第一篇：法治工商會議上的講話
法治工商會議上的講話
劉莉同志在全市工商行政管理暨法治工商建設、
黨風廉政建設工作會議上的講話
關于2012年系統黨風廉政建設工作，我講五點意見： 今年，全市工商系統黨風廉政建設工作總體要求是：認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會上提出的反腐倡廉建設的重要精神，落實省局黨組黨風廉政工作會議的工作部署，突出完善預防腐敗體系，堅持把反腐倡廉融入工商職能工作中，加強對各級干部的監督，切實規范執法行為，整頓作風紀律，提升能力，糾正損害群眾利益的突出問題，開創系統反腐倡廉建設工作新局面。
一、嚴明政治正紀律，深入貫徹落實《廉政準則》及其實施辦法
系統全體干部職工要嚴守政治紀律，特別是在黨的十八大召開前，保持高度的政治敏銳性和鑒別力，自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。加強對工商機關貫徹落實中央四中、五中、六中全會、中央經濟工作會議精神的監督檢查。要按照省紀委監察廳的要求，結合工商實際，以完善防止利益沖突為重點的監督檢查，進一步貫徹落實《廉政準則》及其實施辦法，嚴格執行相關制度，防止工商干部特別是領導干部的用權行為與公共利益發生沖突。
二、繼續推進具有工商特點的懲治和預防腐敗體系建設 一是按照市紀委和省局的部署，切實履行反腐倡廉的政治責任，發揮工商職能，配合好有關牽頭部門，完成各項分工任務。將教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等各方面工作不斷引向深入，重點抓好《2008-2012年工作規劃》的落實，確保各項任務圓滿完成，建成具有工商特點的懲治和預防腐敗體系。二是加強廉政文化建設。切實貫徹中央六中全會精神，開展社會主義核心價值體系教育，深入推進工商廉政文化建設。在全市工商系統組織開展《工商行政管理人員職業道德規范》學習教育活動，引導工商干部樹立良好的職業道德，不斷加強工商干部的作風建設。深入開展崗位廉政教育、典型示范教育和警示教育，增強教育的針對性、有效性。三是以落實跡象管理和預警提示制度為抓手，繼續推進工商機關廉政風險防控管理工作。同時，要加強調查研究和具體指導，不斷總結全市工商系統在開展廉政風險防控管理工作中的好經驗，推廣好做法，建立完善市局和基層工商所的懲防體系基本框架。四是深入推進行政審批制度改革、政務公開、效能監察工作。按照國務院和省政府深入推進行政審批制度改革工作電視電話會議的要求，加強對行政審批“三集中”改革的監督檢查。繼續加強行政審批電子監察和效能監察，推進服務型工商機關建設。
三、認真開展專項治理，解決人民群眾反映強烈的突出問題 一是推進全市工商系統基層黨風廉政建設。進一步發揮基層
紀檢監察員的作用，強化基層內外監督工作。通過推進基層政務公開、黨務公開、嚴格執行內外監督制度等，努力形成基層監督合力。進一步健全基層反腐倡廉長效機制，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。二是要在全系統深入開展以人為本、執政為民教育，切實解決人民群眾反映的少數工商干部“吃、拿、卡、要”以及亂罰款、亂收費、亂攤派等問題，深入開展突出問題專項治理，嚴肅查處侵害群眾利益的案件，進一步改進工商機關作風，提高工商干部隊伍素質。三是按照要求，進一步開展相關專項治理工作。特別是隊伍作風紀律整訓、公務用車及執法用車的管理、違反禁令的查處，要做到以規章理事，用制度管人，做到警鐘常鳴，發現一起，查處一起，切實消除系統各種安全和腐敗隱患，解決人民群眾反映強烈的問題。四是要通過理論創新和實踐創新，并結合信息化手段，不斷推進政務公開、黨務公開、向服務對象代表述職述廉等工作進一步深化。
四、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實
切實貫徹執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。堅持和完善工商機關反腐敗領導體制和工作機制，努力抓好工作推進，抓好制度完善，抓好經驗總結。要加強對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核與監督，對違反或未能正確履行黨風廉政建設職責的行為，要堅決追究責任。結合實際，制定貫徹落實《規定》的具體實施細則。要通過黨風廉政建設責任制的實施，有效整合黨風廉政建設和反腐敗資源和工作力量，促進反腐倡廉各項
工作的開展。
五、切實加強干部隊伍能力建設和治庸問責工作
能力不足的問題，是市局黨委反復強調的一個重大問題，也是市局黨委重點研究和著力解決的一個帶有根本性的問題。目前，全市工商系統存在的一些突出問題，精神動力不足、精神狀態不佳是根源，本領欠缺、能力不足是關鍵。以前，一些問題和困難得不到解決，我們可以歸結為體制不順，基礎設施和保障條件太差。自國家停征“兩費”后，經費保障的問題基本解決，硬件保障得到了前所未有的提升。但有些老問題不僅沒解決，還出現了新問題，這是為什么?我看，關鍵還是人的問題，集中反映在人的能力和水平上，反映在人的責任心和精神狀態上。再好的基礎和條件都是外因，人的素質和能力不匹配，干部職工不敬業，這些基礎條件就是擺設和浪費。找準內因才是關鍵。當前在全市工商系統能力不足的危險不僅存在，而且危害極大。能力不足，就會喪失職能。職能是一個單位和部門設立和法則的根本所在。職能作用發揮得好，該管的管得住、管得好，部門的職能才會不斷拓展延伸。否則，就會收回你的管理權限，收縮你的管理范圍，取消你的管理職能。能力不足，就會喪失權威。作為某項業務的主管部門，就要在這個行業管理中樹立權威，打造品牌。權威靠什么樹立，品牌靠什么打造?不是因為你有這方面的職能，有這方面的管理權，就自然而然地有了權威。必須以實實在在的成績讓人民群眾受益，必須拿出行業領先的經驗讓同行信服，而這一
切都取決于部門的理解力、執行力、創造力。能力不足，就會喪失形象。同時，責任感不強、精神狀態不佳就會喪失動力，工作就會得過且過，甚至會造成損失。省局出臺了績效考評和責任追究辦法，市局也制定了實施細則，關鍵是要動真格，抓好落實，將“治庸問責”工作常態化、制度化，不能搞一陣風和應付上級檢查，要切實抓出成效來。
