工作總結是我們在工作過程中，獲得的工作經驗，通過工作總結的方式，我們可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之處，從而明確自身的成長方向，一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《綜合科10月份工作總結》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：綜合科10月份工作總結
綜合部9月份工作總結及10月份工作計劃
一、重點工作完成情況
1.9月份，組織召開股份黨委(擴大)會1次，審議了10項議題;組織召開總經理辦公會1次，審議9項議題，認真做好黨委會、總經理辦公會會議記錄，下發總經理辦公會紀要2次。組織召開生產經營例會2次。為股份公司高效決策發揮了作用。
2.組織召開2次包鋼股份黨委中心組集體學習和1次專題研討。重點學習了習近平在全國組織工作會議上的講話、《習近平告訴干事創業者的六句人生格言》、習近平引用最多的八個典故、內蒙古國資委黨委專題研究國有企業黨的建設工作會議精神、全國優秀共產黨員鄭德榮等7名同志先進事跡、中美貿易摩擦與意識形態斗爭、把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、1-8月份全區全面整治形式主義、官僚主義十種表現、新《黨章》等內容。
3.按照自治區國資委安排部署的包鋼2018年度企業責任人經營業績考核目標責任內容，包鋼股份黨政研究決定具體分解情況，并下發文件。
4.召開股份機關三季度政工例會。會上匯報了機關工委1—9月份工作，部署了下一步工作。綜合部(工會)、組織人事部和各支部分別匯報了1—9月份黨建工作，股份黨委副書記郎吉龍就進一步做好黨建工作提出了具體要求。
5.召開股份機關工委會3次，分別研究了股份機關各支部黨員活動室設計費用及相關情況，討論了《包鋼股份關于加強意識形態工作，強化新媒體平臺發布傳播信息的管理辦法》和《包鋼股份機關開展創建學習型黨支部活動方案》，征求了股份機關2018年中秋、國慶職工福利發放意見，通過了“民族團結先進個人”推薦人選;審議通過了在股份機關總支、支部中開展“結對共建”活動的提議。
6.起草制定了股份機關黨建工作考核評價辦法和考核評價表，正在征求各支部意見;開展包鋼股份機關“清正廉潔、明責擔當”主題黨日活動，組織參觀了公司廉政教育警示基地，要求每個支部至少提交一篇心得體會;起草下發開展“微黨課”競賽活動的通知。
7.積極組織參加包鋼(集團)公司第十一屆運動會。抽調、組織、訓練運動會開幕式儀仗隊廠旗方陣人員，圓滿完成開幕式廠旗方陣入場任務;組織6名機關職工參加男子100米、200米，4*100米接力，女子呼啦圈、100米跳繩跑項目，并獲得優秀組織獎。
8. 9月7日，股份機關工會召開委員會(擴大)會議，傳達《包鋼(集團)公司工會經費收支管理實施辦法》《關于做好“中秋”“國慶”職工集體福利落實工作的通知》文件精神，審議通過2018年“中秋”“國慶”機關職工福利事宜，討論通過參加包鋼(集團)公司第十一屆運動會以及10月份與集團公司機關聯合舉辦氣排球比賽事宜。經包鋼股份機關工委會議討論，確定了2018年“中秋”“國慶”機關職工福利發放方式以及福利額度。
二、常項業務完成情況
(一)綜合事務方面
1.文書管理方面，處理請示報告85件，會議通知10件，發文54件，收文83件，領導請假管理61件;加蓋各類公文公函用章869次，完成了協同管理平臺公文測試工作。打印股份部分領導閱批的請示報送李董事長秘書。
