團隊股權激勵協議范文第1篇
轉讓方： (以下簡稱甲方)
受讓方： (以下簡稱乙方) 身份證號碼： 鑒于：
1、甲方共持有 公司股份 %，現甲方愿意將所持有的股份的 %作為股權激勵無償轉讓讓給乙方。
2、乙方愿意接受甲方的出讓股份，為此現甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓股份事宜，達成如下協議：
一、股份轉讓的價格及費用負擔：
1、甲方將其所持公司 股份，現甲方愿意將所持有的股份的 %作為股權激勵無償轉讓讓給乙方。
2、自簽定合同之日起甲方共所持有公司 股份，占公司總股本的 %作為轉讓股份計入乙方名下。
3、乙方以接受甲方轉讓后獲取的實際股份比例行使該股份對應表決權、分紅權、轉讓權和繼承權等權利。
4、在本次股份轉讓過程中發生的有關費用(如鑒證或公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股份擁有完全處分權，保證該股份沒有設定質押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
三、乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其擁有的公司股權應當遵守以下約定：
(1)在乙方受讓甲方股權后，不得以任何方式將公司股權用于設定質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
四、鎖定期及乙方喪失行權資格的情形
1、本次甲方轉讓給乙方的股份鎖定期為三年，鎖定期內，激勵對象乙方不得質押、轉讓、贈予或其他方式轉讓該股份。
2、鎖定期內出現下述情況后，甲方有權收回贈送給乙方的股份： (1)因辭職、辭退、解雇、退休離職等原因與公司解除勞動關系協議的;
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的; (3)刑事犯罪被追究刑事責任能力的;
(4)執行職務時的錯誤行為，致使公司利益遭受重大損失的; (5)執行職務時，違反《公司法》或者《XXX公司章程》，損害公司利益的行為;
(6)乙方因其他原因導致不符合股權激勵的事宜;
四、有關公司盈虧(含債權債務)的分擔：
1、本協議書生效后，乙方獲取的實際股份比例分享公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。
2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關公司在股份轉讓前所負債務，致使乙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。
五、違約責任：
1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。
2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償;
六、協議書的變更或解除: 甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，雙方應另簽訂變更或解除協議書。
七、爭議解決方式：
因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不成時，向甲方所在地人民法院起訴。
八、附則
1、本協議書經甲、乙雙方簽字后生效。
2、未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議書一式五份，甲乙雙方各執一份，公司留存一份，其余報有關部門，具有同等法律效力。
轉讓方(簽名)： 受讓方(簽名)：
團隊股權激勵協議范文第2篇
乙方：XXX身份證號：
現有甲方經營的西安xx科技有限公司(簡稱xx科技)，目前正處于需要長足發展關鍵時期，為進一步建立公司的精英團隊、塑造公司價值、治理公司結構、開拓市場，真正做大做強。為此，甲方經過慎重思考，并與乙方協商，甲方拿出部分公司作為公司的股份期權激勵手段：
第一條 根據雙方商定，從2010年月日起出讓公司%股權，作為對公司核心人員激勵。
第二條 甲方出讓股權后，公司的持股比例：
1) xxx：%
2) XXX：%
3) XXX：%
其他未分配股份由甲方代為持有，直至分配。
第三條 股權分置完成后，xxx作為總經理，全權處理公司事務;財務方面，對所有股東按
月通報。根據公司戰略發展需要，公司戰略方向需要調整，公司所有股東開會商議，但甲方具有最終決斷權。
第四條 股權分置完成后，股東的權利和義務遵行《公司章程》，另外，乙方同時享有以下
事物的監督權
1) 公司的每季度的投資預算;
2) 新業務拓展;
3) 核心管理人員變更;
4) 重大的促銷活動;
第五條 公司的增資和融：
1) 公司增資、融資事宜，按《公司章程》約定，需要通過董事會決議;
2) 公司如需要增資，從2011年1月1日期，按股份進行出資。
3) 公司融資過程需要股東出讓股份的，如無其他協議約定，所有股東按公司股權
整體出讓比例同比稀釋股份;
第六條 關于股份的轉讓與股東的退出：
1) 乙方的激勵股權在2011年月日前不能以任何方式轉讓股權。
2) 乙方在2011年月日前離職，視為無條件放棄股份及相應一切權利。
第七條 基于公司的長足發展，股東工資應盡量讓渡于公司的長期發展，在2011年1月1
日之前股東的工資應定為：
第八條 如果公司現金流緊張，根據董事會商定，應首先延遲股東的公司發放。
第九條 本協議未盡事宜以公司章程為基準，本協議一式三份，甲乙各執一份，簽字股東留
存一份備案，自甲乙雙方及第三股東簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方(簽名)：年月日乙方：(簽名)：年月日第三股東：(簽名)：年月日
