報告具有匯報性、陳述性的特點，只有按照報告的格式，正確編寫報告，報告才能發揮出它的作用。那么在寫報告的時候，應該如何寫才能突出的重要性呢？以下是小編整理的《民主監督小組述職報告》，供大家參考，更多范文可通過本站頂部搜索您需要的內容。
第一篇：民主監督小組述職報告
市政協民主監督小組代表關于民主監督情況的述職報告
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市政協民主監督小組代表關于民主監督情況的述職報告
尊敬的各位領導：
按照市政協常委會統一安排，我于20xx年被選派到商務局任民主監督員。在此期間，我加強了和商務局的聯系，經常到該局了解情況，與局班子成員和機關干部交心通氣，對他們的各項工作進行民主監督，取得了較好的成效。下面，我代表市政協民主監督小組，將民主監督情況匯報如下：
一、履職情況
一年多來，商務局認真貫徹落實科學發展觀，圍繞我市經濟社會發展大局，努力開拓，不斷創新，扎實履行商務職能，不斷加強市場監管，大力建設城鄉市場，努力促進市場消費，著力構建和諧商務，使我市商貿流通業呈現出市場繁榮、貿易活躍、穩步發展的良好態勢。我認為商務局的工作有這樣幾個特色：
(一)職能工作開展扎實。一是市場監管迅速推進。商務局切實履行商務監管職能，行業管理逐步規范，市場保持有序運轉。生豬定點屠宰城區進點屠宰率100%，鄉鎮進點屠宰率已達到95%，基本保障人民群眾吃上了“放心肉”。酒類市場管理規范有序，近年來未發生酒類安全事故。成品油、報廢汽車、煤炭、流通領域食品安全等工作市場監管都收到很好的成效。二是家電下鄉成效顯著。去年來，商務局切實加強家電下鄉工作的組織領導，加大政策宣傳力度，簡化補貼資金兌付程序，讓廣大農民得到了實惠，截止9月21日，全市家電下鄉產品銷售金額達3022萬元，已到位補貼資金334萬元，已提前超額完成岳陽市下達的全年家電下鄉工作任務。三是市場體系建設進展順利。一年來，商務局認真宣傳和實施《臨湘市商業網點規劃》，制止了6起亂建商業網點的行為，促進了我市商業網點建設健康有序發展。通過大力實施“萬村千鄉”市場工程，為十三村食品有限公司和臨湘市農資公司爭取承辦企業資格，已建成一個日用品配送中心、一個農資配送中心和260家標準化農家店，新增營業面積1.3萬平方米。
(二)立項爭資效果明顯。商務局沒有收費項目，財政預算較少，人員包袱重，經費缺口比較大。但該局通過積極包裝申報項目，向上爭取資金，不僅保證了機關正常運轉，而且單位經濟狀況逐漸好轉，辦公條件也明顯改善。去年，該局共包裝申報了承接產業轉移發展加工貿易、萬村千鄉、生豬活體儲備等10個商務項目，為10多個單位和企業爭取到國家專項資金或優惠政策。特別值得
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一提的是，該局搶抓機遇，去年9月將我市成功申報為全省承接產業轉移發展加工貿易試點縣，為我市經濟快速健康發展提供了良好的機遇，在全市三級干部大會上獲得市委、市政府的表彰獎勵。
