文明創建范文第1篇
一、加強教育引導、讓學習深入人心
思想是行動的先導，為了把同志們的注意力都凝聚到創建“學習型班組”中來，我們首先從思想引導大家提高認識，轉變觀念，明確愿景，把學習變成每個人的自覺行動。
1、形成創建共識。我們養護班的大部分同志都是XX年招入公司的市場化用工?；A差、底子薄、文化層次偏低，但是經過近5年生產實踐的鍛煉，大家的各方面技能都有了不同層次的提高。特別是近年來，通過有計劃地組織全員培訓學習，我們連續兩年被公司評為先進班組，并有三名同志連續3年被公司評為先進工作者。這些成績，不僅讓職工實實在在地感受到學習給自己帶來的榮譽，也讓我們這些技校生重新找回了學習的自信心。為了繼續保持這種良好的學習勢頭，引導職工自我設計、自覺學習，我們以“創爭”活動為契機，組織全班同志對學習型班組的性質和要素、基本特 點和創建思路進行了系統學習，并圍繞“為什么要創建學習型班組、能不能創建、如何創建”等話題開展深入討論。使大家通過思想引導，進一步認識到了新形勢下“創建學習型組織，爭做知識型職工”的重要意義，增強了學習的緊迫感和主動性。
2、導入學習理念。創建學習型班組，學習是基礎，改變習慣思維是關鍵。前幾年，我們組織集體學習時，有的職工覺得負擔重、加班加點多、業余時間少，認為學習就是走形式，只要把分內工作干好就行了，學與不學，學好學壞一個樣。為了改變這種習慣思維，我們在宣講學習型組織基本知識的基礎上，注意用身邊自學成材典型開展正面教育，引導班組成員樹立“今天的努力、明天的能力”的學習理念。青工胡浩在參加工作后，虛心向老師傅們請教，從基礎知識、基本要領開始，抓緊一切時間努力學習，目前已取得了電焊工證書、車輛修理證書、電工證書。
3、建立共同愿景。為了激發全班職工學習原動力，我們號召班組每一名職工都制定個人愿景和學習計劃。同時，結合班組工作實際和職工個人愿景，組織職工通過深入座談，制定出班組的共同愿景，即：“練就過硬技術，追求一流質量”。在工程處領導的支持下，我們先后開辟了愿景墻、學習園地，建立了圖書角和學習網頁，使職工進門看愿景、心中有理念、學習有資料、交流有內容。由于共同愿景與職 工個人愿景的和諧統一，充分調動了職工學習、工作的主動性和創造性，使職工的自主管理意識明顯增強。
二、規范學習流程，把學習作為提升本領的一種手段
我們以規范學習道路養護為切入點，通過規范學習，練就過硬本領，不斷開展團隊學習的新方法，主要堅持做了以下三個方面的工作。
1、堅持集中學習與業余自學并舉，提升養護技術。在落實班組學習計劃的過程中，我們建立了月度學習制度和工作標準，每個人針對自身的情況，制定出符合自己的學習計劃和目標。班組堅持每月開展兩次集中學習交流，增強了培訓的針對性。班里胡浩和孫巖兩位同志在活動中，為自己制定了周密的學習計劃，利用業余時間，已先后學習了《綱要》、《黨章》、《路面施工技術規范》、《養護工程施工工法》等多種技術書籍，記下了一萬余字的學習筆記。
2、加強內部培訓，提升養護技藝。我們養護班每年都積極參加公司組織的道路養護技術培訓班，班里的每一位同志都自覺地把去公司學習作為檢驗內培效果、拓展知識面的好機會，努力提升養護技藝。XX年在公司冬季培訓中，我們班不僅對施工規程和先進工藝有了進一步的理解，而且通過學習，還充分認識了瀝青混凝土、水泥混凝土在施工中的特性。學習結束后的考試測驗中，我們班組的3位成員均名列前茅。
