文明創建匯報材料范文第1篇
—漳州市醫院創建全國文明單位匯報材料
(2008年9月12日)
漳州市醫院始終把黨建工作和精神文明建設擺在重要的位置，堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針，做到相互促進，并取得了顯著的成效。1995年以來連續四屆被福建省委、省政府授予文明單位榮譽稱號，2005年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。在新的起點上，醫院堅持以創建活動為載體，以創建促工作，以工作抓創建，在精神文明創建效應中實現了新的跨越，2007年在地(市)級醫院中首批被福建省衛生廳授予三級甲等醫院。
一、組織領導有力，創建工作扎實。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發展觀，堅持理論指導創建工作，增強創建活動的實效。醫院黨委堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，把政治理論學習與醫院的改革發展和管理工作相結合，堅持以黨委中心組學習為龍頭，強化領導干部真學、真用、真懂，緊密結合工作實際進行專題研討，領導班子成員帶頭學、帶頭撰寫心得體會。醫院堅持以創建活動為載體，把創建目標擺上黨委重要議事日程，突出以關心和服務病人為中心，以增強職工隊伍素質為關鍵，以提高醫療質量為根本，以解決群眾
看病難看病貴為重點，以構建和諧醫院為目標，把創建工作融入到日常管理和醫療工作的各個環節中，使創建工作與醫療工作實現了相互促進。二是健全創建工作責任制，把創建工作落到實處。完善了《漳州市醫院精神文明建設實施意見》，建立黨委統一領導，黨委書記任創建領導小組組長，班子成員分工負責，黨政群齊抓共管、職能部門負責檢查落實、全院職工積極參與的工作機制。建立創建工作責任制，把創建成效納入領導干部目標管理考核和專業人員年度考核的范圍，作為領導成員年終總結，年度述職的必備內容，并與績效工資掛鉤，做到人人重視、人人有責，使創建工作真正落到實處。三是搭建活動平臺，使創建活動具體化、多樣化。深入開展誠信建設和創建“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，全院共有省市級“青年文明號”5個、“巾幗文明崗”4個、“誠信藥房”1個、“五星級行業示范窗口”1個;積極開展“情暖醫院、優質服務”活動，不斷推出一系列充滿人性化的服務新舉措，在全省率先開展“零距離發藥”服務，設立門診“用藥咨詢室”，為病人合理用藥提供了一個良好咨詢空間，縮短了與群眾的距離，密切了醫患關系;各支部積極創建“五個好”黨支部活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持“一崗雙責”，科室負責人兼任支部書記，積極帶領干部職工完成組織交給的各項任務。四是積極參與社會公益活動。常年下派20名醫生到9個鄉鎮衛生院開展幫扶工作;組織志愿者下鄉、進社區開展義診;組織職工積極參加“獻愛心”活動，定期開展“一
幫一”掛鉤幫困;與貧困學生結對，資助學生完成學業;這次汶川發生地震后，全院職工共捐款46.6萬元，其中交納“特殊黨費”13余萬元，43名黨員交納 1千元以上“特殊黨費”。醫院還派出5名醫務人員赴汶川參與醫療救援，同時設立“愛心病房”，接受30名災區傷員到我院治療，受到傷病員及家屬的好評，被國家科教文衛體工會授予“抗震救災重建家園工人先鋒號”先進集體，我院支援汶川醫療救援隊隊長洪建明同志被推薦為“全國抗震模范”。
二、強化思想教育，樹立良好風尚。醫院黨委結合醫院面臨的新形勢、新任務，深入開展細致的思想政治工作。一是強化理想信念教育。認真貫徹執行黨的方針政策，執行上級部署，積極開展社會主義、愛國主義、集體主義教育，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上，行動上與黨中央保持高度一致。二是強化職業道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展社會主義榮辱觀進醫院主題實踐活動，觀看《醫德醫風警示錄》電視錄像;邀請漳州110和“全國模范戒毒所”漳州戒毒所作先進事跡報告。在重大的節日和紀念日開展系列活動，舉行“愛漳州、愛醫院、愛崗位”演講比賽和書法、攝影比賽，開展“醫療法律法規”知識競賽。重視青年職工和新職工崗前教育，使青年職工了解醫院的精神、醫院的宗旨，樹立正確的道德觀、利益觀，把自己的理想和奮斗目標與醫院發展結合起來，在工作中盡職盡
責。三是發揮典型引導和榜樣示范作用。開展向衛生系統華益慰、夏美瓊等先進人物學習;與全國聞名的“人民110”漳州110開展警民共建、軍民共創活動;堅持每年評選表彰先進科室、先進工作者、優秀黨員、優秀團員、“星級護士”，并把榮獲各種榮譽的職工姓名及其先進事跡公布到醫院網站，發揮榜樣的感召和激勵作用。四是關注職工的思想和生活。廣泛開展“談心活動”，護士節、老年節、春節等走訪慰問職工，探望慰問職工生病，定期組織職工健康體驗，不斷改善職工工作條件，提高職工生活待遇。三年來醫院榮獲市級以上各種榮譽31項，職工榮獲“全國五一勞動獎章”等市級以上各種表彰71人次，院長馬旭東被人事部、衛生部等評為“全國衛生系統先進工作者”。
三、重視業務學習，抓好文化建設。一是重視人才隊伍建設。堅持對干部職工進行業務技能培訓，樹立競爭意識、終身學習意識，經常性地舉辦各式各樣的培訓與講座，營造良好的學習氛圍。三年來舉辦了全院性學術講座91場，參加學習11620人次;先后承辦了國家級、省級繼續醫學教育項目和市級相關專業學習班等，邀請國內外專家前來講課;選派71名醫護人員外出進修學習，參加短期培訓和學術交流759人次。開展青年崗位能手專業技能操作比賽6場。出臺措施鼓勵職工報考高一級學歷，形成了全員學習、自覺學習的良好風尚，廣大干部職工開展建功立業活動，在多次醫療護理技能競賽中取得好成績。二是積極開展健康向上、豐富多彩的文化活動。在全院職工中征集院徽、院訓、院歌;利
用重大節日組織職工自編自演豐富多彩的文藝節目;院合唱隊、舞蹈隊代表宣教系統參加全市大型群眾性歌詠比賽、文藝匯演多次獲獎，深受各界好評。投資建成室內羽毛球館、乒乓球室、健身房，修建田徑運動場、籃球場，定期舉辦職工運動會;組建的職工足球隊、籃球隊、羽毛球隊、游泳隊，多次參加省、市運動會比賽，均取得好成績。每年組織職工旅游度假，陶冶情操，引導職工在豐富、活躍、快樂的活動中積極開展科學健身，倡導科學、健康文明的生活方式。三是落實公共衛生制度，關心愛護女職工，積極做好計劃生育工作，計生率100%。
四、加強民主管理，建設平安醫院。一是班子成員團結協作，民主管理意識強。堅持每年召開一次職代會，醫院中長期發展規劃、年度工作計劃、重大建設項目及績效工資分配方案等涉及職工切身利益的相關事項，都要經過職工代表討論修改，審議通過后再實施，確實保障職工群眾的合法權益和推進民主監督制度建設，密切了干群關系。二是完善院務公開制度。堅持圍繞群眾關注的熱點和涉及職工利益的事項進行院務公開，把院務公開與“控制醫療費用增長，減輕群眾看病負擔”專項工作有機結合。2006年醫院榮獲了“全省院務公開示范單位”稱號。2007年被福建省推薦為“全國院務公開示范單位”候選單位，并將于近期接受考核驗收。三是堅持不懈抓黨風行風建設。建立健全教育、制度、監督并重的預防和治理不正之風長效機制，制定“三重一大”集體決策制度和程序，暢通信訪投訴渠道，班子成員帶頭廉潔自律，
全體員工遵紀守法，三年來，全院干部職工拒收“紅包”、回扣30.89萬元。四是深入開展創建平安醫院活動。以“患者平安才是醫院平安，患者滿意才是醫院前途”為目標，積極開展平安醫院建設活動，投入專項資金100多萬元，設立警務室、消防報警防盜報警監控中心，聘用專職保安人員，維護院內治安秩序。積極開展第五個五年法制宣傳教育活動，做到依法執業。三年來，無重大案件和嚴重違法違紀案件，無重大安全質量責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無邪教活動。醫院榮獲漳州市首批平安醫院稱號。2007年11月國家公安部、衛生部平安醫院創建工作調研組到我院現場調研，給予了充分肯定，并被推薦參加全國平安醫院創建工作現場會作經驗交流。
五、堅持以人為本，營造良好環境。一是努力為患者提供安全、舒適、整潔的就醫環境。醫院布局、流程注重方便病人，體現人性化服務，門診綜合大樓設有背景音樂，各診室、檢查科室均配備有舒適的座椅、電視機、飲水機、電子排隊叫號系統;門診、病房及各檢查科室都安裝空調，年投入近400萬元聘請專業管理公司進行規范的保潔、運送。二是重視環境保護工作。認真貫徹落實國務院關于節能減排的通知精神，投入130萬元完成中水回收工程，每日可節水300噸。重視環境保護工作，投資200萬元，新建日處理量1300噸污水處理站，經漳州市環保局驗收合格，達到國家規定排放標準。積極開展控煙活動，努力創建“無煙醫院”。三是加大投入與建設力度，為職工創建良好的工作、生
活環境。投入資金107萬元，完成外科大樓熱水供應系統工程，解決外科大樓及職工集體宿舍、學生宿舍熱水供應。建設寬敞明亮的圖書館、藏書3.4萬冊，電子圖書1.6萬冊，設有設備先進電子閱覽室，為職工提供良好學習環境。