同志們，胡總書記在今年反腐倡廉工作部署中，提出了“四大危險”，即：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，并用“人心向背”和“生死存亡”八個字，深刻闡述反腐倡廉的極端重要性和緊迫性。我們應認真學習，深刻體會，始終保持清醒頭腦，振奮精神，開拓進取，以更加堅定的態度，更加有力的措施，更加扎實的工作，進一步推動系統反腐倡廉工作取得新成效，為我市工商事業的不斷發展做出新貢獻。
關于督察工作，我講三點意見：
一、正確認識和把握督察工作性質和職能，充分發揮督察工作職能和作用
根據新“三定”方案，市局成立了市局直屬行政機構——督察隊。督察隊共有七項工作職能。具體是負責行政執法督察、政務督辦工作;負責績效考評、目標責任制管理工作;負責基層建設、隊伍建設工作;負責干部隊伍教育培訓工作(不含干部出國培訓)。這七項職能每一項都很重要，而且每一項任務都很重。對
這七項職能，應該這樣進行定位：“隊伍建設是核心、干部教育是關鍵、基層建設是根基、目標管理是抓手、績效考評是動力、督察督辦是保證”。通過去年的探索和實踐，我們認識到工商督察工作有以下五個方面的特性：一是督察內容的綜合性。督察工作的內容包括對年度重點工作、中心工作、專項整治及局黨委會議、局長辦公會議決定事項的貫徹落實和執行情況;直屬分局、隊和工商所依法履行職責、行使職權、行政執法、作風紀律、工作效能等情況;干部著裝、執行禁令、辦公場所環境容貌等進行督察;組織開展目標責任管理和績效考評工作;指導和組織開展基層建設、隊伍建設和干部隊伍教育培訓等，涉及工商工作的方方面面。二是督察方式的突擊性。根據實際情況，要不定期對臨時性、階段性和緊急性的重點、重大工作開展突擊性督察，以及時有效的督察督辦，確保各項重點工作任務落實到位。三是督察方法的主動性。政務督察與行政監察工作不同，它是根據工商工作的特點，積極深入到基層一線和各項工商工作當中去，開展現場督察，主動地查找和發現問題，有針對性地進行糾正。四是督察行為的監督性。督察隊開展的各項政務督察督辦，主要是按照年度督察工作計劃和各級領導或上級督察隊的要求進行的工作，具有督促檢查、督辦落實的作用，其目的就要監督和督促各項工作落實。五是督察工作的保障性。督察工作說到底是一項保障性的工作，主要是保障全面依法履職盡責，促進各項工作落實，更好地服務地方經濟社會發展。督察隊要注重將督察成果及時呈報
局黨委研究，為領導決策提供科學依據;注重把督察成果及時反饋給被督察對象所在單位，強化各單位的責任意識，預防和制止類似事情發生;注重把督察成果及時歸納整理，作為考評考核、評先評優等的依據和參考。
督察工作職能較多，性質特殊，它是檢驗工作實績、推動任務落實、確保政令暢通的有效手段，是轉變工商職能、改進工作作風、加強自身建設、提高工作效率的重要措施。
二、腳踏實地，真抓實干，有效推動各項督察工作全面開展 督察工作使命光榮，責任重大，督察隊要切實提高思想認識，加大工作力度，突出工作重點，改進工作作風，采取得力措施，推動各項督察工作全面開展。
(一)進一步加強督察督辦工作。按照《湖北省工商行政管理系統督察工作規則》要求和年度重點督察工作計劃，進一步加強督察督辦工作。一是要根據督察工作特點和性質，做到“四察”并重。即突出重點，根據年度重點、重大、重要工作開展督察督辦;突破難點，圍繞群眾反映強烈的不作為、亂作為和禁令執行、作風紀律等熱點、焦點、難點問題開展督察督辦;突擊薄弱點，圍繞決策落實中可能出現的工作失位、缺位，以及食品安全、無照經營等監管風險和一些帶傾向性和苗頭性問題開展督察督辦;突現關鍵點，對市委、市政府以及市局領導批示或交辦的有關工作和事項及時進行督察督辦。二是要優化督察方式，堅持“四個結合”。即采取日常性督察與專項性督察相結合、明查與暗訪相
結合、定期督察與臨時性督察相結合、跟蹤督察與整改督辦相結合等方式，每季度對安排部署的深入實施“三項行動”和隊伍能力建設、基層建設、作風建設等重點工作進行督察暗訪和政務督辦。三是注重督察效果客觀真實，強化“三公”督察。即公平、公正、公開，在督察時間、地點、內容和督察深度、廣度、密度上統籌考慮，周密安排，注意平衡，保證督察結果的真實性、有效性和均衡性。四是強調督察結果的運用與轉化，著力“四定”整改。通過制發“督察情況通報”和“督察通知書”、“整改通知書”、“整改建議書”、“整改決定書”等“一報四書”，做到定人、定時、定項、定成效等進行整改，務求及時督辦落實到位。
(二)進一步強化目標責任管理。一是合理分解省局對市局的目標任務。將省局與市局今年簽訂的目標管理責任書中各目標項目逐一細化、分解，明確完成要求、完成時間、責任人和責任領導。同時，以市局的目標任務為基準，分層級貫穿到各分局、隊、工商所、市局機關科室單位年度目標項目中，使各個層次的目標管理有效銜接，形成有機統一的整體，確保目標逐層逐級協調落實，圓滿完成。二是科學制定工商所考評方案，健全完善考核方式方法。
(三)進一步探索和深化績效考評工作。省局制定績效考評規則已經出臺，督察隊要將規則進一步細化，通過科學設定考核評價指標，將注重干部“干得怎么樣”的效果主導型考核與注重“怎么干、干什么”的行為主導型考核有機結合，促進行政行為規
范，實現監管執法標準化;要權責統一，完善責任追究機制，將考核評價與日常監管服務績效緊密掛鉤;要注重激勵，深化考核結果應用，把考核中的數據分析和評價判斷，充分運用到工作決策、人員培訓、物質獎勵和干部選拔等多項工作中，激發干部的能動性和創造性。要以“目標管理管部門，績效管理管個人”為基本思路，以注重考核指標的可持續性和考評項目的針對性、有效性為根本要求，以全面發揮績效管理的制度優勢為目標，在全市系統績效管理工作方面進行深入探索。這里，需要強調一下的，各單位要把績效考評工作與創先爭優活動緊密結合起來，加大創先爭優內容及成效在績效考評中的權重和分值，用績效考評去衡量、推動和促進各單位的創先爭優活動，用創先爭優活動的效果來檢驗和評價績效考評工作的科學性、先進性、時效性。通過績效考評，促進工作落實和創新，充分調動方方面面的積極性、主動性。
