好的工作計劃能為我們更好的完成工作擬定方向和實現路徑，幫助我們實現更好的成長，在新的階段，讓我們一起來做好計劃吧！下面是小編為大家整理的《組織委員個人工作計劃》相關資料，歡迎閱讀！
第一篇：組織委員個人工作計劃
街道工委組織委員個人工作總結
兩年來，在街道工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經濟社會發展全局中推進工作，以工作創新為動力，以長效機制建設為基礎，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現將兩年來的學習、工作情況總結報告如下：
一、以增強服務能力為出發點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質
一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設、提高自身素質的一項重要任務，認真學習以"三個代表"重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經濟、法律、寫作等方面知識的系統學習，認真學習領會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關知識，做到與上級政策和法律法規相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的能力得到增強。
二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務
一是積極參與街道學習實踐科學發展觀活動。在2009年3月份開始的全區學習實踐科學發展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的"科學發展促和諧，創新發展爭一流"活動主題和"打造富美和諧新清洋"為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發展觀活動網站發表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發信息19篇，編發街道學習實踐活動簡報18篇，被區學習實踐活動領導小組工作簡報采用6篇;按照區學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結、工作報表等50余份;積極參與了街道組織的科學發展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發展觀總結暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協調等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區在進行了典型交流發言。
二是堅持標準，嚴格程序，按照發展黨員工作程序嚴把入口關。具體工作中，能夠嚴格按照區委組織部的規定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節的把關審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結束后將發展黨員專用會議記錄簿報工委審查。
三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設和遠程教育、黨建信息調研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2008年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區、30個居民區、部分雙管單位和企業的黨建檔案進行了拉網式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規范和整理;運用現代信息技術，扎實做好街道黨組織信息庫建設工作，針對信息采集工作內容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設日趨完善，促進了黨內管理工作的規范化建設。同時進一步強化了各居民區現代遠程教育站點的"管、學、用"工作，對街道31處黨員干部現代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調研文章，共上報各種簡報信息38篇、調研文章15篇。
四是切實做好街道離退休干部工作。以建設"創新、學習、服務、有為"的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規范建立了數據翔實、內容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎。根據老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發送，節日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實"六承諾"制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發展茶話會、學習實踐科學發展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發了老干部的責任感和自豪感。2009年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予"全國離退休干部先進集體"榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予"**市老年體育先進單位"榮譽稱號。