3、堅持檢查考評與機制激勵并行，提升養護質量。為了充分調動全班學習、工作的積極性，我們在得到領導的認同和支持下，堅持日常檢查考評與機制激勵并行，在工作中，及時檢查施工質量和進度，做到當日工、當日清、當日比，并記錄在班組日記上;在學習中建立學習檔案，定期考試，記錄考核情況，并及時公布學習成績，同時把考核情況與月度獎金分配和評比相結合，為單位向公司推薦先進提供了重要的依據。通過這些做法，營造了良好的學習氛圍，保證了養護質量的提升。
三、注重學習效果，使學習變成錘煉作風的一種動力
在創建學習型班組活動中，我們注意找準結合點，突出著力點，把學習的效果落實到解決生產問題上，落實到促進培養團隊意識和建立和諧人際關系上，使學習變成錘煉作風的一種動力。
1、開展交流研討，做到成果共享?；顒又?，我們以班組交流研討會為主要載體，開展深度匯談，做到了學習成果共享。針對瀝青灌縫后，被過往車輛碾壓帶走的問題，全班人員坐下來，開展深入地研究討論。幾名班組骨干通過查資料和不斷實驗、總結，研究制定出一套“石粉覆蓋瀝青法”。“石粉覆蓋瀝青法”在我處應用以來，有效保證了灌縫施工的質量，節省了大量的工程砂和車輛運輸費用，為我處創造了可觀的社會效益和經濟效益。
2、弘揚鐵人精神，解決生產難題。為了確保油田公路的運輸暢通，樹立公司養護品牌，我們充分發揚鐵人吃苦耐勞和敢打硬仗的精神，無論刮風下雨，堅持定期巡線，做到雨水沖刷及時補土，出現坑槽及時補砂，跳車現象及時處理。今年，我處承養的東二路翻漿嚴重，車輛通行困難。針對這一情況，我們班立即成立了“東二路攻堅小組”。施工中，我們班每天早上四點準時到達現場，安排布置施工項目。同志們頂著烈日，聞著刺鼻的瀝青砂，連續工作到晚上
八、九點種才收工。由于東二路基礎下面油田管網分布復雜，施工中為防止機械挖壞管線，我們深入現場實地勘察，精心測量管線走向和深度，并反復與采油一廠地質大隊進行溝通，從而保證了施工安全進行，得到了領導的高度贊揚。
3、營造團隊氛圍，構建和諧班組。通過創建學習型班組，全班同志的集體榮譽感和團隊意識得到增強，營造了團結、友愛、和諧的班組內部小環境。在每一次生產施工中，全班同志都能自覺地發揚大慶精神、鐵人精神，急生產之所急，忘我工作，體現出整體戰斗力。在今年3月的瀝青灌縫施工中，由于時間緊、任務中，全班職工克服孩子小、家人生病、自己身體不好等多方面困難，堅持吃住在單位，有的同志30天沒有回過一次家。“火烤胸前暖，風吹背后寒”正是3月天氣的寫照，在施工中我們不顧寒冷和瀝青嗆鼻的氣聞，清掃、灌縫、灑料、碾壓，按部就班，你沒下，他搶 著上，互相支持、相互協作，最終圓滿地完成了生產任務，受到了領導的好評。
文明創建范文第2篇
xx縣委黨校認真組織全體教職工采取多種形式，積極學習貫徹縣委、縣政府關于“爭創省級文明城市”有關文件精神，圍繞全縣經濟社會發展大局，結合創建文明黨校和文明單位活動，以全新的觀念、積極參與到爭創“省級文明城市”活動當中，下大力氣狠抓黨校教學和文明創建工作，使文明創建工作與黨校建設齊頭并進、協同發展。
一是強化組織領導，樹立文明創建的全局意識，增強責任感。開展文明創建是不斷提高黨校工作質量和服務水平的一項重要舉措，對于促進黨校深化改革、加快發展有著重要意義。為了加強對這項工作的領導，縣委黨校成立了以“一把手”為總指揮、各處室負責人為成員的文明創建活動領導小組，明確了分管領導為主要責任人，創建活動下設專門的辦公室，確定了一名責任心強的同志為創城聯絡員并擔任文明創建活動領導小組辦公室主任，具體負責文明創建日常工作的開展和各項任務目標的督促落實，實行周調度工作制度，并以求真務實的精神，認真抓好各項指標任務的落實，積極向著爭創全省文明縣城的目標不斷邁進。二是強化措施落實，樹立文明創建的責任意識，增強使命感。為了把創建全省文明黨校與我縣創建省級文明城市緊密結合起來，縣委黨校召開全體教職員工會議，傳達貫徹縣委、縣政府關于開展省級文明城市創建工作的實施方案，按照實施方案要求，制訂出臺了符合黨校實際的創建活動實施方案，并將創建任務進行詳細具體的層層分解，采取多種形式和途徑，規范辦事行為，明確工作標準，公開辦事程序，不斷加大創建工作措施的落實，以確保各項創建指標都能達到全省創建文明縣城先進縣的要求。
