在當今社會，人與人之間，組織與組織之間的交流越來越多，這意味著進行發言的機會和場所也越來越多，為了更好的進行發言，就需要掌握撰寫發言稿的技巧，以下是小編精心整理的《組織生活回會發言材料》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：組織生活回會發言材料
組織生活個人發言【民主生活會發言材料】
再次與各位領導、同志們一起參加民主生活會，我感到非常高興!今年以來，在高新區黨工委、管委會和市財政局正確領導下，我堅持以組織體系建設為重點，堅持好干部標準推選人用人，堅持從嚴管理干部，著力打造對黨忠誠、對人民負責的有擔當有能力的高素質干部隊伍。但與徐書記講話中提到的把黨的政治建設擺在首位，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在延安落地生根的要求方面做的還不夠，離總書記的要求還有一定差距。按照本次民主生活會要求，在對標“四個意識”深刻剖析產生原因，并明確整改措施和今后努力方向，不妥之處，請批評指正。
一、對標 “四個意識”
(一)牢固樹立政治意識，努力把準政治方向，提升政治眼光。搞清楚弄明白黨的政治思想路線，堅決同以習近平為核心的黨中央統一戰線，以習近平新時代中國特色社會主義新思想為綱領，共同為中國特色社會主義建設而努力奮斗。2016年1月29日，習近平總書記在中央政治局會議上，就明確提出政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，正式將“四個意識”列入黨內規章加以明確。“四個意識”的提出對全面從嚴治黨具有重大意義，檢驗的是新時期全體黨員干部的黨性和政治品格。我們應當深刻認識到，只有切實提高政治意識和政治能力，才能充分認識黨的執政理念和路線。在學習政治意識方面，我們要充分發揮主觀能動性，積極從陜西干部網絡培訓學院汲取知識和力量，不斷對自我政治意識進行錘煉和深造，不斷增強抵御風險的意識和能力，保持清醒的頭腦，堅定思想意識明確。深刻認識到民心是最大的政治，黨風廉政建設和反腐敗工作關系人心向背，我們務必要始終持續正風反腐的政治定力，以頑強的毅力和不屈的韌勁，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入;務必始終保持勇于擔當的政治品格，堅持把紀律挺在前面，持之以恒改善作風，堅定不移反對腐敗。在干部隊伍的建設中，我們要不斷深化自己對習總書記提出的政治意識的理解，作為一名黨員領導干部，我要始終堅持克己奉公、公私分明，帶頭執行《廉潔自律準則》、《黨內政治生活若干準則》、《紀律處分條例》等各項紀律規定，持之以恒貫徹落實中央“八項規定”精神，嚴格履行單位黨風廉政建設的第一責任人職責，注重加強對單位及親屬的教育管理。但是，通過認真自查，我個人還存在一些問題，為增進友誼、融洽關系考慮，也參加過個別宴請活動等，以后我會更加嚴以律己。
(二)牢固樹立大局意識，從大局出發干工作，從本職出發立信念。自參加工作以來，我能夠從黨的大局上考慮問題，堅決不做損害黨和人民利益的事，始終干好本職工作。通過對工作的認真思考，反復琢磨，使我對于業務更加精益求精，方便了我更好的履職盡責，同時由于對業務工作的熟悉，讓我有時難以從完成工作和干事創業的矛盾中做出抉擇，從而在一些事情上更注重工作的完成。身為黨員干部，我明白責任擔當的重要性，不該僅僅局限于自身工作的完成和職能的行使，還應該更多的關注社會的發展對財政人提出新的要求和標準，唯有不斷順應時代的改變和黨的新要求，才能成為合格的黨員干部，做符合黨和人民利益和要求的事情。聯系自身多年來的工作實際，我始終堅持在維護大局的前提下開展工作，隨著崗位變化，我雖然在財政部門經歷過多個崗位歷練，對財政工作也較為熟悉，但是隨著發展形勢變化，特別是隨著財政改革工作的深入推進，需要實現“小財政”向“大財政”轉型，由于存在學習的系統性和深度性不夠的問題，宏觀思維一時難以形成，往往容易就財政論財政，使得維護大局能力受限。在新的形勢新的要求下，對新時代黨的組織路線，我們要深刻領會習總書記關于“堅持和加強黨的全面領導”、“堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設”、“堅持樹立大抓基層的鮮明導向”、“堅持貫徹新時期好干部標準”的重要論述。
(三)堅守核心意識，牢牢把握住要積極向以習近平為首的黨中央為核心靠攏。我們要深刻認識到核心意識的兩層含義：一是中國人民和中國特色社會主義事業的領導核心是中國共產黨，必須充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用;二是黨中央是全黨的核心，必須加強黨的團結、維護黨的集中統一。由于我出身干部家庭從小接受良好的家庭教育，經過多年來組織的培養，特別是長時間從事紀檢監察工作經歷，又使我堅定了聽黨話、跟黨走的信念，對黨忠誠不僅是我的入黨誓言，也是我始終堅持的信念。自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，在工作中遇到的重大問題也能及時向上級請示匯報，個人有關事項也都按規定程序向組織進行了如實報告。多年以來雖然堅持核心意識，努力向黨組織靠攏，牢固堅持黨的領導核心地位，但是在認真反省自我審查過程中，發現我在生活中出于推動工作、拉近感情等難以避免事情過程中，也參與過一些朋友聚會、酒宴邀請，以后一定加以改正。