六、業務水平領先，工作實績顯著。醫院堅持“以病人為中心”，全心全意為病人服務。一是積極探索創新，不斷提升醫療質量。以開展醫院管理年和等級醫院評審為契機，編印“醫院管理”手冊，健全三級質量控制體系，規范各項操作常規，確保醫療質量和醫療安全。大力引進和開展新技術、新項目，整體醫療水平顯著提高，形成了院有重點、科有特色、人有專長的良好格局，成功開展了“冠狀動脈搭橋術”、“馬凡氏綜合征矯治術”、“經皮冠狀動脈腔內成形術(PTCA)”等心臟手術，成功開展了自體造血干細胞移植術、射頻消融術以及腔鏡、微創、介入等高新技術，異基因造血干細胞移植術填補了我市該項技術空白。三年來醫院獲省市科技進步獎7項。特別是2006年初成功救治1例高致病性禽流感病人，成功救治的經驗受到衛生部、省衛生廳、省市政府的充分肯定與多次贊揚。2008年5月成功救治2例手足口病重癥患兒，再次體現了我院綜合技術實力的水平，受到省衛生廳、市政府、患者及家屬的好評。二是堅持醫院公益性。積極落實衛生部“患者安全目標”的要求，大力推進政府招標和藥品集中招標采購，努力降低藥品價格，2005年以來實施“門診、住院醫藥費用連續3年不超過2004年的平均水平”，為省衛生廳提出的全省
文明創建匯報材料范文第2篇
尊敬的各位領導：
非常感謝各位領導能在百忙之中蒞臨我鎮指導工作!下面就我鎮的創建省級文明鄉鎮工作情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
我們新關鎮是三晉歷史名人明代兵部尚書萬世德的故里，是晉北三關首鎮，也是全縣的政治經濟文化中心。境內有威震三關的古關城樓，開闊秀美的文筆塔生態園和西山公園，云飛山翠的云空禪寺(白龍殿)。全鎮土地總面積163平方公里，轄47個行政村，60個自然村，1個居民辦事處，41126人，其中農業人口6056戶，21180人?，F有黨支部45個，其中農村支部39個，共有黨員924名。全鎮退耕后有耕地40300畝，農民人均2畝，城區范圍內現在人均耕地不足6分。2010年農民人均純收入2421元，占農村人口13%的低收入者人均純收入增長16%;農村人均住宅面積達28平方米;人口平均壽命73歲;人口自然增長率控制在了6‰以內;全鎮大畜發展到2300頭，牛600頭，豬1.68萬頭，羊4.66萬只，雞6.6萬只。
近年來, 全鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨 1
的十六屆六中全會、十七大、十七屆三中、四中、五中和六中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，文明和諧發展的方針，圍繞縣委政府的“雙五”戰略,念自己的山水經,打自己的優勢仗,確立了圍繞“一條主線” (率先發展，率先致富)，做到“兩個確保” (重點工程順利推進，社會和諧穩定)，優化“三大產業”(特色種植業、生態畜牧業、農產品加工業)，實現“四項目標”(綜合實力有新提升，農民增收有新亮點，構建和諧有新進展，黨建工作有新氣象)，推進新舊“五個全覆蓋”，打好 “六大翻身仗”( 戶有一畝林、人均三只羊，十人一座棚;民企興十強，農家樂百戶，運輸跑千車)的工作思路和社會主義新農村建設目標。圍繞這一總體思路與發展戰略，鎮黨委政府在縣委政府的堅強領導下，團結帶領導全鎮廣大干部群眾，創優發展環境、創建民心工程，著眼于社會主義物質文明、政治文明和精神文明、生態文明和社會建設協調發展，各項創建工作成效顯著，先后獲得了全市 “2009—2011農村安全飲水全覆蓋先進單位”、“2009—2011通村廣播電視全覆蓋先進單位”、“2009—2011中小學校舍安全改造全覆蓋先進單位”、“2009—2011建制村通水泥(油)路全覆蓋先進單位”、“全市治超工作先進鄉鎮”、“先進鎮婦聯”等榮譽稱號。具體工作集中表現為“九個新”。
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一是抓干部群眾思想教育，營造了創建新氛圍。我鎮著力提高鎮村兩級干部搞好精神文明創建的責任感、使命感、緊迫感，在思想上充分認識創建工作的重要意義，把創建工作做為提高群眾生活質量、發展集體經濟、推動和諧發展的系統工程，將其作為實現可持續發展的要求。鎮黨委、政府始終把創建工作放在首位，制定了《中共新關鎮委員會、新關鎮人民政府2009-2011年創建省級文明和諧鄉鎮的總體規劃》，成立領導小組，做到各項創建同規劃、同實施、同檢查、同考核，從而保證各項措施的落實。一是切實加強文明創建的組織領導，建立定期工作會議制度，及時調整充實創建組織，強化對各項工作的指導和落實力度，強化標準意識，明確目標任務，保證創建工作的有序開展、高效運作。同時要按照創建計劃要求，建立領導干部分工負責，形成了“一把手”負總責，分管領導認真抓，包片領導齊抓共管，干部群眾廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制，做到了責任到人、考核明確。二是廣泛開展創建教育，不斷提高群眾素質。建立健全新關鎮精神文明建設組織領導制度、分工負責制度、學習制度、會議制度等。切實加大宣傳力度，通過遠程教育平臺、固定宣傳欄、集中宣傳和會議宣傳等多種形式，開展文明教育宣傳，廣泛普及科學衛生知識。大力宣傳“廣大群眾既是文明創建的受益者，也是參與者”、“創建工作只有起點、沒有終點”的理念，不斷提 3
高廣大干群的創建責任意識和參與積極性。
二是抓先進文化建設，豐富了創建新內涵。近年來，鎮黨委、政府始終把創建精神文明先進鄉鎮工作作為提升鄉鎮形象、改善鄉鎮環境、促進經濟發展的重要舉措，納入重要議事日程，制定了各創建工作計劃，明確了創建目標。在精神文明創建活動中，我鎮注重全鎮隊伍整體素質的提高，每年都按照鎮黨委中心學習組、黨員干部學習安排，全面深入地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，黨的十六屆六中全會、十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，省、市、縣有關會議精神及領導講話和黨的最新理論成果，使各級工作理論水平和實際工作能力不斷提高。在黨鎮機關中深入開展“創先爭優”、“三晉先鋒在行動”等活動，找差距、促改進，使機關干部的學習主動性明顯增強，為民服務態度明顯好轉，工作效率明顯提高，工作方法不斷創新，務求實效的工作態度進一步堅定，提高了工作效率，保證了鎮黨委、鎮政府各項工作的全面落實和三個文明建設的健康發展。
我鎮緊緊圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務，認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》、“五五”“六五”普法知識、開展廉政文化宣傳活動、綜治禁毒日宣傳等，大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、扶貧濟困的傳統美德，倡導良好的社會風尚，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德 4
等規范家喻戶曉、深入人心。積極開展“抓發展，爭當創新先鋒;抓業績，爭當崗位先鋒;抓素質，爭當學習先鋒;抓落實，爭當惠民先鋒;抓作風，爭當自律先鋒”、送溫暖獻愛心、敬老助殘、扶貧幫困、保護環境、公益勞動等內容的一系列道德實踐活動。同時，我鎮從提高群眾思想道德素質和提高生產生活水平角度出發，深入開展了以普及科學和市場經濟知識、活躍文化生活、倡導移風易俗、無黃賭毒行為、樹立良好社會風氣為主要內容的“三無村”、“文明村”、“爭當致富帶頭人”、“爭當科技明白戶”、優秀共產黨員、好媳婦、好婆婆等文明創建活動，并在每年的全鎮黨委經濟工作大會上進行表彰獎勵，樹立全鎮精神文明典范。
三是抓農業結構調整，開創了創建新局面。我鎮始終圍繞穩步增加農民收入這一目標，調整優化農業產業結構，因地制宜發展村村有特色的“一村一品”特色經濟模式，為文明和諧建設提供強有力經濟基礎。我們圍繞種植、養殖、加工“三大產業”，在種植業里找特色，在養殖業里上規模，在加工業里說就業，找到了新農村建設新走向。我們認真落實各項強農惠農政策，每年全鎮發放糧食直補資金170多萬元，發放地膜約10噸，優質糧種30000多斤;積極引導農民調整種植結構，推廣了“克星一號”山藥、“張雜三號”谷子、“巡天16號”玉米3大優質新品種，種植面積達33000畝，占總播種面積80%。 5
