在人才座談會上的講話范文第1篇
在南京市婦女聯合會成立60周年之際，我們專程到婦聯來，主要有兩個目的：一是看望大家、問候大家，并向全市廣大婦聯干部和婦女工作者為南京經濟社會發展所做的重要貢獻和付出的艱苦努力，表示衷心的感謝。二是了解情況、聽取意見，主要想和大家共同探討，如何在“兩個率先”帶好頭、轉型升級作示范，爭當全省“科學發展、改革創新、和諧穩定”三個“第一”的重大戰略任務中，更好地發揮婦聯作用，全面彰顯巾幗風采，為開創南京科學發展新局面貢獻智慧和力量。
當前，南京的發展已站在了一個新的歷史起點上。剛剛閉幕的省委十一屆十次全會，明確要落實總書記總書記對江蘇工作提出的“六個注重”，實施推進“兩個率先”的“八項工程”。市委召開了全市領導干部會議，強調要深入學習貫徹中央和省委精神，在全省發展大局中找準南京方位，明確了在全省爭當三個“第一”的更高目標，提出了實施人才、教育、科技和創新“四個一”的工作路徑，這不僅對我們搶抓戰略機遇，再創一個黃金發展期，指明了方向、理清了思路，也對做好新時期南京婦女事業提出了更新更高的要求。作為黨的群眾團體的重要組成部分，新形勢下婦聯組織要充分發揮自身優勢，將全市婦女群眾的思想和行動統一到市委最新的戰略部署上來，圍繞中心、突出重點、扎實工作，努力在服務大局中有新思路，在服務發展中有新作為，在服務基層中有新舉措，不斷開創婦聯工作新局面。借此機會，我講三點意見，供大家參考：
一、進一步引領廣大婦女群眾在推進“兩個率先”中建功立業
推動南京科學發展，婦女“半邊天”責無旁貸。婦聯要發揮密切聯系婦女群眾、善于做群眾工作的優勢，自覺把婦聯工作放到在全省“兩個率先”中帶好頭的全局中去謀劃、去推進，找準服務科學發展的切入點和著力點，切實把全市廣大婦女團結起來、組織起來、發動起來，凝心聚力，共謀發展。大力促進婦女創業就業，密切關注女性就業創業方面的新變化新需求，通過落實小額貼息貸款、創業幫扶、就業援助等舉措，提高婦女就業創業意識，鼓勵扶持廣大婦女勇于創業。大力培養女性創新型人才，鼓勵婦女立足本職，參與技術革新、科技攻關、發明創造，在加快自主創新、推動產業結構優化升級中發揮聰明才智。大力引領廣大婦女崗位建功，繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”等傳統品牌活動，激勵廣大婦女挖掘創造潛能，在參與中發展，在競爭中進步，在創造中前進，努力做創業的先鋒、創優的標兵，為推動南京新一輪科學發展再立新功、再展宏圖、再創輝煌。
二、進一步發揮婦女群眾在建設人民幸福城市中的獨特作用
當前，維護社會穩定、促進社會和諧的任務艱巨而緊迫。南京作為省會城市，和諧穩定影響全省、影響全國，至關重要。廣大婦女群眾既是維護家庭與社會和諧穩定的重要力量，也是社會和諧穩定成果的受益者，在建設人民幸福城市的實踐中，婦女群眾具有獨特的優勢和不可替代的作用。婦聯組織要積極參與社會管理創新，探索新形勢下做好婦女思想工作的新路徑新方法，引導婦女正確看待改革進程中的利益調整，理性合法地表達利益訴求。切實維護婦女兒童在政治參與、文化教育、勞動就業、法律保護等方面的合法權益，確保婦女在獲得機會、資源和公共服務等方面的平等權利。著力解決涉及婦女兒童的民生改善問題，真誠關心在生產、生活和學習中面臨困難的婦女兒童。特別要千方百計解決城市婦女失業、農村婦女失地、留守兒童失愛等突出問題，及時為她們排憂解難，多做得人心、暖人心的工作，努力把全市婦女群眾緊密團結在黨和政府的周圍，共同推動人民幸福城市的建設。
三、進一步加強婦聯組織自身建設
