第一篇：2019年組織生活會材料
2019年組織生活會個人黨性分析材料
按照支部專題組織生活會要求，我在前期個人自學、集中學習、談心談話、征求意見的基礎上，對照初心和使命，結合本人思想和工作情況，現將個人剖析情況與改進措施匯報如下：
一、存在的主要問題
本人能充分認識遵守黨的政治紀律和黨的作風建設的重要性，嚴格遵守黨章，在政治上、思想上、行動上能與黨組織保持高度一致。通過對照檢查，仍存在一些突出問題，需加強整改。
(一)政治功能方面
1.政治理論學習不夠。在學習中自律意識不強，自覺性不高，通常以業務工作多、沒有時間學習為由，學習只停留在組工早讀的表面上，沒有靜下心來主動深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識，在全面學習、系統掌握上還有差距，學以致用發揮不好，離“學懂弄通做實”的要求還有一定的距離。
2.政治擔當有所欠缺。有時面對一些不當言論和負面信息，沒有做到堅決抵制和旗幟鮮明地反對，弱化了政治勇氣和政治擔當。
(二)“四個意識”方面
1.政治意識方面。個別情況下擔當意識不足，工作上只是在科室負責人交辦的業務工作上埋頭苦干，沒有多思多想如何分輕重緩急、高效地落實其他各項工作任務;政治意識和政治敏銳性有待增強。
2.大局意識方面。雖心系大局，但不能顧全大局。平時注重自己的業務工作是否按時按質完成，沒有考慮到集體工作需要。
3.核心意識方面。有時因業務工作繁雜而多，在自己認為次要的工作上有拖拉現象;在撰寫心得體會、網評等方面有敷衍了事現象，核心意識有待加強。
4.看齊意識方面。組工干部有很多學習的榜樣，他們在工作上兢兢業業，在處理各種問題上經驗豐富，在信息寫作上能多思多想多創新多發表，自己在向先進看齊、向工作努力的看齊，向能力強的看齊，寫作方面還有一定差距。
(三)“四個自信”方面
1.對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
2.黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識不強，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
(四)工作作風方面
在工作作風上，工作紀律不嚴謹，自我要求不嚴格;工作不夠扎實，只滿足于完成領導交付的任務，缺乏精益求精的態度和精神;密切聯系群眾不夠，群眾觀念不夠強，比如：扶貧結對幫扶日有時沒有按要求落實。
(五)發揮的作用方面
在組織部工作這一年多來，雖然在各方面學到了很多，個人在工作、生活等方面進步不少，但對照新形勢新要求，還有一些差距，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。
(六)遵守黨的紀律方面
雖然能做到時刻提醒自己是一名黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在學習工作中，嚴格自律意識還有待加強，自我監督、自我管理還不夠嚴。
二、產生問題的主要原因
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照標準和要求，認真剖析了問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：
(一)學習自覺性不強。政治理論學習不夠，在思想上有所放松，學習的自覺性、主動性不強，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。
(二)黨性修養放松。雖然自己能認真學習黨章黨規和習近平新時代特色社會主義思想，自認為黨性修養和個人素養已經不低了，比上不足比下有余，黨性修養有所放松，但對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。
(三)宗旨意識不牢。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。雖然通過兩學一做教育、三項教育、主題黨日活動等學習教育深化了群眾觀念，強化了宗旨意識，但是在具體的實踐上，與群眾聯系不緊密，深入群眾工作做的還很不夠。
(四)紀律觀念不嚴。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名普通的工作人員，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。
三、整改措施及時限
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。增強學習的自覺性和主動性，加強理論知識的學習和業務知識的學習，用科學知識理論武裝頭腦，增強運用理論指導工作實踐的能力，全面提高自身綜合素質。
(二)堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持正確的政治立場。堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前講政治、講原則，不為巧言所惑，不為歪風所動，堅定理想信念，不斷開拓進取。
(三)提升黨性修養。堅持用總書記系列重要講話精神和黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰略改造思想，武裝頭腦，自覺踐行黨性鍛煉，提升黨性修養，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發揮先鋒模范作用。
(四)增強宗旨意識。密切聯系群眾，全心全意為人民服務，下步工作中，將更多站在群眾角度想問題，主動和群眾面對面地交流談心，積極關心群眾并幫助解決實際困難，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。
(五)強化遵規守紀。切實增強紀律觀念，把紀律觀念內化為行動，自覺嚴格執行黨的各項紀律，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣;自覺接受監督，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做遵規守紀、務實清廉的合格干。
以上為我的個人黨性分析材料，懇請大家批評指正。
第二篇：2019年黨員個人組織生活會檢視剖析材料
按照黨支部安排部署，我深入學習了黨的十九大精神，學習了總書記一系列重要講話及重要指示精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。按照這次組織生活會要求，列出了問題清單，剖析了根源，明確了整改措施。下面按照通知要求，作對照檢查如下：
一、存在的主要問題
圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有方面、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，深入查擺出如下具體問題：
1、工作作風實不實方面：在教學工作中由于自己工作比較多，有時課前準備不夠充分，對學生可能提出的問題預設不夠，低估了學生的思維，造成課堂上有時比較被動，有時在教學中鉆研還不夠，課外對學生的輔導時間較少。
2、發揮作用好不好方面：在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。
