文明創建匯報材料范文第1篇
我們單位的全稱是XX公司，現有員工XX人，總資產XXX余萬元，經營面積XXX多平方米，主要經營XXXX等。公司連年銷售過XXX億元，人均銷售過百萬。公司也先后榮獲國家級“守合同重信用企業”，XXX省“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“消費者滿意單位”、“百城萬店無假貨活動示范店”，XXX市“功勛民營企業”、“勞動關系和諧企業”等多項榮譽稱號。
近年來，我們在各級領導的正確領導和大力支持下，為全面落實科學發展觀，積極開展創建勞動關系和諧企業活動，并取得了明顯的成效。關于和諧企業創建方面，我們主要有以下幾個特點：
一、建立健全組織，制定實施方案，廣泛發動宣傳，打好創建基礎
公司改制后，我們始終把建立健全工會組織作為構建和諧勞動關系的重要抓手，建立健全了職工代表大會、女職工委員會、勞動保護委員會、勞動爭議調解委員會、企務公開小組等工會內部組織。
我們結合自身實際情況，擬定了實施方案，活動有組織、有計劃，形成了由黨支部書記任組長，黨、政、工、各職能部門齊抓共管，各負其職，協調配合，實事求是，注重實效共同搞好勞動關系和諧企業創建工作的良好局面。
二、建立集體合同、勞動合同、工資協商和勞動爭議調解制度
為更好的執行國家《勞動法》、《工會法》，使企業與員工減少矛盾，達成共識，公司改制后，首先制定了勞動合同制度、集體合同制度、工資協商制度和勞動爭議調解制度，并把建立的制度公開在職代會上完善、通過，使集體合同制度、工資協商制度、勞動合同制度、勞動爭議制度更能體現員工利益。
1、規范完善全員勞動合同制度，維護職工的切身利益。首先與職工依法簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率100%。勞動合同內容全面、合法、程序規范、勞動合同簽訂、續訂、簽證、解除和終止等各個環節管理完善。簽訂過程中工會始終積極幫助指導職工，依法認真簽訂并遵守勞動合同，按照勞動合同的約定行使權利、履行義務、無違反勞動合同的現象。
2、集體合同是由公司工會先召開公司工會代表座談會，征集員工意見，意見匯總后，與公司領導協商達成共識，簽訂集體合同。公司集體合同監督小組一年二次對合同履約情況進行監督檢查，并形成書面意見，向職工反饋，目前履約率100%，職工滿意率100%
3、工資協商是根據大多數員工提出的不公平工資分配項和當地最低工資保障，每年與公司進行一次工資協商。我們現在工資待遇實行的是基本工資、崗位工資、績效工資，獎金、福利待遇同工不同酬。根據崗位不同，技術高低，貢獻大小按勞分配，建立完善了職工工資增長機制，從未無故拖欠、克扣的情況發生。另外，公司還積極為職工辦理“五險一金”等各項社會保險，并通過市總工會給員工辦理了團體意外險及家庭財產保險，解決了員工的后顧之憂。
4、在調解勞動爭議方面，公司成立了勞動爭議調解委員會，依法及時調解勞動爭議，使勞動矛盾化解在公司內部，員工違反錯誤情況說明、處理結果向職工大會通報。幾年來，公司勞動爭議調解成功率為98%以上，并實現了企業職工上訪零記錄。
5、切實維護女職工權益保護，針對公司女工多，比較分散的特點，每年“三八”節舉辦女工座談會，對在工作中業績突出的女工進行表彰獎勵。在實際工作中，遵守國家關于女職工和未成年工特殊勞動保護規定，沒有出現侵害女職工特殊權益和未成年工合法權益的現象。
三、堅持民主管理，發揮工會作用，搞好企務公開
1、建立職代會制度，進行民主評議，推行網上公開。我們每半年召開一次職工代表大會，確定課題，下發民意調查表，組織調研，在改善勞動條件、勞動安全保護、保險福利、協調勞動關系、職工業余生活等方面取得了明顯效果。
2、充分發揮工會組織優勢，在企業和員工之間搭建和諧相處的平臺，提供雙向溝通、交流的渠道，最大限度地把員工組織到工會中來，形成集體的力量增強員工在勞動關系中的主體地位。
3、在開展企務公開工作中，公司通過黑板報、網站、內部報紙、調度會等形式，定期發布企務信息，及時讓員工知廠情、參廠政、議廠事，真正讓職工感受到了在企業的主人翁地位，調動了職工的積極性和主動性。
四、堅持以人為本，加強職工勞動保護
1、“沒有安全的生產，就沒有生產的一切。”為搞好勞動保護和安全生產，我們專門成立了安?？?，并設置了專職安全員和兼職安全員，設立了勞動保護監督委員會，依法督促企業加強勞動安全衛生管理，完善了勞動安全條件，確保了職工安全勞動和企業安全生產。
2、建立了職工職業技術業務培訓制度，制定實施了安全生產事故應急救援預案。通過定期開展預案演練，舉辦職工崗前培訓、專業技能培訓、特殊崗位培訓等，不斷提高職工技能素質，并對特殊崗位和重點區域設置了醒目的安全警示標志，提高了員工的安全意識，減少了安全隱患。
五、穩定職工隊伍建設，創建和諧企業文化
1、加強隊伍建設，推進“素質工程”，進行系統化培訓。公司采取走出去、請進來的方式，累計外送 50多人次、內部培訓200多人次。增加了員工與外界交流、學習、取經的機會，進一步提高員工素質及班組的管理水平與技
2、以人為本，辦好實事。在黨政領導的具體指導和全體員工的大力支持下，及時了解和掌握困難職工的基本情況，深入開展“送溫暖”活動。工會工作人員堅持深入施工現場慰問一線職工，堅持對生病住院的職工進行探望、對青工結婚進行祝賀、對職工及家屬病故進行吊唁和慰問。
3、加強企業文化建設。今年以來，我們開展了“第十三屆職工聯歡會”、“植樹活動”、“三八婦女節外出參觀學習”、“服務三農下鄉宣傳”等活動。通過這些活動的開展，豐富了員工文化生活，陶冶了職工情操，穩定了員工隊伍，營造了朝氣蓬勃、奮發向上的企業文化氛圍。
各位領導，以上是我公司勞動關系和諧企業創建活動情況的一個概況，在以上的工作中，我們雖然也取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距。今后我們會進一步總結經驗，尋找差距，虛心學習，積極開拓，努力把我們的各項工作搞得更好，同時也懇切希望領導多給我們提出寶貴意見。
文明創建匯報材料范文第2篇