(四)進一步深入推進工商所規范化建設。根據省局關于工商所規范化建設達標升級工程的總體部署，市局已經制定實施規化，一季度皂市、漁薪、汪場、岳口、橫林、九真做好AAA工商所驗收準備，用兩年時間，力爭實現90%以上的工商所達到規范化建設達標升級標準。
(五)進一步著力加強干部教育培訓。要認真貫徹《全省工商系統十二五教育培訓實施意見》，按照《加強全省工商系統干部調訓管理工作的通知》和《關于做好全省工商系統干部教育培
訓工作的通知》等要求，持續加大隊伍能力和人才建設觀念理念、體制機制、方式方法、考核考評、軟件硬件等工作的創新力度，強化干部調訓紀律，嚴格培訓管理，切實抓好干部教育培訓工作，進一步加強全市系統領導型人才隊伍、專業型人才隊伍和基層實用復合型人才隊伍等“三支隊伍、六種人才”的培訓培養，積極引領隊伍前進和發展。一是進一步加強各級領導人才隊伍能力培訓。認真完成新錄用公務員培訓任務。組織全市系統副科以上干部參加市委組織部“干部在線學習中心”學習活動，保證每人每年學習不少于60個學時。組織部分基層優秀工商所長到省局干?；虼髮Ｔ盒W習進修。二是進一步加強全市系統專家型、復合型、緊缺型人才隊伍能力培訓。實施“千名紅盾人才”培養計劃。三是進一步加強基層實用型人才隊伍能力培訓。落實基層干部“科學發展主題培訓行動計劃”實施方案。今年內要舉辦2—3期基層干部“科學發展主題培訓行動計劃”精品示范班。四是做好分級分類干部輪訓工作。施行基層干部崗位資格等級考試認證制度。從2012年起，在法規、市場監管、消費維權、登記注冊、執法辦案等5個業務條線和工商所相應崗位施行崗位資格等級考試認證和持證上崗制度。五是組織開展基層干部崗位技能大練兵大比武活動。在全市工商系統特別是基層一線廣泛開展專業技能大練兵、大比武活動，評選表彰獎勵一大批涵蓋工商各項業務職能的“崗位能手”，使廣大干部學有先進、做有樣板、趕有目標。
三、加強自身建設，著力打造高素質專業化的督察干部隊伍
按照市局黨委要求，做好督察工作，關鍵是要打造一支高素質、專業化的督察干部隊伍。去年底督察隊人員基本配齊到位，提三點要求：
一要政治合格。督察干部作為“監管干部的干部”，不僅要在開展督察工作期間嚴格要求自己，而且在日常工作、行為、管理和交往中也應該以身作則，充分發揮表率作用，先正己再正人。要立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，甘于奉獻，認真履行職責，全面完成任務。
二要能力過硬。督察是一項業務性、專業性非常強的工作。要發現市場監管、執法辦案、基層建設中的問題，督察干部必須要技高一籌，沒有廣泛的知識面，沒有精熟的業務技能，就無法保證工作的質量。督察隊要不斷強化業務能力建設，通過開展集中培訓、網絡學習、崗位練兵等多種方式，提高督察干部的業務水平和工作技能。要制定有效措施，努力培養具有專業水準的業務骨干。廣大督察干部要加強學習，及時掌握工商工作的新理論、新知識、新方法，學會運用信息化手段開展工作，只有做到知識新、技能強、方法優，才能履行好肩負的重要職責。
三要風紀嚴明。監督別人首先應該嚴于律已。要加強思想教育和廉政教育，把廉政建設的各種要求轉化為每一個督察干部的自覺行為和自律準則。要加強工作紀律教育，強化工作行為規范，提高督察工作的權威性。要做令行禁止的表率，模范遵守國家法律、法規，認真執行上級決定決議，恪守總局“六條禁令”、省局
“八條禁令”等紀律規定;要做公正執法的表率，堅持依法、嚴格、公正、文明的執紀執法;要做形象嚴整的表率，自覺按照規定著裝，注重禮儀禮節、儀容儀表，使用文明用語，保持良好、規范的精神風貌;要做清正廉潔的表率，筑牢思想防線，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到勤政廉政，樹立督察干部的良好形象。在工作中要敢于堅持原則，敬業盡職，以奮發有為的精神狀態和扎實有效的工作作風，不斷推進督察工作取得新成效。
二〇一二年二月二日
第二篇：在全市工商行政管理暨法治工商建設、黨風廉政建設工作會議上的講話
在全市工商行政管理暨法治工商建設、
黨風廉政建設工作會議上的講話
市人民政府副市長 王志鵬
(2012年2月2日)
同志們：
這次全市工商行政管理工作大會，是經市政府同意召開的一次十分重要的會議。剛才，表彰了2011年度全市工商行政管理先進單位和個人，在此，我代表市政府向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!趙家貴局長做了一個實事求是、思路清晰、目標明確的報告，特別是對今年工作提出的標準更高、要求更高，我都贊成，希望同志們認真抓好貫徹落實。下面，我講兩點意見。
一、真抓實干，奮發有為，2011年全市工商系統各項工作成效顯著
2011年，全市上下認真貫徹落實科學發展觀，著力推進項目建設，著力推進新型工業化、新型城鎮化和農業現代化，著力保障和改善民生，保持了經濟持續快速增長、社會和諧穩定的良好態勢，實現了“十二五”發展的良好開局。預計全市實現地區生產總值273億元，同比增長15.7%;完成規模以上工業增加值131.6億元，同比增長30.2%;財政總收入11.1億元，同比增長41.4%;地方一般預算收入7.9億元，同比增長46.7%;固定資產投資完成166.5億元，同比增長40%;社會消費品零售總額156億元，同比
1增長20.8%;城鎮居民人均可支配收入13900元，同比增長14%;農民人均純收入7448元，增長20%。這些成績的取得，凝聚著全市160多萬人民的智慧、汗水和奉獻，也凝聚著工商系統全體干部職工的辛勤付出。一年來，全市工商系統緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮職能作用，在服務發展、市場監管、消費維權、隊伍建設等方面真抓實干，成效顯著。
一是努力促進市場主體發展，為全市經濟快速增長打下了堅實基礎。出臺了一系列服務地方經濟發展的具體措施，通過降低準入門檻、簡化準入程序、改進準入服務，加快各類市場主體發展;通過促進個體工商戶升級、緩解企業融資難題、理清企業股權結構，扶持各類市場主體做大做強;通過紅盾護農、經濟活農、合同幫農、商標富農及“七有工程”，積極服務新農村建設，為天門經濟社會的發展做出了貢獻。