3、自我要求嚴不嚴方面：在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加各項活動，完成學校交給的各項任務，但主動探索，大膽創新方面做的還不夠好，不善于積累教學經驗，也不積極撰寫教育教學論文，搞科研目的性太強，跟評職稱沒關系的不想做，在思想上沒有高度重視。
二、產生問題的根源
對上述問題，我進行了深刻反思，認真剖析了思想根源，主要有以下幾點：
(一)理論學習不夠全面不深入
一直以來，自己都能夠認真參加集中學習，認真研讀下發的學習資料。但對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，真正對黨的十九大精神、總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作，自己很少能夠靜下心來讀書，導致忙而忘學現象。由于學習不夠，導致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結合不緊密，學習時存在看得多，思考的少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的能力不強。
(二)宗旨觀念不夠牢固
黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一名黨員行為準則的最高標準。但在工作實踐中，真正走到群眾中去傾聽意見的時候很少，總是給自己找“工作忙”等借口。密切聯系群眾的優良作風保持的不好，虛心向人民群眾學習的思想淡化了，究其根源，是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
(三)道德修養錘煉不足
隨著社會發展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中工作拼勁兒和闖勁兒少了。在工作、學習、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到表率作用，這就導致出現標準降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。其實，靜下心來深刻思考，還是因為自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠，往往不能嚴格要求自己，忽視了道德修養的錘煉，導致價值觀念出現偏差，沒有在權力觀、地位觀、利益觀等價值觀上進行徹底的改造，在公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操上還有較大差距。
(四)黨性修養有所放松
總覺得自己經過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規定，作風上不會出現問題。正是這些錯誤想法，導致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創新的工作熱情。
三、努力方向和整改措施
(一)筑牢思想根基，著力加強黨性鍛煉
進一步堅定理想信念，強化黨性修養，通過努力學習提高自身政治素養和駕馭復雜局面的能力。堅定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的思想“總閥門”。加強黨性修養和鍛煉，切實增強為黨和人民不懈奮斗的自覺性和堅定性。認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護總書記核心地位和以總書記為核心的黨中央權威，認真落實全面從嚴治黨要求，堅持用馬克思主義辯證唯物論和歷史唯物論改造自己的主觀世界，筑牢思想防線。以知促行，知行合一，強化修身立德，保持健康生活情趣和高尚道德情操，用先進思想和科學理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，練就“金剛不壞之身”，經得起各種考驗。
(二)加強作風建設，不斷增強宗旨意識
認真學習領會黨的十九屆四中全會的精神，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念;始終堅持正確價值觀，立足當前、著眼長遠，努力創造經得起實踐、歷史、人民檢驗的實績;堅持民主集中制，充分發揮參謀助手作用，全面執行集體決策;帶頭弘揚求真務實、真抓實干的優良作風。
(三)強化紀律意識，嚴格規范自身行為
按照加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設;對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺習慣;始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做政治合格，執行紀律堅決、道德品行優良、講奉獻，有作為的黨員。
第三篇：2019年組織生活會黨員個人對照檢查材料
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于開好2019基層黨組織組織生活會的通知》部署要求，近期，我認真對照黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，深入查找了自身在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”五個方面存在的主要問題、深入剖析了原因根源，進一步明確了整改措施和今后努力方向，現向對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）黨員意識淡化。
一是黨性修養錘煉不夠。對黨的性質、綱領、宗旨、歷史使命自覺認識不深刻、不到位，講黨性、講正氣、講原則、講修養不夠;對習近平新時代中國特色社會思想的學習不主動、不系統，自覺運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力不夠，放松了自我要求、自我改造。二是履行黨員義務不到位。履行黨員義務認識有偏差、原動力不足，沒有真正做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，黨員先鋒模范作用發揮不夠，在急難險重任務面前沒有做到沖在前、做表率。三是宗旨意識不強。隨著工作環境的變化，一定程度上淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識，雖然對張富清等英模典型能夠認真學習，但在實際工作中，沒有身體力行去對照學習和踐行，公仆意識有所淡化。堅持履職盡責，勇于擔當作為。立足工本職工作，自覺融入中心、服務大局，主動把自己的崗位工作放到單位全局的高度去謀劃、去落實，積極探索研究做好本職工作的新思路、破解難點問題的新途徑，以改革的精神、務實的作風和創新的辦法，抓好各項任務落實，把本職工作抓好抓緊抓實。
（二）擔當作為虛化。
一是創先爭優意識不強。缺乏創新的工作方法和手段，缺乏創造性開展工作的干勁魄力，開拓創新的意識還不夠強，在面對復雜難解的問題時，結合問題實際，創造性開展工作的能力不夠。二是抓工作落實力度不夠。在工作推進上缺乏工作力度，忙于應付多、主動落實解決問題少，有些工作滿足于開會傳達、下文布置了，缺乏針對性和操作性，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。工作方式方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次不夠高，甚至有時還存在照搬照抄的現象。
（三）服務群眾弱化。
真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題。
黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統的
“研”、“鉆”對于業務工作的發展有更好的促進作用。
（四）是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。
一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。
二是守紀律，講規矩的表率作用不夠突出。
遵守政治紀律，政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內政治生活
抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。
三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題。
一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。
二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。
以會議貫徹會議，就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺帳，會議記錄，個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
二、存在問題的原因剖析
思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面:
（一）黨性修養還不夠深。
堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應所常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。學了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》部分內容。接著，隊黨委書記林偉帶頭發言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《準則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告說明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升思想認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，著力在持續深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規為行為的標尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學習黨章黨規，聯系自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒，做到學有所思、學有
所悟、學有所成，將黨章黨規刻在思想深處，融入日常工作中。
（二）宗旨意識不夠牢。
毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。
（三）責任意識不夠強。
責任意識是一種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現、制度的執行于一體，一個優秀的集體需要具備能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的品質。在實際工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。
（四）追求卓越的勁頭不夠足。
主要是面對新形勢、新任務，在謀劃新舉措過程中，更習慣于沿用傳統思維和傳統方式，在創新膽識方面還有些保守:在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協調上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標準來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發揮到極致。
三、整改措施
圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，重點將從以下三個方面加強整改。
（一）加強學習，不斷提高思想政治水平和業務素質。
一是加強政治理論學習。
把學習習總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主文道路理論有機結合起來，做到黨的理論經常學、重要精神經常學，真正使政治理論我為指導行動的“指南針”。
二是加強方針政策學習。
把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規劃，同促進全省工業和信息化發展有機結合起來，做到反復看、反復研究、反復理解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導工作的能力。真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動事業發展的措施。三是加強業務知識學習。緊密結合職能，全面、系統、深入地學習工業和信息化領域的共性業務知識和專業知識，理解和把握新技術，新應用、新模式，做到學用結合、學以致用。
四是創新學習方式，增強學習的積極性。
參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬學習的有效途徑和載體，由被動學轉變為主動學、帶著壓力學，激發和調動學習主動性和積極性。
（二）堅持務實創新，不斷改進工作作風。
一是加強調查研究。
專門安排時間深入基層、深入企業，了解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領導匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。
二是勇于攻堅克難。
辦法總比困難多。越是在經濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協調解決在規劃布局、政策落實、環境營造等方面的難點問題，切實幫助企業協調解決在生產組織、項目建設、
技術創新、要素供應等方面的重點問題。
三是推進工作創新。
注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
（三）嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力。
一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。深入參加專題輔導、示范教育、警示教育，學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。
二是堅持。
以身作則。高標準、嚴要求，在嚴肅黨內政治生活方面發揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。要帶頭展行崗位職責，認真履行改革發展穩定責任和管黨治黨責任，做到守土有責、各盡其責。要帶頭發揚我黨優良傳統作風，堅持實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾。要帶頭接受監督，不斷提高思想覺悟，自覺主動接受群眾監督和組織監督，自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀嚴明，做忠誠干凈擔當的好干部。