近年來，河灣堡社區黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以爭創黨建示范社區為目標，加大了社區黨建的工作力度。通過爭創活動，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮了社區黨支部的戰斗堡壘作用，為全面推進社區建設工作提供了堅強有力的組織保證。在創建工作中，我社區黨支部始終堅持“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子;制定一套行之有效的黨員管理教育制度;建立一個社區共駐共建的工作機制;組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍;突出一個便民利民的社區服務。我們的具體做法簡要匯報如下：
一、配備一個堅強有力的領導班子
河灣堡社區現有社區干部7人。2008年元月，進行了第二次社區黨支部委員會、社區居民委員會的換屆選舉工作，調整后的社區兩委班子之間配合密切、積極進取、勇于創新，在工作中發揮了堅強有力的領導作用。針對社區黨支部委員年齡結構老化、文化水平較低的現象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質高、有奉獻精神并樂于參與社區建設的年輕黨員充實到了支部的行列，保證了社區黨組織的領導核心作用。
二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。
社區黨支部制定并嚴格遵守《社區黨支部職責》、《社區黨支部建設制度》等各項規章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區黨支部工作制度化、民主化、規范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員等進行了分類。社區黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優秀典型教育。我社區黨員人數較多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導下，社區黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把32名社區黨員按片劃分為4個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位
2 集中開展學習。二是對年老體弱的黨員建立專門的檔案，在黨小組內采取“一幫一”結對子的方法，確立相應的聯系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區建設情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設立道德評議臺，組建社區道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發生在身邊的好人好事，評議社區內的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。對于社區內的流動黨員，黨支部建立了流動黨員活動站，把服務寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區大家庭的溫暖，感受到自己也是社區的主人，積極為社區建設出力獻策。
三、建立一個社區共駐共建的工作機制
一是建立社區黨建聯席會制度，社區黨支部、居委會積極與轄區單位取得聯系，組織轄區單位黨組織成立社區黨建聯系會，制定了黨建聯席會的相關規定，負責組織、指導黨建示范社區的創建協調工作，黨建聯席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區建設的發展，轄區甘肅省木材總公司、蘭州農業機械總公司等共建單位，積極為社區建設出力獻策，并為社區建設辦公用房提供了用地。去年，我社區進一步加強陣地建設，向上級部門申請在原有200多平米的基礎上加蓋了一層面積
3 為100平米的黨員活動室。并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設施。三是構建社區黨建資源共享的工作格局，社區黨支部與共建單位達成共識，為社區開展活動無償提供活動場所等。近年來，社區多次在轄區甘肅省木材公司家屬院內舉辦諸如“納涼晚會”、“少兒書畫展”等活動。2008年5月16日，河灣堡社區黨支部在區殘聯、土門墩街道黨工委的大力支持下與轄區單位共同舉辦了七里河區第一屆殘疾人讀書節，在讀書節開幕式的捐贈儀式上社區的共建單位為社區“圖書銀行”無償捐贈了大量書籍。四是為在職黨員在社區發揮作用搭建平臺。社區黨支部建立了在職黨員聯絡站，根據本社區實際情況制定了活動實施方案。
四、組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍。
實踐證明，要想發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用，使黨員在群眾中具有較高的威信，就必須通過實際行動來發揮黨員的表率作用。為此，河灣堡社區黨支部充分發揮黨員志愿者的骨干作用，根據社區黨員以老年人居多的特點開展了“夕陽生輝、亮我社區”的主題實踐活動，鼓勵黨員們繼續發揚當年的“老黃牛”精神，為社區建設出力獻策。黨支部對黨員提出了“六個一”的要求，即：為社區提一條合理化建議、做一件好事、聯系一戶弱勢群體、捐一本好書、認領一個公益崗、爭做一名優秀共產黨員。在活動中，黨員志愿者們率先發揮了帶頭作用。他們主動與社區弱勢群體進行結
4 隊幫扶。社區里有位孤寡老人王淑琴，她一生無兒無女孤身一人，生活困難，是轄區低保戶，黨員志愿者服務隊就經常上門陪她聊天，在精神上鼓勵她，幫她做些家務，解決一些生活中的困難，使她樹立起對生活的信心。河灣堡社區的黨員志愿者隊伍不僅和群眾心貼心、手拉手，而且黨員與黨員之間也開展結隊幫扶，社區老黨員祁義昌已年過八旬，行動不便，不能參加組織活動，社區黨員王振鑫就和他結起了對子，每次黨課一結束，就到他家里向他傳達學習精神，常年堅持不懈。在蘭州市上下齊動員創建全國文明城市時，河灣堡社區黨員志愿者隊在黨員中也發出了“改變社區面貌，創建文明樓道，黨員走在前面”的倡議，并帶頭清理衛生死角，開展樓道革命，促進了鄰里關系的團結、和睦、互助、互愛。
五、突出一個便民利民的社區服務。
