紀委書記工作總結范文第1篇
——在2015年黨風建設和反腐倡廉工作會議上的報告
謝 輝 杰
(二〇一五年二月十三日)
同志們：
為認真貫徹十八屆中央紀委五次全會精神，落實集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會議要求，總結回顧2014年工作，研究部署2015年任務。下面，我代表紀委向大會作工作報告。
一、2014年主要工作回顧
一年來，公司紀委聚焦黨風廉政建設，以依法合規經營為目標，大力開展反腐倡廉教育，強化執紀問責，加大懲處力度，為公司健康、穩步發展提供了強有力的紀律保障。
(一)教育與懲處并舉，以零容忍態度嚴懲違紀違規 夯實防腐根基，大力開展反腐倡廉宣傳教育。圍繞“堅持依法合規 打造陽光央企”的主題，認真組織開展了第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，各級領導為機關和項目部人員上主題黨課20場次，參加聽課人數480多人;60余名公司機關、京津項目人員參觀了通州區看守所;邀請了廣州市檢察院反貪局檢察官，在廣州片區舉辦 “以案為鑒、聞惡思警” 為專題的法制教育課;并與天津市檢察機關成功舉行了“檢企共建”啟動儀式暨預防職務犯罪知識講座;針對各級領導干部、財務、物資、計劃等重要崗位人員權力大、易發案、多發案的特點，2014
1 年紀委轉變工作方式，把集中學習與面對面交流座談相結合，在公司機關、廣州、鄭州、天津等片區以及利用重要崗位人員業務培訓班之機，分別組織開展了舉案說法的學習教育，提高了重要崗位管理人員的廉政意識，并與重要崗位管理人員面對面交流座談，逐一簽訂了《廉潔從業承諾書》192份;創新工作方法，在2014年各重大節日期間，紀委給公司458名領導干部發送溫馨廉潔提示短信共計1832條。經統計，2014年公司有97%的人接受了各種形式的警示教育。
以懲促防，標本兼治，增強了查辦案件的震懾力和警示力。全年著力查辦了何xx違反廉潔從業規定案和陳xx違反生產經營管理規定案。何xx受到政紀處分，陳xx受到黨紀政紀雙重處分。在嚴肅查處違紀違規案件的同時，注重認真調查核實，及時為受到錯告的同志澄清是非，消除負面影響。“處分決定落實月”期間，對2011年至2013年公司所有受到本級和上級處分的人員繳納經濟賠償款情況進行了認真清理。
(二)預防與監督并舉，確保企業依法合規經營 緊密聯系公司實際，深入推進黨風廉政建設。2014年，堅持把落實黨風廉政建設責任制工作貫穿始終。年初分級簽訂責任書，明確各級領導抓黨風廉政建設的責任，半年進行檢查，督促各項工作有序開展，年底落實考核，發現問題及時解決，做到監督檢查規范化。公司15名領導班子成員集體作出了廉潔自律公開“承諾”。按要求開展了一年一度的述職述廉和評績評廉工作，公司本級和所屬各單位共有188名各級領導人員接受
2 了測評。協助公司主管領導對新任職的3名副處領導進行了任職廉潔談話;平時紀委對新提拔的機關部門和項目部基層領導人員共33人進行了不同方式的廉潔談話。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極參加項目部領導班子專題民主生活會，認真解決職工群眾反映強烈的突出問題。
開展監督檢查，確保依法合規經營。首先，認真開展效能監察，規范經營管理行為。按照集團公司紀委要求，對4個虧損(潛虧)項目深入開展了整治虧損項目的效能監察，對所屬19個在建項目開展合同工管理、食堂管理專項檢查。對發現的各類問題，一一點評、糾正，下達監察建議書17份，共提監察建議80條。其次，持續監督“三項招標”。全年先后參與了公司集中采購和所屬15個項目部的29次共62項招標活動。通過嚴格的監標，在一定程度上防范了漏洞的出現，規范了招標工作。
(三)紀檢監察隊伍建設水平得到明顯提高
外樹形象內強素質，紀委始終重視自身建設。在27個項目部成立了紀工委組織，明確紀工委在宣傳教育、監督檢查、協助辦案等方面的工作職責，為基層開展紀檢監察工作提供了組織保證。堅持定期召開反腐倡廉工作聯席會、案件線索排查會等會議，認真部署、檢查、總結紀檢監察工作。積極參加外出培訓，提高紀檢監察人員素質，2014年共委派兩人參加中紀委舉辦的業務培訓班。通過多方面加強隊伍建設，有效提高了紀檢監察部門的履職能力。