二是認真履行監管執法職責，為全市經濟發展營造了良好的市場環境。全市工商系統以影響社會穩定和群眾反映強烈的問題為重點，大力整頓和規范市場經濟秩序，深入開展流通環節食品安全監管和流通領域商品質量整治，確保放心消費;加強農資市場監管，確保農業生產安全;加大“打傳治賄”工作力度，維護公平競爭的經營環境;開展虛假違法廣告整治，規范廣告發布行為;開展無照經營專項整治，震懾不法經營者;尤其是目前正在開展的“百日執法行動”，宣傳到位，打擊有力，為維護市場秩序、凈化市場環境發揮了重要作用。
三是積極提升消費維權效能，為全市社會穩定作出了積極貢
獻。全市工商系統圍繞大局，服務民生，加強市場監管，規范市場主體經營行為，有效提升了經營者自律意識與自律行為;大力宣傳消費維權法規與維權案例，增強了消費者依法維權的意識和能力;扎實推進12315“五進”工作，提高消費維權站在城鄉社區的覆蓋率，為消費者就近維權提供了方便;嚴厲打擊侵害消費者權益的違法行為，及時有效地調處消費者申(投)訴，化解消費糾紛，為消費者挽回經濟損失，為維護天門和諧穩定局面作出了積極貢獻。
四是切實加強自身建設，加快推進了工商工作的改革和發展。順利完成新一輪機構改革，進一步規范機構設置，優化人員配置，隊伍履職能力明顯提升。堅持抓基層，抓基礎，千方百計籌措資金，改善了基層工商所的工作條件。堅持抓制度，抓監督，黨風廉政建設得到加強。這些都有效推進了工商工作的改革和發展。
二、盡職履職，服務大局，扎扎實實做好2012年各項工作。 2012年是“十二五”規劃承上啟下之年，是迎接黨的十八大勝利召開之年，是我市實施“三大戰略”、推進“四大跨越”的攻堅之年。做好今年的各項工作意義重大。年前召開的全國、全省工商行政管理工作會議,為做好今年我市工商工作指明了方向，結合我市實際，全市工商系統2012年要著重抓好以下三個方面的工作。
一是提升服務水平，積極營造快捷高效的發展環境?？陀^分析我市經濟運行態勢，雖在穩步快速增長，但由于底子較薄，發展不夠仍然是當務之急。全市經濟總量小、層次低，主要表現在市場主體規模小、總量少。全市各級工商部門要繼續強化“服務
發展是第一要務”的理念，做到主動服務、高效服務、規范服務、創新服務。一要主動服務。要自覺地把工商工作放到地方黨委、政府的工作全局中去思考，主動為地方經濟發展搞好服務，在市場布局、產業調整、創業就業、品牌戰略等方面提出建議、制訂措施、推進落實;主動為各類市場主體實施商標戰略、解決貸款融資、維護合法權益等提供行政指導、提供優質服務;繼續深化紅盾護農、經紀活農、政策惠農、合同幫農、商標富農等服務，大力培育農村經紀人和農民專業合作社，推進農業生產專業化、標準化、規?；?，促進城鄉統籌發展。二要高效服務。要深入推進行政審批制度改革，在依法行政的原則下，減少審批環節，簡化審批程序，規范審批行為，提高審批效率。要積極鼓勵個體工商戶、私營企業升級轉型，為新引進企業提供全程跟蹤服務，促成項目順利落地投產。要按照“增加總量、擴大規模、鼓勵先進、淘汰落后”的要求，科學把關，大力支持傳統產業轉型升級，積極培育和支持先進制造業、高新技術產業、生物產業、現代物流業和文化旅游產業等新興產業發展，為加快產業結構轉型提供后勁和動力。三要規范服務。要按照規范監管執法行為的要求，規范執法主體，規范執法程序，規范工作流程，規范登記行為，重點要規范行政許可行為，實行登記標準、程序和內容的三統一;規范辦案行為，尤其是要規范自由裁量權的行使,堅決糾正畸輕畸重、辦人情案的現象。四要創新服務。在法律范圍內，只要有利于經濟發展的方法方式都可以大膽“創”，只要市場主體歡迎的政策措施都可以大膽“試”。要始終保持和發揚開拓創新的精神，
以創新的膽識、創新的思維、創新的舉措，為我市經濟轉型跨越發展，提供高水平、高質量、創造性的服務。
二是強化監管力度，積極營造規范有序的市場環境。經濟越發展，市場越活躍，市場監管的責任就越大，要求就越高。全市各級工商部門要繼續強化“監管執法是第一責任”的理念，更加高效地加強市場監管，做到轉變監管理念、提升監管效能、防范監管風險。一要轉變監管理念。要牢固樹立執法是手段、規范是目的的理念，堅持打防結合、注重治本的原則，積極開展行政指導工作，督促各類市場主體自覺規范經營行為，實現由事中監管、事后處理向事前規范指導、預警防范轉變。二要提升監管效能。在加強日常監管的同時，要繼續開展打擊壟斷行為、打擊商標侵權、打擊非法廣告、打擊非法傳銷、打擊合同欺詐、打擊商業賄賂、查處取締無照經營及“紅盾護農”等專項行動，切實整頓和規范好市場秩序。要堅持實體市場與虛擬市場監管并重、低端市場與高端市場監管并重，不斷拓展對新型業態、新興行業、新興領域、新型市場的監管，特別要探索加強對網絡商品交易及有關服務行為的監管。要將單一條線、單一部門、單一地區的執法監管向跨條線、跨部門、跨地區的協同監管與綜合執法轉變，要加強與質監、食藥監、公安、文化等職能部門的溝通協調，探索建立市場流通綜合監管體系。三要防范監管風險。要充分認識維護市場安全穩定的極端重要性，不懈怠、不放松、不麻痹，牢記監管責任，履行監管職責，排查市場隱患，提高應急處置能力，維護良好市場秩序。要加強對成品油、危險化學品、煙花爆竹等重點
行業和重點區域的監管，深入開展黑網吧、校園周邊環境整治，依法查處違法經營行為，確保全市安全生產形勢持續穩定。要重點加強食品安全監管，充分發揮基層工商所作用，加大巡查力度，實現監管下沉，重心下移，提高食品安全監測水平，切實防范系統性、區域性食品安全監管風險。
三是完善維權機制，積極營造和諧健康的消費環境。全市各級工商部門要更加有為地強化消費維權，做到更新維權理念、擴展維權網絡、提升維權水平。一要更新維權理念。要把消費維權“關口”前移到消費引導、消費警示和消費知識普及上來，幫助消費者樹立科學消費觀念，防范消費風險，提高自我維權能力。二要擴展維權網絡。要擴大“一會兩站”城鄉覆蓋面，加快12315“五進”步伐，利用點面結合、縱橫交錯的維權網絡，建立大維權大調解機制，快速有效解決消費者糾紛和投訴，特別要解決好群眾關注的食品、農資等熱點問題，使城鄉消費者同等享受到工商部門的維權公共服務。三要提升維權水平。要提高維權工作人員的素質，提升消費維權的能力，要敏感發現、深入研究消費糾紛的新熱點、新形式和新領域，將個體維權與群體維權結合起來，將消費維權與行業規范結合起來，指導市場主體建立消費糾紛內部調解制度，著力提升維權工作效能。