五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關工作，根據不同情況制定有關選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證;參與了部分居民區居民代表、居務公開監督和理財小組的推選工作;2008年6-8月份參加了東留公工作組，10-11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關工作。在2009年11月10日開始的**區內夾**側拆遷改造項目的丈量、調查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區兩委會議、黨員和居民代表會議，統一思想，提高認識，為丈量、調查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調查、清點843戶;在區有關部門的配合下，對丈量調查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調查和清點工作的順利進行。2010年3月帶領工作組完成大沙埠居民區土地丈量清點69戶后，參加了東關居民區的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區兩委干部一起克服困難和阻力，積極發動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關工作。
三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政
工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關各項規章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領導干部"四大紀律、八項要求、五個不許"以及廉潔自律各項規定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執政為民和艱苦創業、扎實工作的思想觀念。
回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統性，往往是現用現學，缺乏好的學風;二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調查研究少，抓落實的力度不夠大;三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創業精神，從嚴執行廉潔從政規定。今后的工作中，我將立足實際，發揚優點，克服不足，從學習實踐好"三個代表"重要思想和科學發展觀入手，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。
第二篇：組織委員個人述職
述 職 述 廉 報 告
(篆塘鎮黨委委員、組織委員 陳 琳)
2010年12月31日
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
按照鎮黨委班子成員的分工，我分管組織、編制、人事、目標考核、老干、關工、衛生、食藥品監督、“健康篆塘”建設等工作。一年來，本人在縣級有關部門的悉心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的支持配合下，緊緊圍繞中心工作，切實履行職能職責，圓滿完成各項任務，為加強全鎮黨的建設和經濟社會發展做出了應有的貢獻?，F將本人一年來的思想、學習、工作及廉潔自律等情況作如下匯報：
一、堅持學以致用，不斷提升綜合素養
“理論是實踐的先導”。本人始終把學習放在自身建設的首位。重點學習政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，同時向經驗豐富的老同志學，細心學習他人長處，改正自己不足。一年來，參加了新提任領導干部班和浙大進修班的學習，在學習中，更新了思想觀念，提高了自身素質，豐富了業務知識，增強了為民服務本領，從而能更好地適應工作需要，不斷滿足新形勢的發展要求。
二、注重求真務實，不斷提高能力水平
一年來，我以強烈的事業心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的職責。一方面承擔了大量的常規工作，不斷加強了基層組織建設及制度建設，加大了干部隊伍管理力度，嚴格執行“三項制度”，扎實開展“創先爭優”活動，強力推進“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等三項活動。另一方面協助其他黨委班子成員完成了領導交辦的各項重點任務。在自己的辛勤工作中，不斷提升組織工作的業務水平，樹立了勤奮好學、務實肯干、清正廉潔的組工干部形象。