河灣堡社區黨支部把健全社區服務體系，搭建社區服務平臺作為工作的出發點和落腳點，把黨建工作與為民辦實事結合起來，增強黨組織的凝聚力、號召力。社區建立了勞動保障服務站，開展多種形式的社區服務工作，為促進下崗失業人員再就業，服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯系，爭取就業崗位。對于社區里的老、弱、病、殘生活困難人員，社區工作人員及時全面地了解情況，按照“應保盡保”的原則，為 戶符合條件的困難家庭辦理了低保手續。為了使居民能有一個舒適的生活環境，社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清
5 除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中，社區黨支部發揮了重要的指導作用。河灣堡社區面積大、人口多，針對這種現狀，社區黨支部提出了以聯系卡加強社區干部與居民之間聯系的做法，據此社區居委會印制了“愛心聯系卡”，在卡上公布了服務承諾制度和居委會干部的聯系電話，讓居民有事能夠及時找到社區干部。有了這張聯絡卡，不僅方便了居民，而且拉近了社區干部與社區居民的距離，增強了居民對居委會的信任。下崗失業的居民想找工作找到了居委會，需要保姆的居民找到了居委會，需要家政服務的居民找到了居委會，小小愛心聯系卡使居委會的工作更加忙碌起來，但同時也換來了居民的認可。
文明創建匯報材料范文第3篇
尊敬的各位領導：
非常感謝各位領導能在百忙之中蒞臨我鎮指導工作!下面就我鎮的創建省級文明鄉鎮工作情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
我們新關鎮是三晉歷史名人明代兵部尚書萬世德的故里，是晉北三關首鎮，也是全縣的政治經濟文化中心。境內有威震三關的古關城樓，開闊秀美的文筆塔生態園和西山公園，云飛山翠的云空禪寺(白龍殿)。全鎮土地總面積163平方公里，轄47個行政村，60個自然村，1個居民辦事處，41126人，其中農業人口6056戶，21180人?，F有黨支部45個，其中農村支部39個，共有黨員924名。全鎮退耕后有耕地40300畝，農民人均2畝，城區范圍內現在人均耕地不足6分。2010年農民人均純收入2421元，占農村人口13%的低收入者人均純收入增長16%;農村人均住宅面積達28平方米;人口平均壽命73歲;人口自然增長率控制在了6‰以內;全鎮大畜發展到2300頭，牛600頭，豬1.68萬頭，羊4.66萬只，雞6.6萬只。
近年來, 全鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨 1
的十六屆六中全會、十七大、十七屆三中、四中、五中和六中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，文明和諧發展的方針，圍繞縣委政府的“雙五”戰略,念自己的山水經,打自己的優勢仗,確立了圍繞“一條主線” (率先發展，率先致富)，做到“兩個確保” (重點工程順利推進，社會和諧穩定)，優化“三大產業”(特色種植業、生態畜牧業、農產品加工業)，實現“四項目標”(綜合實力有新提升，農民增收有新亮點，構建和諧有新進展，黨建工作有新氣象)，推進新舊“五個全覆蓋”，打好 “六大翻身仗”( 戶有一畝林、人均三只羊，十人一座棚;民企興十強，農家樂百戶，運輸跑千車)的工作思路和社會主義新農村建設目標。圍繞這一總體思路與發展戰略，鎮黨委政府在縣委政府的堅強領導下，團結帶領導全鎮廣大干部群眾，創優發展環境、創建民心工程，著眼于社會主義物質文明、政治文明和精神文明、生態文明和社會建設協調發展，各項創建工作成效顯著，先后獲得了全市 “2009—2011農村安全飲水全覆蓋先進單位”、“2009—2011通村廣播電視全覆蓋先進單位”、“2009—2011中小學校舍安全改造全覆蓋先進單位”、“2009—2011建制村通水泥(油)路全覆蓋先進單位”、“全市治超工作先進鄉鎮”、“先進鎮婦聯”等榮譽稱號。具體工作集中表現為“九個新”。
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一是抓干部群眾思想教育，營造了創建新氛圍。我鎮著力提高鎮村兩級干部搞好精神文明創建的責任感、使命感、緊迫感，在思想上充分認識創建工作的重要意義，把創建工作做為提高群眾生活質量、發展集體經濟、推動和諧發展的系統工程，將其作為實現可持續發展的要求。鎮黨委、政府始終把創建工作放在首位，制定了《中共新關鎮委員會、新關鎮人民政府2009-2011年創建省級文明和諧鄉鎮的總體規劃》，成立領導小組，做到各項創建同規劃、同實施、同檢查、同考核，從而保證各項措施的落實。一是切實加強文明創建的組織領導，建立定期工作會議制度，及時調整充實創建組織，強化對各項工作的指導和落實力度，強化標準意識，明確目標任務，保證創建工作的有序開展、高效運作。同時要按照創建計劃要求，建立領導干部分工負責，形成了“一把手”負總責，分管領導認真抓，包片領導齊抓共管，干部群眾廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制，做到了責任到人、考核明確。二是廣泛開展創建教育，不斷提高群眾素質。建立健全新關鎮精神文明建設組織領導制度、分工負責制度、學習制度、會議制度等。切實加大宣傳力度，通過遠程教育平臺、固定宣傳欄、集中宣傳和會議宣傳等多種形式，開展文明教育宣傳，廣泛普及科學衛生知識。大力宣傳“廣大群眾既是文明創建的受益者，也是參與者”、“創建工作只有起點、沒有終點”的理念，不斷提 3
高廣大干群的創建責任意識和參與積極性。
二是抓先進文化建設，豐富了創建新內涵。近年來，鎮黨委、政府始終把創建精神文明先進鄉鎮工作作為提升鄉鎮形象、改善鄉鎮環境、促進經濟發展的重要舉措，納入重要議事日程，制定了各創建工作計劃，明確了創建目標。在精神文明創建活動中，我鎮注重全鎮隊伍整體素質的提高，每年都按照鎮黨委中心學習組、黨員干部學習安排，全面深入地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，黨的十六屆六中全會、十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，省、市、縣有關會議精神及領導講話和黨的最新理論成果，使各級工作理論水平和實際工作能力不斷提高。在黨鎮機關中深入開展“創先爭優”、“三晉先鋒在行動”等活動，找差距、促改進，使機關干部的學習主動性明顯增強，為民服務態度明顯好轉，工作效率明顯提高，工作方法不斷創新，務求實效的工作態度進一步堅定，提高了工作效率，保證了鎮黨委、鎮政府各項工作的全面落實和三個文明建設的健康發展。