同志們，做好2012年全市工商行政管理工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮。希望大家堅定信心，開拓進取，狠抓落實，為實現我市經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
第三篇：在法治建設推進會議上的講話
同志們：
司法局就黨的十八大報告中有關法治建設的內容進行了輔導，縣政府法制辦通報了近年來全縣依法行政工作開展情況，縣公安局等部門進行了交流和表態發言。從發言看，大家對建設法治**思想很重視，認識很到位。陳紅星同志就法治**建設和近期重點工作作了重要講話，請大家深刻領會，認真抓
好貫徹落實。下面，我就法治**建設、學習貫徹黨的十八大精神和人事管理幾項工作講幾點意見。
一、關于法治**建設
今天會議的主題是法治**建設，法治**從字面上看是法治問題，但實質上是執政問題。希望全縣各級各部門通過今天這個會議，進一步統一思想，夯實措施，強化依法行政和依法司法，加快推進法治**建設進程。
(一)深化認識，理性剖析法治薄弱的問題和根源
當前，法治在經濟社會發展中非常薄弱，尤其是在信訪接待的問題上，很多問題本來可以通過法律途徑解決，但由于法治不健全，不得不采用行政手段解決;很多事情本來可以通過法治渠道執行到位的，但由于法治程序跟不上，導致各方面工作非常被動，群眾很不滿意。這些既是**的現實問題，也是全國的共性問題。目前，法治薄弱主要表現在三個方面：政府不能嚴格依法行政、司法機關不能嚴格依法公正司法、公民不能自覺學法守法。造成這些問題的根源和癥結也有三個方面：權大于法，情干預法，監督不力。首先，在我們的執法部門和司法部門行使執法權、司法權的過程中，以言代法、以權壓法、徇私枉法現象較為突出和普遍，權大于法，導致法治失去作用;其次，中華民族有注重人情關系的傳統，對于公正執法、公正司法干擾太大，執法者很難掙脫巨大的人情網絡;再次，監督部門沒有切實履行監督職能，導致各級各部門或多或少存在有法不依、執法不嚴、違法不究、法律面前人與人不平等的問題，很多不作為、亂作為、徇私枉法的人和事沒有得到相應的懲戒。推進法治**建設，關鍵是找準癥結和根源，對癥下藥，著力解決權大于法、情干預法的問題，著力強化法治監督，全面提高法治化水平。
(二)夯實措施，加快法治**建設進程
一要強化法治意識。無論是國家公職人員，還是普通人民群眾，都需要進一步強化法治意識。黨的十八大值得關注的是代表們談和諧社會的相對少了，談依法治國的多了。這是因為大家普遍認識到，法治是和諧社會的最根本保障，沒有法治就沒有和諧。所以，十八大報告對依法治國提出了新要求，并作為黨和政府執政的最基本方式和最基本戰略。十八大報告明確提出，要科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，使黨和國家的各項工作法治化，特別是首次提出了全民守法;再次重申了有法必依、執法必嚴、違法必究的法治基本方針，充分說明了法治在治國過程中的重要作用。因此，各級黨委、政府和領導干部必須用法治的思維和方式推動發展、深化改革、管理社會、保障民生、化解矛盾、在完善社會管理體制上，原來的提法是“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”，十八大特別加上了“法治保障”，也就是說社會管理最根本要靠法治，法治是最終保障。國家把法治提到這樣的高度，作為基層干部，我們要深刻認識法治對于縣域治理的重大意義和重要作用，特別是行政機關和司法機關，要進一步樹立依法辦事的意識，干任何事不能主觀、不能盲目、不能隨意、不能與法律相抵觸、不能違背法律程序，真正做到用法治的思維和法治的方式來推動工作。要切實加大普法教育的力度，進一步創新普法教育方式方法，既要用反面事例開展警示教育，又要用典型的事例引導全民，切實提高群眾的法治意識，引導群眾利用法律武器依法理性維權。與此同時，要積極營造人人平等的法治環境，用規范透明的行政執法和公平公正的司法，使群眾相信法治，逐步改變群眾“信訪不信法”的現狀。
二要建設法治政府。建設法治政府的核心是用法治方式和法治思維推動發展，并把法治意識貫穿于政府決策、政策執行和社會管理的全過程。建設法治政府的關鍵是制度保障，用制度約束倒逼政府機關和領導干部依法行政、依法履職。本屆政府在推進法治建設方面作了很多努力，但法治依然薄弱、效果依然不明顯，最主要的原因是制度保障不到位。所以，要進一步完善決策機制、執行機制、社會管理機制，逐步把決策、執行和推進社會管理納入法治化軌道。特別是要完善依法決策程序，沒有程序的公平就沒有結果的公平，只有決策依法科學，執行落實才不會走樣?？h政府法治辦要從決策環節入手，加大依法科學決策的研究和探索。
三要高效廉潔公正地司法。司法公正是社會公平正義的最后一道防線。因此，樹立高效、廉潔、公正的司法形象是法治**建設的重中之重。雖然縣檢察院和縣法院在促進司法公正方面做了大量卓有成效的工作，但服務不優、效率不高、執行不力等問題依然突出，司法隊伍的思想理念、干部作風、能力素質有待進一步提升。建議縣委政
法委就司法機關嚴格公正司法進一步完善領導機制、監督機制和責任追究機制，切實促進全縣司法系統轉變觀念和作風，在優化服務上下工夫，在提高司法效率上下工夫，特別是要在解決執行難的問題上下功夫，切實維護法律的威嚴。
四要完善法治保障機制。完善法治保障機制是推進法治**建設的當務之急。會后，相關部門要抓緊完善以下五個方面的機制：