隨著改革開放的深入，社會結構、社會組織形式、社會利益格局都發生了深刻變化，婦女事業發展環境、婦女工作服務對象、婦女工作體制機制等方面也都呈現出新的特點。婦聯組織要以改革創新精神加強自身建設，始終保持生機與活力。加強思想建設，堅持用黨的先進思想和理論武裝婦聯干部，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。加強基層組織建設，進一步完善婦女工作組織網絡，深入了解婦女民情，把情況掌握在基層，及時反映婦女訴求，把矛盾解決在基層，耐心疏導婦女情緒，把感情融洽在基層。加強干部隊伍建設，以提高素質、優化結構、改進作風、增強團結為重點，以加強“四自”(自尊、自信、自立、自強)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)教育為抓手，全面提高婦聯干部隊伍素質。要發揚求真務實的工作作風，扎扎實實為黨和政府分憂、為婦女群眾解難，始終與廣大婦女心連心、同呼吸、共命運，真正把婦聯建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
在人才座談會上的講話范文第2篇
在中國人民解放軍建軍周年到來之際，我們在這里召開這次軍政座談會，暢談軍地建設大事，共敘軍民魚水情誼，感到分外高興。這對進一步密切軍政軍民關系、加深軍民魚水情誼、促進軍地“三個”文明建設具有十分重要的意義。在此，我代表高密市委、市政府和全市人
民，向駐高部隊全體官兵，致以節日的祝賀和親切的慰問。
今年以來，高密市各級黨委、政府堅持以科學發展觀為指導，高舉“進位爭先建強市”這面旗幟，把借勢青島作為招商引資的主渠道，把“一個中心、三個板塊”作為經濟建設的主戰場，突出“招商引資、工業立市、民營經濟、農業‘三化’”四大戰略重點，解放思想，干事創業，全市經濟保持了持續快速發展的良好勢頭。月份，全市完成地區生產總值億元，增長;限額以上工業企業實現增加值億元，增長;實現銷售收入億元，增長;實現利稅億元，增長;實現利潤億元，增長;實現財政總收入億元，增長，其中地方財政收入億元，增長;全社會固定資產投資達到億元，增長。從-月份的情況看，地區生產總值，限額以上工業企業增加值、銷售收入、利稅、利潤五項經濟指標增幅均居濰坊市第一位。前個月，全市引進利用外資項目個，合同利用外資億元，增長;實際利用外資億元，增長。其中，新批境外項目個，合同利用外資億美元，增長;實際利用外資萬美元，增長。全市投資過億元的項目有個。在經濟快速發展的同時，社會事業全面進步，城鄉面貌發生了很大變化，人民群眾安居樂業。這些成績的取得，是全市人民團結奮斗的結果，也是駐高部隊、武警官兵積極參與和大力支持的結果。
多年來，高密市各級黨委、政府和駐高部隊繼承和發揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，把提高部隊戰斗力，促進社會生產力，作為雙擁工作的第一要務，軍民攜手并肩，相互團結、相互支持，圍繞中心、服務大局，深入開展軍民共建活動，開創了雙擁工作蓬勃發展的新局面。年，被省委、省政府、省軍區授予“全省雙擁模范城”的稱號。××年，又順利實現了全省雙擁模范城“二連冠”的目標。在雙擁工作中，市委、市政府把支持駐高部隊建設列入重要議事日程，緊緊圍繞提高部隊生產力，不斷加大智力擁軍的力度，積極支持部隊開展“雙爭”活動和高科技練兵活動，真心實意為部隊排憂解難，在解決部隊生產、生活和官兵家屬就業、子女就讀等熱點、難點問題方面做出了積極的努力。在每年的“八一”建軍節，都開展一些有意義的活動，向部隊贈送微機、電視機、洗衣機、臺球桌、書籍等物品，鼓舞官兵增強搞好高科技練兵的積極性、豐富部隊官兵的文化生活。這次，我們又拿出資金近萬元，向部隊贈送微機、電視機、書籍、毛巾等物品，并且到高密調防到文登的部隊以及駐昌邑實施“和平使命-”聯合軍事演習部隊進行了走訪慰問，這是高密市委、市政府及全市人民的一片心意。旨在進一步支持部隊搞好高科技練兵活動，豐富部隊的生產和生活，共同慶祝這一偉大的節日。駐高人民解放軍和武警部隊，按照“政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優良、保障有力”的要求，在積極開展“雙爭”活動和推進軍隊革命化、現代化、正規化建設的同時，大力支持和參與高密的經濟和社會公益事業建設，在擁政愛民、支援經濟建設、維護社會治安、開展扶貧幫困等各項工作中，做出了積極貢獻，受到了全市人民的尊敬和愛戴。通過軍地的共同努力，軍地“三個”文明建設取得了嶄新的成就。對此，我代表市委、市政府和全市廣大干部群眾，向所有為高密改革、發展、穩定做出貢獻的全體官兵致以崇高的敬意和衷心的感謝!