加強科技示范作用，在南北兩山的高、王上石會、營盤梁等產糧區重點培育了10村100戶農業科技示范戶。堅持扶貧攻堅不動搖，組織實施了磨石灘、興盛莊、下堯王坪、西溝、沙石溝等村整村推進扶貧開發項目，今年在省政協薛延忠主席的親自關懷下，我鎮西溝、沈家村、舍身崖、中關、馬梁五村被列為全省的整村推進村，爭取扶貧專項資金500萬元，上了五個幫助農民脫貧致富的好項目。一是投資100萬元，新建西溝村標準化舍飼養羊項目;二是投資100萬元，新建沈家村舍飼養羊項目;三是投資100萬元，實施舍身崖村坡改梯田項目，發展設施農業溫室大棚20座;四是投資100萬元，新建中關村舍飼特色養鹿項目;五是投資100萬元，新建馬梁村農產品物流市場。這五村的各個新建項目已全部啟動，正在實施中。同時，根據全縣整體扶貧規劃，在我鎮楊家山、白龍殿、賀家山、閆貴家咀4村實施了扶貧片區開發項目，種草1000畝，新發展養殖示范戶105戶，全鎮示范戶累計達675戶。在鞏固南山海紅果、酥梨特色品牌基地4000畝的基礎上，大力引調推廣名優品種白水大杏，今年已在沈家村栽植30畝，明年將從省林廳爭取資金1000萬元，在我鎮西溝、沈家村、舍身崖、中關、馬梁、陽塔6村發展白水大杏3750畝，精心打造我鎮林果業新基地。依托農產品資源優勢，積極引導農產品深加工，提升農產品附加值。將現有的北城村糧食加工廠、城區村小型碗托做坊，以 6
及羊肉銷售、加工店鋪，蔬菜水產批零門市做大做強。圍繞旅游活縣的大布局，在公路沿線村莊建立100個“農家樂”飯店，將馬梁、舍身崖、營盤梁等飯店擴大規模，發展成集餐飲、住宿、休閑觀光，并能體驗農耕生活的旅游飯店。
四是抓基礎設施建設，推動了創建再上新臺階。近年來，配合政府部門實施了塔梁公園、西山公園建設，污水處理廠建設，移民新村建設，準朔鐵路建設，關河集中整治及南岸公路建設工程，環城林帶及西山公園綠化工程，煤炭資源整合中的征地、拆遷、遷墳等工作;配合縣交通局完成了舍身崖至馬家埝村國防戰備公路建設工程，組織實施全鎮通村公路維護工程;配合縣建設局實施了城區街道拓寬和硬化、縣城出入口整治和垃圾處理場的征地任務，實施了代賑南山流域治理工程、以工代賑沈家村節水灌溉工程，完成了西溝、西關、北城水澆地配套工程等。加強民生水利基礎設施建設，實施了李海溝壩系工程建設，按計劃逐村逐年實施安全飲水工程，今年又在九崖頭、磨石灘等14村實施了安全飲水工程，全鎮各村基本解決了飲水困難;全力實施農村街道硬化全覆蓋工程，今年實施了25村街巷戶道硬化工程，占行政村總數53%，完成街道硬化91.3公里，完成任務率100%，完成巷道、戶道硬化20村，完成任務率80%，明年將全部完成，實現全覆蓋。同時在舍身崖、沈家村實施危 7
房改造工程100戶，農村基礎設施建設力度進一步加大，農村人居環境進一步得到改善。
五是抓新農村建設，呈現了創建新亮點。堅持科學規劃、捆幫資金，集中力量推進新農村建設，今年新實施了中關、舍身崖2個新農村建設。在中關新農村建設上，主要完成了恢復古戲臺一座、硬化文化廣場3000平方米、設立12生肖立體雕塑一組、硬化街巷道2公里、實施特色舍飼養鹿產業項目等八個“一”工程。在舍身崖新農村建設上，主要完成了硬化街巷道5.4公里、硬化文化廣場3200平方米、新建仿古涼亭和走廊、新建露天舞臺、實施設施農業建設項目等九個“一”工程。從2006年開始累計完成10個新農村建設任務，建成了像馬梁制磚業、營盤梁小雜糧和西瓜、馬道杜浪溝設施農業等一批有特色主導產業的新農村。
六是抓社會事業管理，促進了創建新發展。在社會保障方面，鞏固完善農村合作醫療，全鎮農村合作醫療參合率達到95%以上;全面啟動農村社會養老保險全覆蓋工程，載止目前，全鎮47村，除在校生、16周歲以下、60周歲以上，以及已經參加其他養老保險的人員外，全鎮應參保人數8187人，實際參保7410人，參保率達到90.5%，收繳養老保險金311.2萬元，占全縣的50%。在信訪穩定工作方面，我們堅持信訪攻堅和主要領導接訪制度，下大力氣一次性解決了多年纏訪戶西溝村的上訪 8
問題;在環保綜合整治方面，實施了馬梁村老維溝和西溝村山體滑坡地質災害治理工程;縣政府出資215萬元，一次性成功地解決了馬道、西溝、磁窯溝、路家窯、窯子上5村多年來造成的采空區塌陷地質災害問題。同時招商引資修復了偏關古八景之一云空禪寺。
七是抓項目工程建設，邁出了創建新跨越。大力發展民營企業。民營企業是新關的特色和亮點。近年來我們新建了馬梁村磚廠、石灰膏廠、水泥塊加工廠，馬梁村已成為新關靚麗的民營企業村，以及中關村的建筑工程隊、鑫園房地產開發公司、馬次梁石料廠、北城磚廠等企業都是城郊建筑業不可缺少的組成部分。今年，我們創優環境，全力搞好征地拆遷工作，引進了兩個大型洗煤廠進駐我鎮磁窯溝村和舍身崖村，選址、土建等前期工作已經完成，明年即可建廠投產。同時我們還計劃將在省政協領導包扶的沈家村、馬梁、西溝、舍身崖、中關等村興辦八個富民項目和一項惠民工程，總投資1.25億元。一是在沈家村實施過境公路拓寬改造護岸工程。抓住神河高速公路沈家村出口開發治理的大好機遇，積極爭取國家實施村境關河段綜合治理和沿黃過境公路拓寬改造工程，結合兩大工程的實施，沿村境關河段新修護岸900米，需投資790萬元，既可解決過村公路狹窄、道路安全問題，又可利用高速公路隧洞廢渣回填護岸，新增商業用地70畝。如果在可行的情況下，可以利用這 9
一黃金地段，新建商住一條街，新修257間商業用房，戶均2間，以公路經濟為主，發展餐飲、住宿、維修、加油等服務業，真正形成高速公路地方生活服務區，以此帶動村域經濟快速增長;或者可以利用這新增的70畝黃金地段，發展設施農業無公害反季節溫室大棚85座，需投資425萬元。二是在馬梁和中關村新建環保節能的龍頭企業“偏關縣清源新型建筑材料有限公司”。用煤矸石生產空心磚，需投資2100萬元，年產磚6000萬塊，產值1800萬元，可實現年利潤720萬元，可安排剩余勞動力150人;三是在馬梁村擴建養豬示范基地。新建標準化豬舍1000平方米、辦公場房3間、飼料房3間、豬舍60間，購置飼料加工機1臺、運輸車1輛，修水窯1座，架設輸電線路600米，硬化通場公路1000米，種植玉米100畝,建立100頭母豬、10頭公豬繁殖基地，需投資256萬元，項目建成后，年可出欄肉豬1500頭、仔豬700頭，年產值180萬元，年利潤43萬元。四是在西溝村實施城郊村改造工程。在村北賀家峁平整四荒地833畝:新建設施農業區、畜牧養殖、新居民區和一個精品商品樓住宅小區?？偼顿Y需6102萬元，其中平整四荒地833畝，投資4000萬元;新建農戶住宅樓16棟320套7680平方米,投資1000萬元;集中建設舍飼養豬、養羊圈舍320間，投資160萬元;建設設施農業日光節能溫室大棚314座，投資942萬元。項目建成后，養殖、大棚、門面房三項年收入戶均3.8萬元， 10
人均年收入9900元。另外，四荒地平整后，除去設施農業區、畜牧養殖區、新村生活區所占用地，剩余用地363畝，可提供為城市建設用地，興建商品住宅樓或商業門面房，擴大城區框架，帶動城區及周邊村莊的經濟發展，以每畝商品價30萬元計算，商品價值約1億元，經濟效益可觀。五是在西溝村實施水澆地護岸和蓄水灌溉工程。從鐵廠橋頭到澄泥塔新修石砌護岸400米;改造原有水澆地管線1500米，新修500立方米高位蓄水池一座，并配套提水泵一臺?？偼顿Y需180萬元。護岸工程建成后，不僅可以有效保護現在水澆地160畝，還可以拓展增加水澆地28畝，以水澆地每年純收入18000元，年收入增加50.4萬元;管網改造、高位蓄水池建成并配套提水泵后，可以有效利用縣城污水處理廠凈化后的優質水資源及時提水灌溉，年可增產75.2萬元(畝增產0.4萬元),并且每年可節約人工費等3萬元。此三項合計,水澆地年增產128.6萬元，為農民增收起到舉足輕重的作用。六是在舍身崖村實施人畜飲水和節水灌溉工程。打機井一眼，修500立方米水窯一座，并配套提水灌溉設施。需投資200萬元。項目建成后，既能解決人畜飲水，又能增加灌溉面積，發展白水大杏經濟林250畝，戶均3畝，農民年收入增加2500元。七是在舍身崖村發展設施農業無公害反季節溫室大棚。新建20座，需投資100萬元。項目建成后，年收入30萬元，全村農民年收入可增加1000元。八是在中關村實 11
施城中村改造樣板工程。讓城中村來一次“美麗的蝶變”，總投資320萬元，其中新建音樂噴泉廣場投資180萬元，恢復古戲臺投資35萬元，仿古牌樓投資20萬元，新建文體活動中心投資65萬元，新修文化大墻、配套健身器材等投資20萬元。九是在杜浪溝新建國華生態農牧有限公司高效設施農業綜合示范園區。新建日光節能溫室大棚100座，栽植以海紅果為主的經濟林1000畝，建設獺兔養殖場1座，建設果蔬預冷庫2間，需投資2000萬元，項目建成后，年利稅可達470萬元，可安排300人上崗就業。
八是抓平安創建活動，確保了創建新樂園。營造安寧詳和的社會環境是農民群眾安居樂業的根本保證，也是鎮黨委、政府立黨為公、執政為民，踐行科學發展觀具體體現。在平安創建活動中，我們一是堅持不懈地開展創建“十星級文明戶”活動。二是以村民小組為單位劃分治安防范小區，由黨員和村民小組長牽頭負責，輪流值守。三是積極開展警校共建平安校園活動，認真落實學校、幼兒園及周邊重點整治工作，對存在安全隱患的進行整改，全鎮中小學治安環境大為改善。四是進一步完善了村級民調組織機構，規范了各項工作制度，最大限度地將各種矛盾糾紛等不穩定因素化解在了基層，消滅在萌芽狀態。對重大矛盾糾紛和積案，按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的要求，逐案確定責任領導和 12
部門單位，明確化解任務、要求和時限，切實做到責任不落實不撒手、工作不到位不放手、問題不解決不放手、預防化解工作長效機制不建立不放手。平安創建活動極大地推動了全鎮精神文明建設，全鎮保持了經濟快速發展，社會穩定進步，人民安居樂業的良好局面。