公司蓋章確認：
團隊股權激勵協議范文第3篇
地址：______________________________
法定代表人：________________________ 聯系電話：____________________________ 乙
方： __________________________ 身份證號：____________________________ 購買金額(小寫)：__________________
大
寫： _______________________________ 地址：_____________________________
聯系電話：
__________________________
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方通過合作進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、 術語解釋
除非本協議條款或上下文另有所指，本協議下列用語含義如下：
1.虛擬股權：指新華村鎮銀行對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方委托甲方代為行使股東職能。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承，員工取得虛擬股權的方式為出資購買銀行虛擬股票。
2.分紅：指新華村鎮銀行按照《中華人民共和國銀行法》及銀行章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，同時按照《新華村鎮銀行中長期激勵制度》分紅的規定，在滿足分紅條件時，員工按所持股份比例進行分配所得的紅利。
二、 協議標的
1.乙方取得的虛擬股權不變更甲方銀行章程，不記載在甲方銀行的股東名冊，不做工商變更登記。乙方為實際股東，由于虛擬股權擁有保證金的性質，因此不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。
2.每年度會計結算終結后，甲方按照銀行法和銀行章程的規定計算出上一年度銀行可分配的稅后凈利潤總額。 3.分紅方式如下：
第一、
二、三年所購買的虛擬股票凍結到第四年，第四年可以分享當年和前幾年購買股票的收益，同時也承擔相應的損失(也就是前3年的收益到第四年可以折現，損失在股票凈值中反映，股份數不變)，前三年的如有收益按銀行同期一年期存款利率計算利息。從第五年開始每年享有所持虛擬股票份額帶來的收益，以此來完成中長期激勵目標。 每年享受分紅=每年所持虛擬股票份額*每股凈收益(第1~4年除外)
三、協議的履行
1.甲方應在每年的股東大會上公布上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。 2.乙方在甲方股東大會召開后10日內，憑借虛擬股權協議享受分紅，甲方將可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協議期限以及與勞動合同的關系
1.本協議無固定期限，乙方在甲方工作期間，可憑借虛擬股權協議以及分紅規則享受相應的分紅權。
2.本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互依存，解除勞動合同時，虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現凍結，以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶，3年后經查無違法違規行為，對個人予以發放。
五、協議的權利義務
1.甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
2、乙方所購買的虛擬股票兼有崗位保證金的性質，乙方不能申請退出虛擬股權協議，也不能將虛擬股票變賣或轉讓。
3.乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害銀行利益和形象的行為。 4.乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股份以及分紅等情況。
5.若乙方離開甲方銀行的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第
2、3項約定。
六、協議的變更、解除和終止 1.發生以下情形：
(一) 合同期滿，銀行同員工不再續約;
(二) 員工退休;
(三) 員工辭職;
(四) 員工被辭退
(五) 員工喪失勞動能力或身亡;
(六) 員工因違法違規被公檢法機關起訴;
(七) 銀行終止虛擬股票制度。
當
(一)、
(二)、
(三)、
(五)、
(七)情況發生時，虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現凍結，以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶，3年后經查無違法違規行為，對個人予以發放。員工死亡的，折現后的金額可由其親屬繼承。
當
(四)情況發生時，區別對待，因員工能力問題被辭退，參照上條的情況處理; 因違法違規被辭退或及因
(六)的原因離職的，沒收全部虛擬股票、分紅及所產生的利息。
2.乙方須遵守《新華村鎮銀行中長期激勵制度》，在制度約束下，可以書面形式變更協議內容。
3.甲乙雙方經協商一致同意的，可以解除本協議，乙方須交回虛擬股權購買協議。 4.乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。