四、下一步努力的方向
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：
（一）進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。
堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內行和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。
（二）進一步強化責任擔當，作政治實干的表率。
一是落實全面從嚴治黨責任，認真履行自身崗位職責；
按照“一崗雙責”要求，帶領班子成員明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，并經常性開展主體責任落實的自查自糾。
二是轉變和改進工作
作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作。
（三）進一步強化宗旨服務意識，作一心為民的表率。
為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下基層調研、多去基層談心，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。
以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。
第四篇：銀行2019年組織生活會個人對照檢查材料
一、個人學習情況
2019年以來，根據齊河農商銀行焦廟黨支部的安排，我持續深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫;利用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等學習平臺，增強了“社會主義核心價值觀、革命文化、優秀傳統文化、廉政警示、農信大挎包精神”等教育的認識;切實加強意識形態領域工作，拓寬了學習渠道，把握住正確的政治方向、價值取向和輿論導向，思想認識和理論水平進一步提高。
二、談心談話情況
通過黨支部書記與我談話，認識到黨的政治建設是黨的根本性建設，必須始終把政治建設擺在首位，牢牢扛起“兩個維護”的政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”;要把防范化解金融風險、服務“三農”和實體經濟、服務鄉村振興戰略和金融精準扶貧、支持民營經濟、支持新舊動能轉換等重點工作落地落實。
三、個人存在問題
形式主義、官僚主義方面的問題。
四、問題根源剖析
剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。
(一)黨性修養不夠自覺。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所放松，“總開關”把握不牢，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
(二)自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規性工作僅限于通知下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督促檢查去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
五、整改措施及下一步工作計劃
針對查擺出來的問題，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做新時代的優秀共產黨員。
(一)狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。
(二)嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規矩同向同行，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同黨一致。
(三)堅持嚴于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己，進一步規范自身行為。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨，樹立勤政廉政的黨員形象。
第五篇：2019年機關支部組織生活會個人黨性分析材料
按照本次組織生活會議要求，現將自我黨性分析情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。本人主動學習相關政策和理論，加強理論水平，提高黨性修養。但對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數時候走馬觀花式學習，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
（二）在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。一是理想信念不堅定。在現實生活中，覺得共產主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
（三）在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。一是政治修養不足。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟，不能用黨的理論指導本職工作，解決實際問題。二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機關和領導的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
（四）在遵規守紀方面。工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理。
二、產生問題的原因剖析
（一）理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
（二）創新意識不足。工作方法和內容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
（三）宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施
（一）遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格貫徹落實總書記在中央紀委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產黨人的形象和職責抵住誘惑、經得起考驗。
（二）勇于創新，永葆工作活力。我將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，大膽創新。堅決做到“兩個維護”。不忘初心，心系群眾，始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點，在工作中多向群眾請教，拜群眾為師。