我鎮緊緊圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務，認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》、“五五”“六五”普法知識、開展廉政文化宣傳活動、綜治禁毒日宣傳等，大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、扶貧濟困的傳統美德，倡導良好的社會風尚，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德 4
等規范家喻戶曉、深入人心。積極開展“抓發展，爭當創新先鋒;抓業績，爭當崗位先鋒;抓素質，爭當學習先鋒;抓落實，爭當惠民先鋒;抓作風，爭當自律先鋒”、送溫暖獻愛心、敬老助殘、扶貧幫困、保護環境、公益勞動等內容的一系列道德實踐活動。同時，我鎮從提高群眾思想道德素質和提高生產生活水平角度出發，深入開展了以普及科學和市場經濟知識、活躍文化生活、倡導移風易俗、無黃賭毒行為、樹立良好社會風氣為主要內容的“三無村”、“文明村”、“爭當致富帶頭人”、“爭當科技明白戶”、優秀共產黨員、好媳婦、好婆婆等文明創建活動，并在每年的全鎮黨委經濟工作大會上進行表彰獎勵，樹立全鎮精神文明典范。
三是抓農業結構調整，開創了創建新局面。我鎮始終圍繞穩步增加農民收入這一目標，調整優化農業產業結構，因地制宜發展村村有特色的“一村一品”特色經濟模式，為文明和諧建設提供強有力經濟基礎。我們圍繞種植、養殖、加工“三大產業”，在種植業里找特色，在養殖業里上規模，在加工業里說就業，找到了新農村建設新走向。我們認真落實各項強農惠農政策，每年全鎮發放糧食直補資金170多萬元，發放地膜約10噸，優質糧種30000多斤;積極引導農民調整種植結構，推廣了“克星一號”山藥、“張雜三號”谷子、“巡天16號”玉米3大優質新品種，種植面積達33000畝，占總播種面積80%。 5
加強科技示范作用，在南北兩山的高、王上石會、營盤梁等產糧區重點培育了10村100戶農業科技示范戶。堅持扶貧攻堅不動搖，組織實施了磨石灘、興盛莊、下堯王坪、西溝、沙石溝等村整村推進扶貧開發項目，今年在省政協薛延忠主席的親自關懷下，我鎮西溝、沈家村、舍身崖、中關、馬梁五村被列為全省的整村推進村，爭取扶貧專項資金500萬元，上了五個幫助農民脫貧致富的好項目。一是投資100萬元，新建西溝村標準化舍飼養羊項目;二是投資100萬元，新建沈家村舍飼養羊項目;三是投資100萬元，實施舍身崖村坡改梯田項目，發展設施農業溫室大棚20座;四是投資100萬元，新建中關村舍飼特色養鹿項目;五是投資100萬元，新建馬梁村農產品物流市場。這五村的各個新建項目已全部啟動，正在實施中。同時，根據全縣整體扶貧規劃，在我鎮楊家山、白龍殿、賀家山、閆貴家咀4村實施了扶貧片區開發項目，種草1000畝，新發展養殖示范戶105戶，全鎮示范戶累計達675戶。在鞏固南山海紅果、酥梨特色品牌基地4000畝的基礎上，大力引調推廣名優品種白水大杏，今年已在沈家村栽植30畝，明年將從省林廳爭取資金1000萬元，在我鎮西溝、沈家村、舍身崖、中關、馬梁、陽塔6村發展白水大杏3750畝，精心打造我鎮林果業新基地。依托農產品資源優勢，積極引導農產品深加工，提升農產品附加值。將現有的北城村糧食加工廠、城區村小型碗托做坊，以 6
及羊肉銷售、加工店鋪，蔬菜水產批零門市做大做強。圍繞旅游活縣的大布局，在公路沿線村莊建立100個“農家樂”飯店，將馬梁、舍身崖、營盤梁等飯店擴大規模，發展成集餐飲、住宿、休閑觀光，并能體驗農耕生活的旅游飯店。
四是抓基礎設施建設，推動了創建再上新臺階。近年來，配合政府部門實施了塔梁公園、西山公園建設，污水處理廠建設，移民新村建設，準朔鐵路建設，關河集中整治及南岸公路建設工程，環城林帶及西山公園綠化工程，煤炭資源整合中的征地、拆遷、遷墳等工作;配合縣交通局完成了舍身崖至馬家埝村國防戰備公路建設工程，組織實施全鎮通村公路維護工程;配合縣建設局實施了城區街道拓寬和硬化、縣城出入口整治和垃圾處理場的征地任務，實施了代賑南山流域治理工程、以工代賑沈家村節水灌溉工程，完成了西溝、西關、北城水澆地配套工程等。加強民生水利基礎設施建設，實施了李海溝壩系工程建設，按計劃逐村逐年實施安全飲水工程，今年又在九崖頭、磨石灘等14村實施了安全飲水工程，全鎮各村基本解決了飲水困難;全力實施農村街道硬化全覆蓋工程，今年實施了25村街巷戶道硬化工程，占行政村總數53%，完成街道硬化91.3公里，完成任務率100%，完成巷道、戶道硬化20村，完成任務率80%，明年將全部完成，實現全覆蓋。同時在舍身崖、沈家村實施危 7
房改造工程100戶，農村基礎設施建設力度進一步加大，農村人居環境進一步得到改善。
五是抓新農村建設，呈現了創建新亮點。堅持科學規劃、捆幫資金，集中力量推進新農村建設，今年新實施了中關、舍身崖2個新農村建設。在中關新農村建設上，主要完成了恢復古戲臺一座、硬化文化廣場3000平方米、設立12生肖立體雕塑一組、硬化街巷道2公里、實施特色舍飼養鹿產業項目等八個“一”工程。在舍身崖新農村建設上，主要完成了硬化街巷道5.4公里、硬化文化廣場3200平方米、新建仿古涼亭和走廊、新建露天舞臺、實施設施農業建設項目等九個“一”工程。從2006年開始累計完成10個新農村建設任務，建成了像馬梁制磚業、營盤梁小雜糧和西瓜、馬道杜浪溝設施農業等一批有特色主導產業的新農村。
六是抓社會事業管理，促進了創建新發展。在社會保障方面，鞏固完善農村合作醫療，全鎮農村合作醫療參合率達到95%以上;全面啟動農村社會養老保險全覆蓋工程，載止目前，全鎮47村，除在校生、16周歲以下、60周歲以上，以及已經參加其他養老保險的人員外，全鎮應參保人數8187人，實際參保7410人，參保率達到90.5%，收繳養老保險金311.2萬元，占全縣的50%。在信訪穩定工作方面，我們堅持信訪攻堅和主要領導接訪制度，下大力氣一次性解決了多年纏訪戶西溝村的上訪 8
問題;在環保綜合整治方面，實施了馬梁村老維溝和西溝村山體滑坡地質災害治理工程;縣政府出資215萬元，一次性成功地解決了馬道、西溝、磁窯溝、路家窯、窯子上5村多年來造成的采空區塌陷地質災害問題。同時招商引資修復了偏關古八景之一云空禪寺。