三是強化制度保障，樹立文明創建的創新意識，增強危機感。按照“工作創一流，改革促深化，作風重實效，發展求突破”的要求，通過制定、完善和落實有關規章制度，推動文明創建工作走上制度化、規范化的軌道。根據黨校的特點，積極主動貼近黨委政府中心工作，改革創新文明創建的載體和形式，跳出黨?？袋h校，面向社會辦黨校，不斷拓寬視野，大膽探索，勇于實踐，務求實效。進一步強化精品意識，高標準地做好教學、科研和行政后勤等各項工作，在開放辦學中進一步發揮好黨校的主題教育作用，積極對照先進典范，實行查漏補缺，認真查擺和梳理文明創建各個環節中存在的問題和薄弱環節，針主要問題，切實加以整改。通過抓住突出問題和關鍵環節、部位，認真分析存在問題的原因，制定出切實可行的整改方案，并以持之以恒的精神，努力形成行為規范、運轉協調、人盡其才、真抓實干的文明創建工作管理體制和運行機制。
文明創建范文第3篇
為進一步規范食品生產企業，推動食品加工業的健康發展，促進食品生產企業食品安全意識的增強，提升食品生產企業服務水平，切實保障人民群眾食品安全有效。我局將開展創建食品安全示范企業活動(以下簡稱創建活動)，現制定如下工作方案。
一、指導思想
以“科學發展觀”重要思想為指導，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“既要保證安全，又要確保穩定，推動發展”的原則，通過采取有力措施，整合監管力量，推動“食品安全示范企業”創建活動有效開展，做到既嚴格監管、保證安全，又規范生產、保證食品企業、小作坊從業人員生計，推進食品企業示范建設又好又快發展。逐步建立起機制健全、制度完善、運轉高效的食品安全保障體系，提高經濟開發區食品安全保障水平，提升人民群眾食品消費水平。
二、示范企業建設工作目標
通過設立能代表開發區食品生產狀況的典型示范企業，提供政策性引導和技術性幫扶，幫助規范安全生產行為，推動生產環境改造，提高從業道德和社會責任，滿足食品質量安全生產的必備條件，依法辦齊相關證照，最大限度地消除食品安全隱患;建立健全食品質量安全監管網絡和制度，完善開發區食品監管和應急反應機制，創建特色獨具、品質優越、安全衛生、市場廣闊的開發區食品生產加工業。
三、組織領導
對示范建設統一領導和協調，設立經濟開發區食品示范企業創建工作領導小組，具體負責建設工作的組織、協調、檢查和落實工作。組長：，副組長：，成員：。創建活動按照食品示范企業創建小組統一領導、具體指導和協調、各村具體組織實施、相關職能部門密切配合的原則開展。
四、示范企業具體標準
建設衛生環境良好、生產設備齊全、產品標準統
一、工藝操作規范、管理制度完善的食品示范企業。
1、生產衛生安全條件基本要求。
(1)生產場所應遠離污染源，四周不得有粉塵、有害氣體、垃圾場、禽畜養殖場所等。生產用水潔凈符合飲用水衛生要求。
(2)生產場所室內地面、墻裙應使用易沖刷、不透水的建筑材料，并進行定期清洗消毒;必須安裝天花板或吊頂，防止灰塵等異物的掉落。
(3)生產場所進出口必須安裝紗門，通氣窗口安裝紗窗，做到防鼠、防蠅、防塵。