(四)大力增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決執行黨中央和上級領導的決策命令。在行事作風方面，我能夠堅持黨的領導，認真把握黨的核心要求，對于黨要求的能夠不折不扣執行。在大是大非面前，自覺做到政治堅定、頭腦清醒、自覺維護大局，遵守組織決定，嚴守組織紀律，自覺參加組織生活，堅決不做組織不允許的事情，也能做到如實向組織反映情況，沒有發生過弄虛作假、欺騙組織問題，對社會上流傳的小道消息，我也能做到了不傳謠、不信謠，但是通過自我審查，自己還存在執行政治紀律不嚴格的問題，主要表現在對社會上存在的封建迷信活動和當下流行的一些西方價值觀，雖不認同，但也沒有進行過堅決抵制，對社會上許多不良現象有時司空見慣、聽之任之，有時又憤世嫉俗、以偏概全。
二、原因分析
對照檢查自己存在的問題，實質上是自己理想信念的總開關問題沒有把好，黨性修養不強、黨員意識淡化、理想信念弱化，宗旨意識不牢，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造所致。經過認真反思，我認為形成這些問題的根源主要有三個方面：
一是改造主觀世界不夠自覺主動。自己深知改造主觀世界和加強黨性鍛煉的重要性，但所思所想并沒有完全付諸于實際行動，對政治理論學習抓得不緊、學得不夠、領會不深，思想上缺乏了新的政治營養，吐故有限、納新不足，造成了以業務工作替代黨性鍛煉，將對理想信念的追求，停留在了口頭上，沒有真正落實到日常的修身養性上。
二是宗旨觀念有所淡化。黨的成事之基、發展之道，就是和人民群眾保持著最密切的血肉聯系，群眾路線是我們黨最大的軟實力。群眾是社會實踐的主體，一切物質財富、精神財富最初的源泉都存在于人民群眾的生活和實踐中。作為黨員干部，只有腳踏實地、接通地氣，工作起來才能有板有眼，才不會盲從蠻干。對照黨的宗旨要求，自己的群眾觀點、公仆意識、服務理念還有待進一步強化和提升。
三是批評與自我批評不夠深入。開展批評與自我批評,是我們黨保持先進性和純潔性的利器。勇于自我批評，要敢于對自己揭短亮丑，把別人對自己批評當作良藥，只有有了這種胸懷、境界和修養，日積月累，才能不斷完善和提高自己，起到正衣冠、凈靈魂、促工作的作用。
三、整改措施和今后努力方向
召開民主生活會的目的就是要通過開展批評和自我批評，通過“自己找、上級點、同志幫、組織提”來不斷改造和完善自我。作為黨員領導干部，向中央基準看齊是義不容辭的義務，作為財政干部，不斷加強素質和能力建設，是干好新時期財政工作的前提和保障。為此，我將堅持以深入學習貫徹黨的十九大精神為基礎，牢固樹立“四個意識”，嚴格對照黨員標準，努力增強自己的政治修養，提高思想認識水平、不斷推進工作作風持續改進以適應財政發展轉型需要。我本人具體將在以下方面作出積極努力：
1.堅持把學習放在重要位置，多學習，多反思。對黨的要求與路線堅決貫徹執行，深刻領會新時期黨關于組織路線和思想路線，不斷增強黨性修養，提高工作能力。增強黨性修養、堅定理想信念、強化黨員意識，守好思想道德防線和紀律底線;不斷改進學風，學以致用，努力把學習成果應用到所從事的財政工作中。
2.增強“大局意識”，自覺把思想和行動統一到高新區事業發展上來。堅持一盤棋思想，擺正位置，主動圍繞高新區事業發展大局謀劃好財政工作，充分發揮好財政的保障支撐作用，確保黨工委、管委會各項工作決策和部署的落實。加強與部門間的協作，加強與服務單位的對接溝通，建立廣泛聯系，及時發現和掌握發展情況，做到融洽對接，形成工作合力，共同推動高新區事業的開展。
3.主動擔當，努力推進財政工作開展。財政部門是綜合經濟管理部門，身處保障運轉和服務群眾的關鍵崗位，作為財政人，我應當把主動擔當作為推動財政工作前行的動力，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤思善行，對上勤盯跑、肯吃苦，對下講原則、重大局，對內能補臺、共擔當，以敢向先進看齊、敢于創造先進的理念，為推動高新區事業發展做出自己的努力，具體做到：一是在法治軌道上用權，不斷注重深化改革。建立健全財政權力運行監督機制，敢于和善于用改革方法解決發展中存在的突出矛盾和問題，深入落實預算管理制度改革，加大“三公”經費公開力度，讓權力在陽光下運行。二是在落實責任上用力，不斷強化財政資金分配管理。建立常態化的財政資金績效評價機制，把績效管理理念貫穿到財政資金分配管理全過程，夯實管理責任，增強執行力，不斷提高財政管理效能和財政資金使用效益。三是強化為民理財服務理念。牢固樹立核心意識和群眾觀念，走出辦公室，下到基層去，辦實事，求實效，少應酬，多調研，多聽取服務對象意見，切實提高財政政策的有效性和針對性，抓問題的主要矛盾，解決事情的真正難題。四是在務求實效上下功夫，切實增強服務效能。對部署的工作一抓到底，善始善終，善作善成;認真梳理和優化業務流程，有效提升業務運行效率，實現在服務中強化管理、在管理中提升服務。