三、堅持盡心履職，全力推進組織工作
鎮黨委轄1個聯合黨委、8個黨總支，41個黨支部，現有黨員1168名，17
個遠程教育播放站。40年以上黨齡老黨員378名。今年我鎮的組織工作把重點是夯實基礎。一是加強陣地建設。今年，在往年的基礎上加大村級社會公共服務中心建設力度，建設完善特色產業園公共服務中心。配齊17個鎮、村(社區)的遠程教育設備，使基層組織的陣地建設得到進一步加強。二是強化隊伍建設。2010年新發展黨員28名，轉正黨員36名。廣泛開展“一講二評三公示”活動，認真組織黨員民主評議和“創先爭優”活動，建黨八十九周年期間共表彰了10個先進基層黨組織，70名先進共產黨員。加強對黨員的教育、管理、監督和服務，在換屆期間對6名作風不正、工作不實的干部職務進行了調整或免職處理。創新基層黨組織建設，按照“支部建在產業上”的發展思路，組建了篆塘特色產業園聯合黨委，聯合黨委下設三個黨總支(特色農業產業黨總支、特色工業產業黨總支、特色鄉村旅游產業黨總支)，由轄區內的珠灘、鐵馬、魚梁、陶家、篆塘角社區等5個村居根據不同的產業發展組建而成。調整了產業、整合了資源、壯大了隊伍、優化了結構、加強了黨在基層工作中的領導作用。三是健全黨內幫扶機制。結合“結窮親、大下訪、三進三同”等三項活動的開展建立完善結對幫扶機制，開展多種形式的慰問走訪活動。多方籌集資金3萬余元在各重大節日前，走訪慰問了老黨員、貧困黨員及離任村干部等120余人/次。四是深入基層開展工作。結合“三進三同”及“三項制度”的貫徹落實，深入基層扎實開展調查走訪，并在換屆之前認真做好對村(社區)干部的考察和推薦工作，為黨委政府提供了科學用人的決策依據。五是按時完成各項基礎性工作。建立了民情日志庫、后備干部庫及人才信息庫。及時收繳黨費，征訂黨刊，并圓滿完成了各類材料的收集、調研、整理、上報等業務性工作。
三、緊緊圍繞中心，不斷強化服務意識
分管的衛生、食藥品監督、城鄉醫保等均是涉及面廣、任務重的惠民政策，在鎮主要領導的正確領導下，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。一年來，無論是對自己分管的工作還是領導臨時交辦的任務，都盡心盡力做好，不敷衍、不推諉、不回避，對于矛盾能夠學著科學分析，冷靜對待，收集各方意見，協調各方矛盾，著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力。在工作中能擺正位置、端正態度，多聽取意見、多請示匯報。對于所掛村的工作也能主動出謀劃策，幫助解決一些歷史遺留問題，從而使該村的各項工作都有了新的起色。
四、堅持從嚴要求，努力做到勤政廉潔
作為一名組工干部，我始終牢固樹立“淡泊名利，甘為人梯”的思想，銘記“正人先正己、做官先做人”的信條，切實加強自身的黨風廉政建設。一是能嚴格遵守黨紀國法。嚴格執行黨員干部廉潔從政若干規定，不利用職權和職務謀取不正當個人利益。二是能嚴格執行黨的民主集中制。堅持個人重大問題向黨委報告制度，做到個人服從組織，下級服從上級，做到不瀆職、不越權。三是能嚴格執行干部選拔任用條例。正確執行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦干部，以發展向黨委推薦班子，嚴格按照《干部任用條例》規定的程序辦事，堅持實事求是考察干部，堅持公道正派評價干部和推薦干部。四是為人坦誠。能誠懇團結同志。對班子成員能主動協助工作，不搞小團體，不制造意見矛盾，對同事能堅持相互尊重，坦誠相待，始終抱著向班子成員學習、向周圍同事學習、向工作實踐學習的心態。
五、整改不足之處，促進工作協調發展
一年來的工作，盡管取得了一些成績，但仍有一些不足之處：深入基層調研不夠;政策理論系統學習不夠;業務能力有待進一步增強;匯報工作不夠積極主動。在今后的工作中，本人將不斷加強學習，提升業務水平，改進工作方法，狠抓工作落實，以飽滿的熱情，坦誠的為人，務實的作風開展工作，推動全鎮組織人事工作的全面發展
以上述職，不妥之處，敬請批評指正。
第三篇：黨委組織委員個人總結
黨委組織委員個人總結
服務大局 開拓創新不斷提高基層組織工作水平
自任黨委組織員、組織委員以來，在上級組織部門和黨委的領導下，在同志們的大力支持下，的組織工作有了很大的起色?；仡檸啄陙淼墓ぷ鹘洑v，對于如何做好基層組織工作，有以下幾點體會：
一、把握實質，充分認識組織工作重要性是做好組織工作的前提。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的重大安排部署，對黨的基層組織提出了新的更高的要求。就基層組織建設來說，紛繁復雜，