3 在總結成績的同時，也必須清醒地看到，我們在深化反腐倡廉教育、創新工作思路方式方法上做得還明顯不夠;我們在效能監察中發現問題、堵漏糾偏和問責追責的力度還不夠;我們在規范權力運行方面的制度建設還存在漏洞;我們有的領導干部視黨風廉政建設如兒戲，把責任制的落實不當回事，相關工作不親自干也不安排，甚至連資料也沒有，一問三不知;有的項目部以生產忙為由，布臵的工作能拖就拖，能不做就不做，認為黨風廉政建設是一紙空談、是一件無聊無效益的事情;有的領導干部認為有權就得任性，把項目當成自家企業，親朋好友都往項目部安排，毫不掩飾自己的霸道行為;有的領導干部認為項目部離公司“十萬八千里”，可謂山高皇帝遠，員工失聯幾個月也不跟公司報告;有的領導干部認為中央八項規定離自己很遙遠，公款大吃大喝，回老家辦私事都得讓項目部派車;有的領導干部損公肥私，認為項目賺不賺錢跟自己無關，只要自己腰包鼓起來就行;有的項目領導班子不和諧，職工怨聲載道;有的領導人員認為“三項招標”就是個程序，找幾個陪標的給公司演場戲就行了;有的領導和管理人員是非不分，漠視法紀，游走在黨紀國法企規高壓線的邊緣，失職瀆職行為還沒有從根本上得到遏制;有的領導干部責任心缺失，作風飄浮，管理混亂，造成項目潛虧、虧損數額巨大。上述問題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中拿出對策，認真加以解決。同時，我們紀檢監察組織在深化轉職能、轉作風、轉方式上做得仍不到位，也存在監督不夠深入、檢查不夠細致，責任追究
4 礙于情面，對違紀違規行為的查處不夠嚴厲的情況。這些問題，在今后的工作中必須下大力氣、想方設法加以克服。
二、2015年主要工作任務
2015年我們要深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，全面落實集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會議部署，橫下一條心糾正“四風”，結合公司發展實際，認真解決職工群眾反映強烈的、亟待解決的突出問題，營造風清氣正的內部環境，為實現公司全年工作目標提供強有力的紀律保障。
(一)黨風廉政建設“永遠在路上”
總書記在十八屆中央紀委五次全會上發表的重要講話，深刻分析了黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，明確提出了當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務。要深入學習領會習總書記的重要講話精神，一定要注重聯系公司實際，結合當前所面臨的形勢，及時發現自身存在的問題，并認真改正。黨風廉政建設“永遠在路上”就是告訴大家要保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風，不搞運動、不是一陣子，踩著不變的步伐，把握節奏和力度，把黨風廉政建設一步步引向深入。今年我們要按照中紀委提出的深化“兩個責任”(黨委主體責任和紀委監督責任)的要求，把認真學習、全面落實中央和上級有關黨風建設和反腐倡廉工作的決議、部署與反腐倡廉教育相結合，督促各級人員尤其是領導干部先行一步，明辨 “輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的深刻哲理，
5 切實以身作則，嚴格執行公司規章制度，正確履職用權。
(二)黨委、紀委各負其責，認真履行“兩個責任” 為把黨委履行主體責任、紀委履行監督責任落到實處，要堅持黨風廉政建設與公司經營管理工作兩手抓、兩促進，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。公司黨委要全面落實：選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;強化宗旨意識樹立群眾觀念，堅決糾正損害職工群眾利益的行為;建立健全懲治和預防腐敗體系;全面推進巡視工作;推進紀檢監察體制機制創新。領導班子成員要堅定不移的落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，在涉及重大問題、重要事項時必須按規定請示報告。紀委對公司落實黨風廉政建設和反腐敗工作負監督責任。要切實“維護黨紀國法和企業規章制度;加強作風建設和監督檢查;加強權力運行制約和監督;嚴查違紀違規案件;有效整合監督資源;加強紀檢監察組織建設”。今年，紀委要把發現問題、形成震懾作為監督檢查的主要任務，要把黨風廉政建設作為考核項目領導班子和領導干部目標管理的重要內容，要進一步強化責任追究，為公司發展提供強有力的紀律保障。
(三)抓防范，做到反腐倡廉宣傳教育全面覆蓋 今年，我們要繼續在教育上下功夫，開展各種形式的宣傳教育活動，努力做到反腐倡廉宣傳教育全面覆蓋，對領導干部和重要崗位管理人員的宣教工作要做到一個不漏。圍繞活動主題，認真開展第十五個黨風廉政宣傳教育月活動。在注重開展