2.接待工作方面，完成呼和浩特客人、工信部原材料工業公司客人、魯班獎客人、全國質量獎復審專家一行等4批54人次的重大接待工作。
3.會務管理方面，協調、安排、通知各類會議22次;協調、安排股份所屬單位設備專項調研19次;協調完成太重簽約、SOG集團座談、天津展會等工作。
4.服務領導方面，9月份完成了股份領導電腦升級和協同管理平臺調試工作;整理、上報了股份領導出國相關材料;完成領導干部2017年年薪兌現工作;維護股份領導每日工作安排信息平臺; 本月共為領導分發報紙678份、刊物10本。
5.配合上級部門工作方面，本月配合集團辦公室完成股份下半年重大事項和重大會議的報送工作;配合集團管理部協調各部門、各單位完成《零星采購管理辦法》征求意見的收集及報送工作;配合集團辦公室完成國家放管服相關材料的報送工作;配合戰略發展部完成給包頭市發改委上報重點行業相關材料的工作。
6. 后勤服務方面，根據集團公司對ERP管理系統的工作要求，包鋼股份的財務管理按照一級核算模式開展工作，包鋼股份財務部(市場營銷部)需要將派駐包鋼股份所屬單位財務人員與機關財務人員合并辦公。9月份包鋼股份對信息大樓
2、3樓辦公房間和辦公設施進行了兩次摸底清點，并向集團上報關于配置辦公設施的請示報告，積極配合包鋼股份財務部(市場營銷部)派駐部門搬家。
(二)黨群工作方面
1.黨務工作
組織綜合部黨支部集體學習2次，重點學習了7名全國優秀共產黨員光榮事跡，觀看了視頻《正道》，學習了《習近平引用率最高的八個典故》《把全面從嚴治黨落實到每個黨支部》、1—8月份自治區整治形式主義、官僚主義“十種表現”成績單，以及“洪家光—從產業工人到大國工匠”等內容。
召開綜合部支委會，討論了部內計算機采購、體檢和民族團結先進個人提名情況;召開了綜合部黨員大會，安排部署了“我行我秀”活動、開展創建學習型黨支部活動，全體黨員討論了《綜合部(工會)黨員積分制實施辦法(試行)》、加強新媒體管理辦法等。
完善股份黨委、股份機關工委和綜合部(工會)黨支部1—9月份工作總結;按照包鋼(集團)公司下撥黨費及相關要求，股份黨委為7名困難黨員發放困難津貼。
2.紀檢、督查工作
開展自查自糾“形式主義、官僚主義”十種表現等專項整治工作，撰寫工作總結并上報紀檢組;按照集團公司要求，督促股份各單位盡快報送辦公用房情況，并將匯總結果上報集團公司;配合紀檢組監察股份公司級效能監察項目;完成三重一大報表，“形式主義、官僚主義”十種表現報表和紀檢信息報送等工作。
按照集團公司要求，完成了對各單位8月份重點工作任務的督辦工作，向集團公司辦公室匯總報送1-8月份重點工作任務完成情況材料，匯總印發了8月份包鋼股份重點工作任務落實情況的通報。
3.宣傳思想工作
上報宣傳思想月報表、6條重點新聞、5條重點信息以及綜治信息和兩個排查表，報送綜治論文、平安建設和防范邪教集中宣傳月活動總結;協調內蒙古電視臺、包頭電視臺、包頭日報、包頭廣播電視臺記者到生產部、稀土鋼板材廠、技術中心、軌梁廠、技術質量部采訪。協調首席專家智建國接受采訪事宜。
開展民族團結進步宣傳月相關活動。推薦上報特困少數民族職工25名，上報2篇民族團結進步征文，向集團公司推薦1名民族團結進步先進個人;撰寫包鋼股份開展“四必清、五必談、六必訪”經驗介紹材料，收集各單位開展“清、談、訪”工作事例，并制作PPT。
高度重視網絡輿情工作，組織網評員參加集團公司組織的培訓，并要求各單位上報自行建立網站和管理情況登記表，并進行匯總。
4.工會工作
組織包頭市總工會第六屆女職工委員會委員推薦工作，從各單位推薦上報的6名符合條件的女職工中，推薦煤焦化工份公司職工劉鳳娥為包頭市總工會第六屆女職工委員會委員;按照集團公司工會要求，推薦上報自治區“三八”紅旗手候選人5名，分別來自鋼管公司、技術中心、軌梁廠、化檢驗中心;推薦上報包頭市“最美一線職工”6名候選人。