七、違約責任
1.如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，乙方有權向甲方收取滯納金,滯納金不超過分紅額的銀行同期存款利率。
2.如乙方違反本協議約定，視為自動退出虛擬股權協議，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協議的生效
甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《新華村鎮銀行中長期激勵制度》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
安徽當涂新華村鎮銀行 乙 方 (簽署) 蓋章
團隊股權激勵協議范文第4篇
乙方：XXX身份證號：
現有甲方經營的西安xx科技有限公司(簡稱xx科技)，目前正處于需要長足發展關鍵時期，為進一步建立公司的精英團隊、塑造公司價值、治理公司結構、開拓市場，真正做大做強。為此，甲方經過慎重思考，并與乙方協商，甲方拿出部分公司作為公司的股份期權激勵手段：
第一條 根據雙方商定，從2010年月日起出讓公司%股權，作為對公司核心人員激勵。
第二條 甲方出讓股權后，公司的持股比例：
1) xxx：%
2) XXX：%
3) XXX：%
其他未分配股份由甲方代為持有，直至分配。
第三條 股權分置完成后，xxx作為總經理，全權處理公司事務;財務方面，對所有股東按
月通報。根據公司戰略發展需要，公司戰略方向需要調整，公司所有股東開會商議，但甲方具有最終決斷權。
第四條 股權分置完成后，股東的權利和義務遵行《公司章程》，另外，乙方同時享有以下
事物的監督權
1) 公司的每季度的投資預算;
2) 新業務拓展;
3) 核心管理人員變更;
4) 重大的促銷活動;
第五條 公司的增資和融：
1) 公司增資、融資事宜，按《公司章程》約定，需要通過董事會決議;
2) 公司如需要增資，從2011年1月1日期，按股份進行出資。
3) 公司融資過程需要股東出讓股份的，如無其他協議約定，所有股東按公司股權
整體出讓比例同比稀釋股份;
第六條 關于股份的轉讓與股東的退出：
1) 乙方的激勵股權在2011年月日前不能以任何方式轉讓股權。
2) 乙方在2011年月日前離職，視為無條件放棄股份及相應一切權利。
第七條 基于公司的長足發展，股東工資應盡量讓渡于公司的長期發展，在2011年1月1
日之前股東的工資應定為：
第八條 如果公司現金流緊張，根據董事會商定，應首先延遲股東的公司發放。
第九條 本協議未盡事宜以公司章程為基準，本協議一式三份，甲乙各執一份，簽字股東留
存一份備案，自甲乙雙方及第三股東簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方(簽名)：年月日乙方：(簽名)：年月日第三股東：(簽名)：年月日
公司蓋章確認：
團隊股權激勵協議范文第5篇
地址：______________________________
法定代表人：________________________ 聯系電話：____________________________ 乙
方： __________________________ 身份證號：____________________________ 購買金額(小寫)：__________________
大
寫： _______________________________ 地址：_____________________________
聯系電話：
__________________________
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方通過合作進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、 術語解釋
除非本協議條款或上下文另有所指，本協議下列用語含義如下：
1.虛擬股權：指新華村鎮銀行對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方委托甲方代為行使股東職能。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承，員工取得虛擬股權的方式為出資購買銀行虛擬股票。
2.分紅：指新華村鎮銀行按照《中華人民共和國銀行法》及銀行章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，同時按照《新華村鎮銀行中長期激勵制度》分紅的規定，在滿足分紅條件時，員工按所持股份比例進行分配所得的紅利。
二、 協議標的
1.乙方取得的虛擬股權不變更甲方銀行章程，不記載在甲方銀行的股東名冊，不做工商變更登記。乙方為實際股東，由于虛擬股權擁有保證金的性質，因此不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。
2.每年度會計結算終結后，甲方按照銀行法和銀行章程的規定計算出上一年度銀行可分配的稅后凈利潤總額。 3.分紅方式如下：
第一、
二、三年所購買的虛擬股票凍結到第四年，第四年可以分享當年和前幾年購買股票的收益，同時也承擔相應的損失(也就是前3年的收益到第四年可以折現，損失在股票凈值中反映，股份數不變)，前三年的如有收益按銀行同期一年期存款利率計算利息。從第五年開始每年享有所持虛擬股票份額帶來的收益，以此來完成中長期激勵目標。 每年享受分紅=每年所持虛擬股票份額*每股凈收益(第1~4年除外)
三、協議的履行