(4)食品接觸的容器、設備必須符合衛生要求，保持清潔，定期沖洗消毒。
(5)原材料、成品堆放整齊，堆放場所要求清潔、通風、干燥，并做到防鼠、防蠅、防塵;成品包裝必需衛生符合國家對食品包裝的要求。
2、質量管理基本要求。
(1)原材料必須實行驗貨登記制度，記錄貨源來源、進貨時間、數量、質量情況，并妥善保存好合格證等質量證明材料。
(2)根據食品添加劑國家標準(GB2760)規定，嚴格使用，并及時報縣質量技術監督局備案;詳細填寫使用記錄，記錄食品添加劑的品名、生產廠家、供貨方、產品名稱、使用時間、數量、添加比例，經手人必須簽名。
(3)根據國家相關規定，生產單位應具備產品質量檢驗能力，產品檢驗合格方可出廠。暫不具備自檢能力的單位，必須與具備檢驗能力的企業或檢驗機構簽訂委托檢驗協議，履行強制檢驗的責任和義務，檢驗合格方可出廠以確保產品質量安全。
五、示范企業建設工作措施
(一)引導食品小企業小作坊自律，積極主動規范生產
1、開展基本安全衛生環境改造。所有食品企業、小作坊必須根據國質檢食監要求，進行生產環境改造，達到食品生產加工的基本要求。達不到基本條件又拒不進行改造的，不得生產加工食品。
2、完善五項制度。即公開質量承諾制度、原輔料進廠把關制度、添加劑使用報備、產品銷售流向記錄制度、產品檢驗制度、新情況報告制度。小作坊必須主動向社會公開質量承諾，承諾的主要內容包括：不使用非食品原料，不濫用食品添加劑，不使用回收食品做原料。承諾要明示公開，接受群眾監督。
3、企業要積極辦理衛生許可證和營業執照，制定企業標準。鼓勵有條件的企業辦理食品生產許可證(QS)。
(二)堅持“監管、便民”的原則，確保示范村建設工作取得成效
1、完善食品企業小作坊質量檔案。開展食品企業質量檔案工作，摸清食品企業小作坊的數量、規模、質量狀況和生產情況，建立詳實準確的質量檔案，做到一戶一檔，實行動態管理。檔案做到電子化管理和動態更新，并保存影像檔案資料，及時向市局和當地政府報告小作坊的動態變化情況。
2、開展安全技術培訓教育。加強業主食品安全知識和社會責任教育，強化食品安全第一責任人的意識。在培訓方式上，本著就近便民的原則在示范村進行。培訓的主要內容包括：食品法律法規基本知識、食品安全知識、食品生產加工知識、食品添加劑使用知識和質監等部門監管要求。
3、分類管理，推動小作坊辦理相關證照。對于符合條件的企業，督促辦理衛生許可證和工商營業執照，并推動企業申辦食品生產許可證(QS);對不符合取證條件的，要督促整改達到基本生產條件，特別是生產過程的質量衛生要求;對不符合條件，又拒不整改的小作坊，上報縣政府，并聯合相關部門堅決給予取締。
(一)凡是食品生產衛生許可證、工商營業執照齊全的小企業小作坊，一律納入縣級質監部門的監管范疇;
(二)凡是證照不齊、無證無照但又因從業人員生計問題要求予以保留的，在實現“四個到位”的前提下，由當地鄉鎮政府開列具體的名單，提交當地的縣級政府或食品安全委員會批準后予以保留，并納入鄉村政府和組織的監管，但要嚴格限制其銷售地域，此類小企業小作坊的產品不得跨鄉銷售。
(三)對證照雖齊，但與食品質量安全市場準入要求差距大，一時還無法取證的小企業小作坊，在經過滿足基本的食品生產安全規范的整改確認和業主的安全承諾后，報請縣級人民政府或縣食品安全委員會批準保留，但要嚴格限定銷售范圍，實行定期檢查和抽查，對違反規定或不按規范生產的，在規勸無效的情況下，提請縣級政府予以取締。