業務性強，作為黨委組織委員，如果從紛繁復雜的具體事務中抓不住組織工作的本質，就會陷入忙亂之中。特別是不能就組織抓組織、就干部抓干部，把自已的視野局限在具體工作之中。組織干部應當自覺地把組織工作放在國際國內大背景下去思考、去把握，放到經濟建設主旋律中去審觀、去謀劃。要善于從工作大局出發，來找準自已的位置，演好自已的角色，充分發揮協調連動和借勢發展的作用。我認為要干好組織工作一定要抓住它的本質，要緊緊圍繞為經濟建設服務這個中心，牢牢抓住發展這個當今時代主題，把握住基層組織建設的實質，抓好村級黨組織建設和黨員的教育管理，找準基層組織建設與其他各項工作的最佳結合點和切入點，充分發揮黨的各級組織和各級干部、黨員、入黨積極分子和村民代表的作用，做到“三個結合”，即把組織工作與黨在農村的各項政策結合起來，與推動農業結構調整結合起來，與提高農民群眾的生活水平
結合起來，為社會和經濟的發展提供堅強的組織保證。
二、加強學習，不斷提高自身水平是做好組織工作的手段。
基層組織工作業務性較強，具有紛繁性和具體性的特點，這就要求我們組工干部既要廣識博聞，又要術有專攻。首先，要“廣”。黨員干部要具備的基本知識和基本技能，我們組工干部必須具備。同時，黨建學科具有邊緣性和綜合性，本身涉及到諸多社會科學和自然科學，這就要求我們還要盡可能拓寬知識面，完善知識和能力結構，盡可能地熟悉各個方面的知識和業務。其次，要“專”。就組織部門自身來說，業務性強，業務領域廣，許多內容都是自成體系的，應該說，短時間內要全面熟悉組織工作業務，還是要花功夫的。盡管要花功夫，但是也應盡可能地熟悉，對組織部門各個方面的任務和要求，應該都要了解;就基層組織工作來說，要明白知道近幾年黨的相關政策法規和我市基層組織工
作的主要經驗和具體做法，以及本鄉鎮、辦事處結合上級精神采取地一些相關措施，做基層組織建設的明白人和行家里手。
要做到廣識博聞，又術有專攻，就必須加強學習，不斷積累，知識和本領不是與生俱來的，黨建工作有很多的政策法規和規章制度，政策性和業務性強，我們必須通過學習和積累獲得，一方面要不斷地向書本學習，學習黨和國家的各項方針政策，學習組織工作的各項法律法規，另一方面，我們也必須向工作實踐學習，多總結好的經驗做法，尤其是做基層組織工作，在實際工作中有一些很好的工作方法，在各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色，都值得我們學習，我們只有注重平時的日常學習和積累，才能在具體工作中得心應手。
三、從小處著手，抓好基礎性工作是做好組織工作的基礎。
就我們從事的基層組織工作而言，在抓好村級黨組織建設，不斷提高農村
黨員的素質等方面，都有一系列的工作需要做，在村級組織建設上，要不斷加強陣地建設，改善村級“兩室”設施，要搞好后進支部的整頓轉化，要繼續深化“八項規范”，堅持好“三會一課”制度，等等;在黨員隊伍建設上，要按規定程序發展新黨員，要建立并推行“三雙”機制，要深入實施“素質工程”，抓好黨員干部的學習培訓，等等。這些工作可以說是紛繁復雜，而且每一項工作開展起來都需要干一系列的工作，這就要求我們必須踏下心來，從每一件具體的小事入手，從細節入手，理清頭緒，按部就班，一件件地完成，只有這樣，才能不斷推進基層組織建設進程。
四、服務大局，圍繞黨委工作中心開展工作是做好組織工作的核心。
作為黨委組織委員，要當好黨委主要領導的參謀助手和辦事員，要把握住組織工作的本質，正確處理好黨務工作和黨委中心工作的關系，盡量地使兩者相結合，相促進，即使在短暫的時間內
發生沖突，就要在中心工作和黨務工作上統籌兼顧，合理擺布，根據輕重緩急安排自己的各項工作，盡量避免精力和時間上的沖突，要把握好工作的實質，分清主次，開展工作，不能單純地就抓組織工作而工作，要認識到農村基層組織建設最終要落腳在加快經濟發展、促進社會進步、維護社會穩定上來。把握住了事物的本質，工作就不會偏離方向。象我們剛剛進行的村委會和農村黨組織的換屆選舉工作，就是當前的中心工作，需要我們切實發揮好指導和領導的責任，如何選好配強農村”兩委”班子，如何以換屆工作來加快農村經濟發展，維護社會穩定，就需要我們認真調查分析，多動腦筋，一村一策，為主要領導當好參謀助手，同時，又要把握相關政策，規范選舉程序，整理歸納各項相關資料，當好辦事員，安排部署好具體落實工作。
五、開拓創新，努力提高工作水平是做好組織工作的關鍵。
創造性就是在具體的實施辦法上
因時、因地制宜，在解決“橋”和“船”的問題上有創新的思路和個性特色。創新就是要有創造力，想他人之未想，言他人之未言，行他人之未行。人類社會的一次次發展，就是一次次的創造。江澤民同志曾經講過，創新是一個民族進步的靈魂。創造至少有三個要素：一是強烈的創造欲望。這是創造的內在動力，是原動力，這個原動力實際上就是實現自我價值的欲望，就是一種成就感。二是豐厚的積累。深厚的知識積累是創新的資本，“厚積薄發”重在強調積累，有積才有發，只有多積累，量變才能引起質的變化。三是科學的方法。要運用科學的工作方法進行創新。組織工作雖具備比較強的政策性和硬性的指標規定，但面對新的形勢和新的問題，在從事具體工作時，也需要我們不斷適應新形勢的要求，改變我們一些思維定式，在政策許可的范圍內創造性的開展一些工作。在發展新黨員的工作上，我處就首先嘗試在村采取票決制的形式發展新黨員，
這有效解決了在黨員大會上黨員舉手表決顧及情面或被記仇報復的問題，加大了支部全體黨員對新黨員的審核力度，有效保證了黨員的發展質量，此舉創新取得了很好的效果，得到了市委組織部的認可，并已在全市推廣。
上述內容是我這幾年從事基層組織工作的一些體會和認識，不妥之處還希望領導和同事們多批評指正。
第四篇：組織委員個人述職報告