(三)金融證券工作成效顯著。商務局與市政府金融證券辦合署辦公，該局積極行使金融證券管理職能，不斷創新銀企協調機制，促進銀企合作，取得了明顯效果，使我市金融支持市域經濟的力度不斷加大。一是信貸支持顯著提升。截止8月底，全市各金融機構存款余額41.98億元，較年初增加4.93億元，增長13.33%;各項貸款余額21.76億元，較年初增加9.25億元，增長73.94%。其中，完成新增貸款9.25億元，占全年新增貸款5億元任務的185%。二是金融生態環境明顯改善。商務局在市委市政府的大力支持下,會同相關部門出臺了專門文件，成立了專門班子，制定了清收紀律，著力清收國家公職人員拖欠銀行和信用社貸款，到9月20日止，共收回拖欠貸款和信用卡惡意透支168筆，本息合計680萬元，占全年清收計劃的68%。三是保險市場發展有序。商務局在縣一級率先建立保險工作聯席會議制度，制訂保險行業自律公約，今年按期召開了三次聯席會議，進一步規范了保險市場。
(四)隊伍建設常抓不懈。商務局始終把加強領導班子和干部隊伍建設擺在十分突出的位置。一是充分發揮班子的整體作用。商務局嚴格執行民主集中制原則，堅持大事集體決策，科學決策，因為工作成效突出，該局連續四年被市委、市政府評為綜合目標管理考核紅旗單位，局黨組連續四年被市委評為優秀領導班子。二是堅持用制度管事，用紀律管人。商務局機關制度規范、管理嚴格;同時，切實加強干部職業道德教育，加強業務培訓，堅持依法行政，開展文明創建活動，打造成了一支廉潔務實、善于開拓的干部隊伍，去年，該局成功創建為岳陽市級文明單位。三是創新工作機制，強化服務理念。商務局竭力為企業提供優質、高效的服務，為多家企業免費全程代辦了自營進出口、成品油、蠶繭等商務手續，取得明顯效果，獲得相關企業的好評。
(五)政令落實不打折扣。一是確保了商務系統大局穩定。商務系統是由多個部門組合而成，人多、事多、麻煩多。針對這一現狀，他們強化信訪維穩工作責任，加大矛盾的排查和處理力度，變上訪為下訪，積極消除隱患、化解矛盾。近年來，全系統沒有發生越級上訪、集體上訪事件，整個商務系統保持大局穩定。
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二是提案辦理一絲不茍。去年以來，商務局共承辦政協提案4件，他們將提案辦理工作納入重要議事日程，成立了提案辦理工作小組，局長親自任組長，并帶領小組成員深入一線，解決實際問題，4件提案全部得到落實和回復，受到政協委員的充分肯定。政協委員張億說，我任政協委員多年了，提案提了不少，就只有商務局的一把手親自辦理提案并上門回復，商務局的工作確實做得到位。三是各項工作統籌兼顧。商務局班子政令暢通意識強，克服點多面廣、經費緊張的各種困難，對市委、市政府和上級商務部門安排的各項工作都是優質高效的予以落實，如新農村建設、訪民情、聯手幫扶等從不打折扣，不講價錢。這幾年來商務局的工作受到上級領導和有關單位的充分肯定，也獲得了一系列榮譽，湯局長的報告中列舉了一些，我這里就不一一重復了。
二、存在問題
對商務局實行民主監督一年多來，他們的工作成績有目共睹，受到社會各界好評，但仍然存在一些差距和不足。
一是內外貿易水平相對落后。我市內外貿易總量雖然年年有增長，但與發達地區相比，我們有較大差距，主要表現為商貿流通業發展水平不高，基礎設施不健全;進出口規模不大，出口產品比較單
一、技術含量不高，經濟外向度偏低。
二是市場監管手段有待加強。商務系統具有生豬屠宰、成品油、酒類、流通領域食品安全和商業網點規劃等10多項商務監管職能，行政執法面廣量大。但由于受人員和經費的制約，一些職能還沒有充分行使起來，執法工作有待進一步加強。
三是商務工作經費投入不足。商務系統具有多項商務執法職能，都需要專項工作經費作保障，而這些專項經費沒有預算到位。加之商務局又沒有收費職能，沒有任何固定收入，導致商務工作經費嚴重不足，影響商務事業科學發展。