4、完善日常巡查制度。根據食品加工的要求和風險評價等級，制定詳細的日常巡查計劃，建立規范的巡查程序、巡查內容、巡查文書制度。重點巡查基本安全衛生條件保持狀況、產品銷售范圍和添加物質使用情況等內容。巡查記錄符合實際，并及時建立電子檔案和紙質檔案。要把日常巡查與計量、標準化、特種設備管理等相關工作結合，引導企業完善基礎管理。
5、建立定期公示制度。為讓社會及時掌握示范村建設進展情況，對食品小企業小作坊相關情況實行定期公示，每季度一次。公示內容包括食品加工小作坊條件改造情況、申領證照情況、日常巡查情況、不合格記錄和其他違法行為等，接收社會監督。公示的內容同時報縣政府、市局和相關部門。
6、強化日常監管和打假治劣。對日常巡查發現的問題要當場發出整改通知書，并限期整改。對限期整改的情況要嚴格復查，復查仍不合格的，必須責令停產;對用陳化糧加工大米、濫用添加劑等違法行為，列入“黑名單”，向社會公布質量舉報電話，建立社會監督機制。嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料的違法行為，問題嚴重的，要責令召回已售出產品。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
7、加大幫扶實現做大做強產業。積極爭取各級政府對食品小企業小作坊生產的政策扶持，加速設施和環境改造，推動有潛力的食品小企業加快發展。促進小作坊之間的合作，通過大戶帶小戶的方式，集中品牌，提高包裝檔次，擴大宣傳，加大市場開拓，實行銷售指導價，提高市場占有率。對初具規模的企業，引導其完善質量保證體系，積極支持企業爭創品牌。按照食品生產要求，開展食品質量委托檢驗工作，確保產品檢驗合格出廠。
文明創建范文第4篇
2011年社區民主法治建設緊跟著黨的腳步，依照法律和規章管理制度，全面推進民主法治社區”建設工作。為加快推動依法治理社區工作的落實，在社區黨總支部的領導下，在全體社區干部的努力與廣大黨員、群眾的配合下，社區 “民主法治社區”建設工作取得了重大進展，現將有關工作總結如下：
一、依法治創建為動力，快速啟動各項工作
為了認真貫徹創建“民主法治社區”的相關會議精神，社區黨總支召開了專題會議，研究部署法治創建工作，切實解決工作中存在的困難和問題，社區召開了創建民主法治社區動員大會，對建設法治工作做了動員部署，并把目標責任分解到各小區以及相關單位，全面啟動和落實創建的各項工作
二、加強領導,精心部署
為了使本社區“民主法治社區”建設工作順利有序地開展，社區成立了以黨支部書記為組長、黨支部副書記為副組長、有關成員為組員的建設工作領導小組，把建設工作納入到了重要議事日程中。建設工作領導小組多次召開例會，明確了工作小組的職責與任務，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導與協調，保證了本項工作的順利進行。
“民主法治社區”建設不只是建設工作領導小組的事，更是廣大社區居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標語、各種文化活動等，多途徑、多
渠道把建設精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區的民主法治建設真正深入民心，營造了一種良好的建設氛圍，社區上下群策群力，共同推進本社區的民主法治化建設進程。
三、加大法治宣傳力度，營造社區學法守法的良好氛圍
