法與技巧等方面。二是充分注重利用好拘傳的12小時, 訴訟法給我們規定了嚴格的程序時限, 因此, 12小時更顯重要, 我們要在12小時內將訊問計劃合理實施, 將工作在12小時之內合理安排和調整。三是講究訊問方法與技巧, 并加強案后總結反思, 認真總結經驗教訓。通過摸索我院總結出了“從檢察長、主管檢察長到科長、辦案人等不同角色適時參與, 針對不同情況適時的轉換的辦案模式”, 在實踐中取得良好效果。例如, 司法人員劉某某受賄案件, 該嫌疑人系政協委員, 副處級別, 反偵查能力極強。在訊問過程中, 避重就輕, 極力狡辯其受賄事實, 辦案人員認真分析劉某某的心理微妙變化, 及時調整預審思路, 并由辦案人、科長、主管檢察長、檢察長適時介入案件預案, 攻破其心理防線, 一舉突破此案。
在案件深挖上下工夫, 加強深挖意識, 提高辦案技能, 大力查辦窩案、串案, 擴大戰果
在查辦案件過程中我院努力克服就案辦案的局限性, 注重線索的深挖細查, 注重運用偵查謀略和技巧, 從案件證據鎖鏈和相關人員言辭中尋找突破口, 從而發現和查辦窩案、串案, 不斷擴大戰果。一是注意平時能力的提高, 培養查辦窩案、串案意識。二是對案件內容反復研究, 尋找發現疑點, 順藤摸瓜, 擴大戰果。三是注意犯罪嫌疑人的分化瓦解, 進行談檢揭發, 爭取立功, 進一步擴大線索與戰果。如, 2008年查辦某企業會計梁某某貪污案, 該案系采用報銷虛假藥費單據的手段進行貪污。在調閱大量賬目和單據, 反復甄別和鑒定的過程中, 我們從作案手段和票據來源進行分析, 繼續深挖犯罪, 最終又突破三起貪污案件。
在機制建設上下功夫, 加強總結調研, 開拓創新, 銳意進取, 不斷探索自偵工作的新方法、新機制
兒童電影穩步發展論文范文第6篇
作為高等學校, 我們必須堅持走穩步、規范發展的道路, 強化內涵、提高質量、發揮優勢, 辦出特色、辦出品牌;結合實際, 正確處理擴大規模與提高質量的關系, 走內涵式發展道路, 努力實現規模與質量、結構與效益相統一;改進質量評價制度, 以學科質量與發展水平強化特點、特色、特長;主動適應社會需求, 適時進行調整完善;不斷創新大學管理體制和人才培養模式, 為中原崛起、河南振興以及服務經濟社會發展提供強大的人才支持和智力保障。
盡快突破資金“瓶頸”力推高校健康發展
河南高等教育的投入不足, 制約著高校的健康發展。從1999年以來, 河南省生均高等教育經費一直低于全國平均水平, 且差距呈逐年加大趨勢。2009年, 河南省普通高校生均預算內經費支出僅為全國平均水平的62.7%, 位居全國后列。在投入不足的情況下, 各高校以高度的責任意識多方籌措資金加快發展, 實現了河南高等教育的跨越式發展。目前, 全省高校貸款金額已有200億元左右, 平均每個省屬高校貸款金額都在5億至6億元, 還本付息壓力巨大, 已有部分高校因償還貸款能力不足導致發展困難。
高校要實現又好又快發展就必須突破資金“瓶頸”。政府要明確責任, 認真破解“錢從哪里來”的難題, 把教育作為財政支出重點領域予以優先保障, 到2012年完成國家財政性教育經費支出占國內生產總值比例4%的分解目標, 加快化解高校債務。一是繼續加大政府投入, 逐年提高生均事業經費水平, 到2012年達到全國平均水平。二是積極爭取中央財政支持, 爭取更多的中央資金。三是給予高校更為寬松的發展環境, 依法保障學校充分行使辦學自主權, 使高校真正成為辦學主體, 成為自我發展、自我約束的責任主體, 支持獨立學院發展、支持開展國際合作辦學、鼓勵社會力量捐資助學、設立高等學校教育發展基金等。四是改革經費劃撥方式, 改零基預算為按實際在校生人數撥款, 同時根據高校發展層次、發展水平及辦學成本的不同, 分類制定撥款標準, 并向省重點支持的骨干高校傾斜, 使撥款標準更加符合學校辦學實際。五是采取措施, 積極化解高校債務, 包括進一步強化財政撥款主渠道作用, 逐步提高河南省財政性教育經費支出占GDP的比例;省級財政每年應安排專項資金用于高校貸款貼息, 支持高校減化債務負擔;加強與銀行協調, 調整高校貸款結構;嚴格控制新增貸款數量的增長, 避免出現新的債務。
努力轉變思想觀念積極拓寬就業渠道
近年來, 大學生就業因困難多、壓力大而備受關注。如何有效化解“人往哪里去”的難題成為高等教育工作者亟待解決的最直接的問題。高校要引導大學生轉變思想觀念, 鼓勵大學生到基層去, 到西部去, 到承擔重點科研項目的高校、科研院所和企業去, 到大學生創業園或創業孵化基地去;鼓勵大學生參軍入伍;鼓勵大學生自主創業。高校要與企業“深度合作”, 根據企業實際需要及時修訂培養方案, 切實讓畢業生與社會“無縫對接”。
