第一篇：xx鎮組織委員先進事跡
xx鎮組織委員先進事跡
xx同志先進事跡(講話稿)
各位領導，同志們：
大家好!我叫xx，2010年9月，我開始擔任xx鎮黨委組織委員，其間，連續兩年被評為優秀黨務工作者。我時刻以優秀黨員的標準要求自己，以飽滿的熱情，務實的作風、強烈的責任感，認真開展各項工作。在創先爭優活動中，我把“創先爭優”作為一種激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，始終把“五個表率”作為工作的標準，恪盡職守，勤勤懇懇，任勞任怨，得到了領導和群眾的一致好評。
一、創新思路，扎實開展換屆選舉工作
在2011年xx鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作中，我將創先爭優活動融入換屆之中，實現了開展爭優活動與換屆選舉工作“兩不誤、雙促進”。一是把調優配強班子與創先爭優活動基本要求相結合。我把“組織創五好、黨員五帶頭”的創先爭優要求與選好配強村(社區)黨組織領導班子結合起來，注重把村(社區)致富帶頭人、返鄉大中專畢業生、退伍軍人、外出務工經商人員中的優秀黨員和優秀人才選進村(社區)“兩委”班子，提倡把年輕黨員、女黨員特別是共青團和婦女組織主要負責人提名為村(居)民委員會成員候選人，進一步增強村(社區)“兩委”成員的整體素質。二是把創先爭優活動與村(社區)“兩委”換屆選舉工作有機結合起來，我經常走村訪戶，廣泛聽取黨員、村民代表以及其他群眾代表的意見，并向黨員群眾宣傳換屆選舉的相關法規、政策，對群眾反映的問題聽在耳里，記在心上，幫助化解換屆中存在的突出問題，保證了村(社區)換屆選舉工作的順利推進。
為了選好配強村“兩委”班子，我做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，白天組織村干部學習換屆選舉的法律法規、相關政策、程序，以便工作起來有條不紊，為了節省時間，有時中午吃完飯也不休息繼續工作，晚上則利用時間整理材料。在這段時間里自己加班加點，堅持工作。在這繁重的工作中，自己憑借著執著的信念，認真、仔細的工作態度和團結協作的精神，圓滿完成了任務，起到了好的帶頭作用。
二、工作上始終發揮黨員的先進性
1、抓好黨員發展工作。注重培養農村年輕人員和農村致富能手，特別把那些能認真執行黨的基本路線，能真心實意為群眾服務，能帶領群眾發展經濟的先進分子吸收到黨組織中來，提高黨員隊伍的整體素質。
2、做好社會主義新農村建設指導管理工作。一方面以促進農村經濟發展為核心，以促進農民增收為落腳點，積極為群眾辦實事、解難題。通過開展黨建示范點建設，使各示范點領導班子及其成員能夠團結合作，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰斗力和號召力，樹立了以安寧村、麗新村等為先進的典型，進一步服務和推進社會主義新農村建設。另一方面協調好指導員、后盾單位及駐村的關系，協助指導員及后盾單位領導走訪和慰問困難黨員、困難群眾300多戶，為駐點村和群眾捐款、捐物折合人民幣共計40萬元。
3、抓好陣地建設。落實了各掛村干部和各組織員分片負責制，明確職責，切實加強項目建設工程的協調和監督，實行每周一匯報制度;充分調動施工單位的積極性，在上級配套資金沒有到位情況下，不等不靠，采取墊支、帶資、賒購等辦法，促進每個項
目如期開工建設，同時，協調好施工單位和村關系，盡量為施工單位提供更好的施工環境， 2010年xx鎮13個項目建設村，目前已有10個村完成了投資額、9個村竣工并投入使用。
4、努力化解群眾矛盾糾紛。在所聯系的村中，為了及時化解群眾的糾紛，我不怕路途遙遠，不顧烈日暴曬，爭取在最短的時間內了解情況，依法想方設法幫助解決。對個別群眾提出的無理要求，我不厭其煩，講規定，講政策，擺事實，講道理，耐心細致地解釋疏導，為切實維護社會穩定做出了積極的貢獻。
三、作風上始終保持黨員先進性。
我始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，模范遵守社會主義道德規范，堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事。
第二篇：鎮黨委組織委員先進事跡材料
為黨旗增輝
讓組織滿意
——記大井鎮黨委組織委員張志偉先進事跡材料