當前，新的形勢為雙擁工作提出了更高的要求。今年月份，省委、省政府、省軍區將開展每三年一次的“全省雙擁模范城”檢查評比活動，能否實現“全省雙擁模范城”“三連冠”的奮斗目標，決定著軍地“三個文明”建設的整體水平。因此，高密市各級黨委、政府要全面貫徹“三個代表”重要思想，一如既往地高度重視和開展擁軍優屬工作，以奮發有為的精神狀態，與時俱進，扎實工作，不斷推動擁軍優屬工作向縱深發展;駐高部隊要緊密結合部隊實際，適應高密超常規、跨躍式發展的需要，采取服務地方發展的切實措施，確保擁政愛民各項工作的健康發展。軍地雙方要不斷適應新形勢的要求，相互支持，攜手并肩，強化措施，加大力度，努力提高雙擁工作的整體水平，為實現全省雙擁模范城“三連冠”的奮斗目標、促進軍地雙方加快發展，做出新的更大的貢獻。
在人才座談會上的講話范文第3篇
青年時期是人生中很寶貴的一段時期，但這一階段思想認識還不深刻，容易出現對事物認知和判斷的偏差。人是逐步成熟的，洞察人性、磨練修養是需要一個過程的。年輕時可以保留一定的個性，不可否認當前的社會和體制會磨掉人的個性和棱角，但怎樣恰當地在成長過程中保持個性、保持創造性，一定程度上決定了你能不能在職業生涯中走向成功。
現代商業社會的職業觀，是根據自己的能力得到一個工作崗位，在這個崗位上盡好自己的職責，獲取相應的報酬。當前有些年輕人在職業觀上，自我激勵意識太強，“一定要干什么、一定要干成什么”，這樣的職業觀可以做些調整。商業機構也不要搞太多的道德高地，比如說一定要加班加點才是好員工，這種倡導和文明社會是相去甚遠的。當然有些部門事情多，不加班就忙不過來。要做一個文明、得體的職業人。剛才發言中有人講了一些銀行發展的戰略性想法，我的勸告是：把自己身邊的事情想好做好，把自己的崗位職責盡好，這才是職業的出發點。只有在本職崗位上把自己打造成行家里手，才能站的更高、看的更遠，才能勝任更高級的崗位。青年人切忌眼高手低，一個行業要做好吃透，沒有10年的功夫是做不到的，有一些行業中的真相，沒有一定的思想素質、職業歷練，是一輩子也不可企及的。從本職崗位做起，把本職崗位做好，不是說年輕人不要有理想，是不要把期望值定的太高，要做到順其自然，腳踏實地地完成職責，具備工作所要求的才干和能力，這才是最重要的。
我本人草根出身，走到現在也是靠學習、靠能力、靠不斷的磨練和突破。年輕人要走一步是一步，在努力工作中順其自然，不要企盼一朝成名、一步登天?，F在的社會很浮躁，年輕人要冷靜研判當前的環境對自己意味著什么。大多數人隨波逐流，在隨波逐流的大潮中，要守住底線、守住基本的價值觀、守住人生最基本的目標。是做一個好人、有良知的人、善良的人，還是不惜血本、沒有底線、早點成功，希望大家做出正確的選擇。
成熟的不要太早、不要太世故。年輕時太世故，在溝通交往中容易被更世故的人發現，從而引起他們的警惕，這實際上不是優勢，而是障礙。年輕人要保持天性、保持創造性，有一點個性沒有關系。希望你們放開那些束縛住自己思想的東西，以開放的心態去修養鍛煉自己，在xx銀行這個平臺上，發揮自己的才干，將自己的理想抱負成功地融入到xx銀行的發展中。當前而言，xx銀行怎么前進、發展?你能為xx銀行做些什么?你能不能下決心和xx銀行攜手成長?該怎樣在xx銀行的平臺上向前走?你們要在這些問題上想得具體一些、實際一些。
年輕人的成長，組織上有責任培養?？傂悬h委對用人政策有共識：一個是要講學歷。當然學歷也不是絕對的，但是目前還找不出一個比學歷更科學的標準來抽象地提拔人才;也可以不唯學歷，那你要拿出自己的能力來證明自己。另一個是要年輕化。今后提拔到領導崗位上的，要逐步偏重于70后。要建立后備人才庫，提倡專業化背景。專業化包括專業的能力和專注的態度。希望年輕人要多研究專業問題，研究銀行未來的商業模式;對未來的理財產品風險敞口要知道怎么控制;對經營一個網點要明白怎么算賬。這些就是我希望聽到、看到的年輕人的專業能力和專注態度。不要講大道理，要把講大道理的能力轉化為專業上的開拓能力，“先掃一屋而后掃天下”。
