工作總結是當代年輕人的重要成長方式。根據自身的工作情況，編寫詳細的工作總結報告，可使我們在不斷的反思、吸取教訓、目標優化的過程中，對自身進行科學合理的評價，改進自身的工作不足之處，從而得出有利于自己成長的寶貴經驗。以下是小編收集整理的《2009文明創建工作總結》僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：2009文明創建工作總結
2009文明單位創建工作匯報
青龍滿族自治縣審計局 2008-2009年度文明單位事跡材料
2008-2009年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹實施《審計法》，突出審計重點，規范審計行為，優化審計質量，增強服務意識,積極探索,求真務實,在全體干部職工中開展創建文明單位活動,使審計執法水平、服務意識有明顯的提高?，F將文明單位創建工作匯報如下：
一、加強領導，完善制度，確保創建工作扎實有效的開展。
單位成立了以黨支部書記為組長，支部委員為成員的文明單位創建工作領導小組，全年領導小組活動在四次以上，制定了切實可行的規劃，并將文明創建工作列入單位責任考核目標，年終作為一項硬指標。
審計作為一種高層次的綜合經濟監督機關，要求每一名執法人員必須具有較高的業務水平，才能在實際工作中發現問題、解決問題，進而作到文明執法。結合創建工作，我局要求大家根據各個崗位的業務特點，搞好專業自學。在學好專業的基礎上，要始終把普法學習當作頭等大事來抓。首先成立法律學習培訓領導小組，局長親自任組長，副局長任副組長，各業務股股長為成員，具體負責全局法律學習培訓工作。領導小組堅持每月檢查一次機關干部普法學習情況，采
1 取抽查普法筆記或口頭詢問某法律條文相結合，看其掌握程度，使機關全體干部人人有壓力，普法學習真正落到實處。其次，建立以各業務股長為骨干的普法培訓隊伍，對各股室干部進行了普訓，加深大家對新法規的理解掌握，提高執法水平。再次，保證學習有教材，積極征訂普法教材和有關法律用書，保證普法培訓工作的正常開展。第三，學習做到經?；?、制度化。堅持每周五下午為固定學習日，如果有的業務股因出審不在機關，利用空閑時間也要進行補課。我們要保證學習培訓思想上位、措施得力，取得明顯的成效。使我局擁有一批懂政策法規、業務精、有宏觀意識、頭腦清醒的業務骨干，為準確、文明執法打下了堅實的業務基礎。
審計質量是審計工作的生命線，審計質量的高低，直接影響到審計的形象。為了在社會上樹立公正、廉潔、文明、高效的審計形象，我們要從規范審計工作程序入手，嚴格審計質量標準，在實施審計中，精心組織，合理安排，特別注意審計程序的合法性、審計工作底稿的完整性、各種審計文書的規范性，我們在執行以往制定的審計質量內部控制制度的基礎上，又完善和制定了審計質量責任制、審計質量考核制度等。審計質量責任制即局長、主管局長、審計組長按層次對審計結論、報告、底稿、方案及證據的真實性負責;質量考核制度，則是同時通過一系列考核指標來對各個審計項目進行評審，如：審計計劃完成率、審計結論準確率、審計
2 結論和處理決定落實率、違紀資金收繳入庫率等，并根據得分情況，評選出文明執法先進股室及個人，以鼓勵先進，鞭策落后。通過上述方法增強審計人員的質量意識，大大提高了我局的審計質量，審計工作做到了“三無”，即無要求復議項目，無積壓項目、審計決定無不落實，審計結案率達100%。