四是商貿系統維穩壓力偏大。商務局由多個部門合并組成，二級機構和下崗職工較多，尤其是絕大部分商貿企業已經破產倒閉，積壓矛盾較多。目前全系統還有12家企業面臨改制，1000多名職工需置換身份，維穩壓力相當大。
三、整改意見
根據我們一年多來對商務局工作的民主監督和了解，特提出如下整改意
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見：
(一)進一步轉變觀念，加強干部隊伍素質建設。商務系統干部整體素質是好的，但商務系統干部應始終堅持以科學發展觀為統領，思想觀念要與時俱進，堅持以人為本，服務大局。要通過加強管理，強化制度建設，進一步加強班子建設和商務系統干部隊伍建設,著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，找準立足商務工作實現科學發展的切入點和著力點，更好的為臨湘經濟社會科學發展服務。
(二)進一步強化執法，切實履行行業監管職能。商務局應圍繞商務監管職能，加強執法隊伍建設，聯合相關執法部門，定期開展生豬屠宰、成品油、流通領域食品安全和商業網點規劃等專項執法檢查活動，依法打擊違法違規行為。要通過強化執法監管，進一步整治市場秩序，進一步規范行業管理，形成平穩有序的市場運轉機制。
(三)進一步爭取支持，確保商務工作經費到位。商務局的工作職能涉及內外貿易和經濟合作諸多方面，工作任務重、戰線長，其工作內容事關我市經濟發展和廣大群眾的根本利益，但經費問題是困擾商務工作的一大難題。商務局要進一步轉變觀念，開拓思路，要進一步爭取市委市政府和上級商務部門的經費支持力度，要進一步做好增收節資工作，確保商務事業健康有序發展。
(四)進一步統籌兼顧，維護商務系統大局穩定。商務系統人多面廣，維穩形勢復雜，商務局要進一步加大商貿企業改制力度，進一步強化信訪維穩工作責任，進一步加大矛盾的排查和處理力度，積極消除隱患、化解矛盾，確保商務系統大局和諧穩定。
資料來源：http:///data/sbcl/
第二篇：地稅機關反腐倡廉群眾監督小組制調研報告
在懲治和預防腐敗的監督機制中，群眾監督機制是對黨內監督機制的有效補充，是整個監督體系的重要組成部分。陜西地稅系統樹立了顧客導向的理念，在各級地稅機關成立了反腐倡廉群眾監督小組，建立了獨具特色的反腐倡廉群眾監督機制，有效解決了群眾監督缺乏合適途徑、沒有規范模式的問題，堅持把各級地
稅機關和黨員領導干部置于群眾監督之下，為各級黨政機關推進反腐倡廉群眾監督工作提供了新思路。筆者以商洛市地方稅局為例，對地稅系統創新反腐倡廉群眾監督機制的主要舉措與成效、存在的主要問題進行了客觀分析，對推進各級黨政機關群眾監督工作提出了對策與建議。
一、商洛地稅系統探索反腐倡廉群眾監督小組制度的主要舉措與成效
當前，在反腐倡廉群眾監督工作中，普遍存在群眾監督權缺乏保障、群眾參與監督不夠主動、群眾知情難、群眾反映問題解決難等突出問題。商洛地稅局從創新反腐倡廉群眾監督機制入手，按照“強化群眾參與、推進廉情公開”的思路，成立了反腐倡廉群眾監督小組，切實解決了干部職工反映突出的難點、熱點問題，系統反腐倡廉建設得到了商洛市紀委和省地稅局的充分肯定。