張志偉，男，漢族，1979年12月出生，2001年7月加入中國共產黨，大學本科學歷，2009年10月任大井鎮黨委組織干事。幾年來，他牢記黨的宗旨，堅持“堂堂正正做人，認認真真辦事”這個為人處事的原則，樹立起“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的組工干部形象。他以“三個代表”重要思想為指導，以“創先爭優”活動為契機，努力做好“五帶頭”的優秀黨員示范者。在以經濟建設為中心，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求;力求組織工作有創新，其他工作有特色、包村工作有成就，圓滿地完成了組織所交給的各項任務。
一、組織工作有創新
(一)務實開拓，加大基層組織建設的力度。
他深知基礎不牢，地動力山搖，抓好黨建工作首先要抓好基層組織建設。
一是抓好村班子建設。確保村“兩委”班子團結合作，為民辦實事，解難題。他經常進村入戶，進入百姓家中了解群眾對村“兩委”班子為百姓辦了多少實事和好事，他都一一的做了祥細的記錄，了解大井鎮7個行政村的基本情況、基層組織建設、和村經濟發展遇到的困難，及時向鎮黨委匯報。他看到每個行政村的黨員干部年齡比較偏大，鼓勵各行政村加大對青年黨員后備干部的培養和儲備，建立了良好的選人用人工作機制。每年每個季度都組織行政村黨員干部和后備干部學習2—3次，組織1次村黨支部書記到別的鄉鎮先進村進行考察學習，學習他們的成功經驗等。
二是成功抓好后進村轉化工作。2010年黑山頭村被列為后進村轉化，鎮黨委實施專項推進，加強村干部培訓，下派“村務指導監督員”。成立黑山頭村整頓轉化專項工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，分管副書記任副組長，張志偉同志正是鎮黨委下派的“村務指導監督員”，任黑山頭村副書記，他協助村“兩委”班子，通過認真調研，走訪，召開座談會等形式，廣泛征求群眾意見制訂切實可行的實施方案。
加大投入力度，解決黑山頭村水澆地匱乏的現狀。由政府牽頭協調爭取國家項目資金，完成黑山頭村2000畝節水灌溉項目，落實項目資金100萬元。
為打造黑山頭“生態村”建設，落實年內人工造林2000畝。
強化陣地建設。新建了黑山頭村委會辦公場所1處，解決黑山頭村無活動場所的難題。新建村級衛生室1處，“四室”健全，全面解決村民就醫和保健問題。
根據黑山頭村自然資優勢，確立發展重點和主導產業，他協助林西工商等部門，幫助成立了“大田蔬菜種植合作社”和“肉牛羊專業養殖合作社”。
在黑山頭后進村轉化過程中，為了使項目資金落到實處，作為村務指導監督員的他，深知鎮黨委賦予自己的使命和職責，絲毫不感放松，他幾乎就駐扎在黑山頭村，舍小家，顧大家，經過他的協調、幫助和指導黑山頭村順利轉化成功。
三是抓好村級活動場所建設。確保“一事一議”項目落到實處，對每個行政村的“一事一議”項目，他都制定出合理的可行方案，上報鎮黨委審核，審核后再上報縣主管部門?，F今大井鎮大發村成功落實了“一事一議”財政獎補項目，申請財政獎補資金70多萬元，硬化村級道路1.72公里。
四是積極開展農村黨員大培訓活動。為了增強黨員群眾的致富能力，他利用鎮遠教終端站點，在教學管理過程中始終堅持學用并重的原則。在抓好技術培訓的同時，有計劃地組織黨員干部學習黨的政治理論和法律法規，加強對他們的政治思想教育和領導群眾致富能力。目前，他對全鎮遠教終端站點管理人員培訓8次，上機操作全部合格，全面提升了終端站點管理員的操作水平。全鎮涌現出了3名“雙帶型”村黨支部書記和40多名“雙帶型”黨員致富能手，培訓了400多名黨員干部和群眾，建成示范基地6個。他通過林西縣遠教辦邀請專家到現場指導，實地講解，專題講座等，解決群眾生產生活難題。先后集中組織專家答疑30多場次，為群眾提供各類致富信息1000多條，幫助解決生產難題近800多個。
(二)統籌兼顧，全力做好機關各項工作。
在鎮黨委的領導下，他白天和干部們一起深入基層，深入群眾家中了解情況，加班加點是常有的事。每年鎮黨委關于黨建工作的一系列會議材料、文件等都由他親自執筆完成，督查、考核、評比都是他親自操作實施，從制定方案到總結等環節的文稿都是他親自起草。他經常起早貪黑，加班加點，吃不好、睡不好是常事，但默默無聞，從不說一個累字。在開展創先爭優活動中，做到軟件齊、措施力、效果好，協助鎮黨委舉辦各類會議10場(次)，開展各類活動30余場(次)，全鎮廣大黨員干部思想覺悟有了新的提高，黨員帶頭明顯增強，作風明顯轉變;各村的發展思路進一步完善，產業結構調整進一步優化，農民增收取得了新的進展，一些事關群眾切身利益的問題得到解決，黨群干群關系進一步改善。