二、加強班子自身建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。 按照創建工作統一要求，班子成員積極參加各級培訓，并結合實際深入開展調查研究，撰寫較有分量的調研文章。班子團結一致，工作互相配合，堅持半年一次民主生活會，認真進行批評與自我批評。積極組織干部職工學理論、學業務，鼓勵年輕干部自學和參加崗位培訓，提高業務素質，使其盡快進入角色，擔當主審，造就一支業務過硬的審計隊伍。局黨支部要經常組織黨員開展活動，通過豐富多彩的活動，在全體黨員中增強五個意識，一是執法意識，二是超前意識，三是宏觀意識，四是服務意識，五是信息意識。善于發現、捕捉有價值的信息，培養洞察力，增強宣傳力度。
三、狠抓黨風廉政建設，形成廉潔從政的良好氛圍 我局始終把廉政勤政建設作為一項長期任務常抓不懈。教育全體黨員干部橫不攀、豎不比，嚴格履行局里制定的“廉政建設”十不準。一是加強廉政教育，強化廉政意識，堅持兩個經常：經常教育黨員干部不斷克服私心雜念、樹立廉潔
3 從政觀念，采取黨員生活會、觀看黨風黨紀教育片、上黨課、民主評議、集中學習中央、省、市領導反腐倡廉的文件等多種教育形式。經常進行審計職業道德教育，組織黨員干部進行“三憶”、“三看”“三查”活動。二是健全了廉政制度，增強約束機制，首先從廉潔制度上“保”，在全體干部中實行“十不準”、“五公開”、“一監督”制度。一般審計項目要嚴格實行送達審計，由各審計小組將會計帳薄拿到機關來審，審計結束在機關交換意見，從而避免執法不嚴、收受禮品等現象的發生。其次從廉潔落實上“促”。成立組織，執行目標責任制。機關全體干部自覺抵制賭博、封建迷信活動，模范遵守國家計劃生育政策。
四、保質保量完成定審項目，積極有效維護經濟秩序正常運行。
結合文明單位創建工作,我局要做好本職工作，保質保量完成上級審計機關制定的審計工作計劃，2008年以來，共完成審計項目72項，審計單位83個，查出管理不規范金額9800萬元，收繳73萬元，投資審計核減工程造價72.3萬元，查補稅款81.89萬元，補交土地出讓金150萬元，為縣域經的濟的正常運轉保駕護航，為維護財經紀律的嚴肅性做出積極貢獻。
五、認真完成縣委、縣政府中心工作，切實為民辦好事實事
4 我局在做好審計工作的同時，要配合縣委、縣政府做好中心工作，認真完成文明生態村創建工作，積極協調資金6萬元用于村里建設。同時做好扶貧村的幫扶工作、后進支部轉化等多項工作，并對縣委、政府交辦的經濟責任審計、企業改制等工作抽出骨干人員去完成。真正起到審計人員“衛士、勇士、謀士”的作用。
六、機關精神文明建設常抓不懈，打造一支文明執法隊伍
我局始終把機關精神文明建設做為一項重要工作來抓，把這項工作貫穿于審計工作的全過程。先后制定了《審計機關文明禮儀公約》、《審計局責任考評制度》、《限時辦結制度》、《首問責任制度》等多項制度，要求全體干部職工遵照執行。全局同志做到舉止端莊，語言文明，禮貌待人，時時處處展現了機關干部應有的良好形象和精神風貌。機關作風有了較大轉變，服務大局、服務經濟的品位也有了新的提升，學習之風、調查研究之風、團結協作之風，求真務實之風、自律自強之風在全局進一步得到凸顯和凝聚。
總之，通過文明單位創建工作，樹立了我局良好的審計形象，大大提高了審計人員的執法水平和服務意識，獲得了審計署時代經濟出版社優秀通聯單位、河北省審計廳宣傳工作先進單位、秦皇島市審計工作先進單位、市級文明單位標兵、行風評議優秀單位、領導班子實績突出單位等多項榮譽，
5 為縣域經濟發展做出了積極的貢獻。
二00九年十一月二日
第二篇：中學2009年文明創建工作總結