6 黨性宗旨、理想信念、遵章守紀、職業道德等教育的同時，也要努力開展先進事跡的示范教育和反面案例的警示教育，教育和引導黨員干部自覺樹立依法合規意識、艱苦奉獻意識、開拓擔當意識和廉潔從業意識。認真組織述廉評廉、民主生活會查廉工作，通過自查與他查，督促各級領導人員保持頭腦清醒、防范利益誘惑、珍惜崗位平臺。大力推進“企檢共建”工作，與各駐地檢察機關建立良好關系，主動邀請檢察院的同志到項目部授課、座談、交流，引入外部監督，化解經營風險。今年計劃以視頻會的形式邀請檢察院領導對全體員工開展一次“預防職務犯罪”專題教育。
(四)“問責一個，警醒一片”，強化查辦案件的震懾力 堅持有案必查、違紀必究，增強教育的說服力、制度的約束力和懲處的威懾力。對那些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈且還可能提拔使用的黨員干部，要從嚴、從重、從快處理。今年查辦案件的重點是：加大對違反中央八項規定精神的案件和群眾反映強烈問題的查處力度，發現一起、處理一起。抓住關鍵節點、關鍵環節，緊盯“四風”問題所出現的新形式新動向，堅決查處公款吃喝旅游、公款送禮、超標接待、公車私用等問題。著力糾正“四風”，強化作風建設。要加強案件線索的收集，依靠群眾監督，關注來信、來訪、來電、短信等方式提供的案件線索，對職工群眾反映的各種違紀違法和腐敗行為及時調查，深入排查、篩選案件線索，認真初核、細致調查，圍繞辦案重點、加快辦案節奏、提高辦案效率、節
7 約辦案成本、擴大辦案效果。對具體線索認真核實，為查辦各類違紀案件、懲戒警示違規人員、打擊腐敗行為創造條件。深入剖析發生的典型案例，加強警示教育，用“身邊事”教育“身邊人”，努力做到問責一個，警醒一片。
(五)抓監督，讓權力在陽光下運行
歐洲資產階級啟蒙思想家孟德斯鳩曾斷言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。沒有監督和制約，權力就勢必趨向腐敗。”因此，反腐敗工作關鍵在于對權力的監督和制約。一個不想接受監督的人，一個不能自覺接受監督的人，一個覺得接受監督很不舒服的人，就不具備當領導干部的起碼素質和基本條件。我們各級領導要堅決貫徹“三重一大”集體決策制度，用制度管人管權管事，要謹慎用權、公私分明、坦蕩做人，不要讓職工群眾在背后指指點點，做到管理好人，約束好權，控制住錢。今年紀委將繼續協調各業務部門形成合力，深化監督檢查。一是認真實施效能監察，圍繞企業生產經營、創譽增效的關鍵環節，以及群眾反映強烈的熱點問題、難點問題，做好效能監察選題立項工作。強化效能監察的程序化和規范化建設，嚴格檢查、嚴肅整改、嚴厲追責，推動項目規范管理。要全面落實集團公司統一立項，著力圍繞大額虧損潛虧項目、問題狀況頻發項目、職工群眾關心的熱點焦點問題等深入開展效能監察。二是繼續監督“三項招標”，嚴禁先上場后招標、先干活后簽合同以及明招暗定等變通或違規的做法，確保招標工作合理合規合法。三是發動群眾監督，進
8 一步關注和了解基層職工的反映和訴求，針對職工反映熱點、敏感問題及時開展專項治理。
(六)加強自身建設，夯實組織基礎
去年，由于有的項目基本竣工，有的項目剛中標上場，各項目部人員也有所變動，我們重新成立了27個項目紀工委，今年要在繼續完善組織的基礎上，計劃對項目紀工委人員開展一次紀檢監察業務培訓，讓紀檢監察工作深入基層一線，充分發揮職能作用。紀檢人員要進一步增強責任感和使命感，目前紀委的幾名同志都很年輕，要加強學習、嚴于律己，不斷提高業務水平，增強為企業發展保駕護航的本領。要充分掌握上級指示精神，吃透法規政策，熟悉企業管理體系，要努力將反腐倡廉工作與企業生產經營管理相聯系，更要大膽開展工作，勇于克服困難，敢負責，敢擔當，不怕得罪人，做到盡職盡責，努 力推動紀檢監察工作再上新水平。
紀委書記工作總結范文第2篇
一、加強學習，提高素質
本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監察工作業務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監察理論的學習，掌握了具體工作的業務知識，使自己的業務領導能力和依規依法執法水平有較大的提高。
二、找準位置，演好角色
x年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。
一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子領導成員的責任明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過播放黨風黨紀電教片和鎮委中心組學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。
二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。如兩度對全鎮村級財務進行換屆審計，對有問題村財務及時提出督辦意見，完善了村財務管理制度，保證了兩屆村選工作的正常開展。