(一)領導重視，提出了反腐倡廉群眾監督新思路。“依靠群眾支持和參與”是各級黨組貫徹落實黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制的重要內容，但在當前的反腐倡廉建設體系中，群眾支持和參與的途徑、載體和制度建設相對滯后，各級黨委和政府部門尚未建立規范、有效的群眾參與監督的組織體系保障。針對群眾監督無處著力、難以充分發揮作用的問題，近年來，商洛地稅局黨組經過深入調研，廣泛征求群眾意見建議，在抓好黨風廉政建設責任制主體責任落實的同時，及時轉換視角，突出顧客導向，重視群情民意，建立機制保障，著力于治本抓源，形成了“依靠群眾支持、強化群眾參與、推行廉情公開、推進反腐倡廉”的反腐倡廉監督工作思路，把“群眾參與”和“廉情公開”作為反腐倡廉建設的重大舉措來抓，形成了貼合地稅實際、具有商洛特色的反腐倡廉群眾監督工作思路。
(二)健全機制，建立了反腐倡廉群眾監督新制度。加強群眾監督工作，核心在于群眾參與，重點在于建立群眾參與的監督機制。成立反腐倡廉群眾監督小組就是商洛地稅局推進群眾監督工作的得力舉措。為解決群眾監督小組組織領導、職能定位不明確的問題，商洛地稅局在全系統印發了《關于落實反腐倡廉群眾監督工作的實施意見》，明確了反腐倡廉群眾監督小組的職能定位、工作目標、產生辦法和工作原則。根據《意見》規定，商洛市地方稅務局反腐倡廉群眾監督小組定位是“內部干部職工參與反腐倡廉監督的群眾性組織”，受各級地稅局機關黨辦(黨組織)領導，紀檢組監察室在職責范圍內對群眾監督小組開展具體工作予以業務指導;主要職能是“強化群眾監督、反饋群情民意”，工作目標是“建設和諧地稅，推進反腐倡廉”;群眾監督小組成員由各部門、科室民主推薦產生，正、副組長由各成員選舉產生?！兑庖姟诽岢隽送七M群眾監督工作的兩條原則：一是反腐倡廉群眾監督小組必須嚴格遵守黨紀法規和單位制度，按制度、按程序正確履行監督職能;二是市局黨組必須在15天內上會研究、答復反腐倡廉群眾監督小組提出的書面報告?！兑庖姟返膶嵤?，在商洛地稅系統初步建立了反腐倡廉群眾監督的新模式，目前，全系統成立了10個反腐倡廉群眾監督小組。
(三)規范運作，確定了反腐倡廉群眾監督新程序。為解決反腐倡廉群眾監督途徑不規范、監督程序不科學、監督落實不到位的問題，商洛地稅局出臺了《反腐倡廉群眾監督小組工作規則》，著重指出了群眾監督的主要內容，明確了群眾參與監督的三條主要途徑，一是召開群眾監督小組會議，收集群眾意見、建議，按照程序向市局報告并研究解決;二是參與本單位大宗物品采購、基建招投標、固定資產處置以及黨務、政務、財務公開過程的監督;三是參與反腐倡廉工作會議，或經主管部門提議參加市局相關會議履行監督職能。同時，繪制了《反腐倡廉群眾監督小組工作流程圖》，對群眾監督小組的運行程序進行了規范。明確要求反腐倡廉群眾監督小組在會前7天以上要進行會議預告;各成員要在各自科室分別收集意見、建議;群眾監督小組會議要集體審核征集的意見、建議，對不合理的予以解釋駁回，對合理化意見、建議整理歸納并形成書面報告;黨辦、主管領導、主要負責人等按照權限分別審核批示后，由相關問題的責任科室提出辦理意見，于15天內上會研究;相關部門按照會議決定落實解決問題，群眾監督小組在相關會議公開反饋辦理情況，并對落實情況進行全程監督。整個《規則》和《流程》內容具體、程序科學，操作性較強，確保反腐倡廉群眾監督小組制度能夠做到真監督、辦實事。
(四)加強監督，取得了反腐倡廉建設新成效。由于反腐倡廉群眾監督工作得到了商洛地稅局黨組高度重視，群眾監督小組工作制