個 人 述 職 述 廉 報 告
本人自2011年1月任黨委組織委員以來，按照黨委分工，主抓組織、人事、移民工作，分管黨政辦，并駐點村。任職以來，在縣委組織部精心指導和鄉黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事們的支持、配合下，我以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實科學發展觀，堅持做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上嚴格要求，遵紀守法，尊重領導，謙虛謹慎，團結同事，腳踏實地，盡心盡職，較好地完成上級和鄉黨委交付的各項工作任務?，F將任職以來的思想、工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身能力
作為一名新任職的領導干部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，總感覺到自身思想理論水平不高、辦事能力不強，解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同其他領導相比還有差距，特別是自己年輕，農村工作經驗不足，從以前等領導分配工作，到現在的謀劃工作，分配工作，需要一個適應的過程，思想上有一定壓力。因此，我不斷加強學習，積極參加鄉中心組學習和上級的各項培訓，堅持集中學習與自學相結合的學習方式，重點學習黨的基本知識、“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和黨的方針、政策及有關業務知識，始終把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求。同時虛心相其他領導和同志請教農村工作經驗。通過學習，進一步理解了“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵，堅定了為人民服務的信心和決心，增強了黨性，豐富了業務知識，掌握了先進理論并用之指
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導實際工作，提高了解決基層矛盾和問題的能力，增強了為人民服務的本領。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結
任職以來，能自覺貫徹執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，并尊重他人意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好在職工作，積極為黨委政府分憂，樂意協助班子其他成員的工作。同時，認真過好民主生活會，積極開展批評和自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子團結和進步。
三、立足本職，全面完成各項工作任務
1、組織工作。一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神為主線，緊緊圍繞農村發展穩定大局，以深入開展創先爭優活動為切入點，全面落實“5+3”活動載體，深入開展“三級聯創”活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，黨群關系進一步密切、黨員形象進一步提升。二是圓滿完成鄉黨委換屆公推直選試點工作任務。在今年的鄉黨委換屆過程中，我鄉是全市唯一的公推直選試點鄉鎮，作為組織委員，我積極參與此項工作，在上級組織部門的精心指導下，我嚴格按照實施方案及操作流程要求，重點把握每個環節，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，使整個換屆工作保持較強的操作性和嚴肅性，并認真做好黨代表的培訓及相關宣傳工作，充分調動廣大黨參與黨委換屆的積極性，同時做好各項會議材料的撰寫以及檔案的整理，確保了黨委換屆公推直選試點工作的圓滿成功。三是精心組
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織實施村級換屆選舉工作。以提高素質，完善結構、降低年齡，改進作風，增強活力為重點，堅持按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則為黨委把關，真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優秀干部進班子，在村級換屆選舉工作，我積極調查研究，認真制訂換屆選舉工作實施方案，主動掌握各村的情況和動態，并及時指導。全鄉7個村的 “兩委”換屆工作，在鄉的精心組織和強有力的指導下，在各村居委干部的共同努力下，全面完成了換屆選舉任務。三是抓好發展黨員工作，注意黨員隊伍的建設，加強對入黨積極分子的培養考察，嚴格組織發展程序，按照“十六字”方針嚴格把好“入口”關，努力做到成熟一個吸收一個，進一步壯大了黨員隊伍優化了黨員結構，為黨組織輸入了“新鮮血液”。