××四中創辦于1997年，1998年6月被評為××市第一所示范高中，1999年12月通過評估驗收，成為安徽省首批示范高中。我?，F有教職工298人，其中特級教師4人，高級教師76人，安徽師范大學碩士生導師1人，兼職教師16人，碩士研究生60人，全國優秀教師、模范教師3人，省教壇新星、市學科帶頭人、骨干教師56人。在校學生
5000余人。我校系全國精神文明建設工作先進單位、省綠色學校、省園林式單位、省現代教育技術實驗學校、省語言文字規范化示范學校、省第
四、第
五、第
六、第
七、第八屆文明單位，省校務公開先進單位、市“十佳文明學
校”，市師德建設先進單位，國防生生源基地學校、安徽師范大學教育碩士研究生實踐基地。
近年來，我校以構建和諧校園為目標，全面推進學校文明創建工作，有力地促進了各項工作的開展和學校的全面發展。
一、加強領導，健全組織，扎實推進創建工作
為切實加強學校的文明創建工作，我校成立了以校長為組長的××四中文明創建工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實創建工作責任制，全體師生員工共同參與創建活動，不斷使文明創建工作經?；?、規范化、制度化。
二、以德育人，構建誠信友愛、團結互助的和諧校園。
德育是精神文明建設的重要內容。學校在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思
想品德和日常行為規范養成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯系起來，把傳授知識和陶冶情操，養成良好行為習慣結合起來，并對學生系統地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等社會公德教育。學校利用重大節日、紀念日，對學生進行多種形式的革命傳統教育、愛國主義教育已成為我校一項德育活動制度。特別是在“”汶川特大地震發生后，全校師生員工情系災區，情牽災民，踴躍捐款，現場捐款15萬余元;2009年，我校燕靜宜老師突患急性再造障礙性貧血，獲知此消息后，我校師生積極踴躍捐款，首批捐款達15萬余元，在全縣單位中位居第一。捐款活動極大地提高了全體師生的凝聚力和向心力，大力弘揚了“一方有難，八方支援”民族精神，取得了很好的教育效果。
學校組織全體師生認真學習貫徹《公民建設實施綱要》精神，在全校師生員工中廣泛開展道德教育，使得人人都做“二十字”公民基本道德規范的踐行者。
學校注重抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。通過簽定《誠信承諾書》等方式，要求四中人嚴守誠信，誠信待人，誠信處事，誠信學習，誠信立身。遵紀守法，尊敬師長，認真學習，實事求是，獨立完成工作，考試不舞弊，守信義，重承諾，待人以誠，處事以實——打造“誠信四中”。四中出來的學生，不僅團結守紀，學識淵博，體格矯健，而且誠信高尚，是一個同學能信賴，朋友可放心，領導敢重用的誠信之人，一個社會敢信用的棟梁之材!
三、全員參與，共建健康向上的和諧校園
1、加強精神文明宣傳載體建設。目前，學校宣傳櫥窗、文化長廊、班級黑板報、校園廣播等的輿論宣傳功能得
到充分發揮,學生社團、興趣小組活動非?；钴S。
2、積極開展爭先創優活動。主要是以學校為主體爭創各級各類先進集體，在學生中開展“三好學生”、德育標兵、優秀班團干、優秀團員、文明教室、文明寢室和先進班級評比活動，在教職工中開展師德標兵、優秀教師、先進黨員、教學骨干等評比活動，培養師生積極向上的精神風貌，帶動文明風氣的上升。