三是堅持對鎮屬部門和駐鎮單位的收費情況進行檢查，對本鎮中小學的收費采取提前介入，并跟蹤監督，保證中小學收費不出亂子。
四是積極開展每年一度的集中紀律教育學習月活動，做到通過教育增強自我約束力，切實轉變黨員干部的工作作風。
五是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，自200x年起，我們紀委一班人每年都有自辦案件，其中200x年、200x各自辦案x件，完成了目標任務。
六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。x年來，我們共接待群眾的來信來訪x戶，x人次，召開座談會x次，解決群眾遺留問題x件，解答群眾咨詢問題x件，初核案件x件，受到立案調查黨員干部x名，受到黨紀處分的x人。
三、艱苦奮斗，廉潔從政
本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行本單位的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監督，踏踏實實地做事，清廉為官。
紀委書記工作總結范文第3篇
——在2015年黨風建設和反腐倡廉工作會議上的報告
謝 輝 杰
(二〇一五年二月十三日)
同志們：
為認真貫徹十八屆中央紀委五次全會精神，落實集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會議要求，總結回顧2014年工作，研究部署2015年任務。下面，我代表紀委向大會作工作報告。
一、2014年主要工作回顧
一年來，公司紀委聚焦黨風廉政建設，以依法合規經營為目標，大力開展反腐倡廉教育，強化執紀問責，加大懲處力度，為公司健康、穩步發展提供了強有力的紀律保障。
(一)教育與懲處并舉，以零容忍態度嚴懲違紀違規 夯實防腐根基，大力開展反腐倡廉宣傳教育。圍繞“堅持依法合規 打造陽光央企”的主題，認真組織開展了第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，各級領導為機關和項目部人員上主題黨課20場次，參加聽課人數480多人;60余名公司機關、京津項目人員參觀了通州區看守所;邀請了廣州市檢察院反貪局檢察官，在廣州片區舉辦 “以案為鑒、聞惡思警” 為專題的法制教育課;并與天津市檢察機關成功舉行了“檢企共建”啟動儀式暨預防職務犯罪知識講座;針對各級領導干部、財務、物資、計劃等重要崗位人員權力大、易發案、多發案的特點，2014
1 年紀委轉變工作方式，把集中學習與面對面交流座談相結合，在公司機關、廣州、鄭州、天津等片區以及利用重要崗位人員業務培訓班之機，分別組織開展了舉案說法的學習教育，提高了重要崗位管理人員的廉政意識，并與重要崗位管理人員面對面交流座談，逐一簽訂了《廉潔從業承諾書》192份;創新工作方法，在2014年各重大節日期間，紀委給公司458名領導干部發送溫馨廉潔提示短信共計1832條。經統計，2014年公司有97%的人接受了各種形式的警示教育。
以懲促防，標本兼治，增強了查辦案件的震懾力和警示力。全年著力查辦了何xx違反廉潔從業規定案和陳xx違反生產經營管理規定案。何xx受到政紀處分，陳xx受到黨紀政紀雙重處分。在嚴肅查處違紀違規案件的同時，注重認真調查核實，及時為受到錯告的同志澄清是非，消除負面影響。“處分決定落實月”期間，對2011年至2013年公司所有受到本級和上級處分的人員繳納經濟賠償款情況進行了認真清理。
(二)預防與監督并舉，確保企業依法合規經營 緊密聯系公司實際，深入推進黨風廉政建設。2014年，堅持把落實黨風廉政建設責任制工作貫穿始終。年初分級簽訂責任書，明確各級領導抓黨風廉政建設的責任，半年進行檢查，督促各項工作有序開展，年底落實考核，發現問題及時解決，做到監督檢查規范化。公司15名領導班子成員集體作出了廉潔自律公開“承諾”。按要求開展了一年一度的述職述廉和評績評廉工作，公司本級和所屬各單位共有188名各級領導人員接受
2 了測評。協助公司主管領導對新任職的3名副處領導進行了任職廉潔談話;平時紀委對新提拔的機關部門和項目部基層領導人員共33人進行了不同方式的廉潔談話。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極參加項目部領導班子專題民主生活會，認真解決職工群眾反映強烈的突出問題。
開展監督檢查，確保依法合規經營。首先，認真開展效能監察，規范經營管理行為。按照集團公司紀委要求，對4個虧損(潛虧)項目深入開展了整治虧損項目的效能監察，對所屬19個在建項目開展合同工管理、食堂管理專項檢查。對發現的各類問題，一一點評、糾正，下達監察建議書17份，共提監察建議80條。其次，持續監督“三項招標”。全年先后參與了公司集中采購和所屬15個項目部的29次共62項招標活動。通過嚴格的監標，在一定程度上防范了漏洞的出現，規范了招標工作。