4.嚴格自律，讓身上的紅標簽永不褪色。堅持牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀,踏踏實實干事、清清白白做人、干干凈凈履職。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，持之以恒的堅持對自我的高要求、高標準。時刻保持自重、自警、自省、自勵，在住房、用車、會務、差旅、就餐等工作和生活的各個方面嚴格要求自己，從嚴要求家屬和管理干部。追求積極向上的生活情趣，弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，用實際行動踐行對黨的誓言，堅持做好黨員、好干部。
第二篇：組織生活會發言材料
按照本次民主生活會要求，結合近期我管理處開展的創先爭優活動，現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現根據會議要求，做個簡要的發言。
一、存在的問題
(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠
我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。
(二)對學習抓得還不緊
由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。
(三)“以人為本”的工作意識還有待加強 在創先爭優活動中，我處將XX事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。
(四)廉潔自律還有待加強
在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。
二、產生的原因
歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。
三、整改措施
今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞XX工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務。二要在創先爭優中，不斷以提高思想和技能素質。
第三篇：組織生活會發言材料
2017年度組織生活會發言材料
按照自治區民委《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》精神，我認真學習了黨的十九大報告、《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定等材料，牢固樹立四個意識，并按照“六必談一約談”開展了談心活動，通過系統深入學習，緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，認真查擺自身存在的問題，廣泛征求意見，結合自己的工作職責，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向?，F就對照自己平時的實際工作及思想動態，匯報如下：
一、存在的突出問題
(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想只滿足于學習、了解，指導實際工作少。
我雖然平時對有關習總書記講話、黨章黨規等都有學習，但是沒有把學習提到應有的高度，因工作忙使學習表面化，沒有主動、自覺的深入深刻的去學習，學習內容不全面，學習方法不科學，對理論政策的學習理解不夠透，了解不夠具體，指導教學工作實際不夠。
(二)工作作風不夠扎實，創新意識不強。一是對待工作，創新意識不強，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎 1 樣才能結合實際，更好、更圓滿的去完成，工作缺乏激情。對上級安排的任務，工作方法存在生搬硬套現象，存在差不多、過得去、不出事就行的思想，存在怕亂求穩，怕冒風險，安于現狀的思想;二是一崗雙責作用發揮不夠，工作中抓業務多，對分管科室黨建工作和黨風廉政建設抓的不細不嚴。
(三)全局意識不強，統籌協調能力差。在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，“老好人”思想也時不時作祟，不想得罪人。