七是抓項目工程建設，邁出了創建新跨越。大力發展民營企業。民營企業是新關的特色和亮點。近年來我們新建了馬梁村磚廠、石灰膏廠、水泥塊加工廠，馬梁村已成為新關靚麗的民營企業村，以及中關村的建筑工程隊、鑫園房地產開發公司、馬次梁石料廠、北城磚廠等企業都是城郊建筑業不可缺少的組成部分。今年，我們創優環境，全力搞好征地拆遷工作，引進了兩個大型洗煤廠進駐我鎮磁窯溝村和舍身崖村，選址、土建等前期工作已經完成，明年即可建廠投產。同時我們還計劃將在省政協領導包扶的沈家村、馬梁、西溝、舍身崖、中關等村興辦八個富民項目和一項惠民工程，總投資1.25億元。一是在沈家村實施過境公路拓寬改造護岸工程。抓住神河高速公路沈家村出口開發治理的大好機遇，積極爭取國家實施村境關河段綜合治理和沿黃過境公路拓寬改造工程，結合兩大工程的實施，沿村境關河段新修護岸900米，需投資790萬元，既可解決過村公路狹窄、道路安全問題，又可利用高速公路隧洞廢渣回填護岸，新增商業用地70畝。如果在可行的情況下，可以利用這 9
一黃金地段，新建商住一條街，新修257間商業用房，戶均2間，以公路經濟為主，發展餐飲、住宿、維修、加油等服務業，真正形成高速公路地方生活服務區，以此帶動村域經濟快速增長;或者可以利用這新增的70畝黃金地段，發展設施農業無公害反季節溫室大棚85座，需投資425萬元。二是在馬梁和中關村新建環保節能的龍頭企業“偏關縣清源新型建筑材料有限公司”。用煤矸石生產空心磚，需投資2100萬元，年產磚6000萬塊，產值1800萬元，可實現年利潤720萬元，可安排剩余勞動力150人;三是在馬梁村擴建養豬示范基地。新建標準化豬舍1000平方米、辦公場房3間、飼料房3間、豬舍60間，購置飼料加工機1臺、運輸車1輛，修水窯1座，架設輸電線路600米，硬化通場公路1000米，種植玉米100畝,建立100頭母豬、10頭公豬繁殖基地，需投資256萬元，項目建成后，年可出欄肉豬1500頭、仔豬700頭，年產值180萬元，年利潤43萬元。四是在西溝村實施城郊村改造工程。在村北賀家峁平整四荒地833畝:新建設施農業區、畜牧養殖、新居民區和一個精品商品樓住宅小區?？偼顿Y需6102萬元，其中平整四荒地833畝，投資4000萬元;新建農戶住宅樓16棟320套7680平方米,投資1000萬元;集中建設舍飼養豬、養羊圈舍320間，投資160萬元;建設設施農業日光節能溫室大棚314座，投資942萬元。項目建成后，養殖、大棚、門面房三項年收入戶均3.8萬元， 10
人均年收入9900元。另外，四荒地平整后，除去設施農業區、畜牧養殖區、新村生活區所占用地，剩余用地363畝，可提供為城市建設用地，興建商品住宅樓或商業門面房，擴大城區框架，帶動城區及周邊村莊的經濟發展，以每畝商品價30萬元計算，商品價值約1億元，經濟效益可觀。五是在西溝村實施水澆地護岸和蓄水灌溉工程。從鐵廠橋頭到澄泥塔新修石砌護岸400米;改造原有水澆地管線1500米，新修500立方米高位蓄水池一座，并配套提水泵一臺?？偼顿Y需180萬元。護岸工程建成后，不僅可以有效保護現在水澆地160畝，還可以拓展增加水澆地28畝，以水澆地每年純收入18000元，年收入增加50.4萬元;管網改造、高位蓄水池建成并配套提水泵后，可以有效利用縣城污水處理廠凈化后的優質水資源及時提水灌溉，年可增產75.2萬元(畝增產0.4萬元),并且每年可節約人工費等3萬元。此三項合計,水澆地年增產128.6萬元，為農民增收起到舉足輕重的作用。六是在舍身崖村實施人畜飲水和節水灌溉工程。打機井一眼，修500立方米水窯一座，并配套提水灌溉設施。需投資200萬元。項目建成后，既能解決人畜飲水，又能增加灌溉面積，發展白水大杏經濟林250畝，戶均3畝，農民年收入增加2500元。七是在舍身崖村發展設施農業無公害反季節溫室大棚。新建20座，需投資100萬元。項目建成后，年收入30萬元，全村農民年收入可增加1000元。八是在中關村實 11
施城中村改造樣板工程。讓城中村來一次“美麗的蝶變”，總投資320萬元，其中新建音樂噴泉廣場投資180萬元，恢復古戲臺投資35萬元，仿古牌樓投資20萬元，新建文體活動中心投資65萬元，新修文化大墻、配套健身器材等投資20萬元。九是在杜浪溝新建國華生態農牧有限公司高效設施農業綜合示范園區。新建日光節能溫室大棚100座，栽植以海紅果為主的經濟林1000畝，建設獺兔養殖場1座，建設果蔬預冷庫2間，需投資2000萬元，項目建成后，年利稅可達470萬元，可安排300人上崗就業。
八是抓平安創建活動，確保了創建新樂園。營造安寧詳和的社會環境是農民群眾安居樂業的根本保證，也是鎮黨委、政府立黨為公、執政為民，踐行科學發展觀具體體現。在平安創建活動中，我們一是堅持不懈地開展創建“十星級文明戶”活動。二是以村民小組為單位劃分治安防范小區，由黨員和村民小組長牽頭負責，輪流值守。三是積極開展警校共建平安校園活動，認真落實學校、幼兒園及周邊重點整治工作，對存在安全隱患的進行整改，全鎮中小學治安環境大為改善。四是進一步完善了村級民調組織機構，規范了各項工作制度，最大限度地將各種矛盾糾紛等不穩定因素化解在了基層，消滅在萌芽狀態。對重大矛盾糾紛和積案，按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的要求，逐案確定責任領導和 12
部門單位，明確化解任務、要求和時限，切實做到責任不落實不撒手、工作不到位不放手、問題不解決不放手、預防化解工作長效機制不建立不放手。平安創建活動極大地推動了全鎮精神文明建設，全鎮保持了經濟快速發展，社會穩定進步，人民安居樂業的良好局面。
九是抓陣地建設，迎來了創建新氣象。大力加強基層陣地建設，建立高標準村級活動室。2010年維修了18個村支部活動室,新修了12個村支部活動室，并配套了電腦、辦公桌椅、體育健身器材，配送了大量圖書，制作了村支部、村委牌子，以及各類規章制度、發展規劃等大量噴繪上墻圖版。建立健全了村支部、村委、紀檢、民兵、綜治等各種組織機構，建立健全了村級計生室、衛生室、村級遠程教育站點、文化大院等，在村級兩委班子中全面推行“四議兩公開”工作法，開展“爭先創優”活動，基層組織活動走向了規范化，農民科技文化生活豐富多彩，健康發展。加強鎮黨委政府自身建設，全面推行政務公開、民主決策制度，成立了農村“三資”委托代理中心，建立健全了各項規章制度。今年4月份到6月份經過兩個月的努力，圓滿完成了鎮黨委、政府換屆工作，配齊配強了一個德才兼備，群眾信任，創新發展的領導班子;7月初，我們將鎮政府辦公室進行統一維修，對臟亂差環境進行了集中清理整頓， 13