為了更好的營造創建“民主法治社區”的工作氛圍，增強全社區廣大干部、群眾的法律意識，我社區先后組織舉辦了5期法制教育培訓班，著重對轄區內居民或社區工作人員進行培訓。同時，我社區還召開了一次“拒絕邪教進家庭”的現場簽訂儀式，轄區居民簽訂承諾卡。今年，我社區安排工作人員不定期到學校周邊發放法制教育宣傳單，對學生進行法制教育，充分發揮了 “一個學生帶動一個家庭”，“一個學校影響一個社區”的環境教育效應，既有利于青少年的成長，也為社區創建工作提供了良好的氛圍。
社區在創建“民主法治社區”中也存在著一些問題：
1、普法工作發展不夠平衡，個別人員對普法工作重視不夠，致使普法工作措施不夠到位。
文明創建范文第5篇
2011年是建黨90周年、辛亥革命100周年，是“十二五”規劃開局之年，是全面推進現代國際旅游城市建設、實施大開放大建設大發展戰略的關鍵之年。今年全縣精神文明建設的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著力構建社會主義核心價值體系，以創建全國文明城市為目標，以“城市文明提升工程”和“四大整治”為抓手，深入開展群眾性精神文明創建活動，為黟縣科學發展、跨越發展、和諧發展、綠色發展提供強大精神動力，營造良好社會環境。
基本思路：圍繞“一條主線”，秉承“三種理念”，抓住“三大契機”，推進“兩個加強”，落實“六項工作”。
一條主線：建設社會主義核心價值體系，激發全縣上下愛國愛家的真情、服務群眾的熱情、創新創造的激情，助推縣域經濟大發展。
三種理念：以德育人，加強“四德”建設，選樹道德典型，引領社會風尚;以文化人，傳承民族文化，彰顯徽風新韻，滋養公民素質;以幫助人，弘揚志愿精神，扶助困難群體，促進社會和諧。
三大契機：以建黨90周年、《公民道德建設實施綱要》頒布10周年和爭創第三批全國文明城市、文明村鎮和文明單位為契機，掀起精神文明建設新熱潮。
兩個加強：加強制度建設和檔案管理。對創建工作的一些熱點、難點問題，制定出臺相關法規、管理辦法、規范性文件進行明確，促進創建工作常態化。注重各類基層單位創建檔案資料的
收集、整理、歸檔，充分運用計算機和網絡手段，做到重點工作有計劃、有部署、有活動、有記錄、有圖片、有成效。
全年重點工作圍繞落實“六項工作”展開：
(一)以“四大整治”為抓手，實現縣域環境、機關單位和企事業單位服務質量的大提升。
一是繼續深化環境整治，全面改善我縣整體面貌和人居環境。在全力抓好主要交通干線、旅游干道及兩旁環境和重點景區(景點)及周邊村莊環境整治工作的基礎上，結合“百村千幢”工程、“百佳攝影點”、“三小整治”工程，在全縣營造整潔、優美的旅游環境和生態環境。在西遞、宏村實施農村清潔工程的基礎上，積極爭取其他鄉鎮的農村清潔工程項目，并逐步實施縣域全覆蓋，落實垃圾保潔長效機制，最終實現全縣垃圾“村收集、鎮轉運、縣處理”。
二是繼續推進機關作風整治，全面改善干部職工精神風貌。以創先爭優活動為抓手，在黨政機關深入開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”評選活動，塑造優秀典型，發揮典型帶動作用，通過“季季有主題、處處都精彩”活動，弘揚正氣，鼓舞斗志，振奮民心，凝聚力量，不斷推動職能轉變、提升行政效能、改進機關作風，提高社會公信力，有效帶動其他單位和廣大群眾共同創先進、爭優秀，從而更好地服務我縣經濟和社會事業 發展。
三是加強行風整治，重點抓好窗口單位管理，實現優質服務。緊緊圍繞“服務人民、奉獻社會”這個主題，以文明行業先進集體、文明窗口和模范職工等評選活動為載體，以誠信建設為重點，切實加強職工職業道德建設，從愛崗敬業抓起，從示范窗口改起，從規范服務做起，積極推進服務承諾制，健全各項規章制度，規