(四)深入基層調研不實，與基層同志交流少，與群總聯系不夠緊密。深入基層調查研究的主動性不強，調查研究不深、不細、不實。很多時候都是通過看材料、聽匯報等了解工作進展情況，與師生溝通交流不夠，在一起談工作的多，交心談心溝通思想的少，因此對一些工作中的問題思考和決策自然就會不全面、不及時，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
三、存在問題的根源剖析
經過以上自我剖析以后，我認識到問題的嚴重性。歸根結底來講還是我對自己的要求不嚴格的結果。在理想信念上，隨著工作時間的增加、工作經驗的積累，我的世界觀、人生觀、價值觀發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，懶惰安逸的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事 2 的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了;為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;批評與自我批評的現象少了，調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上，錯誤的認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，心中主動錘煉黨性的警醒不夠， 在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距，沒有起到黨員領導干部的表率作用。
四、今后努力方向和改進措施
(一)加強學習，堅定理想信念。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”， 對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假，欺瞞黨組織。自覺在思想上政治上行動力上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把理論與實踐結合作為提高自身素質的第一要務，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，增強解決實際問題的能力，把學習貫穿始終，進一步堅定共產主義信仰。
(二)切實轉變工作作風，深入倡導務實作風。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告;進一步改進工作作風，堅持求真務實的原則，堅持撲下身子、放下架子，多利用工作時間，深入教學一線掌握第一手資料，做到知實情， 3 求實效。以嚴格的標準、扎實的作風，堅持實事求是，把本單位的實際和特點與上級要求結合起來開展工作，確保各項工作計劃周密，落實到位，成效實在。
(三)密切聯系群眾，增強宗旨意識。增強主動服務的意識和能力。時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，警惕脫離群眾傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，辦實事、辦好事。深入調研、排解基層困難。
(四)強化責任，勇于擔當。樹立勇于擔當的精神，增強責任意識和大局意識，增強工作的主動性和創造性。在分管的工作中，要勇于擔當，敢于碰硬，在困難面前不退縮，在矛盾面前不躲避。在教學管理中堅持原則、不講情面，敢于碰硬。在干部管理中要有不怕得罪人，不當“老好人”的觀念，對自己分管的工作進行量化細化，嚴格按照崗位職責進行定責，并強化督促檢查，確保各項工作任務落到實處。
(五)堅持廉潔奉公，提高黨性修養修養。在工作中我始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時刻以《黨章》、《中共共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為標尺，時刻反省自己、警示自己，時時用嚴實精神在思想、作風、黨性上“補鈣”，在持續查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上，改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高黨性修養。
以上是本人一些自我反思和學習體會，有些方面可能不 4 夠全面，思想根源挖的也不夠深刻，在日后的工作中，我將不斷加強自我修養提升，努力做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當的、合格的黨員領導干部。請大家予以監督!