機關面貌煥然一新;特別是創優環境，圓滿完成了省政協薛延忠主席和五位副主席下鄉住村的服務工作。在“七一”前，對全鎮26位困難老黨員進行了慰問，給每位老黨員發放了慰問金200元，毛毯一塊，慰問信一份。全鎮黨員凝聚了黨心、民心，激發了全鎮黨員干部的創業熱情。
此外，在安全生產方面，堅決關停了無證非法生產的石灰窯、鐵礦石窯、磚廠等五小企業，嚴厲打擊私采濫挖等違法犯罪行為;積極配合有關部門搞好易燃易爆物品、食品安全、醫療衛生、煙花爆竹、公共場所以及交通運輸等重點環節的安全檢查，砍保了平安新關的良好局面。計劃生育、動物疫病防控等各項工作全面推進，健康發展，黨風廉政建設近期接受了省、市檢查受到了好評。
總之，經過近幾年的探索和實踐，我鎮社會主義文明和諧建設取得了一定成績的，在促進我鎮改革發展穩定各項工作中起到了舉足輕重的作用。但與全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的要求相比，與上級要求相比還是存在有一定差距的，特別是在硬件基礎設施建設的投入方面，還有不少欠帳，到“十二五”末實現農民收入翻番任務十分艱巨。我們要以這次上級領導檢查指導工作為契機，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，進一步開拓創新，奮力拼搏，再創文明和諧建設 14
新成績，為早日把我鎮建成生產發展、生態良好、生活富裕的文明新關、和諧新關而努力奮斗。
文明創建匯報材料范文第4篇
一、堅持三個抓手，為文明單位創建提供措施保障
(一)堅持以制度建設為抓手，使文明創建有章法
根據文明單位創建工作需要，宣傳部自2008年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《公司匯報材料》等多個制度，堅持用制度規范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：分管領導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結，對下月工作進行規劃;每個季度，由常務副部長牽頭對照目標責任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。
(二)堅持以隊伍建設為抓手，使文明創建有基礎 在干部隊伍建設中，我們以“素質大提高、崗位大練兵”、新聞戰線“三項教育”、宣傳文化系統作風建設、“三力建設”、創先爭優活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創作六大能力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教育。一是開展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網上祭先烈活動。二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態度，增強工作責任感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事、調研匯報材料，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業教育和“四心”工程，結合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺加強道德修養。六是開展誠信教育，通過個人自學自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規范”進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨大差別。七是開展環保生態宣傳教育，圍繞“促進生態環保、構建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態環保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養了一支政治過硬、作風務實、業務精湛、經得起檢驗的精干隊伍。
二、深入開展文明單位創建活動，提升安全監管能力和水平
(一)圍繞踐行科學發展觀，狠抓機關黨的建設。區安監局把黨建工作放在首位，通過局黨組、機關黨支部的工作全面提高黨的建設。一是以“四好”活動為載體，強化班子建設。年初制定創建工作規劃，半年有小結，年終有總結，局領導班子保持了團結協調、入黨思想匯報材料、務實、高效的領導作風。班子成員帶頭學習黨的十七大精神，按照科學發展觀的要求，以關愛生命，安全發展，建設和諧社會為目標，勤奮工作，確保了全區安全生產形勢的穩定好轉。三年來，班子成員沒有發生違反政治紀律、組織紀律、群眾紀律和財經紀律的行為。二是積極發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用。按照新黨章、《條例》和《實施細則》的要求，我們狠抓了規范化管理和目標管理工作，將黨建目標層層分解，落實到每個黨員同志頭上，使全體黨員時刻都為完成確定的目標任務而努力，機關黨支部被區直機關工委評為先進黨支部。三是嚴格執行黨風廉政建設責任制。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，區安監局堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到創建文明單位活動中，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，努力構建黨風廉政建設和反腐倡廉工作內部制約防線，以創新的精神和扎實的作風，推進XX年全區安全監管工作躍上新臺階。近幾年來，每年初都逐級簽訂了目標責任書，凡重大事項均由局黨組集體研究決定，班子成員除自己以身作則外，還加強對身邊工作人員的教育和管理，經常了解所分管科隊的黨風廉政建設情況，及時發現和解決問題、幼兒園匯報材料，黨風廉政建設取得顯著成效。