(三)嚴格把關，做好發展黨員及黨費收繳工作。
他按照黨章十六字方針，切實加強對發展黨員工作的指導，做到聯系有專人，培養有措施，匯報有定期，考察有標準，鍛煉有實效，全面提高發展黨員工作的質量。幾年來，共發展新黨員98名，舉辦8期入黨積極分子培訓班，培養入黨積極分子125名。同時，按時按標準收繳黨費，三年來，共收繳黨費68950元。
二、其他分管工作有特色
他是黨政領導的參謀助手，又是面向群眾的服務窗口，他加強對辦公室人員的教育管理，制定了嚴格的辦文、辦會、辦事制度，三年來沒有出現任何差錯;深入推進服務型政府建設，全面啟動便民服務大廳，暢通便民服務綠色通道，得到干部和群眾的好評。大井鎮所在地有7家工礦企業，安全生產不容忽視，他緊緊圍繞發展穩定大局，堅持“安全第
一、預防為主”的方針，加強了安全知識培訓，成功的舉辦了5次安全知識培訓，參訓人員800人次，從源頭上有效遏制了各類重特大安全事故，減少一般事故的發生。
三、不折不扣，全力完成包村各項工作。
2012年大井鎮成立了下鄉工作隊，他所包的村是大川村，協助村理清發展思路，經濟建設和今年換屆選舉等。幫助和指導行政村建設膜下滴灌項目、經濟林改造項目、“一事一議”項目等。
為綠化環境，營造低碳城區建設氛圍，他所帶的包村工作隊在大川村義務植樹2000畝經濟林，現在正如火如荼的栽植中。
四、舍小家，顧大家，盡顯組工干部風采。
在去年7月24日—26日，林西地區連降特大暴雨。大井鎮引發了洪澇災害，在這次洪災中，他舍小家，顧大家，舍己救人，一直奮戰在抗洪搶險的第一線。他同鎮、村、公安部門奮戰了10個小時后，成功將大川村86人和隆平村232人，全部安全轉移出來。洪水過后幫助災民安置帳篷、檢查危房等，他又連夜組織災民把安置點的道路修復好，鋪好沙石。他連續8天沒有進家，8天的睡眠不足20個小時。他不辭辛苦，行使著自己的職責和使命。他以自己的實際行動詮釋著共產黨員先進性的深刻寓意，也深深地感染、激勵著大井鎮的每一位同志舍小家、顧大家，以飽滿的熱情、昂揚的斗志盡顯出了共產黨員的先鋒模范作用。
幾年來，張志偉同志以實際行動詮釋了“講黨性、重品行、作表率”的時代內涵，展示了新時期組工干部的風采。自覺把組織工作置于服務經濟建設大局中去，以堅強的黨性、高尚的品行，做政治堅定、服務大局的模范。他服從組織安排，愛崗敬業，勤奮努力，工作成績顯著，受到了領導和同志們的一致好評，先后被林西縣委評為“優秀共產黨員”和“抗洪搶險先進個人”，曾多次被大井鎮評為“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”等光榮稱號。
第三篇：共青團XX鎮委員會組織格局創新工作基本做法及經驗
共青團XX鎮委員會
組織格局創新工作基本做法及經驗
團縣委：
為了貫徹團市委、團縣委的文件精神，按要求推進共青團組織格局創新，提高整個班子的整體素質、優化班子結構，提升整個團建工作的水平，增強鎮團委的工作力量，擴大團組織的覆蓋面，增強鎮團委在各個層面的戰斗力。進一步凝聚全鎮社會各界的青年力量，增加鎮團委的整體創造力，提高鎮團委在整個社會上的影響力，實現“團的基層組織網絡覆蓋全體青年、團的各項工作和活動影響全體青年”。我鎮團委在各級團組織和鎮黨委的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合本鎮實際，精心制定方案，嚴密組織實施，取得了預定的成效?，F將主要做法及經驗總結如下：
一、強化領導，組建機構，制定方案
收到文件后，此項工作得到了鎮黨委的高度重視，召開黨委會進行了研究部署，堅持黨建帶團建，將團建工作納入黨建工作規劃;成立了以鎮黨委分管領導任組長，鎮團委書記任副組長，其他團委委員任成員的領導小組，并下設負責日常事務的辦公室。對全鎮的團組織、團員及青年分布等情況進行了調查研究，按照上級團委的文件精神，結合本鎮實際，注重工作方案的針對性、實效性、可操作性，制定了《XX鎮關于全面推進共青團組織格局創新工作的實施方案》。
二、深入發動，統一思想，廣泛宣傳
1 在人選推薦環節我們用組織推薦、民主推薦和個人自薦相結合。抽調組織、紀委、團委等相關職能部門組成考核小組，通過推薦、考察，對候選人的德、能、勤、績、廉等方面進行考核，充分考慮界別、性別、年齡、職業等因素，嚴把入口關，報經鎮黨委研究決定后，給予任命。