3、以創建學習型組織為帶動,倡導學習研究之風。主要以師德教育為動力點，抓好思想政治學習;以校本培訓為立足點，抓好業務學習;以現代教育技術為發展點，抓好技能培訓;以教育科研為制高點，抓好教育教學研究。
4、群體性文體活動豐富多彩。學校組織開展的運動會、文藝晚會、球賽、歌詠比賽等，極大地豐富了師生的業余生活，使廣大師生遠離了低級趣味、黃賭毒。
四、堅持民主管校，構建公正平等、安定有序的和諧校園
我校大力開展民主法制建設，堅持民主管校，全面推行校務公開，通過各種形式和多種渠道，做到了決策過程公開化、公開內容具體化、公開時間及時化。同時，我校一直堅持和完善了教職工代表大會制度、民主理財、民主評議等民主管理制度。這些做法促進了民主政治建設和黨風廉政建設，建立和諧融洽的人際關系，樹立學校良好形象。
五、加強校園環境建12全文查看
第三篇：2009年創建文明鄉鎮工作總結
2009年，我鎮認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照《福建省鄉鎮工作綱要》提出的具體要求，堅持“兩個文明一起抓、兩個成果一起要”的方針，以環境優美、秩序優良、管理優化為工作目標，扎實開展創建文明鄉鎮活動，努力促進經濟和社會、資源、環境的協調發展，取得了一定的成效。
一、加強領導，強化宣傳，創建氛圍濃厚 一年來，鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工作，始終把文明鄉鎮創建工作作為一個重要任務來抓。一是成立領導小組。鎮黨委成立了由黨委書記親自掛帥的文明鄉鎮創建領導小組，指定一名副書記分管這項工作，并要求各村均應成立創建文明村領導小組。二是制定創建計劃，明確目標。我鎮制定了2009年創建文明鄉鎮年度計劃和單項創建實施方案，鎮黨委、政府根據年度計劃研究部署文明鄉鎮創建工作，把創建工作落實到實處。三是強化宣傳，營造氛圍。我鎮不斷加強文明鄉鎮、文明單位和文明村創建活動的宣傳工作，通過張貼宣傳標語、制作墻報和發動群眾等方式，加以宣傳。由于組織到位，宣傳到位，全鎮機關、企事業單位均開展了創建文明單位、學校競賽活動。通過宣傳發動，各村都參與開展“五好文明家庭”活動和“信用戶”活動，其中大橋、沂洋、沽洋、金坑里、瑞巖、橫洋、洋中、中村、蒼巖、張洋、潘厝、上珍山等12個村參與了開展創建文明村和信用村競賽活動，500多戶農戶參與了五好文明家庭與美德在農家競賽活動。同時我們組織人員進行評選，通過評選，沂洋、沽洋、金坑里、瑞巖、橫洋、中村、上珍山被評為文明村，金坑里和橫洋兩村被評為信用村，并評選表彰了100戶五好文明家庭，文明鄉鎮、文明單位和文明村創建活動氛圍濃厚。
二、因地制宜，措施落實，美化環境
1、抓環境衛生。一是完善了大橋垃圾處理場。在原有大橋垃圾處理場建設的基礎上，成立了大橋環衛站，配備了專職衛生清潔員，添置2輛垃圾運輸車，并在鎮區各路口設置廢物箱，使亂倒垃圾的問題得到有效解決，環境衛生面貌得到徹底改觀。二是開展春秋季愛國衛生大掃除活動。鎮黨委、政府于春秋兩季發動鎮村干部職工、教師學生、黨員群眾開展聲勢浩大的衛生大掃除活動，提高了群眾的衛生意識，取得了良好的社會效益。三是加強日常衛生掃除工作。做好環境衛生，日常衛生掃除非常重要。我鎮從政府機關大院抓起，將機關大院公共衛生進行分片包干，個人衛生實行門前“三包”，做到政府機關大院干凈整潔，公廁無污垢、無臭味、垃圾袋裝、日產日清、水溝干凈通暢;辦公室擺放整齊，無灰塵、蛛網、痰跡、煙蒂、紙屑，室外地面無暴露垃圾，無亂搭亂蓋。同時在公共通道及場所設置果皮箱，在大院內種植草坪、花卉、布建綠化景點，美化了大院環境，為搞好整個鎮區的環境衛生，樹立起榜樣。四是建章立制，規范衛生管理。進一步規范大橋環衛站的工作運行機制，建立健全衛生費收取和管理制度、財務制度、清潔員值班制度等各項規章制度，加強衛生監管力度，把環境衛生長期抓下去，抓出成效。