度為干部職工積極參與反腐倡廉監督提供了組織機制上的保障，“兩個工作原則”確保了干部職工合理的意見、建議都能得到市局黨組的研究和回復，商洛地稅系統干部職工參與反腐倡廉監督的積極主動性明顯得到提高。近年來，群眾監督小組全程參與了市局各項基建招投標、大宗物品采購、固定資產處置等環節的廉政監督，保障了權力公開規范運行。，市局經群眾監督小組
提議實施了“安居樂業”工程，裝修改造了辦公樓，設置了健身活動室、廉政文化展廳等設施，改善了干部職工辦公環境;，群眾監督小組對公務接待、公費學習考察、公車購置使用、固定資產處置和大額資金支出五種事項的管理監督提出了建議，市局研究制定了“五卡”審批制度并作為黨風廉政建設創新項目進行實施。據統計，來，商洛地稅機關群眾監督小組共召開全體會議14次，參加各類重要會議及監督活動49場(次)，干部職工通過群眾監督小組提出的意見、建議87條都得到了市局黨組的重視、研究，90%以上的問題都做出了解決，暫時不能解決的也得到了認真解釋和及時反饋。
實踐表明，商洛地稅系統成立反腐倡廉群眾監督小組的新探索至少取得了三個方面的成效：一是有效激發和凝聚了系統上下干部職工的智慧和力量，切實解決了反腐倡廉監督機制中存在虛監、弱監、盲監的難題，全面改變了黨內監督單調、被動的局面，使該局反腐倡廉監督機制更加生動飽滿，更加富有立體感;二是促使行業形象不斷好轉，反腐倡廉深入推進。市局先后7年被省地稅局和市紀委表彰為落實黨風廉政建設責任制“先進單位”，連續3年被市紀委評為紀檢監察宣傳教育“先進集體”，政風行風評議“免評單位”實現了“四連冠”，全系統連續4年實現了“零立案”。三是得益于群眾支持，商洛地稅事業實現了率先突破發展。，全市地稅系統各項收入首次突破10億元大關，市局機關被人力資源和社會保障部、國家稅務總局表彰為“全國稅務系統先進集體。
二、反腐倡廉群眾監督小組制度實施中存在的主要問題
來，陜西省紀委推出了五項制度，在農村創新地成立了村民監督委員會，取得了很好的成效。而在黨政機關，除了紀檢監察部門履行黨內監督職能外，目前尚沒有一個機構健全、職能明確、運行規范的群眾監督組織機構。商洛地稅局探索的黨政機關反腐倡廉群眾監督小組工作制度與村民監督委員會制度一同構建了全方位的群眾監督工作機制，為推進黨政機關群眾監督工作提供了新模式。然而，反腐倡廉群眾監督小組制度在其實施中還面臨以下問題：
(一)反腐倡廉群眾監督小組法律地位尚不明確，組織體系缺乏保障。目前，在我國反腐倡廉監督體系中，對群眾監督的組織機構、職能定位、渠道途徑、程序責任等內容都缺乏明確的規定,黨政機關中群眾監督常常處于“無法可依、無處著力”的被動局面。盡管反腐倡廉群眾監督小組制度取得了較好的成效，但群眾監督小組受誰領導、向誰負責，職能定位是否準確，組織形式以及法律地位如何確定，亟需自上而下建立一套權威、統一而又科學的規定。
(二)反腐倡廉群眾監督小組工作制度尚待健全，運行實施亟待規范。在反腐倡廉群眾監督小組履行監督職責過程中，究竟應該賦予群眾監督小組多大的監督權力，怎樣促使群眾監督小組的運行管理更加規范，反腐倡廉群眾監督與黨內監督、輿論監督、法律監督如何相互配合和加以區別，其職能與工會、職工代表大會、紀檢監察部門如何清晰區分，這些問題都需要在具體實踐中不斷去探索和完善。
(三)反腐倡廉群眾監督小組工作方法尚待改進，工作水平有待提高。當前，雖然反腐倡廉群眾監督小組有效解決了群眾“不愿監、不敢監、不能監”的問題，但在履行監督職責過程中所提建議、意見多為職工貼身利益和待遇方面問題，對反腐倡廉建設中需要監督的重點環節、重點崗位、重點部位認識不夠到位，思路不夠清晰，關鍵沒有把握，仍舊存在對自身定位理解不清、監督工作水平不高的問題。