第四篇：組織生活會發言材料
通過參加本次組織生活會，學習相關文件精神，對照巡視反饋的問題，結合實際，自查發現存在以下主要問題：
一、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在高舉旗幟、大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非甚至一些錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨形象的一些灰色信息抵制力與監督力不夠，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風，對一些小事堅持原則性不夠好，有做老好人的現象。
二、思想漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對校領導交待的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少。在平時工作中有急于求成的想法，存在思想浮躁。存在做事情、干工作只從自身相關業務出發的思想，在無私奉獻上做得不夠好，對于打基礎的工作用心不夠，例如理論知識匱乏，自學意識不高，備課試講的積極性不高。同時生活中服務大家意識有所淡化，時而存在偷懶?；F象，工作熱情與科學態度不統一的現象。
三、政治觀念不夠強、法紀意識不夠高。問心自問，能做到廉潔自律，嚴格要求，但工作和學習中仍然存在對待一些事物標準不夠高、要求不夠嚴，自律意識不夠強，存在社會交往不夠慎重，對庸俗文化津津樂道，業余活動不夠健康向上，存在精力外移的現象。
二、存在問題的原因
1、宗旨觀念淡化，對理論學習重要性和必要性的認識不足。一是認識上有偏差，把理論學習當作軟任務;二是思想上有松懈情緒，總認為學理論是形式，滿足于表面上的一知半解，缺乏足夠的知識恐慌感和本領恐慌感。
2、思想松懈，缺乏敏感性和緊迫感。面對新的政治形態與問題的不斷涌現，缺乏應有的危機感和緊迫感。對新知識和新思想學習興趣不夠高，抓不緊，導致理性思維能力和謀劃能力停滯不前，思想進取意識淡化。
3、自我要求放松，標準降低。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，在工作上安于現狀，不思進取，忽視了自我的進一步完善和提高。
三、整改措施及今后努力方向
1、堅定理想信念，奠定思想基礎。自己要牢固樹立新時代的思想，堅決抵御意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上能夠站穩立場、保持清醒頭腦。
2、改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚黨校實事求是、求真務實作風，經常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研教學業務?？朔问街髁x，堅決反對和克服私心雜念。
3、加強學習、提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為教學思路。拓寬知識面，更新知識結構，加強公文寫作能力，學好最新的黨的理論知識，積極做好宣講。確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格黨員。
4、加強黨性修養，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺遵紀守法，規范行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清白做人，扎實做事，時刻牢記自己是一名共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進性。
第五篇：組織生活會發言材料
正值2010年工作總結收尾之際，段黨委要求我們召開好支部的組織生活會，更好地改正不足、提高效率、服務現場，確保全年各項工作的圓滿完成，為明年工作的良好開展奠定基礎。我根據這次召開組織生活會的有關要求，在認真梳理近期工作學習情況的基礎上，開展職工意見征求問卷和個別職工單獨談話面對面征求意見的工作，認真撰寫書面發言材料。本著對照思想查找差距，對照差距查找問題，對照問題查找原因的宗旨，遵循實事求是的原則，查找問題癥結，深刻剖析，認真思考，總結整改，強化了工作能力和效率。
1、抓學習，提高綜合能力
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”重要思想內涵，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為現場服務的意識
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照路局、段黨委的指示精神辦事，始終自覺的維護基層管理者的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世 1
界觀的改造，樹立正確的地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對車輛運用工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進、開拓創新的進取意識。
下面，我就本人工作中存在的問題及形成問題的原因和整改措施作一發言，望同志們認真評議。
一、本人思想作風、工作作風等方面存在的問題及原因