2、人事工作：能認真負責地抓好國家行政機關、事業單位工作人員工資福利、工齡及晉級增資的審核工作，做好工作人員的定編、調動、續聘、培訓、考核工作，積極落實為離退休人員的管理工作。
3、移民工作，積極做好移民后扶項目的實施，主動指導村移民理事會編報項目材料，加強對工程實施進度、質量的監督，確保移民項目能夠順利實施，并發揮最在效益。同時認真抓好移民后扶資金的發放工作，保證全額按時發放到位。
4、認真抓好駐村工作，積極指導配合村兩委開展工作，支持他們大膽依法開展工作，并指導好“兩委”換屆工作，在村干部的精心部署下，村“兩委”換屆選舉工作順利完成，使干部總體素質更高，更具凝聚力和戰斗力。社會治安穩定，人民群眾安居樂業。
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四、清正自廉，注重思想作風建設
任職以來，能嚴于律已，自覺執行上級關于廉潔自律的有關規定。切實加強自身修養，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，求大同、存小異，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發揚艱苦樸素的優良傳統，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。
五、存在問題及不足
1、主管工作面較廣，有的工作抓得不夠細，特別是對各黨組織基層組織工作指導尚還不夠。
2、下基層比較少，農村工作經驗欠缺。
3、工作方法不多，領導方法、藝術不夠，領導魄力有待于進一步提高。
第五篇：鄉鎮組織委員個人整改措施
通過保持共產黨員先進性教育活動的宣傳和學習，按照鎮黨委中心學習組的學習計劃，認真開展集中學習和自學，系統學習了先進性教育讀本、輔導材料，撰寫讀書筆記和心得體會文章30000多字。對照黨員標準，自我感覺，雖然在許多方面思想境界的明顯提升，但在許多方面還存在明顯不足。為解決工作和學習中的問題，提高黨性水平，特制定如下整改方案。
一、指導
思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照新時期共產黨員先進性的標準和要求，按照市委和鎮黨委保持共產黨員先進性教育活動的整改部署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用，創新發展的目的，針對個人存在的問題和不足，制定本整改方案。
二、個人對照先進性存在的問題和不足
1、理想信念方面
一是在共產主義的理想信念方面，在一定程度上還停留在服從和保持一致的層面，與孔繁森、張云泉、楊銀聰等模范人物的差距還很大，對黨內和社會上存在的一些不正之風和腐敗現象，一度產生過能否有效遏制和解決腐敗問題的擔心，這實際上反映了自己在理想、信念等方面尚未達到毫無動搖的境界。
二是在為建設中國特色社會主義而努力工作方面雖有信心，但有時在疑難復雜的情況面前也產生過畏難情緒，如在招商引資工作中老板的用地、農村農業稅費的收繳、社會撫養費的征收、黨員干部的創業等問題上，雖然都不同程度上均完成了自己所分的工作任務，但在某種程度上反映了自己攻堅克難的意志不強。
三是對“三個代表”重要思想，從精神實質的理解和把握上還不夠深刻，還存在憑著感覺走的現象，覺得只要思想上擁護“三個代表”，行動上做好本職工作就行了。至于怎樣才是真正代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益，認識還很膚淺。
2、宗旨觀念方面
一是能注意實踐黨的宗旨，但在全心全意方面還有一定的差距。近年來，由于鄉鎮合并幅度較大，組織工作瑣事甚多，忙于被動應付，滿足于圍繞上面的文件辦事，到群眾中搞調查研究較少，工作缺乏主動性，這方面與老同志楊銀聰相比，自己頗感慚愧。
二是能注意代表最廣大人民的根本利益，但尚未做到無論何時何地都置于首要位置。在處理編外人員落實有關待遇的問題上顧慮較多，應付艱難，想得較多的是會不會給黨委、政府帶來諸方面的麻煩和后果，至于把這些具體問題上升到與群眾的根本利益聯系起來考慮，還想得不深，做得不夠。
三是能注意廉潔自律，不以權謀私，但與“大公無私”的要求還存在一定的差距。在發展黨員和調整基層領導班子的問題上，雖然做到了不徇私情私利，不貪污受賄，但往往只滿足于自己能堅持住自己的基本原則，對與他人謀利益無關的少量煙酒也曾經收過，在家人生病的情況下也曾用過公車。三十年來的努力工作，從未跑官要官，滿足于平平安安過一生，但也曾產生過“老實人吃虧”的模糊認識。
3、思想作風方面
注意堅持解放思想、實事求是的思想路線，但也存在一些不足。在對某些具體問題的看法上，還不能與時俱進。一是在本職工作上，往往是忙于應付完成市委組織部下達的各項任務和日常事務，但在如何發揮基層支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用上，努力探索新思路的力度還不夠。二是對改革發展中一些舉措的理解不夠準確，如發展民營企業和個體工商戶，對上級的先發展后規范的工作思路理解不深，在全鎮黨員干部“雙強”、“雙帶”，“今后怎樣發展”，“如何規范”等問題上，思路不夠明確，滿足于多和有，在發展和做大做強上還需要努力探索新的路數。
4、遵守紀律方面