1.甲方應在每年的股東大會上公布上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。 2.乙方在甲方股東大會召開后10日內，憑借虛擬股權協議享受分紅，甲方將可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協議期限以及與勞動合同的關系
1.本協議無固定期限，乙方在甲方工作期間，可憑借虛擬股權協議以及分紅規則享受相應的分紅權。
2.本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互依存，解除勞動合同時，虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現凍結，以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶，3年后經查無違法違規行為，對個人予以發放。
五、協議的權利義務
1.甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
2、乙方所購買的虛擬股票兼有崗位保證金的性質，乙方不能申請退出虛擬股權協議，也不能將虛擬股票變賣或轉讓。
3.乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害銀行利益和形象的行為。 4.乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股份以及分紅等情況。
5.若乙方離開甲方銀行的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第
2、3項約定。
六、協議的變更、解除和終止 1.發生以下情形：
(一) 合同期滿，銀行同員工不再續約;
(二) 員工退休;
(三) 員工辭職;
(四) 員工被辭退
(五) 員工喪失勞動能力或身亡;
(六) 員工因違法違規被公檢法機關起訴;
(七) 銀行終止虛擬股票制度。
當
(一)、
(二)、
(三)、
(五)、
(七)情況發生時，虛擬股票以退出的上一年度每股凈值折現凍結，以一年定期存款的模式存入銀行指定賬戶，3年后經查無違法違規行為，對個人予以發放。員工死亡的，折現后的金額可由其親屬繼承。
當
(四)情況發生時，區別對待，因員工能力問題被辭退，參照上條的情況處理; 因違法違規被辭退或及因
(六)的原因離職的，沒收全部虛擬股票、分紅及所產生的利息。
2.乙方須遵守《新華村鎮銀行中長期激勵制度》，在制度約束下，可以書面形式變更協議內容。
3.甲乙雙方經協商一致同意的，可以解除本協議，乙方須交回虛擬股權購買協議。 4.乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。
七、違約責任
1.如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，乙方有權向甲方收取滯納金,滯納金不超過分紅額的銀行同期存款利率。
2.如乙方違反本協議約定，視為自動退出虛擬股權協議，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協議的生效
甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《新華村鎮銀行中長期激勵制度》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
安徽當涂新華村鎮銀行 乙 方 (簽署) 蓋章
團隊股權激勵協議范文第6篇
本協議由以下轉讓雙方于201*年**月**日在廣州市**區簽署： (轉讓方) 姓名： (以下簡稱“甲方”)
國籍：
身份證/護照：
地址：
郵政編碼：
聯系電話：
傳真：
(受讓方) 姓名： (以下簡稱“乙方”)
國籍：
身份證/護照：
地址：
郵政編碼：
聯系電話：
傳真：
鑒于：
1. *****公司(以下簡稱“公司”)為一間在廣州市注冊成立的有限責任公司。公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關資料載于其注冊證書。
2. 截止至本協議簽署時，乙方受聘于公司擔任**職務，為經該公司董事會審核確認符合公司認購無表決權的記名股份資格的董事、高級管理人員或核心技術人員。
3. 甲方持有公司***股份，占公司注冊資本總額的**%;現甲方決定將所持有的公司***股無表決權的記名股份按照本協議規定的條件轉讓給乙方。
4. 本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照《公司章程》和董事、高級管理人員或核心技術人員持股方案的規定進行的股份轉讓交易。
現甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一章
股份轉讓
第一條
轉讓標的、轉讓價格與付款方式
(一)甲方同意將所持有的公司***股無表決權的記名股份以人民幣***元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。
(二)甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
(三)乙方應于本協議簽訂當日一次性將轉讓價款付至甲方指定的賬號：
收款人：
開戶銀行：
賬號：
第二條
保證
(一)甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔?；虼嬖谄渌赡苡绊懸曳嚼娴蔫Υ?，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
(二)公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