依法行政保障機制。由縣政府辦負責，進一步完善依法行政考核制度，加強對依法行政工作的考核。進一步完善政府部門負責人依法行政述職評議制度，夯實“一把手”依法行政工作職責。進一步完善執法責任的落實和責任追究制度，明確責任主體，嚴格實施責任追究;依法信訪機制。由信訪局負責，抓緊制定信訪引導疏散制度，凡涉及民事糾紛、行政訴訟等通過法律途徑可以解決的信訪問題，引導上訪人通過法律途徑解決。抓緊制定信訪執行保障制度，確保交辦、批轉的信訪問題得到及時處理。抓緊制定信訪秩序保障制度，依法處置鬧訪、纏訪、重訪問題，特別是對群體性非法訪、尋釁滋事、擾亂正常辦公秩序的，公安機關要堅決依法打擊;依法征遷機制。由住建局、國土局負責，依據現有的法律法規，進一步完善和規范征地拆遷程序，切實解決征地拆遷過程中無理對抗、惡意阻撓、漫天要價等問題;依法保障建設環境機制。切實加強與公安機關的溝通協作，依法處理無理阻工、強買強賣、欺行霸市等擾亂建設環境的人和事。法院高效執行機制。著力解決法院判決執行不到位的問題，切實維護國法的尊嚴和司法的公信力。以上五項保障機制，由縣政府法治辦牽頭，相關部門協作，分頭加快完善。
五要提高法治**建設能力。當前，部分執法人員執法水平不高、執法能力不強、工作作風不硬是法治**建設急待解決的首要問題，縣委政法委要牽頭采取措施切實加以改進。要嚴格執行學習制度，請公檢法系統的專業人員授課，切實提高執法人員的法律素質和執法能力;要建立健全淘汰制度，對法律素質不高、執法能力不強的執法人員，實行淘汰或建議調整崗位，不能再讓不具備執法能力和素質的執法人員破壞法治形象了;嚴格實行責任追究制度，對不作為、亂作為、慢作為和因失職瀆職、徇私枉法造成冤假錯案的，嚴格追究相關責任人的責任，促進執法能力的全面提升。
(三)強化監督，確保法治**建設取得實效
強化監督是推進法治**建設的關鍵。因此，我們要切實加強五個方面的監督。一是加強人大政協監督。建議縣人大就加快推進法治**建設建立依法監督機制，建議縣政協就法治**建設建立民主監督機制。同時，希望縣人大、縣政協能夠積極主動履行監督職能，要敢于監督、善于監督，不怕得罪人、不怕打擊報復。并且作為監督者也要自覺接受監督，今后要對不認真履行監督職責的監督者實施問責。二是加強行政監督。監察局要認真履行《行政監察法》賦予的行政監察執法職能，加大不作為、亂作為、慢作為問題整治力度，進一步優化政風行風。三是加強司法監督。檢察院要加強對依法司法和依法行政的監督，確保司法公正高效。四是加強輿論監督。輿論監督是當前最積極、最有力度的監督方式，我們既要大力歡迎社會輿論的監督，又要正確對待和穩妥運用輿論監督。五是加強群眾監督。人民群眾是防范權力干預和人情干預最好的防火墻。下一步建立健全群眾監督機制，暢通群眾監督渠道，切實發揮人民群眾的監督作用。
關于法治**建設我就強調這三個方面的意見，目的是通過我們的共同努力，在**形成政府嚴格公正執法、司法機關公正高效司法、廣大群眾自覺學法守法、法律面前人人平等的良好氛圍，為**經濟社會跨越發展提供堅實保障。
二、關于黨的十八大精神學習貫徹
黨的十八大精神涵蓋了政治、經濟、文化、社會、生態各個方面的內容。作為基層干部，學習十八大精神，不僅要系統全面的學透實質、領會主旨，更要從十八大描繪的宏偉藍圖中，掌握黨和國家未來發展的走向，以及黨中央和國務院要重點解決的問題，只有這樣我們的工作才不會偏離方向，才能抓住工作的重點和要害。通過對十八大精神的系統學習，我認為改革、反腐、法制、價值觀、民生將成為未來五至十年發展的最強音。一是改革。李克強同志講了，改革如同逆水行舟，不進則退。改革是最大的紅利，不改革，中國就沒有前途，改革是未來要持久推動的工作。大家學習十八大精神要注重領會關于改革的內容。二是反腐。最近，總書記和王歧山書記在各類場合都發出了很強的反腐之音。十八大報告明確指出，腐敗問題不解決最終會導致亡黨亡國，反腐倡廉是當前凝聚民心、完善市場經濟體制、促進經濟社會健康發展的重要抓手。中央可能在明年就反腐敗工作出臺重大舉措。我們要深刻領會這一要求，從現在起就要自覺自省、嚴格自律，決不能觸碰貪腐紅線。三是法治。這是我們今天會議的主要議題。未來黨和國家執政、推進發展和管理社會將全面實行法治。四是價值觀。十八大報告明確倡導民主、自由、誠信、友善、敬業、奉獻等價值觀，這些都是普世價值觀，是所有人都要接受的。改革開放30多年來，國人的價值觀念和傳統道德觀念受市場經濟的沖擊，道德淪喪、誠信缺失，十八大倡導普世價值觀，意在重建國人的價值觀念。五是民生。民生的核心是解決公平正義的問題，關鍵是加快推進結構升級和轉變發展方式，關鍵是發展社會事業，完善社會保障制度，更加注重公平分配，更加關注弱勢群體。以上五個方面的內容，請大家在學習十八大精神時深刻領會，把握精神實質。
三、關于人事管理
縣政府辦公室就人事管理問題專門印發了“六個嚴禁”，請全縣各級各部門嚴格執行。國家正在進行事業單位分類改革，因此縣上決定凍結人事調動，請各部門自覺遵守，嚴禁在此期間隨意簽字進人。對于緊缺和特殊人才引進，以及編制外聘用人才，人社局要嚴格把關，并按規定進行試用，對于試用不合格的，不予聘用。
同志們，今天會議的主題是研究法治**建設問題，同時也安排了其它方面的工作，請大家深刻領會，結合各自實際，認真抓好貫徹落實。
第四篇：市長在全市公眾法治環境建設工作會議上的講話
(2012年8月8日)
同志們：
今天這個會議，主要任務是總結“六五”普法啟動以來，我市法制宣傳教育和依法治理工作的經驗教訓，安排部署今后一個時期法治環境建設工作。剛才，茂明主席宣讀了《關于我市各縣區公眾法治環境滿意度在全省調查結果的情況通報》，保斌主任宣讀了全市法治環境建設目標任務分解方案，長根書記安排部署了我市當前法治環境建設工作。這些意見是市委、市政府研究同意的，各級各部門一定要認真吸取經驗教訓，切實采取有力措施，不折不扣地抓好落實，不斷把我市公眾法治環境滿意度提升到新的層次，為全市經濟社會更好更快發展營造良好的法治環境和氛圍。下面，就全面加強法治環境建設，我再強調幾點。
一、高度重視法治環境建設
從剛才通報情況看，我市公眾法治環境滿意度在全省排序普遍較差，10個縣區得分均低于全省平均水平，沒有一個縣區達到滿意分(80分)標準，而且有幾個縣區排在全省后幾名。調查涉及的八個方面內容，我們有6項指標在全省排序靠后，特別是依法保障投資經營環境在全省排序倒數第一。這個結果非常出乎我們意料，也給我市帶來了很大壓力。這一方面說明，我們的基層基礎工作抓得不牢，還有很多工作沒有做好，群眾還不太滿意;另一方面說明，有些地方對公眾法治環境滿意度測評重視不夠。各級各部門必須深刻反思、高度警醒，切實從全局和戰略的高度，深刻認識