三、機制創新，班子配備創新
通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鎮團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鎮黨委對鎮團委開展工作提供必要的經費和資源保障，為團干部提供發展平臺，優先推薦團干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立了鎮團委成員分片、分行業聯系青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定了堅實的基礎。
四、鎮團委班子配備結果
組織格局創新前，我鎮團委班子結構單一，書記1名，由鎮機關職工擔任，委員5名，由村(居)團支部書記擔任。開展組織各具創新后，鎮團委設團委書記1名，副書記4名，團委委員10名。團委班子成員中，女性1人、男性4人;其中4名年齡在35歲以下，1名為40歲以下。15名團委委員中，女性6人，比例為40%，男性9人，比例為60%;35歲以下12人，比例為80%;本科學歷9人，比例為60%，?？茖W歷4人，初中學歷2人。團委班子的組成為機關行政事 2 業工作人員2人，農信社信貸員1人，農村青年致富帶頭人2人，學校團學工作負責人1人，青年志愿者骨干2人，企業團青工作負責人3人，鄉鎮派出所民警1人，村(居)團支部書記5人。構成了體制內與體制外相結合的新團委班子，從原來單一的行政干部聯系青年到社會各個層面的青年才俊聯系青年。通過編制內外相結合、專兼職相結合的方式，把熱愛黨、對共青團和青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表特別是青年能人吸收、充實到鎮團委的領導班子中來，從而增加聯系青年的渠道，更好地調動社會資源。
通過全面推進共青團組織格局創新工作，有效的推進了團建工作的正?；?、規范化、常規化，整個團建工作呈現出了活力、生機、朝氣。做到了資源互補、人才交流、經驗共享、活動共辦的良好工作氛圍。
第四篇：鎮組織委員工作職責
1、制定鎮組織工作年度規劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;
2、建立健全鎮黨委工作制度，負責黨委民-主生活會組織、準備工作;
3、協助鎮黨委抓好鄉鎮干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
4、加強對農村、鄉鎮非公有制企業基層黨組織建設的指導與督促，幫助其建立健全各項工作制度;
5、切實抓好黨員教育管理工作，做好黨員發展、黨員組織關系接轉、收繳黨費和黨員統計工作;
6、協助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
7、及時撰寫信息、調研、總結推廣先進典型。經常了解基層黨組織建設和黨員教育管理中出現的新情況、新問題，及時向上級黨組織匯報;
8、協同有關部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業務素質。
第五篇：中共xx縣xx鎮委員會
關于開展村黨組織書記工作情況總結
為認真落實縣委組織部《關于開展2009年度黨建工作述職的通知》，我鎮黨委高度重視。按照實施方案，我鎮黨委于2009年12月25日召開了各黨支部書記黨建工作述職大會，參加此次述職的人員包括22個村黨支部書記、鎮機關支部書記、教育總支書記、向陽小學及東合小學黨支部書記，共計26人。整個述職工作，由鎮黨委牽頭，通過述前考核、部門評價、述職會議及評議四部分組成。
一是充分做好了會前準備工作。各黨支部書記圍繞履行黨建工作職責情況、存在的問題和原因及下步工作打算認真撰寫述職報告;二是認真開展述職民主評議。參加測評的人員共計64名，通過測評，優秀票占95%，良占5%。三是對照述職報告及測評結果，分別將測評情況和梳理意見情況反饋給各黨支部，要求各黨支部針對工作中存在的問題精心制定整改方案。
鎮黨委將各黨支部述職測評結果納入本人干部檔案，同時作為本人考核和評優評先的重要標準。通過開展黨建述職評議，建立健全黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，提升了農村基層黨建工作總體水平。