2、整頓鎮容鎮貌。一是成立城建監察分隊，為大橋中心集鎮建設保駕護航。為了加強中心集鎮的建設和管理工作，鎮黨委、政府十分重視城建監察隊伍建設，根據《福建省城市建設監察條例》有關規定從鎮政府有關部門抽調5名干部職工成立城建監察分隊，經費由鎮政府撥款，由縣城建監察大隊負責業務培訓和工作指導。二是清理占街為市、占道擺攤違章違法行為。大橋鎮是交通重鎮，寧古、福屏公路在鎮中心區貫穿而過。過去由于基礎設施建設滯后，管理工作跟不上形勢要求，農貿市場攤位少，容納不下攤點，占街為市，沿街店面占道擺攤問題突出，使行人無法過往，車輛無法通行，為了改變這種落后面貌，鎮城建監察分隊根據《福建省城市市容和環境衛生管理辦法》有關規定，結合大橋鎮實際情況制定整治方案，報請鎮政府批準。對1300多米的主街道進行專項整治。一方面歸行就市，將原有占街為市的流動攤點、農民自產自銷蔬菜、水果攤點及服裝鞋帽攤點60多攤位全部搬到農貿綜合市場內經營，使占街為市問題得到徹底解決。另一方面針對沿街店面占道經營現象進行整頓，根據我鎮的實際情況，特別是人行道設施由群眾集資建設的特殊性，允許占道1.5米進行臨時經營活動。拆除亂搭，亂遮雨布及臨時搭蓋，統一雨遮規格、顏色，使鎮容鎮貌得到徹底改觀。三是整頓鎮區交通秩序，確保道路暢通。根據鎮區停車位缺乏，車輛多的實際情況，通過加強管理，規范車輛?？恐刃?，確保交通暢通安全，在鎮區三角坪、農貿市場口和新竹路錢潘線路口設立車輛?？奎c，客車、龍馬車、柴三機、拖拉機、正三輪(地老鼠)等按規定的時間、地點?？?，在交通高峰期停車位不足時，做到堵疏結合，容納不下的車輛按規定自動分流到開發區、大安路、新竹路等?？?，在主街道裝卸貨物的車輛按規定靠邊靠右停放，完成裝卸任務立即開走，遇到交通堵塞時做到主動避讓。同時積極配合縣公交公司開通了橫洋至吉巷的農交車，極大地方便了群眾乘車，大大減少了三輪車載客營運，減少了交通安全隱患。通過整頓，我鎮寧古線交通堵塞的問題得到明顯改觀。
三、圍繞發展搞創建，搞好創建促發展，推動全鎮文明進步
在創建文明鄉鎮活動中，我鎮始終圍繞發展搞文明鄉鎮創建活動，堅持從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，通過提供優質服務、推廣科教、為民辦實事等行之有效的方式，把精神文明建設內涵融入到創建活動之中，切實提高整個社會的文明程度。
1、抓好“窗口”建設，提供優質服務。加強農村社會聯動網建設，認真開展“聯動網讓農民見實惠”主題活動，要求聯動中心參加學習教育的黨員干部要做到誠實守信、扎扎實實、以服務“三農”工作的實際成效取信于民，確保農村社會聯動網在服務“三農”工作中發揮實質性作用。加強機關行政服務中心建設，對直接面向群眾服務的司法、計生、勞務、農技、民政、老區等窗口單位實行集中辦事，集中服務，做到部門聯動服務，統一收費，一次性辦結，“一條龍”服務。同時，建立預約登記服務制度，要求窗口單位要對群眾辦事實行預約服務，農民群眾需要服務，只要來訪或來電預約登記，講明需要提供的服務內容和要求辦理的事項，在兩個工作日內就有工作人員到達現場辦理解決。