九是抓陣地建設，迎來了創建新氣象。大力加強基層陣地建設，建立高標準村級活動室。2010年維修了18個村支部活動室,新修了12個村支部活動室，并配套了電腦、辦公桌椅、體育健身器材，配送了大量圖書，制作了村支部、村委牌子，以及各類規章制度、發展規劃等大量噴繪上墻圖版。建立健全了村支部、村委、紀檢、民兵、綜治等各種組織機構，建立健全了村級計生室、衛生室、村級遠程教育站點、文化大院等，在村級兩委班子中全面推行“四議兩公開”工作法，開展“爭先創優”活動，基層組織活動走向了規范化，農民科技文化生活豐富多彩，健康發展。加強鎮黨委政府自身建設，全面推行政務公開、民主決策制度，成立了農村“三資”委托代理中心，建立健全了各項規章制度。今年4月份到6月份經過兩個月的努力，圓滿完成了鎮黨委、政府換屆工作，配齊配強了一個德才兼備，群眾信任，創新發展的領導班子;7月初，我們將鎮政府辦公室進行統一維修，對臟亂差環境進行了集中清理整頓， 13
機關面貌煥然一新;特別是創優環境，圓滿完成了省政協薛延忠主席和五位副主席下鄉住村的服務工作。在“七一”前，對全鎮26位困難老黨員進行了慰問，給每位老黨員發放了慰問金200元，毛毯一塊，慰問信一份。全鎮黨員凝聚了黨心、民心，激發了全鎮黨員干部的創業熱情。
此外，在安全生產方面，堅決關停了無證非法生產的石灰窯、鐵礦石窯、磚廠等五小企業，嚴厲打擊私采濫挖等違法犯罪行為;積極配合有關部門搞好易燃易爆物品、食品安全、醫療衛生、煙花爆竹、公共場所以及交通運輸等重點環節的安全檢查，砍保了平安新關的良好局面。計劃生育、動物疫病防控等各項工作全面推進，健康發展，黨風廉政建設近期接受了省、市檢查受到了好評。
總之，經過近幾年的探索和實踐，我鎮社會主義文明和諧建設取得了一定成績的，在促進我鎮改革發展穩定各項工作中起到了舉足輕重的作用。但與全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的要求相比，與上級要求相比還是存在有一定差距的，特別是在硬件基礎設施建設的投入方面，還有不少欠帳，到“十二五”末實現農民收入翻番任務十分艱巨。我們要以這次上級領導檢查指導工作為契機，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，進一步開拓創新，奮力拼搏，再創文明和諧建設 14
新成績，為早日把我鎮建成生產發展、生態良好、生活富裕的文明新關、和諧新關而努力奮斗。
文明創建匯報材料范文第3篇
一、思想教育先行，把校園營造成了精神的家園
1、應試教育使得片面追求升學率，分數至上的行為至今風行，不少學校片面地把教育的發展僅僅理解為上線率、升學率的“發展”，忽視精神文明建設，直接導致了部分學生思想滑坡，品質褪化，道德危機，觀念迷惘，成績下降，流失輟學，危害社會，嚴重地違背了素質教育的宗旨，影響到了義務教育的質量。素質教育德育為首，精神文明抓不好，教育質量就根本搞不上不去!xxx鎮中學的領導班子正是在這一點上達成了共識，形成了遠見。領導班子成員認真領會“以德治國”的戰略思想，組織全校教職工深入細致地學習了《公民道德建設實施綱要》，調動一切輿論優勢，宣傳“愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，敬業奉獻”的公民素質基本要求。引導支部班子和全體教師“講學習，講政治，講正氣”，使理論學習不斷深入;同時學校狠抓法制宣傳教育，大力推進“依法治校”“依法執教”的進程，把《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《教師法》等綱領性文件的學習討論納入學校工作計劃和教師業務學習范疇，規范了辦學行為，純潔了校園天空。學校工會組織把依法維護教職工合法權益，激發教師的創建熱情，增強全部工作的向心力、凝聚力和創造力當作自身工作的出發點和增長點，不僅大大豐富了學校師生生活，而且營造出了一個人心思進、團結高效、創新務實、共謀發展的和諧環境。
2、學校領導以“十七大”精神和江澤民同志“三個代表”思想為指導，不斷豐富管理理念，加強責任意識、法制意識、開放意識和服務意識的培養。在具體的工作中，尊重教師的人格，尊重教師的個性，給教師一個適當的“自由度”，盡量為他們營造一個寬松的工作氛圍，為教師的發展創造條件。把提高教師素質，培養骨干教師作為學校的一項重要工作，同時使教師也認識到，只有不斷提高自己，發展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發了他們學習進修的自覺性和積極性。由于在學校管理中以了解教師、尊重教師、發展教師的思想為出發點，使領導與教師之間增進了溝通，融洽了關系、增強了學校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強?？傊?，通過思想教育先行，把校園營造成了師生共有的精神家園。
二、校園文化建設，把校園營造成了文化的天堂
學校以“按規劃，保投入，抓落實，求實效，促育人”的原則，統攬校園文化建設，按科教興國素質教育及新課程改革的總要求，堅持課內教育與課外教育相結合，堅持顯性教育與隱性熏陶相結合，堅持近期目標與長遠目標相結合，堅持活動育人與環境育人相結合，著力營造有助于學生身心健康的催人奮進的良好育人環境。為學校精神文明建設的深入發展提供了良好的平臺。
1、在基礎設施建設方面，學校走在了同類學校的前列。建筑面積3696平方米的教學樓于2005年8月投入使用;建筑面積920平方米容納1000人就餐的標準餐廳于2005年8月份投入使用;建筑面積300平方米的學生洗漱室于2007年3月投入使用;2006年10月硬化操場5000平方米;建有標準宿舍五棟，整潔美觀。學校文藝體育設施齊全完善，在開全開足課程的同時，按照“33211”工程實施規劃定期開展高質量豐富多彩的文體活動。學校建有圖書室，每年征訂各類報刊近50種，現藏書15000余冊，專人管理，隨時為師生提供服務。
2、學校努力拓展校園文化內涵，提升校園文化品位;努力豐富德育手段，探索環境育人的新途徑。學校努力拓展校園文化內涵，力爭讓一棵樹，一堵墻都變成育人載體——漫步xxx鎮中學最顯眼的莫過于“勤學為本，樹人是根”的校訓和“情誠業精.睿智善行”的校風;教學樓內，教室之中辦公室內，校園內外大量格言警句，名人畫像、書畫作品，以及漂亮的閱報廳，別致的文化櫥窗、大方的黑板報，已不再是靜止的話語，而是生動的教材，無言的教師，營造出了濃厚的育人氛圍。
三、全方位，求實效的創建活動，讓精神文明建設高奏凱歌
形式多樣，內容豐富的精神文明建設活動和有聲有色的德育工作，成為促進xxx鎮中學精神文明領先騰飛的“助推器”。
1、學校經常性組織廣大團員青年開展社區志愿者服務，進行廣泛的社會實踐，如每學期，我校學生都主動參與力所能及的社會公益活動。深入敬老院、駐鎮單位、孤寡老人家庭送溫暖;走上街頭宣傳法律知識和環保知識等社會德育實踐體驗活動;結合“爭創文明城鎮、做文明鎮民”活動，協助政府城建部門作好街道美化、綠化工作。結合大量的社會實踐活動，大力開展相關的“演講比賽”、“征文大賽”、書畫展等活動，強化育人效果;豐富多采的教職工業余“三球”比賽，生動活潑的師生趣味運動會，每年一度的“五月之光”校園藝術節展示廣大師生的藝術風采、文化底蘊;每年“十月一”的學校運動會磨煉學生的意志，培養集體精神，發展個性，發揮特長。……大量常規性活動，已形成制度，成為一種風氣，蔚然成風。
2、我校于2003年成立了扶貧助學基金會，每學期組織全校師生為貧困學生捐款，并積極爭取社會各界的資助。近幾年，基金會已籌集各類資金4萬余元，資助了百余名學生順利完成學業。愛心奉獻，希望無限，這些舉措不僅解決了貧困生的燃眉之急，也有力的鞏固了“兩基”成果。2008年五月份我國四川發生了8.0級地震。地震無情人有情，一方有難，八方支援。在全國人民都向四川人民伸出友愛之手時，xxx鎮中學黨支部、政教處、團總支聯合向全校師生發出倡議，伸出我們的雙手，獻出我們的愛心，以捐款方式為受災人民提供援助，幫助災區群眾緩解燃眉之急，度過難關，重建美好家園。我校教職工共計捐款11800.00元，學生共計捐款9630.50元。
3、加強校園文化建設，以良好的校風影響人，強化特色校園文化建設。結合以貫徹社會主義榮辱觀、創建和諧溫馨的校園為主要內容，開展了多種形式的校園文化創建活動。每年清明節都組織初一年級組500多名同學到烈士墓進行祭掃活動。每學期都都以不同形式以班級為單位召開主題班團會。尤其2008年4月16日在校內舉行了以“迎奧運 做文明中學生”為主題的千人公約活動，全校1400多名同學在條幅上簽下了自己的名字，共同承諾在實際行動中踐行文明，并給每個同學發了一份中學生文明公約。相繼我校團委、政教處本學期組織各年級召開主題為“迎奧運講文明樹新風”的班團會，使講文明樹新風植根于學生的心中，使我校精神文明建設又上新的臺階。
四、提高教師素質，促進創建工作的開展