三、在黨政機關推行反腐倡廉群眾監督小組制度的對策與建議
(一)加強組織領導，全面樹立群眾監督工作理念。“一切相信群眾,一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來,到群眾中去”是黨一貫堅持的群眾路線和優良傳統。群眾監督是民主社會的重要特征,是檢驗人民群眾是否真正當家作主的重要標準。群眾監督的基礎性地位是由人民群眾的歷史地位決定的，是由社會主義國家的本質決定的，是由中國共產黨的性質決定的。各級黨政機關要高度重視，充分認識加強群眾監督工作的重大意義，全面樹立“問計于民、問需于民、問政于民”的反腐倡廉理念，切實把推進反腐倡廉群眾監督工作作為一項重大政治任務抓緊、抓好，抓出創新，抓出成效。要按照“強化群眾參與、推進廉情公開”的思路積極推行反腐倡廉群眾監督小組制度，不斷完善反腐倡廉群眾監督工作機制，以新制度、新實踐切實推進反腐倡廉群眾監督工作進程。
(二)建立體系保障，積極推行群眾監督小組工作模式。要健全完善黨紀法規中關于群眾監督工作的有關規定，進一步明確群眾監督工作的組織體系、職能定位、權利義務和黨紀法規依據，逐步建立黨政機關群眾監督工作組織體系，真正使群眾監督工作有法可依，從而充分發揮群眾參與監督的積極主動性，進一步規范引導群眾監督行為。在強化群眾監督機制保障、保護監督主體合法權益的前提下，要在黨政機關積極推行反腐倡廉群眾監督小組制度，使各級黨政機關及黨員領導干部自覺接受群眾監督，認真做好群情民意反饋溝通，及時將各種信訪舉報隱患化解在苗頭階段，解決在問題根源，促進公共管理部門管理者與被管理者形成反腐倡廉理念共識，增強執行合力，提高行政效能，實現和諧共贏。
(三)推進群眾參與，不斷創新群眾監督工作制度。要以推行反腐倡廉群眾監督小組制度為核心，不斷創新強化群眾參與監督的工作制度。一是建立廉情公開制度，堅持將本單位以及領導班子成員落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”、貫徹《廉政準則》等反腐倡廉建設情況，采取適當方式、在適當范圍內定期進行公開，保障群眾的知情權。二是建立群情民意反饋溝通制度?？蓢L試建立網上公開欄、動態監測網頁、網上意見箱等廉情反饋溝通的載體與平臺，不斷拓展群眾參與、反饋溝通的途徑與渠道，切實解決群眾關注的熱點、難點、焦點問題。三是完善群眾監督小組制度，拓展“群眾”內涵。地稅系統反腐倡廉群眾監督小組制度中，“群眾”主要指內部干部職工。在工作實踐中，應將在管理服務對象(如納稅人)中聘請黨風廉政建設義務監督員制度與在干部職工中成立反腐倡廉群眾小組兩項制度結合起來，分別建立反腐倡廉干部職工監督小組和反腐倡廉管理服務對象監督小組，進一步擴大“群眾”的概念范圍，使得群眾監督組織體系更能代表、反映社會各界群眾的心聲，解決群眾身邊的實際問題。
(四)強化培訓指導，有效提高群眾監督工作水平。各級黨組織要抓好反腐倡廉群眾監督小組培訓輔導的組織領導，不斷提高群眾監督小組成員掌握運用黨紀法規、正確履行監督職責的能力和水平。紀檢監察部門要加強對群眾監督小組行使監督職能的業務指導，促使群眾監督小組按制度辦事，按程序監督，確保反映的意見、建議能夠得到研究回復、解決和落實。群眾監督小組要始終堅持正確的政治導向，進一步明確自身職能定位，理清監督工作思路，加強黨紀法規學習研討，正確履行監督職能，不斷提高群眾參與反腐倡廉監督的工作水平。