2、辦好實事，使群眾得實惠。一是加快村級道路水泥化進程。鎮黨委、政府以觖決農村經濟發展的交通瓶頸制約為切入點，通過鼓勵華僑捐資和發展庫區項目，切實加快了村級道路水泥化進程。投資178萬元橫丘4.2公里、牛峰1.2公里水泥路已鋪設完工，投資98萬元的洋中至澄洋公路第一期工程3公里水泥路可望于一月底完成，雙橋村水泥路已鋪設1.3公里，余下1.7公里可望近期內完成，投資240萬元的鎮區道路改造工程即將完工，可望于春節前通車。
3、推廣科教，轉變群眾觀念。一是投資修建學校，加強基礎教育。投資55萬元的上珍山小學、投資57萬元的廣勝小學和投資73萬元的華僑宿舍樓也相繼建成。二是開展文化科技衛生三下鄉活動，推廣實用技術，幫助群眾依靠科技發展生產，積極扶持示范戶和示范村，幫助他們發展狀大產業。三是深入開展移風易俗活動，樹立講文明、講科學、講衛生的鄉村新風尚。我鎮在深入開展創建文明村活動時，結合我鎮實際情況，深入開展農村移風易俗活動，大力開展以講文明、講科學、講衛生、樹新風為內容的“三講一樹”活動，開展以“六提倡、六反對”為主要內容的群眾性移風易俗活動，重點抓好群眾婚育觀念的轉變，推動計劃生育工作。深化農村殯葬改革，抓好清理亂建墳墓的專項治理。深入開展亂濫建寺觀教堂、露天宗教塑像和民間信仰活動場所的專項治理工作。四是深入開展“打黑除惡”和打擊“六合彩”等專項斗爭，堅決鏟除“黃、賭、毒”等各種社會丑惡現象，加強法制宣傳教育，增強公民法律意識和法制觀念，建設“平安大橋”，促進農村社會的安定穩定。五是建設鎮宣教文化中心，加強先進文化的傳播力度，積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德，并在鎮文化中心安裝了價值1.6萬元的健身器材，豐富群眾文體生活。
第四篇：東河口分局2009文明創建工作總結
東河口分局現有干部職工7人，其中黨員3人，一年來，我們繼續高舉兩個文明建設的偉大旗幟，堅持兩手抓，兩手硬的工作方針，把文明單位創建工作始終拿在手上經常抓，與其他稅收業務工作同安排、同布置、同落實。文明創建工作自2001年以來，我分局取得了七次人民滿意基層站所和三次區級文明單位榮譽稱號，同時取得了區級青年文明號已升為和市級文明標兵榮譽，一年來，通過分局全體干部職工的共同努力，實現了分局精神面貌煥然一新和各項任務的圓滿完成的大好局面。
一、統一思想，把文明單位創建活動與開展雙文明示范點活動工作緊密結合起來。
1、制定規劃措施，明確創建目標。結合自身實際，制定了東河口分局文明單位創建規劃及實施方案，建立和健全了文明單位創建領導班子，明確了創建目標，并對全年創建活動進行了安排，做到了思想上有位子、組織上有班子、工作有盤子、行動上有樣子。
2、在納稅廳開展爭當文明示范窗口活動，做到文明、高效、準確，堅持糾正官僚主義作風，善待納稅人，尊重納稅人的合法權益，建立起融洽和諧的征納關系。凡納稅人請示需要答復和辦理的事情，必須在規定的時間予以答復和辦理，一時不能答復和辦理的，也要說明理由，禁止任何形式的推諉。建立首問責任制，對接待納稅人的第一個工作人員的服務進行約束，凡出現不文明行為的，刁難、推諉的，給予追究責任。為了更好的為納稅人服務，方便納稅人，我們在納稅期，延長上班時間，受理辦稅不分上下班，下班后有人交稅仍然執情接待，另外，在納稅廳內設有納稅人專座，備有茶水，讓納稅人有一種賓至如歸和家的親切感，使他們產生一種積極納稅的光榮感，同時密切了征納關系。