1、學校是精神文明建設的搖籃，作為教師更要用高于社會一般的道德標準來要求自己。因此，學校在狠抓教師文化素養和教育教學能力提高，學校擁有一支高素質的教師隊伍，市級模范校長1人，市級以上教學能手10人，市級模范班主任5人，旗級先進個人5人，旗級教學能手30人。“把誠心獻給事業，把耐心送給學生，把放心留給家長”是全體教師的共同承諾。同時切實加強教師職業道德教育，開展以“奉獻于教育，服務于學生”為主題和以實踐師德規劃為核心的教育實踐活動。這一活動的開展，切實提高了我校教師的信用程度。同時使師德規范深入每位教師心中，成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，提高了教師的整體素質，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的教師形象。 在這過程中，我們充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用。開展“一個黨員，一面旗幟”活動，以進一步規范黨團員的行為，接受教師、家長的監督。學校黨團支部多次被評為旗縣級先進黨、團支部。有力促進了創建工作的順利開展。
2、加強學校全面質量管理，完善新課程教學機制，以質取勝。努力營造適合于新課程實施的 “時空”，為教師實施新課程搭建平臺。施展才華。我們“因校制宜”構建較為合理的課程設置和時間結構，并探索科學的評價方法。以實驗班級為試點，根據需要，開設了 “校本課程自主練習”等校本課程，并適當調整時間安排，為學生的發展營造了豐富的時空。同時對考試改革也作了大膽嘗試。改變了卷面設計，以激發學生的學習興趣，減輕學生應試的精神負擔。同時改進命題思路，注重學生的綜合素質，體現出新的人才觀、質量觀。評價方式也體現平等自主，著力于學習習慣、態度、興趣等方面的激勵和導向，體現尊重學生的個性差異。與此同時，我們加強現代教育技術設施的投入與運用，學?，F代化教育教學設施齊全，建有雙向閉路電視系統、計算機網絡系統和校園廣播系統，地面接收站、微機室、電教室、閱覽室、多媒體教室(配置了大屏幕背投、電腦和實物投影儀)電子備課室齊全;各辦公室均配備了電腦，并連入了互聯網;每個教室配備了彩色電視機、VCD機、收錄機;教學樓一樓大廳安裝了電子顯示屏。先進的現代教育技術設備，為新課程的實施插上有力的“翅膀”。 2006年10月成功迎接了全市遠程教育應用現場會的召開?，F代化教育技術有力推進了學校新課程改革的進程，把創建工作拓展到更為廣闊的領域。2008年4月份我校教研課題《運用遠程教育資源，提高初中生寫作水平》順利結題。在研究中，各科的研究員積極參與，用科學研究的高度審視自己的教育教學，有力的推動了我校教育教學的發展。
3、體育教學工作再傳捷報，成果突出，通過科學有效的訓練，在全旗中學生田徑運動會上獲得籃球比賽冠軍的好成績。確立了我校體育在全旗的強校地位。在培養尖子的同時，始終沒有忽視我校群眾性體育活動的開展，定期安排跳繩、踢毽子和拔河比賽等群眾性體育比賽，還向上級學校輸送了許多體育人才。
五、工作扎實有效，終換累累碩果
正是因為這些扎實有效的工作，xxx鎮中學先后榮獲一系列榮譽：曾先后被自治區教育廳評為“現代教育技術先進學校”;2001年被通遼市教體局評為“全市體育工作先進單位”、“群眾體育工作先進單位”、“實驗教學先進單位”;被奈曼旗教體局、公安局評為“交通安全文明學校”;被共青團奈曼旗委員會命名為“青年文明號”、 2004年獲“通遼市教體局組織的初中理化實驗技能操作競賽團體獎”;2007年被奈曼旗政府評為“學校管理先進單位”。在2000至2001年全旗學校管理評比中連續兩年名列第一，2004年中考成績綜合評比名列全旗第一，2004年冬季全旗初二年級組會考獲得全旗第三名的好成績。200
6、2007年連續兩年中考都取得了突出的成績。同時在走職業教育，聯合辦學方面取得了明顯成績。
文明創建匯報材料范文第4篇
大家上午好!時值隆冬，特別今天雪雨交加，省城的領導在這惡劣天氣里千里迢迢，一路顛簸，來到我們河南最南端一個山區鄉鎮檢查指導工作，對你們這種敬業精神深深感動，我們是百感交激，萬分感謝，我代表**鄉黨委、政府和全鄉3萬多人民向各位領導的到來表示熱烈的歡迎，懇請各位領導對我鄉的創建工作多提寶貴意見
。下面，我就**鄉開展文明村鎮創建工作向各位領導做以簡要匯報，不當之處請指正。
我鄉位于**縣南部，距縣城32公里，東南與安徽省接壤，西南與湖北省毗鄰，總面積153.6平方公里，轄22個行政村，288個村民組，3.2萬人。近年來，在創建省級文明村鎮工作中，鄉黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創建工作取得了明顯的成效。2008年先后被評為市級文明村鎮、市級小城鎮建設先進鄉鎮、市級無邪教創建工作先進單位、市級安全生產先進單位、市級平安建設先進鄉鎮、連續兩年榮獲市六城聯創“紅旗單位”和省級衛生鄉鎮，現將創建工作主要做法匯報如下：
一、黨政班子堅強有力，駕馭全局能力不斷提高
鄉黨政班子成員共有9名同志，其中男同志8名，女同志1名，平均年齡37歲，研究生學歷1名，大學學歷6名，?？茖W歷2名。一是政治可靠。班子成員十分注重加強自身修養和政治理論水平的提高，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷用黨的十七大精神武裝自己的頭腦，學會用唯物主義的立場、觀點和方法，來觀察問題、分析問題和解決問題，保持堅定正確的政治方向，理清工作思路。二是堅持民主集中制原則。凡重要工作堅持黨政聯席會集體研究，民主決策，大家做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，從未有人搞“一言堂”，避免了重大決策失誤。三是身體力行做表率。大家把自己的全部心血傾注在為全鄉人民造福上來，牢固樹立“五塊牌子一起要”的理念，也就是已經實現了六城聯創“紅旗單位”兩連冠，最終要實現“三連冠”，同時，還要爭取扛回“省級衛生鄉鎮復檢過關”牌子、“省級文明村鎮”牌子、“市級計生優質服務鄉鎮”牌子，并最終拿到“撤鄉建鎮”這塊牌子。這五塊牌子都是大家共同的心愿，不懈的追求目標。四是遵紀守法樹形象。大家始終堅持以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，時時處處以身作則、嚴于律已，從我市開展的“五禁止”、“十不準”活動五年來，沒有一人違犯。
二、創新機制夯實基礎，創建工作扎實有效
鄉黨委、政府始終把創建文明村鎮工作作為促進物質文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，按照科學發展觀的要求，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。
一是思想認識到位。我們認為，如何看待文明村鎮創建工作，把它放在什么位置，這是很重要的。如果把它放在一個可有可無的位置上，文明村鎮建設就肯定搞不好。近年來，在文明村鎮創建活動中，鄉黨委、政府把創建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進本鄉經濟和各項事業發展的強大動力來抓，為我鄉創建文明村鎮工作的順利開展奠定堅實基礎。
二是組織領導到位。鄉黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策范圍，擺上議事日程，成立了書記任組長，鄉長任副組長，其他班子成員和單位負責人為成員的創建文明村鎮工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制，健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網絡。
三是宣傳發動到位。年初我們專門召開了全鄉精神文明建設工作會議，把創建文明村鎮作為一項重要內容進行部署和安排。通過會議、電視、廣播、板報、網絡等各種載體，以及先后投入3多萬元，樹立文明用語宣傳牌30多處，大力宣傳創建文明村鎮的目的、意義、階段工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
四是責任機制到位。結合《**縣創建文明村鎮實施方案》的要求，制定了《**鄉創建文明村鎮工作實施意見》，把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創建文明村鎮工作開展情況作為各村各單位目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的基本依據，并與鄉村干部的工資掛鉤，年終考核，獎優罰劣，大大調動了鄉村干部參與創建活動的積極性。
五是資金投入到位。創建工作有許多硬件要做，鄉政府在財政較為困難的情況下，而對精神文明建設的投入逐年增加，建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的投入籌資機制，所需經費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位，在資金上確保了創建文明村鎮工作的順利開展。
六是資料臺帳整理到位。臺帳資料不僅僅是為了迎接考核，更是促進單位規范化發展的需要，鄉村兩級都高度重視臺帳資料
的收集、整理、歸檔，做到任何時候都能拿得出。同時到了年底，對于一年來的創建工作，我們都形成書面總結，及時上報縣文明辦。