范辦事程序，強化監督機制，推動文明行業創建工作健康發展。繼續開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，推進“職工書屋”建設，大力提高職工綜合素質。
(二)以提高公民素質為目標，深化群眾性精神文明創建活動。 一是豐富群眾精神文化生活，推動文化產業發展。深入推進廣播電視“村村通”、鄉鎮文化綜合站、農家書屋等文化惠民工程和農民體育健身工程，廣泛開展社區文化、家庭文化、校園文化、企業文化、村鎮文化、軍營文化、廣場文化等活動。全力推進“文化產業精品打造工程”，加快實施“宏村阿菊”、“動漫世界”等文化項目建設，深入發掘黟縣民謠、工藝品制作等非物質文化遺產，將其串珠成鏈、推向市場、放大效益;做大做強文化旅游業、文化創意業和傳統工藝美術業等文化產業，大力發展攝影、寫生等高端文化體驗旅游。
二是深化“我們的節日”主題活動。利用春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日，充分挖掘我市民俗文化，引導組織基層廣泛開展節慶活動，讓人們在歡度節日中增進民族感情，引導人們認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統。突出“我們的節日”文化內涵，協調各類媒體宣傳報道節日活動盛況，為“我們的節日”營造濃厚氛圍。
三是塑造典型，宣傳典型，充分發揮典型帶動作用。通過在群眾中評選 “黃山好人”、“道德模范”、“雙學雙比女能手”、“巾幗建功崗”、“十佳文明少年”“文明經營戶”、“五好文明家庭”;在機關單位中評選“先進集體”、“文明單位”;在鄉鎮中評選“文明村鎮”、“文明社區”等活動，推選出各個領域的先進典型，并加大宣傳力度，發動廣大機關干部、群眾參與 3
到的評選活動中來，逐步引導廣大機關干部、人民群眾實現由薦典型向學典型、做典型的轉變。
四是深入“講文明、樹新風”活動。以廣泛開展“主題征文”、“書畫展”、“紅歌大家唱”、“經典誦讀”等慶祝建黨90周年系列活動為載體，激發群眾愛國愛家的熱情。利用新聞媒體、宣傳欄、黑板報等各種形式開展宣傳教育活動，積極倡導“以勤儉節約為榮、以奢侈浪費為恥”的理念，培育勤儉節約的社會風氣，努力適應低碳生活要求。圍繞“關愛生命、文明出行”主題，繼續深入開展“四個六”行動，創造安全暢通、文明和諧的交通環境。
(三)不斷優化未成年人成長環境，在推進未成年人思想道德建設上取得新突破
一是繼續深化“做一個有道德的人”主題活動。積極參與“黃山市美德少年”評選表彰活動，充分發揮先進典型的示范帶動作用。在全縣中小學中廣泛開展傳唱優秀童謠活動，引導廣大中小學生樹立昂揚向上的精神風貌。組織中小學生積極參與中華經典誦讀活動，用優秀傳統文化提升他們的道德素養。制定《關于進一步加強未成年人心理健康輔導中心建設實施意見》，著力抓好心理健康教育，組織實施“心理咨詢在線交流”，推動城市社區心理咨詢站、學校心理咨詢室建設，招募心理健康教育志愿者，為青少年提供心理咨詢服務。
二是強力推進凈化社會文化環境工作。認真貫徹中辦、國辦《關于進一步凈化社會文化環境促進未成年人健康成長的若干意見》，繼續開展整治互聯網、手機低俗之風專項行動，引導中小學生文明上網、健康上網。加強校園周邊環境治理，經常組織專項檢查。做好農村留守兒童、進城務工人員子女等特殊人群的思想道德教育。制定《加強未成年人社會實踐基地建設實施意見》，
切實加強未成年人校外活動場所建設、管理和使用，推動紅色旅游和未成年人思想道德建設融合發展。充分利用學校資源，開展各種形式的課外文體活動和興趣小組活動，為廣大未成年人創建益德益智、愉悅身心的第二課堂。