二、加強政治業務學習，提高干部素質，體現文明創建效果。
在業務上我們結合全省統考，組織全體干部集中學習業務講課光盤，對不懂不通的問題開展討論，以達到弄懂弄通、加深印象的目的。集中學習了新《稅收征管法》和執法業務培訓教材，采用集中學與自學相結合，熟練掌握稅收政策法規和相關法律知識，要求干部養成愛好學習的習慣，刻苦鉆研的精神，養成理論聯系實際的學風，達到學以致用的效果。為達到以考促學的目的，我們還制定學習制度。在政治學習上，開展了“科學發展觀”理論的學習貫徹和警示教育，制定“三個代表科學發展觀”理論的學習教育計劃，安排學習內容，做到自學筆記，上交心得體會，用“科學發展觀”的理論指導我們的工作，切實做到為人民服務，推動地稅事業的健康展。
一是領導帶頭，在廉潔自律上示范。開展示范點活動以來，分局支部人員首先從自身做帶頭垂范，特別是廉潔自律上，支部一班人堅持做到秉公執法，清正廉潔，以實際行動為群眾做好表率，當好排頭兵。
二是講政治，在完成任務上示范。在全年收入的關鍵時刻，東鞏崗副局長胡德志親自帶領分局全體黨員干部深入企業檢查結算，一心撲在收入上，并把征管質量拿在手上經常抓，
(1)嚴格考核、獎優罰劣。按照上級關于征管質量考核有關內容，制定了考核辦法，按照“七率”要求細化內容，量化目標，實行百分考核制，實行按月
檢查，按季考核況現。規定稅務登記率必須達到100%，每差一戶扣2分，納稅申報率企業達到100%，個體95%，每差1%扣2分，入庫率企業90%以上，個體95%以上等等。
(2)加強督辦落實。及時督促干部對征管要求進行自查，按月對征管質量進行檢查，發現問題及時糾正，并對干部進行考核，改變過去重收入輕管理，忽視征管質量的錯誤認識。執法了考核辦法。2009完成稅費收入任務1003.5萬元，占137%。位居全區前列。
我們針對自身存在的問題在分局民主生活會上內開展了批評與自我批評活動”，除了根據征管法的要求實行的稅務服務“八公開”外，對外進行了公開服務承諾、限時服務等一系列的服務職能的完善工作，同時，我們根據自身實際因地制宜，因陋就簡，本著一切從實際出發，有多大財力辦多大事原則，完善配套了分局會議室，接待室和餐廳，具有了接待10人的接待能力。內部食堂和接待室建立起來后，堅持單位的任何接待都在分局食堂就餐，不準在外就餐，節省招待費支出。為納稅人提供了優質、方便的服務、讓稅收更具透明性，更具公平性，讓納稅人交稅更放心。通過不斷地完善基礎設施，使人們服務功能更健全。為實現現代化管理打好堅實基礎。
三、組織開展形式多樣的創建活動，豐富創建內涵。
文明創建活動是一項廣泛的群眾活動，必須引起全體干部的共鳴，我們繼續開展用文明的語言接待納稅人，用實際的行動服務納稅人，一是把“凈化語言”、“文明習慣養成”等活動引入到創建活動中來，開展“給我單位樹形象”的活動，在職工之間開展“找毛病”活動;二是積極參加地方政府開展義務獻血、捐款、植樹、歌詠比賽活動，樹立地稅干部良好的精神風貌;三是根據區局安排，開展三項活動，并在其中一項中取得第一的好成績，四是加強機關管理，營造優美環境。結合自身實際制定機關管理制度，安全衛生制度，財務管理制度等，明確職責和責任。按照文明單位要求，在分局大院載花，綠化分局環境。教育和培養機關居住的干部及家屬子女養成文明習慣，共創文明家庭和文明機關，保持清潔整齊，使分局面貌達到美化、綠化、凈化、亮化的標準，成為東河口鎮各住鎮單位的典范。積極參與“門前三包”活動，養成文明衛生的習慣。調動了干部職工熱愛生活、熱愛工作、愛崗敬業的積極性，增強了凝聚力和向上力。