三、思想教育成效明顯，公民道德素質明顯提高
精神文明建設歸根到底是人的思想道德建設，而創建文明村鎮要有文明的公民為底蘊，創建工作只有全鄉干部群眾的積極參與才有生命力。為此，我們多層面、多形式地開
展了各類思想道德教育實踐活動，努力提高全鄉干部群眾的文明素質，增強大家參與創建文明村鎮工作的積極性和主動性。
第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務，本著“重點在黨員、普及在群眾、提高在干部”的原則，通過報告會、入村宣講、座談會等形式，深入開展科學發觀實踐活動，用科學的理論武裝全鄉人民的頭腦。二是突出公民道德教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過會議、張貼標語、散發學習手冊、傳單，在公路明顯地段和各村人口集中地方設置《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌等形式，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等規范家喻戶曉、深入人心。在中小學生隊伍中，我們以基礎道德教育和日常行為規范教育為重點，注重與社會各界的聯系，基本形成了學校、家長、社會三結合的德育教育網絡。同時鄉團委還把國家文明委委托張保和編導的《中國好人頌》復制成光盤發放到每一個團支部，不僅組織團員青年觀看還要求記在心上落實在行動上。學校的德育工作，初見成效。三是突出崇尚科學教育。充分發揮成人技校、文化中心等學習陣地作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鄉形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。通過深入開展揭批反邪教警示教育等活動，全鄉至今沒有公民習練法輪功或參與其它違法犯罪活動。
第二，破除陋習樹新風。在全鄉長期開展“講文明，樹新風”、“清潔家園”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好公民文明言行的規范活動，倡導文明習慣養成，大力倡導“學習、開放、創新、超越”的新時期精神，有力地促進了公民文明素質的提高。二是抓好移風易俗活動。針對大別山地區，在清明節和元宵節期間有送燈、上墳燒紙、燃放煙花爆竹的習俗，我們組織專人進行專項治理，大力提倡栽植紀念樹、推廣防火燈、深埋不留墳頭等，教育群眾敢于向千年陳規陋習挑戰。針對婚喪事大操大辦的歪風，我們從1985年開始組織新婚青年在“五一”、“十一”到鄉里舉行集體婚禮，一直堅持至今，并在《中國青年報》和《河南日報》進行了專題報導。針對當前農民生活條件不斷改善，外出務工經商返鄉的群眾染上賭博等不良習氣，在加大打擊力度的同時，各村成立了以婦女組長為核心的“禁賭協會”，賭博現象銷聲匿跡。
第三，樹立典型抓示范。在道德實踐中我們注重總結培育推廣有教育意義的先進典型，用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人。汪埠村在蘇州市務工的農民工，2007年被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”，在他的示范帶動下，改變了外地人對河南打工仔的看法。鄉團委成立的青年志愿者隊，以實際行動傳播文明新風、倡導時代精神，在結對幫扶老、弱、病、殘對象的同時。去年，為大造村一位患高位截瘓的女學生組織開展了“獻愛心、送溫暖”活動，募集社會捐款近10萬元，并護送她到北京治療。5.12汶川大地震發生后，全鄉募集善款20多萬元，之后全鄉黨員積極響應黨委號召，上繳“特殊黨費”累計3萬多元。此外，還經常性地開展“文明行業”、“文明單位”、“文明家庭”、“優秀計生家庭”、“和諧家庭”等形式多樣的評比活動，讓文明新風吹進千家萬戶。
四、文明花開別樣紅，優質服務留美名
在創建工作中，我們本著精神文明“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞“打造服務型機關”這個目標，把“立黨為公、執政為民”作為工作的出發點，不斷強化教育，加強和完善機關制(來源：好范文 http:///)度建設和干部隊伍建設，著力提高全體干部職工的整體素質，為群眾提供優質服務。
一是加強隊伍建設，提高隊伍素質。各村各單位都制定并完善了《學習制度》、《學習計劃》、《工作規則》、《議事規則》、《領導干部行為規范》等各項規章制度，形成了用制度來規范管理的新機制，使機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣，打造了一支作風過硬的干部隊伍，不斷增強集體觀念和團隊意識。
二是強化服務意識，提高服務水平。鄉黨委、政府結合農業稅取消后鄉鎮職能轉變及應群眾所需，組建了“農村綜合便民服務隊”、“村級便民服務辦公室”、“三資服務中心”，強力推行為民辦事全程委托代理制，不斷拓寬便民服務渠道，方便了群眾，密切了同人民群眾的聯系，受到了群眾的好評。特別是在深入開展社會主義榮辱觀活動中，明確要求廣大黨員干部職工做到知榮知恥、揚榮棄恥、興榮抑恥，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象與“吃拿卡要報”等官僚主義習氣和衙門作風，進一步提高了機關工作效率和質量，優化了政務環境和投資環境。
三是改善辦公條件，樹立機關形象。投資900余萬元，新建了財政所、工商所辦公大樓、衛生院病房樓，以及鄉一中教師宿舍樓，干部職工工作、生活條件得到了進一步改善。加快辦公自動化建設步伐，各單位都配置了電腦和安裝了遠程教育網絡設施，為廣大干部職工查閱資料、了解現代信息、為民網上辦事提供了有利條件。國稅、地稅、工商、計生等部門在全鄉率先開設服務大廳，設立服務窗口，簡化辦事流程，提高服務水平和辦事效率。工作人員做到來有迎聲，走有送聲，推行文明用語和服務忌語。大廳內配齊了便民設施，如休息椅、開水、毛巾、雨傘等，國稅所、地稅所分別被省文明委授予“青年文明號”稱號。
五、科教文衛穩步發展，社會事業逐步提高
一是廣泛深入地開展計劃生育國策。進一步完善了計生目標管理責任制，切實加強孕前管理和村級計生設施建設，落實“四項手術”、獨生子女保險及有關優惠政策，完成一年三次孕檢工作，孕檢率達到100%，全年計生符合率100%，均居全縣前列，目前正積極申報市計劃生育優質服務鄉鎮。
二是加大“兩基”教育工作力度。鄉黨委、政府把教育放在優先發展的位置上，不斷加大科教文化事業的投入，堅持“實際、實用、實效”的原則，以綠色證書培訓、農技培訓等形式對農民有計劃地進行科普教育，積極推廣農民致富實用技術。在鄉財政較為困難的情況下，僅去年自籌資金投資500多萬元，新建了許沖、金崗山、油河、英窩、梅河五所小學教學樓，今年又爭取到日本駐華使館的無償援助小學教學樓建設項目。為改善幼兒入園條件，聚集社會資金新建一個全縣一流的幼兒園，全鄉適齡兒童入學率、鞏固率達100%，中學升學率90%、高中升學率74%。
三是農村文化陣地建設得到加強。利用項目資金，新建一個建筑面積300多平方米的綜合文化站，更新了電視接收、輸出設備，配備了攝像機，將電視轉播由原來的13個頻道增加到現在的25個頻道。投資2.5萬元為各村配備3個廣播，實現了“村村通廣播”，利用這些宣傳陣地自辦了農村科技、法律法規、生活常識、身邊事跡等節目，保證自辦節目每天播出時間3小時以上。中心集鎮動員社會力量興辦了舞廳、歌廳、茶樓、溜冰場等，豐富群眾的文化生活。全鄉已有18個村已建起了文化廣場，如油河、大河沖等村建起了包括棋牌室、圖書閱覽室、健身苑點等室內外文體活動場所，部分單位也建起了乒乓室、圖書閱覽室、健身苑點。每逢重大節日，并根據黨委、政府不同時期的中心工作任務，組織文藝愛好者自編自導節目在全鄉范圍內巡回演出，達到了自娛自樂的效果。另一方面，大力發展體育事業。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，兩年舉辦一次全民運動會、每年舉辦一次籃球賽、棋牌比賽等群眾性體育活動，在全鄉形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。
四是增強群眾的公共衛生意識。根據《公共場所衛生管理條列》，對全鄉16家食堂、賓館、酒店和80多名從業人員進行健康體檢、辦證，并經常性進行監督檢查。深入開展愛國衛生工作，建立公共場所環境衛生制度，制定衛生公約，定期開展衛生檢查評比。特別是在預防甲流感過程中，由于對環境衛生和個人衛生抓的嚴，預防措施得力，全鄉沒有出現一例疑似病例。
六、社會治安秩序良好，民主法制建設不斷加強
為使我鄉經濟和社會發展創造一個良好的社會環境。近年來，我們以加強基層綜治機制為重點，堅持“打防并舉，以防為主”的方針，夯實農村綜治基礎，全面開展“平安鄉鎮”的專項活動，實現了多年來全年無人訪、信訪，無重大刑事、治安案件發生，無重大安全事故。