能做到遵守黨的政治紀律和組織紀律，但很大程度上是出于紀律的嚴肅性和約束性，在自覺性方面還有欠缺，有時僅滿足于與當中央保持一致，聽從組織、服從領導、遵紀守法，對如何去維護好黨的紀律，特別是社會上的一些違紀現象，有時也有避而遠之的現象。
5、工作方面
一是對自己的工作成績有時自我感覺良好，滿足于市委嘉獎和三等功上，在確立工作的更高標準更新的目標，更好地發揮主觀能性還存在一些不足。
二是對新的形勢下出現的新的情況研究不夠，往往滿足于寫寫總結、填填報表，名次不落后就沾沾自喜，對如何發揮好組織工作的職能作用，當好黨委的參謀和助手研究不夠，路數不很多，成果不突出。
三是在工作的某些環節上存在形式主義，作風不深不細的現象。這些都需要通過這次的先進性教育不斷的加以改進。
三、整改目標
近期目標：
1、完善黨務工作檢查制度，確保每年有1-2次到下屬支部檢查工作，以促進基層支部黨建黨務的正常開展。
2、根據本工作學習實際，制定工作學習目標，不斷提高新形勢下黨建工作的組織能力和水平。
中期目標：
1、定期到各村走訪調研，體驗百姓的日常生活，廣泛傾
聽人民群眾疾苦，了解百姓的需要，尤其要傾聽廣大農民黨員對全鎮組織工作的意見和建議，并在今后的工作中努力加以體現。
2、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。
遠期目標：
1、加強黨建基本知識和科學理論知識以及業務知識的學習，形成自覺、科學、全面、系統學習的良好
習慣，全面提高自身素質，重點學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，并將學習貫穿始終。
2、進一步解放思想，牢固樹立宗旨觀念，強化責任意識、服務意識、奉獻意識，創造性地開展工作;提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。
3、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性修養，增強宗旨觀念，永葆共產黨人的先進本色，始終把廣大黨員群眾滿意不滿意作為衡量組織工作成敗的最高標準。
四、整改措施
通過先進性教育活動，使我認識到作為一名共產黨員，在廣大群眾中應當體現先進性，作為黨的組織人事干部，在先進性要求上更要做到“政治堅定，勤奮好學，愛崗敬業，公道正派，甘于奉獻”，具體要做到以下幾點：
1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、WTO知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。使自己具有良好的理論素養，要勤學習善思考，加強理論武裝，堅定理想信念，做到自覺執行黨的組織路線、方針和政策。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，不斷適應時代發展的要求，更好地為群眾提供服務。
3、時刻不忘公道正派。因為公道正派既是政治品德，又是人格力量，對我們組織人事干部來說，公道正派是立身之本，為人之道，處事之基，是組織人事工作的生命線，也是我們組織人事干部的生命線，所以我們一定要做到對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。
4、堅持原則，勤奮工作，發揮帶頭作用。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。認真履行組織委員的崗位職能，強化工作的熱情，樹立大局觀念，勤奮工作，爭創一流業績。加強調查研究，熟練掌握基層黨建情況，為基層黨組織建設選好人，選準人，關鍵是選準基層黨組織書記，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，為建設小康社會提供堅強的組織保證，同時，還要努力提高服務水平，盡力為基層，為群眾排憂解難，做好事，辦實事。
5、不斷提高業務素質。新時期對組織工作提出了新要求，因此，必須進一步改善自身知識結構，刻苦鉆研業務，不斷提高工作能力和工作水平。堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作。在今后業務工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于磨頭發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
6、加強自身建設，做到廉潔自律。要注重自身的道德品質修養，淡泊名利，把黨和人民的利益放在首位。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規章制度，克已奉公，拒腐防變，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦奮斗，樂于奉獻。自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，遵紀守法，嚴于律已，自覺執行“五條禁令”，“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民，切實樹立好自身的形象。