三是抓好鄉村少年宮建設。依據《黃山市鄉村少年宮建設實施意見》，積極對上爭取資金，結合新農村建設和鄉鎮文化站、農民書屋、農村留守流動兒童活動室建設，根據實際情況，因地制宜的建設好鄉村少年宮，并充分發揮作用，為農村未成年人辦實事、辦好事。
(四)認真組織社會志愿服務活動，拓寬志愿服務領域，提升服務水平
一是完善黟縣志愿服務活動協調機構。建立志愿服務長效機制。組織開展黟縣志愿者隊伍集中授旗儀式，進一步完善工作制度，確保志愿服務活動有人牽頭，有人組織，有人干事。完善志愿者招募注冊、培訓管理、考核激勵機制，加大志愿服務在文明創建評比中的比重，努力實現“三個轉變”，即志愿服務隊伍由以青年為主向全體社會成員共同參與轉變，志愿服務活動由以階段性為主向經常性活動轉變，志愿服務管理由松散型向規范化轉變。
二是積極組織開展志愿服務活動。積極參與各類志愿服務活動，重點推進社區志愿服務，針對困難群眾、空巢老人、殘疾人的實際情況，實施生活救助和提供日常照料服務;培育專項志愿服務隊伍，提高專業職能，充分發揮志愿服務在應急處置、搶險救援、衛生防疫、心理疏導等工作中的重要作用。
(五)深入開展各項創建活動，在提升城市文明程度上取得新突破
一是全力以赴爭創全省文明縣城。認真落實《全省文明城市測評體系》，進一步健全工作機制，全面落實創建工作責任制，推動創建全省文明縣城活動制度化、規范化、常態化。進一步加強城市建設和管理，完善城市功能，提升城市品位。強化正面輿論引導，提高廣大市民對創建全省文明縣城工作的知曉率。做好城市公共文明指數測評工作。
二是深入開展文明村鎮創建活動。以創建5A景區為核心，全力抓好各景區景點的基礎設施建設，營造整潔、優美的旅游環境和生態環境。大力開展旅游市場整治，抓好各景區景點的規范服務，杜絕尾隨兜售、強買強賣、強行拉客現象。廣泛開展旅游從業人員“爭當服務明星”活動，切實增強廣大旅游從業人員的誠信觀念和服務意識，提高服務技能和文明素質。
三是加強文明單位的創建管理。實行文明單位分級管理制度，借助網絡強化各級文明辦的日常管理和檔案管理，提高文明單位管理水平。實行文明單位預申報制度，加強創建工作指導，推動文明單位創建活動常態化，把文明單位創建活動引向深入。 在市級以上文明單位中開展“四個一”活動(文明單位現場觀摩會和經驗交流活動、文明單位外出考察活動、文明單位體育競賽活動、文明單位文藝調演活動)，拓寬創建活動覆蓋面，全面提升文明單位創建水平。
(六)以城鄉統籌為抓手，加強農村精神文明創建工作。 一是深入開展農村“四創”。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強新形勢下農村精神文明建設工作的意見》和省住房和城鄉建設廳《關于開展村莊整治促美好家園建設的意見》，以
“四大整治”為抓手，以“百村千幢”古民居保護和“百佳攝影點”為載體，深入開展農村“四創”活動，加快農村道路、排水、垃圾處理等基礎設施建設，繼續做好改水、改廚、改廁、改圈工作。
二是不斷加強農民思想道德建設。深入開展農村形勢政策教育，大力普及科學技術知識，倡導推進移風易俗活動，抓好“文明村鎮”、“十星級文明戶”、“好公婆”、“好媳婦”等創評活動，推動形成遵紀守法、誠實守信、尊老愛幼、鄰里和睦、勤儉持家的文明鄉風。
三是深化城鄉結對共建活動。開展新一輪文明單位幫扶活動，幫助結對村完善公共設施、改善文化條件、開展科技培訓、治理村容村貌，促進城鄉協調發展。將幫扶工作效果納入對文明單位的考核工作，進一步深化各級文明單位結對幫扶農村精神文明建設活動。