xx銀行對公對私業務失衡，親周期性太強，資本占耗太大，結構嚴重不合理，收入配比不合理，人員隊伍里缺少專業化人才，這是我最著急的。當然人的問題也不是一天兩天能解決的，所以我們提倡學習業務、研究市場、積累數據、研究產品、學會營銷、學會溝通。團委工作主要是建立年輕人的溝通平臺，創造溝通機會，使大家在溝通中貫徹黨的思想路線、商業銀行經營方針等;同時，改造我們的學習，優化我們的知識結構，提升我們的檔次。
總行黨委新的發展戰略是要打造一個新的xx銀行，創造出具有獨特市場價值的一流商業銀行。獨特市場價值本質上是獨特的市場選擇。我們一方面要擴展物理網點，另一方面要在網絡銀行上下功夫，網絡產品要迅速占領更多的市場份額。當然還有其它路線，比如要把非主流業務做成主流業務，增加中間業務收入，這個主要靠創新產品的推動。比如保管箱業務，過去這項業務很少，但是隨著財富的積累，商業模式正在悄悄的發生變革，這些過去的邊緣業務可能成為未來商業銀行發展的趨勢。
我們要有一個現代的、文明的、有創造力的、有活力的團隊。我們的年輕員工中，本科生、研究生、博士生學歷占比很高，不要工作一兩年之后，思想上反而受到束縛，要保留一點個性、保留創造性。比如穿行服這個問題，行服一穿，千篇一律，時間久了，只知自己是xx人，不知自己還是自己，鎖住人性的東西其實不是一個恰當的管理手段。
年輕人要學習各種各樣的東西，中間犯錯是不可避免的。錯誤分可以犯的錯誤、不能犯的錯誤。工作上一點小事犯了錯誤沒關系，但見錢眼開的錯誤就不能犯。另外，不要把信息當知識，不要被無用的信息包圍。我主張多讀書、讀原著，思考最基本的問題。思想要回歸到原始基調，行動要敏捷迅速，達到管理最前沿的要求。沒有扎實的思想根底，就不可能有鮮亮的外表。要提高自己的專業能力，犯點錯誤，舉一反三，反過來可能成為創新的能力。
年輕人要有抗壓能力。職場的復雜性是改變不了的，自己要有抗壓能力，組織上也要關懷。我們提倡人文關懷，尤其是對新員工，他們可能思想不夠成熟、工作不夠熟悉，要從心理上、文化上、工作上多給他們引導和幫助。有些領導對新員工要求比較高，經常批評，這樣很容易打擊他們的自信心，對新員工需要鼓勵和寬容。一個大的機構，要開設渠道，讓每個人的努力都能得到一個階段性的成果。只要努力了，就會有機會，實現機會均等，實現人文關懷。
在人才座談會上的講話范文第4篇
習近平主席在文藝工作座談會的講話可以說炒語連珠振聾發聵，很多段落句子，讓人讀了難忘，并且回味無窮。比如：“人民是文藝創作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。”“文藝不能當市場的奴隸，不要沾滿了銅臭氣。優秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術上取得成功，又能在市場上受到歡迎”……網民普遍反映“說得好”、“接地氣提士氣”、“情真意切感人肺腑”，還有的說“總書記說到咱的心坎上”。
從河北正定到中南海，從與河北作家賈大山的交往到文藝座談會發表講話，習近平與文藝家一路相伴隨，與廣大文藝工作者心連心、同呼吸共命運。他的這次講話，既繼承了毛澤東在延安文藝座談會上的講話的精髓，又為新形勢下特別是市場經濟條下文藝工作指出了發展方向。