一是深入開展普法教育。按照開展普及法制宣傳教育的規劃，制訂實施計劃，建立執法責任，簽訂責任書。同時針對我鄉地處三省結合部，加之集鎮規模擴張，流動人口量大，分別發放《外來人員法律手冊》、《居民學法手冊》3000多冊，對4000多名外來人員進行法制教育.切實加強婦女、兒童、殘疾人合法權益的保障，杜絕家庭暴力發生。對空巢老人實施了政府救助。全鄉中小學校都成立了業余法制學校，各配備了法制副校長，每學期開展法制教育。在普法宣傳教育方面作了大量的工作，廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。
二是加大打擊犯罪分子力度。堅持“嚴打”方針，積極配合有關部門對公共場所、暫住人口的管理，社會丑惡明顯現象減少，降低了刑事案件的發生率。認真落實刑釋解教人員管理、教育、家訪、安置工作制度，幫教、安置率均達100%。
三是“平安鄉鎮”創建卓有成效。在“平安鄉鎮”創建過程中，強力推行科技創安工程，全鄉4500個農戶安裝了電子狗，17個村安裝了“96110”平安互助網，27個單位安裝了警報電鈴。每個村都組建民調組織，在及時開展矛盾糾紛隱患調處化解的同時，各村還設立了治安警務室，重點區域增設治安報警點;在公共場所、主要路口設置監控和交通安全警示標志;組建村級治安巡邏隊，實行24小時不間斷輪班巡邏，進一步擴大治安防控面，群眾對社會治安滿意率達96%。暢通民意訴求渠道，鄉領導干部積極下基層傾聽民意，并確定每月25日為鄉領導接訪日。認真落實安全生產責任制，堅持每月28日為“創安日”，深入開展了?；锲?、礦業生產、道路交通等專項安全檢查。抓好森林防火工作，遏制火災事故發生。牢固樹立“寧愿經濟發展慢一點，也不讓環境破壞一點”的發展理念，加強環保目標責任的落實，轄區內空氣環境質量、地表水環境均達到國家標準，野生動植物保護實現了預期目標。
七、鄉容村貌整潔優美，生態環境進一步優化
文明村鎮創建活動是一項較為復雜的系統工程，要想改變農村的生活環境和生產條件，單靠一個村、一個單位、一條街道的力量是很難辦到的。只有充分發揮集鎮的資源、人才和信息優勢，利用鄉村共建的有效形式，堅持以鎮帶村、鄉村聯動的方法，才能幫助農村改變村容村貌，壯大集體經濟，加快農民致富奔小康的進程。
一是“六城聯創”上臺階。堅持把文明村鎮創建與“六城聯創”工作結合起來，累計投入資金1億多元，先后開辟兩條各1200米的商業街，拆遷重建一條1000米的老街，高標準建成了行政區、工業區、貿易區和文化娛樂區，新建農貿市場一個、小商品市場一個、社會客車站一個，鎮區達到了“四通一平”，建成區面積2.28平方公里，達到了撤鄉建鎮的標準。為了加大集鎮管理力度，投資40多萬元，對政府門前的“和美樂園”進行了改擴建，配置了10多種植物和花草，安裝景觀燈10組、鐳射燈3只、一批健身器材和休息椅等，主街道行道樹整齊美觀。對主干道兩邊的人行道栽植了桂花樹，打造了兩條桂花街，新建街頭綠化小品6處2000余平方米，綠化覆蓋率達24%。集鎮街道硬化率達到100%，排水設施配套齊全，設立固定垃圾處理場一處。主街道建有無害化公廁2座，專人管理，清潔衛生。設有垃圾箱45個，果皮箱50個,垃圾及時清運。成立了5人的專人保潔隊伍，制定了衛生制度，清掃保潔覆蓋率達100%，各居戶各單位實行了“門前五包”;戶外廣告欄、標志牌、門店裝璜美觀整潔;主街道暢通，無亂倒垃圾、亂排污水、違章建筑、亂設攤點等現象;集貿市場歸口劃市，經營場地整潔衛生。從根本上改變了臟、亂、散、差的面貌，人居環境從根本上得到改變。
二是“清潔家園”上水平。新年初，全鄉開展了“以鎮帶村、以村促戶，鄉村組戶共建精神文明”活動，確定了以油河、大河沖、幸福、金崗山、石船五個村為示范村，按照縣委、縣政府提出的“三級聯動、四位一體”的工作思路，結合推進農村改革發展試驗區建設，圍繞省道s216線和縣鄉循環路，對可視范圍內，所有堆放的柴草垛、違章建筑、建筑材料、豬圈、廁所、破舊建筑物和廢品收購站進行清理，把兩條公路打造成生態路、文明路，同時向村組延伸，把全鄉22個村劃分為三個作業面，科級干部帶隊，村級組織創建“六有六無”、農戶創建“三清”，分批推進。目前，全鄉自來水普及率達95%，水質符合飲用水主要衛生指標;農村衛生廁所普及率達95%，糞便無害化處理率達90%;村莊環境、家庭衛生整潔，草堆、土堆、糞堆等按規定堆放;家禽、家畜實行圈養，衛生村莊達30%以上;今年爭取到省建制鎮衛生項目，獲得68萬元的垃圾處理機械，垃圾處理場設在汪埠村，目前已投入運營，這些措施促使農村面貌煥然一新。
經過全鄉干部群眾共同努力，連續兩年被市六城聯創工作領導小組授予“紅旗單位”，并于2008年成功創建省級“衛生鄉鎮”，在今年全市50個省級衛生鄉鎮復查驗收中，排名第一。
八、抓班子帶隊伍，基層民主健全有效
基層民主政治建設是創建文明村鎮的重要內容。我們認為如果不做到民主管理、民主監督和民主決策，群眾的民主權利就得不到保障，群眾的其它利益也會受到不同程度的損害，農村也就不會有真正意義的穩定與和諧。要真正做到民主管理、民主監督和民主決策，就要有健全和完善的各項管理機制，落實群眾的知情權、參與權、決策權和監督權等民主權利，起到維護農村穩定、促進生產發展、協調好各方面利益的作用。
一是加強黨組織自身建設。以“五好”鄉鎮黨委創建為目標，把加強自身建設擺上突出位置，班子凝聚力、戰斗力不斷加強。以“五好”村黨支部創建為載體，深化“一好雙強”，加快村級活動場所建設步伐，累計投入150多萬元，對16個村級組織活動場所進行改擴建，新的村級場所建成后，集辦公、教育和服務于一集，最大限度地為全村群眾服務。
二是加強基層民主建設。2007年，堅持民主推薦、民主選舉，并實現了黨委推薦意圖，22個村委會、66名村委委員全部依法產生，新一屆村委會呈現出人員精簡、交叉任職、結構合理的良好局面。同時，抓好培養后備人才，使一批想干事、又能干成事的后備人才正在脫穎而出。加大對后進村的整治轉化力度，推行領導干部任“村長”，共同加強農村基層組織建設，鞏固基層政權。
三是加強民主管理。今年，鄉村兩級都加強了黨務、政務、村務公開領導，建起了公開長廊，并把村務公開與“4+2”工作法有機結合起來，建立長效機制，落實廣大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，把群眾最關心的事項按時如實公開，有力地推動了農村民主政治建設。
九、綜合經濟實力不斷壯大，群眾生活水平顯著提高
我們認為，如果沒有一定的物質文明做基礎、做保障，精神文明建設就會變成空中樓閣、就會成為紙上談兵?；谶@種認識，近年來，我們緊緊扭住經濟建設這個中心，把發展經濟作為頭等大事來抓，全鄉上下呈現出“全心全意搞建設，一心一意謀發展”的可喜局面，為文明村鎮創建提供了物質基礎。
一是經濟持續保持快速增長態勢。截止10月底，全鄉國內生產總值達2.08億元，全社會固定資產投資27869萬元，比2008年同期增長13.2%;地方財政一般預算收入352萬元，比2008年同期增長18.5%;工業總產值4763萬元，比2008年同期增長26.7%;農民人均純收入達到4325元，比2008年增長9.4%;全鄉綜合實力排位不斷上升。
二是“三農”工作跨上新臺階。立足資源優勢，千方百計做大做好“生態品牌”，全鄉已形成以糧食、板栗、杉木、油茶、中藥材、黑木耳等六大主導產業，尤其是板栗種植面積已有4萬畝，年產量高達2800噸以上，贏得“板栗之鄉”的美譽。畜牧業已形成以淮南黑毛豬、山羊、肉牛為主的主導產業，全鄉已建成頗具規模的畜禽養殖場5個，養殖小區23處，專業戶3000余戶，淮南黑豬合作社成為我縣一大特色產業。糧油產量年均增長8.3%;畜牧業發展較快，五號病、禽流感等動物疫病防控工作扎實有效，防疫密度達到100%。持續大規模地開展以改善農業生產條件為主的農田水利基本建設活動，充分利用以工代賑資金和財政扶貧資金，新建了一大批農業水利基礎設施，保證了糧食生產安全。大力實施退耕還林和茶產業開發工程，五年內將實現“無糧鄉”。
三是試驗區建設成效顯著。今年我市開展的“農村改革發展綜合試驗區建設”得到省委、省政府的批復后，鄉黨委、政府立即行動起來，從宣傳發動入手，在統一思想上形成共識;從編制規劃入手，在科學發展上奠定基礎;從健全組織入手，在推動建設上提供保障。經過近一年的努力，試驗區建設亮點紛呈，可圈可點，突出表現在：加快了土地流轉步伐，全鄉流轉土地5074畝，流轉率達到38%;山林流轉面積達到7.5萬畝，占山場總面積的一半，獲租金340多萬元。提高了農民組織化程度，緊緊圍繞板栗、油茶、茶葉、食用菌、生豬、土地、山林、農機等產業，大力發展各類農民專業合作組織12家，入社4560戶，占總全鄉總戶數的60%以上。激發了干部帶頭創業，全鄉共有鄉村干部、大中專畢業生參與創業23人，領辦或創辦項目18個。拓寬了農村資金投入途徑，通過爭取項目資金、開展小額信貸款業務、鼓勵老板捐資捐建、成立農民資金互助專業合作社、落實“一事一議”制度等途徑，獲取投資額1.3億元，成功破解了試驗區建設資金瓶頸問題。
四是民營經濟呈現新增長。全鄉已有工業廠礦、民營企業156家，年實現工業增加值5762萬元，初步形成了“百姓創家業、能人創企業、干部創事業”的濃厚氛圍。蘇州遠方管業有限公司、金達礦業有限公司、豫達栗品開發有限公司、達海生態開展有限公司、鴻發養殖場、刷把廠等如雨后春筍般地在這里落戶生根、發展壯大，為全鄉經濟社會發展注入了源源不斷的新鮮活力。