(三)紀檢監察隊伍建設水平得到明顯提高
外樹形象內強素質，紀委始終重視自身建設。在27個項目部成立了紀工委組織，明確紀工委在宣傳教育、監督檢查、協助辦案等方面的工作職責，為基層開展紀檢監察工作提供了組織保證。堅持定期召開反腐倡廉工作聯席會、案件線索排查會等會議，認真部署、檢查、總結紀檢監察工作。積極參加外出培訓，提高紀檢監察人員素質，2014年共委派兩人參加中紀委舉辦的業務培訓班。通過多方面加強隊伍建設，有效提高了紀檢監察部門的履職能力。
3 在總結成績的同時，也必須清醒地看到，我們在深化反腐倡廉教育、創新工作思路方式方法上做得還明顯不夠;我們在效能監察中發現問題、堵漏糾偏和問責追責的力度還不夠;我們在規范權力運行方面的制度建設還存在漏洞;我們有的領導干部視黨風廉政建設如兒戲，把責任制的落實不當回事，相關工作不親自干也不安排，甚至連資料也沒有，一問三不知;有的項目部以生產忙為由，布臵的工作能拖就拖，能不做就不做，認為黨風廉政建設是一紙空談、是一件無聊無效益的事情;有的領導干部認為有權就得任性，把項目當成自家企業，親朋好友都往項目部安排，毫不掩飾自己的霸道行為;有的領導干部認為項目部離公司“十萬八千里”，可謂山高皇帝遠，員工失聯幾個月也不跟公司報告;有的領導干部認為中央八項規定離自己很遙遠，公款大吃大喝，回老家辦私事都得讓項目部派車;有的領導干部損公肥私，認為項目賺不賺錢跟自己無關，只要自己腰包鼓起來就行;有的項目領導班子不和諧，職工怨聲載道;有的領導人員認為“三項招標”就是個程序，找幾個陪標的給公司演場戲就行了;有的領導和管理人員是非不分，漠視法紀，游走在黨紀國法企規高壓線的邊緣，失職瀆職行為還沒有從根本上得到遏制;有的領導干部責任心缺失，作風飄浮，管理混亂，造成項目潛虧、虧損數額巨大。上述問題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中拿出對策，認真加以解決。同時，我們紀檢監察組織在深化轉職能、轉作風、轉方式上做得仍不到位，也存在監督不夠深入、檢查不夠細致，責任追究
4 礙于情面，對違紀違規行為的查處不夠嚴厲的情況。這些問題，在今后的工作中必須下大力氣、想方設法加以克服。
二、2015年主要工作任務
2015年我們要深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，全面落實集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會議部署，橫下一條心糾正“四風”，結合公司發展實際，認真解決職工群眾反映強烈的、亟待解決的突出問題，營造風清氣正的內部環境，為實現公司全年工作目標提供強有力的紀律保障。
(一)黨風廉政建設“永遠在路上”
總書記在十八屆中央紀委五次全會上發表的重要講話，深刻分析了黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，明確提出了當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務。要深入學習領會習總書記的重要講話精神，一定要注重聯系公司實際，結合當前所面臨的形勢，及時發現自身存在的問題，并認真改正。黨風廉政建設“永遠在路上”就是告訴大家要保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風，不搞運動、不是一陣子，踩著不變的步伐，把握節奏和力度，把黨風廉政建設一步步引向深入。今年我們要按照中紀委提出的深化“兩個責任”(黨委主體責任和紀委監督責任)的要求，把認真學習、全面落實中央和上級有關黨風建設和反腐倡廉工作的決議、部署與反腐倡廉教育相結合，督促各級人員尤其是領導干部先行一步，明辨 “輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的深刻哲理，
5 切實以身作則，嚴格執行公司規章制度，正確履職用權。