“低俗不是通俗，欲望不代表希望，單純感官娛樂不等于精神快樂”，一針見血切中要害?，F在的娛樂節目和電影，單純追求商業化而不注重藝術性，電影一定要票房過億才叫過癮，導致文化產業看似繁榮實則貧乏空洞。偽“文藝”成為了金錢的奴隸，低級惡俗及商業化炒作流行。很多的電影電視劇，要么拜金炫富，要么歪瓜劣棗，要么小三老少配姐弟戀，要么歷史名著亂改一氣……票房收視率上去了，可道德文明卻喪失了，有些甚至沒有了道德底線。
現在已經不太使用“文藝工作者”之類的詞匯，更多地是講“娛樂圈”。娛樂圈走入了怪圈。一些藝人放棄了做人的基本原則，不該露的露了，不該說的說了，不該做的做了;不惜以緋聞、黃賭毒等無底線丑聞，迎合低級趣味的群體需求，越臭身價越高。一些網站為博點擊率，大肆炒作推波助瀾。甚至還有所謂的著名導演、著名作家，不惜賣身求榮，卑躬屈膝地以唱衰、唱空中國來攫取個人榮譽，他們為了一己私利，不惜抹黑自己的祖國，侮辱養育自己的人民。而那些真正為國為民做出巨大貢獻的科學家、文學家、藝木家卻鮮有提及，文藝導向成了最大問題。前段時間在微信圈里瘋傳的發明青蒿素的科學家屠呦呦和著名作家莫言，兩人在諾貝爾授獎大會上的發言，兩人的境界、胸懷、以及獲獎初衷，都可由此略見一斑。
學習了習主席的講話精神，可以說真是醍醐灌頂，以前我們曾經迷茫的、看不清的、不知所措的，現在都有了明確的方向，知道了怎么去辨別和取舍。就拿我自己為例，記得早年曾在一個刊物上發表過幾篇，聽主編給我們講時，總是一再強調要深挖社會的黑暗面，挖掘自己內心的假丑惡，所刊載的也大多是這方面的，字里行間大多有對社會的不滿，對周圍人的譏諷，和對自己的悔恨厭惡。我才疏學淺，不知道這是不是一種寫作流派。但是，卻有個最真實的感覺是，這不符合我寫作的初衷。尤其一些文筆不咋地還想發表的作者，更是寫的變本加厲，生活在他們的筆下變得一派狼藉。讀這些為迎合編輯口味寫出的，總像在和一個心胸狹隘陰暗、處處與人為敵、充滿怨恨嗔怒的偏執之人在交流，內心總是不認同他的觀點。我喜歡充滿善意、文風明朗的作品，這與我的路子嚴重不符，但又不知道該怎么做。讀了習主席的講話，我忽然感覺豁然開朗，后來盡管幾次被邀請參加活動，都謝絕了，慢慢的漸行漸遠了。
后來網上出現了“周小平現象”，我很贊同周小平的觀點，我們就是熱愛自己的祖國母親，就是要歌頌他、贊美他。雖然他也有許多頑疾，比如說前幾年貪官污吏、社會不公、小悅悅、躲貓貓等丑惡現象，讓我們對祖國未來一度失去了信心，看不到前途和希望。但現在，習主席上臺后，我們也都看到了，這一屆領導人確實在真抓實干，在用實際行動踐行他們對人民的承諾。我們這些文學作者，也要用眼睛去觀察，用心靈去思考，用我們手中的筆去記錄這個偉大的時代，去謳歌時代洪流中涌現出的真善美。
我認為我們愛好文學的朋友，要想寫出人民群眾喜愛的作品，最主要就是做到首先要通俗易懂，正像主席所言：通俗不是低俗，它不佶屈聱牙，不故作高深，用樸素平實的語言表達出我們的所思所想、所盼所求，讓人讀來心有靈犀，一點就通。再就是我們的作品要有較高的品位，也就是人們常說的“文化味兒”，這是一種文采的張力與厚重的底蘊有機結合的產物，孔子說：“文質彬彬，然后君子”，就是說的文化味。假如我們把文化味比作一棵樹，那么深厚的文化底蘊便是令樹枝繁葉茂的沃土。文化底蘊是一種流淌在作者血液里，深入到作者骨髓里的東西，它看不見摸不著，但讀者卻能感受得到。如果一種文化視角、文化氣質、文化韻味，滲透在作品的巧思妙想、謀篇布局、筆情墨趣中，時時給人以感染，給人以魅力，給人以耐人尋味的咀嚼和回味。那么，這無疑就是一篇上佳的作品。在許多人為名利而寫作的今天，我想，能夠兼具以上兩項的作品，無疑是習主席所倡導的、符合人民群眾的審美觀、為多數人所喜愛的好作品。
在人才座談會上的講話范文第5篇