第三篇：監督小組決定
關于成立“集體合同履行監督檢查小組”的
決定
公司各單位：
為進一步加強集體合同的監督檢查，完善集體合同的履約機制，創建更加和諧的勞動關系，公司根據《集體合同書》的規定，決定由行政與工會聯合成立“集體合同履行監督檢查小組”，對公司集體合同履行情況進行檢查，并將檢查情況向全體職工通報，小組成員及主要工作如下：
一、小組成員
組 長：段百軍(工會主席)
副組長：劉純波(公司總經理)
成 員：陳文超、賈志強、許啟峰、周靜
二、小組主要工作
公司“集體合同履行監督檢查小組”對集體合同履行情況應定期檢查，每年不得少于兩次。檢查內容包括：勞動合同管理情況、工作時間及休息休假情況、勞動報酬及保險福利待遇情況、勞動安全及衛生情況、女職工特殊勞動保護措施落實情況等;召開職工代表座談會，征求職工對集體合同履行情況的意見和建議。公司要求檢查小組要高度重視，有專門領導負責，保證檢查工作的順利進行，依法維護職工和企業的合法權益，鞏固和發展和諧穩定的勞動關系。
安徽巨成化工有限公司
2011年4 月 日
第四篇：政協委員民主監督小組工作總結
根據區政協的指示和要求，我和區**事處紀檢書記***、區工商聯秘書***被選派為區人社工作民主監督政協委員。今年來，在區政協的領導下，在區人社部門的配合下，我們認真履行政治協商、民主監督、參政議政的職能，抓重點、攻難點，積極為人力資源和社會保障事業的發展建言獻策。有效推動了區人力資源和社會保障事業的穩步健康發展。
一、加強學習，提高認識
作為政協委員，要做好對我區人社工作的民主監督工作。首先是加強自身學習，我們采取集中學習和自學的方式，認真學習黨的十七屆四中全會和區政協下發的文件和領導講話，不斷增強思想政治素養和參政意識，日常生活中對時事、民生給予關注，提高分析問題的能力。其次我們從區人社局借閱了相關的資料和文件，利用業余時間深入細致的學習了養老、醫療、工傷等人社政策和相關法律法規及各級政府對人社工作的指示和要求。同時，堅持與時俱進，認真遵守和學習好《廉政準則》和并結合自身工作實際寫出了心得體會。通過學習大大提高了對人社工作的認識和提升了自身修養，為開展對人社工作的民主監督奠定了思想基礎。
二、深入實際，認真履行政協的工作職責。
我們緊緊圍繞想全局、議大事、抓重點、辦實事的工作要求，緊扣中心，服務大局，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能。在政治協商方面主要表現在：積極參與人社局領導班子和黨組織的重要會議，提出合理的意見和建議，為人社局領導決策出點子，當參謀。在民主監督方面主要是通過會議監督、現場監督、輿論監督等多種形式對人社工作進行事前、事中、事后的民主監督。如今年我們所提《加強我區下崗失業職工和農民工的技能培訓和創業培訓建議》得到了人社局領導的高度重視并積極采納。同時結合當前政府大力倡導創業帶動就業的良好機遇，我們提出了創業培訓和小額擔保貸款聯動扶持創業者創業的合理化建議。在參政議政方面。我們主要是深入實際、深入社區、深入企業、深入群眾，察民情、解民意，并及時向鎮黨委、政府提出合理化建議，積極參政議政。如年初該局在起草《2010年工作計劃》時，就多次征詢政協委員的意見，我們結合目前形式和人社工作實際，建議人社工作計劃中明確提出組織實施幾件民心工程，把人社工作重點公開，以廣大群眾都知道人社局今年想為老百姓做些什么實事。人社局采納了政協委員的建議，確定了實施三大民心工程，現三大大民心工程基本完工，民生問題得到很好的解決。