五是基礎設施建設步伐加快。堅持從人民群眾的切身利益出發，多渠道籌集資金，著力實施交通、水利、電力、教育、衛生等基礎設施建設。累計投入建設資金4.3億元，在全鄉各村啟動了“村村通公路”、“村村通電力”、“村村通電話”、“村村通電視”、“戶戶通自來水”工程。在扎實推進農村改革發展綜合試驗區建設中，全鄉20個村按照市制定的統一標準，累計投入300多萬元，新建了20個村級衛生室。一大批基礎設施的建成使用，既方便了群眾，又改變了鄉村面貌，加快了新農村建設步伐。
六是招商引資工作成績斐然。今年全鄉共有在談在建項目18個，總投資1.85億元，其中竣工項目6個，完成投資6430萬元，大大增強了我鄉的發展后勁。
七是社會保障體系逐步完善。積極做好社會福利、社會救濟和慈善事業，截止目前，全鄉累計為1323名低保人口、93名五保人口發放低保金269多萬元。60歲以上的老人社會養老保險工作已經啟動。動員全鄉群眾積極參加新型農村合作醫療，參合率達98%。不折不扣地貫徹落實國家政策，最大限度的保護農民利益，及時全額兌現糧食綜合補貼、退耕還林等惠農資金。大力開展擁軍優屬的軍民共建活動，把“雙擁”工作列入重要議事日程，對傷病殘退伍軍人進行了扶持救助，軍屬代耕費按時發放。
各位領導，以上九個方面是我鄉創建文明村鎮工作的主要做法，不足之處還請各位領導多加批評指正。借此機會，我要特別說明的是，我們鄉創建文明村鎮工作得到了在座各位領導的大力支持和關心，在這里我代表鄉黨委、政府和全鄉人民表示衷心的感謝，并希望各位領導一如既往的關心和支持我們。全鄉上下將以這次領導檢查指導工作為契機，總結經驗，發揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創新中，改進工作方法，豐富創建載體，把創建文明村鎮活動抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實干，努力打造現代文明村鎮的全新形象。
文明創建匯報材料范文第5篇
下面從以下幾個方面匯報：
一、依“法”治校，不斷完善學校管理制度
幾年來，我校依據有關的法律法規，結合學校的實際情況，不斷修訂完善了《石口中學量化管理獎懲條例》，其中包括《教學質量評估獎懲辦法》、《文明班級評比細則》、《食堂食品衛生安全管理細則》、《校務公開制度》等各項管理細則。成立了校委會、教代會、安全工作領導小組等組織。校領導班子成員及全體教工各司其職，齊抓共管，使學校的各項工作陽光操作，公開透明，關系理順了，心情舒暢了，勞而不累，忙而不亂，各項工作有條不紊地、卓有成效地開展。
二、德育為首，不斷加強師生的思想道德建設
多年來，確立了“德育為首，教學為主，素質為本”的治校方略，并身體力行地貫徹到日常工作中去。
1、利用每周日的教職工例會，不斷強化職業道德教育，除了安排本周的工作外，組織教職工學習《義務教育法》、《教師職業道德規范》，觀看教育專家魏書生的光碟，培植廣大教職工獻身教育、爭做名師的工作熱情，鄙棄“當一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、碌碌無為的思想。多年來，學校教職工無打牌、賭博現象，社會閑雜人員打架滋事惡習銷聲匿跡，營造了一個優雅、和諧、上進的育人氛圍。民風淳樸，教風正，學風濃，是廣大學子求學受教的一方凈土。
2、開展多種形式的精神文明教育，促進學生精神面貌煥然一新 。 加強對學生的思想道德教育，是社會發展的必然要素。政教處、團委會利用櫥窗、黑板報這一窗口，及時表揚身邊的好人好事，樹立典型，弘揚正氣。尤其注重學生的養成教育，矯正不良行為。當前，學生群體中的留守兒童達90%以上，這群人的習慣、行為大多有待矯正。我們嘗試對初一新生進行為期一周的軍訓;持續一個月的入學教育;對那些網蟲則加大教育、監管舉報力度，不定期的突擊性的深夜査寢，有效防范學生在校期間的上網行為。借助學生會的明崗暗哨，日常班級評比，一定程度上促其良好習慣的養成，爭做“文明學生”的風氣蔚然成風。
3、以“師德師風建設”活動為契機，打造一支“學為人師，行為世范”的教師隊伍
幾年來，在開展師德師風建設年活動中，我校注重實效，不搞形式。組織學習《師德師風建設學習手冊》和《加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等內容。要求教師自學，做到學有筆記，反思
及學習心得，自查自糾總結，問卷調查，整改措施等，并完善考核辦法，使師德師風建設成為廣大教師提高自身修養的自覺行為，周日晚至周五堅持在校食宿。
三、加強常規管理，實施素質教育
教育教學是學校的中心工作。我校按照量化管理的規定狠抓教育教學不放松，取得顯著的教學成果。
1、立足校本教研，培養名師
我們認為:必須以教師的發展來促進學校的發展，沒有教師的發展就不會有學生的成長。我們的做法是：
(1)推進校本教研，搭建交流平臺。校本教研活動的開展是中青年教師跨越式成長的有效途徑。我們有效地推進這項活動的開展，做到每周至少一節的教學研討課。要求青年教師跨學科聽課、評課，做到交流有紀錄，評課挑不足，力促青年教師由單一型向復合型發展。從90年代開始至今，我校青年教師中先后考取了6個研究生，8人成功開編成為正式教師。
(2)堅持“兩條腿”走路。即“走出去、引進來”。教師參與各級主辦的培訓、學術交流，不管路途多遠，毫不吝嗇。長沙、婁底、益陽、廣東等地留下我校教師的足跡。“引進來”，學習借鑒兄弟學校先進的教學理念，先后有高碧中學、蒸陽中學、界牌中心學校、檀山中學的領導老師到我校傳經送寶。多渠道豐富教師們的內涵。歐湘榮老師參加市級說課賽，榮獲一等獎。呂春燕獲得縣級說課賽一等獎。 (3)大循環，小調整。廣泛為教師創設登臺亮相、脫穎而出的舞臺。
每初三班主任、科任教師的配備，一般遵循大循環。對業績突出、肯學肯干者調整到初三委以重任。每年的調整都安插新手，他們都能以出色的成績，挑戰成功。新手陳青陽班今年900分以上13人。 (4)建立競爭機制，實施聘任制。盡管學校沒有人事權，財權，我們還是按照自己的套路大膽進行。學校聘班主任，班主任聘任課教師。老師們可受聘，也可拒聘。落聘者，一律到小學支教。首屆推行聘任制，有說情的、恐嚇的、到紀委見面的，這些壓力有來自內部的，有外部的。但沒有退路，只能前行。正是在這種競爭壓力下，老師們的憂患意識更濃，責任感更強，合作意愿更強烈。和諧、融洽、理解、包容、上進的工作氛圍也形成了。在全縣的兩屆中青年教師教學比武中，我校參賽代表全紅香、李雪蓮、李媛、周文燕分別獲得語文、數學、外語、政治學科一等獎。何蘭英、歐湘榮、劉鐵橋、王中平四人榮獲二等獎。半途出家的體育老師周彩霞現今是初三外語骨干教師。學校鼓勵教師參加自考、函授，提高學歷，參加教研，撰寫教研論文并納入量化管理。
2、對作業、教案的檢查注重實效，不搞形式
我校對各項工作的檢查從來都是規規矩矩認認真真地按質和量兩個方面的量化要求，隨機查，深入課堂查，且不定形式地召開學生代表座談會，征求學生的意見。
3、切實把素質教育落到實處
除抓好課堂教學，注重學生道德建設外，我們還注重學生綜合素質的培養，由教導處牽頭，組織開展不同形式的賽事，學科興趣小組，
團委會組織了豐富多彩的元旦匯演。學校多方籌集資金，改善辦學設施，目前擁有理化生實驗室，學校圖書1.5萬冊，滿足學生的閱讀。于2008年，慈心樓投入使用;2010年，爭取國家財政資金十萬元，更換了門窗，改造了線路，安裝了防護網及教師風扇;2011年，畢業于我校C54班的戴四林等成功人士自發組織捐款十余萬元，硬化了內外操場及校園內的公路，衡陽武警中隊指導員王成剛捐贈了兩個籃球架，自此，告別了泥土運動場。2012年，在各級領導的關心支持下，爭取項目資金200萬元，西藏教育廳副廳長朱多生捐款10萬元，新建綜合樓2000平米，新增運動場近4000平米，盡可能多地拓寬綠化、美化校園。目前學校設施設備在一定程度上得到改善，較為寬松的學習工作環境雛形初具。
由于小組成員以身作則，全體教工甘于清貧，愛崗敬業，樂于奉獻。我校教育教學質量穩中求進，自2000年以來，我校教育教學質量一直穩居全縣前列，2013年的生地會考中，滿分一人，190分以上76人，180以上127人。2010年，189人參考，普高上線171人;2011年，184人參考，線下20人;5A生兩年均為22人;2012年210人參考，上線189人，500強35人;2013年，參考221人，上線率達91.9%，900分以上34人。自從中考成績以縣排名以來，我校一直被評為衡陽縣初中教育教學先進單位，多次被市、縣電視臺采訪報道。
四、營造和諧環境，創建平安校園
1、民主理財，陽光透明。
學校是一清水衙門，經費又是一個敏感話題，有限的經費必須用在刀刃上。有限的經費：一是節約，公差外出不租車;就餐時間吃盒飯;紅白喜事紅包要歸公，班主任津帖小組成員不享受。二是透明，大宗購物多人參與，議價議質，并在例會上通報。三是專人驗物、復秤，記量，堅持一票三簽。四是結算遵守程序：召開全教會;査賬、看數;質疑、回憶;析疑、說明?？傊?，學校開支陽光透明。讓老師們全身心地投入教育教學工作。
2、嚴密措施，文明管理。
本著讓學生“高高興興來校，平平安安回家”的方針。我校堅持每天值班責任制，外來人員須登記，周三下午安排教師對學生回家途中的交通督査，在每一個樓梯、學校醒目的位置張貼醒示牌，做到了有備無患。加強對食堂食品衛生的監管，食品留樣不敢怠慢。