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和***實際，我們組織了幾次招商活動，我跟投資商最先講的就是***的投資環境，***如何保護企業的合法權益，如何親商、重商、安商、富商，而且我們還向投資商鄭重承諾，到***投資創業，企業家能夠成就***的發展，***能夠成就企業家的未來。尤其是***正在全面建設“一市一區兩樞紐一基地”，“一市”，就是鄂豫皖三省交界區域性中心城市;“一區”，就是國家級農村改革發展綜合試驗區;“兩樞紐”，就是國家重要的綜合交通樞紐和現代物流樞紐;“一基地”，就是中部地區承接東南沿海產業轉移的重要基地。要實現這樣的宏偉目標，依靠***的自身積累遠遠不夠，迫切需要借助外力實現跨越發展，更需要提供良好的法治環境作保障。各級各部門一定要把法治環境建設作為全局性的大事來抓，作為基礎性的工作來抓，作為提升現實軟實力和長遠競爭力來抓。
第二，法治環境建設事關和諧穩定。近年來，全市各級各部門在依法治理的工作理念、制度、機制和載體上積極創新，各項學法用法制度和考核評估、監督檢查機制不斷健全，各級領導干部依法決策、依法行政自覺性不斷增強，社會管理的科學化水平不斷提升，保持了社會大局的和諧穩定。但是我們也必須清醒地看到，我市還遠未形成法治的濃厚氛圍，特別是一些領導干部和執法人員雖然經常強調“依法依規辦事”的重要性，但在思想上還沒有真正樹立尊崇法治、敬畏法律的觀念，還有一些同志不善于將法治作為社會治理的目標和基本方式。近年來，我們在法制宣傳教育、公眾法治環境建設等基礎工作上，每年投入的財力和精力都很大，很多工作我們也做了，但成效還不盡人意，群眾還不太滿意。我們的各級政府、政法機關、司法機關，都要冷靜思考，分析原因，尋求對策，切實把我們
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留盲點，扎扎實實推進全市法治環境建設，全面提升公眾法治環境滿意度。
二、積極推動法治環境建設
當前，人民群眾對法治的要求越來越高，加快依法治市進程，持續提升法治環境建設水平，是擺在各級黨委、政府面前的一項重要任務。我們一定要按照上級的要求和部署，緊緊圍繞改革發展穩定大局，積極推動法治環境建設。
(一)圍繞重點工作來推動。一要以法治環境建設促發展。當前，我們的發展任務很重、要求很高，大事多、急事多、難事多，特別是在推進城鄉統籌、產業集聚、招商引資、農村改革試驗、項目建設、機制創新、生態建設、民生改善、社會和諧穩定等重點工作中，都需要一個良好的法治環境來保障。比如我們的電子信息、新型建材、綠色食品、商貿物流等主導產業，現在發展勢頭很好，但需要進一步提升發展水平，一方面需要更大規模、更高水平的產業配套和產業集聚，另一方面需要提供更好更優的服務環境和法治環境。當前在法治環境建設上，凡是法律能夠解決的，各級各部門必須依法提供保障;凡是法律沒有明確的，就要通過制訂規范性文件和政府規章來解決，能夠上升為法規的，要積極上升為法規。在這方面，《河南省***南灣水庫飲用水水源保護條例》促成省人大立法，就是成功的先例。二要用法治環境建設惠民生。我們要堅持以法治惠民為目標，不斷加強法治環境建設，依靠法治途徑有效解決人民群眾最根本的利益問題，特別是在重大決策、重大項目建設等問題上要充分集中民智、尊重民意，在食品藥品安全、征地拆遷、安全生產、環境保護等方面要充分維護民利、保護民安，努力為群眾辦好事辦實事，讓改革發展成果惠及廣大群
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系。健全完善律師、基層法律服務、法律援助等法律服務體系，全面提升法律服務業的發展水平。不斷拓展法律服務領域，整合法律服務資源，積極為重大工程建設、招商引資、經濟結構調整、信訪、民生等領域提供法律服務。加強法律服務接受者權益保護制度，建立服務質量糾紛調處機制，切實保護委托人的合法權益。三要加強法治隊伍建設。要嚴格實行法官、檢察官的準入制度，優先從具有法律資質、從事法律工作的人員中公開選拔考核，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法干部隊伍。加強法律服務隊伍建設，實行律師、基層法律工作者社會責任和職業道德評定，提高法律服務隊伍素質。加強公務員隊伍建設，提升公務員隊伍法律素質，提高依法辦事的能力和水平。
(四)嚴格權力監督來推動。法治建設的核心是規范和制約行政權力，要加強行政權力的監督和制約，促進嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。一要完善法治監督體系。要加強權力機關監督，強化以法律監督、行政監督、群眾監督、輿論監督、民主監督和黨內監督為一體的監督體系建設，建立行政執法的長效監督機制，提升行政層級監督的效能。各級政府和各行政執法部門的法制機構，各級監察部門和各行政執法部門的監察機構以及相關部門要各司其職，密切配合，相互協助，形成合力，確保法治建設的各項規定落到實處。二要強化社會監督管理。要將有關規范性文件、重大行政決策、執法依據、執法權限、執法人員、執法程序等內容向社會公開，接受社會監督。要加強人民政協以及民主黨派、工商聯、無黨派人士的民主監督及工會、共青團、婦聯等群團組織的監督;加強和改進信訪舉報工作，探索建立行之有效的群眾監督渠道。三要嚴格行政問
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和領導干部像抓經濟建設一樣抓法治建設，真正做到“兩手抓，兩手硬”，確保法治建設與全市新一輪大發展同步。要加大工作督查力度，做到目標明確、標準明確、宣傳到位、工作到位，確保法治環境建設取得實實在在的成效，確保全市法治環境建設水平和公眾滿意度有大的提升，徹底扭轉被動局面。今后，凡是法治環境建設落后、公眾滿意度差的單位，所屬地區或部門的主要領導和責任人要向市委、市政府作出說明，并將調查結果作為領導干部績效考核的一項重要內容。
同志們，加強公眾法治環境建設，責任重大、任務艱巨。希望大家統一思想，持續求進，務實發展，積極作為，努力開創我市法治環境建設工作新局面!