(三)乙方承認《公司章程》和董事、高級管理人員或核心技術人員持股方案，并且保證按照上述文件的規定履行職務股股東的權利和義務。
第三條
股份轉讓交易的完成
(一)甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知公司辦理股份登記冊變更登記手續。
(二)公司股份登記冊變更登記手續的完成即公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協議股份轉讓交易之完成。
(三)股份登記冊變更登記手續完成后，乙方即成為公司之職務股東，按照《公司章程》和董事、高級管理人員或核心技術人員持股方案的有關規定享有公司職務股股東權利、承擔公司職務股股東責任和義務。
第二章
股份的強制回購
第四條
甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任公司或其關聯企業(關聯企業范圍由公司董事會確定)董事、高級管理人員或核心技術人員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據本協議第一章規定購入并持有的職務股(即公司***股無表決權的記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條
回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經注冊會計師審計的每股凈資產計算。
甲方應當于乙方職務終止時后30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條
股份回購交易的完成
(一) 甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知公司董事會，由公司董事會根據相關證明材料，按照本協議、《公司章程》及董事、高級管理人員或核心技術人員持股方案的有關規定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續的完成即為本協議股權回購交易之完成。
(二) 乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協議、《公司章程》及董事、高級管理人員或核心技術人員持股方案的相關規定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續。
(三) 甲、乙雙方一致同意，公司董事會僅依據本協議第七條的規定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條
乙方在公司或其關聯企業所擔任董事或高級職員職務于發生以下情形之一時終止：
(一) 所擔任董事、高級管理人員或核心技術人員職務任期屆滿未連任的;
(二)乙方辭去所擔任董事、高級管理人員或核心技術人員職務的;
(三)公司或其關聯企業免去乙方所擔任的董事、高級管理人員或核心技術人員職務的;
(四)乙方與聘用單位協商一致離職的;
(五)乙方退休的;
(六)乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第
(一)項情形的，乙方所擔任董事、高級管理人員或核心技術人員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第
(二)、
(三)項情形之一的，乙方所擔任董事、高級管理人員或核心技術人員職務于相關通知到達相對方之日終止;若法律法規或勞動合同另有規定的，則以法律法規或勞動合同規定的時間為準。
有本條第一款第
(四)項情形的，乙方所擔任董事、高級管理人員或核心技術人員職務于雙方協議生效之日終止。
有本條第一款第
(五)、
(六)項情形之一的，乙方所擔任董事、高級管理人員或核心技術人員職務于相關法定手續辦理之日終止。
第八條
乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協議附件，為本協議不可分割之有效組成部分。
第三章
其它
第九條
違約責任
(一)任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
(二)若一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。
第十條
稅、費
與股權轉讓相關的稅費依據法律法規規定各自承擔，法律法規未規定的由雙方對半分攤。
第十一條
修改與放棄
(一)本協議未經甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
(二)如任何一方并未要求另一方履行本協議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續或以后之違反，或放棄在本協議下之任何權利。
(三)未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協議項下權利義務。
第十二條
適用法律及爭議的解決
(一)本協議以及本協議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據中華人民共和國法律解釋。
(二)甲、乙雙方同意因本協議而產生或與本協議有關的任何訟爭應由本協議簽訂地人民法院管轄。
第十三條
協議生效的條件
本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條
文本
本協議正本一式肆份，甲、乙雙方各執貳份;副本貳份，交公司辦理相關登記手續用。正本和副本均具有同等法律效力。
甲方：