(二)以學習促提高，抓政治思想建設。根據我局制定的《學習制度》，首先是堅持中心組學習制度，按照年初制定的學習計劃，中心組成員每月11日集中學習一天，中心組成員不但要參加學習，踴躍發言，而且還要自學規定的篇目，每人每年至少要撰寫一篇學習心得或理論調研文章，用以指導工作實踐;其次是堅持全體職工周五學習制度(政治理論和業務知識交替進行)，組織全體職工學習區委、區政府有關工作文件，學習政治理論與業務規程及安全生產法律法規等。第三是堅持艱苦奮斗教育，培養創業精神。我局是條件差、底子薄、資金缺，因此特別注重對職工艱苦奮斗教育，教育職工發揚艱苦創業、吃苦耐勞、愛崗敬業的忘我工作精神，淡薄名利，盡心盡職完成好本職工作。第四是堅持領導談心制度。局領導通過與職工交心談心，及時了解每個職工的思想動態，幫助樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立和強化安監人員的監督和服務意識，不計較個人得失，勇于進取的意識。通過上述工作，全局職工思想素質和業務技術水平得到了較快提高，職工思想穩定，積極進取，團結協作，始終保持著旺盛的工作熱情。
文明創建匯報材料范文第5篇
一、廣泛宣傳，全民發動，努力形成整體聯動的創建格局近年來，我們緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。我們的主要做法：一是會議宣傳。每周召開一次居民小組長和居民代表會議，及時將上級創建精神傳達給居民群眾，同時研究分析創建過程中發現的各種問題，部署下一階段的創建工作。通過把創建工作抓在平時，使得創建成為轄區居民日常生活中必不可少的課題之一。二是陣地宣傳。充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義，經常發放創建宣傳資料，增強了居民群眾對創建工作的認識，提高了他們參與創建的自覺性。三是入戶宣傳。我們深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作
做到社區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的教育引導和形式多樣的教育，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，他們以各種形式支持和參與到我們的創建工作中來。一些退休老干部主動請纓，幫助居委發放宣傳資料，引導小區居民主動與不文明現象作斗爭;一些企事業單位、個體業主慷慨解囊，主動出資幫助居委添置辦公設施、創建資料等;也有一些居民自愿組成義務衛生監督員隊伍，自覺地維護小區的環境衛生。從而在小區內形成了齊抓共管、眾人合力搞創建的生動局面。
二、以人為本，辦好實事，努力構建溫馨和諧的人居環境三年來，我們沺涇社區居委以創建文明活動為抓手，從群眾反響最為強烈的事做起，為轄區居民辦實事、辦好事。一是狠抓環境衛生。社區黨支部積極開展在職黨員進社區活動，專門成立義務護綠、打掃衛生小組并依托環衛站，對轄區進行衛生保潔，每天堅持保潔時間在12小時以上，對轄區內道路、綠化帶、樓道、宣傳欄和公共場地進行清掃，并及時清運生活垃圾，實現了垃圾袋裝化、生活垃圾日產日清的目標。二是狠抓綠化管理。自2009年2月，根據發展的需要區劃調整為陽澄湖生態休閑旅游度假區以來，我們就志愿者隊伍一起，按照規劃要求保護轄區綠化帶。度假區也聘請了綠化看護員，定期對草坪、花木進行修剪，保持了綠化帶的整潔、美觀。三是狠抓社區服務。成立了社區服務領導小組，組建了一支擁有60多人的社區志愿者服務隊，每月組織開展一次義務為民服務活動，幫助小區居民，特別是孤寡老人、烈軍屬、殘疾人、特困戶等群體，解決力所能及的問題，為下崗失業人員提供就業培訓和就
業機會，在社區服務的開展過程中，形成了義務打掃、醫療衛生、法律咨詢、科普宣傳青少年教育、義務幫扶6個服務項目。四是狠抓平安創建。緊緊圍繞創建最安全小區的目標要求，把維護小區穩定作為一項重要實事來抓，我們在轄區內建立了一支5人的義務聯防隊，協助度假區城管搞好值勤，確保轄區安全。數年來，轄區內未發現一起治安案件和刑事案件，確保了居民的生命財產安全。
三、加強領導，落實措施，促使創建工作有序有效開展在文明社區創建過程中，我們始終堅持“三有”，為創建順利進行提供有力保障。一是有組織。成立了創建工作領導小組，形成了支部書記負總責，居委主任、副主任、委員分工負責的創建領導機制，責任到人，為創建工作的順利開展提供了有力的組織保障。二是有規劃。為了使我們的創建工作如期進行，我們召開居委干部、居民小組長會議，共同研究制訂了社區的創建工作規劃，組織與會人員一起就創建的指導思想、工作措施及目標步驟等進行討論，并將規劃的討論稿公布在宣傳欄中，供小區居民參考，請他們建言獻策，提供寶貴意見。最后，我們綜合全體居民的意見，修改形成符合實情、符合民意的創建工作規劃。三是有措施。在創建過程中，我們通過開展結對共建、聯創共建、集中整治等活動，采取全民動員、全民參與、輿論推動等措施，做到創建工作件件有落實、事事有交待。
四、強化教育，豐富內容，努力提高居民群眾的綜合素質
一是充分發揮黨員和居民代表的作用，提高市民政治覺悟和文明素質。緊密結合當前形勢和居民思想生活的實際問
題，把國家大政方針、國內外大事、省市最新動態、公民道德標準、與創建有關的各種常識作為學習教育的重要內容，廣泛印發市民教育讀本，使小區居民群眾的政治素質和思想意識全面提升。二是深入開展“四進”社區活動。充分利用社區宣傳欄、櫥窗、橫幅、海報、等載體，與有關職能部門一起，大力開展科技、文化、法律、衛生四進社區活動，宣傳普及科學知識、文化知識、法律知識和衛生常識，由于“四進”社區活動得到了有關部門的大力支持，活動搞得非常成功，社區區居民表現出了極大的參與熱情，我們順勢組織他們成立了健身操表演隊，老年晨練隊，數字電影放映等，開展形式多樣的特色活動，形成了“四進”社區活動熱潮，豐富了小區居民的生活。三是開展以樂民為目的，豐富社區文化。今年社區組織離退休人員陳雙福，錢惠賢，吳振家參加蘇州市第二屆“社保杯”離退休人員書畫攝影比賽，其中，陳雙福還被評選為蘇州市第二屆“姑蘇老年之星”，另外，還有金水龍、吳阿
三、錢金秀三人被評為蘇州市“健身之星”;馬荷生、沈浩、王惠康等10戶家庭上報相城區“科普示范”家庭。社區設置多功能宣傳欄，老年、青少年活動場所，殘疾人康復室，群眾文藝隊，健身操表演隊，老年晨練隊，數字電影放映等團隊，健康文明的社區文化活動，不僅陶冶了居民的情操，活躍了居民的文化生活，還增加了社區親和力，凝聚力和向心力，增加了居民的榮譽感，歸屬感和認同感。四是積極開展參與各類文化活動。社區積極參加“講文明、樹新風”、“我們的節日”和相城區、度假區組織的一系列活動。社區組織居民300余人年初一至年初六觀看