文明單位創建工作是一項系統工程，我們所做的離文明單位的要求還有一定差距，今后，我們將繼續深入開展各種創建活動，力求創建檔次再進位，創建效果更明顯，讓創建工作更好的服務和促進稅收工作健康有序發展，以取得兩個文明建設的更大勝利用。
第五篇：2009創建文明城市階段性總結
質安站創建文明城市工作總結
2009年以來，我站在區建設局的正確領導下，在區文明建設辦公室的統一部署下，以創建文明城市為目標，以改善現場施工環境為抓手，以“關愛農民工、關愛生命”為契機，切實加大創建工作力度，把創建文明城市作為全戰的一項重要工作任務，堅定創建信心，攻堅克難，咬定目標，全力以赴，順利完成了各項創建任務。
一、統一認識，加強領導，切實把創建工作擺上重要位置 為確保創建活動扎實有效地開展，首先,我站按照建設局要求成立創建領導小組，由站長親自負責,各監督小組改為相應的創建工作小組，項目經濟負責人為創建責任人,使全使全區在建工程項目創建工作形成了層層有人抓，一級抓一級的良好局面。其次，明確目標任務，制定了《文明施工責任書》,要求建筑施工單位、監理單位按照《文明施工責任書》的約定進行施工作業，場內文明施工管理水平有較大提高，施工現場及周邊環境衛生得到進一步改善,現場制度管理做到目標明確、負責到人、工作到位。再次,加強在創建工作過程中的指導和督查力度，堅持跟蹤督查，要求施工項目每天上報《同安區質安站創建文明城區工作日報表》,對檢查中發現的薄弱環節限期整改，形成了上下共抓，常抓常新的工作格局。
二、咬緊目標，狠抓落實，切實打好創建工作的攻堅戰 2009年以來，我站共承接工程項目56個,工程造價約5.6億6,項目主要分布在城區、各大工業園區及交通主干道兩側,我站按照“突出重點,各個突破”的辦法,
1、將城區6個在建工地列為重點督查對象，已分別召開專項工作會議5次，主要是反饋檢查情況，制定檢查表，明確擬檢項目和監理員對照檢查名單;
2、明確迎檢內容和獎罰標準及措施，劃定整改期限和“清出”建安市場的底線;
3、對問題工地加大整改的督查力度，與施工、建設、監理三方主要領導人進行約談，確保各責任主體認真履行文明工地的聯帶責任，質安站堅持復查和信譽檔案追究制度，橫向到邊，縱向到底。我站、各責任小組共檢查在建項目
個、
幢次，涉及本區所有參建施工、監理單位
家，發出工程質量安全整改通知書
份。處罰
家,確保我區創建文明工地任務的順利完成.
三、創建工作中存在的不足
近三年來，我站在創建文明城市工作雖然取得了突飛猛進的發展，但由于受我區建設施工管理水平不高的制約，歷史遺留問題較多，不同程度地影響了創建工作的進程。主要不足有以下幾點：
(一)創建經費籌集難,由于建筑市場管理不到位,競爭無序，影響了施工單位在安全生產及文明施工中的投入。部分項目安全生產和文明施工措施所需費用與工程進度款一起成比例支付，沒有核驗后專項支付。
(二)建設單位、施工單位、監理單位領導重視不足,創建意識不到位,主動性不夠。
四、下步創建工作打算
(一)提高認識，加強領導。創建文明城市是一項系統工程和綜合工程，也是廣大人民群眾的呼聲和愿望。作為城市建設監管部門，更要切實提高認識，加強領導，增強使命感和責任感，義不容辭，首當其沖，迎難而上，用強有力的組織保障，推動創建工作的順利開展。
(二)要鞏固我區2009年的創建成果，深入開展“文明工地”創建工作，研究出臺創建“文明工地”激勵機制，促進“文明工地”創建工作，以“文明工地”創建工作促進安全生產和工程質量。
區建設工程質量安全監督站
2009/9/7