組織召開包鋼股份一屆職代會第三次代表團聯席會議，并以書面表決方式通過《包鋼股份2018年績效考核優化方案》;組織包鋼股份所屬包頭市總工會第十五次代表大會撰寫提案，運輸部、計量中心、倉儲中心、采購中心、化檢驗中心25名職工參加會議;修改機關工會工作考核表及機關工會工作清單。
籌備機關職工氣排球比賽， 共有29支球隊報名，定于10月10日至15日如期舉行;組織機關職工“我行我秀”活動，截止到9月25日全部報名完畢。
5.信訪、保密及綜治工作
按照集團公司信訪辦公室下發的《包鋼(集團)公司及包鋼股份、包鋼西創領導包案化解重點信訪事項工作方案》(包鋼信訪[2018]6號)文件要求，9月份完成了兩位包鋼股份領導入戶走訪重點信訪群體、重點信訪人員的工作安排。
為進一步加強保密工作管理。9月份開始協同集團公司保密辦對包鋼股份各單位進行工作檢查。9月7日組織包鋼股份各單位領導干部、保密機要人員、重點涉密人員152人參加集團公司保密教育培訓。
從公司保密辦、黨委巡查組領取機要文件3份，及時呈送股份領導傳閱，并按照集團公司保密辦工作要求，對現有的機要文件進行了核對。
三、下一步工作安排
1.完成股份黨委會議事規則，并印發文件。
2.完成集團公司董事會秘書處下發的《關于對出資企業規范董事會建設完善法人治理結構存在問題責任分解的通知》的相關工作。
3.按照股份黨委要求，思考集團公司黨建工作集中檢查時發現的問題，并及時開展整改工作。
4.上報2018年1—9月份企業負責人經營業績考核任務進展情況。
5.召開股份機關工委會，研究《包鋼股份機關黨建工作考核評價管理辦法》。
6.指導各支部做好“四必清、五必談、六必訪”工作。
7.籌備舉辦“微黨課”競賽活動。
8.協調安排黨員活動室的布置工作。
9.做好協同管理平臺公文流轉等日常工作。
10.完成綜合部各項業務的甬道式流程圖。
11.完成好上級部門、領導交辦的各項任務。
第二篇：9月份總結10月份計劃
9月份工作總結及10月份
工作計劃
隨著氣溫的下降，為了確保礦區冬季正常供暖，我部門已進入冬季供暖前的緊張準備工作。主要內容如下：
九月份工作總結
1、加強礦井供電系統的維護。
2、檢修水泵房排水設備。
3、加強礦井運輸安全管理。
4、對井下負荷合理分配，設備按照標準整定。
5、加強井下機電設備標準化檢查。
6、主通風機定時切換。
7、按期完成測評工作。
8、按期完成每日一題，每周一課。
9、每周一定時開展部門學習會議。
10、檢修鍋爐房設備。
十月份工作計劃
1、鍋爐試水、檢修管路、暖氣片等做供暖前的準備工作。
2、跟進主斜井猴車安裝
2、加強礦井供電系統的維護。
3、加強礦井運輸安全管理。
4、加強井下機電設備標準化檢查
5、主通風機定時切換。
6、按期完成測評工作。
7、按期完成每日一題，每周一課。
8、每周一定時開展部門學習會議。
機運部 2013年9月22日
第三篇：10化制2班10月份總結
10化學制藥2班十月份總結
又一個月匆匆離我們而去。但，這個十月，給我們留下太多美好的回憶?；仡欉@個豐富精彩的十月，對我班主要有以下總結：
一. 十月之初，我們迎來祖國六十一年生日。國慶，同學們有的回家，有的留校，還有的寄宿親戚家。不過，大家都過得很充實?；丶业耐瑢W找老同學老朋友聚會;留校的夜組織同學開晚會，結伴去游玩，玩得不亦樂乎;親戚家寄宿的也在親戚家找到家的溫暖?？傊?，這個國慶長假，是對大學生活的一次緩沖，它緩解了軍訓中的勞累，讓同學們在身心上得到了享受，為更好地投入到接下來的學習工作做了調整。