(二)黨委、紀委各負其責，認真履行“兩個責任” 為把黨委履行主體責任、紀委履行監督責任落到實處，要堅持黨風廉政建設與公司經營管理工作兩手抓、兩促進，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。公司黨委要全面落實：選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;強化宗旨意識樹立群眾觀念，堅決糾正損害職工群眾利益的行為;建立健全懲治和預防腐敗體系;全面推進巡視工作;推進紀檢監察體制機制創新。領導班子成員要堅定不移的落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，在涉及重大問題、重要事項時必須按規定請示報告。紀委對公司落實黨風廉政建設和反腐敗工作負監督責任。要切實“維護黨紀國法和企業規章制度;加強作風建設和監督檢查;加強權力運行制約和監督;嚴查違紀違規案件;有效整合監督資源;加強紀檢監察組織建設”。今年，紀委要把發現問題、形成震懾作為監督檢查的主要任務，要把黨風廉政建設作為考核項目領導班子和領導干部目標管理的重要內容，要進一步強化責任追究，為公司發展提供強有力的紀律保障。
(三)抓防范，做到反腐倡廉宣傳教育全面覆蓋 今年，我們要繼續在教育上下功夫，開展各種形式的宣傳教育活動，努力做到反腐倡廉宣傳教育全面覆蓋，對領導干部和重要崗位管理人員的宣教工作要做到一個不漏。圍繞活動主題，認真開展第十五個黨風廉政宣傳教育月活動。在注重開展
6 黨性宗旨、理想信念、遵章守紀、職業道德等教育的同時，也要努力開展先進事跡的示范教育和反面案例的警示教育，教育和引導黨員干部自覺樹立依法合規意識、艱苦奉獻意識、開拓擔當意識和廉潔從業意識。認真組織述廉評廉、民主生活會查廉工作，通過自查與他查，督促各級領導人員保持頭腦清醒、防范利益誘惑、珍惜崗位平臺。大力推進“企檢共建”工作，與各駐地檢察機關建立良好關系，主動邀請檢察院的同志到項目部授課、座談、交流，引入外部監督，化解經營風險。今年計劃以視頻會的形式邀請檢察院領導對全體員工開展一次“預防職務犯罪”專題教育。
(四)“問責一個，警醒一片”，強化查辦案件的震懾力 堅持有案必查、違紀必究，增強教育的說服力、制度的約束力和懲處的威懾力。對那些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈且還可能提拔使用的黨員干部，要從嚴、從重、從快處理。今年查辦案件的重點是：加大對違反中央八項規定精神的案件和群眾反映強烈問題的查處力度，發現一起、處理一起。抓住關鍵節點、關鍵環節，緊盯“四風”問題所出現的新形式新動向，堅決查處公款吃喝旅游、公款送禮、超標接待、公車私用等問題。著力糾正“四風”，強化作風建設。要加強案件線索的收集，依靠群眾監督，關注來信、來訪、來電、短信等方式提供的案件線索，對職工群眾反映的各種違紀違法和腐敗行為及時調查，深入排查、篩選案件線索，認真初核、細致調查，圍繞辦案重點、加快辦案節奏、提高辦案效率、節
7 約辦案成本、擴大辦案效果。對具體線索認真核實，為查辦各類違紀案件、懲戒警示違規人員、打擊腐敗行為創造條件。深入剖析發生的典型案例，加強警示教育，用“身邊事”教育“身邊人”，努力做到問責一個，警醒一片。
(五)抓監督，讓權力在陽光下運行
歐洲資產階級啟蒙思想家孟德斯鳩曾斷言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。沒有監督和制約，權力就勢必趨向腐敗。”因此，反腐敗工作關鍵在于對權力的監督和制約。一個不想接受監督的人，一個不能自覺接受監督的人，一個覺得接受監督很不舒服的人，就不具備當領導干部的起碼素質和基本條件。我們各級領導要堅決貫徹“三重一大”集體決策制度，用制度管人管權管事，要謹慎用權、公私分明、坦蕩做人，不要讓職工群眾在背后指指點點，做到管理好人，約束好權，控制住錢。今年紀委將繼續協調各業務部門形成合力，深化監督檢查。一是認真實施效能監察，圍繞企業生產經營、創譽增效的關鍵環節，以及群眾反映強烈的熱點問題、難點問題，做好效能監察選題立項工作。強化效能監察的程序化和規范化建設，嚴格檢查、嚴肅整改、嚴厲追責，推動項目規范管理。要全面落實集團公司統一立項，著力圍繞大額虧損潛虧項目、問題狀況頻發項目、職工群眾關心的熱點焦點問題等深入開展效能監察。二是繼續監督“三項招標”，嚴禁先上場后招標、先干活后簽合同以及明招暗定等變通或違規的做法，確保招標工作合理合規合法。三是發動群眾監督，進
8 一步關注和了解基層職工的反映和訴求，針對職工反映熱點、敏感問題及時開展專項治理。
(六)加強自身建設，夯實組織基礎
去年，由于有的項目基本竣工，有的項目剛中標上場，各項目部人員也有所變動，我們重新成立了27個項目紀工委，今年要在繼續完善組織的基礎上，計劃對項目紀工委人員開展一次紀檢監察業務培訓，讓紀檢監察工作深入基層一線，充分發揮職能作用。紀檢人員要進一步增強責任感和使命感，目前紀委的幾名同志都很年輕，要加強學習、嚴于律己，不斷提高業務水平，增強為企業發展保駕護航的本領。要充分掌握上級指示精神，吃透法規政策，熟悉企業管理體系，要努力將反腐倡廉工作與企業生產經營管理相聯系，更要大膽開展工作，勇于克服困難，敢負責，敢擔當，不怕得罪人，做到盡職盡責，努 力推動紀檢監察工作再上新水平。