為解決大學生就業中遇到的難題, 高校還應千方百計拓寬就業渠道:建立就業指導中心, 開辟招聘信息公告欄, 開設就業指導課, 為大學生就業提供便利和指導;定期邀請就業專家到校作就業形勢分析和職業生涯策劃, 對學生進行正確的就業引導。同時, 高校還應按照“兩級管理, 重心下移”的管理模式, 構建全員參與就業機制、學習與就業一體化機制、困難畢業生援助機制等, 形成“全方位、多渠道、立體化”的就業服務網絡, 實現學生畢業與上崗的“零過渡”。
近年來, 河南理工大學開啟了“網絡平臺”, 建立了“信息超市”, 實施了“就業責任制”, 并以“結對子”“一幫一、一幫多”等方式, 通過面談、QQ聊天、電子郵件、電話督導等形式, 有針對性地根據不同學生的具體情況給予指導, 幫助學生解決職業規劃不清、就業心態不穩、就業信息不靈、就業競爭力不強等問題, 給畢業生理想就業吃了一顆“定心丸”。去年, 學校研究生就業率達98%, 本科生就業率達96%, 均居河南省高校前列。
認真確保辦學質量辦好人民滿意教育
把提高教育質量作為高等教育發展的戰略重點, 以人才培養為核心, 教學、科研和社會服務協調發展是破解“質量怎么保”難題的重要手段。河南高等教育總體水平較低, 創新能力與全省經濟社會發展需求有較大差距, 主要表現在以下四個方面。一是我省重點大學數量明顯偏少, “211”高校僅有1所, “985”高校還沒有實現零的突破。二是師資隊伍數量不足, 總體水平不高, 缺乏在全國有影響的大師隊伍。三是高層次人才培養能力較弱。目前, 我省高校研究生層次人才占全部在校生的1.92%, 而全國平均水平為5.73%。四是科技創新能力不足, 全省高校僅擁有材料加工工程、凝聚態物理、作物栽培學與耕作學3個國家級重點學科, “瓦斯地質與瓦斯治理”“細胞分化與調控”“糧食作物生理生態與遺傳改良”3個省部共建國家重點實驗室培育基地, 與我省經濟社會快速發展對科技工作的要求有較大差距。因此, 要進一步加大省級“質量工程”建設力度, 建成大批包括特色專業、教學團隊、精品課程和實驗教學示范中心等在內的“質量工程”項目, 全面提升我省高等教育在全國的地位, 真正發揮其對我省高等教育教學工作的示范和帶動作用。
加快我省高等教育發展, 提升我省高等教育水平, 應堅定不移地實施“高層次突破”戰略, 支持鄭州大學沖擊“985”高校;支持河南大學、河南理工大學等高校沖擊“211”高校和進入省部共建行列, 爭取用5～10年的時間使全省有5所以上高校進入全國大學排名前120名。積極支持高校加快重點學科、重點實驗室建設, 切實提高高校的創新能力。一是注意從學科布局、學科方向、學術梯隊、學術條件、科學研究等方面推動高校重點學科建設, 力爭2020年前后建設30個左右國家級重點學科, 形成高等學校學科群體優勢。二是積極支持鄭州大學、河南大學、河南理工大學等高校加強重點實驗室建設, 盡快實現我省高校國家重點實驗室零的突破。三是引導企業加強與高校的合作, 共建實驗室、工程中心、研發中心, 切實發揮高校的人才、智力和科技優勢。
穩步發展高等教育加快高教改革步伐
適度擴大高等教育規模, 為人民群眾提供更多的接受高等教育的機會;科學制定校園建設、學科專業建設和師資隊伍建設發展規劃, 努力改善高校辦學條件;推進高校投融資機制改革, 形成支撐我省高等教育持續發展的投融資長效機制是破解“學校怎么辦”難題的一把鑰匙。
面對全面建設小康社會的新要求和國內外發展的新形勢, 必須清醒地認識到, 我省高校還不能很好地適應經濟社會發展和人民群眾接受高等教育的美好期盼。從總體上看, 我省高等教育相對規模偏小, 高等教育毛入學率長期低于全國平均水平。從目前的數字看, 無論是每10萬人在校大學生數, 還是全國人口中受過高等教育人數的比例, 都遠遠落后于世界先進國家。這種狀況只有通過擴大高等教育規模才能改善。
高等教育規模擴大要以人才培養質量的提高為前提。只有在規模上有所突破, 才能培養更多的專門人才, 滿足社會主義現代化建設的需要。質量是大學的生命, 要保證在規模擴大的條件下, 保持較高的高等教育質量, 就必須處理好以下一些關系:高等教育的規模要適應國家經濟建設發展的需要, 平衡地、適度地發展, 不能超越社會總的經濟狀況, 不能搞“大躍進”;建立社會、政府、學校對高等教育質量的評估機制, 加大對高等教育質量的監督力度;合理安排高等教育專業、規格、層次的結構比例和高等學校的結構布局, 最大限度地提高辦學效益;學習、引進和探索先進的教學方法、教學手段和教學模式, 改善教學效果;等等?？傊? 全面推進教育事業科學發展, 必須立足省情, 把握教育發展的階段性特征, 堅持以人為本, 遵循教育規律, 面向社會需求, 優化結構布局, 提高教育現代化水平。