二. 國慶回來后，輔導員及其助理就組織召開幾次班干會議。分配講解各班干的工作任務和職責，讓各班干有了明確的定位。知道自己該干什么，該怎么做好。像體委組織同學參加各種項目的比賽。如足球比賽，毽子比賽;像宣委，每次都在第一時間把消息傳達給同學…每位班干都盡職盡責，都想盡力為班級多出一份力，多做一份貢獻。相信通過各班干和同學的努力，我們班會越來越好。
三. 這次足球比賽和毽子比賽我們班都盡力去比賽，足球比賽在隊長的帶領下和隊員的努力下以三局全勝小組第一名出線進入淘汰賽。毽子比賽成績雖不理想，但也都盡力了。
四. 這個月，我班還組織亞運會志愿者去照相，然后再把照片上傳到城市志愿者網;還組織志愿者參加培訓。希望通過培訓讓志愿者服務能力得到提到。
五. 這個月團日活動的內容是野炊。雖說是第一次團日活動，但我班卻組織得井然有序。從策劃到組織再到采點到活動期間最后到結束，都很順利地進行?；顒拥闹饕康氖菫榱俗屚瑢W們相互了解、相互認識和了解不同地方的飲食習慣，再次北京下分組進行野炊?；顒又?，我們感受到來自集體的快樂，深刻體會到團結的重要性。雖然有的同學被嗆到流淚，有的同學做出來的菜不好吃，但過程很快樂。同學們也很享受。這次活動，也真的讓同學們有了更深的了解。相信班級凝聚力是在這樣的活動中慢慢培養出來的。
六. 還有班里成立綜合測評小組和貧困認定小組，綜合測評小組現在已經開始登記測評，貧困認定小組也本著“公平、公正、公開”的原則評出ABC級共14位貧困生。還讓同學們如有異議可提議。最終評出14位真正有需要的貧困生。
整體來說，十月過的豐富精彩。相信通過努力，最終能把班級建議成一個優秀的集體。
第四篇：10月份總結
10月份電氣總結
2011年10月份，在廠部領導正確帶領下，各部門積極配合，設備管理工作有了進一步提高，下面對10月份工作做如下總結：
一、日常工作
制定電氣標準化作業指導書，組織職工學習和考試。參與各種電氣設備改造，現場指導電工進行標準化作業。整理電氣類圖紙目錄，將圖紙分類歸檔。制作設備檔案，進一步細化備件管理工作。
二、小班電工日常工作記錄
甲班測溫槍維修使用記錄: 轉爐換槍25次，其中用槍頭21個，連鑄換槍1根，用線75米，連鑄用燈頭9個。 事故或更換件：16日連鑄6流切割車更換電機線5米(備件質量)，18日加料1#天車更換吸盤控制開關1個(備件質量)，21日坯跨1#天車更換主鉤接觸器線圈(備件質量),24日修復4流切割位碰球線。
乙班測溫槍維修使用記錄：
轉爐換槍20次，其中用槍頭15個，連鑄換槍0根，用線75米，連鑄用燈頭7個。 事故或更換件，2日換合金更換接近開關1個(操作事故)，11日更換過渡1#天車接觸器(備件質量)，20日換合金更換接近開關1個(操作事故)，20日5流2#拉矯機變頻器報警(操作事故)，2日換合金更換接近開關2個(操作事故)。
丙班測溫槍維修使用記錄: 轉爐換槍32次，其中用槍頭27個，連鑄換槍1根，用線107米，連鑄用燈頭3個。 事故或更換件，18日更換加料1#天車吸盤柜保險。
記錄分析：從小班記錄分析表明，電氣設備故障率很低，但是也不是沒有，從故障類型看，設備故障受外部因素很大，備件質量和違規操作是設備發生故障的主要原因。
三、下月計劃
從記錄分析我們找到了很多問題，我們已經很清楚下一步工作重點，那就是緊抓巡檢不放松，把事故消滅在萌芽狀態，嚴謹仔細的記錄各種檢修事故記錄，分析具體責任，制定正確合理的改進方法，細化各種規章制度和操作規程，強化工人的操作技能，進一步為生產服務。把未完善的設備檔案逐步健全，以便更好地整理煉鋼廠備件清單，為合理有序的檢修工作保駕護航。
煉鋼廠綜合合辦設備組
2011年10月30日
第五篇：10月份總結