紀委書記工作總結范文第4篇
一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。
始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習黨的十八大精神，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，注重加強學習各級新政策、新法規，了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，提高運用理論解決實際問題的能力，提高領導水平和駕馭全局的能力。
二、做好本職工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步作貢獻。
(一)分管工作
1、深入推進《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的貫徹實施，促進農村基層干部廉潔職責，維護農民群眾的利益。大力開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，干部作風進一步好轉，服務群眾意識顯著增強。
2、全面落實部署維護社會穩定工作，把維穩工作列為各項工作的重中之重。落實重點信訪問題領導干部包案責任制，加強信訪接待值班制度等措施，確保的社會穩定。十八期間，全力做好重點信訪案件的調處和重點信訪人員的穩控，確保了全鄉社會和諧穩定。
3、完成王沙村、水南村245.66公頃土地整理項目，新增耕地近60畝，提高耕地質量，改善田間配套設施、提高農業綜合生產能力，實現土地可持續利用。穩步推進農村集體土地確權登記工作，通過廣泛宣傳，提高群眾知曉度和參與的積極性，全力配合技術單位完成全鄉所有集體土地勘界和繪圖工作。
4、認真修訂完善各類度汛方案和防洪預案，落實搶險應急措施，開展汛前安全檢查，及時消除薄弱環節和安全隱患。備齊各類防汛物資，組建防汛搶險應急隊伍，實行24小時值班制度，及時報告雨情、水情和汛情，從而確保了防汛工作的萬無一失。全年修復水陂2座，新建水渠2000米。杉子坑水庫除險加固項目順利實施完工，啟動實施羅漢垅水庫除險加固項目。
5、完善預警預報系統，切實做好地質災害的監測預警工作，對經?；蚩赡馨l生崩塌、滑坡、泥石流等突發性地質災害的重點地區，確定專門人員,嚴密監測并及時預警，最大限度地避免了地質災害造成的損失，維護人民群眾生命和財產安全。 (二)駐村工作
抓好煙葉生產，王沙村全年種植煙葉面積276畝，收購77384斤，超額完成任務。加強計劃生育工作，完成結扎14例，征收社會撫養費20萬元。積極開展“三送”工作，向群眾傳播黨在農村的各項方針、政策以及強農惠農的優惠措施，以使群眾了解和支持“三送”工作。實施農村危舊土坯房改造，通過各種形式加大宣傳力度，使政策家喻戶曉。細化任務，全面推進，嚴格要求，全年共落實改造(修繕)43戶。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育
加強思想政治理論學習，堅定信仰，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。作為一名黨員干部，我時常用“自強、自省、自警、自勵”來要求自己。從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。通過抓廉潔自律，凈化了自己的思想，規范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
紀委書記工作總結范文第5篇
一、圍繞“落實科學發展觀，創建社會大物流”，進一步強化監督檢查
科學發展觀是指引我們抓住并用好重要戰略機遇期，推進企業持續發展的重要思想武器。我公司重大決策和工作部署，是實現企業發展戰略目標的基本方略和根本依據。各單位黨政要以干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力，切實履行職責，強化監督檢查，嚴格執行和維護黨紀政紀，確保我公司各項奮斗目標的順利實現。一要圍繞貫徹落實“*”改革發展奮斗目標加強監督檢查。按照我公司提出的“落實科學發展觀，實施‘走出去’戰略，創建社會大物流”的要求，重點加強對“*”期間改革發展總任務和主要奮斗目標實施過程的監督檢查，引導各單位領導干部牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，牢牢把握集團公司黨政提出的七項基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進企業持續健康快速發展。