第五篇：在爭創全國法治政府建設示范縣推進會議上的講話
同志們：
剛才，XX局長解讀了《爭創全國法治政府建設示范縣工作實施方案》，明確了創建工作的主要任務和工作措施，也提出了非常具體的要求，大家一定要研究透、弄明白，確保順利爭創全國法治政府建設示范縣。下面，就做好創建工作，我講幾點意見：
一、提高站位，切實增強法治政府示范創建工作的責任感
法治政府建設示范縣是珍貴的品牌和榮譽，是一個地方核心競爭力的直接反映。自2019年起，中央依法治國辦公室部署推進法治政府建設示范創建工作，青州、諸城、昌樂3個市縣獲評“全省法治政府建設示范縣(市)”，市司法局構建“1234”工作體系推動法治鎮街建設、坊子區深化政務公開打造法治化便利化營商環境、高密市以法治文化助推法治政府建設3個項目，分別獲評“全省法治政府建設示范項目”。前期，市委依法治市辦公室召開會議，對第二批法治政府示范創建活動進行安排部署，要求各縣市切實提高站位，壓實責任，精心準備，積極組織開展好法治政府建設示范創建活動，全面提升法治政府建設整體水平。
縣委、縣政府歷來高度重視法治政府建設工作，堅持將其作為一項基礎性、全局性工作。這次我縣申報創建全國法治政府建設示范縣，標準高、要求嚴，只有達到省里的驗收要求，才能獲得推薦資格?？傮w來看，任務很重、壓力很大。各部門單位要站在全局和戰略的高度，深刻認識、準確把握示范創建活動的重大意義，切實把思想行動統一到該項工作上來，進一步增強做好工作的緊迫感、使命感和責任感，積極深入推進活動開展。
二、突出重點，全力以赴爭創全國法治政府建設示范縣
對這項工作，各部門單位要迅速行動起來，按照責任分工，壓實責任，通力協作、全力攻關，確保創建工作取得圓滿成功。
一要明確創建目標。按照中央全面依法治國委員會辦公室要求，示范創建活動分為“國家級綜合示范創建和單項示范創建”及“省級綜合示范創建和單項示范創建”，這次我縣申報創建全國法治政府建設示范縣，該項工作必須符合指標體系中85%以上指標要求，才能達到省委依法治省辦的推薦標準?？梢哉f，工作任務重，競爭激烈，各部門單位要切實提高思想認識，主動認領任務，對照“十有”標準和指標要求，認真學習諸城、昌樂、青州成功創建的先進經驗，以爭第一為標準，拿出100%的努力做好創建工作。
二要找出差距不足。前期，縣司法局對《濰坊市爭創全國法治政府建設示范市指標任務分解表》中100項指標進行了逐項分析研究，形成了我縣的任務分解表，對其中的94項三級指標任務作了進一步細化，并將每項指標任務落實到了具體的單位。從當前掌握的情況來看，部分單位承擔的指標還沒有達到要求。會后，各部門單位要對照《實施方案》《任務分解表》《指導標準》，選派責任心強、業務素質高的同志，認真研究，吃透精神，明確各自任務分工要求，準確把握示范創建工作的方法步驟，對標對表具體任務和分級指標，確保各項工作材料全、不漏項、全覆蓋。同時，要以示范創建活動為契機，摸清制約我縣法治政府建設進程的“難點”“痛點”和“堵點”，借勢借力推動工作新提升，全面推進法治政府建設健康發展。
三要把握重要節點。根據創建工作要求，自5月份開始，市委依法治市辦公室將委托第三方或組織有關專家，對申報地區進行評估并提出意見。同時，采取網絡檢索、隨機訪談、問卷調查等方式，對申報地區法治政府建設情況進行人民滿意度測評。凡提供虛假材料、隱瞞事實真相，或通過其他手段干擾正常工作的，不光取消資格，還將予以通報;
8月份需完成申報材料的上傳工作?，F在已經是2月下旬，可以說時間緊、任務重，各部門單位要對照《實施方案》中明確的時間節點，迅速行動，倒排時間，掛圖作戰，拿實招、出硬招、見實績、出成效，確保按時按質完成各項工作。
三、凝聚合力，確保法治政府建設示范創建工作圓滿收官
各部門單位要加強領導，形成合力，強化保障，狠抓落實，按要求積極主動、高質高效提報有關材料和數據，共同推動法治政府建設創建工作取得實效。
一要加強組織領導。各部門單位要將法治政府建設放在重要位置，并作為當前和今后一段時間的重要任務來抓。單位主要負責同志要發揮好“關鍵少數”作用，擔負起推進法治政府建設第一責任人職責，既當指揮員，又當戰斗員;
各分管負責同志要切實擔起各自領域創建職責，形成“一把手”負總責直接抓，分管負責同志具體抓的工作格局，確保創建工作的每個文件、每條指標、每項任務有人盯、有人管。會后，各位分管負責同志要及時向主要負責同志傳達好本次會議精神，切實提高思想認識。
二要強化協作配合。各部門單位要牢固樹立“一盤棋”思想，圍繞把事辦成，立足自身職責，協同配合聯動，少說不能辦、多想怎么辦，勤溝通、多聯系，用心用力用情扎實做好示范創建工作?？h里也將成立工作專班，具體負責示范創建工作的組織協調、指標分解、督導考核等工作，專班要履行好各項職責，強化調度分析，對發現的突出問題緊抓不放、分類處置、跟蹤督辦?？h委依法治縣辦公室要發揮好牽頭溝通作用，加大對上銜接力度，確保創建準備工作到位到底。
三要加大宣傳力度。各部門單位要充分利用網站、報刊、微信等新聞媒體，將全縣法治政府建設工作的新思路、新成果、新經驗及時宣傳推廣，特別是要注意發現工作典型，注重創新經驗的總結?？h委宣傳部等單位，要加大法治政府建設示范創建工作的宣傳和報道，在全縣上下營造濃厚氛圍，確保第三方評估、群眾滿意度測評、實地核查結果達到預期目標。
同志們，在全面依法治國新形勢下，開展法治政府建設示范創建活動，責任重大、使命光榮。各部門單位要以示范創建活動為契機，凝心聚力，從嚴從實，砥礪奮進，把這項惠及全縣人民的工作抓實、抓好、抓出成效，為法治政府建設積極貢獻力量。