三、堅持實事求是，務求時效
為確保政協委員民主監督工作取得實際效果，我們對區人社工作采取了聽取匯報與深入基層調查，相結合的方式強化監督質量。今年我們每季度認真聽取人社工作匯報的同時，針對當前人社工作中存在的問題，多次深入到中小企業單位和社會調查廣大職工群眾對人社政策的了解情況、社會保障政策法規的落實情況，勞動合同制度的實施情況及農民維權工作的開展情況，農民工就業情況等。并開展深入調研，多方求證，積極建言獻策。如：針對失業保險、工傷保險和生育保險覆蓋率較低的情況。我們向人社局提出了《以非公有制經濟和參保企業中未參保人員為重點，不斷擴大社會保險覆蓋面的建議》;針對我區城鄉居民養老保險試點進展緩慢。我們提出了《分片包干，強化責任，加快推進城鄉居民養老保險工作的建議》;這些建議提出后，被區人社局及時采納，并得到了很好的落實。通過以上工作的開展，進一步增強了我們對人社工作的認識，也有力推動了人社工作又要又快發展。在人社工作人員的積極配合與共同努力下，2011年川匯區人社工作取得了可喜的成績。
四、作風民主，各方面工作共同發展。
今年我們多次被邀請參加區人社局單位民主生活會，專題座談會，充分體會到該局班子作風民主。一直堅持集體領導，民主決策，分工合作，各司其職。在政治和思想上始終與黨中央保持一致，與區委、區政府保持一致，堅決貫徹落實上級的決議和指示，不折不扣地按時完成或超額完成了上級交給的各項工作任務。在工作作風上，遵紀守法、廉潔自律。全體工作人員勤勤懇懇、任勞任怨。正是由于該局工作人員開誠布公、坦誠相見、精誠團結、才使得我區的勞動保障工作在一種團結和諧、心情舒暢的氛圍中不斷前進和發展。
總之，今年來，在廣大政協委員的大力支持下，在全體人社工作人員的積極配合工作下，我們民主監督工作取得了一定成績，在今后工作中，我們將進一步履行職能，為我區的經濟和社會發展建設獻策，推動我區各項事業的共同進步，為建設繁榮、和諧的新川匯做出貢獻。
第五篇：財務監督小組的職責
1、學校財務監督的原則
(1)財務監督要堅持為學校教學與教學管理服務，保證教學工作的順利發展。
(2)對于檢查發現的問題要如實地、全面地、準確地反映與匯報，不擴大、不縮小，不隱瞞也不說假話。
2.財務監督的主要內容
(1)對學校資金的監督。學校預算內、外資金是否按規定使用;是否按規定取消學校及其各職能部門的小金庫等。
(2)對學校收入方面的監督。主要察看學校各項收入是否按規定的范圍與標準合理組織，有無擅自擴大或縮小收費范圍，提高或降低收費標準的情況。
(3)對學校支出方面的監督。學校各項支出是否按預算規定的范圍、內容與要求進行支付，有無亂支亂用、損公肥私、假公濟私與貪污盜竊等情況，各項支出是否精打細算，是否真正堅持以教學為中心、為教學服務;
(4)對學校財產物資方面的監督。學校財產物資的購進、驗收、領發、登記手續是否齊全，制度是否健全，有無管理不善、使用不當的情況;學校各種設備利用率是高還是低，維修、保養、檢查和使用是否有制度與科學的操作程序和規范;
3、學校財務監督的方法
(1)賬務檢查。通過對學校會計憑證、賬簿、會計報表認真細致的檢查。
(2)實物檢查。以核實設備、財產、物資的數量、價值，弄明情況。
(3)現場檢查。召集有關人員座談，揭矛盾、擺問題，目的在于查清和核實問題