藝 術 系 學 生 會 文 藝 部 10 月 份 工 作 總 結 書
藝術系學生會文藝部
10月份工作總結
在藝術系團總部、學生會的正確領導下，我部較好的完成了10月份的工作計劃，保證了學校的日常工作的書順利進行，現將本月工作總結如下：
一、 日常工作
1.每日早晨對音樂樓舞蹈班早練功的相關檢查工作。
2.每周的文明檢查崗對音樂樓進行正常的文明檢查。
3.每周二晚學生會辦公室值班工作，于晚8：00左右召開本部門部門會議討論下周工作分配計劃等。
二、相關活動工作
1、在10月份我部協助我系成功舉辦了藝術系 “愛之韻迎新晚會”。
2、我部協助體育部舉行了廣播體操比賽人員選拔以及訓練的工作。
3、我部協助語工部展開普通話推廣活動的工作，維持普通話培訓課程的紀律工作。
三、相關活動流程
1、在部門會議提出方案由部長與副部長審核活動的性質，
2、通過部長審核通過后由部門相關人員寫出活動流程，
3、活動流程將郵遞到部長郵箱由部長參考活動方案，如無修改將撰寫活動策劃書。
4、待活動策劃書出來后將由部長聯系系部主任審核，審核通過我部將聯系各班負責人開會討論活動開展工作、、、
5、在舉辦活動前期將部門活動策劃相關材料教育宣傳部，
6、由宣傳部負責書面通知通知系部學生。
四、學生會例會
1、 每周一次部門例會，全體成員準時出席不得遲到不得早
退。
2、 每月一次的學生會例會，必須佩帶工作證參加。
3、 本部部長交代的任務，干事都要盡力完成。
4、 及時匯報部門工作與分配等詳細情況。
五、部門職責
1、 組織策劃系部各類文藝活動，協助系部舉辦大型文藝晚
會等工作。
2、 負責系部文藝人才的發掘和培養工作，給他們展現自己
才華的舞臺和機會。
3、 協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動。
4、 與系部一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校
園歌手大賽等、豐富學校學生的校園活動。
六、文藝部工作總結和展望
1、加強文藝部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段，同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學生會文藝部成員的綜合素質。
2、推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應該考慮策劃出來，避免工作開展時措手不及。
3、加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學生會內部的和諧，提高學生會整體的凝聚力。
4、學生會文藝部要養成活動前作策劃，活動后作總結的好習慣。用總結的方式發現長處，找出不足，為以后的工作積累經驗。
5、對于工作中的其他方面，我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，不注意利用網絡宣傳我們的學生會，這個是要在今后的工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內容的質量。
在本月中，我部的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預期效果。
從系部的文藝工作中，我部都給予了最大的幫助。通過從月舉辦的文藝活動中汲取經驗，我部將更好的在以后的工作中努力，團結其他部門，發揮本部成員的個人才能，將文藝部的工作做得更加出色。將校學生會這個集體建設得更好。
藝術系學生會文藝部
2011年10月21日