二要圍繞我公司決策部署落實情況加強監督檢查。重點加強對深化企業改革改制、推進經濟結構調整、轉變經濟增長方式、完善現代企業制度、提升企業管理水平、加強和諧企業建設等一系列重大決策部署落實情況的監督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，陽奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領導干部對我公司決策部署的執行力，保證各項工作得到及時、正確、有效的貫徹落實，堅決維護我公司決策部署的統一性、權威性和有效性。
三要圍繞職工群眾反映強烈的熱點問題進行監督檢查。各單位領導干部要站在密切黨群干群關系的高度，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，始終把解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在突出位置來抓，重點檢查在正常業務工作中吃拿卡要、私設“小金庫”和胡支亂花的問題;發生在群眾身邊的辦事不公、態度粗暴、損害職工群眾利益的問題，對問題嚴重的要嚴肅查處，切實把群眾的利益維護好、實現好、發展好，為構建和諧企業提供有力的保證。
四要圍繞領導干部作風建設加強監督檢查。重點加強對領導干部落實上級和我公司關于加強作風建設一系列制度規定執行情況的監督檢查，及時發現、糾正和解決個別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風不實、推諉扯皮、不負責任、拈輕怕重等問題，堅決反對揮霍浪費、貪圖安逸、追求享樂等不良風氣。通過監督檢查，督促各級領導干部始終牢記“兩個務必”，帶頭做到“八個堅持、八個反對”，發揚黨的優良作風，用良好的作風凝聚和帶領廣大職工同心同德、奮發進取，不斷開創企業改革發展的新局面。
二、加強黨風廉政教育，促進領導干部廉潔從業
確保領導干部廉潔從業、做好表率，關鍵是要認真學習好黨章，加強黨風教育，不斷增強遵守和貫徹黨章的自覺性和堅定性，防止和減少違紀違法問題的發生。一要認真學習貫徹黨章，堅定理想信念，加強道德修養，嚴格執行和維護黨的紀律。各單位要把宣傳學習黨章作為當前和今后一個時期黨風廉政教育工作的重點，認真組織廣大黨員干部學習黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀、嚴以律己，在企業改革發展中充分發揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。
二要充分發揮教育的基礎性作用，運用先進性教育活動中創造出來的好做法好經驗，加強對廣大黨員干部特別是領導干部的黨風廉政教育。各單位要按照我公司下發的《關于開展“勤廉從業促發展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認真組織，抓好落實，力求實效。要進一步建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取多種形式，組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的講話和中紀委六次全會精神，積極推進廉政文化“六進”工作(進機關、進部室、進班組、進崗位、進社區、進家庭)。
三要認真抓好“四大紀律八項要求”和國有企業領導人員廉潔從業各項規定的貫徹落實，認真解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。
各單位要按照有關要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。認真履行職責，嚴格執行有關制度，加強監督管理。財務部要把好開支和報銷關口，審計部要加強經濟責任審計，紀檢監察部要加強經常性檢查，對違反規定的要追究直接責任人和主要領導的責任。
三、拓寬監督渠道，強化對領導干部權力運行的制約和監督
加強監督制約，既是深化反腐倡廉工作的主要內容，又是實施源頭治理的關鍵舉措。各單位要按照《實施綱要》和《黨內監督條例》的要求，積極建立和完善有效的監督制約機制。一要深入推進行政權力公開透明運行。要進一步加強公開平臺建設，不斷完善管理和創新公開載體，擴大公開的效果。傳統平臺建設要注重整合已有設施和資源，突出實用性、方便性，網絡平臺建設要重在程序的科學規范、內容的細化完善，確保公開的質量，方便群眾監督。要進一步抓好權力規范運行，本著制衡權力、預防腐敗、便于監督、利于操作的精神，再造權力運行流程，對已經制作的流程圖要進行充實完善，尤其要加強對行政權力運行中監督制約環節的充實完善，嚴格依照程序及時把權力行使的全過程進行公開。