度假區在社區廣場上搭建的文藝專場演出;每年兩次組織少兒家庭參加蘇州圖書館下鄉送圖書活動、動畫教育片活動;組織志愿者為居民搭建了健身舞活動，參與者達200余人次;組織黨員群眾40余人次觀看相城區“感恩教育文藝專場”。今年重陽佳節，陽澄湖度假區的“水上書場”在社區農民公園首次開唱。老年朋友們坐在臺下，一邊喝茶一邊聽書，甚是愜意。今后度假區每年都將拿出一定的經費，由社區安排專人負責書場的日常運轉，為喜歡聽書的朋友獻上一出出好戲。
文明創建匯報材料范文第6篇
一、廣泛宣傳，全民發動，努力形成整體聯動的創建格局近年來，我們緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。我們的主要做法：一是會議宣傳。每周召開一次居民小組長和居民代表會議，及時將上級創建精神傳達給居民群眾，同時研究分析創建過程中發現的各種問題，部署下一階段的創建工作。通過把創建工作抓在平時，使得創建成為轄區居民日常生活中必不可少的課題之一。二是陣地宣傳。充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義，經常發放創建宣傳資料，增強了居民群眾對創建工作的認識，提高了他們參與創建的自覺性。三是入戶宣傳。我們深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作
做到社區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的教育引導和形式多樣的教育，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，他們以各種形式支持和參與到我們的創建工作中來。一些退休老干部主動請纓，幫助居委發放宣傳資料，引導小區居民主動與不文明現象作斗爭;一些企事業單位、個體業主慷慨解囊，主動出資幫助居委添置辦公設施、創建資料等;也有一些居民自愿組成義務衛生監督員隊伍，自覺地維護小區的環境衛生。從而在小區內形成了齊抓共管、眾人合力搞創建的生動局面。
二、以人為本，辦好實事，努力構建溫馨和諧的人居環境三年來，我們沺涇社區居委以創建文明活動為抓手，從群眾反響最為強烈的事做起，為轄區居民辦實事、辦好事。一是狠抓環境衛生。社區黨支部積極開展在職黨員進社區活動，專門成立義務護綠、打掃衛生小組并依托環衛站，對轄區進行衛生保潔，每天堅持保潔時間在12小時以上，對轄區內道路、綠化帶、樓道、宣傳欄和公共場地進行清掃，并及時清運生活垃圾，實現了垃圾袋裝化、生活垃圾日產日清的目標。二是狠抓綠化管理。自2009年2月，根據發展的需要區劃調整為陽澄湖生態休閑旅游度假區以來，我們就志愿者隊伍一起，按照規劃要求保護轄區綠化帶。度假區也聘請了綠化看護員，定期對草坪、花木進行修剪，保持了綠化帶的整潔、美觀。三是狠抓社區服務。成立了社區服務領導小組，組建了一支擁有60多人的社區志愿者服務隊，每月組織開展一次義務為民服務活動，幫助小區居民，特別是孤寡老人、烈軍屬、殘疾人、特困戶等群體，解決力所能及的問題，為下崗失業人員提供就業培訓和就
業機會，在社區服務的開展過程中，形成了義務打掃、醫療衛生、法律咨詢、科普宣傳青少年教育、義務幫扶6個服務項目。四是狠抓平安創建。緊緊圍繞創建最安全小區的目標要求，把維護小區穩定作為一項重要實事來抓，我們在轄區內建立了一支5人的義務聯防隊，協助度假區城管搞好值勤，確保轄區安全。數年來，轄區內未發現一起治安案件和刑事案件，確保了居民的生命財產安全。
三、加強領導，落實措施，促使創建工作有序有效開展在文明社區創建過程中，我們始終堅持“三有”，為創建順利進行提供有力保障。一是有組織。成立了創建工作領導小組，形成了支部書記負總責，居委主任、副主任、委員分工負責的創建領導機制，責任到人，為創建工作的順利開展提供了有力的組織保障。二是有規劃。為了使我們的創建工作如期進行，我們召開居委干部、居民小組長會議，共同研究制訂了社區的創建工作規劃，組織與會人員一起就創建的指導思想、工作措施及目標步驟等進行討論，并將規劃的討論稿公布在宣傳欄中，供小區居民參考，請他們建言獻策，提供寶貴意見。最后，我們綜合全體居民的意見，修改形成符合實情、符合民意的創建工作規劃。三是有措施。在創建過程中，我們通過開展結對共建、聯創共建、集中整治等活動，采取全民動員、全民參與、輿論推動等措施，做到創建工作件件有落實、事事有交待。
四、強化教育，豐富內容，努力提高居民群眾的綜合素質
一是充分發揮黨員和居民代表的作用，提高市民政治覺悟和文明素質。緊密結合當前形勢和居民思想生活的實際問
題，把國家大政方針、國內外大事、省市最新動態、公民道德標準、與創建有關的各種常識作為學習教育的重要內容，廣泛印發市民教育讀本，使小區居民群眾的政治素質和思想意識全面提升。二是深入開展“四進”社區活動。充分利用社區宣傳欄、櫥窗、橫幅、海報、等載體，與有關職能部門一起，大力開展科技、文化、法律、衛生四進社區活動，宣傳普及科學知識、文化知識、法律知識和衛生常識，由于“四進”社區活動得到了有關部門的大力支持，活動搞得非常成功，社區區居民表現出了極大的參與熱情，我們順勢組織他們成立了健身操表演隊，老年晨練隊，數字電影放映等，開展形式多樣的特色活動，形成了“四進”社區活動熱潮，豐富了小區居民的生活。三是開展以樂民為目的，豐富社區文化。今年社區組織離退休人員陳雙福，錢惠賢，吳振家參加蘇州市第二屆“社保杯”離退休人員書畫攝影比賽，其中，陳雙福還被評選為蘇州市第二屆“姑蘇老年之星”，另外，還有金水龍、吳阿
三、錢金秀三人被評為蘇州市“健身之星”;馬荷生、沈浩、王惠康等10戶家庭上報相城區“科普示范”家庭。社區設置多功能宣傳欄，老年、青少年活動場所，殘疾人康復室，群眾文藝隊，健身操表演隊，老年晨練隊，數字電影放映等團隊，健康文明的社區文化活動，不僅陶冶了居民的情操，活躍了居民的文化生活，還增加了社區親和力，凝聚力和向心力，增加了居民的榮譽感，歸屬感和認同感。四是積極開展參與各類文化活動。社區積極參加“講文明、樹新風”、“我們的節日”和相城區、度假區組織的一系列活動。社區組織居民300余人年初一至年初六觀看
度假區在社區廣場上搭建的文藝專場演出;每年兩次組織少兒家庭參加蘇州圖書館下鄉送圖書活動、動畫教育片活動;組織志愿者為居民搭建了健身舞活動，參與者達200余人次;組織黨員群眾40余人次觀看相城區“感恩教育文藝專場”。今年重陽佳節，陽澄湖度假區的“水上書場”在社區農民公園首次開唱。老年朋友們坐在臺下，一邊喝茶一邊聽書，甚是愜意。今后度假區每年都將拿出一定的經費，由社區安排專人負責書場的日常運轉，為喜歡聽書的朋友獻上一出出好戲。