首先是文藝工作者的立場問題。我們的文藝工作者應該站在人民大眾的立場，即全國人口百分之九十以上的工人、農民、兵士和城市小資產階級，他們是中華民族最廣大的人民大眾，我們的文藝創作應該站在他們的立場上，代表他們的意志。
然后是態度問題。是正面的歌頌、還是反面的暴露，我們的態度應該是既有贊揚，又有批評;主張積極抗戰的贊成，消極抗戰的就批評;反對抗戰的那就要堅決反對。對人民群眾、人民軍隊和人民的勞動，我們應該贊揚。人民也有缺點，需要耐心地教育，使他們能夠大踏步地前進。我們的文藝應該描寫這個改造過程。文藝作品應該使他們團結、進步、同心同德，去掉落后的東西，發揚先進的東西。 關于工作對象問題。文藝工作者的工作對象是工農兵以及干部。因此文藝工作者首先要了解和熟悉他們，要和群眾打成一片。這就得下決心，經過長期甚至痛苦的磨練。
關于學習方法問題。要學習馬列主義和學習社會。馬列主義的基本觀點就是存在決定意識，即研究問題應當從實際出發、實事求是，具體問題具體分析。學習社會就是要研究社會各階層的狀況，研究它們的相互關系。文藝工作者把這些弄清楚了，才能有豐富的內容和正確的方向。
在人才座談會上的講話范文第6篇
各位新同事：
下午好!
先自我介紹一下，。我××年從調入本院，在醫院工作年。作為一名護士，這年中，一直覺得自己工作的很開心，也許有忙累苦，但是心靈卻不覺得疲憊。我自己這樣總結，因為自己的理念和文化的取向能跟醫院的工作文化達到一致，才會讓我有一種快樂工作的內心感受?；蛘哒f，我喜歡這所醫院，是因為喜歡邵逸夫醫院的文化。今天，我和大家一起分享我所感受到的醫院文化。
新人剛進醫院，都想盡快適應工作。適應工作包括學習工作所需要的技能，知識。但有時會有這樣的問題，即使你會做所有的工作，你仍然覺得自己并不能融入到工作團隊中，在 。
的對象不光是病人，還有你身邊的每一位同事，創造一種人與人之間相互的尊重和關心的工作環境，是我們每一位的職責。
從醫院的管理制度中，我也讀出了關愛。就護理部來說，很多管理措施的出臺都是基于關愛員工，如：建立同事間的支持組織和交流委員會、照顧到個人需求的排班、對護士夜班問題的關注、對護士職業發展的關注等等。我想，醫院的管理的種種舉措，無不是建立一個人性化的工作環境，讓我們給病人以更真誠的愛。
第二詞語態度決定一切
一個人的能力，分為技能，知識，和態度。有一個很有意思的小游戲
這個小小的游戲告訴我們，足以使人成事者，態度居于首位。我們做事，無論是完成工作的職責也好，還是完成科室的一些集體的事務，最要緊的是有一份熱忱和樂觀積極的的心態，凡事熱忱參與，主動學習，這樣才能學的更多，成長更多。只要你努力積極去做事，你一定會有所收獲。在一個團隊中，每一個人都有不可替代的作用，要積極的參與到整個工作團隊的事務中。有人說，我只是剛剛畢業的生手，我能為科室做什么呢?是的，也許你不能做什么，但是你至少可以為這個團隊搖旗吶喊，鼓鼓勁。
你以怎樣的方式來工作，是積極主動、追求卓越、還是消極被動、得過且過、投機取巧，全取決于你自己的選擇。當然，你也因此選擇了你自己的未來。
第三個詞語提供專業性的服務
醫院去去進修的回國人員，曾經帶回這樣一張圖片，很讓我深思。圖片上是一個西裝革履，帶著禮帽的黑人大叔，舉手投足是一個十足的紳士。他的工作是病房樓前的接待員，負責管理病房樓前的輪椅。當入院的病人需要輪椅時，他負責提供輪椅并把他們送到病房。即使是這樣一份簡單的工作，他非常認真甚至虔誠的對待，并為之自豪。他每天紳士般的風度迎接病人和過往行人，笑容可掬。并且自豪的說，因為這份工作，他會好幾門的外語會話。他把工作看成是上帝安排的任務。很慚愧的說，我，我們在他面前都相形見絀。我們作為一個專業人員，是不是更應該更敬畏我們的工作，以一種專業的態度做好我們的每一項工作。為每一個病人提供專業的服務。
第四個詞語團隊精神