(一)自覺加強理論學習不夠。雖然加強了對黨的方針政策的學習，但由于車間工作事務太多、繁瑣，前期管理人員偏少，大小事都得親自參與并處理，在學習時間上無法保證。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于擠時間參與學習，自覺性不夠。學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展。所以，存在講起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況。
(二)車輛業務知識掌握不夠。雖然注意了對業務知識的學習，但緊迫性不夠，將理論寓于實踐的能力，還需時間的考驗，還得在演練中檢驗。對工作缺乏深入的研究。有扎實開展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的創新精神，只是走過去的老路，沒有形成自己的風格和特色。
(三)對車間專職管理不嚴。一是車間專職工作主動性不強，遇事不善于發揮主動思考、想辦法解決的管理行為，而是推拖應付，上交困難和問題;二是對車間專職的管理存在重教育、輕處理現象，存在老好人思想，怕得罪人。主動檢查處理力度不夠，無形之中滋生了專職工作的等靠意識;三是職工對車間管理層工作性質及內容不了解，車間與職工日常溝通不夠，職工不知道車間在忙啥;四是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。
(四)黨支部工作開展不夠完善。由于兼職黨支部書記，日常從主任角度考慮問題、處理問題多，從黨支部書記角度考慮分析問題較少。黨支部日?；顒娱_展較少，黨員隊伍創先爭優意識不強，職工對黨員作用發揮有意見，勞務工入黨意愿得不到滿足，造成黨支部整體戰斗力不強。
(五)與勞務工溝通交流不夠。與勞務工日常主動聯系不夠緊密，缺少交流、缺乏溝通。遇事沒有很好地從換位思考的角度去看待問題，對于職工宿舍缺少備品，職工業余生活單調，日常管理過于嚴厲等問題沒有及時跟進思想工作，對職工生活上的關心愛護不夠。雙重管理失調，過程管理脫節，有待加強。
(六)關心職工生活心理不夠?？κ舱緟^工作單調、枯燥，對現場檢車工作人員的身體健康、福利待遇、精神生活關注不夠，過程管理精細化程度不深。不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
二、下一步整改措施
(一)加強學習。注重加強對政策、理論、法律、法規的學習。不僅要深入學習理論業務知識，用理論業務知識武裝頭腦，而且還要
貫徹落實到平常的工作中。在學習中，做到有目的，有方向;有系統思考，有系統安排。將學習與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。增強學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。
(二)加強管理。圍繞車間管理人員崗位目標責任制的落實及月度、年度目標，強化日常檢查和工作落實的反饋抽查，細追日工作任務和上級階段重點工作的完成結果和過程痕跡，逐步改變管理粗放的局面。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事。
(三)提高效率?？紤]問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解決問題。以良好的形象，一流的業績做好各項工作。
(四)不拘形式地開展談心交流，真心做職工，特別是員工的知心人，及時發現職工需要解決的困難和問題，加強指導。幫助他們解決思想上、生活中、工作中遇到問題，多開展員工心理問題的疏導和教育，開展豐富多彩的文化活動，運用安全文化凝心聚力，帶好隊伍。打造高效、安全、人文的服務型車間。
(五)加強修養。一是加強政治修養，不斷增強政治警覺性和政治辨別力，保持清醒的政治頭腦，站穩政治立場，堅定正確的政治方向。二是加強思想修養。牢固樹立全心全意為現場服務的思想，把職工的利益擺在第一位。正確處理好個人與組織、個人與社會、管理者與被管理者之間的關系，堅持抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。三是加強道德修養，在工作實踐中誠實正直、忠實信義、公道正派，不為世俗虛名所困擾，上交不諂，下交不傲，對能者不妒，對弱者不欺，順境不狂，逆境不餒，做一個真正意義上的人。四是加強作風修養。抵制官僚主義、形式主義和好人主義，做到思想求實，說話老實，辦事扎實，對人誠實，任何時候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章。五是加強處事修養，服從大局，帶頭自覺遵守段各項規章制度，把法律、紀律轉變為高度的自律，循規蹈矩，遇事冷靜，多站在被管理者角度考慮問題，批評教育注意方式方法，努力構建勞動用工和諧關系車間。
三、下一步要達到的目標
今后，我一定會按照科學發展的觀點來做好本職工作，讓我的工作更上一個臺階。同時，結合喀和施工收尾，安全保障壓力的增加，紅外線工作的接管，美好站區建設的深入等工作，明年，我將團結帶領班子成員及管理專職，努力實現“三提兩爭”目標，即提升喀什作為段邊遠異地車間的自主管理水平，提升全員安全保障能力，提升隊伍穩定度;爭當安全型生產標兵，爭當服務型管理標兵。
以上就是我在此次組織生活會前征求意見建議查找出來的自身存在的問題和一點改進的想法。至于我工作、學習、生活中還存在的其他問題，希望同志們本著批評與自我批評的原則，知無不言，言無不盡，同時也更期望同志們對我未來的發展提出更多好的指導。
2010/12/11